Praxis der gesetzlichen Rente: der Experten-Ratgeber in allen Rentenfragen und zur Altersvorsorge (einschließlich Riester-Rente und Rürup-Rente)
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| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Book |
| Language: | German |
| Published: |
Renningen
expert-Verlag
2012
|
| Edition: | 3., aktualisierte Auflage |
| Series: | Reihe ASB-Wirtschaftspraxis
Band 20 |
| Subjects: | |
| Online Access: | Ausführliche Beschreibung Inhaltstext Inhaltsverzeichnis |
| Physical Description: | 327 Seiten Diagramme 21 cm |
| ISBN: | 9783816931560 |
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IMAGE 1
INHALTSVERZEICHNIS
1. 50 JAHRE REFORMEN IN DER GESETZLICHEN RENTENVERSICHERUNG 1
1.1. DIE GRUNDLEGENDE RENTENREFORM 1957 2
1.2. DIE RENTENREFORM 1972 5
1.3. GESETZLICHE AENDERUNGEN VON 1972 BIS 1992 7
1.4. DIE RENTENREFORM 1992 9
1.5. WACHSTUMS- UND BESCHAEFTIGUNGSFOERDERUNGSGESETZ (WFG) AB 01.01.1997
11
1.6. DIE RENTENREFORM 1999 13
1.7. GESETZ ZUR REFORM DER RENTEN WEGEN VERMINDERTER ERWERBSFAEHIGKEIT
(IN KRAFT AB 01.01.2001) 14
1.8. ALTERSVERMOEGENS- UND ALTERSVERMOEGENSERGAENZUNGSGESETZ (IN KRAFT AB
01.01.2002) 14 1.9. REFORMMASSNAHMEN DER JAHRE 2003 UND 2004 16
1.9.1. ALTERSEINKUENFTEGESETZ 19
1.9.2. KINDER-BERUECKSICHTIGUNGSGESETZ 21
1.9.3. HARTZ IV (IN KRAFT AM 01.01.2005) 21
1.9.4. VERBESSERUNG FUER LEBENSPARTNERSCHAFTEN BEIDER
HINTERBLIEBENENVERSORGUNG 22
1.9.5. ORGANISATIONSREFORM IN DER GESETZLICHEN RENTENVERSICHERUNG 23
1.10. HAUSHALTSBEGLEITGESETZ 2006 24
1.11. REFORMEN 2006 BIS 2008 24
2. DIE DREI SAEULEN DER ALTERSVORSORGE 27
2.1. SICHERUNGSZIELE DER DREI SAEULEN 28
2.2. WELCHEN RISIKEN IST DIE BASISLEISTUNG DER GESETZLICHEN RENTE
AUSGESETZT? 29
2.3. ZUR RENDITE DER GESETZLICHEN RENTE - HEUTE UND IN DER ZUKUNFT 30
2.4. RENDITE-PLUS DURCH WEITERE REGELLEISTUNGEN 33
3. RENTENRECHTLICHE ZEITEN 35
3.1. BEITRAGSZEITEN 35
3.1.1. PFLICHTBEITRAGSZEITEN 36
HTTP://D-NB.INFO/1019821051
IMAGE 2
3.1.1.1. KINDERERZIEHUNGSZEITEN (§§ 56, 249 UND 249A
SGB VI) 36
3.1.1.1.1. UMFANG DER KINDERERZIEHUNGSZEIT 37
3.1.1.1.2. AUFTEILUNG VON ZEITEN AB 01.01.1992 38
3.1.1.1.3. BERECHTIGTER PERSONENKREIS 38
3.1.1.1.4. GEMEINSAME ERZIEHUNG (VGL. ABBILDUNG 21) 40 3.1.2. ZEITEN MIT
FREIWILLIGEN BEITRAEGEN 42
3.1.3. ZEITEN, FUER DIE ENTGELTPUNKTE NACH § 70 ABS. 3 A SGB VI
GUTGESCHRIEBEN WERDEN 42
3.1.4. VOLLWERTIGE BEITRAGSZEITEN UND BEITRAGSGEMINDERTE ZEITEN 43
3.1.4.1. ZEITEN DER BERUFLICHEN AUSBILDUNG 44
3.1.4.1.1. ECHTE ZEITEN EINER BERUFLICHEN AUSBILDUNG 44 3.1.4.1.2.
FIKTIVE ZEITEN EINER BERUFLICHEN AUSBILDUNG 45 3.2. BEITRAGSFREIE ZEITEN
45
3.2.1. DIE ERSATZZEITEN 46
3.2.2. DIE ANRECHNUNGSZEITEN 47
