Sozialrecht: Handbuch für die betriebliche Arbeit
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Frankfurt am Main
Bund-Verlag
[2025]
|
| Ausgabe: | 1. Auflage |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Literaturverzeichnis Seite 27 - 88 |
| Beschreibung: | 779 Seiten |
| ISBN: | 9783766374127 3766374125 |
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INHALTSVERZEICHNIS
VORWORT
17
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS
19
LITERATURVERZEICHNIS
27
1.
KAPITEL
DAS SOZIALRECHT UND SEINE BEDEUTUNG FUER DIE
BETRIEBLICHE PRAXIS
89
I.
WAS
IST
SOZIALRECHT?
89
II.
HISTORISCHER
UEBERBLICK
94
III.
BEDEUTUNG
DES SOZIALRECHTS
99
IV.
DAS
HANDWERKSZEUG BEI DER ARBEIT MIT
SOZIALRECHT 101
1.
RECHTSQUELLEN
101
2.
INFORMATIONSZUGANG
102
V.
VERFASSUNGSRECHTLICHE
EINFLUESSE 105
1.
KOMPETENZORDNUNG
105
2.
SOZIALSTAATSPRINZIP 106
3.
GRUNDRECHTE
108
A)
ALLGEMEINES
108
B)
EINZELNE
GRUNDRECHTE
110
VI.
UNIONSRECHTLICHE EINFLUESSE 117
1.
EUROPAEISCHE SOZIALPOLITIK
119
2.
GESTALTUNGSGRENZEN
FUER NATIONALES SOZIALRECHT 126
3.
KOORDINIERENDES
SOZIALRECHT
133
VII. VOELKERRECHTLICHE EINFLUESSE 134
2. KAPITEL DAS VERHAELTNIS DES
SOZIALRECHTS ZUM ARBEITSRECHT
140
I.
VERWANDTE
AUFGABEN
VON ARBEITSRECHT UND SOZIALRECHT 140
II.
ARBEITSRECHTSGESTALTUNGEN
DURCH SOZIALRECHT
143
III.
KONKURRENZEN
150
IV.
INTERDISZIPLINAERE DOGMATIK? 151
3.
KAPITEL DIE SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE BESCHAEFTIGUNG
152
I.
DIE
SOZIALVERSICHERUNG UND IHR VERHAELTNIS
ZUR ABHAENGIGEN
ERWERBSBESCHAEFTIGUNG
152
II.
DIE
SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE BESCHAEFTIGUNG
157
1.
BESCHAEFTIGUNG
UND ARBEITSVERTRAG 157
5
INHALTSVERZEICHNIS
2.
VORLIEGEN
EINER
BESCHAEFTIGUNG BEI PERSOENLICHER ABHAENGIG
KEIT
162
3.
ZEITLICHER
RAHMEN
169
4.
DIE
PROBLEMATIK
DER SOGENANNTEN
SCHEINSELBSTSTAENDIGKEIT
172
5.
FESTSTELLUNG
EINER
BESCHAEFTIGUNG UND
ANFRAGEVERFAHREN
HINSICHTLICH DES
ERWERBSSTATUS
173
6.
ARBEITSENTGELT
177
7.
EXKURS:
DIE BEZUGSGROESSE
181
III.
GERINGFUEGIGE
BESCHAEFTIGUNG UND
UEBERGANGSBEREICH
181
1.
UEBERBLICK
181
2.
ENTGELTGERINGFUEGIGKEIT
(MINIJOB)
187
3.
KURZZEITIGE
BESCHAEFTIGUNG
189
4.
GERINGFUEGIGE
BESCHAEFTIGUNG IM
PRIVATHAUSHALT
191
5.
ZUSAMMENRECHNUNG
MEHRERER
BESCHAEFTIGUNGEN
191
6.
UEBERGANGSBEREICH
193
4.
KAPITEL DER WEG
IN DAS
BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNIS
195
I.
ALLGEMEINES
195
1.
AUFGABEN
DER ARBEITSFOERDERUNG
195
2.
ZUSAMMENWIRKEN
VON
ARBEITSAGENTUREN,
ARBEITGEBERN
UND
ARBEITNEHMERN BZW.
ARBEITSLOSEN
196
3.
DIE
LEISTUNGEN DES
ARBEITSFOERDERUNGSRECHTS
201
4.
ORGANISATION
DER ARBEITSVERWALTUNG
202
II.
AUS-
UND
WEITERBILDUNG
205
1.
ARBEITSRECHT
205
A)
BERUFSAUSBILDUNG
205
B)
WEITERBILDUNG
207
2.
ARBEITSMARKT-
UND
BERUFSBERATUNG
210
3.
FOERDERUNG
DER
BERUFSAUSBILDUNG
210
A)
BERUFSAUSBILDUNGSFOERDERUNG
UND
AUSBILDUNGSBEGLEI
TENDE
HILFEN
210
B)
SCHULISCHE
UND
HOCHSCHULISCHE
AUSBILDUNG
212
(1)
ALLGEMEINES
212
(2)
LEISTUNGSVORAUSSETZUNGEN
214
(3)
LEISTUNGSUMFANG
216
4.
BERUFLICHE
WEITERBILDUNG
218
5.
BERUFLICHE
AUFSTIEGSFORTBILDUNG
(MEISTER-BAFOEG)
222
III.
ARBEITSVERMITTLUNG
222
IV.
(WEITERE)
EINGLIEDERUNGSLEISTUNGEN
227
1.
RECHTSKREIS
SGB
III
227
2.
RECHTSKREIS
SGB
II
229
A)
EINGLIEDERUNGSLEISTUNGEN
DER AKTIVEN
ARBEITSFOER
DERUNG
(NACH DEM
SGB III)
229
B)
EINGLIEDERUNGSLEISTUNGEN
NACH DEM
GRUNDSICHE
RUNGSRECHT
6
V.
