Die Bereicherung des Scheinarbeitgebers und seine Verpflichtung zum Wertersatz: zur Rückabwicklung nichtiger, aber "in Vollzug gesetzter" Arbeitsverhältnisse
Gespeichert in:
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| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
München
VVF
1987
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| Schriftenreihe: | Rechtswissenschaftliche Forschung und Entwicklung
136 |
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I
INHALTSVERZEICHNIS
EINLEITUNG . 1
§
1
DIE NICHT-BEREICHERUNGSRECHTLICHEN
AUFFASSUNGEN . 3
I DER GRUNDSATZ "JEDE ARBEIT IST IHRES LOHNES
WERT" UND DER ANSPRUCH AUF DIE UEBLICHE ODER
ANGEMESSENE VERGUETUNG . 4
II DIE LEHRE VOM FAKTISCHEN UND FEHLERHAFTEN
ARBEITSVERHAELTNIS . 7
III HAFTUNG NACH VERTRAUENSGRUNDSAETZEN . 8
IV ZUSAMMENFASSUNG UND KRITIK . 13
§
2
DIE BEURTEILUNG DER RECHTSLAGE NACH DEM
TATBESTAND DER UNGERECHTFERTIGTEN BE
REICHERUNG IN RECHTSPRECHUNG UND LEHRE . 21
I DIE ERSPARNIS VON AUFWENDUNGEN ALS DAS ERLANGTE
ETWAS I. S. D. § 812 BGB . 21
A VERSCHIEDENE BEURTEILUNGSANSAETZE . 21
BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN
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II
1. DIE ERSPARNIS NOTWENDIGER AUSGABEN ALS
GRUNDAUFFASSUNG . 21
2. DIE ERGAENZUNG DES § 812 DURCH § 818 ABS. 3 BGB . 23
3. DIE ABWEICHENDEN AUFFASSUNGEN LEONHARDS UND
HILLRAERS . 25
4. DIE NORMATIVIERUNG DER ERSPARNISBEREICHERUNG . 26
5. DIE FIKTION DER ERSPARNIS DURCH DEN BGH . 28
B DIE GESAMTVERMOEGENSDIFFERENZRECHNUNG ALS GRUNDLAGE
DER AUFFASSUNG VON DER ERSPARNISBEREICHERUNG . 30
1. DIE GESAMTVERMOEGENSDIFFERENZTHEORIE . 30
A) DIE BERUECKSICHTIGUNG EINES HYPOTHETISCHEN
KAUSALVERLAUFS . 31
B) DIE RECHNUNGSPOSTEN DER DIFFERENZTHEORIE . 33
AA DIE ANRECHNUNG DER NACHTEILE, DIE MIT DEM ERWERB
IN URSAECHLICHEM ZUSAMMENHANG STEHEN . 33
BB DIE BERUECKSICHTIGUNG EINES WIRTSCHAFTLICHEN
ZUSAMMENHANGS UND DIE SALDOTHEORIE . 34
CC DIE VERTRAUENSTHEORIE .
3
5
DD DIE AUFFASSUNG FIUMES . 36
EE DIE AUFFASSUNG WILBURGS . 38
FF DIE ZURECHNUNG NACH SCHADENSKRITERIEN . 39
2. DIE PROBLEMATIK DER REALISIERUNG DES BEREICHE
RUNGSANSPRUCHS BEI ZUGRUNDELEGUNG DER GESAMT
VERMOEGENSDIFFERENZTHEORIE . 39
III
II DIE ARBEIT ALS DAS NACH § 812 BGB ERLANGTE ETWAS . 42
A DIE KRITIK AN DER RECHTSPRECHUNG VON DER
ERSPARNISBEREICHERUNG .
42
1. DIE AUSGABENERSPARNIS IST NUR DIE FOLGE DES
ERLANGTEN ETWAS .
43
2. DAS NACH § 812 BGB ERLANGTE IST EIN INDIVIDUELLER
VORTEIL, KEINE ABSTRAKTE GESAMTVERMOEGENSDIFFERENZ 43
3. DIE ERSPARNISBEREICHERUNG VERSTOESST GEGEN DIE
SYSTEMATIK DES GESETZES .