3.2.2.1. ZU DEN ANRECHNUNGSZEITEN GEHOEREN IM EINZELNEN: 48 3.2.3. DIE
ZURECHNUNGSZEIT 54
3.3. BERUECKSICHTIGUNGSZEITEN 54
3.3.1. KINDERBERUECKSICHTIGUNGSZEITEN 54
3.3.1.1. DAUER DER ANRECHNUNG. 55
3.3.1.2. ZUORDNUNG BEI GEMEINSAMER ERZIEHUNG (VGL. ABBILDUNG 22) 55
3.3.1.3. AUFTEILUNG VON BERUECKSICHTIGUNGSZEITEN AUS ERZIEHUNGSZEITEN AB
01.01.1992 55
3.3.1.4. BERUECKSICHTIGUNGSZEITEN VOR DEM 01.01.1992 56 3.3.2.
PFLEGEBERUECKSICHTIGUNGSZEITEN 56
3.3.3. AUSWIRKUNGEN 58
3.3.3.1. AUSWIRKUNGEN AUF DEN RENTENANSPRUCH WEGEN VERMINDERTER
ERWERBSFAEHIGKEIT 58
3.3.3.2. AUSWIRKUNGEN AUF GESAMTLEISTUNGSBEWERTUNG 58 3.3.3.3.
AUSWIRKUNGEN AUF 35- UND 45-JAEHRIGE WARTEZEIT 59 3.3.3.4. AUSWIRKUNGEN
AUF DIE RENTE NACH MINDESTEINKOMMEN 59
3.3.3.5. UNMITTELBARE AUSWIRKUNGEN AUF DIE RENTENHOEHE 59
4. MINIJOBS UND MIDIJOBS 61
4.1. MINIJOBS 61
4.1.1. GERINGFUEGIG ENTLOHNTE BESCHAEFTIGUNGEN 62
IMAGE 3
4.1.1.1. PAUSCHALBEITRAEGE DES ARBEITGEBERS ZUR
RENTENVERSICHERUNG 63
4.1.1.2. VERZICHT AUF DIE VERSICHERUNGSFREIHEIT 64
4.1.2. KURZFRISTIGE BESCHAEFTIGUNGEN 66
4.1.3. MINIJOBS IM HAUSHALT 67
4.2. MIDIJOBS 67
4.2.1. GLEITZONE 67
4.2.2. DIE BEITRAGSPFLICHTIGEN EINNAHMEN IN DER GLEITZONE 69 4.2.3.
BEITRAGSTRAGUNG IN DER GLEITZONE 70
4.2.4. LEISTUNGSRECHTLICHE AUSWIRKUNGEN DER GLEITZONE IN DER
GESETZLICHEN RENTENVERSICHERUNG -71
4.2.5. VERZICHT AUF DIE GLEITZONE IN DER GESETZLICHEN RENTENVERSICHERUNG
72
5. VERSICHERTENRENTEN 75
5.1. RENTEN WEGEN VERMINDERTER ERWERBSFAEHIGKEIT 75
5.1.1. ALLGEMEINES 76
5.1.2. RENTE WEGEN TEILWEISER ERWERBSMINDERUNG 76
5.1.2.1. VOLLENDUNG DES 65. LEBENSJAHRES BZW. ERREICHEN DER
REGELALTERSGRENZE 77
5.1.2.2. BEGRIFF DER TEILWEISEN ERWERBSMINDERUNG 77
5.1.2.3. WARTEZEIT 78
5.1.2.4. 36 PFLICHTBEITRAGSMONATE VOR EINTRITT DER TEILWEISEN
ERWERBSMINDERUNG 78
5.1.2.5. SONDERREGELUNG 80
5.1.2.6. HINZUVERDIENST 81
5.1.2.7. RENTENABSCHLAG 82
5.1.3. RENTE WEGEN VOLLER ERWERBSMINDERUNG 84
5.1.3.1. VOLLENDUNG DES 65. LEBENSJAHRES BZW. ERREICHEN DER
REGELALTERSGRENZE 84
5.1.3.2. BEGRIFF DER VOLLEN ERWERBSMINDERUNG 84
5.1.3.3. WARTEZEIT 86
5.1.3.3.1. ALLGEMEINE WARTEZEIT 86
5.1.3.3.2. WARTEZEIT VON 20 JAHREN 86
5.1.3.4. 36 PFLICHTBEITRAEGE VOR EINTRITT DER VOLLEN ERWERBSMINDERUNG 87
5.1.3.5. SONDERREGELUNG 88
5.1.3.6. HINZUVERDIENST 89
5.1.3.7. RENTENABSCHLAG 90
IMAGE 4
5.1.4. RENTE WEGEN TEILWEISER ERWERBSMINDERUNG BEI
BERUFSUNFAEHIGKEIT 93
5.1.4.1. GEBOREN VOR DEM 02.01.1961 UND VOLLENDUNG DES 65. LEBENSJAHRES
BZW. ERREICHEN DER REGELALTERSGRENZE 93
5.1.4.2. BEGRIFF DER BERUFSUNFAEHIGKEIT 94
5.1.4.3. WARTEZEIT., 94
5.1.4.4. 36 PFLICHTBEITRAGSMONATE VOR EINTRITT DER BERUFSUNFAEHIGKEIT 95
5.1.4.5. SONDERREGELUNG 96
