Der persönliche und zeitliche Geltungsbereich des Betriebsrentengesetzes:
Gespeichert in:
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| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Berlin
Duncker & Humblot
1988
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| Schriftenreihe: | Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht
90 |
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INHALTSVERZEICHNIS
EINFUEHRUNG
ERSTER ABSCHNITT
DER ANWENDUNGSBEREICH DES § 17 ABS.L BETRAVG
A. AUSLEGUNG DER VORSCHRIFT .
I. ENTSTEHUNGSGESCHICHTE.
1. DER HISTORISCHE HINTERGRUND DES BETRIEBSRENTENGESETZES .
2. DIE VORGESCHICHTE DES § 17 ABS. 1 BETRAVG.
II. ZWECK DES ARBEITSRECHTLICHEN GESETZESTEILS UND SYSTEMATISCHE ZUSAM
MENHAENGE .
III. DER WORTLAUT .
1. § 17 ABS. 1 S. 1 BETRAVG .
2. § 17 ABS. 1 S. 2 BETRAVG .
A. LEISTUNGEN DER ALTERS-, INVALIDITAETS- ODER HINTERBLIEBENENVERSOR
GUNG .
B. TAETIGKEIT FUER EIN UNTERNEHMEN .
AA. BESTIMMUNG DES BEGRIFFS UNTERNEHMEN .
BB. AUSLEGUNG DES MERKMALS TAETIGKEIT .
CC. UNTERSCHEIDUNG ZWISCHEN FREMD- UND EIGENTAETIGKEIT .
C. VERSORGUNGSZUSAGE YYAUS ANLASS DER TAETIGKEIT" .
D. YYZUGESAGTE" LEISTUNGEN .
AA. DIE RECHTSGRUNDLAGE FUER EINE VERSORGUNGSZUSAGE .
BB. DIE BETEILIGTEN EINER VERSORGUNGSZUSAGE .
(1) RECHTLICHE TRENNUNG ZWISCHEN BERECHTIGTEM UND VER
PFLICHTETEM .
(2) DIE BERUECKSICHTIGUNG EINER WIRTSCHAFTLICHEN (TEIL-)IDEN-
TITAET .
IV. PARALLELEN IM STEUER- UND SOZIALVERSICHERUNGSRECHT .
V. ERGEBNIS .
B. LOESUNGSMODELLE .
I. MEINUNGSSTAND VOR DER RECHTSPRECHUNG DES BGH .
1. AUFFASSUNGEN IN DER LITERATUR .
2. RECHTSPRECHUNG DER INSTANZENGERICHTE .
11
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BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN
