Verfügbarkeit: Das Rechtsverhältnis zwischen Schiedsorganisation und Schiedspartei

Das Rechtsverhältnis zwischen Schiedsorganisation und Schiedspartei: Rechtsgrundlagen, Verfahrensgarantien und Konfliktfälle

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Wahnschaffe, Christian Johannes 1993- (VerfasserIn)
Format:	Abschlussarbeit Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Tübingen Mohr Siebeck [2023]
Schriftenreihe:	Veröffentlichungen zum Verfahrensrecht Band 200
Schlagworte:	Schiedsgericht Rechtspartei Schiedsgerichtsbarkeit Prozessrecht Deutschland Schiedsverfahren Streitbeilegung Schiedsinstitution Arbitration Hochschulschrift
Online-Zugang:	Inhaltstext Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	342 Seiten 23.2 cm x 15.5 cm, 236 g
ISBN:	9783161626272 3161626273

Internformat

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Datensatz im Suchindex

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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS VORWORT . VII EINFUEHRUNG . 1 §1 DEFINITIONSANSAETZE DER INSTITUTIONELLEN HANDELSSCHIEDSGERICHTSBARKEIT 1 I. ZUR ENTBEHRLICHKEIT EINER EINHEITLICHEN DEFINITION DER INSTITUTIONELLEN HANDELSSCHIEDSGERICHTSBARKEIT FUER DIE DEUTSCHE RECHTSORDNUNG . 1 II. VERBREITETE BEGRIFFLICHE HERANGEHENSWEISEN UND DEFINITIONSANSAETZE . 2 III. GESAMTSCHAU UND EIGENE EINORDNUNG DER DEFINITIONSANSAETZE . 3 §2 GLOBALE TENDENZEN DER INSTITUTIONELLEN HANDELSSCHIEDSGERICHTSBARKEIT 5 I. QUANTITATIVER BEDEUTUNGSGEWINN INSTITUTIONELLER SCHIEDSVERFAHREN . 5 II. SCHLAGLICHTER EINES QUALITATIVEN BEDEUTUNGSGEWINNS: DAS PHAENOMEN DER INSTITUTIONALISIERUNG DES SCHIEDSVERFAHRENS . 6 III. SCHLAGLICHTER EINES QUALITATIVEN BEDEUTUNGSGEWINNS: WAHRNEHMUNG OEFFENTLICHER AUFGABEN DURCH SCHIEDSORGANISATIONEN . 6 IV. ZUNEHMENDE KONFRONTATIONSBEREITSCHAFT DER SCHIEDSPARTEIEN . 7 §3 BESTANDSAUFNAHME FUER SCHIEDSORGANISATIONEN MIT SITZ IN DEUTSCHLAND 9 I. AUSGEWAEHLTE SCHIEDSORGANISATIONEN MIT SITZ IN DEUTSCHLAND . 9 1. DEUTSCHE INSTITUTION FUER SCHIEDSGERICHTSBARKEIT . 9 2. ASIAN EUROPEAN ARBITRATION CENTRE (VORMALS CHINESE EUROPEAN ARBITRATION CENTRE) . 10 3. EUROPEAN LATINAMERICAN ARBITRATION CENTER . 11 4. SCHIEDSGERICHT DER HANDELSKAMMER HAMBURG . 12 5. DEUTSCHES MEDIENSCHIEDSGERICHT . 12 6. GERMAN MARITIME ARBITRATION ASSOCIATION . 13 7. SCHIEDSGERICHT DES WAREN-VEREINS DER HAMBURGER BOERSE . 14 II. BEOBACHTUNGEN ZUM (VARIIERENDEN) BEDEUTUNGSGEWINN DEUTSCHER SCHIEDSORGANISATIONEN . 15 1. INDIKATOR EINES QUANTITATIVEN BEDEUTUNGSGEWINNS: NEUGRUENDUNGEN VON SCHIEDSORGANISATIONEN . 15 2. INDIKATOR EINES QUALITATIVEN BEDEUTUNGSGEWINNS: PARTIELLE ERWEITERUNG DER REGELUNGSDICHTE UND SCHIEDSINSTITUTIONELLEN BEFUGNISSE . 15 X INHALTSVERZEICHNIS A) INSTITUTIONALISIERUNG AM BEISPIEL DER DLS-SCHIEDSGERICHTS ORDNUNG 2018 . 16 B) KEINE VERGLEICHBAR WEITGEHENDEN REFORMEN DER ANDEREN SCHIEDSORGANISATIONEN MIT SITZ IN DEUTSCHLAND . 17 3. INDIKATOR EINES QUALITATIVEN BEDEUTUNGSGEWINNS: GESETZLICHE ANORDNUNG EINES SCHIEDSVERFAHRENS IM VERPACKUNGSGESETZ . 18 §4 FORSCHUNGSSTAND ZUR INSTITUTIONELLEN HANDELSSCHIEDSGERICHTSBARKEIT UND ZU SCHIEDSORGANISATIONEN IN DEUTSCHLAND . 20 § 5 RESULTIERENDE FORSCHUNGSRELEVANZ UND GANG DER UNTERSUCHUNG . 21 ERSTER TEIL: NEUERLICHE SYSTEMATISIERUNG DER RECHTLICHEN GRUNDLAGEN SCHIEDSINSTITUTIONELLEN HANDELNS . 23 §6 DIE QUALIFIKATION DES SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAGES ALS MATERIELLRECHTLICHER VERTRAG . 23 I. BEDEUTUNG DER QUALIFIKATION DES SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAGES . 24 1. ZUR BEDEUTUNG DER QUALIFIKATION FUER DAS ANWENDBARE RECHT . 24 2. ZUR BEDEUTUNG DER QUALIFIKATION FUER DIE VERTRAGSRECHTLICHE BEHANDLUNG DES SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAGES . 25 II. ANSAETZE ZUR QUALIFIKATION DES SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAGES . 26 1. HERRSCHENDE ANSICHT: QUALIFIKATION ALS MATERIELLRECHTLICHER VERTRAG . 26 A) MATERIELLRECHTLICHER VERTRAG MIT PROZESSRECHTLICHER WIRKUNG . 27 B) MATERIELLRECHTLICHER VERTRAG NEBEN EINEM ZUSAETZLICHEN KOMPETENZBEGRUENDUNGSAKT . 27 2. ANDERE ANSICHT: QUALIFIKATION ALS VERTRAG MIT RECHTLICHER DOPPELNATUR 27 III. EIGENE WUERDIGUNG DER VERTRAGSQUALIFIKATION . 28 1. BESTIMMUNG DES GEEIGNETEN KRITERIUMS ZUR VERTRAGSQUALIFIKATION ALS VORUEBERLEGUNG . 28 A) UNTAUGLICHKEIT DES VERTRAGSTATBESTANDES ALS QUALIFIKATIONSKRITERIUM 28 B) VERTRAGSINHALT ALS QUALIFIKATIONSKRITERIUM . 29 2. DER SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAG ALS MATERIELLRECHTLICHER VERTRAG IN ANWENDUNG DES QUALIFIKATIONSKRITERIUMS . 29 3. BESTIMMUNG DES PROZESSUALEN KOMPETENZBEGRUENDUNGSAKTS ZUGUNSTEN DER SCHIEDSORGANISATION . 30 A) KEINE PARTEIIDENTITAET ZWISCHEN MATERIELLEM VERTRAGSSCHLUSS UND PROZESSUALEM KOMPETENZBEGRUENDUNGSAKT . 31 B) KEINE ZEITLICHE IDENTITAET ZWISCHEN MATERIELLEM VERTRAGSSCHLUSS UND PROZESSUALEM KOMPETENZBEGRUENDUNGSAKT . 32 4. FAZIT: DER SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAG ALS MATERIELLRECHTLICHER VERTRAG NEBEN EINEM PROZESSUALEN KOMPETENZBEGRUENDUNGSAKT . 34 § 7 DAS STATUT DES SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAGES . 34 I. ANWENDUNG DER ROM I-VO FUER DIE BESTIMMUNG DES STATUTS . 34 INHALTSVERZEICHNIS XI II. SCHIEDSORGANISATIONEN MIT SITZ IN DEUTSCHLAND ENTHALTEN SICH EINER RECHTSWAHL . 35 III. SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAEGE ALS DIENSTVERTRAEGE IM SINNE DER ROM I-VO 37 IV. KEINE GELTUNG DER AUSWEICHKLAUSEL DER ROM I-VO . 38 1. KEINE OFFENSICHTLICH ENGERE VERBINDUNG ZUM STATUT DER SCHIEDSVEREINBARUNG . 38 2. KEINE OFFENSICHTLICH ENGERE VERBINDUNG ZUM STATUT DES SCHIEDSVERFAHRENS . 40 V. FAZIT: SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAEGE UNTERLIEGEN DEM RECHT AM SITZ DER SCHIEDSINSTITUTIONELLEN HAUPTVERWALTUNG . 41 § 8 DAS ZUSTANDEKOMMEN DES SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAGES . 41 I. BEDEUTUNG DES ZEITPUNKTS DES VERTRAGSSCHLUSSES . 42 1. BESTIMMUNG DER GELTENDEN SCHIEDSGERICHTSORDNUNG . 42 2. FRAGLICHE PFLICHT ZUR ADMINISTRATION DES SCHIEDSVERFAHRENS . 44 II. ANSAETZE ZUM VERTRAGSSCHLUSS . 