Bolzern-Konrad, B., & Dörfel, G. (2024). Vertrauen und Kompetenzentfaltung: Das Return-on-Trust-Modell als Katalysator erfolgreicher Führungsarbeit (1st ed. 2024.). Springer Berlin Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-69094-9
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Bolzern-Konrad, Britta, und Gerlinde Dörfel. Vertrauen Und Kompetenzentfaltung: Das Return-on-Trust-Modell Als Katalysator Erfolgreicher Führungsarbeit. 1st ed. 2024. Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg, 2024. https://doi.org/10.1007/978-3-662-69094-9.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Bolzern-Konrad, Britta, und Gerlinde Dörfel. Vertrauen Und Kompetenzentfaltung: Das Return-on-Trust-Modell Als Katalysator Erfolgreicher Führungsarbeit. 1st ed. 2024. Springer Berlin Heidelberg, 2024. https://doi.org/10.1007/978-3-662-69094-9.