Das Rechtsverhältnis zwischen Schiedsorganisation und Schiedspartei: Rechtsgrundlagen, Verfahrensgarantien und Konfliktfälle
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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Thesis Book |
| Language: | German |
| Published: |
Tübingen
Mohr Siebeck
[2023]
|
| Series: | Veröffentlichungen zum Verfahrensrecht
Band 200 |
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| Online Access: | Inhaltstext Inhaltsverzeichnis |
| Physical Description: | 342 Seiten 23.2 cm x 15.5 cm, 236 g |
| ISBN: | 9783161626272 3161626273 |
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INHALTSVERZEICHNIS
VORWORT
.
VII
EINFUEHRUNG
.
1
§1
DEFINITIONSANSAETZE
DER
INSTITUTIONELLEN
HANDELSSCHIEDSGERICHTSBARKEIT
1
I.
ZUR
ENTBEHRLICHKEIT
EINER
EINHEITLICHEN
DEFINITION
DER
INSTITUTIONELLEN
HANDELSSCHIEDSGERICHTSBARKEIT
FUER
DIE
DEUTSCHE
RECHTSORDNUNG
.
1
II.
VERBREITETE
BEGRIFFLICHE
HERANGEHENSWEISEN
UND
DEFINITIONSANSAETZE
.
2
III.
GESAMTSCHAU
UND
EIGENE
EINORDNUNG
DER
DEFINITIONSANSAETZE
.
3
§2
GLOBALE
TENDENZEN
DER
INSTITUTIONELLEN
HANDELSSCHIEDSGERICHTSBARKEIT
5
I.
QUANTITATIVER
BEDEUTUNGSGEWINN
INSTITUTIONELLER
SCHIEDSVERFAHREN
.
5
II.
SCHLAGLICHTER
EINES
QUALITATIVEN
BEDEUTUNGSGEWINNS:
DAS
PHAENOMEN
DER
INSTITUTIONALISIERUNG
DES
SCHIEDSVERFAHRENS
.
6
III.
SCHLAGLICHTER
EINES
QUALITATIVEN
BEDEUTUNGSGEWINNS:
WAHRNEHMUNG
OEFFENTLICHER
AUFGABEN
DURCH
SCHIEDSORGANISATIONEN
.
6
IV.
ZUNEHMENDE
KONFRONTATIONSBEREITSCHAFT
DER
SCHIEDSPARTEIEN
.
7
§3
BESTANDSAUFNAHME
FUER
SCHIEDSORGANISATIONEN
MIT
SITZ
IN
DEUTSCHLAND
9
I.
AUSGEWAEHLTE
SCHIEDSORGANISATIONEN
MIT
SITZ
IN
DEUTSCHLAND
.
9
1.
DEUTSCHE
INSTITUTION
FUER
SCHIEDSGERICHTSBARKEIT
.
9
2.
ASIAN
EUROPEAN
ARBITRATION
CENTRE
(VORMALS
CHINESE
EUROPEAN
ARBITRATION
CENTRE)
.
10
3.
EUROPEAN
LATINAMERICAN
ARBITRATION
CENTER
.
11
4.
SCHIEDSGERICHT
DER
HANDELSKAMMER
HAMBURG
.
12
5.
DEUTSCHES
MEDIENSCHIEDSGERICHT
.
12
6.
GERMAN
MARITIME
ARBITRATION
ASSOCIATION
.
13
7.
SCHIEDSGERICHT
DES
WAREN-VEREINS
DER
HAMBURGER
BOERSE
.
14
II.
BEOBACHTUNGEN
ZUM
(VARIIERENDEN)
BEDEUTUNGSGEWINN
DEUTSCHER
SCHIEDSORGANISATIONEN
.
15
1.
INDIKATOR
EINES
QUANTITATIVEN
BEDEUTUNGSGEWINNS:
NEUGRUENDUNGEN
VON
SCHIEDSORGANISATIONEN
.
15
2.
INDIKATOR
EINES
QUALITATIVEN
BEDEUTUNGSGEWINNS:
PARTIELLE
ERWEITERUNG
DER
REGELUNGSDICHTE
UND
SCHIEDSINSTITUTIONELLEN
BEFUGNISSE
.
15
X
INHALTSVERZEICHNIS
A)
INSTITUTIONALISIERUNG
AM
BEISPIEL
DER
DLS-SCHIEDSGERICHTS
ORDNUNG
2018
.
16
B)
KEINE
VERGLEICHBAR
WEITGEHENDEN
REFORMEN
DER
ANDEREN
SCHIEDSORGANISATIONEN
MIT
SITZ
IN
DEUTSCHLAND
.
17
3.
INDIKATOR
EINES
QUALITATIVEN
BEDEUTUNGSGEWINNS:
GESETZLICHE
ANORDNUNG
EINES
SCHIEDSVERFAHRENS
IM
VERPACKUNGSGESETZ
.
18
§4
FORSCHUNGSSTAND
ZUR
INSTITUTIONELLEN
HANDELSSCHIEDSGERICHTSBARKEIT
UND
ZU
SCHIEDSORGANISATIONEN
IN
DEUTSCHLAND
.
20
§
5
RESULTIERENDE
FORSCHUNGSRELEVANZ
UND
GANG
DER
UNTERSUCHUNG
.
21
ERSTER
TEIL:
NEUERLICHE
SYSTEMATISIERUNG
DER
RECHTLICHEN
GRUNDLAGEN
SCHIEDSINSTITUTIONELLEN
HANDELNS
.
23
§6
DIE
QUALIFIKATION
DES
SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAGES
ALS
MATERIELLRECHTLICHER
VERTRAG
.
23
I.
BEDEUTUNG
DER
QUALIFIKATION
DES
SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAGES
.
24
1.
ZUR
BEDEUTUNG
DER
QUALIFIKATION
FUER
DAS
ANWENDBARE
RECHT
.
24
2.
ZUR
BEDEUTUNG
DER
QUALIFIKATION
FUER
DIE
VERTRAGSRECHTLICHE
BEHANDLUNG
DES
SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAGES
.
25
II.
ANSAETZE
ZUR
QUALIFIKATION
DES
SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAGES
.
26
1.
HERRSCHENDE
ANSICHT:
QUALIFIKATION
ALS
MATERIELLRECHTLICHER
VERTRAG
.
26
A)
MATERIELLRECHTLICHER
VERTRAG
MIT
PROZESSRECHTLICHER
WIRKUNG
.
27
B)
MATERIELLRECHTLICHER
VERTRAG
NEBEN
EINEM
ZUSAETZLICHEN
KOMPETENZBEGRUENDUNGSAKT
.
27
2.
ANDERE
ANSICHT:
QUALIFIKATION
ALS
VERTRAG
MIT
RECHTLICHER
DOPPELNATUR
27
III.
EIGENE
WUERDIGUNG
DER
VERTRAGSQUALIFIKATION
.
28
1.
BESTIMMUNG
DES
GEEIGNETEN
KRITERIUMS
ZUR
VERTRAGSQUALIFIKATION
ALS
VORUEBERLEGUNG
.
28
A)
UNTAUGLICHKEIT
DES
VERTRAGSTATBESTANDES
ALS
QUALIFIKATIONSKRITERIUM
28
B)
VERTRAGSINHALT
ALS
QUALIFIKATIONSKRITERIUM
.
29
2.
DER
SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAG
ALS
MATERIELLRECHTLICHER
VERTRAG
IN
ANWENDUNG
DES
QUALIFIKATIONSKRITERIUMS
.
29
3.
BESTIMMUNG
DES
PROZESSUALEN
KOMPETENZBEGRUENDUNGSAKTS
ZUGUNSTEN
DER
SCHIEDSORGANISATION
.
30
A)
KEINE
PARTEIIDENTITAET
ZWISCHEN
MATERIELLEM
VERTRAGSSCHLUSS
UND
PROZESSUALEM
KOMPETENZBEGRUENDUNGSAKT
.
31
B)
KEINE
ZEITLICHE
IDENTITAET
ZWISCHEN
MATERIELLEM
VERTRAGSSCHLUSS
UND
PROZESSUALEM
KOMPETENZBEGRUENDUNGSAKT
.
32
4.
FAZIT:
DER
SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAG
ALS
MATERIELLRECHTLICHER
VERTRAG
NEBEN
EINEM
PROZESSUALEN
KOMPETENZBEGRUENDUNGSAKT
.
34
§
7
DAS
STATUT
DES
SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAGES
.
34
I.
ANWENDUNG
DER
ROM
I-VO
FUER
DIE
BESTIMMUNG
DES
STATUTS
.
34
INHALTSVERZEICHNIS
XI
II.
SCHIEDSORGANISATIONEN
MIT
SITZ
IN
DEUTSCHLAND
ENTHALTEN
SICH
EINER
RECHTSWAHL
.
35
III.
SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAEGE
ALS
DIENSTVERTRAEGE
IM
SINNE
DER
ROM
I-VO
37
IV.
KEINE
GELTUNG
DER
AUSWEICHKLAUSEL
DER
ROM
I-VO
.
38
1.
KEINE
OFFENSICHTLICH
ENGERE
VERBINDUNG
ZUM
STATUT
DER
SCHIEDSVEREINBARUNG
.
38
2.
KEINE
OFFENSICHTLICH
ENGERE
VERBINDUNG
ZUM
STATUT
DES
SCHIEDSVERFAHRENS
.
40
V.
FAZIT:
SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAEGE
UNTERLIEGEN
DEM
RECHT
AM
SITZ
DER
SCHIEDSINSTITUTIONELLEN
HAUPTVERWALTUNG
.
41
§
8
DAS
ZUSTANDEKOMMEN
DES
SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAGES
.
41
I.
BEDEUTUNG
DES
ZEITPUNKTS
DES
VERTRAGSSCHLUSSES
.
42
1.
BESTIMMUNG
DER
GELTENDEN
SCHIEDSGERICHTSORDNUNG
.
42
2.
FRAGLICHE
PFLICHT
ZUR
ADMINISTRATION
DES
SCHIEDSVERFAHRENS
.
44
II.
ANSAETZE
ZUM
VERTRAGSSCHLUSS
.
44
1.
ERSTER
ANSATZ:
VEROEFFENTLICHUNG
DER
SCHIEDSGERICHTSORDNUNG
ALS
OFFERTA
AD
INCERTAS
PERSONAS
DER
SCHIEDSORGANISATION
.
44
2.
ZWEITER
ANSATZ:
EINREICHEN
DER
SCHIEDSKLAGE
ALS
ANTRAG
DER
SCHIEDSPARTEIEN
.
46
III.
EIGENE
STELLUNGNAHME
ZUM
VERTRAGSSCHLUSS
.
47
1.
ZUGANG
EINER
SCHIEDSPARTEILICHEN
ANNAHMEERKLAERUNG
NICHT
ENTBEHRLICH
48
2.
DER
ZEITLICH
UNBEGRENZTE
ANTRAG
ALS
DOGMATISCHER
FREMDKOERPER
.
49
3.
AUSLEGUNG
DER
VEROEFFENTLICHUNG
DER
SCHIEDSGERICHTSORDNUNG
ALS
INVITATIO
AD
OFFERENDUM
.
51
A)
BESTIMMUNG
DER
EINSCHLAEGIGEN
AUSLEGUNGSMASSSTAEBE
.
51
AA)
DER
WIRKLICHE
WILLE
AUS
SICHT
DES
OBJEKTIVEN
EMPFAENGERS
ALS
AUSLEGUNGSZIEL
.
51
BB)
GELTUNGSANSPRUCH
DER
ZWEIFELSREGELUNG
ZUGUNSTEN
EINER
INVITATIO
AD
OFFERENDUM
.
51
B)
DAS
ERSCHEINUNGSBILD
DER
VEROEFFENTLICHUNG
DER
SCHIEDSGERICHTSORDNUNG
STREITET
GEGEN
EINE
SCHIEDSINSTITUTIONELLE
OFFERTA
AD
INCERTAS
PERSONAS
53
C)
(NEU-)BEWERTUNG
DER
INTERESSENLAGE
IM
SCHIEDSINSTITUTIONELLEN
KONTEXT
.
53
AA)
DAS
LEGITIME
SCHIEDSINSTITUTIONELLE
INTERESSE
WIDER
DIE
VERBINDLICHKEIT
.
53
(1)
SCHUTZ
DER
LEISTUNGSFAEHIGKEIT
DER
SCHIEDSORGANISATION
.
54
(2)
BESTEHENDE
RISIKEN
EINES
VERTRAGSSCHLUSSES
OHNE
KENNTNIS
DER
PARTEIEN
55
BB)
DIE
INTERESSEN
DER
SCHIEDSPARTEIEN
ZWISCHEN
YYSCHIEDSPFLICHT
"
UND
DROHENDER
UNDURCHFUEHRBARKEIT
DES
SCHIEDSVERFAHRENS
.
56
D)
KEIN
VORRANG
IM
WIDERSTREIT
DER
LEGITIMEN
INTERESSEN
BEIDER
SEITEN
57
XII
INHALTSVERZEICHNIS
4.
SCHIEDSKLAGE
ALS
ANTRAG
AUF
ABSCHLUSS
DES
SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAGES
.
59
5.
AUFFORDERUNG
ZUR
ZAHLUNG
DER
BEARBEITUNGSGEBUEHR
ALS
ANNAHME
DER
SCHIEDSORGANISATION
.
60
6.
SCHLUSSFOLGERUNGEN
AUS
DEM
ZEITPUNKT
DES
VERTRAGSSCHLUSSES
.
60
IV.
EXKURS
ZUM
ABZULEHNENDEN
MODELL
SCHOELDSTROEMS:
KEINE
INDIVIDUELLEN
VERTRAGLICHEN
BEZIEHUNGEN
ZWISCHEN
ALLEN
VERFAHRENSPROTAGONISTEN
.
60
V.
EXKURS
ZUR
RECHTLICHEN
QUALIFIKATION
DER
SCHIEDSGERICHTSORDNUNG
ALS
ALLGEMEINE
GESCHAEFTSBEDINGUNGEN
.
62
1.
SCHIEDSGERICHTSORDNUNGEN
ALS
VORFORMULIERTE
VERTRAGSBEDINGUNGEN
FUER
EINE
VIELZAHL
VON
VERTRAEGEN
.
62
2.
QUALIFIKATION
DER
SCHIEDSORGANISATION
ALS
VERWENDERIN
DER
VERTRAGSBEDINGUNGEN
.
63
3.
KONSEQUENZEN
FUER
DIE
AUSLEGUNG
DER
SCHIEDSGERICHTSORDNUNG
ALS
ALLGEMEINE
GESCHAEFTSBEDINGUNGEN
DES
SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAGES
65
A)
KEIN
AUSLEGUNGSPRIMAT
DER
SCHIEDSORGANISATION
66
B)
OBJEKTIVIERTE
AUSLEGUNG
DER
SCHIEDSGERICHTSORDNUNG
.
67
C)
KEIN
VORRANG
DER
AUSLEGUNGSMASSSTAEBE
INTERNATIONALEN
EINHEITSRECHTS
.
68
§9
DIE
TYPISIERUNG
DES
SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAGES
ALS
GESCHAEFTSBESORGUNGSVERTRAG
.
69
I.
ANSAETZE
ZUM
VERTRAGSTYPUS
.
70
1.
SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAG
ALS
GESCHAEFTSBESORGUNGSVERTRAG
IN
RECHTSPRECHUNG
UND
TEILEN
DES
SCHRIFTTUMS
.
70
2.
SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAG
ALS
VERTRAG
SUI
GENERIS
IN
TEILEN
DES
SCHRIFTTUMS
.