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6
INHALTSVERZEICHNIS
II. RECHTSPRECHUNG DES BGH . 36
III. STELLUNGNAHMEN IN DER LITERATUR . 37
IV. EIGENER LOESUNGSVORSCHLAG . 39
1. KRITIK AN DER ABGRENZUNGSMETHODE DES BGH . 39
A. KRITISCHE WUERDIGUNG DER EINWAENDE DES BGH GEGEN DAS MERKMAL
DER VERTRAGSPARITAET . 39
B. UEBERPRUEFUNG DES LOESUNGSANSATZES DES BGH . 42
2. DAS KRITERIUM DER VERTRAGS(IM)PARITAET ALS NOTWENDIGES KORREKTIV .
43
A. DIE BESTIMMUNG DER VERHANDLUNGSSTAERKE . 44
AA. VERMOEGENSMAESSIGE BETEILIGUNG . 44
BB. STIMMRECHTE . 45
CC. SONSTIGE DIE VERHANDLUNGSSTAERKE BEEINFLUSSENDE FAKTOREN . 46
(1) RECHTLICH VERBINDLICH GEREGELTE SONDERRECHTE . 46
(2) TATSAECHLICHE UMSTAENDE . 47
B. MASSGEBLICHKEIT DER VERHANDLUNGSSTAERKE IN BEZUG AUF DIE AUSGE
STALTUNG DER VERSORGUNGSZUSAGE . 49
C. BEDEUTUNG DES ZEITPUNKTES DER ERTEILUNG DER VERSORGUNGSZUSAGE 50
AA. KRITIK AN DER BETRACHTUNGSWEISE DES BGH . 51
BB. MASSGEBLICHKEIT DER VERHAELTNISSE BEI ERTEILUNG DES VERSOR
GUNGSVERSPRECHENS . 32
3. WEITERE ABGRENZUNGSKRITERIEN . 52
A. DIE SOZIALE SCHUTZBEDUERFTIGKEIT . 53
B. WIRTSCHAFTLICHE ABHAENGIGKEIT VOM UNTERNEHMEN . 53
4. PRUEFUNGSSCHEMA . 54
ZWEITER ABSCHNITT
BETRACHTUNG VON FALLGRUPPEN UNTER BERUECKSICHTIGUNG
DER VERSCHIEDENEN ARTEN VON GESELLSCHAFTEN 56
A. PERSONEN, DIE AM UNTERNEHMEN NICHT BETEILIGT SIND . 56
I. MITGLIED EINES GESELLSCHAFTSORGANS . 56
1. GESCHAEFTSFUEHRUNG UND VORSTAND . 56
2. AUFSICHTSRAT UND BEIRAT . 57
A. VORLIEGEN DER VORAUSSETZUNGEN DES § 17 ABS. 1 SATZ 2 BETRAVG . . 57
B. ABGRENZUNG ANHAND DER LOESUNGSMODELLE . 57
II. SELBSTAENDIGE . 58
III. FAMILIENANGEHOERIGE . 59
1. VORLIEGEN EINES WIRKSAMEN ARBEITSVERHAELTNISSES . 60
A. ANFORDERUNGEN IM ZIVIL-, STEUER- UND SOZIALVERSICHERUNGSRECHT . . 60
B. VORAUSSETZUNGEN FUER DIE ANWENDUNG DES § 17 ABS. 1 SATZ 1 BETRAVG 61
INHALTSVERZEICHNIS
7
2. VORLIEGEN EINER WIRKSAMEN VERSORGUNGSZUSAGE . 62
3. DIE BEHANDLUNG VON EHEGATTEN-ARBEITNEHMEM, DIE IN GUETERGEMEIN
SCHAFT LEBEN . 63
B. PERSONEN, DIE AM UNTERNEHMEN VERMOEGENS- UND/ODER EINFLUSSMAESSIG
BETEILIGT
SIND . 65
I. EINZELUNTEMEHMER . 65
II. DIE KAPITALGESELLSCHAFTEN . 66
1. DIE GMBH . 66
A. DER MINDERHEITSGESELLSCHAFTER . 66
AA. DER GESELLSCHAFTER-GESCHAEFTSFUEHRER . 66
(1) ALLEINIGER GESCHAEFTSFUEHRER . 66
(A) GESETZLICHES NORMALSTATUT . 66
(AA) ABGRENZUNG IM STEUER- UND SOZIALVERSICHERUNGS
RECHT . 66
(BB) GRENZZIEHUNG IM BETRIEBSRENTENRECHT . 67
(B) ABWEICHENDE REGELUNGEN IN DER SATZUNG ODER IN ANDE
REN VERTRAEGEN . 70
(AA) DIE BESTIMMUNG ANDERER MEHRHEITSVERHAELTNISSE 70
(BB) BESONDERE STIMMRECHTSREGELUNGEN . 71
