Herten, K. (2015). Die bedeutung von social media zur steigerung von arbeitgeberattraktivitat im deutschen gesundheitswesen: Empirische studie zur social. Diplomica Verlag.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Herten, Katrin. Die Bedeutung Von Social Media Zur Steigerung Von Arbeitgeberattraktivitat Im Deutschen Gesundheitswesen: Empirische Studie Zur Social. Hamburg: Diplomica Verlag, 2015.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Herten, Katrin. Die Bedeutung Von Social Media Zur Steigerung Von Arbeitgeberattraktivitat Im Deutschen Gesundheitswesen: Empirische Studie Zur Social. Diplomica Verlag, 2015.
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