70
II.
EIGENE
STELLUNGNAHME
ZUM
VERTRAGSTYPUS
.
71
1.
KEINE
TYPISIERUNG
DES
SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAGES
ALS
WERKVERTRAG
72
2.
TYPISIERUNG
DES
SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAGES
ALS
GESCHAEFTSBESORGUNGSVERTRAG
.
73
A)
WIRTSCHAFTLICHE,
ENTGELTLICHE
TAETIGKEIT
DER
SCHIEDSORGANISATION
.
73
B)
SELBSTSTAENDIGKEIT
EINER
SCHIEDSORGANISATION
.
73
C)
VERMOEGENSBEZOGENE
FREMDNUETZIGKEIT
EINER
SCHIEDSORGANISATION
.
75
D)
INTERESSENWAHRUNG
DURCH
DIE
SCHIEDSORGANISATION
.
76
E)
FAZIT:
TYPISIERUNG
ALS
GESCHAEFTSBESORGUNGSVERTRAG
.
77
§
10
ZUR
UMSTRITTENEN
RECHTSNATUR
SCHIEDSINSTITUTIONELLEN
HANDELNS
.
77
I.
DREI
VERTRETENE
ANSAETZE
ZUR
RECHTSNATUR
.
78
1.
DIE
KONVENTIONELLE
LEHRE
IN
SCHRIFTTUM
UND
RECHTSPRECHUNG:
DIE
LEDIGLICH
ADMINISTRATIVE
NATUR
SCHIEDSINSTITUTIONELLEN
HANDELNS
.
78
2.
DIE
PROMINENTE
GEGENAUFFASSUNG
DER
EINORDNUNG
SCHIEDSINSTITUTIONELLEN
HANDELNS
ALS
SCHIEDSRICHTERLICHE
BZW.
(QUASI-)RECHTSPRECHENDE
TAETIGKEIT
80
INHALTSVERZEICHNIS
XIII
3.
DER
UNKONVENTIONELLE
ANSATZ
DER
EINORDNUNG
SCHIEDSINSTITUTIONELLEN
HANDELNS
ALS
SCHIEDSGUTACHTERLICHE
TAETIGKEIT
.
81
II.
DEFIZITE
BISHERIGER
BEGRUENDUNGSANSAETZE
ZUR
EINORDNUNG
SCHIEDSINSTITUTIONELLEN
HANDELNS
.
82
1.
ABLEHNUNG
BLOSS
ERGEBNISORIENTIERTER
EINORDNUNGSKRITERIEN
.
82
2.
KEINE
RUECKSCHLUESSE
VON
DER
(GEWUENSCHTEN)
GERICHTLICHEN
KONTROLLDICHTE
AUF
DIE
RECHTSNATUR
SCHIEDSINSTITUTIONELLEN
HANDELNS
.
83
3.
KEIN
AUSSCHLUSS
EINER
SCHIEDSRICHTERLICHEN
EINORDNUNG
AUFGRUND
DER
SCHIEDSINSTITUTIONELLEN
BINNENSTRUKTUR
.
84
4.
DIE
AUTONOMIE
DES
SCHIEDSVERFAHRENSRECHTS
STREITET
GEGEN
DIE
ORIENTIERUNG
AN
STAATLICHEN
GERICHTSVERFAHREN
.
85
5.
DIE
GESETZLICHEN
FESTLEGUNGEN
DES
AD-HOC-SCHIEDSVERFAHRENS
ALS
UNZUREICHENDE
ANHALTSPUNKTE
EINER
UMFASSENDEN
EINORDNUNG
.
86
III.
NEUERLICHE
EIGENE
UNTERSUCHUNG
SCHIEDSINSTITUTIONELLEN
HANDELNS
ANHAND
DER
KONSTITUTIVEN
WESENSMERKMALE
EINES
SCHIEDSGERICHTS
.
87
1.
ENTSCHEIDUNG
ANSTELLE
EINES
STAATLICHEN
GERICHTS
.
89
2.
ENTSCHEIDUNG
DURCH
UNABHAENGIGE
UND
UNPARTEILICHE
STELLE
.
90
3.
FEHLENDE
ENTSCHEIDUNGSVOLLSTRECKBARKEIT
.
92
4.
KEIN
MANDAT
DER
SCHIEDSORGANISATION
ZUR
TAETIGKEIT
ALS
SCHIEDSGERICHT
94
5.
FAZIT:
SCHIEDSINSTITUTIONELLE
ENTSCHEIDUNGEN
SIND
NICHT
ALS
SCHIEDSRICHTERLICHES
HANDELN
ZU
QUALIFIZIEREN
.
96
IV.
GEGENENTWURF:
EINORDNUNG
ALS
PROZESSHANDLUNGEN
S
UI
GENERIS
.
96
ZWEITER
TEIL:
FOLGERUNGEN
FUER
DEN
BESTAND
VON
VERFAHRENSGARANTIEN
GEGENUEBER
SCHIEDSORGANISATIONEN
.
99
§
11
GEBOT
DER
SCHIEDSINSTITUTIONELLEN
GEWAEHRUNG
RECHTLICHEN
GEHOERS
.
100
I.
STELLUNG
DES
GEBOTES
DER
GEWAEHRUNG
RECHTLICHEN
GEHOERS
IM
SCHIEDSVERFAHREN
.
101
II.
UNEINHEITLICHE
ANFORDERUNGEN
AN
DIE
SCHIEDSINSTITUTIONELLE
GEHOERSGEWAEHR
IN
DER
DEUTSCHEN
RECHTSPRECHUNG
.
102
1.
HOHE
ANFORDERUNGEN
DES
OLG
STUTTGART
UND
IHRE
AUFHEBUNG
DURCH
DEN
BUNDESGERICHTSHOF
.
.102
2.
LG
BERLIN
UND
OLG
MUENCHEN:
UNEINS
IN
DER
SACHE,
UEBEREINSTIMMEND
IN
DER
METHODE
.
104
III.
WIEDERKEHRENDE
KRITERIEN
ZUR
BESTIMMUNG
EINES
ANSPRUCHS
AUF
RECHTLICHES
GEHOER
GEGENUEBER
SCHIEDSORGANISATIONEN
-
EIN
KRITISCHER
SYSTEMATISIERUNGSVERSUCH
.
105
1.
AUSLEGUNGSANSATZ:
GEWAEHRUNG
RECHTLICHEN
GEHOERS
ENTSPRECHEND
DER
SCHIEDSGERICHTSORDNUNG
.
105
A)
DER
SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAG
MIT
INHALTEN
ENTSPRECHEND
DER
SCHIEDSGERICHTSORDNUNGEN
ALS
GRUNDLAGE
DES
ANSPRUCHS
AUF
RECHTLICHES
GEHOER
IN
RECHTSPRECHUNG
UND
DEUTSCHE.
LITERATUR
.
106
XIV
INHALTSVERZEICHNIS
B)
UNTAUGLICHKEIT
DER
VERTRAGSAUSLEGUNG
ALS
ALLEINIGES
KRITERIUM
ZUR
BESTIMMUNG
DES
ZU
GEWAEHRENDEN
RECHTLICHEN
GEHOERS
.
107
2.
STRUKTURANSATZ:
GEWAEHRUNG
RECHTLICHEN
GEHOERS
IN
ANLEHNUNG
AN
AD-HOC-SCHIEDSVERFAHREN
.
107
3.
FORMANSATZ:
KEINE
GEWAEHRUNG
RECHTLICHEN
GEHOERS
VOR
PROZESSLEITENDEN
ANORDNUNGEN
DER
SCHIEDSORGANISATION
.
109
A)
DER
REKURS
AUF
PROZESS
BZW.
VERFAHRENSLEITENDE
ANORDNUNGEN
ZUR
BEGRUENDUNG
DER
ENTBEHRLICHKEIT
RECHTLICHEN
GEHOERS
IN
DER
LITERATUR
.
110
B)
KEIN
EINHEITLICHES
BEGRIFFSVERSTAENDNIS
DER
PROZESS
BZW.
VERFAHRENSLEITENDEN
ANORDNUNGEN
.
111
C)
WIDERLEGUNG
DER
PAUSCHALEN
ENTBEHRLICHKEIT
RECHTLICHEN
GEHOERS
VOR
PROZESS-BZW.
VERFAHRENSLEITENDEN
ENTSCHEIDUNGEN
.
112
4.
QUALIFIKATIONSANSATZ:
GEWAEHRUNG
RECHTLICHEN
GEHOERS
BEI
RECHTSPRECHENDER
BZW.
(SCHIEDS-)RICHTERLICHER
TAETIGKEIT
DER
SCHIEDSORGANISATION
.
113
5.
FAZIT:
BEDUERFNIS
NACH
EINEM
UNIFORMEN
KRITERIUM
ZUR
BESTIMMUNG
DES
ANSPRUCHS
AUF
RECHTLICHES
GEHOER
GEGENUEBER
SCHIEDSORGANISATIONEN
114
IV.
VORUEBERLEGUNGEN
ZUR
GELTUNG
VERTRAGLICHER
UND
GESETZLICHER
GRUNDLAGEN
EINES
ANSPRUCHS
AUF
RECHTLICHES
GEHOER
GEGENUEBER
SCHIEDSORGANISATIONEN
115
1.
VERTRAGLICHE
GRUNDLAGEN
DES
ANSPRUCHS
AUF
RECHTLICHES
GEHOER
.
115
A)
SCHIEDSVEREINBARUNGEN
DER
PARTEIEN
ALS
UNTAUGLICHE
GRUNDLAGE
.
116
B)
SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAG
ALS
VERTRAGLICHE
GRUNDLAGE
.
116
2.
GRUNDLAGEN
DES
ANSPRUCHS
AUF
RECHTLICHES
GEHOER
IM
NATIONALEN
RECHT
118
A)
KEINE
EIGNUNG
DES
ART.
103
ABS.
1
GG
ALS
GRUNDLAGE
EINES
GEHOERSANSPRUCHS
GEGENUEBER
EINER
SCHIEDSORGANISATION
119
AA)
DIE
UMSTRITTENE
GELTUNG
DES
ART.
103
ABS.
1
GG
IM
SCHIEDSVERFAHREN
119
(1)
RECHTSPRECHUNG
DES
BUNDESGERICHTSHOFS
UND
TEILE
DES
SCHRIFTTUMS:
GELTUNG
FUER
SCHIEDSVERFAHREN
.
119
(2)
TEILE
DES
SCHRIFTTUMS:
KEINE
GELTUNG
FUER
SCHIEDSVERFAHREN
.
120
(3)
STELLUNGNAHME
GEGEN
DIE
ERSTRECKUNG
DES
ART.
103
ABS.
1
GG
AUF
SCHIEDSVERFAHREN
122
BB)
KEINE
UMFASSENDE
GELTUNG
DES
ART.
103
ABS.
1
GG
FUER
SCHIEDSORGANISATIONEN
123
B)
§
1042
ABS.
1
S.
2
ZPO
ALS
AUSGANGSPUNKT
DER
GEHOERSGEWAEHR
DURCH
EINE
SCHIEDSORGANISATION
.
124
AA)
EXKURS:
KEINE
BINDUNG
EINER
SCHIEDSORGANISATION
AN
SCHIEDSVERFAHRENSRECHTLICHE
VERFAHRENSGARANTIEN
NACH
FRANZOESISCHEM
RECHT
.
124
BB)
KEIN
EINDEUTIGES
MEINUNGSBILD
ZU
DEN
VERPFLICHTETEN
DES
§
1042
ABS.
1
S.
2
ZPO
.
126
CC)
ZIRKELSCHLUESSIGKEIT
DES
REKURSES
AUF
§
1042
ABS.
3
ZPO
.
128
INHALTSVERZEICHNIS
XV
DD)
AUSLEGUNG
DES
§
1042
ABS.
1
S.
2
ZPO
ERLAUBT
SCHIEDSINSTITUTIONELLE
BINDUNG
AN
DEN
ANSPRUCH
AUF
RECHTLICHES
GEHOER
.
129
(1)
WORTLAUT
STEHT
SCHIEDSORGANISATIONEN
OFFEN
.
129
(2)
SYSTEMATIK:
SCHIEDSORGANISATIONEN
ALS
PFLICHTADRESSATEN
IM
10.
BUCH
DER
ZPO
.
129
(3)
GESETZGEBUNGSHISTORIE:
UMFASSENDE
GELTUNG
RECHTLICHEN
GEHOERS
NACH
DER
KONZEPTION
DES
UNCITRAL-
MODELLGESETZES
.
131
(4)
TELOS:
(UMFASSENDE)
SICHERUNG
GEGEN
WILLKUER
UND
NACHLAESSIGKEIT
AUCH
GEGENUEBER
SCHIEDSORGANISATIONEN
GEBOTEN
.
132
C)
FAZIT:
GRUNDLAGE
EINES
ANSPRUCHS
AUF
RECHTLICHES
GEHOER
GEGEN
SCHIEDSORGANISATIONEN
IN
§
1042
ABS.
1
S.
2
ZPO
.
133
3.
GRUNDLAGEN
DES
ANSPRUCHS
AUF
RECHTLICHES
GEHOER
IM
INTERNATIONALEN
RECHT
.
133
A)
DER
GRUNDSATZ
DES
FAIREN
VERFAHRENS
IN
DER
EUROPAEISCHEN
MENSCHENRECHTSKONVENTION
.
134
AA)
MITTELBARE
GELTUNG
DES
GRUNDSATZES
DES
FAIREN
VERFAHRENS
GEGENUEBER
SCHIEDSGERICHTEN
ALS
VORUEBERLEGUNG
.
135
BB)
KEINE
MITTELBARE
GELTUNG
DES
GRUNDSATZES
DES
FAIREN
VERFAHRENS
GEGENUEBER
SCHIEDSORGANISATIONEN
.
137
(1)
ABLEHNUNG
DER
(UNMITTELBAREN)
BINDUNG
VON
SCHIEDSORGANISATIONEN
IN
DER
NEUEREN
FRANZOESISCHEN
RECHTSPRECHUNG
138
(2)
WUERDIGUNG
DER
RECHTSPRECHUNG
UND
FRAGESTELLUNG
IM
SCHRIFTTUM
.
139
(3)
ABSTRAKTE
HUERDEN
EINER
BINDUNG:
SCHIEDSINSTITUTIONELLE
TAETIGKEIT
AUSSERHALB
DES
ANWENDUNGSBEREICHS
DES
GRUNDSATZES
DES
FAIREN
VERFAHRENS
.
139
(4)
KEINE
MITTELBARE
GELTUNG
DES
GRUNDSATZES
DES
FAIREN
VERFAHRENS
FUER
DIE
UNTERSUCHTEN
SCHIEDSORGANISATIONEN
.
141
(5)
KEIN
WERTUNGSWIDERSPRUCH
DURCH
ENGEREN
SCHUTZBEREICH
ALS
NACH
NATIONALEM
RECHT
142
B)
VERFAHRENSGARANTIEN
DES
NEW
YORKER
UEBEREINKOMMENS
UEBER
DIE
ANERKENNUNG
UND
VOLLSTRECKUNG
AUSLAENDISCHER
SCHIEDSSPRUECHE
.
143
AA)
BEDEUTUNG
DES
NEW
YORKER
UEBEREINKOMMENS
FUER
DIE
DURCHSETZUNG
RECHTLICHEN
GEHOERS
IM
SCHIEDSVERFAHREN
144
BB)
SCHIEDSORGANISATIONEN
ALS
ADRESSATEN
DER
MINDESTSTANDARDS
RECHTLICHEN
GEHOERS
DES
NEW
YORKER
UEBEREINKOMMENS
144
(1)
GELTUNGSBEREICH
DES
ART.