(C) VEREINBARUNG VON SONDERRECHTEN . 73
(D) BERUECKSICHTIGUNG TATSAECHLICHER UMSTAENDE . 74
(E) ERGEBNIS . 75
(2) ZWEIKOEPFIGE GESCHAEFTSFUEHRUNG . 75
(A) RECHTSPRECHUNG. 75
(B) STELLUNGNAHME IN DER LITERATUR . 75
(C) KRITIK . 76
(D) EIGENER VORSCHLAG . 78
(3) DREI- UND MEHRKOEPFIGE GESCHAEFTSFUEHRUNG . 79
(4) BETEILIGUNG EINES GESELLSCHAFTER-PROKURISTEN IN DER GE
SCHAEFTSLEITUNG . 80
(5) ZUSAMMENRECHNUNG DER ANTEILE IN ANDEREN FAELLEN . 81
BB. TAETIGKEIT AUSSERHALB DER GESCHAEFTSFUEHRUNG . 81
(1) TAETIGKEIT ALS ARBEITNEHMER . 82
(A)
BESTEHEN EINES ARBEITSVERHAELTNISSES
. 82
(B) BETRIEBLICHE VERANLASSUNG DER VERSORGUNGSZUSAGE 83
(2) VEREINBARUNG EINER SOG. DRITTBEZIEHUNG . 84
(3) MITGLIEDSCHAFT IM BEIRAT . 85
B. DER MEHRHEITSGESELLSCHAFTER . 85
AA. GESETZLICHES NORMALSTATUT . 85
BB. DER MIT 50 V.H. AM KAPITAL BETEILIGTE GESELLSCHAFTER
86
CC. ABWEICHENDE REGELUNGEN IN DER SATZUNG ODER IN ANDEREN
VERTRAEGEN . 87
(1) MINDERUNG DES EINFLUSSES . 87
8
INHALTSVERZEICHNIS
(2) EINSCHRAENKUNG DER MACHTBEFUGNISSE IN TEILBEREICHEN . 88
(A) VORSCHLAG VON HOMMELHOFF/TIMM . 88
(B) EIGENE MEINUNG . 89
DD. MITBESTIMMTE GMBH . 90
C. DER ALLEINGESELLSCHAFTER . 90
D. ERGEBNIS . 91
2. DIE AKTIENGESELLSCHAFT . 91
III. DIE PERSONENGESELLSCHAFTEN . 93
1. DER PERSOENLICH HAFTENDE GESELLSCHAFTER IN DER OHG . 93
A. GESETZLICHES NORMALSTATUT . 93
AA. DIE BEDEUTUNG DER SELBSTORGANSCHAFT . 93
BB. DIE PERSONENGESELLSCHAFT ALS ARBEITS- UND HAFTUNGSGEMEIN
SCHAFT . 94
CC. DIE UNBESCHRAENKTE PERSOENLICHE HAFTUNG ALS UNTERNEHMEREIGEN
SCHAFT . 96
DD. DIE ALIMENTIERUNG VON KONKURSGLAEUBIGERN DURCH DEN PSVAG 98
EE. ERGEBNIS . 101
B. VOM GESETZ ABWEICHENDE AUSGESTALTUNG DES GESELLSCHAFTSVERHAELT
NISSES . 101
AA. DER PERSOENLICH HAFTENDE GESELLSCHAFTER ALS GESCHAEFTSFUEHRER . . 102
(1) DIE REGELUNG DER GESCHAEFTSFUEHRUNG UND VERTRETUNG . 102
(2) DIE ABSTIMMUNGSVERHAELTNISSE . 103
(3) ERGEBNIS . 103
BB. TAETIGKEIT AUSSERHALB DER GESCHAEFTSFUEHRUNG . 104
2. DER GESELLSCHAFTER IN DER GESELLSCHAFT BUERGERLICHEN RECHTS (GBR) .
105
A. GRUNDSAETZLICHE BEMERKUNGEN . 105
B. ANWENDBARKEIT DES § 17 ABS. 1 BETRAVG . 106
3. DIE KOMMANDITGESELLSCHAFT . 106
A. DER KOMPLEMENTAER . 106
B. DER KOMMANDITIST . 108
AA. STELLUNG NACH DEM GESETZLICHEN NORMALSTATUT . 108
BB. ABWEICHENDE GESELLSCHAFTSVERTRAGLICHE VEREINBARUNGEN . 109
4. DIE GMBH & CO. KG . HO
A. DIE GMBH MIT EIGENEM GESCHAEFTSBETRIEB .HO
B. DIE GMBH OHNE EIGENEN GESCHAEFTSBETRIEB . HL
AA. RECHTSPRECHUNG UND LITERATUR . HL
BB. KRITIK UND EIGENER LOESUNGSVORSCHLAG . 112
(1) BETRACHTUNG EINIGER BEISPIELE . 112
(2) ABGRENZUNG IM FALLE EINER GESETZESTYPISCHEN GMBH & CO.