NEGATIVE
ANREIZE DURCH FORC
VI.
DIE
ROLLE DES
POTENZIELLEN A
5.
KAPITEL SOZIALRECHTLICHE
KONS
ARBEITSVERTRAGS
I.
BEGRUENDUNG
EINER VERSICHER
1.
UEBERBLICK
2.
VERSICHERUNGSPFLICHT
IN
VERSICHERUNG
A)
ALLGEMEIN
B)
KRANKENVERSICHERT
C)
PFLEGEVERSICHERUNG
D)
UNFALLVERSICHERUNG
E)
RENTENVERSICHERUR.
F)
ARBEITSLOSENVERSIC
G)
ZUSAMMENFASSUNYY
II.
MITGLIEDSCHAFTEN
III.
SELBSTVERWALTUNG
UND SOZIAL
IV.
BEITRAGSPFLICHTEN
UND LOHNA
1.
BEITRAEGE
A)
KRANKENVERSICHERT
B)
PFLEGEVERSICHERUNG
C)
UNFALLVERSICHERUNG
D)
RENTENVERSICHERUR
E)
ARBEITSLOSENVERSIC
F)
GERINGFUEGIGE
BESC
G)
UEBERGANGSBEREICH
H)
EINMALZAHLUNGEN.
2.
MELDEPFLICHTEN
UND
ZAL
3. LOHNABZUGSVERFAHREN
.
4.
BESONDERHEITEN
BEI WE
5. ZUSAMMENFASSUNG
V.
EINKOMMENSAUFSTOCKUNG
DT
VI.
BESONDERHEITEN
BEI ATYPISCH
1.
BEFRISTETE
ARBEITSVERTRAE
A)
ARBEITSRECHTLICHE]
B)
SOZIALRECHTLICHE
K
2.
TEILZEITARBEIT
A)
ARBEITSRECHTLICHE
]
B)
SOZIALRECHTLICHE
K
VII.
EXKURS: KONSEQUENZEN VON
6.
KAPITEL URLAUB UND ANDERE FI
I.
ERHOLUNGSURLAUB
230
1.
URLAUBSANSPRUCH
IM AT
INHALTSVERZEICHNIS
V.
NEGATIVE
ANREIZE
DURCH FORDERN DES
SOZIALLEISTUNGSEMPFAENGERS .
234
VI.
DIE
ROLLE
DES POTENZIELLEN
ARBEITGEBERS
234
5.
KAPITEL
SOZIALRECHTLICHE KONSEQUENZEN
DES PRIVATRECHTLICHEN
ARBEITSVERTRAGS
236
I.
BEGRUENDUNG
EINER
VERSICHERUNG
236
1.
UEBERBLICK
236
2.
VERSICHERUNGSPFLICHT
IN DEN EINZELNEN
ZWEIGEN DER SOZIAL
VERSICHERUNG
239
A)
ALLGEMEIN
239
B)
KRANKENVERSICHERUNG
239
C)
PFLEGEVERSICHERUNG
242
D)
UNFALLVERSICHERUNG
244
E)
RENTENVERSICHERUNG
246
F)
ARBEITSLOSENVERSICHERUNG
248
G)
ZUSAMMENFASSUNG
250
II.
MITGLIEDSCHAFTEN
250
III.
SELBSTVERWALTUNG
UND SOZIALWAHLEN
252
IV.
BEITRAGSPFLICHTEN
UND
LOHNABZUGSVERFAHREN
255
1.
BEITRAEGE
255
A)
KRANKENVERSICHERUNG
255
B)
PFLEGEVERSICHERUNG
256
C)
UNFALLVERSICHERUNG
258
D)
RENTENVERSICHERUNG
258
E)
ARBEITSLOSENVERSICHERUNG
260
F)
GERINGFUEGIGE
BESCHAEFTIGUNG 261
G)
UEBERGANGSBEREICH
262
H)
EINMALZAHLUNGEN
263
2.
MELDEPFLICHTEN
UND ZAHLUNG DER BEITRAEGE
264
3.
LOHNABZUGSVERFAHREN
270
4.
BESONDERHEITEN
BEI WERTGUTHABEN (LANGZEITKONTEN)
272
5.
ZUSAMMENFASSUNG
277
V.
EINKOMMENSAUFSTOCKUNG
DURCH BUERGERGELD
277
VI.
BESONDERHEITEN BEI ATYPISCHEN BESCHAEFTIGUNGEN
280
1.
BEFRISTETE
ARBEITSVERTRAEGE
281
A)
ARBEITSRECHTLICHE RECHTSLAGE
281
B)
SOZIALRECHTLICHE
KONSEQUENZEN 284
2.
TEILZEITARBEIT 287
A)
ARBEITSRECHTLICHE
RECHTSLAGE
288
B)
SOZIALRECHTLICHE
KONSEQUENZEN
290
VII.
EXKURS: KONSEQUENZEN VON (SOLO-)SELBSTSTAENDIGER BESCHAEFTIGUNG.
295
6.
KAPITEL URLAUB UND ANDERE FREISTELLUNGEN
301
I.
ERHOLUNGSURLAUB
301
1.
URLAUBSANSPRUCH
IM ARBEITSVERHAELTNIS
301
7
INHALTSVERZEICHNIS
2.
SOZIALRECHTLICHE
KONSEQUENZEN
304
4.
LEISTUNGEN
DER UNFALLEI
II.
BILDUNGSURLAUB
306
A)
HEILBEHANDLUNG
.
III.
SONSTIGE
FREISTELLUNG VON
DER ARBEITSPFLICHT
306
B)
VERLETZTENGELD
.
IV.
INSBESONDERE
PFLEGEZEITEN
310
C)
REHABILITATION.
V.
INSBESONDERE
ELTERNZEIT
311
D)
PFLEGELEISTUNGEN.
VI.