44 1. ERSTER ANSATZ: VEROEFFENTLICHUNG DER SCHIEDSGERICHTSORDNUNG ALS OFFERTA AD INCERTAS PERSONAS DER SCHIEDSORGANISATION . 44 2. ZWEITER ANSATZ: EINREICHEN DER SCHIEDSKLAGE ALS ANTRAG DER SCHIEDSPARTEIEN . 46 III. EIGENE STELLUNGNAHME ZUM VERTRAGSSCHLUSS . 47 1. ZUGANG EINER SCHIEDSPARTEILICHEN ANNAHMEERKLAERUNG NICHT ENTBEHRLICH 48 2. DER ZEITLICH UNBEGRENZTE ANTRAG ALS DOGMATISCHER FREMDKOERPER . 49 3. AUSLEGUNG DER VEROEFFENTLICHUNG DER SCHIEDSGERICHTSORDNUNG ALS INVITATIO AD OFFERENDUM . 51 A) BESTIMMUNG DER EINSCHLAEGIGEN AUSLEGUNGSMASSSTAEBE . 51 AA) DER WIRKLICHE WILLE AUS SICHT DES OBJEKTIVEN EMPFAENGERS ALS AUSLEGUNGSZIEL . 51 BB) GELTUNGSANSPRUCH DER ZWEIFELSREGELUNG ZUGUNSTEN EINER INVITATIO AD OFFERENDUM . 51 B) DAS ERSCHEINUNGSBILD DER VEROEFFENTLICHUNG DER SCHIEDSGERICHTSORDNUNG STREITET GEGEN EINE SCHIEDSINSTITUTIONELLE OFFERTA AD INCERTAS PERSONAS 53 C) (NEU-)BEWERTUNG DER INTERESSENLAGE IM SCHIEDSINSTITUTIONELLEN KONTEXT . 53 AA) DAS LEGITIME SCHIEDSINSTITUTIONELLE INTERESSE WIDER DIE VERBINDLICHKEIT . 53 (1) SCHUTZ DER LEISTUNGSFAEHIGKEIT DER SCHIEDSORGANISATION . 54 (2) BESTEHENDE RISIKEN EINES VERTRAGSSCHLUSSES OHNE KENNTNIS DER PARTEIEN 55 BB) DIE INTERESSEN DER SCHIEDSPARTEIEN ZWISCHEN YYSCHIEDSPFLICHT " UND DROHENDER UNDURCHFUEHRBARKEIT DES SCHIEDSVERFAHRENS . 56 D) KEIN VORRANG IM WIDERSTREIT DER LEGITIMEN INTERESSEN BEIDER SEITEN 57 XII INHALTSVERZEICHNIS 4. SCHIEDSKLAGE ALS ANTRAG AUF ABSCHLUSS DES SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAGES . 59 5. AUFFORDERUNG ZUR ZAHLUNG DER BEARBEITUNGSGEBUEHR ALS ANNAHME DER SCHIEDSORGANISATION . 60 6. SCHLUSSFOLGERUNGEN AUS DEM ZEITPUNKT DES VERTRAGSSCHLUSSES . 60 IV. EXKURS ZUM ABZULEHNENDEN MODELL SCHOELDSTROEMS: KEINE INDIVIDUELLEN VERTRAGLICHEN BEZIEHUNGEN ZWISCHEN ALLEN VERFAHRENSPROTAGONISTEN . 60 V. EXKURS ZUR RECHTLICHEN QUALIFIKATION DER SCHIEDSGERICHTSORDNUNG ALS ALLGEMEINE GESCHAEFTSBEDINGUNGEN . 62 1. SCHIEDSGERICHTSORDNUNGEN ALS VORFORMULIERTE VERTRAGSBEDINGUNGEN FUER EINE VIELZAHL VON VERTRAEGEN . 62 2. QUALIFIKATION DER SCHIEDSORGANISATION ALS VERWENDERIN DER VERTRAGSBEDINGUNGEN . 63 3. KONSEQUENZEN FUER DIE AUSLEGUNG DER SCHIEDSGERICHTSORDNUNG ALS ALLGEMEINE GESCHAEFTSBEDINGUNGEN DES SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAGES 65 A) KEIN AUSLEGUNGSPRIMAT DER SCHIEDSORGANISATION 66 B) OBJEKTIVIERTE AUSLEGUNG DER SCHIEDSGERICHTSORDNUNG . 67 C) KEIN VORRANG DER AUSLEGUNGSMASSSTAEBE INTERNATIONALEN EINHEITSRECHTS . 68 §9 DIE TYPISIERUNG DES SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAGES ALS GESCHAEFTSBESORGUNGSVERTRAG . 69 I. ANSAETZE ZUM VERTRAGSTYPUS . 70 1. SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAG ALS GESCHAEFTSBESORGUNGSVERTRAG IN RECHTSPRECHUNG UND TEILEN DES SCHRIFTTUMS . 70 2. SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAG ALS VERTRAG SUI GENERIS IN TEILEN DES SCHRIFTTUMS . 70 II. EIGENE STELLUNGNAHME ZUM VERTRAGSTYPUS . 71 1. KEINE TYPISIERUNG DES SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAGES ALS WERKVERTRAG 72 2. TYPISIERUNG DES SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAGES ALS GESCHAEFTSBESORGUNGSVERTRAG . 73 A) WIRTSCHAFTLICHE, ENTGELTLICHE TAETIGKEIT DER SCHIEDSORGANISATION . 73 B) SELBSTSTAENDIGKEIT EINER SCHIEDSORGANISATION . 73 C) VERMOEGENSBEZOGENE FREMDNUETZIGKEIT EINER SCHIEDSORGANISATION . 75 D) INTERESSENWAHRUNG DURCH DIE SCHIEDSORGANISATION . 76 E) FAZIT: TYPISIERUNG ALS GESCHAEFTSBESORGUNGSVERTRAG . 77 § 10 ZUR UMSTRITTENEN RECHTSNATUR SCHIEDSINSTITUTIONELLEN HANDELNS . 77 I. DREI VERTRETENE ANSAETZE ZUR RECHTSNATUR . 78 1. DIE KONVENTIONELLE LEHRE IN SCHRIFTTUM UND RECHTSPRECHUNG: DIE LEDIGLICH ADMINISTRATIVE NATUR SCHIEDSINSTITUTIONELLEN HANDELNS . 78 2. DIE PROMINENTE GEGENAUFFASSUNG DER EINORDNUNG SCHIEDSINSTITUTIONELLEN HANDELNS ALS SCHIEDSRICHTERLICHE BZW. (QUASI-)RECHTSPRECHENDE TAETIGKEIT 80 INHALTSVERZEICHNIS XIII 3. DER UNKONVENTIONELLE ANSATZ DER EINORDNUNG SCHIEDSINSTITUTIONELLEN HANDELNS ALS SCHIEDSGUTACHTERLICHE TAETIGKEIT . 81 II. DEFIZITE BISHERIGER BEGRUENDUNGSANSAETZE ZUR EINORDNUNG SCHIEDSINSTITUTIONELLEN HANDELNS . 82 1. ABLEHNUNG BLOSS ERGEBNISORIENTIERTER EINORDNUNGSKRITERIEN . 82 2. KEINE RUECKSCHLUESSE VON DER (GEWUENSCHTEN) GERICHTLICHEN KONTROLLDICHTE AUF DIE RECHTSNATUR SCHIEDSINSTITUTIONELLEN HANDELNS . 83 3. KEIN AUSSCHLUSS EINER SCHIEDSRICHTERLICHEN EINORDNUNG AUFGRUND DER SCHIEDSINSTITUTIONELLEN BINNENSTRUKTUR . 84 4. DIE AUTONOMIE DES SCHIEDSVERFAHRENSRECHTS STREITET GEGEN DIE ORIENTIERUNG AN STAATLICHEN GERICHTSVERFAHREN . 85 5. DIE GESETZLICHEN FESTLEGUNGEN DES AD-HOC-SCHIEDSVERFAHRENS ALS UNZUREICHENDE ANHALTSPUNKTE EINER UMFASSENDEN EINORDNUNG . 86 III. NEUERLICHE EIGENE UNTERSUCHUNG SCHIEDSINSTITUTIONELLEN HANDELNS ANHAND DER KONSTITUTIVEN WESENSMERKMALE EINES SCHIEDSGERICHTS . 87 1. ENTSCHEIDUNG ANSTELLE EINES STAATLICHEN GERICHTS . 89 2. ENTSCHEIDUNG DURCH UNABHAENGIGE UND UNPARTEILICHE STELLE . 90 3. FEHLENDE ENTSCHEIDUNGSVOLLSTRECKBARKEIT . 92 4. KEIN MANDAT DER SCHIEDSORGANISATION ZUR TAETIGKEIT ALS SCHIEDSGERICHT 94 5. FAZIT: SCHIEDSINSTITUTIONELLE ENTSCHEIDUNGEN SIND NICHT ALS SCHIEDSRICHTERLICHES HANDELN ZU QUALIFIZIEREN . 96 IV. GEGENENTWURF: EINORDNUNG ALS PROZESSHANDLUNGEN S UI GENERIS . 96 ZWEITER TEIL: FOLGERUNGEN FUER DEN BESTAND VON VERFAHRENSGARANTIEN GEGENUEBER SCHIEDSORGANISATIONEN . 99 § 11 GEBOT DER SCHIEDSINSTITUTIONELLEN GEWAEHRUNG RECHTLICHEN GEHOERS . 100 I. STELLUNG DES GEBOTES DER GEWAEHRUNG RECHTLICHEN GEHOERS IM SCHIEDSVERFAHREN . 101 II. UNEINHEITLICHE ANFORDERUNGEN AN DIE SCHIEDSINSTITUTIONELLE GEHOERSGEWAEHR IN DER DEUTSCHEN RECHTSPRECHUNG . 102 1. HOHE ANFORDERUNGEN DES OLG STUTTGART UND IHRE AUFHEBUNG DURCH DEN BUNDESGERICHTSHOF . .102 2. LG BERLIN UND OLG MUENCHEN: UNEINS IN DER SACHE, UEBEREINSTIMMEND IN DER METHODE . 104 III. WIEDERKEHRENDE KRITERIEN ZUR BESTIMMUNG EINES ANSPRUCHS AUF RECHTLICHES GEHOER GEGENUEBER SCHIEDSORGANISATIONEN - EIN KRITISCHER SYSTEMATISIERUNGSVERSUCH . 105 1. AUSLEGUNGSANSATZ: GEWAEHRUNG RECHTLICHEN GEHOERS ENTSPRECHEND DER SCHIEDSGERICHTSORDNUNG . 