Humanisierung der Industriearbeit durch Organisationsentwicklung: theoretische und empirische Untersuchung eines sozialwissenschaftlich begründeten Veränderungsverfahrens
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Frankfurt am Main
R. G. Fischer
1984
|
| Schlagworte: | |
| Beschreibung: | Zugl.: Darmstadt, Univ., Diss., 1983 |
| Beschreibung: | 242 S. |
| ISBN: | 3883234753 |
Internformat
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 c 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV001027335 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 005 | 20160219 | ||
| 007 | t | ||
| 008 | 890315s1984 m||| 00||| ger d | ||
| 020 | |a 3883234753 |9 3-88323-475-3 | ||
| 035 | |a (OCoLC)11495632 | ||
| 035 | |a (DE-599)BVBBV001027335 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger |e rakddb | ||
| 041 | 0 | |a ger | |
| 049 | |a DE-19 |a DE-384 |a DE-703 |a DE-739 |a DE-355 |a DE-N2 |a DE-1051 |a DE-706 |a DE-188 |a DE-Bo133 | ||
| 050 | 0 | |a HD6955 | |
| 082 | 0 | |a 658.3142 | |
| 082 | 0 | |a 658.3/142 |2 19 | |
| 084 | |a QP 340 |0 (DE-625)141861: |2 rvk | ||
| 084 | |a QP 342 |0 (DE-625)141863: |2 rvk | ||
| 084 | |a QV 000 |0 (DE-625)142134: |2 rvk | ||
| 084 | |a QV 020 |0 (DE-625)142135: |2 rvk | ||
| 100 | 1 | |a Mittler, Hans |e Verfasser |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Humanisierung der Industriearbeit durch Organisationsentwicklung |b theoretische und empirische Untersuchung eines sozialwissenschaftlich begründeten Veränderungsverfahrens |c Hans Mittler |
| 264 | 1 | |a Frankfurt am Main |b R. G. Fischer |c 1984 | |
| 300 | |a 242 S. | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
| 500 | |a Zugl.: Darmstadt, Univ., Diss., 1983 | ||
| 650 | 7 | |a Arbeitsbedingungen |2 fes | |
| 650 | 7 | |a Industriesoziologie |2 fes | |
| 650 | 7 | |a Innovation |2 fes | |
| 650 | 4 | |a Organizational change | |
| 650 | 4 | |a Organizational change |z Germany (West) | |
| 650 | 4 | |a Quality of work life | |
| 650 | 4 | |a Quality of work life |z Germany (West) | |
| 650 | 0 | 7 | |a Humanisierung |0 (DE-588)4345685-6 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Humanisierung der Arbeit |0 (DE-588)4026139-6 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Industriearbeit |0 (DE-588)4161606-6 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Organisationswandel |0 (DE-588)4075693-2 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Organisationsentwicklung |0 (DE-588)4126887-8 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 655 | 7 | |0 (DE-588)4113937-9 |a Hochschulschrift |2 gnd-content | |
| 689 | 0 | 0 | |a Humanisierung der Arbeit |0 (DE-588)4026139-6 |D s |
| 689 | 0 | 1 | |a Organisationsentwicklung |0 (DE-588)4126887-8 |D s |
| 689 | 0 | |5 DE-604 | |
| 689 | 1 | 0 | |a Industriearbeit |0 (DE-588)4161606-6 |D s |
| 689 | 1 | 1 | |a Humanisierung |0 (DE-588)4345685-6 |D s |
| 689 | 1 | 2 | |a Organisationsentwicklung |0 (DE-588)4126887-8 |D s |
| 689 | 1 | |5 DE-604 | |
| 689 | 2 | 0 | |a Humanisierung der Arbeit |0 (DE-588)4026139-6 |D s |
| 689 | 2 | 1 | |a Organisationswandel |0 (DE-588)4075693-2 |D s |
| 689 | 2 | |5 DE-604 | |
| 999 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-000621934 | ||
Datensatz im Suchindex
| _version_ | 1804115448204099584 |
|---|---|
| any_adam_object | |
| author | Mittler, Hans |
| author_facet | Mittler, Hans |
| author_role | aut |
| author_sort | Mittler, Hans |
| author_variant | h m hm |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV001027335 |
| callnumber-first | H - Social Science |
| callnumber-label | HD6955 |
| callnumber-raw | HD6955 |
| callnumber-search | HD6955 |
| callnumber-sort | HD 46955 |
| callnumber-subject | HD - Industries, Land Use, Labor |
| classification_rvk | QP 340 QP 342 QV 000 QV 020 |
| ctrlnum | (OCoLC)11495632 (DE-599)BVBBV001027335 |
| dewey-full | 658.3142 658.3/142 |
| dewey-hundreds | 600 - Technology (Applied sciences) |
| dewey-ones | 658 - General management |
| dewey-raw | 658.3142 658.3/142 |
| dewey-search | 658.3142 658.3/142 |
| dewey-sort | 3658.3142 |
| dewey-tens | 650 - Management and auxiliary services |
| discipline | Wirtschaftswissenschaften |