SUSPENDIERUNG
DER
ARBEITSPFLICHT IM
ARBEITSKAMPF
312
E)
VERLETZTENRENTE.
F)
SOZIALE
SICHERUNG.
7.
KAPITEL
KRANKHEIT
313
G)
LEISTUNGEN
AN HIN
I.
UEBERBLICK
313
IV.
DIE
HAFTUNG DES VERURSACHE
II.
ARBEITSRECHTLICHE
KONSEQUENZEN DER
KRANKHEIT
314
1.
HAFTUNG
GEGENUEBER DER.
III.
LEISTUNGEN
DER GESETZLICHEN
KRANKENVERSICHERUNG
318
A)
HAFTUNG
FUER PERSO
1.
ORGANISATION
UND FINANZIERUNG
318
B)
HAFTUNG
FUER
SACHS
2.
LEISTUNGEN
320
C)
HAFTUNGSPRIVILEG
1;
A)
VERSICHERUNGSFALL
320
STAETTE
B)
LEISTUNGSVORAUSSETZUNGEN
UND -GRUNDSAETZE
323
2.
REGRESS
DES UNFALLVERSI
C)
PRAEVENTION
325
D)
KRANKENBEHANDLUNG
327
9. KAPITEL
FAMILIENSTAND
UND D
(1)
GRUNDSAETZLICHES
327
I.
HEIRAT
UND
VERPARTNERUNG.,
(2)
LEISTUNGSSPEKTRUM
330
1.
BUERGERLICH-RECHTLICHE
A
E)
REHABILITATIONSLEISTUNGEN
337
2.
ANERKENNUNG
DES RECH
F)
KRANKENGELD
339
3.
RECHTLICHE
KONSEQUENZ
3.
LEISTUNGSERBRINGUNG
342
II.
TRENNUNG
A)
DIE
RECHTSBEZIEHUNGEN
DER BETEILIGTEN
IM SACHLEIS-
III.
SCHEIDUNG
TUNGSBEZUG
342
1.
VERSORGUNGSAUSGLEICH
B)
KOSTENERSTATTUNGEN
348
2.
WEITERE
SOZIALRECHTLICHE
IV.
SONSTIGE
SOZIALRECHTLICHE
KONSEQUENZEN
352
IV.
VERLUST
DES EHEPARTNERS DUR
V.
KINDER
8.
KAPITEL
ARBEITSUNFALL
UND
BERUFSKRANKHEIT
353
1.
UEBERBLICK
I.
UEBERBLICK
353
2.
ARBEITSRECHTLICHE
RAHN
II.
ARBEITSRECHTLICHER
SCHUTZ
VOR ARBEITSUNFAELLEN
UND BERUFSKRANK-
SCHUFT
UND MUTTER- UND
HEITEN
353
3.
LEISTUNGEN
FUER UND BEI
III.
SCHUTZ
BEI
ARBEITSUNFAELLEN UND
BERUFSKRANKHEITEN
DURCH DIE
4.
FAMILIENVERSICHERUNG
T
UNFALLVERSICHERUNG
359
ARBEITSLOSENVERSICHERU
1.
VERSICHERUNGSSYSTEM
UND KREIS DER
VERSICHERTEN
359
5.
KINDERKRANKENGELD
UN
2.
ARBEITSUNFAELLE
361
6.
ELTERNGELD
A)
UNFALL
361
A)
ANSPRUCHSVORAUSE
B)
VERSICHERTE
TAETIGKEIT
362
B) LEISTUNGSUMFANG
C)
INSBESONDERE:
WEGEUNFALL
368
C)
SOZIALE
SICHERUNG,
D)
VERSICHERTE
TAETIGKEIT
ALS RECHTLICH
WESENTLICHE
7.
ERZIEHUNGSRENTE
BEDINGUNG
FUER
DEN ARBEITSUNFALL
372
8.
UNTERHALTSVORSCHUSS.
E)
ARBEITSUNFALL
ALS
RECHTLICH WESENTLICHE
BEDINGUNG
FUER
9.
UNTERHALTSSICHERUNG
DI
DEN
EINGETRETENEN
SCHADEN
374
10.
HOEHERE
ENTGELTERSATZLE:
3.
BERUFSKRANKHEITEN
375
11. ANGEHOERIGENENTLASTUNG
A)
BERUFSKRANKHEIT
375
12.
ALTERSVERSORGUNG
.
B)
RECHTLICH
WESENTLICHE
BEDINGUNG
379
A)
ALLGEMEINES,
UEBE.
8
INHALTSVERZEICHNIS
4.
LEISTUNGEN
DER UNFALLVERSICHERUNG
381
A)
HEILBEHANDLUNG
381
B)
VERLETZTENGELD
382
C)
REHABILITATION
383
D)
PFLEGELEISTUNGEN
383
E)
VERLETZTENRENTE
383
F)
SOZIALE
SICHERUNG
387
G)
LEISTUNGEN
AN HINTERBLIEBENE
387
IV.
DIE
HAFTUNG DES VERURSACHERS
388
1.
HAFTUNG GEGENUEBER
DEM OPFER
388
A)
HAFTUNG
FUER PERSONENSCHAEDEN
388
B)
HAFTUNG
FUER SACHSCHAEDEN
394
C)
HAFTUNGSPRIVILEG
BEI ARBEIT AN GEMEINSAMER
BETRIEBS
STAETTE
394
2.
REGRESS
DES UNFALLVERSICHERUNGSTRAEGERS
396
9.
KAPITEL
FAMILIENSTAND UND DESSEN AENDERUNG
399
I.
HEIRAT UND VERPARTNERUNG
399
1.
BUERGERLICH-RECHTLICHE
AUSGANGSSITUATION 399
2.
ANERKENNUNG
DES RECHTSVERHAELTNISSES IM SOZIALRECHT
401
3.
RECHTLICHE
KONSEQUENZEN
402
II.
TRENNUNG
403
III.
