Followership im agilen Zeitalter: Mitarbeiterloyalität und Verantwortungsübernahme als Erfolgsfaktoren
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Stuttgart
Verlag W. Kohlhammer
2024
|
| Ausgabe: | 1. Auflage |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 291 Seiten Illustrationen, Diagramme 23.2 cm x 15.5 cm |
| ISBN: | 9783170445420 3170445421 |
Internformat
MARC
| LEADER | 00000nam a22000008c 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV049906134 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 005 | 20241209 | ||
| 007 | t| | ||
| 008 | 241014s2024 gw a||| |||| 00||| ger d | ||
| 015 | |a 23,N48 |2 dnb | ||
| 016 | 7 | |a 1310870152 |2 DE-101 | |
| 020 | |a 9783170445420 |c Broschur : EUR 32.00 (DE), EUR 92.90 (AT) |9 978-3-17-044542-0 | ||
| 020 | |a 3170445421 |9 3-17-044542-1 | ||
| 024 | 3 | |a 9783170445420 | |
| 035 | |a (OCoLC)1410948309 | ||
| 035 | |a (DE-599)DNB1310870152 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger |e rda | ||
| 041 | 0 | |a ger | |
| 044 | |a gw |c XA-DE-BW | ||
| 049 | |a DE-860 |a DE-945 |a DE-19 |a DE-1102 |a DE-92 |a DE-739 |a DE-Aug4 | ||
| 082 | 0 | |a 658.3 |2 23/ger | |
| 084 | |a QV 584 |0 (DE-625)142162: |2 rvk | ||
| 084 | |a QP 343 |0 (DE-625)141864: |2 rvk | ||
| 084 | |8 1\p |a 650 |2 23sdnb | ||
| 100 | 1 | |a Schöffner, Günther |d 1970- |e Verfasser |0 (DE-588)1207278696 |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Followership im agilen Zeitalter |b Mitarbeiterloyalität und Verantwortungsübernahme als Erfolgsfaktoren |c Günther Schöffner |
| 250 | |a 1. Auflage | ||
| 264 | 1 | |a Stuttgart |b Verlag W. Kohlhammer |c 2024 | |
| 300 | |a 291 Seiten |b Illustrationen, Diagramme |c 23.2 cm x 15.5 cm | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
| 650 | 0 | 7 | |a Loyalität |0 (DE-588)4168194-0 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Mitarbeiter |0 (DE-588)4120744-0 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Führung |0 (DE-588)4018776-7 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Selbstmanagement |0 (DE-588)4324980-2 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Agilität |g Management |0 (DE-588)1123527725 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Arbeitgeber |0 (DE-588)4002613-9 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Vertrauen |0 (DE-588)4063290-8 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Arbeitsmotivation |0 (DE-588)4132063-3 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 689 | 0 | 0 | |a Führung |0 (DE-588)4018776-7 |D s |
| 689 | 0 | 1 | |a Mitarbeiter |0 (DE-588)4120744-0 |D s |
| 689 | 0 | 2 | |a Vertrauen |0 (DE-588)4063290-8 |D s |
| 689 | 0 | 3 | |a Arbeitgeber |0 (DE-588)4002613-9 |D s |
| 689 | 0 | 4 | |a Loyalität |0 (DE-588)4168194-0 |D s |
| 689 | 0 | |5 DE-604 | |
| 689 | 1 | 0 | |a Führung |0 (DE-588)4018776-7 |D s |
| 689 | 1 | 1 | |a Arbeitsmotivation |0 (DE-588)4132063-3 |D s |
| 689 | 1 | 2 | |a Selbstmanagement |0 (DE-588)4324980-2 |D s |
| 689 | 1 | 3 | |a Agilität |g Management |0 (DE-588)1123527725 |D s |
| 689 | 1 | 4 | |a Loyalität |0 (DE-588)4168194-0 |D s |
| 689 | 1 | |5 DE-604 | |
| 710 | 2 | |a W. Kohlhammer GmbH |0 (DE-588)83756-8 |4 pbl | |
| 776 | 0 | 8 | |i Erscheint auch als |n Online-Ausgabe, PDF |z 978-3-17-044543-7 |
| 776 | 0 | 8 | |i Erscheint auch als |n Online-Ausgabe, EPUB |z 978-3-17-044544-4 |
| 856 | 4 | 2 | |m DNB Datenaustausch |q application/pdf |u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=035244991&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |3 Inhaltsverzeichnis |
| 883 | 1 | |8 1\p |a vlb |d 20231123 |q DE-101 |u https://d-nb.info/provenance/plan#vlb | |
| 943 | 1 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-035244991 | |
Datensatz im Suchindex
| _version_ | 1817975484473933824 |
|---|---|
| adam_text |
INHALT
VORWORT
.
