Verfügbarkeit: Arbeitsrecht :: THWS Bibkatalog

Arbeitsrecht: ein Studienbuch

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Zöllner, Wolfgang 1928- (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	München Beck 1983
Ausgabe:	3., neubearb. Aufl.
Schriftenreihe:	Kurzlehrbücher für das juristische Studium
Schlagworte:	Arbeidsrecht Labor laws and legislation > Germany (West) Arbeitsrecht Deutschland > Bundesrepublik Deutschland Lehrbuch
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Beschreibung:	XVI, 532 S.
ISBN:	3406083927

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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS - ABKUERZUNGSVERZEICHNIS IX ALLGEMEINE LITERATURHINWEISE XV ENTER TEIL. GRUNDLAGEN § 1 GRUNDAUFGABEN DES ARBEITSRECHTS IN DER GESELLSCHAFTLICH-OEKONOMISCHEN ORDNUNG 1 § 2 DIE PRAKTISCHE BEDEUTUNG DES ARBEITSRECHTS. ARBEITSRECHT UND RECHTS TATSACHEN 15 § 3 ZUR GESCHICHTLICHEN ENTWICKLUNG DES ARBEITSRECHTS 28 § 4 ABGRENZUNG DES ARBEITSRECHTS UND ARBEITNEHMERBEGRIFF 37 § 5 ARTEN DER ARBEITSVERHAELTNISSE 53 § 6 RECHTLICHE FAKTOREN DER GESTALTUNG DER ARBEITSBEDINGUNGEN 61 ANHANG: DIE ANPASSUNG VON ARBEITSBEDINGUNGEN AN VERAENDERTE VERHAELT NISSE 76 § 7 DIE FUNKTION DER VERFASSUNG IM ARBEITSRECHT 80 § 8 KOALITIONEN UND KOALITIONSFREIHEIT 94 § 9 SUPRANATIONALES UND INTERNATIONALES ARBEITSRECHT 109 § 10 ARBEITSRECHTLICHE BEHOERDEN UND ORGANISATIONEN 117 ZWEITER TEIL. INDIVIDUALARBEITSRECHT §11 ARBEITSVERTRAG UND ARBEITSVERHAELTNIS 121 §12 DIE ARBEITSPFLICHT 135 §13 NEBENPFLICHTEN DES ARBEITNEHMERS 141 § 14 DIE RECHTSSTELLUNG DES ARBEITNEHMERS IN BEZUG AUF ARBEITSPLATZ, ARBEITS MITTEL UND ARBEITSERGEBNIS 148 §15 DIE ARBEITSENTGELTPFLICHT 152 §16 NEBENPFLICHTEN DES ARBEITGEBERS 166 § 17 DER GRUNDSATZ DER GLEICHBEHANDLUNG 177 §18 LEISTUNGSSTOERUNGEN IM ARBEITSVERHAELTNIS 187 §19 BESONDERHEITEN DER HAFTUNG IM ARBEITSVERHAELTNIS 206 §20 UEBERGANG DES ARBEITSVERHAELTNISSES 213 §21 DIE BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES 217 § 22 DIE KUENDIGUNG 222 §23 DER ALLGEMEINE KUENDIGUNGSSCHUTZ 234 §24 DER KUENDIGUNGSSCHUTZ BEI MASSENENTLASSUNGEN 251 §25 DER BESONDERE KUENDIGUNGSSCHUTZ 252 § 26 FOLGEN DER BEENDIGUNG. DAS RUHESTANDSVERHAELTNIS 256 §27 GRUPPENARBEITSVERHAELTNIS, MITTELBARES ARBEITSVERHAELTNIS UND LEIHARBEITS VERHAELTNIS 266 §28 DAS BERUFSAUSBILDUNGSVERHAELTNIS 273 DRITTER TEIL. ARBEITSSCHUTZRECHT § 29 ABGRENZUNG UND UEBERBLICK 276 §30 GESUNDHEITSSCHUTZ 283 §31 ARBEITSZEITSCHUTZ 286 §32 SONDERSCHUTZ FUER BESTIMMTE ARBEITNEHMER 289 HTTP://D-NB.INFO/830897364 VIII INHALTSVERZEICHNIS VIERTER TEIL. KOLLEKTIVES ARBEITSRECHT 1. ABSCHNITT, LARIFVERTRAGSRECHT 296 § 33 DER TARIFVERTRAG. BEGRIFF, BEDEUTUNG UND ZUSTANDEKOMMEN 297 §34 DIE TARIFFAEHIGKEIT 305 §35 GEGENSTAND UND INHALT VON TARIFVERTRAEGEN 310 § 36 DIE WIRKUNG DER TARIFNORMEN 316 §37 VORAUSSETZUNGEN DER NORMATIVEN WIRKUNG 329 §38 GRUNDLAGEN UND GRENZEN DER TARIFAUTONOMIE 338 2. ABSCHNITT. ARBEITSKAMPF- UND SCHLICHTUNGSRECHT 349 § 39 BEGRIFF, ARTEN UND BEDEUTUNG DES ARBEITSKAMPFS 349 § 40 RECHTMAESSIGKEIT VON ARBEITSKAEMPFEN UND IHRE GRENZEN 360 §41 ARBEITSKAMPF UND EINZELARBEITSVERHAELTNIS 384 §42 SCHLICHTUNGSWESEN 390 3. ABSCHNITT. MITBESTIMMUNG UND BETRIEBSVERFASSUNG 394 §43 DER MITBESTIMMUNGSGEDANKE UND DIE MOEGLICHKEITEN SEINER VERWIRK LICHUNG 394 § 44 LEITGEDANKEN UND SYSTEM DER BETRIEBSVERFASSUNG 399 §45 ORGANISATION DER BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHEN MITBESTIMMUNG 415 § 46 FORMEN, INSTRUMENTARIUM UND DURCHSETZUNG DER BETEILIGUNGSRECHTE .... 428 §47 MITBESTIMMUNG IN SOZIALEN ANGELEGENHEITEN 443 §48 MITBESTIMMUNG IN PERSONELLEN ANGELEGENHEITEN 461 §49 MITBESTIMMUNG IN WIRTSCHAFDICHEN ANGELEGENHEITEN 471 §50 MITBESTIMMUNG BEI DER GESTALTUNG VON ARBEIT UND ARBEITSPLATZ 477 §51 MITBESTIMMUNG IN UNTERNEHMENSORGANEN 481 §52 DAS PERSONALVERTRETUNGSWESEN 493 FUENFTER TEIL. ARBEITSGERICHTLICHES VERFAHREN §53 AUFBAU UND ZUSTAENDIGKEIT DER ARBEITSGERICHTSBARKEIT 496 §54 BESONDERHEITEN DES VERFAHRENS 500 ANHANG: HINWEISE ZUM AUFBAU ARBEITSRECHTLICHER FALLOESUNGEN 504 SACHVERZEICHNIS 512
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