SCHEIDUNG
404
1.
VERSORGUNGSAUSGLEICH
404
2.
WEITERE
SOZIALRECHTLICHE FOLGEN 409
IV.
VERLUST
DES EHEPARTNERS DURCH TOD 410
V.
KINDER
410
1.
UEB
ERBLICK
410
2.
ARBEITSRECHTLICHE
RAHMENBEDINGUNGEN VON SCHWANGER
SCHAFT UND MUTTER- UND
ELTERNSCHAFT 412
3.
LEISTUNGEN
FUER UND BEI SCHWANGERSCHAFT UND MUTTERSCHAFT
416
4.
FAMILIENVERSICHERUNG UND FORTSETZUNG DES SCHUTZES IN DER
ARBEITSLOSENVERSICHERUNG
417
5.
KINDERKRANKENGELD
UND
KINDERPFLEGE-ARBEITSLOSENGELD .
419
6.
ELTERNGELD
420
A)
ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN
421
B)
LEISTUNGSUMFANG
422
C)
SOZIALE
SICHERUNG
425
7.
ERZIEHUNGSRENTE
425
8.
UNTERHALTSVORSCHUSS 426
9.
UNTERHALTSSICHERUNG
DURCH HALBWAISEN-
UND WAISENRENTEN.
427
10. HOEHERE ENTGELTERSATZLEISTUNGEN
427
11.
ANGEHOERIGENENTLASTUNG IN DER SOZIALHILFE
427
12.
ALTERSVERSORGUNG
427
A)
ALLGEMEINES,
UEBERBLICK
427
9
INHALTSVERZEICHNIS
B)
KINDERERZIEHUNGSZEITEN
C)
BERUECKSICHTIGUNGSZEITEN
WEGEN
KINDERERZIEHUNG
13.
ZUGANG
ZUR
KRANKENVERSICHERUNG
DER
RENTNER
14.
EXKURS:
DIE GEPLANTE
KINDERGRUNDSICHERUNG
10.
KAPITEL
WIRTSCHAFTLICHE
KRISE DES
UNTERNEHMENS
I.
ARBEITSRECHTLICHE
KONSEQUENZEN
EINER
WIRTSCHAFTLICHEN
KRISE
DES
ARBEITGEBERS
II.
KURZARBEITERGELD
428
432
433
434
435
435
438
(2)
RECHTSWIDRIG
B)
BUERGERGELD
C)
KRANKENBEHANDLU
DER PFLEGEVERSICHE
D)
LEISTUNGEN
DER GE:
E)
MUTTERSCHAFTSGELD
F)
RENTENLEISTUNGEN
SICHERUNG
1.
UEBERBLICK
438
12. KAPITEL
(DROHENDE) ERWERBS'
2.
ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN
439
I.
UEBERBLICK
3.
LEISTUNGSUMFANG
442
II.
PRAEVENTIONSLEISTUNGEN
4.
SOZIALE
SICHERUNG
443
III.
ERWERBSMINDERUNG UND DRO
5.
ADMINISTRATION
UND AUSZAHLUNG
443
1.
ORGANISATION
UND FINAL
6.
VORUEBERGEHENDE
SONDERREGELN
444
VERSICHERUNG
III.
SAISONKURZARBEITERGELD
UND
WINTERGELD
445
2.
LEISTUNGEN
DER GESETZLI,
IV.
TRANSFERKURZARBEITERGELD
UND
TRANSFERMASSNAHMEN
446
BLICK
1.
TRANSFERKURZARBEITERGELD
446
3.
ERWERBSMINDERUNGSREI
A)
FOERDERUNG
VORUEBERGEHENDER
WEITERBESCHAEFTIGUNG
446
A)
VORAUSSETZUNGEN
B)
ARBEITS- UND
SOZIALRECHTLICHE
KONSEQUENZEN
448
B)
LEISTUNGEN
2.
TRANSFERMASSNAHMEN
454
C)
SOZIALE
SICHERHEIT,
V.
INSOLVENZGELD
1.
UEBERBLICK
UEBER DIE
INSOLVENZ
UND DEREN
ARBEITSRECHTLICHE
456
4.
ARBEITSRECHTLICHE
KONS
RENTEN
KONSEQUENZEN
456
5.
GRUNDSICHERUNG
BEI ER
2.
SCHUTZ
VON ENTGELT
DURCH DAS
INSOLVENZGELD
459
6.
REHABILITATIONSLEISTUNG
A)
GESETZLICHE
UNFALL
11.
KAPITEL
ARBEITSKAMPF
463
B)
GESETZLICHE
RENTE
I.
DIE
ARBEITSRECHTLICHE
SEITE DES
ARBEITSKAMPFES
463
C)
ARBEITSLOSENVERSK
II.
SOZIALRECHTLICHE
KONSEQUENZEN
466
ARBEITSUCHENDE .
1.
SOZIALVERSICHERUNGSPFLICHT
467
D)
WEITERE
2.
BEITRAEGE
UND
VERSICHERUNGSZEITEN
470
IV.
BEHINDERUNG
3.
BEZUG
VON SOZIALLEISTUNGEN
473
1.
BEGRIFF
DER BEHINDERUR.
A)
ARBEITSLOSENGELD
UND
KURZARBEITERGELD
474
2.
EINGLIEDERUNGSHILFE
FUER
(1)
RECHTMAESSIGER
ARBEITSKAMPF
474
3.
ARBEITSRECHTLICHER
RAH
(A)
ANSPRUECHE
AUF
ARBEITSLOSENGELD
UND
KURZARBEI
TERGELD IM
ALLGEMEINEN
(B)
RUHEN
DER
ANSPRUECHE NACH
DEM
STREIKPARAGRA
474
4.
TEILHABELEISTUNGEN
.
A)
ALLGEMEINE
GRUNZ
B)
LEISTUNGEN
DER MI
FEN
(§ 160 SGB
III I. V. M.
