Verfügbarkeit: Verkürzung oder Verlängerung der Erwerbsphase?

Verkürzung oder Verlängerung der Erwerbsphase?: zur Gestaltung des Übergangs vom Erwerbsleben in den Ruhestand in der Bundesrepublik Deutschland

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Bibliographische Detailangaben
Weitere Verfasser:	Schmähl, Winfried 1942- (HerausgeberIn)
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Veröffentlicht:	Tübingen Mohr 1988
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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS VORWORT III DIE REFERENTEN VII I. WINFRIED SCHMAEHL: VERKUERZUNG ODER VERLAENGERUNG DER ERWERBS PHASE? FRAGEN, ZIELE, WIRKUNGEN - EIN UEBERBLICK 1 MARTIN KOHLI: DIE GESELLSCHAFTLICHE UND INDIVIDUELLE BEDEUTUNG DER ALTERSGRENZE 36 II. GERHARD KUEHLEWIND: ERFAHRUNGEN MIT DEM VORRUHESTAND AUS BE SCHAEFTIGUNGSPOLITISCHER SICHT 54 WOLFGANG VOGES: EINIGE BESTIMMUNGSGRUENDE DER ENTSCHEIDUNG FUER ODER GEGEN DEN VORRUHESTAND 64 JOACHIM SCHWAHN: ERFAHRUNGEN MIT DEM VORRUHESTAND UND BETRIEB LICHEN MODELLEN DES UEBERGANGS IN DEN VORRUHESTAND AUS ARBEITGEBER SICHT (DAS BEISPIEL DER ZIGARETTENINDUSTRIE) 88 RONALD GRAF: ERFAHRUNGEN MIT DEM VORRUHESTAND UND BETRIEBLICHEN MODELLEN DES UEBERGANGS IN DEN VORRUHESTAND AUS GEWERKSCHAFTLICHER SICHT 96 HELMUT KALTENBACH: TREND ZUR FRUEHVERRENTUNG IN DER GESETZLICHEN RENTENVERSICHERUNG 102 III. HANS-JUERGEN KRUPP: ENTWICKLUNGEN AM ARBEITSMARKT UND VERAENDE RUNGEN DES ERWERBSVERHALTENS 114 REINER HANS DINKEL: OEKONOMISCHE EINFLUSSFAKTOREN FUER DIE INDIVIDU ELLE ENTSCHEIDUNG DES UEBERTRITTS IN DEN RUHESTAND 128 ANDREAS HOFF: MOEGLICHKEITEN ZUR SCHAFFUNG VON MEHR TEILZEITAR BEITSPLAETZEN FUER AELTERE ARBEITNEHMER 151 HTTP://D-NB.INFO/880712031 VI INHALTSVERZEICHNIS IV. HEINZ LAMPERT UND ULRICH SCHUELE: ALTERNATIVEN EINES GLEITENDEN UND FLEXIBLEN UEBERGANGS IN DEN RUHESTAND 161 PETER CLAUSING : STUFENWEISER UEBERGANG IN DEN RUHESTAND UND VERAEN DERUNGEN DER ERWERBSPHASE - PROBLEME DER REALISIERUNG AUS SICHT DER GESETZLICHEN RENTENVERSICHERUNG 178 BERND VON MAYDELL: STUFENWEISER UEBERGANG IN DEN RUHESTAND UND VERAENDERUNG DER ERWERBSPHASE - PROBLEME DER REALISIERUNG AUS AR BEITSRECHTLICHER SICHT UND IM HINBLICK AUF DIE BETRIEBLICHE ALTERSVERSOR GUNG 191 WALTER H. SCHUSSER: STUFEN WEISER UEBERGANG IN DEN RUHESTAND AUS DER SICHT DER BETRIEBLICHEN PRAXIS 213 MICHAEL STITZEL: DER GLEITENDE UEBERGANG IN DEN RUHESTAND AUS BE TRIEBSWIRTSCHAFTLICHER SICHT 225 V. H. PETER HUETTENMEISTER: VERKUERZUNG ODER VERLAENGERUNG DER ER WERBSPHASE - REALISIERUNGSCHANCEN UND REALISIERUNGSPROBLEME AUS DER SICHT DES DGB 238 WALTER QUARTIER : STUFENWEISER UEBERGANG IN DEN RUHESTAND UND VER AENDERUNG DER ERWERBSPHASE - REALISIERUNGSCHANCEN UND REALISIE RUNGSPROBLEME AUS SICHT DER DAG 249 WERNER DOETSCH: STUFENWEISER UEBERGANG IN DEN RUHESTAND UND VER AENDERUNG DER ERWERBSPHASE - REALISIERUNGSCHANCEN UND REALISIE RUNGSPROBLEME AUS SICHT DER ARBEITGEBER 254 VI. WINFRIED SCHMAEHL: AUSBLICK 261
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title_full	Verkürzung oder Verlängerung der Erwerbsphase? zur Gestaltung des Übergangs vom Erwerbsleben in den Ruhestand in der Bundesrepublik Deutschland hrsg. von Winfried Schmähl
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