5.1.4.6. HINZUVERDIENST 97
5.1.4.7. RENTENABSCHLAG 98
5.2. RENTEN WEGEN ALTERS 101
5.2.1. DIE REGELALTERSRENTE (§§ 35, 235 SGB VI) 101
5.2.1.1. ERREICHEN DER REGELALTERSGRENZE 101
5.2.1.1.1. GEBOREN VORDEM 01.01.1947 102
5.2.1.1.2. GEBOREN IM ZEITRAUM 01.01.1947 BIS 31.12.1954 102 5.2.1.1.3.
GEBOREN IM ZEITRAUM 01.01.1955 BIS 31.12.1963 103 5.2.1.1.4. GEBOREN AB
01.01.1964 104
5.2.1.2. WARTEZEIT 104
5.2.1.3. ANTRAGSTELLUNG UND RENTENBEGINN 104
5.2.1.4. BEGINN DER REGELALTERSRENTE NACH ERREICHTER REGELALTERSGRENZE
105
5.2.1.5. AUSSCHLUSS VON "RENTENWECHSEL" 106
5.2.1.6. HINZUVERDIENST 106
5.2.1.7. FALLBEISPIEL 106
5.2.2. DIE ALTERSRENTE FUER BESONDERS LANGJAEHRIG VERSICHERTE (§ 38 SGB
VI) 107
5.2.2.1. VOLLENDUNG DES 65. LEBENSJAHRES 108
5.2.2.2. WARTEZEIT 108
5.2.2.3. HINZUVERDIENST 108
5.2.2.4. ANTRAGSTELLUNG UND RENTENBEGINN 108
5.2.2.5. FALLBEISPIEL 109
5.2.3. ALTERSRENTE FUER LANGJAEHRIG VERSICHERTE (§§ 36, 236 SGB VI) 110
5.2.3.1. VOLLENDUNG DES 63. LEBENSJAHRES 110
5.2.3.2. WARTEZEIT 110
5.2.3.3. HINZUVERDIENST 111
5.2.3.4. RENTENBEGINN UND RENTENABSCHLAG 111
5.2.3.4.1. GEBOREN VORDEM 01.01.1949 111
IMAGE 5
5.2.3.4.2. GEBOREN IM ZEITRAUM 01.01.1949 BIS 31.12.1963 111
5.2.3.4.3. GEBOREN AB 01.01.1964 113
5.2.3.4.4. AUSNAHMEFALL 113
5.2.3.4.5. FALLBEISPIEL 114
5.2.4. DIE ALTERSRENTE FUER SCHWERBEHINDERTE MENSCHEN (§§ 37, 2 3 6 A S G
B VI) 115
5.2.4.1. VOLLENDUNG DES 60. BZW. 62. LEBENSJAHRES 116
5.2.4.2. SCHWERBEHINDERUNG BEI RENTENBEGINN 116
5.2.4.3. WARTEZEIT 116
5.2.4.4. HINZUVERDIENST 116
5.2.4.5. RENTENBEGINN UND RENTENABSCHLAG 117
5.2.4.5.1. GEBOREN VORDEM 01.01.1951 117
5.2.4.5.2. GEBOREN IM ZEITRAUM 01.01.1951 BIS 31.12.1951 117 5.2.4.5.3.
GEBOREN IM ZEITRAUM 01.01.1952 BIS 31.12.1963 117 5.2.4.5.4. GEBOREN AB
01.01.1964 118
5.2.4.5.5. AUSNAHMEFAELLE 118
5.2.4.5.6. FALLBEISPIEL 119
5.2.5. DIE ALTERSRENTE WEGEN ARBEITSLOSIGKEIT ODER NACH
ALTERSTEILZEITARBEIT (§ 237 SGB VI) 120
5.2.5.1. GEBOREN VORDEM 01.01.1952 121
5.2.5.2. VOLLENDUNG DES 60. LEBENSJAHRES 121
5.2.5.3. ARBEITSLOS BEI RENTENBEGINN UND MINDESTENS 52 WOCHEN ARBEITSLOS
AB 58,5 JAHREN ODER MINDESTENS 24 KALENDERMONATE ALTERSTEILZEITARBEIT
122
5.2.5.3.1. ARBEITSLOS BEI RENTENBEGINN 122
5.2.5.3.2. 52 WOCHEN ARBEITSLOS AB 58,5 JAHREN 122
5.2.5.3.3. 24 KALENDERMONATE ALTERSTEILZEITARBEIT 123
5.2.5.4. IN DEN LETZTEN ZEHN JAHREN VOR RENTENBEGINN MINDESTENS ACHT
JAHRE PFLICHTBEITRAEGE 123
5.2.5.5. WARTEZEIT 124
5.2.5.6. HINZUVERDIENST 124
5.2.5.7. RENTENBEGINN UND RENTENABSCHLAG 124
5.2.5.7.1. GEBOREN VORDEM 01.01.1946 124
5.2.5.7.2. GEBOREN IM ZEITRAUM 01.01.1946 BIS 31.12.1948 124 5.2.5.7.3.
GEBOREN IM ZEITRAUM 01.01.1949 BIS 31.12.1951 126 5.2.5.7.4.