V
ABS.
1
LIT.
B
VAR.
1
NYUE
EROEFFNET
145
(2)
GELTUNGSBEREICH
DES
ART.
V
ABS.
1
LIT.
B
VAR.
2
NYUE
EROEFFNET
147
(3)
GELTUNGSBEREICH
DES
ART.
V
ABS.
1
LIT.
D
NYUE
EROEFFNET
149
(4)
GELTUNGSBEREICH
DES
ART.
V
ABS.
2
LIT.
B
NYUE
EROEFFNET
152
XVI
INHALTSVERZEICHNIS
CC)
FAZIT
ZU
DEM
NEW
YORKER
UEBEREINKOMMEN
ALS
NORMATIVE
GRUNDLAGE
EINES
ANSPRUCHS
AUF
RECHTLICHES
GEHOER
154
C)
KEINE
EIGENE
BEDEUTUNG
DES
EUROPAEISCHEN
UEBEREINKOMMENS
UEBER
DIE
INTERNATIONALE
HANDELSSCHIEDSGERICHTSBARKEIT
154
4.
FAZIT
ZU
NORMGRUNDLAGEN
RECHTLICHEN
GEHOERS
UND
KONSEQUENZEN
.
156
V.
GEGENENTWURF:
DIE
ENTSCHEIDUNGSERHEBLICHKEIT
SCHIEDSINSTITUTIONELLEN
HANDELNS
ALS
KRITERIUM
FUER
DIE
GEWAEHRUNG
RECHTLICHEN
GEHOERS
157
1.
ENTBEHRLICHKEIT
EINER
(SCHIEDS-)RICHTERLICHEN
QUALIFIKATION
FUER
DIE
BINDUNG
SCHIEDSINSTITUTIONELLEN
HANDELNS
AN
DAS
GEBOT
RECHTLICHEN
GEHOERS
158
2.
DIE
ENTSCHEIDUNGSERHEBLICHKEIT
ALS
ETABLIERTER
MASSSTAB
DES
DEUTSCHEN
SCHIEDSVERFAHRENSRECHTS
.
159
3.
DIE
ENTSCHEIDUNGSERHEBLICHKEIT
ALS
ETABLIERTER
MASSSTAB
UEBER
DIE
GRENZEN
DER
DEUTSCHEN
RECHTSORDNUNG
HINAUS
160
4.
SINN
UND
ZWECK
DER
GEWAEHRUNG
RECHTLICHEN
GEHOERS
STREITEN
FUER
DIE
BESTIMMUNG
MITTELS
DES
KRITERIUMS
DER
ENTSCHEIDUNGSERHEBLICHKEIT
.
162
5.
ZUR
KONKRETISIERUNG
DES
KRITERIUMS
DER
ENTSCHEIDUNGSERHEBLICHKEIT.
.
162
VI.
EXEMPLARISCHE
ANWENDUNG
DES
KRITERIUMS
DER
ENTSCHEIDUNGSERHEBLICHKEIT
AUF
SCHIEDSINSTITUTIONELLES
HANDELN
164
1.
SCHIEDSRICHTERBESTELLUNG
164
A)
DIVERGIERENDE
REGELUNGSANSAETZE
ZUR
SCHIEDSRICHTERBESTELLUNG
IN
DEN
SCHIEDSGERICHTSORDNUNGEN
.
165
B)
FRAGMENTARISCHE
VORGABEN
DER
SCHIEDSGERICHTSORDNUNGEN
ZUM
RECHTLICHEN
GEHOER
.
166
C)
DIE
ENTSCHEIDUNGSERHEBLICHKEIT
DER
SCHIEDSINSTITUTIONELLEN
BESTELLUNG
.
167
2.
ENTSCHEIDUNG
UEBER
SCHIEDSRICHTERABLEHNUNG
.
168
A)
REGELUNGSVARIANZ
IN
DEN
SCHIEDSGERICHTSORDNUNGEN
ZU
DEN
ENTSCHEIDUNGSABLAEUFEN
.
168
B)
REGELUNGSVARIANZ
IN
DEN
SCHIEDSGERICHTSORDNUNGEN
ZUR
PARTEIANHOERUNG
.
170
C)
ENTSCHEIDUNGSERHEBLICHKEIT
DER
SCHIEDSINSTITUTIONELLEN
ABLEHNUNGSENTSCHEIDUNG
.
170
3.
ENTSCHEIDUNGSFRISTVERLAENGERUNG
.
172
4.
DURCHSICHT
DES
SCHIEDSSPRUCHES DURCH
DIE
SCHIEDSORGANISATION
.
174
5.
VERFAHRENSBEENDIGUNG
DURCH
DIE
SCHIEDSORGANISATION
.
177
VII.
ABSCHLIESSENDE
REFLEXIONEN
ZUR
BESTIMMUNG
DES
ANSPRUCHS
AUF
RECHTLICHES
GEHOER
ANHAND
DER
ENTSCHEIDUNGSERHEBLICHKEIT
SCHIEDSINSTITUTIONELLER
PROZESSHANDLUNGEN
SUI
GENERIS
.
180
§
12
DIE
NEUTRALITAETSPFLICHT
DER
SCHIEDSORGANISATION
.
181
I.
DIE
NEUTRALITAETSPFLICHT
ALS
FRAGESTELLUNG
DER
PRAXIS
.
181
INHALTSVERZEICHNIS
XVII
1.
DAS
NATIONAL
ARBITRATION
FORUM
ALS
PROMINENTES
BEISPIEL
DES
VORWURFS
FEHLENDER
SCHIEDSINSTITUTIONELLER
NEUTRALITAET
182
2.
VORWUERFE
VERMEINTLICH
FEHLENDER
SCHIEDSINSTITUTIONELLER
NEUTRALITAET
VOR
DEUTSCHEN
GERICHTEN
183
II.
ZUR
BEGRIFFLICHEN
DIFFERENZIERUNG
ZWISCHEN
UNABHAENGIGKEIT,
UNPARTEILICHKEIT
UND
NEUTRALITAET
.
184
1.
ZUM
BEGRIFF
DER
(SCHIEDSRICHTERLICHEN)
UNABHAENGIGKEIT
.
184
2.
ZUM
BEGRIFF
DER
(SCHIEDSRICHTERLICHEN)
UNPARTEILICHKEIT
.
185
3.
ZUM
BEGRIFF
DER
NEUTRALITAET
.
185
III.
RECHTLICHER
URSPRUNG
EINER
SCHIEDSINSTITUTIONELLEN
NEUTRALITAETSPFLICHT
.
186
1.
DIE
NEUTRALITAETSPFLICHT
ALS
AUSDRUCK
GESETZLICHER
PFLICHTEN
.
187
A)
KEINE
GESETZLICHE
GRUNDLAGE
EINER
UMFASSENDEN
SCHIEDSINSTITUTIONELLEN
NEUTRALITAETSPFLICHT
IN
DEM
DEUTSCHEN
SCHIEDSVERFAHRENSRECHT
.
187
AA)
URSPRUNG
DER
SCHIEDSRICHTERLICHEN
NEUTRALITAETSPFLICHTEN
NACH
DEUTSCHEM
RECHT
.
187
BB)
SCHEITERN
EINES
PAUSCHALEN
TRANSFERS
DIESER
SCHIEDSRICHTERLICHEN
NEUTRALITAETSPFLICHTEN
AUF
SCHIEDSORGANISATIONEN
188
CC)
ZUR
BEDEUTUNG
DES
GLEICHBEHANDLUNGSGEBOTS
GERN.
§
1042
ABS.
1
S.
1
ZPO
FUER
DIE
SCHIEDSINSTITUTIONELLE
NEUTRALITAETSPFLICHT
190
B)
ZU
NORMATIVEN
GRUNDLAGEN
EINER
SCHIEDSINSTITUTIONELLEN
NEUTRALITAETSPFLICHT
IN
DEM
INTERNATIONALEN
RECHT
191
AA)
KEIN
TRANSFER
DER
VORGABEN
ZUR
GERICHTLICHEN
UNABHAENGIGKEIT
UND
UNPARTEILICHKEIT
DER
EUROPAEISCHEN
MENSCHENRECHTSKONVENTION
192
(1)
(KEINE)
GRUNDLAGE
SCHIEDSINSTITUTIONELLER
NEUTRALITAETS
PFLICHTEN
NACH
DER
FRANZOESISCHEN
RECHTSPRECHUNG
.
192
(2)
GRUNDLAGE
SCHIEDSINSTITUTIONELLER
NEUTRALITAETSPFLICHTEN
NACH
DER
LITAUISCHEN
RECHTSPRECHUNG
.
193
(3)
KEINE
GRUNDLAGE
SCHIEDSINSTITUTIONELLER
NEUTRALITAETSPFLICHTEN
NACH
HIESIGER
KONZEPTION
.
195
BB)
KEINE
HERLEITUNG
EINER
SCHIEDSINSTITUTIONELLEN
NEUTRALITAETSPFLICHT
AUS
DEN
VORGABEN
DES
NEW
YORKER
UEBEREINKOMMENS
ZUR
SCHIEDSRICHTERLICHEN
UNPARTEILICHKEIT
UND
UNABHAENGIGKEIT
.
195
(1)
RELEVANTE
VERSAGUNGSGRUENDE
DES
NEW
YORKER
UEBEREINKOMMENS
.
196
(2)
BESCHRAENKUNG
DES
ORDRE-PUBLIC-VORBEHALTES
AUF
DIE
SCHIEDSRICHTERLICHE
UNABHAENGIGKEIT
UND
UNPARTEILICHKEIT
IN
DER
RECHTSPRECHUNG
.
196
(3)
ABSCHLIESSENDE
GEDANKEN
ZUR
BESCHRAENKUNG
DES
ORDRE-PUBLIC-VORBEHALTES
AUF
DIE
SCHIEDSRICHTERLICHE
UNABHAENGIGKEIT
UND
UNPARTEILICHKEIT
197
XVIII
INHALTSVERZEICHNIS
C)
FAZIT:
KEINE
GESETZLICHE
GRUNDLAGE
FUER
EINE
UMFASSENDE
SCHIEDSINSTITUTIONELLE
NEUTRALITAETSPFLICHT
IM
NATIONALEN
WIE
INTERNATIONALEN
RECHT
.
198
2.
DIE
SCHIEDSINSTITUTIONELLE
NEUTRALITAETSPFLICHT
ALS
VERTRAGLICHE
LOYALITAETSPFLICHT
.
199
A)
KEINE
AUSDRUECKLICHE
BEGRUENDUNG
EINER
NEUTRALITAETSPFLICHT
DURCH
SCHIEDSGERICHTSORDNUNGEN
.
200
AA)
REGELMAESSIGE
BESCHRAENKUNG
DER
VORGABEN
DER
SCHIEDSGERICHTSORDNUNGEN
AUF
SCHIEDSRICHTER
.
200
BB)
DIS-INTEGRITAETSGRUNDSAETZE
ALS
UNTAUGLICHE
GRUNDLAGE
EINER
SCHIEDSINSTITUTIONELLEN
NEUTRALITAETSPFLICHT
.
201
B)
ANSATZ
DER
MITTELBAREN
BEGRUENDUNG
EINER
NEUTRALITAETSPFLICHT
DURCH
DIE
SCHIEDSINSTITUTIONELLEN
AUFGABEN
NACH
DEN
VORGABEN
DER
SCHIEDSGERICHTSORDNUNG
.
202
C)
NEUTRALITAETSPFLICHT
ALS
AUSDRUCK
EINER
VERTRAGLICHEN
LOYALITAETSPFLICHT
AUS
DEM
SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAG
.
203
IV.
GESTALT
UND
INHALT
DER
SCHIEDSINSTITUTIONELLEN
NEUTRALITAETSPFLICHT
.
206
1.
ZUR
ZEITLICHEN
GELTUNG
DER
SCHIEDSINSTITUTIONELLEN
NEUTRALITAETSPFLICHT
206
2.
DIE
SCHIEDSINSTITUTIONELLE
NEUTRALITAETSPFLICHT
ALS
STRIKTES
NEUTRALITAETSGEBOT
.
208
A)
DIE
FORDERUNG
EINER
LEDIGLICH
ABGESCHWAECHTEN
NEUTRALITAETSPFLICHT
IN
TEILEN
DER
RECHTSPRECHUNG
UND
LITERATUR
.
208
B)
DIE
FORDERUNG
EINER
UNEINGESCHRAENKTEN
NEUTRALITAETSPFLICHT
IN
TEILEN
DER
RECHTSPRECHUNG
UND
LITERATUR
.
208
C)
EIGENE
STELLUNGNAHME
FUER
EIN
STRIKTES
NEUTRALITAETSGEBOT
.
209
V.
EXEMPLARISCHE
AUSPRAEGUNGEN
DER
SCHIEDSINSTITUTIONELLEN
NEUTRALITAETSPFLICHT
.
210
1.
SCHIEDSINSTITUTIONELLE
UNABHAENGIGKEIT
ALS
AUSDRUCK
DER
NEUTRALITAETSPFLICHT
.
211
A)
STRUKTURELLE
UND
PERSONELLE
DIMENSIONEN
SCHIEDSINSTITUTIONELLER
UNABHAENGIGKEIT
.
211
B)
BEOBACHTUNGEN
ZUM
GRAD
DER
UNABHAENGIGKEIT
DER
SCHIEDSORGANISATIONEN
MIT
SITZ
IN
DEUTSCHLAND
.
213
AA)
EXEMPLARISCHE
MASSNAHMEN
ZUR
SICHERUNG
DER
ENTSCHEIDUNGSNEUTRALITAET
DER
DIS
.
213
BB)
EXEMPLARISCHE
MASSNAHMEN
ZUR
SICHERUNG
DER
ENTSCHEIDUNGSNEUTRALITAET
DES
ASEAC
.
215
CC)
EXEMPLARISCHE
MASSNAHMEN
ZUR
SICHERUNG
DER
ENTSCHEIDUNGSNEUTRALITAET
DES
SCHIEDSGERICHTS
DER
HANDELSKAMMER
HAMBURG
.
216
DD)
FAZIT
.
217
2.
VERBOT
WERTENDER
STELLUNGNAHMEN
ZU
LAUFENDEN
SCHIEDSVERFAHREN.
.
217
3.
WEITESTGEHENDES
VERBOT
DER
EX-PARTE-KOMMUNIKATION
MIT
NUR
EINER
SCHIEDSPARTEI
.
219
INHALTSVERZEICHNIS
XIX
VI.
FAZIT
ZUR
SCHIEDSINSTITUTIONELLEN
NEUTRALITAETSPFLICHT
.
221
DRITTER
TEIL:
FOLGERUNGEN
FUER
KONFLIKTSITUATIONEN
ZWISCHEN
SCHIEDSORGANISATION
UND
SCHIEDSPARTEI
.
223
§13
DIE
EINSEITIGE
TRENNUNG
EINER
PARTEI
VON
DER
SCHIEDSORGANISATION
.
223
I.
KEIN
PROZESSUALES
SCHIEDSINSTITUTIONELLES
ABLEHNUNGSRECHT
IN
ANALOGER
ANWENDUNG
DES
§
1036
ABS.
2
ZPO
.
224
1.
DIE
ABWESENHEIT
EINES
SCHIEDSINSTITUTIONELLEN
ABLEHNUNGSRECHTS
ALS
PLANWIDRIGE
REGELUNGSLUECKE
.
224
2.
KEINE
VERGLEICHBARE
INTERESSENLAGE
ZUM
SCHIEDSRICHTERLICHEN
ABLEHNUNGSRECHT
.