§ 100
ABS. 1 SGB
III) . . 475
C)
LEISTUNGEN
ZUR TE
I.
UEBERBLICK
475
D)
TEILHABE
AN BILDUR
UE.
VERFASSUNGSRECHTLICHER
KONTEXT
III.
EINZELHEITEN
ZUM RUHEN
BEI
FERNWIRKUNGEN
479
E)
SOZIALE
TEILHABE .
F)
UNTERHALTSSICHERN
DES
ARBEITSKAMPFES
482
TUNGEN
IV.
AUSNAHMEENTSCHEIDUNG
DER
ARBEITSVERWALTUNG
484
5.
BEGLEITENDE
HILFEN
IM .
V.
VERFAHRENSFRAGEN
485
(C)
SOZIALE
SICHERUNG
487
10
INHALTSVERZEICHNIS
(2)
RECHTSWIDRIGER
ARBEITSKAMPF 487
B)
BUERGERGELD
488
C)
KRANKENBEHANDLUNG,
KRANKENGELD UND
LEISTUNGEN
DER PFLEGEVERSICHERUNG
489
D)
LEISTUNGEN
DER GESETZLICHEN
UNFALLVERSICHERUNG
490
E)
MUTTERSCHAFTSGELD
UND ELTERNGELD
491
F)
RENTENLEISTUNGEN AUS DER GESETZLICHEN
RENTENVER
SICHERUNG
491
12.
KAPITEL (DROHENDE) ERWERBSMINDERUNG
UND BEHINDERUNG
493
I. UEBERBLICK
493
II.
PRAEVENTIONSLEISTUNGEN
493
III.
ERWERBSMINDERUNG
UND DROHENDE
ERWERBSMINDERUNG 494
1.
ORGANISATION
UND FINANZIERUNG DER GESETZLICHEN
RENTEN
VERSICHERUNG
494
2.
LEISTUNGEN
DER GESETZLICHEN RENTENVERSICHERUNG
IM UEBER
BLICK
495
3.
ERWERBSMINDERUNGSRENTEN
496
A)
VORAUSSETZUNGEN
497
B)
LEISTUNGEN
501
C)
SOZIALE
SICHERHEIT
505
4.
ARBEITSRECHTLICHE KONSEQUENZEN BEI ERWERBSMINDERUNGS
RENTEN 505
5.
GRUNDSICHERUNG
BEI
ERWERBSMINDERUNG
509
6.
REHABILITATIONSLEISTUNGEN
510
A)
GESETZLICHE
UNFALLVERSICHERUNG
510
B)
GESETZLICHE
RENTENVERSICHERUNG 510
C)
ARBEITSLOSENVERSICHERUNG UND GRUNDSICHERUNG FUER
ARBEITSUCHENDE 512
D)
WEITERE
513
IV.
BEHINDERUNG
513
1.
BEGRIFF
DER BEHINDERUNG
514
2.
EINGLIEDERUNGSHILFE
FUER MENSCHEN MIT BEHINDERUNGEN
517
3.
ARBEITSRECHTLICHER RAHMEN 518
4.
TEILHABELEISTUNGEN
522
A)
ALLGEMEINE
GRUNDSAETZE
523
B)
LEISTUNGEN
DER MEDIZINISCHEN REHABILITATION 525
C)
LEISTUNGEN
ZUR TEILHABE AM ARBEITSLEBEN
528
D)
TEILHABE
AN
BILDUNG
530
E)
SOZIALE
TEILHABE
530
F)
UNTERHALTSSICHERNDE
UND ANDERE ERGAENZENDE LEIS
TUNGEN 532
5.
BEGLEITENDE
HILFEN IM ARBEITSLEBEN 533
11
INHALTSVERZEICHNIS
13.
KAPITEL
ALTER
535 C)
ERFUELLUNG DER
AIT91
I.
UEBERBLICK
535
D)
ARBEITSLOSMELDUNI
II.
ALTERSTEILZEIT
535
E)
ANTRAG
1.
ARBEITSRECHTLICHER
RAHMEN
535
F)
LEISTUNGEN
2.
SOZIALRECHTLICHE
KONSEQUENZEN
539
(1) LEISTUNGSUMI
3.
AUSGELAUFENE
FOERDERUNG
DER ALTERSTEILZEIT
540
(2)
RUHENSTATBES
III.
GESETZLICHE
ALTERSRENTEN
541
(A)
UEBERBLICK
1.
UEBERBLICK
541
(B) SOZIALLEISTUNL
2.
ARBEITSRECHTLICHER
RAHMEN
542
(C)
ENTLASSUNGSE
3.
ALTERSRENTEN
546
(D)
SPERRZEIT.
A)
ORGANISATION
UND
FINANZIERUNG
546
G)
TEILARBEITSLOSENGE'
B)
REGELALTERSRENTE
549
4.
GLEICHWOHLGEWAEHRUNG
C)
BESONDERE
ALTERSRENTEN
551
5.
SOZIALE
SICHERUNG
D)
VORGEZOGENE
ALTERSRENTEN
(FRUEHRENTE)
E)
VERBESSERUNG
DER RENTE
DURCH (TEILWEISE)
SPAETEREN
553 III.
GRUNDSICHERUNG FUER
ARBEITS
1.
UEBERBLICK
BEGINN
554
2.
ORGANISATION
UND FINA
F)
VERBESSERUNG
DER RENTE
DURCH WEITERARBEIT
555
3.
BUERGERGELD
G)
SOZIALE
SICHERUNG
556
A)
LEISTUNGSVORAUSST
H)
RENTENRECHTLICHE
ZEITEN
557
(1) UEBERBLICK.