105 A) DER SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAG MIT INHALTEN ENTSPRECHEND DER SCHIEDSGERICHTSORDNUNGEN ALS GRUNDLAGE DES ANSPRUCHS AUF RECHTLICHES GEHOER IN RECHTSPRECHUNG UND DEUTSCHE. LITERATUR . 106 XIV INHALTSVERZEICHNIS B) UNTAUGLICHKEIT DER VERTRAGSAUSLEGUNG ALS ALLEINIGES KRITERIUM ZUR BESTIMMUNG DES ZU GEWAEHRENDEN RECHTLICHEN GEHOERS . 107 2. STRUKTURANSATZ: GEWAEHRUNG RECHTLICHEN GEHOERS IN ANLEHNUNG AN AD-HOC-SCHIEDSVERFAHREN . 107 3. FORMANSATZ: KEINE GEWAEHRUNG RECHTLICHEN GEHOERS VOR PROZESSLEITENDEN ANORDNUNGEN DER SCHIEDSORGANISATION . 109 A) DER REKURS AUF PROZESS BZW. VERFAHRENSLEITENDE ANORDNUNGEN ZUR BEGRUENDUNG DER ENTBEHRLICHKEIT RECHTLICHEN GEHOERS IN DER LITERATUR . 110 B) KEIN EINHEITLICHES BEGRIFFSVERSTAENDNIS DER PROZESS BZW. VERFAHRENSLEITENDEN ANORDNUNGEN . 111 C) WIDERLEGUNG DER PAUSCHALEN ENTBEHRLICHKEIT RECHTLICHEN GEHOERS VOR PROZESS-BZW. VERFAHRENSLEITENDEN ENTSCHEIDUNGEN . 112 4. QUALIFIKATIONSANSATZ: GEWAEHRUNG RECHTLICHEN GEHOERS BEI RECHTSPRECHENDER BZW. (SCHIEDS-)RICHTERLICHER TAETIGKEIT DER SCHIEDSORGANISATION . 113 5. FAZIT: BEDUERFNIS NACH EINEM UNIFORMEN KRITERIUM ZUR BESTIMMUNG DES ANSPRUCHS AUF RECHTLICHES GEHOER GEGENUEBER SCHIEDSORGANISATIONEN 114 IV. VORUEBERLEGUNGEN ZUR GELTUNG VERTRAGLICHER UND GESETZLICHER GRUNDLAGEN EINES ANSPRUCHS AUF RECHTLICHES GEHOER GEGENUEBER SCHIEDSORGANISATIONEN 115 1. VERTRAGLICHE GRUNDLAGEN DES ANSPRUCHS AUF RECHTLICHES GEHOER . 115 A) SCHIEDSVEREINBARUNGEN DER PARTEIEN ALS UNTAUGLICHE GRUNDLAGE . 116 B) SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAG ALS VERTRAGLICHE GRUNDLAGE . 116 2. GRUNDLAGEN DES ANSPRUCHS AUF RECHTLICHES GEHOER IM NATIONALEN RECHT 118 A) KEINE EIGNUNG DES ART. 103 ABS. 1 GG ALS GRUNDLAGE EINES GEHOERSANSPRUCHS GEGENUEBER EINER SCHIEDSORGANISATION 119 AA) DIE UMSTRITTENE GELTUNG DES ART. 103 ABS. 1 GG IM SCHIEDSVERFAHREN 119 (1) RECHTSPRECHUNG DES BUNDESGERICHTSHOFS UND TEILE DES SCHRIFTTUMS: GELTUNG FUER SCHIEDSVERFAHREN . 119 (2) TEILE DES SCHRIFTTUMS: KEINE GELTUNG FUER SCHIEDSVERFAHREN . 120 (3) STELLUNGNAHME GEGEN DIE ERSTRECKUNG DES ART. 103 ABS. 1 GG AUF SCHIEDSVERFAHREN 122 BB) KEINE UMFASSENDE GELTUNG DES ART. 103 ABS. 1 GG FUER SCHIEDSORGANISATIONEN 123 B) § 1042 ABS. 1 S. 2 ZPO ALS AUSGANGSPUNKT DER GEHOERSGEWAEHR DURCH EINE SCHIEDSORGANISATION . 124 AA) EXKURS: KEINE BINDUNG EINER SCHIEDSORGANISATION AN SCHIEDSVERFAHRENSRECHTLICHE VERFAHRENSGARANTIEN NACH FRANZOESISCHEM RECHT . 124 BB) KEIN EINDEUTIGES MEINUNGSBILD ZU DEN VERPFLICHTETEN DES § 1042 ABS. 1 S. 2 ZPO . 126 CC) ZIRKELSCHLUESSIGKEIT DES REKURSES AUF § 1042 ABS. 3 ZPO . 128 INHALTSVERZEICHNIS XV DD) AUSLEGUNG DES § 1042 ABS. 1 S. 2 ZPO ERLAUBT SCHIEDSINSTITUTIONELLE BINDUNG AN DEN ANSPRUCH AUF RECHTLICHES GEHOER . 129 (1) WORTLAUT STEHT SCHIEDSORGANISATIONEN OFFEN . 129 (2) SYSTEMATIK: SCHIEDSORGANISATIONEN ALS PFLICHTADRESSATEN IM 10. BUCH DER ZPO . 129 (3) GESETZGEBUNGSHISTORIE: UMFASSENDE GELTUNG RECHTLICHEN GEHOERS NACH DER KONZEPTION DES UNCITRAL- MODELLGESETZES . 131 (4) TELOS: (UMFASSENDE) SICHERUNG GEGEN WILLKUER UND NACHLAESSIGKEIT AUCH GEGENUEBER SCHIEDSORGANISATIONEN GEBOTEN . 132 C) FAZIT: GRUNDLAGE EINES ANSPRUCHS AUF RECHTLICHES GEHOER GEGEN SCHIEDSORGANISATIONEN IN § 1042 ABS. 1 S. 2 ZPO . 133 3. GRUNDLAGEN DES ANSPRUCHS AUF RECHTLICHES GEHOER IM INTERNATIONALEN RECHT . 133 A) DER GRUNDSATZ DES FAIREN VERFAHRENS IN DER EUROPAEISCHEN MENSCHENRECHTSKONVENTION . 134 AA) MITTELBARE GELTUNG DES GRUNDSATZES DES FAIREN VERFAHRENS GEGENUEBER SCHIEDSGERICHTEN ALS VORUEBERLEGUNG . 135 BB) KEINE MITTELBARE GELTUNG DES GRUNDSATZES DES FAIREN VERFAHRENS GEGENUEBER SCHIEDSORGANISATIONEN . 137 (1) ABLEHNUNG DER (UNMITTELBAREN) BINDUNG VON SCHIEDSORGANISATIONEN IN DER NEUEREN FRANZOESISCHEN RECHTSPRECHUNG 138 (2) WUERDIGUNG DER RECHTSPRECHUNG UND FRAGESTELLUNG IM SCHRIFTTUM . 139 (3) ABSTRAKTE HUERDEN EINER BINDUNG: SCHIEDSINSTITUTIONELLE TAETIGKEIT AUSSERHALB DES ANWENDUNGSBEREICHS DES GRUNDSATZES DES FAIREN VERFAHRENS . 139 (4) KEINE MITTELBARE GELTUNG DES GRUNDSATZES DES FAIREN VERFAHRENS FUER DIE UNTERSUCHTEN SCHIEDSORGANISATIONEN . 141 (5) KEIN WERTUNGSWIDERSPRUCH DURCH ENGEREN SCHUTZBEREICH ALS NACH NATIONALEM RECHT 142 B) VERFAHRENSGARANTIEN DES NEW YORKER UEBEREINKOMMENS UEBER DIE ANERKENNUNG UND VOLLSTRECKUNG AUSLAENDISCHER SCHIEDSSPRUECHE . 143 AA) BEDEUTUNG DES NEW YORKER UEBEREINKOMMENS FUER DIE DURCHSETZUNG RECHTLICHEN GEHOERS IM SCHIEDSVERFAHREN 144 BB) SCHIEDSORGANISATIONEN ALS ADRESSATEN DER MINDESTSTANDARDS RECHTLICHEN GEHOERS DES NEW YORKER UEBEREINKOMMENS 144 (1) GELTUNGSBEREICH DES ART. V ABS. 1 LIT. B VAR. 1 NYUE EROEFFNET 145 (2) GELTUNGSBEREICH DES ART. V ABS. 1 LIT. B VAR. 2 NYUE EROEFFNET 147 (3) GELTUNGSBEREICH DES ART. V ABS. 1 LIT. D NYUE EROEFFNET 149 (4) GELTUNGSBEREICH DES ART. V ABS. 2 LIT. B NYUE EROEFFNET 152 XVI INHALTSVERZEICHNIS CC) FAZIT ZU DEM NEW YORKER UEBEREINKOMMEN ALS NORMATIVE GRUNDLAGE EINES ANSPRUCHS AUF RECHTLICHES GEHOER 154 C) KEINE EIGENE BEDEUTUNG DES EUROPAEISCHEN UEBEREINKOMMENS UEBER DIE INTERNATIONALE HANDELSSCHIEDSGERICHTSBARKEIT 154 4. FAZIT ZU NORMGRUNDLAGEN RECHTLICHEN GEHOERS UND KONSEQUENZEN . 156 V. GEGENENTWURF: DIE ENTSCHEIDUNGSERHEBLICHKEIT SCHIEDSINSTITUTIONELLEN HANDELNS ALS KRITERIUM FUER DIE GEWAEHRUNG RECHTLICHEN GEHOERS 157 1. ENTBEHRLICHKEIT EINER (SCHIEDS-)RICHTERLICHEN QUALIFIKATION FUER DIE BINDUNG SCHIEDSINSTITUTIONELLEN HANDELNS AN DAS GEBOT RECHTLICHEN GEHOERS 158 2. DIE ENTSCHEIDUNGSERHEBLICHKEIT ALS ETABLIERTER MASSSTAB DES DEUTSCHEN SCHIEDSVERFAHRENSRECHTS . 159 3. DIE ENTSCHEIDUNGSERHEBLICHKEIT ALS ETABLIERTER MASSSTAB UEBER DIE GRENZEN DER DEUTSCHEN RECHTSORDNUNG HINAUS 160 4. SINN UND ZWECK DER GEWAEHRUNG RECHTLICHEN GEHOERS STREITEN FUER DIE BESTIMMUNG MITTELS DES KRITERIUMS DER ENTSCHEIDUNGSERHEBLICHKEIT . 162 5. ZUR KONKRETISIERUNG DES KRITERIUMS DER ENTSCHEIDUNGSERHEBLICHKEIT. . 162 VI. EXEMPLARISCHE ANWENDUNG DES KRITERIUMS DER ENTSCHEIDUNGSERHEBLICHKEIT AUF SCHIEDSINSTITUTIONELLES HANDELN 164 1. SCHIEDSRICHTERBESTELLUNG 164 A) DIVERGIERENDE REGELUNGSANSAETZE ZUR SCHIEDSRICHTERBESTELLUNG IN DEN SCHIEDSGERICHTSORDNUNGEN . 