226
II.
MATERIELLRECHTLICHE
BEENDIGUNG
DES
SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAGES
.
228
1.
DIE
KUENDIGUNG
DES
SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAGES
.
229
A)
ANFORDERUNGEN
AN
DIE
KUENDIGUNGSERKLAERUNG
.
229
AA)
NOTWENDIGKEIT
EINER
GEMEINSAMEN
KUENDIGUNGSERKLAERUNG
DER
SCHIEDSPARTEIEN
.
229
BB)
KEIN
AUSNAHMSWEISES
GENUEGEN
EINER
KUENDIGUNGSERKLAERUNG
NUR
EINER
SCHIEDSPARTEI
.
230
(1)
KEINE
ANNAHME
EINER
KONKLUDENTEN
KUENDIGUNGSBEVOLLMAECHTIGUNG
.
231
(2)
KEIN
ANSPRUCH
AUF
MITWIRKUNG
DER
ANDEREN
SCHIEDSPARTEIEN
AN
DER
KUENDIGUNG
.
231
(3)
KEINE
AUSNAHMEN
BEI
KUENDIGUNG
AUS
WICHTIGEM
GRUND
.
232
CC)
ZUR
KUENDIGUNGSERKLAERUNG
FUER
DIE
SCHIEDSORGANISATION
233
B)
KEINE
ORDENTLICHE
KUENDIGUNG
DES
SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAGES
.
234
C)
AUSSERORDENTLICHE
KUENDIGUNG
AUFGRUND
DER
SCHIEDSINSTITUTIONELLEN
VERTRAUENSSTELLUNG
.
235
AA)
AUSSERORDENTLICHES
KUENDIGUNGSRECHT
OHNE
GRUND
DER
SCHIEDSPARTEIEN
.
236
BB)
REGELMAESSIG
KEIN
AUSSERORDENTLICHES
KUENDIGUNGSRECHT
OHNE
GRUND
DER
SCHIEDSORGANISATION
.
237
D)
AUSSERORDENTLICHE
KUENDIGUNG
AUS
WICHTIGEM
GRUND
.
239
AA)
KUENDIGUNG
AUS
WICHTIGEM
GRUND
AUFSEITEN
DER
SCHIEDSPARTEIEN
240
BB)
KUENDIGUNG
AUS
WICHTIGEM
GRUND
AUFSEITEN
DER
SCHIEDSORGANISATION
.
241
E)
FAZIT
ZUR
KUENDIGUNG
DES
SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAGES
.
242
2.
KEINE
EIGENSTAENDIGE
BEDEUTUNG
EINER
KUENDIGUNG
WEGEN
EINER
STOERUNG
DER
GESCHAEFTSGRUNDLAGE
DES
SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAGES
.
243
3.
DIE
ANFECHTUNG
DES
SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAGES
DURCH
EINE
SCHIEDSPARTEI
.
244
A)
REGELMAESSIG
KEIN
ANFECHTUNGSGRUND
AUS
§
123
ABS.
1
VAR.
1
BGB
FUER
SCHIEDSPARTEIEN
.
245
XX
INHALTSVERZEICHNIS
B)
REGELMAESSIG
KEIN
ANFECHTUNGSGRUND
AUS
§
119
ABS.
2
BGB
FUER
SCHIEDSPARTEIEN
.
245
4.
FAZIT
ZUR
MATERIELLRECHTLICHEN
TRENNUNG
VON
DER
SCHIEDSORGANISATION
247
III.
RECHTSFOLGEN
DER
BEENDIGUNG
DES
SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAGES:
NOTWENDIGKEIT
DER
ERGAENZENDEN
VERTRAGSAUSLEGUNG
DER
SCHIEDSVEREINBARUNG
247
§
14
KONTROLLE
SCHIEDSINSTITUTIONELLEN
HANDELNS
DURCH
STAATLICHE
GERICHTE
250
I.
LEDIGLICH
AUSNAHMSWEISE
UNMITTELBARE
GERICHTLICHE
PRUEFUNG
SCHIEDSINSTITUTIONELLER
ENTSCHEIDUNGEN
WAEHREND
DES
SCHIEDSVERFAHRENS
.
251
1.
GERICHTLICHE
SCHIEDSRICHTERBESTELLUNG
BEI
UEBERGEWICHT
EINER
PARTEI
BEI
DER
ZUSAMMENSETZUNG
DES
SCHIEDSGERICHTS
252
2.
GERICHTLICHE
NEUENTSCHEIDUNG
BEI
SCHIEDSINSTITUTIONELLER
NICHTSTATTGABE
EINES
ABLEHNUNGSGESUCHS
.
254
3.
KEINE
GERICHTLICHE
UEBERPRUEFUNG
BEI
SCHIEDSINSTITUTIONELLER
STATTGABE
EINES
ABLEHNUNGSGESUCHS
.
255
4.
KEINE
GERICHTLICHE
UEBERPRUEFUNG
EINES
SCHIEDSINSTITUTIONELLEN
EINSTELLUNGSBESCHLUSSES
IM
WEGE
DER
AUFHEBUNG
NACH
§
1059
ZPO
.
256
5.
KEINE
GERICHTLICHE
PRUEFUNG
WEITERER
EINZELNER
SCHIEDSINSTITUTIONELLER
ENTSCHEIDUNGEN
MITTELS
DER
AUFHEBUNG
NACH
§
1059
ZPO
IN
DIREKTER
ODER
ANALOGER
ANWENDUNG
.
258
II.
SONDERFALL:
GERICHTLICHE
KONTROLLE
EINES
SCHIEDSINSTITUTIONELL
FESTGESETZTEN
STREITWERTES
.
259
III.
MITTELBARE
UEBERPRUEFUNG
SCHIEDSINSTITUTIONELLEN
HANDELNS
DURCH
FESTSTELLUNGS
UND
LEISTUNGSKLAGEN
WAEHREND
DES
SCHIEDSVERFAHRENS
.
261
1.
ANTRAG
AUF
FESTSTELLUNG
DER
UNZULAESSIGKEIT
DES
SCHIEDSRICHTERLICHEN
VERFAHRENS
BIS
ZUR
KONSTITUIERUNG
DES
SCHIEDSGERICHTS
.
261
2.
ALLGEMEINE
FESTSTELLUNGSKLAGE
AUF
NICHTBESTEHEN
DES
SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAGES
.
262
3.
KEINE
LEISTUNGSKLAGE
AUF
DIE
SCHIEDSINSTITUTIONELLE
VORNAHME
VON
PROZESSHANDLUNGEN
.
263
IV.
MITTELBARE
UEBERPRUEFUNG
SCHIEDSINSTITUTIONELLEN
HANDELNS
DURCH
AUSNAHMSWEISE
GERICHTLICHE
AUFHEBUNG
EINES
ERLASSENEN
SCHIEDSSPRUCHES
264
1.
§
1059
ZPO
BERUECKSICHTIGT
SCHIEDSINSTITUTIONELLES
HANDELN
.
265
2.
DARSTELLUNG
DER
IN
BETRACHT
KOMMENDEN
AUFHEBUNGSGRUENDE
UND
IHRER
ANFORDERUNGEN
266
A)
AUFHEBUNGSGRUND
DES
§
1059
ABS.
2
NR.
1
LIT.
BZPO
.
266
B)
AUFHEBUNGSGRUND
DES
§
1059
ABS.
2
NR.
1
LIT.
DZPO
.
267
C)
AUFHEBUNGSGRUND
DES
§
1059
ABS.
2
NR.
2
LIT.
B
ZPO
.
268
3.
BEISPIELSFALLE
.
269
A)
MOEGLICHE
AUFHEBUNG
BEI
UNVOLLSTAENDIGER
WEITERLEITUNG
DER
VERFAHRENSAKTEN
.
269
B)
MOEGLICHE
AUFHEBUNG
BEI
ALLGEMEINEN
SCHIEDSINSTITUTIONELLEN
GEHOERSVERSTOESSEN
.
270
INHALTSVERZEICHNIS
XXI
C)
REGELMAESSIG
KEINE
AUFHEBUNG
WEGEN
MITWIRKUNG
EINES
BEFANGENEN
SCHIEDSRICHTERS
NACH
VERSAGTER
SCHIEDSINSTITUTIONELLER
ABLEHNUNGSENTSCHEIDUNG
.
271
D)
REGELMAESSIG
KEINE
AUFHEBUNG
BEI
ERLASS
EINES
SCHIEDSSPRUCHES
MIT
UNGLEICHGEWICHT
EINER
PARTEI
BEI
ZUSAMMENSETZUNG
DES
SCHIEDSGERICHTS
.
272
E)
KEINE
AUFHEBUNG
WEGEN
SCHIEDSINSTITUTIONELLER
ENTSCHEIDUNGSFRISTVERLAENGERUNGEN
.
273
F)
MOEGLICHE
AUFHEBUNG
WEGEN
DRASTISCH
ZU
KURZ
BEMESSENER
FRISTEN
DURCH
DIE
SCHIEDSORGANISATION
.
274
G)
REGELMAESSIG
KEINE
AUFHEBUNG
WEGEN
SCHIEDSINSTITUTIONELLER
NEUTRALITAETSDEFIZITE
.
275
V.
UEBERPRUEFUNG
SCHIEDSINSTITUTIONELLEN
HANDELNS
IM
RAHMEN
VERTRAGLICHER
HAFTUNG
DER
SCHIEDSORGANISATION
.
275
1.
DIE
VORAUSSETZUNGEN
EINES
VERTRAGLICHEN
SCHADENSERSATZANSPRUCHS
AUS
§280
ABS.
1
BGB
ALS
AUSGANGSPUNKT
.
276
A)
SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAG
ALS
SCHULDVERHAELTNIS
.
276
B)
BEISPIELE
MOEGLICHER
SCHIEDSINSTITUTIONELLER
PFLICHTVERLETZUNGEN
.
277
C)
VERTRETENMUESSEN
UND
ZURECHNUNG
.
277
D)
INHALTE
UND
GRENZEN
DES
ERSATZFAEHIGEN
SCHADENS
.
278
2.
KEINE
GESETZLICHE
SCHIEDSINSTITUTIONELLE
HAFTUNGSPRIVILEGIERUNG
.
279
A)
§839
ABS.
2
S.
1
BGB
ALS
UMSTRITTENE
GRUNDLAGE
EINER
SCHIEDSRICHTERLICHEN
HAFTUNGSPRIVILEGIERUNG
.
279
B)
KEIN
SCHIEDSINSTITUTIONELLE
HAFTUNGSPRIVILEGIERUNG
MITTELS
§839
ABS.
2
S.
1
BGB
IN
ANALOGER
ANWENDUNG
.
281
3.
ZUR
WIRKSAMKEIT
DER
VERTRAGLICHEN
HAFTUNGSFREIZEICHNUNGEN
DER
UNTERSUCHTEN
SCHIEDSORGANISATIONEN
.
284
A)
WEITGEHEND
UNIFORME
HAFTUNGSFREIZEICHNUNGEN
DER
SCHIEDSORGANISATIONEN
MIT
SITZ
IN
DEUTSCHLAND
.
285
B)
WIRKSAMKEIT
EINER
HAFTUNGSFREIZEICHNUNG
VON
LEICHT
FAHRLAESSIGEN
PFLICHTVERLETZUNGEN
.
286
AA)
DROHENDE
UNWIRKSAMKEIT
DER
FREIZEICHNUNGSKLAUSELN
BEI
UNBESEHENEM
TRANSFER
DER
KARDINALPFLICHTENRECHTSPRECHUNG
.
287
BB)
ARGUMENTATIVE
AUSWEGE
AUS
DER
DROHENDEN
UNWIRKSAMKEIT
IM
DEUTSCHEN
SCHRIFTTUM
.
288
CC)
NEUERLICHE
WUERDIGUNG
WIDER
DIE
UNWIRKSAMKEIT
.
289
(1)
BRANCHENUEBLICHKEIT
SCHIEDSINSTITUTIONELLER
HAFTUNGSFREIZEICHNUNGEN
VON
LEICHT
FAHRLAESSIGEN
PFLICHTVERLETZUNGEN
.
289
(2)
GROSSZUEGIGER
WIRKSAMKEITSMASSSTAB
FUER
KOLLEKTIV
AUSGEHANDELTE
VERTRAGSWERKE
.
290
(3)
KEINE
VERTRAGSZWECKGEFAEHRDUNG
.
291
DD)
ERGAENZENDE
ANREGUNGEN
ZUR
GERICHTSFESTEN
GESTALTUNG
DER
SCHIEDSINSTITUTIONELLEN
HAFTUNGSFREIZEICHNUNGEN
.
292
XXII
INHALTSVERZEICHNIS
C)
UNWIRKSAMKEIT
EINER
HAFTUNGSFREIZEICHNUNG
VON
GROB
FAHRLAESSIGEN
PFLICHTVERLETZUNGEN
.
295
4.
FAZIT:
EINGESCHRAENKTE
VERTRAGLICHE
HAFTUNG
DER
SCHIEDSORGANISATIONEN
297
VII.
FAZIT ZUR
KONTROLLE
SCHIEDSINSTITUTIONELLEN
HANDELNS
.
297
AUSBLICK
UND
ZUSAMMENFASSUNG
IN
THESEN
.
299
§15
ZUR
ROLLE
DER
SCHIEDSORGANISATION
ALS
HUETERIN
DER
VERFAHRENS
INTEGRITAET
.
299
I.
KEINE
ALLGEMEINE
SCHIEDSINSTITUTIONELLE
INTERVENTIONSBEFUGNIS
DE
LEGE
LATA
.
299
1.
BEISPIELE
DES
BESTANDES
UND
DER
GRENZEN
SCHIEDSRICHTERLICHER
INTERVENTIONSBEFUGNISSE
.
300
A)
AUSDRUECKLICHE
FESTLEGUNGEN
SCHIEDSRICHTERLICHER
INTERVENTIONSBEFUGNISSE
MITTELS
PARTEIVEREINBARUNGEN
.
300
B)
SCHIEDSRICHTERLICHE
INTERVENTIONSBEFUGNISSE
ALS
INHERENT
BZW.
IMPLIED
POWERS
.
301
C)
SCHIEDSRICHTERLICHES
ERMESSEN
ALS
INTERVENTIONSGRUNDLAGE,
§1042ABS.4S.
1
ZPO
.
302
2.
ABWESENHEIT
EINER
TAUGLICHEN
RECHTSGRUNDLAGE
ALLGEMEINER
SCHIEDSINSTITUTIONELLER
INTERVENTIONSBEFUGNISSE
.
303
II.
STELLUNGNAHME
GEGEN
DIE
ZUKUENFTIGE
BEGRUENDUNG
UMFASSENDER
SCHIEDSINSTITUTIONELLER
INTERVENTIONSBEFUGNISSE
.
304
III.
PRAKTISCHES
BEISPIEL:
ZUR
UMSETZBARKEIT
VON
REGULIERUNGEN
DER
PARTEIVERTRETUNG
DURCH
DEUTSCHE
SCHIEDSORGANISATIONEN
.
305
1.
DIE
LCIA
GENERAL
GUIDELINES
FOR
THE
AUTHORISED
REPRESENTATIVES
OF
THE
PARTIES
ALS
BEISPIEL
SCHIEDSINSTITUTIONELLER
VERHALTENSKODIZES
.
306
2.
ZULAESSIGKEIT
VERBINDLICHER
SCHIEDSINSTITUTIONELLER
VERHALTENSKODIZES
ALS
ZULASSUNGSVORAUSSETZUNG
FUER
VERFAHRENSBEVOLLMAECHTIGTE
.