(1)
BEITRAGSZEITEN
558
(2) ERWERBSFAEHII
(2)
BEITRAGSFREIE
ZEITEN
558
(3)
HILFEBEDUERFTI
(A)
ANRECHNUNGSZEITEN
559
(4) ERREICHBARKE
(B)
ERSATZZEITEN
561
(5)
GEWOEHNLICH(
(C)
ZURECHNUNGSZEITEN
561
(6)
ANTRAG
(3)
BERUECKSICHTIGUNGSZEITEN
561
B)
LEISTUNGSUMFANG
I)
HOEHE
VON
RENTENLEISTUNGEN
562
(1)
REGELBEDARF
(1)
ENTGELTPUNKTE
563
TIGTE
(2)
RENTENARTFAKTOR
568
(2) REGELBEDARF
(3)
AKTUELLER
RENTENWERT
569
BEDARFSGENRE
(4)
EINKOMMENSANRECHNUNG
UND
HINZUVERDIENST
GRENZEN
569
(3)
MEHRBEDARF
(4)
KOSTEN
FUER
1J
J)
AUSSCHLUSS
UND VERSAGUNG
VON
RENTENLEISTUNGEN
570
C)
SOZIALE
SICHERUNG
IV.
BETRIEBSRENTEN
UND SONSTIGE
PRIVATE VORSORGE
570
D)
ERSATZANSPRUECHE.
V.
GRUNDSICHERUNG
IM ALTER UND
BEI
ERWERBSMINDERUNG
578 E)
ANSPRUCHSUEBERGA
14.
KAPITEL
ARBEITSPLATZVERLUST
UND ARBEITSLOSIGKEIT
580
4.
FOERDERN
UND FORDERN
A)
GRUNDSATZ
I.
ARBEITSRECHTLICHER
RAHMEN
580 B)
KOOPERATIONSPLAN
II.
ARBEITSLOSENGELD
UND
TEILARBEITSLOSENGELD
586 C)
FORDERN,
PFLICHTE
1.
UEBERBLICK
2.
ORGANISATION
UND
FINANZIERUNG DER
ARBEITSLOSENVERSICHE
586
IV.
LEISTUNGEN
ZUR
(NEU-)AUFN,
NISSES
RUNG
587
V.
SOZIALHILFE
3.
ARBEITSLOSENGELD
587
1.
ORGANISATION
UND
FINA
A)
VORAUSSETZUNGEN,
UEBERBLICK
587 2.
LEISTUNGSGRUNDSAETZE .
B)
ARBEITSLOSIGKEIT
587
3.
HILFE
ZUM
LEBENSUNTE
4.
GRUNDSICHERUNG
IM AL
12
INHALTSVERZEICHNIS
C)
ERFUELLUNG
DER
ANWARTSCHAFTSZEIT
593
D)
ARBEITSLOSMELDUNG
594
E)
ANTRAG
595
F)
LEISTUNGEN
595
(1)
LEISTUNGSUMFANG
595
(2)
RUHENSTATBESTAENDE
599
(A)
UEBERBLICK
599
(B)
SOZIALLEISTUNGEN
599
(C)
ENTLASSUNGSENTSCHAEDIGUNG
599
(D)
SPERRZEIT
600
G)
TEILARBEITSLOSENGELD
607
4.
GLEICHWOHLGEWAEHRUNG
TROTZ
ENTGELTANSPRUCHS
609
5.
SOZIALE
SICHERUNG
611
III.
GRUNDSICHERUNG
FUER
ARBEITSUCHENDE
(BUERGERGELD)
612
1. UEBERBLICK
612
2.
ORGANISATION
UND
FINANZIERUNG
613
3.
BUERGERGELD
614
A)
LEISTUNGSVORAUSSETZUNGEN
615
(1)
UEBERBLICK
615
(2)
ERWERBSFAEHIGKEIT
615
(3)
HILFEBEDUERFTIGKEIT
616
(4)
ERREICHBARKEIT
625
(5)
GEWOEHNLICHER
AUFENTHALT
IN DER
BUNDESREPUBLIK
.
626
(6)
ANTRAG
627
B)
LEISTUNGSUMFANG
628
(1)
REGELBEDARF
FUER
ERWERBSFAEHIGE
LEISTUNGSBERECH
TIGTE
628
(2)
REGELBEDARF
FUER NICHT
ERWERBSFAEHIGE
IN DER
BEDARFSGEMEINSCHAFT
630
(3)
MEHRBEDARF
632
(4)
KOSTEN
FUER
UNTERKUNFT
UND
HEIZUNG
633
C)
SOZIALE
SICHERUNG
636
D)
ERSATZANSPRUECHE
636
E)
ANSPRUCHSUEBERGANG
637
4.
FOERDERN
UND FORDERN
638
A)
GRUNDSATZ
638
B)
KOOPERATIONSPLAN
638
C)
FORDERN,
PFLICHTEN
UND
LEISTUNGSMINDERUNGEN
639
IV.
LEISTUNGEN
ZUR
(NEU-)AUFNAHME
EINES
BESCHAEFTIGUNGSVERHAELT
NISSES
642
V.
SOZIALHILFE
642
1.
ORGANISATION
UND
FINANZIERUNG
643
2.
LEISTUNGSGRUNDSAETZE
643
3.
HILFE
ZUM
LEBENSUNTERHALT
646
4.
GRUNDSICHERUNG
IM ALTER.
UND BEI
ERWERBSMINDERUNG
648
13
INHALTSVERZEICHNIS
5.
HILFE
IN BESONDEREN
LEBENSLAGEN
6.
DURCHSETZUNG
DES NACHRANGGRUNDSATZES
VI.
EXKURS:
UEBERBLICK
UEBER DAS
WOHNGELDRECHT
15.
KAPITEL
PFLEGEBEDUERFTIGKEIT
648
649
652
654
C)
LEISTUNGEN
(1)
LEISTUNGEN
BI
SELBSTSTAENDIG
GRAD 1)
(2)
LEISTUNGEN
AL
I.
EINFUEHRUNG
654
II.