165 B) FRAGMENTARISCHE VORGABEN DER SCHIEDSGERICHTSORDNUNGEN ZUM RECHTLICHEN GEHOER . 166 C) DIE ENTSCHEIDUNGSERHEBLICHKEIT DER SCHIEDSINSTITUTIONELLEN BESTELLUNG . 167 2. ENTSCHEIDUNG UEBER SCHIEDSRICHTERABLEHNUNG . 168 A) REGELUNGSVARIANZ IN DEN SCHIEDSGERICHTSORDNUNGEN ZU DEN ENTSCHEIDUNGSABLAEUFEN . 168 B) REGELUNGSVARIANZ IN DEN SCHIEDSGERICHTSORDNUNGEN ZUR PARTEIANHOERUNG . 170 C) ENTSCHEIDUNGSERHEBLICHKEIT DER SCHIEDSINSTITUTIONELLEN ABLEHNUNGSENTSCHEIDUNG . 170 3. ENTSCHEIDUNGSFRISTVERLAENGERUNG . 172 4. DURCHSICHT DES SCHIEDSSPRUCHES DURCH DIE SCHIEDSORGANISATION . 174 5. VERFAHRENSBEENDIGUNG DURCH DIE SCHIEDSORGANISATION . 177 VII. ABSCHLIESSENDE REFLEXIONEN ZUR BESTIMMUNG DES ANSPRUCHS AUF RECHTLICHES GEHOER ANHAND DER ENTSCHEIDUNGSERHEBLICHKEIT SCHIEDSINSTITUTIONELLER PROZESSHANDLUNGEN SUI GENERIS . 180 § 12 DIE NEUTRALITAETSPFLICHT DER SCHIEDSORGANISATION . 181 I. DIE NEUTRALITAETSPFLICHT ALS FRAGESTELLUNG DER PRAXIS . 181 INHALTSVERZEICHNIS XVII 1. DAS NATIONAL ARBITRATION FORUM ALS PROMINENTES BEISPIEL DES VORWURFS FEHLENDER SCHIEDSINSTITUTIONELLER NEUTRALITAET 182 2. VORWUERFE VERMEINTLICH FEHLENDER SCHIEDSINSTITUTIONELLER NEUTRALITAET VOR DEUTSCHEN GERICHTEN 183 II. ZUR BEGRIFFLICHEN DIFFERENZIERUNG ZWISCHEN UNABHAENGIGKEIT, UNPARTEILICHKEIT UND NEUTRALITAET . 184 1. ZUM BEGRIFF DER (SCHIEDSRICHTERLICHEN) UNABHAENGIGKEIT . 184 2. ZUM BEGRIFF DER (SCHIEDSRICHTERLICHEN) UNPARTEILICHKEIT . 185 3. ZUM BEGRIFF DER NEUTRALITAET . 185 III. RECHTLICHER URSPRUNG EINER SCHIEDSINSTITUTIONELLEN NEUTRALITAETSPFLICHT . 186 1. DIE NEUTRALITAETSPFLICHT ALS AUSDRUCK GESETZLICHER PFLICHTEN . 187 A) KEINE GESETZLICHE GRUNDLAGE EINER UMFASSENDEN SCHIEDSINSTITUTIONELLEN NEUTRALITAETSPFLICHT IN DEM DEUTSCHEN SCHIEDSVERFAHRENSRECHT . 187 AA) URSPRUNG DER SCHIEDSRICHTERLICHEN NEUTRALITAETSPFLICHTEN NACH DEUTSCHEM RECHT . 187 BB) SCHEITERN EINES PAUSCHALEN TRANSFERS DIESER SCHIEDSRICHTERLICHEN NEUTRALITAETSPFLICHTEN AUF SCHIEDSORGANISATIONEN 188 CC) ZUR BEDEUTUNG DES GLEICHBEHANDLUNGSGEBOTS GERN. § 1042 ABS. 1 S. 1 ZPO FUER DIE SCHIEDSINSTITUTIONELLE NEUTRALITAETSPFLICHT 190 B) ZU NORMATIVEN GRUNDLAGEN EINER SCHIEDSINSTITUTIONELLEN NEUTRALITAETSPFLICHT IN DEM INTERNATIONALEN RECHT 191 AA) KEIN TRANSFER DER VORGABEN ZUR GERICHTLICHEN UNABHAENGIGKEIT UND UNPARTEILICHKEIT DER EUROPAEISCHEN MENSCHENRECHTSKONVENTION 192 (1) (KEINE) GRUNDLAGE SCHIEDSINSTITUTIONELLER NEUTRALITAETS PFLICHTEN NACH DER FRANZOESISCHEN RECHTSPRECHUNG . 192 (2) GRUNDLAGE SCHIEDSINSTITUTIONELLER NEUTRALITAETSPFLICHTEN NACH DER LITAUISCHEN RECHTSPRECHUNG . 193 (3) KEINE GRUNDLAGE SCHIEDSINSTITUTIONELLER NEUTRALITAETSPFLICHTEN NACH HIESIGER KONZEPTION . 195 BB) KEINE HERLEITUNG EINER SCHIEDSINSTITUTIONELLEN NEUTRALITAETSPFLICHT AUS DEN VORGABEN DES NEW YORKER UEBEREINKOMMENS ZUR SCHIEDSRICHTERLICHEN UNPARTEILICHKEIT UND UNABHAENGIGKEIT . 195 (1) RELEVANTE VERSAGUNGSGRUENDE DES NEW YORKER UEBEREINKOMMENS . 196 (2) BESCHRAENKUNG DES ORDRE-PUBLIC-VORBEHALTES AUF DIE SCHIEDSRICHTERLICHE UNABHAENGIGKEIT UND UNPARTEILICHKEIT IN DER RECHTSPRECHUNG . 196 (3) ABSCHLIESSENDE GEDANKEN ZUR BESCHRAENKUNG DES ORDRE-PUBLIC-VORBEHALTES AUF DIE SCHIEDSRICHTERLICHE UNABHAENGIGKEIT UND UNPARTEILICHKEIT 197 XVIII INHALTSVERZEICHNIS C) FAZIT: KEINE GESETZLICHE GRUNDLAGE FUER EINE UMFASSENDE SCHIEDSINSTITUTIONELLE NEUTRALITAETSPFLICHT IM NATIONALEN WIE INTERNATIONALEN RECHT . 198 2. DIE SCHIEDSINSTITUTIONELLE NEUTRALITAETSPFLICHT ALS VERTRAGLICHE LOYALITAETSPFLICHT . 199 A) KEINE AUSDRUECKLICHE BEGRUENDUNG EINER NEUTRALITAETSPFLICHT DURCH SCHIEDSGERICHTSORDNUNGEN . 200 AA) REGELMAESSIGE BESCHRAENKUNG DER VORGABEN DER SCHIEDSGERICHTSORDNUNGEN AUF SCHIEDSRICHTER . 200 BB) DIS-INTEGRITAETSGRUNDSAETZE ALS UNTAUGLICHE GRUNDLAGE EINER SCHIEDSINSTITUTIONELLEN NEUTRALITAETSPFLICHT . 201 B) ANSATZ DER MITTELBAREN BEGRUENDUNG EINER NEUTRALITAETSPFLICHT DURCH DIE SCHIEDSINSTITUTIONELLEN AUFGABEN NACH DEN VORGABEN DER SCHIEDSGERICHTSORDNUNG . 202 C) NEUTRALITAETSPFLICHT ALS AUSDRUCK EINER VERTRAGLICHEN LOYALITAETSPFLICHT AUS DEM SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAG . 203 IV. GESTALT UND INHALT DER SCHIEDSINSTITUTIONELLEN NEUTRALITAETSPFLICHT . 206 1. ZUR ZEITLICHEN GELTUNG DER SCHIEDSINSTITUTIONELLEN NEUTRALITAETSPFLICHT 206 2. DIE SCHIEDSINSTITUTIONELLE NEUTRALITAETSPFLICHT ALS STRIKTES NEUTRALITAETSGEBOT . 208 A) DIE FORDERUNG EINER LEDIGLICH ABGESCHWAECHTEN NEUTRALITAETSPFLICHT IN TEILEN DER RECHTSPRECHUNG UND LITERATUR . 208 B) DIE FORDERUNG EINER UNEINGESCHRAENKTEN NEUTRALITAETSPFLICHT IN TEILEN DER RECHTSPRECHUNG UND LITERATUR . 208 C) EIGENE STELLUNGNAHME FUER EIN STRIKTES NEUTRALITAETSGEBOT . 209 V. EXEMPLARISCHE AUSPRAEGUNGEN DER SCHIEDSINSTITUTIONELLEN NEUTRALITAETSPFLICHT . 210 1. SCHIEDSINSTITUTIONELLE UNABHAENGIGKEIT ALS AUSDRUCK DER NEUTRALITAETSPFLICHT . 211 A) STRUKTURELLE UND PERSONELLE DIMENSIONEN SCHIEDSINSTITUTIONELLER UNABHAENGIGKEIT . 211 B) BEOBACHTUNGEN ZUM GRAD DER UNABHAENGIGKEIT DER SCHIEDSORGANISATIONEN MIT SITZ IN DEUTSCHLAND . 213 AA) EXEMPLARISCHE MASSNAHMEN ZUR SICHERUNG DER ENTSCHEIDUNGSNEUTRALITAET DER DIS . 213 BB) EXEMPLARISCHE MASSNAHMEN ZUR SICHERUNG DER ENTSCHEIDUNGSNEUTRALITAET DES ASEAC . 215 CC) EXEMPLARISCHE MASSNAHMEN ZUR SICHERUNG DER ENTSCHEIDUNGSNEUTRALITAET DES SCHIEDSGERICHTS DER HANDELSKAMMER HAMBURG . 216 DD) FAZIT . 217 2. VERBOT WERTENDER STELLUNGNAHMEN ZU LAUFENDEN SCHIEDSVERFAHREN. . 217 3. WEITESTGEHENDES VERBOT DER EX-PARTE-KOMMUNIKATION MIT NUR EINER SCHIEDSPARTEI . 219 INHALTSVERZEICHNIS XIX VI. FAZIT ZUR SCHIEDSINSTITUTIONELLEN NEUTRALITAETSPFLICHT . 221 DRITTER TEIL: FOLGERUNGEN FUER KONFLIKTSITUATIONEN ZWISCHEN SCHIEDSORGANISATION UND SCHIEDSPARTEI . 223 §13 DIE EINSEITIGE TRENNUNG EINER PARTEI VON DER SCHIEDSORGANISATION . 223 I. KEIN PROZESSUALES SCHIEDSINSTITUTIONELLES ABLEHNUNGSRECHT IN ANALOGER ANWENDUNG DES § 1036 ABS. 2 ZPO . 224 1. DIE ABWESENHEIT EINES SCHIEDSINSTITUTIONELLEN ABLEHNUNGSRECHTS ALS PLANWIDRIGE REGELUNGSLUECKE . 224 2. KEINE VERGLEICHBARE INTERESSENLAGE ZUM SCHIEDSRICHTERLICHEN ABLEHNUNGSRECHT . 