307
IV.
FAZIT
.
308
§
16
ZUSAMMENFASSUNG
IN
THESEN
.
309
LITERATURVERZEICHNIS
.
315
SACHVERZEICHNIS
.
339 |
| adam_txt |
INHALTSVERZEICHNIS
VORWORT
.
VII
EINFUEHRUNG
.
1
§1
DEFINITIONSANSAETZE
DER
INSTITUTIONELLEN
HANDELSSCHIEDSGERICHTSBARKEIT
1
I.
ZUR
ENTBEHRLICHKEIT
EINER
EINHEITLICHEN
DEFINITION
DER
INSTITUTIONELLEN
HANDELSSCHIEDSGERICHTSBARKEIT
FUER
DIE
DEUTSCHE
RECHTSORDNUNG
.
1
II.
VERBREITETE
BEGRIFFLICHE
HERANGEHENSWEISEN
UND
DEFINITIONSANSAETZE
.
2
III.
GESAMTSCHAU
UND
EIGENE
EINORDNUNG
DER
DEFINITIONSANSAETZE
.
3
§2
GLOBALE
TENDENZEN
DER
INSTITUTIONELLEN
HANDELSSCHIEDSGERICHTSBARKEIT
5
I.
QUANTITATIVER
BEDEUTUNGSGEWINN
INSTITUTIONELLER
SCHIEDSVERFAHREN
.
5
II.
SCHLAGLICHTER
EINES
QUALITATIVEN
BEDEUTUNGSGEWINNS:
DAS
PHAENOMEN
DER
INSTITUTIONALISIERUNG
DES
SCHIEDSVERFAHRENS
.
6
III.
SCHLAGLICHTER
EINES
QUALITATIVEN
BEDEUTUNGSGEWINNS:
WAHRNEHMUNG
OEFFENTLICHER
AUFGABEN
DURCH
SCHIEDSORGANISATIONEN
.
6
IV.
ZUNEHMENDE
KONFRONTATIONSBEREITSCHAFT
DER
SCHIEDSPARTEIEN
.
7
§3
BESTANDSAUFNAHME
FUER
SCHIEDSORGANISATIONEN
MIT
SITZ
IN
DEUTSCHLAND
9
I.
AUSGEWAEHLTE
SCHIEDSORGANISATIONEN
MIT
SITZ
IN
DEUTSCHLAND
.
9
1.
DEUTSCHE
INSTITUTION
FUER
SCHIEDSGERICHTSBARKEIT
.
9
2.
ASIAN
EUROPEAN
ARBITRATION
CENTRE
(VORMALS
CHINESE
EUROPEAN
ARBITRATION
CENTRE)
.
10
3.
EUROPEAN
LATINAMERICAN
ARBITRATION
CENTER
.
11
4.
SCHIEDSGERICHT
DER
HANDELSKAMMER
HAMBURG
.
12
5.
DEUTSCHES
MEDIENSCHIEDSGERICHT
.
12
6.
GERMAN
MARITIME
ARBITRATION
ASSOCIATION
.
13
7.
SCHIEDSGERICHT
DES
WAREN-VEREINS
DER
HAMBURGER
BOERSE
.
14
II.
BEOBACHTUNGEN
ZUM
(VARIIERENDEN)
BEDEUTUNGSGEWINN
DEUTSCHER
SCHIEDSORGANISATIONEN
.
15
1.
INDIKATOR
EINES
QUANTITATIVEN
BEDEUTUNGSGEWINNS:
NEUGRUENDUNGEN
VON
SCHIEDSORGANISATIONEN
.
15
2.
INDIKATOR
EINES
QUALITATIVEN
BEDEUTUNGSGEWINNS:
PARTIELLE
ERWEITERUNG
DER
REGELUNGSDICHTE
UND
SCHIEDSINSTITUTIONELLEN
BEFUGNISSE
.
15
X
INHALTSVERZEICHNIS
A)
INSTITUTIONALISIERUNG
AM
BEISPIEL
DER
DLS-SCHIEDSGERICHTS
ORDNUNG
2018
.
16
B)
KEINE
VERGLEICHBAR
WEITGEHENDEN
REFORMEN
DER
ANDEREN
SCHIEDSORGANISATIONEN
MIT
SITZ
IN
DEUTSCHLAND
.
17
3.
INDIKATOR
EINES
QUALITATIVEN
BEDEUTUNGSGEWINNS:
GESETZLICHE
ANORDNUNG
EINES
SCHIEDSVERFAHRENS
IM
VERPACKUNGSGESETZ
.
18
§4
FORSCHUNGSSTAND
ZUR
INSTITUTIONELLEN
HANDELSSCHIEDSGERICHTSBARKEIT
UND
ZU
SCHIEDSORGANISATIONEN
IN
DEUTSCHLAND
.
20
§
5
RESULTIERENDE
FORSCHUNGSRELEVANZ
UND
GANG
DER
UNTERSUCHUNG
.
21
ERSTER
TEIL:
NEUERLICHE
SYSTEMATISIERUNG
DER
RECHTLICHEN
GRUNDLAGEN
SCHIEDSINSTITUTIONELLEN
HANDELNS
.
23
§6
DIE
QUALIFIKATION
DES
SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAGES
ALS
MATERIELLRECHTLICHER
VERTRAG
.
23
I.
BEDEUTUNG
DER
QUALIFIKATION
DES
SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAGES
.
24
1.
ZUR
BEDEUTUNG
DER
QUALIFIKATION
FUER
DAS
ANWENDBARE
RECHT
.
24
2.
ZUR
BEDEUTUNG
DER
QUALIFIKATION
FUER
DIE
VERTRAGSRECHTLICHE
BEHANDLUNG
DES
SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAGES
.
25
II.
ANSAETZE
ZUR
QUALIFIKATION
DES
SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAGES
.
26
1.
HERRSCHENDE
ANSICHT:
QUALIFIKATION
ALS
MATERIELLRECHTLICHER
VERTRAG
.
26
A)
MATERIELLRECHTLICHER
VERTRAG
MIT
PROZESSRECHTLICHER
WIRKUNG
.
27
B)
MATERIELLRECHTLICHER
VERTRAG
NEBEN
EINEM
ZUSAETZLICHEN
KOMPETENZBEGRUENDUNGSAKT
.
27
2.
ANDERE
ANSICHT:
QUALIFIKATION
ALS
VERTRAG
MIT
RECHTLICHER
DOPPELNATUR
27
III.
EIGENE
WUERDIGUNG
DER
VERTRAGSQUALIFIKATION
.
28
1.
BESTIMMUNG
DES
GEEIGNETEN
KRITERIUMS
ZUR
VERTRAGSQUALIFIKATION
ALS
VORUEBERLEGUNG
.
28
A)
UNTAUGLICHKEIT
DES
VERTRAGSTATBESTANDES
ALS
QUALIFIKATIONSKRITERIUM
28
B)
VERTRAGSINHALT
ALS
QUALIFIKATIONSKRITERIUM
.
29
2.
DER
SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAG
ALS
MATERIELLRECHTLICHER
VERTRAG
IN
ANWENDUNG
DES
QUALIFIKATIONSKRITERIUMS
.
29
3.
BESTIMMUNG
DES
PROZESSUALEN
KOMPETENZBEGRUENDUNGSAKTS
ZUGUNSTEN
DER
SCHIEDSORGANISATION
.
30
A)
KEINE
PARTEIIDENTITAET
ZWISCHEN
MATERIELLEM
VERTRAGSSCHLUSS
UND
PROZESSUALEM
KOMPETENZBEGRUENDUNGSAKT
.
31
B)
KEINE
ZEITLICHE
IDENTITAET
ZWISCHEN
MATERIELLEM
VERTRAGSSCHLUSS
UND
PROZESSUALEM
KOMPETENZBEGRUENDUNGSAKT
.
32
4.
FAZIT:
DER
SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAG
ALS
MATERIELLRECHTLICHER
VERTRAG
NEBEN
EINEM
PROZESSUALEN
KOMPETENZBEGRUENDUNGSAKT
.
34
§
7
DAS
STATUT
DES
SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAGES
.
34
I.
ANWENDUNG
DER
ROM
I-VO
FUER
DIE
BESTIMMUNG
DES
STATUTS
.
34
INHALTSVERZEICHNIS
XI
II.
SCHIEDSORGANISATIONEN
MIT
SITZ
IN
DEUTSCHLAND
ENTHALTEN
SICH
EINER
RECHTSWAHL
.
35
III.
SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAEGE
ALS
DIENSTVERTRAEGE
IM
SINNE
DER
ROM
I-VO
37
IV.
KEINE
GELTUNG
DER
AUSWEICHKLAUSEL
DER
ROM
I-VO
.
38
1.
KEINE
OFFENSICHTLICH
ENGERE
VERBINDUNG
ZUM
STATUT
DER
SCHIEDSVEREINBARUNG
.
38
2.
KEINE
OFFENSICHTLICH
ENGERE
VERBINDUNG
ZUM
STATUT
DES
SCHIEDSVERFAHRENS
.
40
V.
FAZIT:
SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAEGE
UNTERLIEGEN
DEM
RECHT
AM
SITZ
DER
SCHIEDSINSTITUTIONELLEN
HAUPTVERWALTUNG
.
41
§
8
DAS
ZUSTANDEKOMMEN
DES
SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAGES
.
41
I.
BEDEUTUNG
DES
ZEITPUNKTS
DES
VERTRAGSSCHLUSSES
.
42
1.
BESTIMMUNG
DER
GELTENDEN
SCHIEDSGERICHTSORDNUNG
.
42
2.
FRAGLICHE
PFLICHT
ZUR
ADMINISTRATION
DES
SCHIEDSVERFAHRENS
.
44
II.
ANSAETZE
ZUM
VERTRAGSSCHLUSS
.
44
1.
ERSTER
ANSATZ:
VEROEFFENTLICHUNG
DER
SCHIEDSGERICHTSORDNUNG
ALS
OFFERTA
AD
INCERTAS
PERSONAS
DER
SCHIEDSORGANISATION
.
44
2.
ZWEITER
ANSATZ:
EINREICHEN
DER
SCHIEDSKLAGE
ALS
ANTRAG
DER
SCHIEDSPARTEIEN
.
46
III.
EIGENE
STELLUNGNAHME
ZUM
VERTRAGSSCHLUSS
.
47
1.
ZUGANG
EINER
SCHIEDSPARTEILICHEN
ANNAHMEERKLAERUNG
NICHT
ENTBEHRLICH
48
2.
DER
ZEITLICH
UNBEGRENZTE
ANTRAG
ALS
DOGMATISCHER
FREMDKOERPER
.
49
3.
AUSLEGUNG
DER
VEROEFFENTLICHUNG
DER
SCHIEDSGERICHTSORDNUNG
ALS
INVITATIO
AD
OFFERENDUM
.
51
A)
BESTIMMUNG
DER
EINSCHLAEGIGEN
AUSLEGUNGSMASSSTAEBE
.
51
AA)
DER
WIRKLICHE
WILLE
AUS
SICHT
DES
OBJEKTIVEN
EMPFAENGERS
ALS
AUSLEGUNGSZIEL
.
51
BB)
GELTUNGSANSPRUCH
DER
ZWEIFELSREGELUNG
ZUGUNSTEN
EINER
INVITATIO
AD
OFFERENDUM
.
51
B)
DAS
ERSCHEINUNGSBILD
DER
VEROEFFENTLICHUNG
DER
SCHIEDSGERICHTSORDNUNG
STREITET
GEGEN
EINE
SCHIEDSINSTITUTIONELLE
OFFERTA
AD
INCERTAS
PERSONAS
53
C)
(NEU-)BEWERTUNG
DER
INTERESSENLAGE
IM
SCHIEDSINSTITUTIONELLEN
KONTEXT
.
53
AA)
DAS
LEGITIME
SCHIEDSINSTITUTIONELLE
INTERESSE
WIDER
DIE
VERBINDLICHKEIT
.
53
(1)
SCHUTZ
DER
LEISTUNGSFAEHIGKEIT
DER
SCHIEDSORGANISATION
.
54
(2)
BESTEHENDE
RISIKEN
EINES
VERTRAGSSCHLUSSES
OHNE
KENNTNIS
DER
PARTEIEN
55
BB)
DIE
INTERESSEN
DER
SCHIEDSPARTEIEN
ZWISCHEN
YYSCHIEDSPFLICHT
"
UND
DROHENDER
UNDURCHFUEHRBARKEIT
DES
SCHIEDSVERFAHRENS
.
56
D)
KEIN
VORRANG
IM
WIDERSTREIT
DER
LEGITIMEN
INTERESSEN
BEIDER
SEITEN
57
XII
INHALTSVERZEICHNIS
4.
SCHIEDSKLAGE
ALS
ANTRAG
AUF
ABSCHLUSS
DES
SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAGES
.
59
5.
AUFFORDERUNG
ZUR
ZAHLUNG
DER
BEARBEITUNGSGEBUEHR
ALS
ANNAHME
DER
SCHIEDSORGANISATION
.
60
6.
SCHLUSSFOLGERUNGEN
AUS
DEM
ZEITPUNKT
DES
VERTRAGSSCHLUSSES
.
60
IV.
EXKURS
ZUM
ABZULEHNENDEN
MODELL
SCHOELDSTROEMS:
KEINE
INDIVIDUELLEN
VERTRAGLICHEN
BEZIEHUNGEN
ZWISCHEN
ALLEN
VERFAHRENSPROTAGONISTEN
.
60
V.
EXKURS
ZUR
RECHTLICHEN
QUALIFIKATION
DER
SCHIEDSGERICHTSORDNUNG
ALS
ALLGEMEINE
GESCHAEFTSBEDINGUNGEN
.
62
1.
SCHIEDSGERICHTSORDNUNGEN
ALS
VORFORMULIERTE
VERTRAGSBEDINGUNGEN
FUER
EINE
VIELZAHL
VON
VERTRAEGEN
.
62
2.
QUALIFIKATION
DER
SCHIEDSORGANISATION
ALS
VERWENDERIN
DER
VERTRAGSBEDINGUNGEN
.
63
3.
KONSEQUENZEN
FUER
DIE
AUSLEGUNG
DER
SCHIEDSGERICHTSORDNUNG
ALS
ALLGEMEINE
GESCHAEFTSBEDINGUNGEN
DES
SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAGES
65
A)
KEIN
AUSLEGUNGSPRIMAT
DER
SCHIEDSORGANISATION
66
B)
OBJEKTIVIERTE
AUSLEGUNG
DER
SCHIEDSGERICHTSORDNUNG
.
67
C)
KEIN
VORRANG
DER
AUSLEGUNGSMASSSTAEBE
INTERNATIONALEN
EINHEITSRECHTS
.
68
§9
DIE
TYPISIERUNG
DES
SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAGES
ALS
GESCHAEFTSBESORGUNGSVERTRAG
.
69
I.
ANSAETZE
ZUM
VERTRAGSTYPUS
.
70
1.
SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAG
ALS
GESCHAEFTSBESORGUNGSVERTRAG
IN
RECHTSPRECHUNG
UND
TEILEN
DES
SCHRIFTTUMS
.
70
2.
SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAG
ALS
VERTRAG
SUI
GENERIS
IN
TEILEN
DES
SCHRIFTTUMS
.
70
II.
EIGENE
STELLUNGNAHME
ZUM
VERTRAGSTYPUS
.
71
1.
KEINE
TYPISIERUNG
DES
SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAGES
ALS
WERKVERTRAG
72
2.
TYPISIERUNG
DES
SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAGES
ALS
GESCHAEFTSBESORGUNGSVERTRAG
.
