Erlebnisperspektiven und Humanisierungsbarrieren im Industriebetrieb: Empfehlungen und Anleitungen für die Praxis
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Frankfurt [u.a.]
Campus-Verl.
1985
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| Schriftenreihe: | Schriftenreihe Humanisierung des Arbeitslebens
63 |
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| adam_text | INHALT VORBEMERKUNG 9 I. DER BETRIEB AUS DEM BLICKWINKEL DER
BESCHAEFTIGTEN 13 ZUR GESCHICHTE DES BETRIEBS 14 DIE SICHTWEISE - DER
VORGESETZTEN IN DER FERTIGUNG 16 - DER FACHARBEITER 23 - DER UNGELERNTEN
ARBEITERINNEN 30 - DER ARBEITSVORBEREITER 37 - DER TECHNIKER UND
INGENIEURE 44 II. ANREGUNGEN FUER DIE BEARBEITUNG SUBJEKTIVER
HUMANISIERUNGSWIDERST AN DE IN DER BILDUNGSARBEIT 51 ANREGUNGEN FUER DIE
BILDUNGSARBEIT - MIT VORGESETZTEN 62 - MIT FACHARBEITERN 67 - MIT
UNGELERNTEN ARBEITERINNEN 71 - MIT ARBEITSVORBEREITERN 76 - MIT
TECHNIKERN UND INGENIEUREN 82 III. DAS BETRIEBLICHE GEFLECHT SUBJEKTIVER
HUMANISIERUNGSSPERREN UND SEINE BEDEUTUNG FUER SELBSTBESTIMMUNG UND
MITBESTIMMUNG IM BETRIEB 87 SUBJEKTIVE HUMANISIERUNGSSPERREN UND
HUMANISIE- RUNGSCHANCEN - IM KONFLIKTFELD MENSCH-MASCHINE-VERHAELTNIS 93
- IM KONFLIKTFELD EIGNUNG UND QUALIFIKATION 100 - IM KONFLIKTFELD
KOOPERATION 106 AUSBLICK HL IV. VORSCHLAEGE FUER EINE SOZIALWISSENSCHAFT-
LICHE UND PSYCHOLOGISCHE BEGLEIT- FORSCHUNG IM INDUSTRIEBETRIEB 115 DER
INDUSTRIEBETRIEB ALS SOZIALWISSENSCHAFTLICHES UND PSYCHOLOGISCHES
UNTERSUCHUNGSFELD 115 DIE BINNENPERSPEKTIVE IN DER
SOZIALWISSENSCHAFTLICHEN UND PSYCHOLOGISCHEN FORSCHUNG 119
THEMENZENTRIERTE GESPRAECHSVERFAHREN IN GRUPPEN - ZUM ZWECK DER DIAGNOSE
122 - ZUM ZWECK DER BERATUNG 123 - ZUM ZWECK DER BETEILIGUNG 127
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