KG . 114
(A) DER MEHRHEITSGESELLSCHAFTER IN DER GMBH.115
(B) DER MINDERHEITSGESELLSCHAFTER IN DER GMBH .115
INHALTSVERZEICHNIS
9
(AA) PERSONENGLEICHHEIT IN DER GMBH UND DER KG . 115
(BB) PERSONENVERSCHIEDENHEIT IN BEIDEN GESELLSCHAF
TEN . 116
(3) BESONDERE, VOM GESETZ ABWEICHENDE AUSGESTALTUNG DES
GESELLSCHAFTSVERHAELTNISSES . 117
5. ZUSAMMENFASSUNG . 118
IV. ANDERE GESELLSCHAFTSFORMEN . 119
1. VEREINE . 119
A. DIE UNTERSCHIEDLICHEN VEREINSARTEN.119
B. ANWENDBARKEIT DES § 17 ABS. 1 BETRAVG IM GESETZLICHEN NORMAL
FALL . 12
C. SONDERRECHTE ODER ERHOEHTES EINFLUSSPOTENTIAL EINES VEREINSMIT
GLIEDS . 121
2. DER VERSICHERUNGSVEREIN AUF GEGENSEITIGKEIT (VVAG).121
3. DIE GENOSSENSCHAFT . 122
4. DIE KOMMANDITGESELLSCHAFT AUF AKTIEN .122
5. DIE STILLE GESELLSCHAFT . 123
C. SONDERFRAGEN . 124
I. AUSWIRKUNGEN EINES STATUSWECHSELS .124
1. LITERATUR UND RECHTSPRECHUNG.124
2. EIGENER LOESUNGSVORSCHLAG . 125
II. DIE FEHLERHAFTE GESELLSCHAFT UND IHRE FOLGEN IM BETRIEBSRENTENRECHT
. 128
M. MITTELBARE BETEILIGUNGEN . 128
1. BISHERIGER MEINUNGSSTAND . 129
2. EIGENE STELLUNGNAHME . 129
3. ERGEBNIS . 130
IV. ZURECHNUNG DER ANTEILE VON NAHEN FAMILIENANGEHOERIGEN .131
1. MEINUNGSSTAND. 121
2. KONFLIKTLOESUNGEN IN ANDEREN RECHTSGEBIETEN .132
3. EIGENER LOESUNGSVORSCHLAG . 334
A. DIE AUSWIRKUNGEN FAMILIAERER BEZIEHUNGEN IM BETRIEBSRENTEN
RECHT . *3^
B. UEBERTRAGBARKEIT DER STEUERRECHTLICHEN BETRACHTUNGSWEISE . 136
C. ANWENDBARKEIT DES § 7 ABS. 5 BETRAVG ALS KOLLISIONSNORM . 137
D. DIE ZURECHNUNG DER ANTEILE NAHER ANGEHOERIGER ALS WIDERLEGBARE
VERMUTUNG . 138
1 40
D. ERGEBNIS .
10
INHALTSVERZEICHNIS
DRITTER ABSCHNITT
DER INSOLVENZSCHUTZ DES BETRIEBSRENTENGESETZES
IN DEN SOG. ALTFAELLEN 143
A. DAS PROBLEM .143
B. DER ANWENDUNGSBEREICH DES § 7 ABS. 1 UND 2 BETRAVG .144
I. BEDEUTUNG DES BVERFG-BESCHLUSSES VOM 19. 10. 1983 . 145
II. AUSNAHMSLOSE EINBEZIEHUNG VON RUHEGELDEMPFAENGEM GEMAESS § 7 ABS. 1
BETRAVG .146
III. DIE BEHANDLUNG DER ALTFAELLE IM RAHMEN DES § 7 ABS. 2 BETRAVG .147
1. WIRKUNG DES §26 BETRAVG .147
2. MOTIVE DES GESETZGEBERS .148
3. GRUENDE FUER EINEN INSOLVENZSCHUTZ IN ALTFAELLEN .149
4. VERSORGUNGSZUSAGEN MIT UND OHNE RECHTSANSPRUCH .151
5. UMFANG DES INSOLVENZSCHUTZES BEI ALTFAELLEN .152
IV. ZUSAMMENFASSUNG .I
33
LITERATURVERZEICHNIS 155
HINWEIS:
ES WERDEN NUR SOLCHE ABKUERZUNGEN BENUTZT, DIE IN DER RECHTSSPRACHE
ALLGEMEIN
UEBLICH SIND. IM UEBRIGEN WIRD AUF DAS ABKUERZUNGSVERZEICHNIS DER
RECHTSSPRACHE VON
HILDEBERT KIRCHNER, 2. AUFL. BERLIN 1968 VERWIESEN. |
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