73
A)
WIRTSCHAFTLICHE,
ENTGELTLICHE
TAETIGKEIT
DER
SCHIEDSORGANISATION
.
73
B)
SELBSTSTAENDIGKEIT
EINER
SCHIEDSORGANISATION
.
73
C)
VERMOEGENSBEZOGENE
FREMDNUETZIGKEIT
EINER
SCHIEDSORGANISATION
.
75
D)
INTERESSENWAHRUNG
DURCH
DIE
SCHIEDSORGANISATION
.
76
E)
FAZIT:
TYPISIERUNG
ALS
GESCHAEFTSBESORGUNGSVERTRAG
.
77
§
10
ZUR
UMSTRITTENEN
RECHTSNATUR
SCHIEDSINSTITUTIONELLEN
HANDELNS
.
77
I.
DREI
VERTRETENE
ANSAETZE
ZUR
RECHTSNATUR
.
78
1.
DIE
KONVENTIONELLE
LEHRE
IN
SCHRIFTTUM
UND
RECHTSPRECHUNG:
DIE
LEDIGLICH
ADMINISTRATIVE
NATUR
SCHIEDSINSTITUTIONELLEN
HANDELNS
.
78
2.
DIE
PROMINENTE
GEGENAUFFASSUNG
DER
EINORDNUNG
SCHIEDSINSTITUTIONELLEN
HANDELNS
ALS
SCHIEDSRICHTERLICHE
BZW.
(QUASI-)RECHTSPRECHENDE
TAETIGKEIT
80
INHALTSVERZEICHNIS
XIII
3.
DER
UNKONVENTIONELLE
ANSATZ
DER
EINORDNUNG
SCHIEDSINSTITUTIONELLEN
HANDELNS
ALS
SCHIEDSGUTACHTERLICHE
TAETIGKEIT
.
81
II.
DEFIZITE
BISHERIGER
BEGRUENDUNGSANSAETZE
ZUR
EINORDNUNG
SCHIEDSINSTITUTIONELLEN
HANDELNS
.
82
1.
ABLEHNUNG
BLOSS
ERGEBNISORIENTIERTER
EINORDNUNGSKRITERIEN
.
82
2.
KEINE
RUECKSCHLUESSE
VON
DER
(GEWUENSCHTEN)
GERICHTLICHEN
KONTROLLDICHTE
AUF
DIE
RECHTSNATUR
SCHIEDSINSTITUTIONELLEN
HANDELNS
.
83
3.
KEIN
AUSSCHLUSS
EINER
SCHIEDSRICHTERLICHEN
EINORDNUNG
AUFGRUND
DER
SCHIEDSINSTITUTIONELLEN
BINNENSTRUKTUR
.
84
4.
DIE
AUTONOMIE
DES
SCHIEDSVERFAHRENSRECHTS
STREITET
GEGEN
DIE
ORIENTIERUNG
AN
STAATLICHEN
GERICHTSVERFAHREN
.
85
5.
DIE
GESETZLICHEN
FESTLEGUNGEN
DES
AD-HOC-SCHIEDSVERFAHRENS
ALS
UNZUREICHENDE
ANHALTSPUNKTE
EINER
UMFASSENDEN
EINORDNUNG
.
86
III.
NEUERLICHE
EIGENE
UNTERSUCHUNG
SCHIEDSINSTITUTIONELLEN
HANDELNS
ANHAND
DER
KONSTITUTIVEN
WESENSMERKMALE
EINES
SCHIEDSGERICHTS
.
87
1.
ENTSCHEIDUNG
ANSTELLE
EINES
STAATLICHEN
GERICHTS
.
89
2.
ENTSCHEIDUNG
DURCH
UNABHAENGIGE
UND
UNPARTEILICHE
STELLE
.
90
3.
FEHLENDE
ENTSCHEIDUNGSVOLLSTRECKBARKEIT
.
92
4.
KEIN
MANDAT
DER
SCHIEDSORGANISATION
ZUR
TAETIGKEIT
ALS
SCHIEDSGERICHT
94
5.
FAZIT:
SCHIEDSINSTITUTIONELLE
ENTSCHEIDUNGEN
SIND
NICHT
ALS
SCHIEDSRICHTERLICHES
HANDELN
ZU
QUALIFIZIEREN
.
96
IV.
GEGENENTWURF:
EINORDNUNG
ALS
PROZESSHANDLUNGEN
S
UI
GENERIS
.
96
ZWEITER
TEIL:
FOLGERUNGEN
FUER
DEN
BESTAND
VON
VERFAHRENSGARANTIEN
GEGENUEBER
SCHIEDSORGANISATIONEN
.
99
§
11
GEBOT
DER
SCHIEDSINSTITUTIONELLEN
GEWAEHRUNG
RECHTLICHEN
GEHOERS
.
100
I.
STELLUNG
DES
GEBOTES
DER
GEWAEHRUNG
RECHTLICHEN
GEHOERS
IM
SCHIEDSVERFAHREN
.
101
II.
UNEINHEITLICHE
ANFORDERUNGEN
AN
DIE
SCHIEDSINSTITUTIONELLE
GEHOERSGEWAEHR
IN
DER
DEUTSCHEN
RECHTSPRECHUNG
.
102
1.
HOHE
ANFORDERUNGEN
DES
OLG
STUTTGART
UND
IHRE
AUFHEBUNG
DURCH
DEN
BUNDESGERICHTSHOF
.
.102
2.
LG
BERLIN
UND
OLG
MUENCHEN:
UNEINS
IN
DER
SACHE,
UEBEREINSTIMMEND
IN
DER
METHODE
.
104
III.
WIEDERKEHRENDE
KRITERIEN
ZUR
BESTIMMUNG
EINES
ANSPRUCHS
AUF
RECHTLICHES
GEHOER
GEGENUEBER
SCHIEDSORGANISATIONEN
-
EIN
KRITISCHER
SYSTEMATISIERUNGSVERSUCH
.
105
1.
AUSLEGUNGSANSATZ:
GEWAEHRUNG
RECHTLICHEN
GEHOERS
ENTSPRECHEND
DER
SCHIEDSGERICHTSORDNUNG
.
105
A)
DER
SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAG
MIT
INHALTEN
ENTSPRECHEND
DER
SCHIEDSGERICHTSORDNUNGEN
ALS
GRUNDLAGE
DES
ANSPRUCHS
AUF
RECHTLICHES
GEHOER
IN
RECHTSPRECHUNG
UND
DEUTSCHE.
LITERATUR
.
106
XIV
INHALTSVERZEICHNIS
B)
UNTAUGLICHKEIT
DER
VERTRAGSAUSLEGUNG
ALS
ALLEINIGES
KRITERIUM
ZUR
BESTIMMUNG
DES
ZU
GEWAEHRENDEN
RECHTLICHEN
GEHOERS
.
107
2.
STRUKTURANSATZ:
GEWAEHRUNG
RECHTLICHEN
GEHOERS
IN
ANLEHNUNG
AN
AD-HOC-SCHIEDSVERFAHREN
.
107
3.
FORMANSATZ:
KEINE
GEWAEHRUNG
RECHTLICHEN
GEHOERS
VOR
PROZESSLEITENDEN
ANORDNUNGEN
DER
SCHIEDSORGANISATION
.
109
A)
DER
REKURS
AUF
PROZESS
BZW.
VERFAHRENSLEITENDE
ANORDNUNGEN
ZUR
BEGRUENDUNG
DER
ENTBEHRLICHKEIT
RECHTLICHEN
GEHOERS
IN
DER
LITERATUR
.
110
B)
KEIN
EINHEITLICHES
BEGRIFFSVERSTAENDNIS
DER
PROZESS
BZW.
VERFAHRENSLEITENDEN
ANORDNUNGEN
.
111
C)
WIDERLEGUNG
DER
PAUSCHALEN
ENTBEHRLICHKEIT
RECHTLICHEN
GEHOERS
VOR
PROZESS-BZW.
VERFAHRENSLEITENDEN
ENTSCHEIDUNGEN
.
112
4.
QUALIFIKATIONSANSATZ:
GEWAEHRUNG
RECHTLICHEN
GEHOERS
BEI
RECHTSPRECHENDER
BZW.
(SCHIEDS-)RICHTERLICHER
TAETIGKEIT
DER
SCHIEDSORGANISATION
.
113
5.
FAZIT:
BEDUERFNIS
NACH
EINEM
UNIFORMEN
KRITERIUM
ZUR
BESTIMMUNG
DES
ANSPRUCHS
AUF
RECHTLICHES
GEHOER
GEGENUEBER
SCHIEDSORGANISATIONEN
114
IV.
VORUEBERLEGUNGEN
ZUR
GELTUNG
VERTRAGLICHER
UND
GESETZLICHER
GRUNDLAGEN
EINES
ANSPRUCHS
AUF
RECHTLICHES
GEHOER
GEGENUEBER
SCHIEDSORGANISATIONEN
115
1.
VERTRAGLICHE
GRUNDLAGEN
DES
ANSPRUCHS
AUF
RECHTLICHES
GEHOER
.
115
A)
SCHIEDSVEREINBARUNGEN
DER
PARTEIEN
ALS
UNTAUGLICHE
GRUNDLAGE
.
116
B)
SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAG
ALS
VERTRAGLICHE
GRUNDLAGE
.
116
2.
GRUNDLAGEN
DES
ANSPRUCHS
AUF
RECHTLICHES
GEHOER
IM
NATIONALEN
RECHT
118
A)
KEINE
EIGNUNG
DES
ART.
103
ABS.
1
GG
ALS
GRUNDLAGE
EINES
GEHOERSANSPRUCHS
GEGENUEBER
EINER
SCHIEDSORGANISATION
119
AA)
DIE
UMSTRITTENE
GELTUNG
DES
ART.
103
ABS.
1
GG
IM
SCHIEDSVERFAHREN
119
(1)
RECHTSPRECHUNG
DES
BUNDESGERICHTSHOFS
UND
TEILE
DES
SCHRIFTTUMS:
GELTUNG
FUER
SCHIEDSVERFAHREN
.
119
(2)
TEILE
DES
SCHRIFTTUMS:
KEINE
GELTUNG
FUER
SCHIEDSVERFAHREN
.
120
(3)
STELLUNGNAHME
GEGEN
DIE
ERSTRECKUNG
DES
ART.
103
ABS.
1
GG
AUF
SCHIEDSVERFAHREN
122
BB)
KEINE
UMFASSENDE
GELTUNG
DES
ART.
103
ABS.
1
GG
FUER
SCHIEDSORGANISATIONEN
123
B)
§
1042
ABS.
1
S.
2
ZPO
ALS
AUSGANGSPUNKT
DER
GEHOERSGEWAEHR
DURCH
EINE
SCHIEDSORGANISATION
.
124
AA)
EXKURS:
KEINE
BINDUNG
EINER
SCHIEDSORGANISATION
AN
SCHIEDSVERFAHRENSRECHTLICHE
VERFAHRENSGARANTIEN
NACH
FRANZOESISCHEM
RECHT
.
124
BB)
KEIN
EINDEUTIGES
MEINUNGSBILD
ZU
DEN
VERPFLICHTETEN
DES
§
1042
ABS.
1
S.
2
ZPO
.
126
CC)
ZIRKELSCHLUESSIGKEIT
DES
REKURSES
AUF
§
1042
ABS.
3
ZPO
.
128
INHALTSVERZEICHNIS
XV
DD)
AUSLEGUNG
DES
§
1042
ABS.
1
S.
2
ZPO
ERLAUBT
SCHIEDSINSTITUTIONELLE
BINDUNG
AN
DEN
ANSPRUCH
AUF
RECHTLICHES
GEHOER
.
129
(1)
WORTLAUT
STEHT
SCHIEDSORGANISATIONEN
OFFEN
.
129
(2)
SYSTEMATIK:
SCHIEDSORGANISATIONEN
ALS
PFLICHTADRESSATEN
IM
10.
BUCH
DER
ZPO
.
129
(3)
GESETZGEBUNGSHISTORIE:
UMFASSENDE
GELTUNG
RECHTLICHEN
GEHOERS
NACH
DER
KONZEPTION
DES
UNCITRAL-
MODELLGESETZES
.
131
(4)
TELOS:
(UMFASSENDE)
SICHERUNG
GEGEN
WILLKUER
UND
NACHLAESSIGKEIT
AUCH
GEGENUEBER
SCHIEDSORGANISATIONEN
GEBOTEN
.
132
C)
FAZIT:
GRUNDLAGE
EINES
ANSPRUCHS
AUF
RECHTLICHES
GEHOER
GEGEN
SCHIEDSORGANISATIONEN
IN
§
1042
ABS.
1
S.
2
ZPO
.
133
3.
GRUNDLAGEN
DES
ANSPRUCHS
AUF
RECHTLICHES
GEHOER
IM
INTERNATIONALEN
RECHT
.
133
A)
DER
GRUNDSATZ
DES
FAIREN
VERFAHRENS
IN
DER
EUROPAEISCHEN
MENSCHENRECHTSKONVENTION
.
134
AA)
MITTELBARE
GELTUNG
DES
GRUNDSATZES
DES
FAIREN
VERFAHRENS
GEGENUEBER
SCHIEDSGERICHTEN
ALS
VORUEBERLEGUNG
.
135
BB)
KEINE
MITTELBARE
GELTUNG
DES
GRUNDSATZES
DES
FAIREN
VERFAHRENS
GEGENUEBER
SCHIEDSORGANISATIONEN
.
137
(1)
ABLEHNUNG
DER
(UNMITTELBAREN)
BINDUNG
VON
SCHIEDSORGANISATIONEN
IN
DER
NEUEREN
FRANZOESISCHEN
RECHTSPRECHUNG
138
(2)
WUERDIGUNG
DER
RECHTSPRECHUNG
UND
FRAGESTELLUNG
IM
SCHRIFTTUM
.
139
(3)
ABSTRAKTE
HUERDEN
EINER
BINDUNG:
SCHIEDSINSTITUTIONELLE
TAETIGKEIT
AUSSERHALB
DES
ANWENDUNGSBEREICHS
DES
GRUNDSATZES
DES
FAIREN
VERFAHRENS
.
139
(4)
KEINE
MITTELBARE
GELTUNG
DES
GRUNDSATZES
DES
FAIREN
VERFAHRENS
FUER
DIE
UNTERSUCHTEN
SCHIEDSORGANISATIONEN
.
141
(5)
KEIN
WERTUNGSWIDERSPRUCH
DURCH
ENGEREN
SCHUTZBEREICH
ALS
NACH
NATIONALEM
RECHT
142
B)
VERFAHRENSGARANTIEN
DES
NEW
YORKER
UEBEREINKOMMENS
UEBER
DIE
ANERKENNUNG
UND
VOLLSTRECKUNG
AUSLAENDISCHER
SCHIEDSSPRUECHE
.
143
AA)
BEDEUTUNG
DES
NEW
YORKER
UEBEREINKOMMENS
FUER
DIE
DURCHSETZUNG
RECHTLICHEN
GEHOERS
IM
SCHIEDSVERFAHREN
144
BB)
SCHIEDSORGANISATIONEN
ALS
ADRESSATEN
DER
MINDESTSTANDARDS
RECHTLICHEN
GEHOERS
DES
NEW
YORKER
UEBEREINKOMMENS
144
(1)
GELTUNGSBEREICH
DES
ART.
V
ABS.
1
LIT.
B
VAR.
1
NYUE
EROEFFNET
145
(2)
GELTUNGSBEREICH
DES
ART.
V
ABS.
1
LIT.
B
VAR.