7
1
ANNAEHERUNG
AN
BEGRIFF
UND
INHALT
DER
FOLLOWERSHIP
.
9
1.1
FOLLOWERSHIP,
DIE
UNTERSCHAETZTE
UND
UNTERBEWERTETE
DISZIPLIN
9
1.2
DIE
ENGE
VERBINDUNG
VON
LEADERSHIP
UND
FOLLOWERSHIP
.
20
1.3
DIE
OMNIPRAESENZ
VON
FOLLOWERSHIP:
JEDER
IST
FOLLOWER
UND
TRAEGT
VERANTWORTUNG
.
26
2
FOLLOWER
IN
UNTERNEHMEN
.
37
2.1
DIE
RECHTLICHE
STELLUNG
VON
ARBEITNEHMERN
.
37
2.2
DER
WEG
ZUR
NEUEN
FOLLOWERSHIP
.
42
2.3
FOLLOWER
UND
FOLLOWERSHIP:
INHALTE
.
62
2.4
WARUM
MENSCHEN
NUR
FOLLOWER
SEIN
WOLLEN
-
UND
WARUM
NICHT
.
80
3
PRAKTIZIERTE
FOLLOWERSHIP
IN
UNTERNEHMEN
.
91
3.1
FOLLOWERSHIP-STILE
.
91
3.2
PRAKTIZIERTE
FOLLOWERSHIP
.
117
3.2.1
AKZEPTANZ
.
122
3.2.2
RESPEKT
.
123
3.2.3
TOLERANZ
.
124
3.2.4
TAKTIK
FUER
MANAGING
UP
.
129
3.3
GELEBTE
FOLLOWERSHIP-PRAXIS
IN
UNTERNEHMEN
.
140
4
EINFLUSSFAKTOREN
AUF
DIE
GELEBTE
FOLLOWERSHIP
.
165
4.1
HANDLUNGSDETERMINANTEN
UND
ORGANISATIONSFAKTOREN
ALS
AUSGANGSPUNKTE
.
165
4.2
ORGANISATIONALE
ASPEKTE
FUER
DIE
AUSBILDUNG
VON
FOLLOWERSHIP
169
4.2.1
FAKTOREN
DES
WOLLENS
UND
SOLLENS
.
169
4.2.2
MACHTSYSTEME
.
172
4.2.3
UNTERNEHMENSKULTUR
.
178
4.2.4
EINFLUSS
DER
UNTERNEHMENSKULTUR
AUF
DAS
WOLLEN
UND
SOLLEN
181
4.3
PERSOENLICHE
ASPEKTE
.
199
4.3.1
KOENNEN:
FOLLOWER-KOMPETENZ
.
199
4.3.2
WOLLEN:
DAS
INNERE
TEAM
.
202
4.3.3
WOLLEN:
HALTUNG
UND
EINSTELLUNG
.
206
4.3.4
WOLLEN:
MOTIVATOREN
.
214
4.3.5
WOLLEN:
GRUNDPOSITIONEN
.
221
4.3.6
WOLLEN:
EMOTIONEN
.
225
4.3.7
WOLLEN:
KULTUR
.
