APA (7th ed.) Citation

Böcker, S., Schein, E. H., Fatzer, G., & Fanenbruck, A. (2024). Organisationsentwicklung als Kunst: Veränderung durch Dialog und vorurteilslose Führung : Hommage an Edgar H. Schein (Originalausgabe.). Psychosozial-Verlag. https://doi.org/10.30820/9783837962116

Chicago Style (17th ed.) Citation

Böcker, Sylvia, Edgar H. Schein, Gerhard Fatzer, and Anne Fanenbruck. Organisationsentwicklung Als Kunst: Veränderung Durch Dialog Und Vorurteilslose Führung : Hommage an Edgar H. Schein. Originalausgabe. Gießen: Psychosozial-Verlag, 2024. https://doi.org/10.30820/9783837962116.

MLA (9th ed.) Citation

Böcker, Sylvia, et al. Organisationsentwicklung Als Kunst: Veränderung Durch Dialog Und Vorurteilslose Führung : Hommage an Edgar H. Schein. Originalausgabe. Psychosozial-Verlag, 2024. https://doi.org/10.30820/9783837962116.