44
4. GRUNDLAGENKRITIK AN DER GESAMTVERMOEGENSDIFFERENZ-
UND SALDOTHEORIE .
45
B DIE BEGRUENDUNG DIESER AUFFASSUNG DURCH DIE
FUNKTION DES BEREICHERUNGSRECHTS .
47
III DIE NUTZUNGSMOEGLICHKEIT ALS DAS NACH § 812 BGB
ERLANGTE ETWAS .
49
IV DER DIENSTLEISTUNGSERFOLG ALS DAS NACH § 812 BGB
ERLANGTE ETWAS . 52
V ZUSAMMENFASSUNG UND KRITIK .
53
§
3
EIGENE AUFFASSUNG . 59
IV
I DAS ERLANGTE ETWAS IN DEN FAELLEN, IN DENEN
JEMAND FUER EINEN ANDEREN ARBEITET . 59
A VORAUSSETZUNGEN DER ENTSTEHUNG EINES BE
REICHERUNGSSCHULDVERHAELTNISSES NACH § 812 BGB . 59
1. DER BEGRIFF "ETWAS" . 64
2. DER BEGRIFF "ERLANGT" . 65
3. DIE BEZEICHNUNG DER BETEILIGTEN . 67
B DER VOM SCHEINARBEITGEBER ERLANGTE GEGENSTAND,
WENN ER UND DER SCHEINARBEITNEHMER SICH VERHALTEN,
WIE WENN EIN ARBEITSVERHAELTNIS BESTUENDE . 70
1 . ANALYSE DES GESCHEHENS BEI NICHTBESTEHEN EINES
ARBEITSVERHAELTNISSES . 70
A) DIE TAETIGKEIT DES SCHEINARBEITNEHMERS . 70
B) DIE AUFFORDERUNG DES SCHEINARBEITGEBERS . 71
C) DER ENTSCHLUSS DES SCHEINARBEITNEHMERS FUER DEN
SCHEINARBEITGEBER ZU ARBEITEN . 72
D) DIE BEREITSCHAFT DES SCHEINARBEITNEHMERS FUER DEN
SCHEINARBEITGEBER ZU ARBEITEN .
73
E) DIE MOEGLICHKEIT DES SCHEINARBEITGEBERS DURCH DEN
SCHEINARBEITNEHMER VON IHM BESTIMMTE ERFOLGE
BEWIRKEN ZU LASSEN .
73
V
F) DURCH DIE TAETIGKEIT DES SCHEINARBEITNEHMERS
BEWIRKTE ERFOLGE . 75
G) DIE GELDZAHLUNGEN DES SCHEINARBEITGEBERS AN DEN
SCHEINARBEITNEHMER . 75
H) ZUSAMMENFASSUNG . 76
2. DER ERWERB DIESER GEGENSTAENDE DURCH DEN SCHEIN
ARBEITGEBER . 77
A) VON VORNHEREIN AUSZUSCHEIDENDE GEGENSTAENDE . 77
B) VERBLEIBENDE GEGENSTAENDE . 77
AA DIE ARBEIT DES SCHEINARBEITNEHMERS . 77
BB DIE DURCH DIE ARBEIT DES SCHEINARBEITNEHMERS
BEWIRKTEN ERFOLGE . 83
CC DIE MOEGLICHKEIT DES SCHEINARBEITGEBERS/ DURCH DEN
SCHEINARBEITNEHMER SELBSTBESTIMMTE ERFOLGE BE
WIRKEN ZU LASSEN . 91
II DAS ERLANGTE ETWAS IN FAELLEN, IN DENEN DER SCHEIN
ARBEITNEHMER ZWAR NICHT FUER DEN SCHEINARBEITGEBER
ARBEITET, ABER ARBEITSBEREIT IST . 105
A DER BEGRIFF ARBEITSBEREITSCHAFT . 105
B DER BEI BESTEHEN VON ARBEITSBEREITSCHAFT ERLANGTE
GEGENSTAND . 111
VI
III DER ERWERB EINES ETWAS IN FAELLEN, IN DENEN DER
SCHEINARBEITNEHMER AUF GRUND EINER STOERUNG DIE
VERMEINTLICH GESCHULDETE LEISTUNG NICHT ERBRINGT .