KRANKHEITSBEDINGTE KUENDIGUNG
UND SINNENTLEERTES
ARBEITSVER
HAELTNIS
655
16.
KAPITEL
TODESFALL
I.
BUERGERLICHES
RECHT
III. ARBEITSVERTRAG
UND PFLEGEAUFGABEN
656
1.
ERBRECHT
1.
AKUTPFLEGE
657
2.
ARBEITSRECHT
2.
PFLEGEZEIT
657
II.
RECHTSNACHFOLGE
IN
SOZIALLEI
3.
FAMILIENPFLEGEZEIT
658
III.
RUECKFORDERUNGSRECHT
DES
RE
IV.
LEISTUNGEN BEI
PFLEGEBEDUERFTIGKEIT
659
W.
HINTERBLIEBENENRENTEN
IN D(
1.
UEBERBLICK
659
1.
ALLGEMEINES
2.
ORGANISATION
UND FINANZIERUNG
DER SOZIALEN PFLEGEVER
SICHERUNG
660
2.
WITWEN-/WITWERRENTEI
3.
ERZIEHUNGSRENTEN
.
3.
LEISTUNGEN
DER PFLEGEVERSICHERUNG
661
4.
WAISENRENTEN
A)
GRUNDSAETZE
661
V.
STERBEGELD
UND UEBERFUEHRUN
B)
ANSPRUCH
AUF LEISTUNGEN DER
PFLEGEVERSICHERUNG
662
VI.
HINTERBLIEBENENRENTEN
IN
DI
C)
VERSICHERUNGSFALL
662
VII.
VERSICHERUNGSSCHUTZ
IN DER
D)
HAEUSLICHE
PFLEGE
664
(1)
PFLEGESACHLEISTUNGEN
664
17.
KAPITEL DER VOLLZUG
DES SOZL,
(2)
PFLEGEGELD
665
I.
SGB
I UND DER SOG. ALLGEME
(3)
KOMBINATIONSLEISTUNG
666
1.
AUFGABEN
UND SOZIALE]
(4)
ZUSCHLAEGE
BEI
AMBULANT BETREUTEN
WOHNGRUPPEN. 666
2.
EINWEISUNGSVORSCHRIFT
(5)
VERHINDERUNGSPFLEGE
SOWIE AUFNAHME BEI
VOR
SORGE- ODER
REHABILITATIONSLEISTUNGEN
DER PFLEGE
PERSON
666
3.
ALLGEMEINE
BESTIMMU]
A)
SOZIALLEISTUNGSAN
B)
MITWIRKUNGSOBLIE
(6)
AB
1. JULI 2025:
GEMEINSAMER JAHRESBETRAG
ALS
ENTLASTUNGSBUDGET
666
II.
INANSPRUCHNAHME
VON BERA
LER RECHTE
(7)
PFLEGEHILFSMITTEL
UND WOHNUMFELDVERBESSERNDE
MASSNAHMEN
667
III.
UEBERBLICK
UEBER DAS
SOZIALVE
1.
VERFAHRENSGRUNDSAETZE
E)
ALLTAGSUNTERSTUETZUNG
UND ENTLASTUNGSBETRAG
667
2.
VERWALTUNGSAKT
F)
TEILSTATIONAERE
PFLEGE
668
A)
BEGRIFF
UND ZUSTA
G)
VOLLSTATIONAERE
PFLEGE
668
B)
BESTANDSKRAFT
UM
H)
ZUSAETZLICHE
BETREUUNG
UND AKTIVIERUNG
669
3.
ZUSAMMENARBEIT
MIT I
I)
LEISTUNGSERBRINGUNG
669
4.
ERSTATTUNGSANSPRUECHE
4.
LEISTUNGEN
AN PFLEGEPERSONEN
672
5.
ANSPRUCHSUEBERGAENGE.
A)
PFLEGEUNTERSTUETZUNGSGELD
BEI
AKUTPFLEGE
B)
ZINSLOSES
DARLEHEN BEI
PFLEGEZEIT UND FAMILIENPFLEGE
672
A)
ALLGEMEINES
.
B)
ANSPRUECHE
AUF AZ
ZEIT
672
C)
SCHADENSERSATZAR
5.
SOZIALE
SICHERUNG VON PFLEGEPERSONEN
673
6.
SOZIALDATENSCHUTZ.
6.
SOZIALHILFE
676
IV.
UEBERBLICK
UEBER DAS
VERFAHRE
A)
UEBERBLICK
676
1.
GERICHTSVERFASSUNG.
B)
ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN
676
2.
RECHTSWEG
14
INHALTSVERZEICHNIS
C)
LEISTUNGEN 677
(1)
LEISTUNGEN
BEI GERINGEN
BEEINTRAECHTIGUNGEN DER
SELBSTSTAENDIGKEIT ODER DER FAEHIGKEITEN (PFLEGE
GRAD 1) 678
(2)
LEISTUNGEN
AB PFLEGEGRAD 2
678
16.
KAPITEL TODESFALL
679
I.
BUERGERLICHES
RECHT
679
1.
ERBRECHT 679
2.
ARBEITSRECHT 680
II.
RECHTSNACHFOLGE
IN SOZIALLEISTUNGSANSPRUECHE
681
III.
RUECKFORDERUNGSRECHT DES RENTENVERSICHERUNGSTRAEGER 683
IV.
HINTERBLIEBENENRENTEN
IN DER GESETZLICHEN RENTENVERSICHERUNG 684
1.
ALLGEMEINES
684
2.
WITWEN-/WITWERRENTEN
685
3.
ERZIEHUNGSRENTEN
687
4.
WAISENRENTEN 688
V.
STERBEGELD
UND UEBERFUEHRUNGSKOSTEN IN DER UNFALLVERSICHERUNG 688
VI.
HINTERBLIEBENENRENTEN
IN DER UNFALLVERSICHERUNG 689
VII.