226 II. MATERIELLRECHTLICHE BEENDIGUNG DES SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAGES . 228 1. DIE KUENDIGUNG DES SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAGES . 229 A) ANFORDERUNGEN AN DIE KUENDIGUNGSERKLAERUNG . 229 AA) NOTWENDIGKEIT EINER GEMEINSAMEN KUENDIGUNGSERKLAERUNG DER SCHIEDSPARTEIEN . 229 BB) KEIN AUSNAHMSWEISES GENUEGEN EINER KUENDIGUNGSERKLAERUNG NUR EINER SCHIEDSPARTEI . 230 (1) KEINE ANNAHME EINER KONKLUDENTEN KUENDIGUNGSBEVOLLMAECHTIGUNG . 231 (2) KEIN ANSPRUCH AUF MITWIRKUNG DER ANDEREN SCHIEDSPARTEIEN AN DER KUENDIGUNG . 231 (3) KEINE AUSNAHMEN BEI KUENDIGUNG AUS WICHTIGEM GRUND . 232 CC) ZUR KUENDIGUNGSERKLAERUNG FUER DIE SCHIEDSORGANISATION 233 B) KEINE ORDENTLICHE KUENDIGUNG DES SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAGES . 234 C) AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG AUFGRUND DER SCHIEDSINSTITUTIONELLEN VERTRAUENSSTELLUNG . 235 AA) AUSSERORDENTLICHES KUENDIGUNGSRECHT OHNE GRUND DER SCHIEDSPARTEIEN . 236 BB) REGELMAESSIG KEIN AUSSERORDENTLICHES KUENDIGUNGSRECHT OHNE GRUND DER SCHIEDSORGANISATION . 237 D) AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG AUS WICHTIGEM GRUND . 239 AA) KUENDIGUNG AUS WICHTIGEM GRUND AUFSEITEN DER SCHIEDSPARTEIEN 240 BB) KUENDIGUNG AUS WICHTIGEM GRUND AUFSEITEN DER SCHIEDSORGANISATION . 241 E) FAZIT ZUR KUENDIGUNG DES SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAGES . 242 2. KEINE EIGENSTAENDIGE BEDEUTUNG EINER KUENDIGUNG WEGEN EINER STOERUNG DER GESCHAEFTSGRUNDLAGE DES SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAGES . 243 3. DIE ANFECHTUNG DES SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAGES DURCH EINE SCHIEDSPARTEI . 244 A) REGELMAESSIG KEIN ANFECHTUNGSGRUND AUS § 123 ABS. 1 VAR. 1 BGB FUER SCHIEDSPARTEIEN . 245 XX INHALTSVERZEICHNIS B) REGELMAESSIG KEIN ANFECHTUNGSGRUND AUS § 119 ABS. 2 BGB FUER SCHIEDSPARTEIEN . 245 4. FAZIT ZUR MATERIELLRECHTLICHEN TRENNUNG VON DER SCHIEDSORGANISATION 247 III. RECHTSFOLGEN DER BEENDIGUNG DES SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAGES: NOTWENDIGKEIT DER ERGAENZENDEN VERTRAGSAUSLEGUNG DER SCHIEDSVEREINBARUNG 247 § 14 KONTROLLE SCHIEDSINSTITUTIONELLEN HANDELNS DURCH STAATLICHE GERICHTE 250 I. LEDIGLICH AUSNAHMSWEISE UNMITTELBARE GERICHTLICHE PRUEFUNG SCHIEDSINSTITUTIONELLER ENTSCHEIDUNGEN WAEHREND DES SCHIEDSVERFAHRENS . 251 1. GERICHTLICHE SCHIEDSRICHTERBESTELLUNG BEI UEBERGEWICHT EINER PARTEI BEI DER ZUSAMMENSETZUNG DES SCHIEDSGERICHTS 252 2. GERICHTLICHE NEUENTSCHEIDUNG BEI SCHIEDSINSTITUTIONELLER NICHTSTATTGABE EINES ABLEHNUNGSGESUCHS . 254 3. KEINE GERICHTLICHE UEBERPRUEFUNG BEI SCHIEDSINSTITUTIONELLER STATTGABE EINES ABLEHNUNGSGESUCHS . 255 4. KEINE GERICHTLICHE UEBERPRUEFUNG EINES SCHIEDSINSTITUTIONELLEN EINSTELLUNGSBESCHLUSSES IM WEGE DER AUFHEBUNG NACH § 1059 ZPO . 256 5. KEINE GERICHTLICHE PRUEFUNG WEITERER EINZELNER SCHIEDSINSTITUTIONELLER ENTSCHEIDUNGEN MITTELS DER AUFHEBUNG NACH § 1059 ZPO IN DIREKTER ODER ANALOGER ANWENDUNG . 258 II. SONDERFALL: GERICHTLICHE KONTROLLE EINES SCHIEDSINSTITUTIONELL FESTGESETZTEN STREITWERTES . 259 III. MITTELBARE UEBERPRUEFUNG SCHIEDSINSTITUTIONELLEN HANDELNS DURCH FESTSTELLUNGS UND LEISTUNGSKLAGEN WAEHREND DES SCHIEDSVERFAHRENS . 261 1. ANTRAG AUF FESTSTELLUNG DER UNZULAESSIGKEIT DES SCHIEDSRICHTERLICHEN VERFAHRENS BIS ZUR KONSTITUIERUNG DES SCHIEDSGERICHTS . 261 2. ALLGEMEINE FESTSTELLUNGSKLAGE AUF NICHTBESTEHEN DES SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAGES . 262 3. KEINE LEISTUNGSKLAGE AUF DIE SCHIEDSINSTITUTIONELLE VORNAHME VON PROZESSHANDLUNGEN . 263 IV. MITTELBARE UEBERPRUEFUNG SCHIEDSINSTITUTIONELLEN HANDELNS DURCH AUSNAHMSWEISE GERICHTLICHE AUFHEBUNG EINES ERLASSENEN SCHIEDSSPRUCHES 264 1. § 1059 ZPO BERUECKSICHTIGT SCHIEDSINSTITUTIONELLES HANDELN . 265 2. DARSTELLUNG DER IN BETRACHT KOMMENDEN AUFHEBUNGSGRUENDE UND IHRER ANFORDERUNGEN 266 A) AUFHEBUNGSGRUND DES § 1059 ABS. 2 NR. 1 LIT. BZPO . 266 B) AUFHEBUNGSGRUND DES § 1059 ABS. 2 NR. 1 LIT. DZPO . 267 C) AUFHEBUNGSGRUND DES § 1059 ABS. 2 NR. 2 LIT. B ZPO . 268 3. BEISPIELSFALLE . 269 A) MOEGLICHE AUFHEBUNG BEI UNVOLLSTAENDIGER WEITERLEITUNG DER VERFAHRENSAKTEN . 269 B) MOEGLICHE AUFHEBUNG BEI ALLGEMEINEN SCHIEDSINSTITUTIONELLEN GEHOERSVERSTOESSEN . 270 INHALTSVERZEICHNIS XXI C) REGELMAESSIG KEINE AUFHEBUNG WEGEN MITWIRKUNG EINES BEFANGENEN SCHIEDSRICHTERS NACH VERSAGTER SCHIEDSINSTITUTIONELLER ABLEHNUNGSENTSCHEIDUNG . 271 D) REGELMAESSIG KEINE AUFHEBUNG BEI ERLASS EINES SCHIEDSSPRUCHES MIT UNGLEICHGEWICHT EINER PARTEI BEI ZUSAMMENSETZUNG DES SCHIEDSGERICHTS . 272 E) KEINE AUFHEBUNG WEGEN SCHIEDSINSTITUTIONELLER ENTSCHEIDUNGSFRISTVERLAENGERUNGEN . 273 F) MOEGLICHE AUFHEBUNG WEGEN DRASTISCH ZU KURZ BEMESSENER FRISTEN DURCH DIE SCHIEDSORGANISATION . 274 G) REGELMAESSIG KEINE AUFHEBUNG WEGEN SCHIEDSINSTITUTIONELLER NEUTRALITAETSDEFIZITE . 275 V. UEBERPRUEFUNG SCHIEDSINSTITUTIONELLEN HANDELNS IM RAHMEN VERTRAGLICHER HAFTUNG DER SCHIEDSORGANISATION . 275 1. DIE VORAUSSETZUNGEN EINES VERTRAGLICHEN SCHADENSERSATZANSPRUCHS AUS §280 ABS. 1 BGB ALS AUSGANGSPUNKT . 276 A) SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAG ALS SCHULDVERHAELTNIS . 276 B) BEISPIELE MOEGLICHER SCHIEDSINSTITUTIONELLER PFLICHTVERLETZUNGEN . 277 C) VERTRETENMUESSEN UND ZURECHNUNG . 277 D) INHALTE UND GRENZEN DES ERSATZFAEHIGEN SCHADENS . 278 2. KEINE GESETZLICHE SCHIEDSINSTITUTIONELLE HAFTUNGSPRIVILEGIERUNG . 279 A) §839 ABS. 2 S. 1 BGB ALS UMSTRITTENE GRUNDLAGE EINER SCHIEDSRICHTERLICHEN HAFTUNGSPRIVILEGIERUNG . 279 B) KEIN SCHIEDSINSTITUTIONELLE HAFTUNGSPRIVILEGIERUNG MITTELS §839 ABS. 2 S. 1 BGB IN ANALOGER ANWENDUNG . 281 3. ZUR WIRKSAMKEIT DER VERTRAGLICHEN HAFTUNGSFREIZEICHNUNGEN DER UNTERSUCHTEN SCHIEDSORGANISATIONEN . 284 A) WEITGEHEND UNIFORME HAFTUNGSFREIZEICHNUNGEN DER SCHIEDSORGANISATIONEN MIT SITZ IN DEUTSCHLAND . 285 B) WIRKSAMKEIT EINER HAFTUNGSFREIZEICHNUNG VON LEICHT FAHRLAESSIGEN PFLICHTVERLETZUNGEN . 286 AA) DROHENDE UNWIRKSAMKEIT DER FREIZEICHNUNGSKLAUSELN BEI UNBESEHENEM TRANSFER DER KARDINALPFLICHTENRECHTSPRECHUNG . 287 BB) ARGUMENTATIVE AUSWEGE AUS DER DROHENDEN UNWIRKSAMKEIT IM DEUTSCHEN SCHRIFTTUM . 