241
4.3.8
WOLLEN:
DIE
SCHATTENSEITEN
-
MENSCHLICHE
BESONDER
HEITEN,
UNZULAENGLICHKEITEN
UND
SCHWAECHEN
.
244
4.4
ZEITGENOESSISCHE
UND
ZUKUENFTIGE
EINFLUSSFAKTOREN
.
249
5
IMPLEMENTIERUNG
FOLLOWERSHIP-ORIENTIERTER
ELEMENTE:
ORGANISATION,
KULTUR,
MENSCHEN
.
273
6
ANHANG:
KLAERUNG
UND
ABGRENZUNG
WICHTIGER
BEGRIFFE
.
285 |
| any_adam_object | 1 |
| author | Schöffner, Günther 1970- |
| author_GND | (DE-588)1207278696 |
| author_facet | Schöffner, Günther 1970- |
| author_role | aut |
| author_sort | Schöffner, Günther 1970- |
| author_variant | g s gs |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV049906134 |
| classification_rvk | QV 584 QP 343 |
| ctrlnum | (OCoLC)1410948309 (DE-599)DNB1310870152 |
| dewey-full | 658.3 |
| dewey-hundreds | 600 - Technology (Applied sciences) |
| dewey-ones | 658 - General management |
| dewey-raw | 658.3 |
| dewey-search | 658.3 |
| dewey-sort | 3658.3 |
| dewey-tens | 650 - Management and auxiliary services |
| discipline | Wirtschaftswissenschaften |
| edition | 1. Auflage |
| format | Book |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>00000nam a22000008c 4500</leader><controlfield tag="001">BV049906134</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20241209</controlfield><controlfield tag="007">t|</controlfield><controlfield tag="008">241014s2024 gw a||| |||| 00||| ger d</controlfield><datafield tag="015" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">23,N48</subfield><subfield code="2">dnb</subfield></datafield><datafield tag="016" ind1="7" ind2=" "><subfield code="a">1310870152</subfield><subfield code="2">DE-101</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783170445420</subfield><subfield code="c">Broschur : EUR 32.00 (DE), EUR 92.90 (AT)</subfield><subfield code="9">978-3-17-044542-0</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">3170445421</subfield><subfield code="9">3-17-044542-1</subfield></datafield><datafield tag="024" ind1="3" ind2=" "><subfield code="a">9783170445420</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)1410948309</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)DNB1310870152</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rda</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="044" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">gw</subfield><subfield code="c">XA-DE-BW</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-860</subfield><subfield code="a">DE-945</subfield><subfield code="a">DE-19</subfield><subfield code="a">DE-1102</subfield><subfield code="a">DE-92</subfield><subfield code="a">DE-739</subfield><subfield code="a">DE-Aug4</subfield></datafield><datafield tag="082" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">658.3</subfield><subfield code="2">23/ger</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QV 584</subfield><subfield code="0">(DE-625)142162:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QP 343</subfield><subfield code="0">(DE-625)141864:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="8">1\p</subfield><subfield code="a">650</subfield><subfield code="2">23sdnb</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Schöffner, Günther</subfield><subfield code="d">1970-</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)1207278696</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Followership im agilen Zeitalter</subfield><subfield code="b">Mitarbeiterloyalität und Verantwortungsübernahme als Erfolgsfaktoren</subfield><subfield code="c">Günther Schöffner</subfield></datafield><datafield tag="250" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">1. Auflage</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Stuttgart</subfield><subfield code="b">Verlag W. Kohlhammer</subfield><subfield code="c">2024</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">291 Seiten</subfield><subfield code="b">Illustrationen, Diagramme</subfield><subfield code="c">23.2 cm x 15.5 