Betriebsverfassungsrechtliche Leistungspflichten des Arbeitgebers: System der Handlungs-, Duldungs- und Unterlassungsansprüche im BetrBV
Gespeichert in:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Köln ; München [u.a.]
Heymann
1984
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| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | XVI, 115 S. |
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|---|---|
| adam_text | INHALT
VORWORT V
LITERATUR I
X
A PROBLEM DER LEISTUNGSPFLICHTEN DES ARBEITGEBERS IM
BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT.
1
I § 23 ABS
. 3 BETRV
G IM SYSTEM BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHER ANSPRUECH
E . . 1
1. ENTDECKUNG DES § 23 ABS
. 3 BETRV
G 3
2. BEDEUTUNGSWANDEL DES § 23 ABS
. 3 BETRVG 12
3. § 23 ABS
. 3 BETRV
G UN
D SONSTIGE ANSPRUECH
E DES BETRIEBSRATS 17
II NEGATORISCHER RECHTSSCHUT
Z BEI BETEILIGUNGSRECHTEN DES BETRIEBSRATS ...
. 17
III LEISTUNGSPFLICHTEN DES ARBEITGEBERS UN
D WERTUNGSGRUNDLAGE
N I
M BETRIEBSVER
FASSUNGSRECHT 26
1. PRIVATRECHTSSYSTEM UN
D BETRVG 26
2. REPRAESENTATION IM BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT 32
3. LEISTUNGSPFLICHTEN DES ARBEITGEBERS UN
D SYSTEMZUSAMMENHAENGE IM BETRV
G . 34
B LEISTUNGSPFLICHTEN DES ARBEITGEBERS IM BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT
37
I BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE PFLICHTEN DES ARBEITGEBERS UN
D BETEILIGUNGS
RECHTE DES BETRIEBSRATS 37
II PFLICHTEN DES ARBEITGEBERS UN
D § 23 ABS
. 3 BETRV
G 39
1. NORMZWEC
K UN
D SYSTEMZUSAMMENHAN
G DES § 23 ABS
. 3 BETRV
G 39
2. § 23 ABS
. 3 BETRV
G UN
D SONSTIGE ANSPRUECH
E IM BETRVG 47
III POSITIVE LEISTUNGSPFLICHTEN DES ARBEITGEBER
S 49
1. EIGENSTAENDIGE ANSPRUECH
E IM BETRVG 49
A) ANSPRUECH
E DES BETRIEBSRATS 50
AA) ANSPRUECHE ZU
R DURCHSETZUN
G VO
N BETEILIGUNGSRECHTEN 50
A
) INFORMATIONS- UN
D EINSICHTSRECHTE 54
SS) BERATUNGSRECHTE 57
BB) SONSTIGE ANSPRUECH
E DES BETRIEBSRATS 59
A
) KOSTENTRAGUNG UN
D SACHAUFWAND DES BETRIEBSRATS 59
SS) FREISTELLUNGEN 59
Y) DURCHFUEHRUN
G VO
N BETRIEBSVEREINBARUNGEN 60
VII
HTTP://D-NB.INFO/840978235
INHALT
CC) ARBEITGEBERPFLICHTEN OHNE SELBSTAENDIGE ANSPRUECH
E DES BETRIEBSRATS
A
) BEHINDERUNGSVERBOT
SS) VERTRAUENSVOLLE ZUSAMMENARBEI
T
Y) BERICHT IN DER BETRIEBSVERSAMMLUNG
8) FRIEDENSPFLICHT UN
D VERBO
T PARTEIPOLITISCHE
R BETAETIGUNG
E) VERHALTENSGRUNDSAETZE GEGENUEBER BELEGSCHAFTSMITGLIEDERN
B) BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE ANSPRUECH
E VO
N ARBEITNEHMER
N UN
D
GEWERKSCHAFT
2. ANSPRUECH
E GEMAESS § 23 ABS
. 3 S. 1 BETRV
G
A) VERSTO
SS GEGEN VERPFLICHTUNGEN AUS DIESEM GESETZ
B) GROBER^PFLICHTVERSTOSS
C) ANSPRUECH
E AUF UNTERLASSUNG
, DULDUN
G ODE
R VORNAHM
E EINER HANDLUN
G . . .
D) § 23 ABS
. 3 BETRV
G UN
D EINSTWEILIGER RECHTSSCHUT
Z
IV NEGATORISCHE LEISTUNGSPFLICHTEN DES ARBEITGEBERS
1. BETEILIGUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATS UN
D SANKTIONEN IM BETRV
G
A) SANKTIONEN BEI VERLETZUNG VO
N BETEILIGUNGSRECHTEN
AA) INFORMATIONSANSPRUECHE
BB) BERATUNGSANSPRUECHE
CC) WIDERSPRUCHSRECHT
E
DD) ZUSTIMMUNGS
- UN
D ANHOERUNGSRECHT
E
EE) MITBESTIMMUNG IN SOZIALEN ANGELEGENHEITEN
B) ERWEITERUNG DES SANKTIONENSYSTEMS?
2. ERWEITERTER NEGATORISCHER RECHTSSCHUT
Z BEI EINZELNEN BETEILIGUNGSRECHTEN? .
A) NEGATORISCHE
R RECHTSSCHUT
Z UN
D ZWECK BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHER
BETEILIGUNGSRECHTE
AA) GESTALTUNG DER ARBEITSPLAETZE UN
D BETRIEBSAENDERUNG
ET) BERATUNGSANSPRUCH UN
D UNTERLASSUNGSANSPRUC
H
SS) BERATUNGSANSPRUCH UN
D INTERESSENAUSGLEICH BEI BETRIEBSAENDERUNGEN
BB
) NEGATORISCHER RECHTSSCHUTZ UN
D MITBESTIMMUN
G IN SOZIALEN ANGELEGENHEITEN
A
) MITBESTIMMUNGSRECHT UND INDIVIDUALRECHTLICHE SANKTION
SS) MITBESTIMMUNGSRECHT UN
D KONTROLLEINRICHTUNGE
N
B) BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE BETEILIGUNGSRECHTE UN
D NEGATORISCHER RECHTS
-
SCHUTZ IM PRIVATRECHT 103
C) BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE BETEILIGUNGSRECHTE UN
D § 23 ABS
. 3 BETRVG . . 104
AA) BETRIEBSAENDERUNGEN 105
BB) MITBESTIMMUNG IN SOZIALEN ANGELEGENHEITEN 106
3. BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE BETEILIGUNGSRECHTE UN
D EINSTWEILIGER
RECHTSSCHUTZ 106
A) GRUNDLAGEN DES EINSTWEILIGEN RECHTSSCHUTZES UN
D BETRV
G 106
B) BERATUNGSANSPRUCH UN
D UNTERLASSUNGSANORDNUN
G IM EINSTWEILIGEN
RECHTSSCHUTZ 108
C) EINSTWEILIGE REGELUNG UN
D MITBESTIMMUN
G IN SOZIALEN ANGELEGENHEITEN . . 109
C
ERGEBNISSE
113
VIII
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