| format | Book |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>02407nam a2200625 c 4500</leader><controlfield tag="001">BV001027335</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20160219 </controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">890315s1984 m||| 00||| ger d</controlfield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">3883234753</subfield><subfield code="9">3-88323-475-3</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)11495632</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV001027335</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rakddb</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-19</subfield><subfield code="a">DE-384</subfield><subfield code="a">DE-703</subfield><subfield code="a">DE-739</subfield><subfield code="a">DE-355</subfield><subfield code="a">DE-N2</subfield><subfield code="a">DE-1051</subfield><subfield code="a">DE-706</subfield><subfield code="a">DE-188</subfield><subfield code="a">DE-Bo133</subfield></datafield><datafield tag="050" ind1=" " ind2="0"><subfield code="a">HD6955</subfield></datafield><datafield tag="082" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">658.3142</subfield></datafield><datafield tag="082" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">658.3/142</subfield><subfield code="2">19</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QP 340</subfield><subfield code="0">(DE-625)141861:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QP 342</subfield><subfield code="0">(DE-625)141863:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QV 000</subfield><subfield code="0">(DE-625)142134:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QV 020</subfield><subfield code="0">(DE-625)142135:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Mittler, Hans</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Humanisierung der Industriearbeit durch Organisationsentwicklung</subfield><subfield code="b">theoretische und empirische Untersuchung eines sozialwissenschaftlich begründeten Veränderungsverfahrens</subfield><subfield code="c">Hans Mittler</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Frankfurt am Main</subfield><subfield code="b">R. G. Fischer</subfield><subfield code="c">1984</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">242 S.</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="500" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Zugl.: Darmstadt, Univ., Diss., 1983</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Arbeitsbedingungen</subfield><subfield code="2">fes</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Industriesoziologie</subfield><subfield code="2">fes</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Innovation</subfield><subfield code="2">fes</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Organizational change</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Organizational change</subfield><subfield code="z">Germany (West)</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Quality of work life</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Quality of work life</subfield><subfield code="z">Germany (West)</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Humanisierung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4345685-6</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Humanisierung der Arbeit</subfield><subfield code="0">(DE-588)4026139-6</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Industriearbeit</subfield><subfield code="0">(DE-588)4161606-6</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Organisationswandel</subfield><subfield code="0">(DE-588)4075693-2</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Organisationsentwicklung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4126887-8</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="655" ind1=" " ind2="7"><subfield code="0">(DE-588)4113937-9</subfield><subfield code="a">Hochschulschrift</subfield><subfield code="2">gnd-content</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Humanisierung der Arbeit</subfield><subfield code="0">(DE-588)4026139-6</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Organisationsentwicklung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4126887-8</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Industriearbeit</subfield><subfield code="0">(DE-588)4161606-6</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="1"><subfield code="a">Humanisierung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4345685-6</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="2"><subfield code="a">Organisationsentwicklung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4126887-8</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="2" ind2="0"><subfield code="a">Humanisierung der Arbeit</subfield><subfield code="0">(DE-588)4026139-6</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="2" ind2="1"><subfield code="a">Organisationswandel</subfield><subfield code="0">(DE-588)4075693-2</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="2" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-000621934</subfield></datafield></record></collection> |
| genre | (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content |
| genre_facet | Hochschulschrift |
| id | DE-604.BV001027335 |
| illustrated | Not Illustrated |
| indexdate | 2024-07-09T15:22:46Z |