AUSNAHMEFAELLE 126
5.2.5.7.5. FALLBEISPIEL 1 127
5.2.5.7.6. FALLBEISPIEL 2 129
5.2.6. DIE ALTERSRENTE FUER FRAUEN (§ 237A SGB VI) 131
5.2.6.1. GEBOREN VORDEM 01.01.1952 131
IMAGE 6
5.2.6.2. VOLLENDUNG DES 60. LEBENSJAHRES 132
5.2.6.3. MINDESTENS ZEHN JAHRE PFLICHTBEITRAEGE NACH VOLLENDETEM 40.
LEBENSJAHR 132
5.2.6.4. WARTEZEIT 132
5.2.6.5. HINZUVERDIENST 133
5.2.6.6. RENTENBEGINN UND RENTENABSCHLAG 133
5.2.6.6.1. FALLBEISPIEL 134
5.2.7. DIE ALTERSRENTE FUER LANGJAEHRIG UNTER TAGE BESCHAEFTIGTE BERGLEUTE
(§§ 40, 238 SGB VI) 135 5.2.8. HINZUVERDIENST 135
5.2.8.1. HINZUVERDIENST BEI VOLLRENTE 136
5.2.8.2. WAS GESCHIEHT, WENN DIE HINZUVERDIENSTGRENZE BEI DER VOLLRENTE
(400,00 *) UEBERSCHRITTEN WIRD? 137 5.2.8.3. HINZUVERDIENST BEI TEILRENTE
137
5.2.8.3.1. FAKTOR FUER DIE ART DER TEILRENTE 138
5.2.8.3.2. ENTGELTPUNKTE DER LETZTEN DREI KALENDERJAHRE 138 5.2.8.3.3.
MINDESTHINZUVERDIENSTGRENZE 138
5.2.8.3.4. AKTUELLER RENTENWERT 139
5.2.8.3.5. BEZUGSGROESSE 139
5.2.8.3.6. BERECHNUNGSFORMEL 139
5.2.8.3.7. FALLBEISPIELE 141
5.3. ERZIEHUNGSRENTE (§ 47 SGB VI) 143
6. ANSPRUECHE AUF HINTERBLIEBENENRENTEN 145
6.1. ALLGEMEINES 145
6.1.1. ERWEITERUNG DER ANSPRUCHSBERECHTIGTEN UM DIE PARTNER EINER
EINGETRAGENEN LEBENSPARTNERSCHAFT 145 6.2. UEBERBLICK UEBER DIE
ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN AUF DIE RENTEN WEGEN TODES 146
