Kompetenzen für die Arbeitswelten der Zukunft Impulse des European Year of Skills für Wirtschaft, Bildung und Personalwesen
Kompetenzen für die Arbeitswelten der Zukunft: Impulse des European Year of Skills für Wirtschaft, Bildung und Personalwesen

Arbeitswelt und Berufsbilder im Umbruch -- Visionen & Frameworks, die den Umbruch reflektieren -- Herausforderungen im Bildungswesen -- Herausforderungen in Wirtschaft und Personalmanagement.

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Weitere Verfasser: Fichtner-Rosada, Sabine (HerausgeberIn), Heupel, Thomas (HerausgeberIn), Hohoff, Christoph (HerausgeberIn), Heuwing-Eckerland, Johanna (HerausgeberIn)
Format: Elektronisch E-Book
Sprache:German
Veröffentlicht: Wiesbaden Springer Fachmedien Wiesbaden 2024.
Wiesbaden Imprint: Springer Gabler 2024.
Ausgabe:1st ed. 2024.
Schriftenreihe:FOM-Edition, FOM Hochschule für Oekonomie & Management
Schlagworte:
Business.
Management science.
Communication in science.
Personnel management.
Ability.
Economics.
Online-Zugang:DE-B1533
DE-522
DE-525
DE-B768
DE-634
DE-526
DE-1052
DE-1043
DE-1102
DE-1046
DE-858
DE-1028
DE-Aug4
DE-1050
DE-573
DE-M347
DE-92
DE-1051
DE-898
DE-859
DE-860
DE-1049
DE-861
DE-863
DE-862
DE-523
DE-2070s
DE-91
DE-473
DE-19
DE-703
DE-20
DE-706
DE-824
DE-29
DE-739
Volltext
Zusammenfassung:Arbeitswelt und Berufsbilder im Umbruch -- Visionen & Frameworks, die den Umbruch reflektieren -- Herausforderungen im Bildungswesen -- Herausforderungen in Wirtschaft und Personalmanagement.
Dieses Buch beschäftigt sich mit dem bildungspolitischen Facettenreichtum beruflicher wie persönlicher Skills. Die Notwendigkeit, in einem sich wandelnden Arbeitsumfeld neu benötigte Kompetenzen zu definieren und zu vermitteln bzw. zu erlernen, wirft vielfältige Fragestellungen auf. Die Herausforderungen für Unternehmen, Bildungsanbieter und Arbeitnehmende werden aus wissenschaftlicher ebenso wie aus praxisorientierter Sicht reflektiert, um konkrete Erkenntnisse für Arbeitsalltag und Geschäftsmodelle abzuleiten.
Die Autorinnen und Autoren betrachten unter anderem folgende Fragen: Welche Bedeutung hat der Wandel für den Erwerb, die Zertifizierung und die Aktualisierung von Kompetenzen? Wie können Deutschland und die EU strategisch mit diesem Wandel umgehen? Und welche Anforderungen ergeben sich daraus für das Bildungssystem und die Wirtschaft? Arbeitskräfte, die in einem stark gewandelten Arbeitsumfeld über die aktuell notwendigen und neu definierten Qualifikationen verfügen, tragen zu einem nachhaltigen Wachstum bei, fördern Innovationen und verbessern die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen. Dies ist der Schlüssel, um sicherzustellen, dass der wirtschaftliche Aufschwung sowie der grüne und digitale Wandel sozial und gerecht sind. Vor diesem Hintergrund hat die Europäische Kommission das Jahr 2023 zum European Year of Skills erklärt.
Beschreibung:1 Online-Ressource(XXIV, 439 Seiten 122 Abb.)
ISBN:9783658449599
DOI:10.1007/978-3-658-44959-9
Login für die Nachverfolgung von Bestellungen und Vormerkungen
Volltext öffnen

Ähnliche Einträge