2
NYUE
EROEFFNET
147
(3)
GELTUNGSBEREICH
DES
ART.
V
ABS.
1
LIT.
D
NYUE
EROEFFNET
149
(4)
GELTUNGSBEREICH
DES
ART.
V
ABS.
2
LIT.
B
NYUE
EROEFFNET
152
XVI
INHALTSVERZEICHNIS
CC)
FAZIT
ZU
DEM
NEW
YORKER
UEBEREINKOMMEN
ALS
NORMATIVE
GRUNDLAGE
EINES
ANSPRUCHS
AUF
RECHTLICHES
GEHOER
154
C)
KEINE
EIGENE
BEDEUTUNG
DES
EUROPAEISCHEN
UEBEREINKOMMENS
UEBER
DIE
INTERNATIONALE
HANDELSSCHIEDSGERICHTSBARKEIT
154
4.
FAZIT
ZU
NORMGRUNDLAGEN
RECHTLICHEN
GEHOERS
UND
KONSEQUENZEN
.
156
V.
GEGENENTWURF:
DIE
ENTSCHEIDUNGSERHEBLICHKEIT
SCHIEDSINSTITUTIONELLEN
HANDELNS
ALS
KRITERIUM
FUER
DIE
GEWAEHRUNG
RECHTLICHEN
GEHOERS
157
1.
ENTBEHRLICHKEIT
EINER
(SCHIEDS-)RICHTERLICHEN
QUALIFIKATION
FUER
DIE
BINDUNG
SCHIEDSINSTITUTIONELLEN
HANDELNS
AN
DAS
GEBOT
RECHTLICHEN
GEHOERS
158
2.
DIE
ENTSCHEIDUNGSERHEBLICHKEIT
ALS
ETABLIERTER
MASSSTAB
DES
DEUTSCHEN
SCHIEDSVERFAHRENSRECHTS
.
159
3.
DIE
ENTSCHEIDUNGSERHEBLICHKEIT
ALS
ETABLIERTER
MASSSTAB
UEBER
DIE
GRENZEN
DER
DEUTSCHEN
RECHTSORDNUNG
HINAUS
160
4.
SINN
UND
ZWECK
DER
GEWAEHRUNG
RECHTLICHEN
GEHOERS
STREITEN
FUER
DIE
BESTIMMUNG
MITTELS
DES
KRITERIUMS
DER
ENTSCHEIDUNGSERHEBLICHKEIT
.
162
5.
ZUR
KONKRETISIERUNG
DES
KRITERIUMS
DER
ENTSCHEIDUNGSERHEBLICHKEIT.
.
162
VI.
EXEMPLARISCHE
ANWENDUNG
DES
KRITERIUMS
DER
ENTSCHEIDUNGSERHEBLICHKEIT
AUF
SCHIEDSINSTITUTIONELLES
HANDELN
164
1.
SCHIEDSRICHTERBESTELLUNG
164
A)
DIVERGIERENDE
REGELUNGSANSAETZE
ZUR
SCHIEDSRICHTERBESTELLUNG
IN
DEN
SCHIEDSGERICHTSORDNUNGEN
.
165
B)
FRAGMENTARISCHE
VORGABEN
DER
SCHIEDSGERICHTSORDNUNGEN
ZUM
RECHTLICHEN
GEHOER
.
166
C)
DIE
ENTSCHEIDUNGSERHEBLICHKEIT
DER
SCHIEDSINSTITUTIONELLEN
BESTELLUNG
.
167
2.
ENTSCHEIDUNG
UEBER
SCHIEDSRICHTERABLEHNUNG
.
168
A)
REGELUNGSVARIANZ
IN
DEN
SCHIEDSGERICHTSORDNUNGEN
ZU
DEN
ENTSCHEIDUNGSABLAEUFEN
.
168
B)
REGELUNGSVARIANZ
IN
DEN
SCHIEDSGERICHTSORDNUNGEN
ZUR
PARTEIANHOERUNG
.
170
C)
ENTSCHEIDUNGSERHEBLICHKEIT
DER
SCHIEDSINSTITUTIONELLEN
ABLEHNUNGSENTSCHEIDUNG
.
170
3.
ENTSCHEIDUNGSFRISTVERLAENGERUNG
.
172
4.
DURCHSICHT
DES
SCHIEDSSPRUCHES DURCH
DIE
SCHIEDSORGANISATION
.
174
5.
VERFAHRENSBEENDIGUNG
DURCH
DIE
SCHIEDSORGANISATION
.
177
VII.
ABSCHLIESSENDE
REFLEXIONEN
ZUR
BESTIMMUNG
DES
ANSPRUCHS
AUF
RECHTLICHES
GEHOER
ANHAND
DER
ENTSCHEIDUNGSERHEBLICHKEIT
SCHIEDSINSTITUTIONELLER
PROZESSHANDLUNGEN
SUI
GENERIS
.
180
§
12
DIE
NEUTRALITAETSPFLICHT
DER
SCHIEDSORGANISATION
.
181
I.
DIE
NEUTRALITAETSPFLICHT
ALS
FRAGESTELLUNG
DER
PRAXIS
.
181
INHALTSVERZEICHNIS
XVII
1.
DAS
NATIONAL
ARBITRATION
FORUM
ALS
PROMINENTES
BEISPIEL
DES
VORWURFS
FEHLENDER
SCHIEDSINSTITUTIONELLER
NEUTRALITAET
182
2.
VORWUERFE
VERMEINTLICH
FEHLENDER
SCHIEDSINSTITUTIONELLER
NEUTRALITAET
VOR
DEUTSCHEN
GERICHTEN
183
II.
ZUR
BEGRIFFLICHEN
DIFFERENZIERUNG
ZWISCHEN
UNABHAENGIGKEIT,
UNPARTEILICHKEIT
UND
NEUTRALITAET
.
184
1.
ZUM
BEGRIFF
DER
(SCHIEDSRICHTERLICHEN)
UNABHAENGIGKEIT
.
184
2.
ZUM
BEGRIFF
DER
(SCHIEDSRICHTERLICHEN)
UNPARTEILICHKEIT
.
185
3.
ZUM
BEGRIFF
DER
NEUTRALITAET
.
185
III.
RECHTLICHER
URSPRUNG
EINER
SCHIEDSINSTITUTIONELLEN
NEUTRALITAETSPFLICHT
.
186
1.
DIE
NEUTRALITAETSPFLICHT
ALS
AUSDRUCK
GESETZLICHER
PFLICHTEN
.
187
A)
KEINE
GESETZLICHE
GRUNDLAGE
EINER
UMFASSENDEN
SCHIEDSINSTITUTIONELLEN
NEUTRALITAETSPFLICHT
IN
DEM
DEUTSCHEN
SCHIEDSVERFAHRENSRECHT
.
187
AA)
URSPRUNG
DER
SCHIEDSRICHTERLICHEN
NEUTRALITAETSPFLICHTEN
NACH
DEUTSCHEM
RECHT
.
187
BB)
SCHEITERN
EINES
PAUSCHALEN
TRANSFERS
DIESER
SCHIEDSRICHTERLICHEN
NEUTRALITAETSPFLICHTEN
AUF
SCHIEDSORGANISATIONEN
188
CC)
ZUR
BEDEUTUNG
DES
GLEICHBEHANDLUNGSGEBOTS
GERN.
§
1042
ABS.
1
S.
1
ZPO
FUER
DIE
SCHIEDSINSTITUTIONELLE
NEUTRALITAETSPFLICHT
190
B)
ZU
NORMATIVEN
GRUNDLAGEN
EINER
SCHIEDSINSTITUTIONELLEN
NEUTRALITAETSPFLICHT
IN
DEM
INTERNATIONALEN
RECHT
191
AA)
KEIN
TRANSFER
DER
VORGABEN
ZUR
GERICHTLICHEN
UNABHAENGIGKEIT
UND
UNPARTEILICHKEIT
DER
EUROPAEISCHEN
MENSCHENRECHTSKONVENTION
192
(1)
(KEINE)
GRUNDLAGE
SCHIEDSINSTITUTIONELLER
NEUTRALITAETS
PFLICHTEN
NACH
DER
FRANZOESISCHEN
RECHTSPRECHUNG
.
192
(2)
GRUNDLAGE
SCHIEDSINSTITUTIONELLER
NEUTRALITAETSPFLICHTEN
NACH
DER
LITAUISCHEN
RECHTSPRECHUNG
.
193
(3)
KEINE
GRUNDLAGE
SCHIEDSINSTITUTIONELLER
NEUTRALITAETSPFLICHTEN
NACH
HIESIGER
KONZEPTION
.
195
BB)
KEINE
HERLEITUNG
EINER
SCHIEDSINSTITUTIONELLEN
NEUTRALITAETSPFLICHT
AUS
DEN
VORGABEN
DES
NEW
YORKER
UEBEREINKOMMENS
ZUR
SCHIEDSRICHTERLICHEN
UNPARTEILICHKEIT
UND
UNABHAENGIGKEIT
.
195
(1)
RELEVANTE
VERSAGUNGSGRUENDE
DES
NEW
YORKER
UEBEREINKOMMENS
.
196
(2)
BESCHRAENKUNG
DES
ORDRE-PUBLIC-VORBEHALTES
AUF
DIE
SCHIEDSRICHTERLICHE
UNABHAENGIGKEIT
UND
UNPARTEILICHKEIT
IN
DER
RECHTSPRECHUNG
.
196
(3)
ABSCHLIESSENDE
GEDANKEN
ZUR
BESCHRAENKUNG
DES
ORDRE-PUBLIC-VORBEHALTES
AUF
DIE
SCHIEDSRICHTERLICHE
UNABHAENGIGKEIT
UND
UNPARTEILICHKEIT
197
XVIII
INHALTSVERZEICHNIS
C)
FAZIT:
KEINE
GESETZLICHE
GRUNDLAGE
FUER
EINE
UMFASSENDE
SCHIEDSINSTITUTIONELLE
NEUTRALITAETSPFLICHT
IM
NATIONALEN
WIE
INTERNATIONALEN
RECHT
.
198
2.
DIE
SCHIEDSINSTITUTIONELLE
NEUTRALITAETSPFLICHT
ALS
VERTRAGLICHE
LOYALITAETSPFLICHT
.
199
A)
KEINE
AUSDRUECKLICHE
BEGRUENDUNG
EINER
NEUTRALITAETSPFLICHT
DURCH
SCHIEDSGERICHTSORDNUNGEN
.
200
AA)
REGELMAESSIGE
BESCHRAENKUNG
DER
VORGABEN
DER
SCHIEDSGERICHTSORDNUNGEN
AUF
SCHIEDSRICHTER
.
200
BB)
DIS-INTEGRITAETSGRUNDSAETZE
ALS
UNTAUGLICHE
GRUNDLAGE
EINER
SCHIEDSINSTITUTIONELLEN
NEUTRALITAETSPFLICHT
.
201
B)
ANSATZ
DER
MITTELBAREN
BEGRUENDUNG
EINER
NEUTRALITAETSPFLICHT
DURCH
DIE
SCHIEDSINSTITUTIONELLEN
AUFGABEN
NACH
DEN
VORGABEN
DER
SCHIEDSGERICHTSORDNUNG
.
202
C)
NEUTRALITAETSPFLICHT
ALS
AUSDRUCK
EINER
VERTRAGLICHEN
LOYALITAETSPFLICHT
AUS
DEM
SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAG
.
203
IV.
GESTALT
UND
INHALT
DER
SCHIEDSINSTITUTIONELLEN
NEUTRALITAETSPFLICHT
.
206
1.
ZUR
ZEITLICHEN
GELTUNG
DER
SCHIEDSINSTITUTIONELLEN
NEUTRALITAETSPFLICHT
206
2.
DIE
SCHIEDSINSTITUTIONELLE
NEUTRALITAETSPFLICHT
ALS
STRIKTES
NEUTRALITAETSGEBOT
.
208
A)
DIE
FORDERUNG
EINER
LEDIGLICH
ABGESCHWAECHTEN
NEUTRALITAETSPFLICHT
IN
TEILEN
DER
RECHTSPRECHUNG
UND
LITERATUR
.
208
B)
DIE
FORDERUNG
EINER
UNEINGESCHRAENKTEN
NEUTRALITAETSPFLICHT
IN
TEILEN
DER
RECHTSPRECHUNG
UND
LITERATUR
.
208
C)
EIGENE
STELLUNGNAHME
FUER
EIN
STRIKTES
NEUTRALITAETSGEBOT
.
209
V.
EXEMPLARISCHE
AUSPRAEGUNGEN
DER
SCHIEDSINSTITUTIONELLEN
NEUTRALITAETSPFLICHT
.
210
1.
SCHIEDSINSTITUTIONELLE
UNABHAENGIGKEIT
ALS
AUSDRUCK
DER
NEUTRALITAETSPFLICHT
.
211
A)
STRUKTURELLE
UND
PERSONELLE
DIMENSIONEN
SCHIEDSINSTITUTIONELLER
UNABHAENGIGKEIT
.
211
B)
BEOBACHTUNGEN
ZUM
GRAD
DER
UNABHAENGIGKEIT
DER
SCHIEDSORGANISATIONEN
MIT
SITZ
IN
DEUTSCHLAND
.
213
AA)
EXEMPLARISCHE
MASSNAHMEN
ZUR
SICHERUNG
DER
ENTSCHEIDUNGSNEUTRALITAET
DER
DIS
.
213
BB)
EXEMPLARISCHE
MASSNAHMEN
ZUR
SICHERUNG
DER
ENTSCHEIDUNGSNEUTRALITAET
DES
ASEAC
.
215
CC)
EXEMPLARISCHE
MASSNAHMEN
ZUR
SICHERUNG
DER
ENTSCHEIDUNGSNEUTRALITAET
DES
SCHIEDSGERICHTS
DER
HANDELSKAMMER
HAMBURG
.
216
DD)
FAZIT
.
217
2.
VERBOT
WERTENDER
STELLUNGNAHMEN
ZU
LAUFENDEN
SCHIEDSVERFAHREN.
.
217
3.
WEITESTGEHENDES
VERBOT
DER
EX-PARTE-KOMMUNIKATION
MIT
NUR
EINER
SCHIEDSPARTEI
.
219
INHALTSVERZEICHNIS
XIX
VI.
FAZIT
ZUR
SCHIEDSINSTITUTIONELLEN
NEUTRALITAETSPFLICHT
.
221
DRITTER
TEIL:
FOLGERUNGEN
FUER
KONFLIKTSITUATIONEN
ZWISCHEN
SCHIEDSORGANISATION
UND
SCHIEDSPARTEI
.
223
§13
DIE
EINSEITIGE
TRENNUNG
EINER
PARTEI
VON
DER
SCHIEDSORGANISATION
.
223
I.
KEIN
PROZESSUALES
SCHIEDSINSTITUTIONELLES
ABLEHNUNGSRECHT
IN
ANALOGER
ANWENDUNG
DES
§
1036
ABS.
2
ZPO
.
224
1.
DIE
ABWESENHEIT
EINES
SCHIEDSINSTITUTIONELLEN
ABLEHNUNGSRECHTS
ALS
PLANWIDRIGE
REGELUNGSLUECKE
.
224
2.
KEINE
VERGLEICHBARE
INTERESSENLAGE
ZUM
SCHIEDSRICHTERLICHEN
ABLEHNUNGSRECHT
.
226
II.
MATERIELLRECHTLICHE
BEENDIGUNG
DES
SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAGES
.
228
1.
DIE
KUENDIGUNG
DES
SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAGES
.
229
A)
ANFORDERUNGEN
AN
DIE
KUENDIGUNGSERKLAERUNG
.