VERSICHERUNGSSCHUTZ
IN DER KRANKEN- UND PFLEGEVERSICHERUNG 691
17.
KAPITEL DER VOLLZUG DES SOZIALRECHTS IN VERWALTUNG UND JUSTIZ .
692
I.
SGB
I UND
DER SOG. ALLGEMEINE TEIL 692
1.
AUFGABEN
UND SOZIALE RECHTE 693
2.
EINWEISUNGSVORSCHRIFTEN
693
3.
ALLGEMEINE
BESTIMMUNGEN UND SOZIALLEISTUNGSANSPRUCH
696
A)
SOZIALLEISTUNGSANSPRUECHE 697
B)
MITWIRKUNGSOBLIEGENHEITEN 706
II.
INANSPRUCHNAHME
VON BERATUNGSHILFE ZUR
WAHRNEHMUNG SOZIA
LER RECHTE 707
III.
UEBERBLICK
UEBER DAS SOZIALVERWALTUNGSVERFAHREN 709
1.
VERFAHRENSGRUNDSAETZE 709
2.
VERWALTUNGSAKT 711
A)
BEGRIFF
UND
ZUSTANDEKOMMEN
711
B)
BESTANDSKRAFT
UND DEREN GRENZEN
712
3.
ZUSAMMENARBEIT
MIT DRITTEN
717
4.
ERSTATTUNGSANSPRUECHE
718
5.
ANSPRUCHSUEBERGAENGE 718
A)
ALLGEMEINES
718
B)
ANSPRUECHE
AUF ARBEITSENTGELT
719
C)
SCHADENSERSATZANSPRUECHE
719
6.
SOZIALDATENSCHUTZ
724
IV.
UEBERBLICK
UEBER DAS VERFAHREN VOR DEN
SOZIALGERICHTEN 726
1.
GERICHTSVERFASSUNG
726
2.
RECHTSWEG
727
15
INHALTSVERZEICHNIS
3.
KLAGEVERFAHREN
UND VORVERFAHREN
728
4.
PROZESSKOSTENHILFE
731
5.
VORLAEUFIGER
RECHTSCHUTZ
732
6.
RECHTSMITTELVERFAHREN
732
V.
ANZUWENDENDES
RECHT
733
18.
KAPITEL
INTERNATIONALES
SOZIALRECHT
735
I.
BEGRIFF
735
II.
INTERNATIONALES
SOZIALRECHT:
ANWENDBARES
RECHT
735
III.
DAS
EUROPAEISCHE
KOORDINIERENDE SOZIALRECHT
740
1.
ALLGEMEINES
740
2.
KOLLISIONSNORMEN
744
3.
KOORDINIERUNGSGRUNDSAETZE
752
4.
BESONDERE
REGELUNGEN
FUER DIE EINZELNEN
GEGENSTAENDE
753
A)
KRANKHEIT
UND MUTTERSCHAFT
753
B)
PFLEGEBEDUERFTIGKEIT
755
C)
ARBEITSUNFAELLE
UND
BERUFSKRANKHEITEN
756
D)
INVALIDITAET,
ALTER UND
TOD
757
E)
ARBEITSLOSIGKEIT
758
F)
VORRUHESTANDSLEISTUNGEN
759
G)
FAMILIENLEISTUNGEN
760
H)
BEITRAGSUNABHAENGIGE
GELDLEISTUNGEN
760
STICHWORTVERZEICHNIS
765
16
VORWORT
DAS
VORLIEGENDE
BUCH RICHTET SICH
DE
UND ZIELT DARAUF,
SOZIALRECHT GE
DEM ARBEITSRECHT
ZU ERLAEUTERN. DER
DENKEN,
WEIL BEIDE RECHTSGEBIETE
UNVERZICHTBAR,
JEDENFALLS DIE
GRUNC
ZU
KENNEN, UM AUCH
ARBEITSRECHT
KEHRT DAS SOZIALRECHT
NICHT VOLLSTAEN
ZU VERSTEHEN IST.
DAS DAFUER NOTWENC
MIT
DER VORLIEGENDEN
DARSTELLUNG
RECHTS
UEBERWUNDEN
WERDEN, INDEN
AUFGEGRIFFEN UND
DIE SICH DARAUS C
LOESUNGEN EROERTERT WERDEN.
DAS BRI
BETRIEBLICHEN
ALLTAG
RELEVANTEN SOZ:
DIE
WECHSELSEITIGEN
ERGAENZUNGEN, 1
SCHIEDENEN
TEILRECHTSGEBIETE DES
MIT DEM
ARBEITSRECHT IM BLICK BEI
NERHALB
DES WERKES
ZEIGEN DIE VERSI
VERSTEHT SICH SO
GEWISSERMASSEN ALS
TRIEBLICH
BEDEUTSAME
SOZIALRECHT.
SOZIALRECHT
IST NICHT NUR
KOMPLEX,
TEM DURCH
KLEINERE UND
GROESSERE
WIRD, KANN ES IM
DETAIL KURZFRISTIG
ZITIERTEN
GESETZLICHEN
REGELUNGEN
C
SCHENZEITLICHE
AENDERUNGEN
EINGETR
DAS
BUCH IST
UEBER VIELE JAHRE
WAEH
TINGEN
ENTSTANDEN. DABEI
KANN EIR
ANDERER ENTSTEHEN.
ZAHLREICHE MIT
STUHLS HABEN
MICH UNTERSTUETZT
DC
LITERATUR
SOWIE MANUSKRIPTKORREK
LICHE
DISKUSSIONEN,
WIE SIE INSBES
MANFRED WALSER
(INZWISCHEN PROFE
HABEN.
IHNEN ALLEN SEI AN
DIESER 9
AKTUELLEN TEAM
LEONIE LEHLBACH,
1
GESAMTE
MANUSKRIPT
NOCH EINMAL
FEHLERTEUFEL
GEMEINSAM
MIT DEN STI |
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