6.3. WITWEN-UND WITWERRENTEN 147
6.3.1. PERSOENLICHE ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN 147
6.3.1.1. RECHTSGUELTIGKEIT DER EHE 147
6.3.1.2. ERFUELLUNG DER WARTEZEIT (§§ 50 UND 51 SGB VI) 148 6.3.1.3.
VORZEITIGE WARTEZEITERFUELLUNG (§ 53 SGB VI) 148 6.3.2. AUSSCHLUSS DES
ANSPRUCHS AUF WITWEN- BZW. WITWERRENTE ("VERSORGUNGSEHE",
RENTENSPLITTING) 150
6.3.2.1. PRUEFUNG EINER "VERSORGUNGSEHE" (§ 46 ABS. 2 A SGB VI) 150
6.3.2.2. ENTSCHEIDUNG FUER DAS RENTENSPLITTING (§ 46 ABS. 2 B SGB VI) 151
IMAGE 7
6.3.3. ANSPRUCH AUF KLEINE WITWEN(R)RENTE (§ 46 ABS. 1
SGB VI) 151
6.3.4. ANSPRUCH AUF GROSSE WITWEN(R)RENTE (§§ 46 ABS. 2 SGB VI, 242 A SGB
VI) 153
6.3.5. ZUSCHLAG ZUR WITWEN- BZW. WITWERRENTE 156
6.3.6. ZUGANGSFAKTOR BEI DER BERECHNUNG DER WITWEN BZW. WITWERRENTE 158
6.3.7. BEGINN DER WITWEN- BZW. WITWERRENTE (§ 99 ABS. 2 SGB VI) 159
6.3.8. ACHTUNG! WICHTIGE AENDERUNGEN BEIM HINTERBLIEBENENRENTENRECHT 160
6.3.8.1. ZUKUENFTIGE ANHEBUNG DER ALTERSGRENZE FUER DIE GROSSE
WITWEN-AA/ITWERRENTE 161
6.4. WAISENRENTE (§ 48 SGB VI) 161
6.4.1. WELCHE ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN MUESSEN VORLIEGEN? 161
6.4.2. STATUS EINER HALB- ODER EINER VOLLWAISE 163
6.4.3. ANSPRUCHSBERECHTIGTE KINDER 163
6.4.3.1. LEIBLICHE KINDER 163
6.4.3.2. SONSTIGE WAISENRENTENBERECHTIGTE PERSONEN 165 6.4.4.
ANSPRUCHSZEITRAUM BIS ZUM 18. LEBENSJAHR 166
6.4.5. VERLAENGERUNG BIS ZUR VOLLENDUNG DES 27. LEBENSJAHRES 166
6.4.6. WEITERE VERLAENGERUNG DURCH GRUNDWEHRDIENST UND ZIVILDIENST 168
6.4.7. BEGINN DER WAISENRENTE 168
6.5. HINTERBLIEBENENRENTE WEGEN VERSCHOLLENHEIT 169
6.6. WITWEN- BZW. WITWERRENTENABFINDUNG 169
6.7. WITWEN- UND WITWERRENTE AN VORDEM 01.07.1977 GESCHIEDENE EHEGATTEN
171
6.8. WITWENRENTE UND WITWERRENTE NACH DEM VORLETZTEN EHEGATTEN 172
6.9. ERZIEHUNGSRENTE 173
6.10. EINKOMMENSANRECHNUNG AUF RENTEN WEGEN TODES . 175 6.10.1. WIE