cm</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Loyalität</subfield><subfield code="0">(DE-588)4168194-0</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Mitarbeiter</subfield><subfield code="0">(DE-588)4120744-0</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Führung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4018776-7</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Selbstmanagement</subfield><subfield code="0">(DE-588)4324980-2</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Agilität</subfield><subfield code="g">Management</subfield><subfield code="0">(DE-588)1123527725</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Arbeitgeber</subfield><subfield code="0">(DE-588)4002613-9</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Vertrauen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4063290-8</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Arbeitsmotivation</subfield><subfield code="0">(DE-588)4132063-3</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Führung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4018776-7</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Mitarbeiter</subfield><subfield code="0">(DE-588)4120744-0</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="2"><subfield code="a">Vertrauen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4063290-8</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="3"><subfield code="a">Arbeitgeber</subfield><subfield code="0">(DE-588)4002613-9</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="4"><subfield code="a">Loyalität</subfield><subfield code="0">(DE-588)4168194-0</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Führung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4018776-7</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="1"><subfield code="a">Arbeitsmotivation</subfield><subfield code="0">(DE-588)4132063-3</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="2"><subfield code="a">Selbstmanagement</subfield><subfield code="0">(DE-588)4324980-2</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="3"><subfield code="a">Agilität</subfield><subfield code="g">Management</subfield><subfield code="0">(DE-588)1123527725</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="4"><subfield code="a">Loyalität</subfield><subfield code="0">(DE-588)4168194-0</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="710" ind1="2" ind2=" "><subfield code="a">W. Kohlhammer GmbH</subfield><subfield code="0">(DE-588)83756-8</subfield><subfield code="4">pbl</subfield></datafield><datafield tag="776" ind1="0" ind2="8"><subfield code="i">Erscheint auch als</subfield><subfield code="n">Online-Ausgabe, PDF</subfield><subfield code="z">978-3-17-044543-7</subfield></datafield><datafield tag="776" ind1="0" ind2="8"><subfield code="i">Erscheint auch als</subfield><subfield code="n">Online-Ausgabe, EPUB</subfield><subfield code="z">978-3-17-044544-4</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">DNB Datenaustausch</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=035244991&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="883" ind1="1" ind2=" "><subfield code="8">1\p</subfield><subfield code="a">vlb</subfield><subfield code="d">20231123</subfield><subfield code="q">DE-101</subfield><subfield code="u">https://d-nb.info/provenance/plan#vlb</subfield></datafield><datafield tag="943" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-035244991</subfield></datafield></record></collection> |
| id | DE-604.BV049906134 |
| illustrated | Illustrated |
| indexdate | 2024-12-09T15:02:07Z |
| institution | BVB |
| institution_GND | (DE-588)83756-8 |
| isbn | 9783170445420 3170445421 |
| language | German |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-035244991 |
| oclc_num | 1410948309 |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-860 DE-945 DE-19 DE-BY-UBM DE-1102 DE-92 DE-739 DE-Aug4 |
| owner_facet | DE-860 DE-945 DE-19 DE-BY-UBM DE-1102 DE-92 DE-739 DE-Aug4 |