229
AA)
NOTWENDIGKEIT
EINER
GEMEINSAMEN
KUENDIGUNGSERKLAERUNG
DER
SCHIEDSPARTEIEN
.
229
BB)
KEIN
AUSNAHMSWEISES
GENUEGEN
EINER
KUENDIGUNGSERKLAERUNG
NUR
EINER
SCHIEDSPARTEI
.
230
(1)
KEINE
ANNAHME
EINER
KONKLUDENTEN
KUENDIGUNGSBEVOLLMAECHTIGUNG
.
231
(2)
KEIN
ANSPRUCH
AUF
MITWIRKUNG
DER
ANDEREN
SCHIEDSPARTEIEN
AN
DER
KUENDIGUNG
.
231
(3)
KEINE
AUSNAHMEN
BEI
KUENDIGUNG
AUS
WICHTIGEM
GRUND
.
232
CC)
ZUR
KUENDIGUNGSERKLAERUNG
FUER
DIE
SCHIEDSORGANISATION
233
B)
KEINE
ORDENTLICHE
KUENDIGUNG
DES
SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAGES
.
234
C)
AUSSERORDENTLICHE
KUENDIGUNG
AUFGRUND
DER
SCHIEDSINSTITUTIONELLEN
VERTRAUENSSTELLUNG
.
235
AA)
AUSSERORDENTLICHES
KUENDIGUNGSRECHT
OHNE
GRUND
DER
SCHIEDSPARTEIEN
.
236
BB)
REGELMAESSIG
KEIN
AUSSERORDENTLICHES
KUENDIGUNGSRECHT
OHNE
GRUND
DER
SCHIEDSORGANISATION
.
237
D)
AUSSERORDENTLICHE
KUENDIGUNG
AUS
WICHTIGEM
GRUND
.
239
AA)
KUENDIGUNG
AUS
WICHTIGEM
GRUND
AUFSEITEN
DER
SCHIEDSPARTEIEN
240
BB)
KUENDIGUNG
AUS
WICHTIGEM
GRUND
AUFSEITEN
DER
SCHIEDSORGANISATION
.
241
E)
FAZIT
ZUR
KUENDIGUNG
DES
SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAGES
.
242
2.
KEINE
EIGENSTAENDIGE
BEDEUTUNG
EINER
KUENDIGUNG
WEGEN
EINER
STOERUNG
DER
GESCHAEFTSGRUNDLAGE
DES
SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAGES
.
243
3.
DIE
ANFECHTUNG
DES
SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAGES
DURCH
EINE
SCHIEDSPARTEI
.
244
A)
REGELMAESSIG
KEIN
ANFECHTUNGSGRUND
AUS
§
123
ABS.
1
VAR.
1
BGB
FUER
SCHIEDSPARTEIEN
.
245
XX
INHALTSVERZEICHNIS
B)
REGELMAESSIG
KEIN
ANFECHTUNGSGRUND
AUS
§
119
ABS.
2
BGB
FUER
SCHIEDSPARTEIEN
.
245
4.
FAZIT
ZUR
MATERIELLRECHTLICHEN
TRENNUNG
VON
DER
SCHIEDSORGANISATION
247
III.
RECHTSFOLGEN
DER
BEENDIGUNG
DES
SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAGES:
NOTWENDIGKEIT
DER
ERGAENZENDEN
VERTRAGSAUSLEGUNG
DER
SCHIEDSVEREINBARUNG
247
§
14
KONTROLLE
SCHIEDSINSTITUTIONELLEN
HANDELNS
DURCH
STAATLICHE
GERICHTE
250
I.
LEDIGLICH
AUSNAHMSWEISE
UNMITTELBARE
GERICHTLICHE
PRUEFUNG
SCHIEDSINSTITUTIONELLER
ENTSCHEIDUNGEN
WAEHREND
DES
SCHIEDSVERFAHRENS
.
251
1.
GERICHTLICHE
SCHIEDSRICHTERBESTELLUNG
BEI
UEBERGEWICHT
EINER
PARTEI
BEI
DER
ZUSAMMENSETZUNG
DES
SCHIEDSGERICHTS
252
2.
GERICHTLICHE
NEUENTSCHEIDUNG
BEI
SCHIEDSINSTITUTIONELLER
NICHTSTATTGABE
EINES
ABLEHNUNGSGESUCHS
.
254
3.
KEINE
GERICHTLICHE
UEBERPRUEFUNG
BEI
SCHIEDSINSTITUTIONELLER
STATTGABE
EINES
ABLEHNUNGSGESUCHS
.
255
4.
KEINE
GERICHTLICHE
UEBERPRUEFUNG
EINES
SCHIEDSINSTITUTIONELLEN
EINSTELLUNGSBESCHLUSSES
IM
WEGE
DER
AUFHEBUNG
NACH
§
1059
ZPO
.
256
5.
KEINE
GERICHTLICHE
PRUEFUNG
WEITERER
EINZELNER
SCHIEDSINSTITUTIONELLER
ENTSCHEIDUNGEN
MITTELS
DER
AUFHEBUNG
NACH
§
1059
ZPO
IN
DIREKTER
ODER
ANALOGER
ANWENDUNG
.
258
II.
SONDERFALL:
GERICHTLICHE
KONTROLLE
EINES
SCHIEDSINSTITUTIONELL
FESTGESETZTEN
STREITWERTES
.
259
III.
MITTELBARE
UEBERPRUEFUNG
SCHIEDSINSTITUTIONELLEN
HANDELNS
DURCH
FESTSTELLUNGS
UND
LEISTUNGSKLAGEN
WAEHREND
DES
SCHIEDSVERFAHRENS
.
261
1.
ANTRAG
AUF
FESTSTELLUNG
DER
UNZULAESSIGKEIT
DES
SCHIEDSRICHTERLICHEN
VERFAHRENS
BIS
ZUR
KONSTITUIERUNG
DES
SCHIEDSGERICHTS
.
261
2.
ALLGEMEINE
FESTSTELLUNGSKLAGE
AUF
NICHTBESTEHEN
DES
SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAGES
.
262
3.
KEINE
LEISTUNGSKLAGE
AUF
DIE
SCHIEDSINSTITUTIONELLE
VORNAHME
VON
PROZESSHANDLUNGEN
.
263
IV.
MITTELBARE
UEBERPRUEFUNG
SCHIEDSINSTITUTIONELLEN
HANDELNS
DURCH
AUSNAHMSWEISE
GERICHTLICHE
AUFHEBUNG
EINES
ERLASSENEN
SCHIEDSSPRUCHES
264
1.
§
1059
ZPO
BERUECKSICHTIGT
SCHIEDSINSTITUTIONELLES
HANDELN
.
265
2.
DARSTELLUNG
DER
IN
BETRACHT
KOMMENDEN
AUFHEBUNGSGRUENDE
UND
IHRER
ANFORDERUNGEN
266
A)
AUFHEBUNGSGRUND
DES
§
1059
ABS.
2
NR.
1
LIT.
BZPO
.
266
B)
AUFHEBUNGSGRUND
DES
§
1059
ABS.
2
NR.
1
LIT.
DZPO
.
267
C)
AUFHEBUNGSGRUND
DES
§
1059
ABS.
2
NR.
2
LIT.
B
ZPO
.
268
3.
BEISPIELSFALLE
.
269
A)
MOEGLICHE
AUFHEBUNG
BEI
UNVOLLSTAENDIGER
WEITERLEITUNG
DER
VERFAHRENSAKTEN
.
269
B)
MOEGLICHE
AUFHEBUNG
BEI
ALLGEMEINEN
SCHIEDSINSTITUTIONELLEN
GEHOERSVERSTOESSEN
.
270
INHALTSVERZEICHNIS
XXI
C)
REGELMAESSIG
KEINE
AUFHEBUNG
WEGEN
MITWIRKUNG
EINES
BEFANGENEN
SCHIEDSRICHTERS
NACH
VERSAGTER
SCHIEDSINSTITUTIONELLER
ABLEHNUNGSENTSCHEIDUNG
.
271
D)
REGELMAESSIG
KEINE
AUFHEBUNG
BEI
ERLASS
EINES
SCHIEDSSPRUCHES
MIT
UNGLEICHGEWICHT
EINER
PARTEI
BEI
ZUSAMMENSETZUNG
DES
SCHIEDSGERICHTS
.
272
E)
KEINE
AUFHEBUNG
WEGEN
SCHIEDSINSTITUTIONELLER
ENTSCHEIDUNGSFRISTVERLAENGERUNGEN
.
273
F)
MOEGLICHE
AUFHEBUNG
WEGEN
DRASTISCH
ZU
KURZ
BEMESSENER
FRISTEN
DURCH
DIE
SCHIEDSORGANISATION
.
274
G)
REGELMAESSIG
KEINE
AUFHEBUNG
WEGEN
SCHIEDSINSTITUTIONELLER
NEUTRALITAETSDEFIZITE
.
275
V.
UEBERPRUEFUNG
SCHIEDSINSTITUTIONELLEN
HANDELNS
IM
RAHMEN
VERTRAGLICHER
HAFTUNG
DER
SCHIEDSORGANISATION
.
275
1.
DIE
VORAUSSETZUNGEN
EINES
VERTRAGLICHEN
SCHADENSERSATZANSPRUCHS
AUS
§280
ABS.
1
BGB
ALS
AUSGANGSPUNKT
.
276
A)
SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAG
ALS
SCHULDVERHAELTNIS
.
276
B)
BEISPIELE
MOEGLICHER
SCHIEDSINSTITUTIONELLER
PFLICHTVERLETZUNGEN
.
277
C)
VERTRETENMUESSEN
UND
ZURECHNUNG
.
277
D)
INHALTE
UND
GRENZEN
DES
ERSATZFAEHIGEN
SCHADENS
.
278
2.
KEINE
GESETZLICHE
SCHIEDSINSTITUTIONELLE
HAFTUNGSPRIVILEGIERUNG
.
279
A)
§839
ABS.
2
S.
1
BGB
ALS
UMSTRITTENE
GRUNDLAGE
EINER
SCHIEDSRICHTERLICHEN
HAFTUNGSPRIVILEGIERUNG
.
279
B)
KEIN
SCHIEDSINSTITUTIONELLE
HAFTUNGSPRIVILEGIERUNG
MITTELS
§839
ABS.
2
S.
1
BGB
IN
ANALOGER
ANWENDUNG
.
281
3.
ZUR
WIRKSAMKEIT
DER
VERTRAGLICHEN
HAFTUNGSFREIZEICHNUNGEN
DER
UNTERSUCHTEN
SCHIEDSORGANISATIONEN
.
284
A)
WEITGEHEND
UNIFORME
HAFTUNGSFREIZEICHNUNGEN
DER
SCHIEDSORGANISATIONEN
MIT
SITZ
IN
DEUTSCHLAND
.
285
B)
WIRKSAMKEIT
EINER
HAFTUNGSFREIZEICHNUNG
VON
LEICHT
FAHRLAESSIGEN
PFLICHTVERLETZUNGEN
.
286
AA)
DROHENDE
UNWIRKSAMKEIT
DER
FREIZEICHNUNGSKLAUSELN
BEI
UNBESEHENEM
TRANSFER
DER
KARDINALPFLICHTENRECHTSPRECHUNG
.
287
BB)
ARGUMENTATIVE
AUSWEGE
AUS
DER
DROHENDEN
UNWIRKSAMKEIT
IM
DEUTSCHEN
SCHRIFTTUM
.
288
CC)
NEUERLICHE
WUERDIGUNG
WIDER
DIE
UNWIRKSAMKEIT
.
289
(1)
BRANCHENUEBLICHKEIT
SCHIEDSINSTITUTIONELLER
HAFTUNGSFREIZEICHNUNGEN
VON
LEICHT
FAHRLAESSIGEN
PFLICHTVERLETZUNGEN
.
289
(2)
GROSSZUEGIGER
WIRKSAMKEITSMASSSTAB
FUER
KOLLEKTIV
AUSGEHANDELTE
VERTRAGSWERKE
.
290
(3)
KEINE
VERTRAGSZWECKGEFAEHRDUNG
.
291
DD)
ERGAENZENDE
ANREGUNGEN
ZUR
GERICHTSFESTEN
GESTALTUNG
DER
SCHIEDSINSTITUTIONELLEN
HAFTUNGSFREIZEICHNUNGEN
.
292
XXII
INHALTSVERZEICHNIS
C)
UNWIRKSAMKEIT
EINER
HAFTUNGSFREIZEICHNUNG
VON
GROB
FAHRLAESSIGEN
PFLICHTVERLETZUNGEN
.
295
4.
FAZIT:
EINGESCHRAENKTE
VERTRAGLICHE
HAFTUNG
DER
SCHIEDSORGANISATIONEN
297
VII.
FAZIT ZUR
KONTROLLE
SCHIEDSINSTITUTIONELLEN
HANDELNS
.
297
AUSBLICK
UND
ZUSAMMENFASSUNG
IN
THESEN
.
299
§15
ZUR
ROLLE
DER
SCHIEDSORGANISATION
ALS
HUETERIN
DER
VERFAHRENS
INTEGRITAET
.
299
I.
KEINE
ALLGEMEINE
SCHIEDSINSTITUTIONELLE
INTERVENTIONSBEFUGNIS
DE
LEGE
LATA
.
299
1.
BEISPIELE
DES
BESTANDES
UND
DER
GRENZEN
SCHIEDSRICHTERLICHER
INTERVENTIONSBEFUGNISSE
.
300
A)
AUSDRUECKLICHE
FESTLEGUNGEN
SCHIEDSRICHTERLICHER
INTERVENTIONSBEFUGNISSE
MITTELS
PARTEIVEREINBARUNGEN
.
300
B)
SCHIEDSRICHTERLICHE
INTERVENTIONSBEFUGNISSE
ALS
INHERENT
BZW.
IMPLIED
POWERS
.
301
C)
SCHIEDSRICHTERLICHES
ERMESSEN
ALS
INTERVENTIONSGRUNDLAGE,
§1042ABS.4S.
1
ZPO
.
302
2.
ABWESENHEIT
EINER
TAUGLICHEN
RECHTSGRUNDLAGE
ALLGEMEINER
SCHIEDSINSTITUTIONELLER
INTERVENTIONSBEFUGNISSE
.
303
II.
STELLUNGNAHME
GEGEN
DIE
ZUKUENFTIGE
BEGRUENDUNG
UMFASSENDER
SCHIEDSINSTITUTIONELLER
INTERVENTIONSBEFUGNISSE
.
304
III.
PRAKTISCHES
BEISPIEL:
ZUR
UMSETZBARKEIT
VON
REGULIERUNGEN
DER
PARTEIVERTRETUNG
DURCH
DEUTSCHE
SCHIEDSORGANISATIONEN
.
305
1.
DIE
LCIA
GENERAL
GUIDELINES
FOR
THE
AUTHORISED
REPRESENTATIVES
OF
THE
PARTIES
ALS
BEISPIEL
SCHIEDSINSTITUTIONELLER
VERHALTENSKODIZES
.
306
2.
ZULAESSIGKEIT
VERBINDLICHER
SCHIEDSINSTITUTIONELLER
VERHALTENSKODIZES
ALS
ZULASSUNGSVORAUSSETZUNG
FUER
VERFAHRENSBEVOLLMAECHTIGTE
.
307
IV.
FAZIT
.
308
§
16
ZUSAMMENFASSUNG
IN
THESEN
.
309
LITERATURVERZEICHNIS
.
315
SACHVERZEICHNIS
.
339 |
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| author | Wahnschaffe, Christian Johannes 1993- |
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