| institution | BVB |
| isbn | 3883234753 |
| language | German |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-000621934 |
| oclc_num | 11495632 |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-19 DE-BY-UBM DE-384 DE-703 DE-739 DE-355 DE-BY-UBR DE-N2 DE-1051 DE-706 DE-188 DE-Bo133 |
| owner_facet | DE-19 DE-BY-UBM DE-384 DE-703 DE-739 DE-355 DE-BY-UBR DE-N2 DE-1051 DE-706 DE-188 DE-Bo133 |
| physical | 242 S. |
| publishDate | 1984 |
| publishDateSearch | 1984 |
| publishDateSort | 1984 |
| publisher | R. G. Fischer |
| record_format | marc |
| spelling | Mittler, Hans Verfasser aut Humanisierung der Industriearbeit durch Organisationsentwicklung theoretische und empirische Untersuchung eines sozialwissenschaftlich begründeten Veränderungsverfahrens Hans Mittler Frankfurt am Main R. G. Fischer 1984 242 S. txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Zugl.: Darmstadt, Univ., Diss., 1983 Arbeitsbedingungen fes Industriesoziologie fes Innovation fes Organizational change Organizational change Germany (West) Quality of work life Quality of work life Germany (West) Humanisierung (DE-588)4345685-6 gnd rswk-swf Humanisierung der Arbeit (DE-588)4026139-6 gnd rswk-swf Industriearbeit (DE-588)4161606-6 gnd rswk-swf Organisationswandel (DE-588)4075693-2 gnd rswk-swf Organisationsentwicklung (DE-588)4126887-8 gnd rswk-swf (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content Humanisierung der Arbeit (DE-588)4026139-6 s Organisationsentwicklung (DE-588)4126887-8 s DE-604 Industriearbeit (DE-588)4161606-6 s Humanisierung (DE-588)4345685-6 s Organisationswandel (DE-588)4075693-2 s |
| spellingShingle | Mittler, Hans Humanisierung der Industriearbeit durch Organisationsentwicklung theoretische und empirische Untersuchung eines sozialwissenschaftlich begründeten Veränderungsverfahrens Arbeitsbedingungen fes Industriesoziologie fes Innovation fes Organizational change Organizational change Germany (West) Quality of work life Quality of work life Germany (West) Humanisierung (DE-588)4345685-6 gnd Humanisierung der Arbeit (DE-588)4026139-6 gnd Industriearbeit (DE-588)4161606-6 gnd Organisationswandel (DE-588)4075693-2 gnd Organisationsentwicklung (DE-588)4126887-8 gnd |
| subject_GND | (DE-588)4345685-6 (DE-588)4026139-6 (DE-588)4161606-6 (DE-588)4075693-2 (DE-588)4126887-8 (DE-588)4113937-9 |
| title | Humanisierung der Industriearbeit durch Organisationsentwicklung theoretische und empirische Untersuchung eines sozialwissenschaftlich begründeten Veränderungsverfahrens |
| title_auth | Humanisierung der Industriearbeit durch Organisationsentwicklung theoretische und empirische Untersuchung eines sozialwissenschaftlich begründeten Veränderungsverfahrens |
| title_exact_search | Humanisierung der Industriearbeit durch Organisationsentwicklung theoretische und empirische Untersuchung eines sozialwissenschaftlich begründeten Veränderungsverfahrens |
| title_full | Humanisierung der Industriearbeit durch Organisationsentwicklung theoretische und empirische Untersuchung eines sozialwissenschaftlich begründeten Veränderungsverfahrens Hans Mittler |
| title_fullStr | Humanisierung der Industriearbeit durch Organisationsentwicklung theoretische und empirische Untersuchung eines sozialwissenschaftlich begründeten Veränderungsverfahrens Hans Mittler |
| title_full_unstemmed | Humanisierung der Industriearbeit durch Organisationsentwicklung theoretische und empirische Untersuchung eines sozialwissenschaftlich begründeten Veränderungsverfahrens Hans Mittler |
| title_short | Humanisierung der Industriearbeit durch Organisationsentwicklung |
| title_sort | humanisierung der industriearbeit durch organisationsentwicklung theoretische und empirische untersuchung eines sozialwissenschaftlich begrundeten veranderungsverfahrens |
| title_sub | theoretische und empirische Untersuchung eines sozialwissenschaftlich begründeten Veränderungsverfahrens |
| topic | Arbeitsbedingungen fes Industriesoziologie fes Innovation fes Organizational change Organizational change Germany (West) Quality of work life Quality of work life Germany (West) Humanisierung (DE-588)4345685-6 gnd Humanisierung der Arbeit (DE-588)4026139-6 gnd Industriearbeit (DE-588)4161606-6 gnd Organisationswandel (DE-588)4075693-2 gnd Organisationsentwicklung (DE-588)4126887-8 gnd |
| topic_facet | Arbeitsbedingungen Industriesoziologie Innovation Organizational change Organizational change Germany (West) Quality of work life Quality of work life Germany (West) Humanisierung Humanisierung der Arbeit Industriearbeit Organisationswandel Organisationsentwicklung Hochschulschrift |
| work_keys_str_mv | AT mittlerhans humanisierungderindustriearbeitdurchorganisationsentwicklungtheoretischeundempirischeuntersuchungeinessozialwissenschaftlichbegrundetenveranderungsverfahrens |