288 CC) NEUERLICHE WUERDIGUNG WIDER DIE UNWIRKSAMKEIT . 289 (1) BRANCHENUEBLICHKEIT SCHIEDSINSTITUTIONELLER HAFTUNGSFREIZEICHNUNGEN VON LEICHT FAHRLAESSIGEN PFLICHTVERLETZUNGEN . 289 (2) GROSSZUEGIGER WIRKSAMKEITSMASSSTAB FUER KOLLEKTIV AUSGEHANDELTE VERTRAGSWERKE . 290 (3) KEINE VERTRAGSZWECKGEFAEHRDUNG . 291 DD) ERGAENZENDE ANREGUNGEN ZUR GERICHTSFESTEN GESTALTUNG DER SCHIEDSINSTITUTIONELLEN HAFTUNGSFREIZEICHNUNGEN . 292 XXII INHALTSVERZEICHNIS C) UNWIRKSAMKEIT EINER HAFTUNGSFREIZEICHNUNG VON GROB FAHRLAESSIGEN PFLICHTVERLETZUNGEN . 295 4. FAZIT: EINGESCHRAENKTE VERTRAGLICHE HAFTUNG DER SCHIEDSORGANISATIONEN 297 VII. FAZIT ZUR KONTROLLE SCHIEDSINSTITUTIONELLEN HANDELNS . 297 AUSBLICK UND ZUSAMMENFASSUNG IN THESEN . 299 §15 ZUR ROLLE DER SCHIEDSORGANISATION ALS HUETERIN DER VERFAHRENS INTEGRITAET . 299 I. KEINE ALLGEMEINE SCHIEDSINSTITUTIONELLE INTERVENTIONSBEFUGNIS DE LEGE LATA . 299 1. BEISPIELE DES BESTANDES UND DER GRENZEN SCHIEDSRICHTERLICHER INTERVENTIONSBEFUGNISSE . 300 A) AUSDRUECKLICHE FESTLEGUNGEN SCHIEDSRICHTERLICHER INTERVENTIONSBEFUGNISSE MITTELS PARTEIVEREINBARUNGEN . 300 B) SCHIEDSRICHTERLICHE INTERVENTIONSBEFUGNISSE ALS INHERENT BZW. IMPLIED POWERS . 301 C) SCHIEDSRICHTERLICHES ERMESSEN ALS INTERVENTIONSGRUNDLAGE, §1042ABS.4S. 1 ZPO . 302 2. ABWESENHEIT EINER TAUGLICHEN RECHTSGRUNDLAGE ALLGEMEINER SCHIEDSINSTITUTIONELLER INTERVENTIONSBEFUGNISSE . 303 II. STELLUNGNAHME GEGEN DIE ZUKUENFTIGE BEGRUENDUNG UMFASSENDER SCHIEDSINSTITUTIONELLER INTERVENTIONSBEFUGNISSE . 304 III. PRAKTISCHES BEISPIEL: ZUR UMSETZBARKEIT VON REGULIERUNGEN DER PARTEIVERTRETUNG DURCH DEUTSCHE SCHIEDSORGANISATIONEN . 305 1. DIE LCIA GENERAL GUIDELINES FOR THE AUTHORISED REPRESENTATIVES OF THE PARTIES ALS BEISPIEL SCHIEDSINSTITUTIONELLER VERHALTENSKODIZES . 306 2. ZULAESSIGKEIT VERBINDLICHER SCHIEDSINSTITUTIONELLER VERHALTENSKODIZES ALS ZULASSUNGSVORAUSSETZUNG FUER VERFAHRENSBEVOLLMAECHTIGTE . 307 IV. FAZIT . 308 § 16 ZUSAMMENFASSUNG IN THESEN . 309 LITERATURVERZEICHNIS . 315 SACHVERZEICHNIS . 339
adam_txt	INHALTSVERZEICHNIS VORWORT . VII EINFUEHRUNG . 1 §1 DEFINITIONSANSAETZE DER INSTITUTIONELLEN HANDELSSCHIEDSGERICHTSBARKEIT 1 I. ZUR ENTBEHRLICHKEIT EINER EINHEITLICHEN DEFINITION DER INSTITUTIONELLEN HANDELSSCHIEDSGERICHTSBARKEIT FUER DIE DEUTSCHE RECHTSORDNUNG . 1 II. VERBREITETE BEGRIFFLICHE HERANGEHENSWEISEN UND DEFINITIONSANSAETZE . 2 III. GESAMTSCHAU UND EIGENE EINORDNUNG DER DEFINITIONSANSAETZE . 3 §2 GLOBALE TENDENZEN DER INSTITUTIONELLEN HANDELSSCHIEDSGERICHTSBARKEIT 5 I. QUANTITATIVER BEDEUTUNGSGEWINN INSTITUTIONELLER SCHIEDSVERFAHREN . 5 II. SCHLAGLICHTER EINES QUALITATIVEN BEDEUTUNGSGEWINNS: DAS PHAENOMEN DER INSTITUTIONALISIERUNG DES SCHIEDSVERFAHRENS . 6 III. SCHLAGLICHTER EINES QUALITATIVEN BEDEUTUNGSGEWINNS: WAHRNEHMUNG OEFFENTLICHER AUFGABEN DURCH SCHIEDSORGANISATIONEN . 6 IV. ZUNEHMENDE KONFRONTATIONSBEREITSCHAFT DER SCHIEDSPARTEIEN . 7 §3 BESTANDSAUFNAHME FUER SCHIEDSORGANISATIONEN MIT SITZ IN DEUTSCHLAND 9 I. AUSGEWAEHLTE SCHIEDSORGANISATIONEN MIT SITZ IN DEUTSCHLAND . 9 1. DEUTSCHE INSTITUTION FUER SCHIEDSGERICHTSBARKEIT . 9 2. ASIAN EUROPEAN ARBITRATION CENTRE (VORMALS CHINESE EUROPEAN ARBITRATION CENTRE) . 10 3. EUROPEAN LATINAMERICAN ARBITRATION CENTER . 11 4. SCHIEDSGERICHT DER HANDELSKAMMER HAMBURG . 12 5. DEUTSCHES MEDIENSCHIEDSGERICHT . 12 6. GERMAN MARITIME ARBITRATION ASSOCIATION . 13 7. SCHIEDSGERICHT DES WAREN-VEREINS DER HAMBURGER BOERSE . 14 II. BEOBACHTUNGEN ZUM (VARIIERENDEN) BEDEUTUNGSGEWINN DEUTSCHER SCHIEDSORGANISATIONEN . 15 1. INDIKATOR EINES QUANTITATIVEN BEDEUTUNGSGEWINNS: NEUGRUENDUNGEN VON SCHIEDSORGANISATIONEN . 15 2. INDIKATOR EINES QUALITATIVEN BEDEUTUNGSGEWINNS: PARTIELLE ERWEITERUNG DER REGELUNGSDICHTE UND SCHIEDSINSTITUTIONELLEN BEFUGNISSE . 15 X INHALTSVERZEICHNIS A) INSTITUTIONALISIERUNG AM BEISPIEL DER DLS-SCHIEDSGERICHTS ORDNUNG 2018 . 16 B) KEINE VERGLEICHBAR WEITGEHENDEN REFORMEN DER ANDEREN SCHIEDSORGANISATIONEN MIT SITZ IN DEUTSCHLAND . 17 3. INDIKATOR EINES QUALITATIVEN BEDEUTUNGSGEWINNS: GESETZLICHE ANORDNUNG EINES SCHIEDSVERFAHRENS IM VERPACKUNGSGESETZ . 18 §4 FORSCHUNGSSTAND ZUR INSTITUTIONELLEN HANDELSSCHIEDSGERICHTSBARKEIT UND ZU SCHIEDSORGANISATIONEN IN DEUTSCHLAND . 20 § 5 RESULTIERENDE FORSCHUNGSRELEVANZ UND GANG DER UNTERSUCHUNG . 21 ERSTER TEIL: NEUERLICHE SYSTEMATISIERUNG DER RECHTLICHEN GRUNDLAGEN SCHIEDSINSTITUTIONELLEN HANDELNS . 23 §6 DIE QUALIFIKATION DES SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAGES ALS MATERIELLRECHTLICHER VERTRAG . 23 I. BEDEUTUNG DER QUALIFIKATION DES SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAGES . 24 1. ZUR BEDEUTUNG DER QUALIFIKATION FUER DAS ANWENDBARE RECHT . 24 2. ZUR BEDEUTUNG DER QUALIFIKATION FUER DIE VERTRAGSRECHTLICHE BEHANDLUNG DES SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAGES . 25 II. ANSAETZE ZUR QUALIFIKATION DES SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAGES . 26 1. HERRSCHENDE ANSICHT: QUALIFIKATION ALS MATERIELLRECHTLICHER VERTRAG . 26 A) MATERIELLRECHTLICHER VERTRAG MIT PROZESSRECHTLICHER WIRKUNG . 27 B) MATERIELLRECHTLICHER VERTRAG NEBEN EINEM ZUSAETZLICHEN KOMPETENZBEGRUENDUNGSAKT . 27 2. ANDERE ANSICHT: QUALIFIKATION ALS VERTRAG MIT RECHTLICHER DOPPELNATUR 27 III. EIGENE WUERDIGUNG DER VERTRAGSQUALIFIKATION . 28 1. BESTIMMUNG DES GEEIGNETEN KRITERIUMS ZUR VERTRAGSQUALIFIKATION ALS VORUEBERLEGUNG . 28 A) UNTAUGLICHKEIT DES VERTRAGSTATBESTANDES ALS QUALIFIKATIONSKRITERIUM 28 B) VERTRAGSINHALT ALS QUALIFIKATIONSKRITERIUM . 29 2. DER SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAG ALS MATERIELLRECHTLICHER VERTRAG IN ANWENDUNG DES QUALIFIKATIONSKRITERIUMS . 29 3. BESTIMMUNG DES PROZESSUALEN KOMPETENZBEGRUENDUNGSAKTS ZUGUNSTEN DER SCHIEDSORGANISATION . 30 A) KEINE PARTEIIDENTITAET ZWISCHEN MATERIELLEM VERTRAGSSCHLUSS UND PROZESSUALEM KOMPETENZBEGRUENDUNGSAKT . 31 B) KEINE ZEITLICHE IDENTITAET ZWISCHEN MATERIELLEM VERTRAGSSCHLUSS UND PROZESSUALEM KOMPETENZBEGRUENDUNGSAKT . 32 4. FAZIT: DER SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAG ALS MATERIELLRECHTLICHER VERTRAG NEBEN EINEM PROZESSUALEN KOMPETENZBEGRUENDUNGSAKT . 