| physical | 291 Seiten Illustrationen, Diagramme 23.2 cm x 15.5 cm |
| publishDate | 2024 |
| publishDateSearch | 2024 |
| publishDateSort | 2024 |
| publisher | Verlag W. Kohlhammer |
| record_format | marc |
| spelling | Schöffner, Günther 1970- Verfasser (DE-588)1207278696 aut Followership im agilen Zeitalter Mitarbeiterloyalität und Verantwortungsübernahme als Erfolgsfaktoren Günther Schöffner 1. Auflage Stuttgart Verlag W. Kohlhammer 2024 291 Seiten Illustrationen, Diagramme 23.2 cm x 15.5 cm txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Loyalität (DE-588)4168194-0 gnd rswk-swf Mitarbeiter (DE-588)4120744-0 gnd rswk-swf Führung (DE-588)4018776-7 gnd rswk-swf Selbstmanagement (DE-588)4324980-2 gnd rswk-swf Agilität Management (DE-588)1123527725 gnd rswk-swf Arbeitgeber (DE-588)4002613-9 gnd rswk-swf Vertrauen (DE-588)4063290-8 gnd rswk-swf Arbeitsmotivation (DE-588)4132063-3 gnd rswk-swf Führung (DE-588)4018776-7 s Mitarbeiter (DE-588)4120744-0 s Vertrauen (DE-588)4063290-8 s Arbeitgeber (DE-588)4002613-9 s Loyalität (DE-588)4168194-0 s DE-604 Arbeitsmotivation (DE-588)4132063-3 s Selbstmanagement (DE-588)4324980-2 s Agilität Management (DE-588)1123527725 s W. Kohlhammer GmbH (DE-588)83756-8 pbl Erscheint auch als Online-Ausgabe, PDF 978-3-17-044543-7 Erscheint auch als Online-Ausgabe, EPUB 978-3-17-044544-4 DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=035244991&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis 1\p vlb 20231123 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#vlb |
| spellingShingle | Schöffner, Günther 1970- Followership im agilen Zeitalter Mitarbeiterloyalität und Verantwortungsübernahme als Erfolgsfaktoren Loyalität (DE-588)4168194-0 gnd Mitarbeiter (DE-588)4120744-0 gnd Führung (DE-588)4018776-7 gnd Selbstmanagement (DE-588)4324980-2 gnd Agilität Management (DE-588)1123527725 gnd Arbeitgeber (DE-588)4002613-9 gnd Vertrauen (DE-588)4063290-8 gnd Arbeitsmotivation (DE-588)4132063-3 gnd |
| subject_GND | (DE-588)4168194-0 (DE-588)4120744-0 (DE-588)4018776-7 (DE-588)4324980-2 (DE-588)1123527725 (DE-588)4002613-9 (DE-588)4063290-8 (DE-588)4132063-3 |
| title | Followership im agilen Zeitalter Mitarbeiterloyalität und Verantwortungsübernahme als Erfolgsfaktoren |
| title_auth | Followership im agilen Zeitalter Mitarbeiterloyalität und Verantwortungsübernahme als Erfolgsfaktoren |
| title_exact_search | Followership im agilen Zeitalter Mitarbeiterloyalität und Verantwortungsübernahme als Erfolgsfaktoren |
| title_full | Followership im agilen Zeitalter Mitarbeiterloyalität und Verantwortungsübernahme als Erfolgsfaktoren Günther Schöffner |
| title_fullStr | Followership im agilen Zeitalter Mitarbeiterloyalität und Verantwortungsübernahme als Erfolgsfaktoren Günther Schöffner |
| title_full_unstemmed | Followership im agilen Zeitalter Mitarbeiterloyalität und Verantwortungsübernahme als Erfolgsfaktoren Günther Schöffner |
| title_short | Followership im agilen Zeitalter |
| title_sort | followership im agilen zeitalter mitarbeiterloyalitat und verantwortungsubernahme als erfolgsfaktoren |
| title_sub | Mitarbeiterloyalität und Verantwortungsübernahme als Erfolgsfaktoren |
| topic | Loyalität (DE-588)4168194-0 gnd Mitarbeiter (DE-588)4120744-0 gnd Führung (DE-588)4018776-7 gnd Selbstmanagement (DE-588)4324980-2 gnd Agilität Management (DE-588)1123527725 gnd Arbeitgeber (DE-588)4002613-9 gnd Vertrauen (DE-588)4063290-8 gnd Arbeitsmotivation (DE-588)4132063-3 gnd |
| topic_facet | Loyalität Mitarbeiter Führung Selbstmanagement Agilität Management Arbeitgeber Vertrauen Arbeitsmotivation |
| url | http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=035244991&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |
| work_keys_str_mv | AT schoffnergunther followershipimagilenzeitaltermitarbeiterloyalitatundverantwortungsubernahmealserfolgsfaktoren AT wkohlhammergmbh followershipimagilenzeitaltermitarbeiterloyalitatundverantwortungsubernahmealserfolgsfaktoren |