WIRD DIE EINKOMMENSANRECHNUNG DURCHGEFUEHRT? 176
6.10.2. ANRECHENBARE EINKOMMEN 177
6.10.3. FREIBETRAG FUER DIE EINKOMMENSANRECHNUNG 179 6.10.4. ERSTMALIGES
ZUSAMMENTREFFEN 179
IMAGE 8
6.10.5. AENDERUNGEN IN DER HOEHE DES ANRECHNUNGSBETRAGES
/ VERFAHREN BEI DER RENTENANPASSUNG 181
7. VERSORGUNGSAUSGLEICH UND RENTENSPLITTING 183 7.1.
VERSORGUNGSAUSGLEICH BEI SCHEIDUNG 183
7.1.1. DURCHFUEHRUNG DES VERSORGUNGSAUSGLEICHS NEUEN RECHTS. 187
7.1.2. AUSKUNFT UEBER DEN EHEZEITANTEIL 188
7.1.3. ERMITTLUNG DES AUSGLEICHSWERTES 189
7.1.4. WARTEZEITERFUELLUNG DURCH VERSORGUNGSAUSGLEICH 189 7.1.5. WIE
WIRKT SICH DER VERSORGUNGSAUSGLEICH AUF DIE RENTENHOEHE AUS? 190
7.1.6. KORRESPONDIERENDER KAPITALWERT 193
7.1.7. ANPASSUNGSREGELUNGEN 194
7.1.8. AUSSCHLUSS EINES VERSORGUNGSAUSGLEICHES 195 7.2. RENTENSPLITTING
UNTER EHEGATTEN 196
7.2.1. VORAUSSETZUNGEN FUER DAS RENTENSPLITTING 196
7.2.2. RENTENSPLITTING NACH DEM BIS ZUM 31.12.2007 GELTENDEN RECHT 197
7.2.3. AENDERUNGEN BEIM RENTENSPLITTING FUER DIE ZEIT AB 01.01.2008 198
7.2.4. ZUSAMMENFASSUNG DER VOR-UND NACHTEILE DES RENTENSPLITTINGS 199
7.2.5. AENDERUNG DES EINMAL DURCHGEFUEHRTEN RENTENSPLITTINGS 204
8. DAS WICHTIGSTE ZUR RENTENBERECHNUNG 207
8.1. DER RENTENBESCHEID NEBST ANLAGEN 207
8.2. ERLAEUTERUNGEN DES RENTENBESCHEIDES 239
9. DIE STEUERLICHE BEHANDLUNG VON RENTEN UND BEITRAEGEN 253
9.1. ALLGEMEINES 253
9.2. RECHT BIS 31.12.2004 253
9.3. RECHT AB 01.01.2005 254
9.3.1. STEUERFREISTELLUNG DER BEITRAEGE 254
9.3.1.1. ALTERSVORSORGEAUFWENDUNGEN 255
9.3.1.2. SONSTIGE VORSORGEAUFWENDUNGEN 258
9.3.1.3. GUENSTIGERPRUEFUNG 258
9.3.2. BESTEUERUNG DER LEISTUNGEN 260
IMAGE 9
9.3.2.1. PERSOENLICHER FREIBETRAG 261
9.3.2.1.1. RENTENBEGINN VOR 01.01.2005 ("BESTANDSRENTEN") 261 9.3.2.1.2.
RENTENBEGINN AB 01.01.2005 ("RENTENZUGAENGE") 261 9.3.2.2. AUSWIRKUNGEN
DER NACHGELAGERTEN BESTEUERUNG 263 9.3.2.3. AUSNAHME (SOG.