34 § 7 DAS STATUT DES SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAGES . 34 I. ANWENDUNG DER ROM I-VO FUER DIE BESTIMMUNG DES STATUTS . 34 INHALTSVERZEICHNIS XI II. SCHIEDSORGANISATIONEN MIT SITZ IN DEUTSCHLAND ENTHALTEN SICH EINER RECHTSWAHL . 35 III. SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAEGE ALS DIENSTVERTRAEGE IM SINNE DER ROM I-VO 37 IV. KEINE GELTUNG DER AUSWEICHKLAUSEL DER ROM I-VO . 38 1. KEINE OFFENSICHTLICH ENGERE VERBINDUNG ZUM STATUT DER SCHIEDSVEREINBARUNG . 38 2. KEINE OFFENSICHTLICH ENGERE VERBINDUNG ZUM STATUT DES SCHIEDSVERFAHRENS . 40 V. FAZIT: SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAEGE UNTERLIEGEN DEM RECHT AM SITZ DER SCHIEDSINSTITUTIONELLEN HAUPTVERWALTUNG . 41 § 8 DAS ZUSTANDEKOMMEN DES SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAGES . 41 I. BEDEUTUNG DES ZEITPUNKTS DES VERTRAGSSCHLUSSES . 42 1. BESTIMMUNG DER GELTENDEN SCHIEDSGERICHTSORDNUNG . 42 2. FRAGLICHE PFLICHT ZUR ADMINISTRATION DES SCHIEDSVERFAHRENS . 44 II. ANSAETZE ZUM VERTRAGSSCHLUSS . 44 1. ERSTER ANSATZ: VEROEFFENTLICHUNG DER SCHIEDSGERICHTSORDNUNG ALS OFFERTA AD INCERTAS PERSONAS DER SCHIEDSORGANISATION . 44 2. ZWEITER ANSATZ: EINREICHEN DER SCHIEDSKLAGE ALS ANTRAG DER SCHIEDSPARTEIEN . 46 III. EIGENE STELLUNGNAHME ZUM VERTRAGSSCHLUSS . 47 1. ZUGANG EINER SCHIEDSPARTEILICHEN ANNAHMEERKLAERUNG NICHT ENTBEHRLICH 48 2. DER ZEITLICH UNBEGRENZTE ANTRAG ALS DOGMATISCHER FREMDKOERPER . 49 3. AUSLEGUNG DER VEROEFFENTLICHUNG DER SCHIEDSGERICHTSORDNUNG ALS INVITATIO AD OFFERENDUM . 51 A) BESTIMMUNG DER EINSCHLAEGIGEN AUSLEGUNGSMASSSTAEBE . 51 AA) DER WIRKLICHE WILLE AUS SICHT DES OBJEKTIVEN EMPFAENGERS ALS AUSLEGUNGSZIEL . 51 BB) GELTUNGSANSPRUCH DER ZWEIFELSREGELUNG ZUGUNSTEN EINER INVITATIO AD OFFERENDUM . 51 B) DAS ERSCHEINUNGSBILD DER VEROEFFENTLICHUNG DER SCHIEDSGERICHTSORDNUNG STREITET GEGEN EINE SCHIEDSINSTITUTIONELLE OFFERTA AD INCERTAS PERSONAS 53 C) (NEU-)BEWERTUNG DER INTERESSENLAGE IM SCHIEDSINSTITUTIONELLEN KONTEXT . 53 AA) DAS LEGITIME SCHIEDSINSTITUTIONELLE INTERESSE WIDER DIE VERBINDLICHKEIT . 53 (1) SCHUTZ DER LEISTUNGSFAEHIGKEIT DER SCHIEDSORGANISATION . 54 (2) BESTEHENDE RISIKEN EINES VERTRAGSSCHLUSSES OHNE KENNTNIS DER PARTEIEN 55 BB) DIE INTERESSEN DER SCHIEDSPARTEIEN ZWISCHEN YYSCHIEDSPFLICHT " UND DROHENDER UNDURCHFUEHRBARKEIT DES SCHIEDSVERFAHRENS . 56 D) KEIN VORRANG IM WIDERSTREIT DER LEGITIMEN INTERESSEN BEIDER SEITEN 57 XII INHALTSVERZEICHNIS 4. SCHIEDSKLAGE ALS ANTRAG AUF ABSCHLUSS DES SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAGES . 59 5. AUFFORDERUNG ZUR ZAHLUNG DER BEARBEITUNGSGEBUEHR ALS ANNAHME DER SCHIEDSORGANISATION . 60 6. SCHLUSSFOLGERUNGEN AUS DEM ZEITPUNKT DES VERTRAGSSCHLUSSES . 60 IV. EXKURS ZUM ABZULEHNENDEN MODELL SCHOELDSTROEMS: KEINE INDIVIDUELLEN VERTRAGLICHEN BEZIEHUNGEN ZWISCHEN ALLEN VERFAHRENSPROTAGONISTEN . 60 V. EXKURS ZUR RECHTLICHEN QUALIFIKATION DER SCHIEDSGERICHTSORDNUNG ALS ALLGEMEINE GESCHAEFTSBEDINGUNGEN . 62 1. SCHIEDSGERICHTSORDNUNGEN ALS VORFORMULIERTE VERTRAGSBEDINGUNGEN FUER EINE VIELZAHL VON VERTRAEGEN . 62 2. QUALIFIKATION DER SCHIEDSORGANISATION ALS VERWENDERIN DER VERTRAGSBEDINGUNGEN . 63 3. KONSEQUENZEN FUER DIE AUSLEGUNG DER SCHIEDSGERICHTSORDNUNG ALS ALLGEMEINE GESCHAEFTSBEDINGUNGEN DES SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAGES 65 A) KEIN AUSLEGUNGSPRIMAT DER SCHIEDSORGANISATION 66 B) OBJEKTIVIERTE AUSLEGUNG DER SCHIEDSGERICHTSORDNUNG . 67 C) KEIN VORRANG DER AUSLEGUNGSMASSSTAEBE INTERNATIONALEN EINHEITSRECHTS . 68 §9 DIE TYPISIERUNG DES SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAGES ALS GESCHAEFTSBESORGUNGSVERTRAG . 69 I. ANSAETZE ZUM VERTRAGSTYPUS . 70 1. SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAG ALS GESCHAEFTSBESORGUNGSVERTRAG IN RECHTSPRECHUNG UND TEILEN DES SCHRIFTTUMS . 70 2. SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAG ALS VERTRAG SUI GENERIS IN TEILEN DES SCHRIFTTUMS . 70 II. EIGENE STELLUNGNAHME ZUM VERTRAGSTYPUS . 71 1. KEINE TYPISIERUNG DES SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAGES ALS WERKVERTRAG 72 2. TYPISIERUNG DES SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAGES ALS GESCHAEFTSBESORGUNGSVERTRAG . 73 A) WIRTSCHAFTLICHE, ENTGELTLICHE TAETIGKEIT DER SCHIEDSORGANISATION . 73 B) SELBSTSTAENDIGKEIT EINER SCHIEDSORGANISATION . 73 C) VERMOEGENSBEZOGENE FREMDNUETZIGKEIT EINER SCHIEDSORGANISATION . 75 D) INTERESSENWAHRUNG DURCH DIE SCHIEDSORGANISATION . 76 E) FAZIT: TYPISIERUNG ALS GESCHAEFTSBESORGUNGSVERTRAG . 77 § 10 ZUR UMSTRITTENEN RECHTSNATUR SCHIEDSINSTITUTIONELLEN HANDELNS . 77 I. DREI VERTRETENE ANSAETZE ZUR RECHTSNATUR . 78 1. DIE KONVENTIONELLE LEHRE IN SCHRIFTTUM UND RECHTSPRECHUNG: DIE LEDIGLICH ADMINISTRATIVE NATUR SCHIEDSINSTITUTIONELLEN HANDELNS . 78 2. DIE PROMINENTE GEGENAUFFASSUNG DER EINORDNUNG SCHIEDSINSTITUTIONELLEN HANDELNS ALS SCHIEDSRICHTERLICHE BZW. (QUASI-)RECHTSPRECHENDE TAETIGKEIT 80 INHALTSVERZEICHNIS XIII 3. DER UNKONVENTIONELLE ANSATZ DER EINORDNUNG SCHIEDSINSTITUTIONELLEN HANDELNS ALS SCHIEDSGUTACHTERLICHE TAETIGKEIT . 81 II. DEFIZITE BISHERIGER BEGRUENDUNGSANSAETZE ZUR EINORDNUNG SCHIEDSINSTITUTIONELLEN HANDELNS . 82 1. ABLEHNUNG BLOSS ERGEBNISORIENTIERTER EINORDNUNGSKRITERIEN . 82 2. KEINE RUECKSCHLUESSE VON DER (GEWUENSCHTEN) GERICHTLICHEN KONTROLLDICHTE AUF DIE RECHTSNATUR SCHIEDSINSTITUTIONELLEN HANDELNS . 83 3. KEIN AUSSCHLUSS EINER SCHIEDSRICHTERLICHEN EINORDNUNG AUFGRUND DER SCHIEDSINSTITUTIONELLEN BINNENSTRUKTUR . 84 4. DIE AUTONOMIE DES SCHIEDSVERFAHRENSRECHTS STREITET GEGEN DIE ORIENTIERUNG AN STAATLICHEN GERICHTSVERFAHREN . 85 5. DIE GESETZLICHEN FESTLEGUNGEN DES AD-HOC-SCHIEDSVERFAHRENS ALS UNZUREICHENDE ANHALTSPUNKTE EINER UMFASSENDEN EINORDNUNG . 86 III. NEUERLICHE EIGENE UNTERSUCHUNG SCHIEDSINSTITUTIONELLEN HANDELNS ANHAND DER KONSTITUTIVEN WESENSMERKMALE EINES SCHIEDSGERICHTS . 87 1. ENTSCHEIDUNG ANSTELLE EINES STAATLICHEN GERICHTS . 89 2. ENTSCHEIDUNG DURCH UNABHAENGIGE UND UNPARTEILICHE STELLE . 90 3. FEHLENDE ENTSCHEIDUNGSVOLLSTRECKBARKEIT . 