113
A NICHTANNAHME DER VERMEINTLICH GESCHULDETEN AR
BEITSLEISTUNG DURCH DEN SCHEINARBEITGEBER .
114
UNMOEGLICHKEIT DER VERMEINTLICH GESCHULDETEN
ARBEITSLEISTUNG .
116
NICHTERBRINGUNG DER VERMEINTLICH GESCHULDETEN
LEISTUNG INFOLGE VON BETRIEBSSTOERUNGEN .
119
NICHTLEISTUNG DER VERMEINTLICH GESCHULDETEN
DIENSTE WEGEN UNGLUECKSFAELLEN ODER ARBEITSUNFAEHIG
KEIT INFOLGE KRANKHEIT .
123
NICHTLEISTUNG DER VERMEINTLICH GESCHULDETEN
DIENSTE AUF GRUND "BESCHAEFTIGUNGSVERBOTEN UND
-BESCHRAENKUNGEN" -NACH DEM MUTTERSCHUTZGESETZ .
124
F NICHTLEISTUNG VON ARBEIT WAEHREND VERMEINTLICHEN
"JAHRESURLAUBS" .
127
NICHTLEISTUNG VON ARBEIT AUF GRUND EINES GE
SETZLICHEN FEIERTAGES .
128
H ZUSAMMENFAS
SUNG
128
VII
IV DER HAFTUNGSBEGRUENDENDE UMSTAND NACH § 812 BGB . 131
A DIE AUFFASSUNG DER TRADITIONELLEN BEREICHERUNGS
LEHRE . 131
B DIE AUFFASSUNG DER MODERNEN BEREICHERUNGSLEHRE . 134
C DIE BEGRUENDETHEIT DES ERWERBS DER VOM SCHEINAR
BEITGEBER ERLANGTEN GEGENSTAENDE IN DEM HAFTUNGS
BEGRUENDENDEN UMSTAND DES § 812 BGB . 137
1. DIE MOEGLICHKEIT DES SCHEINARBEITGEBERS, DURCH DEN
SCHEINARBEITNEHMER SELBSTBESTIMMTE ERFOLGE BE
WIRKEN ZU LASSEN . 137
2. EINZELNE DURCH DEN SCHEINARBEITGEBER BEWIRKTE
HANDLUNGSERFOLGE . 143
3. DIE VOM SCHEINARBEITGEBER ERLANGTEN URHEBER- UND
ERFINDERRECHTE, DIE AUF ERFINDUNGEN DES SCHEINAR
BEITNEHMERS BERUHEN . 143
4. ANDERE DURCH DIE ARBEIT DES SCHEINARBEITNEHMERS
BEWIRKTE ERFOLGE RECHTLICHER ART . 144
A) DIE DURCH VERBINDUNG, VERMISCHUNG UND VERARBEITUNG
GEMAESS §§ 9 46 FF. BGB BEWIRKTEN ERFOLGE . 144
B) DIE DURCH VERTRETUNG ODER BOTENSCHAFT DES SCHEIN
ARBEITNEHMERS VOM SCHEINARBEITGEBER ERWORBENEN
RECHTE . 145
D ZUSAMMENFASSUNG . 146
VIII
V DER INHALT DES BEREICHERUNGSANSPRUCHS DES
SCHEINARBEITNEHMERS . 149
A DER BEGRIFF BEREICHERUNG . 155
1. DIE BEREICHERUNG ALS GESAMTVERMOEGENSDIFFERENZ . 155
2. DIE BEREICHERUNG ALS INDIVIDUELLER GEGENSTAND . 157
3. DIE BEREICHERUNG ALS GESAMTHEIT VON GEGENSTAENDEN . 158
B DER WEGFALL DER BEREICHERUNG . 169
C DIE BESTIMMUNG DER HOEHE DES WERTERSATZES . 176
1. DIE OBJEKTIVE WERTBESTIMMUNG . 176
2. DIE SUBJEKTIVE WERTBESTIMMUNG . 178
ERGEBNIS . 186
SACHWORTVERZEICHNIS . 191 |
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