OEFFNUNGSKLAUSEL) 263
9.3.2.4. MITTEILUNG AN DIE FINANZBEHOERDE 264
9.3.2.5. STEUERERKLAERUNG "265
10. DAS VERSICHERUNGSKONTO UND AUSKUENFTE 267
10.1. VERSICHERUNGSKONTO 267
10.1.1. VERSICHERUNGSNUMMER 267
10.1.2. SOZIALVERSICHERUNGSAUSWEIS 268
10.1.3. INHALT DES VERSICHERUNGSKONTOS 268
10.1.3.1. BEITRAGSZEITEN 268
10.1.3.2. BEITRAGSZEITEN IN DER EHEMALIGEN DDR 269
10.1.3.3. BEITRAGSZEITEN IM AUSLAND 269
10.1.3.4. BEITRAGSZEITEN UND BESCHAEFTIGUNGSZEITEN NACH DEM
FREMDRENTENGESETZ (FRG) 269
10.1.3.5. BEITRAGSZEITEN IM AUSLAND 270
10.2. AUSKUNFT AUS DEM VERSICHERUNGSKONTO 270
10.2.1. AUSKUNFT VON AMTS WEGEN 271
10.2.2. AUSKUNFT AUF ANTRAG 271
10.3. DIE RENTENINFORMATION 271
10.3.1. WER ERHAELT EINE RENTENINFORMATION? 272
10.3.2. WAS STEHT IN DER RENTENINFORMATION? 272
10.3.3. INHALT DER RENTENINFORMATION DURCH DIE RENTENVERSICHERUNGSTRAEGER
272
10.4. DIE RENTENAUSKUNFT 273
10.4.1. INHALT DER RENTENAUSKUNFT 273
10.4.2. SONDERFAELLE DER RENTENAUSKUNFT 274
10.4.2.1. AUSKUNFT ZUM AUSGLEICH EINER RENTENMINDERUNG 274 10.4.2.2.
EHEZEITAUSKUNFT 274
11. PRIVATE ALTERSVORSORGE IN FORM DER RIESTER- RENTE 283
11.1. WAS WIRD GEFOERDERT? (FOERDERKRITERIEN UND ZERTIFIZIERUNG) 283
11.2. WER WIRD GEFOERDERT? (FOERDERBERECHTIGTER PERSONENKREIS) 284
11.3. WELCHER BEITRAG IST ZU LEISTEN? 285
IMAGE 10
11.4. WIE HOCH IST DIE FOERDERUNG? (ZULAGEN UND
SONDERAUSGABENABZUG) 288
11.5. DER SONDERAUSGABENABZUG (SEIT 1.1.2005) 289
11.6. WIE WIRD GEFOERDERT? (DAS ZULAGEVERFAHREN) 290
11.7. BESONDERHEITEN 290
11.8. DIE RIESTER-RENTE UEBER DEN BETRIEB 292
11.9. BESTEUERUNG DER AUSZAHLUNGEN 293
11.10. AENDERUNGEN AB 2008 294
12. PRIVATE ALTERSVORSORGE IN FORM DER RUERUP-RENTE. 295 12.1.
VORAUSSETZUNGEN DER RUERUP-RENTE 295
12.2. STEUERLICHE BEHANDLUNG DER RUERUP-RENTE 296
13. BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE 299
13.1. DURCHFUEHRUNGSWEGE 299
13.1.1. DIREKTZUSAGE/PENSIONSZUSAGE 299
13.1.2. UNTERSTUETZUNGSKASSE 300
13.1.3. DIREKTVERSICHERUNG 301
13.1.4. PENSIONSFONDS 303
13.1.5. PENSIONSKASSE 303
13.2. BESONDERHEITEN 304
13.3. UNVERFALLBARKEIT 305
13.4. FINANZIERUNGSFORMEN 305
13.5. STEUERLICHE FOERDERUNG 306
13.6. BEISPIEL ZUR BETRIEBLICHEN ALTERSVORSORGE 307
13.7. UEBERBLICK UEBER DIE STEUERFREIBETRAEGE UND BEITRAGSFREIEN ENTGELTE
(STAND 2012) 308
14. GRUNDSICHERUNG IM ALTER UND BEI ERWERBSMINDERUNG 311
14.1. ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN 311
14.2. EINKOMMENSANRECHNUNG AUF DIE GRUNDSICHERUNG 312 14.3. IN WELCHER
HOEHE BESTEHT ANSPRUCH AUF LEISTUNGEN?. 313 14.3.1. REGELSAETZE NACH
BUNDESLAENDERN 315
14.4. ZUSAMMENARBEIT MIT DEN TRAEGEM DER RENTENVERSICHERUNG 317
14.5. WANN BEGINNT DIE GRUNDSICHERUNGSLEISTUNG? 318
IMAGE 11
ABBILDUNGSVERZEICHNIS
LITERATURTIPPS ZUR GESETZLICHEN RENTENVERSICHERUNG
STICHWORTVERZEICHNIS |
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