Robust leadership: sicheres Führen in unsicheren Zeiten
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| Format: | Book |
| Language: | German |
| Published: |
Frankfurt am Main
Frankfurter Allgemeine Buch
2024
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| Edition: | 1. Auflage |
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INHALT
ZUSAMMENFASSUNG
7
1
EINFUEHRUNG
9
1.1
MOTIVATION
FUER
DIESES
BUCH
14
1.2
AUFBAU
DIESES
BUCHES
16
1.3
DIE
ZUKUNFT
VON
LEADERSHIP
18
1.4
DAS
ROBUST
LEADERSHIP
FRAMEWORK
IN
DER
PRAXIS
27
2
SPANNUNGSFELDER
IN
DER
FUEHRUNG
33
2.1
LINEARE
&
STABILE
VS.
AGILE
ORGANISATION
37
2.2
KULTUR
VS.
STRATEGIE
42
2.3
AUTHENTIZITAET
VS.
KONFORMITAET
48
2.4
VERTRAUEN
VS.
VORGABEN
54
2.5
REFLEXION
DER
SPANNUNGSFELDER
60
3
DAS
ROBUST
LEADERSHIP
FRAMEWORK:
WAS?
63
3.1
VORSTELLEN
70
3.2
WAHRNEHMEN
72
3.3
HINTERFRAGEN
74
3.4
TRANSFERIEREN
76
3.5
REFLEXIONSUEBUNGEN
77
4
DAS
ROBUST
LEADERSHIP
FRAMEWORK:
WIE?
83
4.1
VERTRAUEN
93
4.2
OFFENHEIT
96
4.3
TRANSPARENZ
98
4.4
VERANTWORTUNG
100
4.5 REFLEXIONSUEBUNGEN
103
5
EINE
ROBUSTE
ORGANISATION
WERDEN
109
5.1
PARTIZIPATION
UND
ENGAGEMENT
110
5.2
CHANGE-KEY
113
5.3
FALLSTUDIE
117
6
MESSEN
VON
ROBUST
LEADERSHIP
125
6.1
WIRKSAMKEIT
DES
ROBUST
LEADERSHIP
FRAMEWORKS
125
6.2
ROBUST
LEADERSHIP
ASSESSMENT
FUER
ZUKUNFTSORIENTIERTE
FUEHRUNG
129
7
CONCLUSIO:
AUF
DEM
WEG
ZUR
ZUKUNFTSORIENTIERTEN
FUEHRUNGSKRAFT
135
7.1
SPANNUNGSFELDER
ADRESSIEREN
136
7.2
ZUKUNFTSORIENTIERUNG
FOERDERN
140
DANKSAGUNG
145
LITERATURVERZEICHNIS
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