92 4. KEIN MANDAT DER SCHIEDSORGANISATION ZUR TAETIGKEIT ALS SCHIEDSGERICHT 94 5. FAZIT: SCHIEDSINSTITUTIONELLE ENTSCHEIDUNGEN SIND NICHT ALS SCHIEDSRICHTERLICHES HANDELN ZU QUALIFIZIEREN . 96 IV. GEGENENTWURF: EINORDNUNG ALS PROZESSHANDLUNGEN S UI GENERIS . 96 ZWEITER TEIL: FOLGERUNGEN FUER DEN BESTAND VON VERFAHRENSGARANTIEN GEGENUEBER SCHIEDSORGANISATIONEN . 99 § 11 GEBOT DER SCHIEDSINSTITUTIONELLEN GEWAEHRUNG RECHTLICHEN GEHOERS . 100 I. STELLUNG DES GEBOTES DER GEWAEHRUNG RECHTLICHEN GEHOERS IM SCHIEDSVERFAHREN . 101 II. UNEINHEITLICHE ANFORDERUNGEN AN DIE SCHIEDSINSTITUTIONELLE GEHOERSGEWAEHR IN DER DEUTSCHEN RECHTSPRECHUNG . 102 1. HOHE ANFORDERUNGEN DES OLG STUTTGART UND IHRE AUFHEBUNG DURCH DEN BUNDESGERICHTSHOF . .102 2. LG BERLIN UND OLG MUENCHEN: UNEINS IN DER SACHE, UEBEREINSTIMMEND IN DER METHODE . 104 III. WIEDERKEHRENDE KRITERIEN ZUR BESTIMMUNG EINES ANSPRUCHS AUF RECHTLICHES GEHOER GEGENUEBER SCHIEDSORGANISATIONEN - EIN KRITISCHER SYSTEMATISIERUNGSVERSUCH . 105 1. AUSLEGUNGSANSATZ: GEWAEHRUNG RECHTLICHEN GEHOERS ENTSPRECHEND DER SCHIEDSGERICHTSORDNUNG . 105 A) DER SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAG MIT INHALTEN ENTSPRECHEND DER SCHIEDSGERICHTSORDNUNGEN ALS GRUNDLAGE DES ANSPRUCHS AUF RECHTLICHES GEHOER IN RECHTSPRECHUNG UND DEUTSCHE. LITERATUR . 106 XIV INHALTSVERZEICHNIS B) UNTAUGLICHKEIT DER VERTRAGSAUSLEGUNG ALS ALLEINIGES KRITERIUM ZUR BESTIMMUNG DES ZU GEWAEHRENDEN RECHTLICHEN GEHOERS . 107 2. STRUKTURANSATZ: GEWAEHRUNG RECHTLICHEN GEHOERS IN ANLEHNUNG AN AD-HOC-SCHIEDSVERFAHREN . 107 3. FORMANSATZ: KEINE GEWAEHRUNG RECHTLICHEN GEHOERS VOR PROZESSLEITENDEN ANORDNUNGEN DER SCHIEDSORGANISATION . 109 A) DER REKURS AUF PROZESS BZW. VERFAHRENSLEITENDE ANORDNUNGEN ZUR BEGRUENDUNG DER ENTBEHRLICHKEIT RECHTLICHEN GEHOERS IN DER LITERATUR . 110 B) KEIN EINHEITLICHES BEGRIFFSVERSTAENDNIS DER PROZESS BZW. VERFAHRENSLEITENDEN ANORDNUNGEN . 111 C) WIDERLEGUNG DER PAUSCHALEN ENTBEHRLICHKEIT RECHTLICHEN GEHOERS VOR PROZESS-BZW. VERFAHRENSLEITENDEN ENTSCHEIDUNGEN . 112 4. QUALIFIKATIONSANSATZ: GEWAEHRUNG RECHTLICHEN GEHOERS BEI RECHTSPRECHENDER BZW. (SCHIEDS-)RICHTERLICHER TAETIGKEIT DER SCHIEDSORGANISATION . 113 5. FAZIT: BEDUERFNIS NACH EINEM UNIFORMEN KRITERIUM ZUR BESTIMMUNG DES ANSPRUCHS AUF RECHTLICHES GEHOER GEGENUEBER SCHIEDSORGANISATIONEN 114 IV. VORUEBERLEGUNGEN ZUR GELTUNG VERTRAGLICHER UND GESETZLICHER GRUNDLAGEN EINES ANSPRUCHS AUF RECHTLICHES GEHOER GEGENUEBER SCHIEDSORGANISATIONEN 115 1. VERTRAGLICHE GRUNDLAGEN DES ANSPRUCHS AUF RECHTLICHES GEHOER . 115 A) SCHIEDSVEREINBARUNGEN DER PARTEIEN ALS UNTAUGLICHE GRUNDLAGE . 116 B) SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAG ALS VERTRAGLICHE GRUNDLAGE . 116 2. GRUNDLAGEN DES ANSPRUCHS AUF RECHTLICHES GEHOER IM NATIONALEN RECHT 118 A) KEINE EIGNUNG DES ART. 103 ABS. 1 GG ALS GRUNDLAGE EINES GEHOERSANSPRUCHS GEGENUEBER EINER SCHIEDSORGANISATION 119 AA) DIE UMSTRITTENE GELTUNG DES ART. 103 ABS. 1 GG IM SCHIEDSVERFAHREN 119 (1) RECHTSPRECHUNG DES BUNDESGERICHTSHOFS UND TEILE DES SCHRIFTTUMS: GELTUNG FUER SCHIEDSVERFAHREN . 119 (2) TEILE DES SCHRIFTTUMS: KEINE GELTUNG FUER SCHIEDSVERFAHREN . 120 (3) STELLUNGNAHME GEGEN DIE ERSTRECKUNG DES ART. 103 ABS. 1 GG AUF SCHIEDSVERFAHREN 122 BB) KEINE UMFASSENDE GELTUNG DES ART. 103 ABS. 1 GG FUER SCHIEDSORGANISATIONEN 123 B) § 1042 ABS. 1 S. 2 ZPO ALS AUSGANGSPUNKT DER GEHOERSGEWAEHR DURCH EINE SCHIEDSORGANISATION . 124 AA) EXKURS: KEINE BINDUNG EINER SCHIEDSORGANISATION AN SCHIEDSVERFAHRENSRECHTLICHE VERFAHRENSGARANTIEN NACH FRANZOESISCHEM RECHT . 124 BB) KEIN EINDEUTIGES MEINUNGSBILD ZU DEN VERPFLICHTETEN DES § 1042 ABS. 1 S. 2 ZPO . 126 CC) ZIRKELSCHLUESSIGKEIT DES REKURSES AUF § 1042 ABS. 3 ZPO . 128 INHALTSVERZEICHNIS XV DD) AUSLEGUNG DES § 1042 ABS. 1 S. 2 ZPO ERLAUBT SCHIEDSINSTITUTIONELLE BINDUNG AN DEN ANSPRUCH AUF RECHTLICHES GEHOER . 129 (1) WORTLAUT STEHT SCHIEDSORGANISATIONEN OFFEN . 129 (2) SYSTEMATIK: SCHIEDSORGANISATIONEN ALS PFLICHTADRESSATEN IM 10. BUCH DER ZPO . 129 (3) GESETZGEBUNGSHISTORIE: UMFASSENDE GELTUNG RECHTLICHEN GEHOERS NACH DER KONZEPTION DES UNCITRAL- MODELLGESETZES . 131 (4) TELOS: (UMFASSENDE) SICHERUNG GEGEN WILLKUER UND NACHLAESSIGKEIT AUCH GEGENUEBER SCHIEDSORGANISATIONEN GEBOTEN . 132 C) FAZIT: GRUNDLAGE EINES ANSPRUCHS AUF RECHTLICHES GEHOER GEGEN SCHIEDSORGANISATIONEN IN § 1042 ABS. 1 S. 2 ZPO . 133 3. GRUNDLAGEN DES ANSPRUCHS AUF RECHTLICHES GEHOER IM INTERNATIONALEN RECHT . 133 A) DER GRUNDSATZ DES FAIREN VERFAHRENS IN DER EUROPAEISCHEN MENSCHENRECHTSKONVENTION . 134 AA) MITTELBARE GELTUNG DES GRUNDSATZES DES FAIREN VERFAHRENS GEGENUEBER SCHIEDSGERICHTEN ALS VORUEBERLEGUNG . 135 BB) KEINE MITTELBARE GELTUNG DES GRUNDSATZES DES FAIREN VERFAHRENS GEGENUEBER SCHIEDSORGANISATIONEN . 137 (1) ABLEHNUNG DER (UNMITTELBAREN) BINDUNG VON SCHIEDSORGANISATIONEN IN DER NEUEREN FRANZOESISCHEN RECHTSPRECHUNG 138 (2) WUERDIGUNG DER RECHTSPRECHUNG UND FRAGESTELLUNG IM SCHRIFTTUM . 139 (3) ABSTRAKTE HUERDEN EINER BINDUNG: SCHIEDSINSTITUTIONELLE TAETIGKEIT AUSSERHALB DES ANWENDUNGSBEREICHS DES GRUNDSATZES DES FAIREN VERFAHRENS . 139 (4) KEINE MITTELBARE GELTUNG DES GRUNDSATZES DES FAIREN VERFAHRENS FUER DIE UNTERSUCHTEN SCHIEDSORGANISATIONEN . 141 (5) KEIN WERTUNGSWIDERSPRUCH DURCH ENGEREN SCHUTZBEREICH ALS NACH NATIONALEM RECHT 142 B) VERFAHRENSGARANTIEN DES NEW YORKER UEBEREINKOMMENS UEBER DIE ANERKENNUNG UND VOLLSTRECKUNG AUSLAENDISCHER SCHIEDSSPRUECHE . 143 AA) BEDEUTUNG DES NEW YORKER UEBEREINKOMMENS FUER DIE DURCHSETZUNG RECHTLICHEN GEHOERS IM SCHIEDSVERFAHREN 144 BB) SCHIEDSORGANISATIONEN ALS ADRESSATEN DER MINDESTSTANDARDS RECHTLICHEN GEHOERS DES NEW YORKER UEBEREINKOMMENS 144 (1) GELTUNGSBEREICH DES ART. V ABS. 1 LIT. B VAR. 1 NYUE EROEFFNET 145 (2) GELTUNGSBEREICH DES ART. V ABS. 1 LIT. B VAR. 2 NYUE EROEFFNET 147 (3) GELTUNGSBEREICH DES ART. V ABS. 1 LIT. D NYUE EROEFFNET 149 (4) GELTUNGSBEREICH DES ART. V ABS. 2 LIT. B NYUE EROEFFNET 152 XVI INHALTSVERZEICHNIS CC) FAZIT ZU DEM NEW YORKER UEBEREINKOMMEN ALS NORMATIVE GRUNDLAGE EINES ANSPRUCHS AUF RECHTLICHES GEHOER 154 C) KEINE EIGENE BEDEUTUNG DES EUROPAEISCHEN UEBEREINKOMMENS UEBER DIE INTERNATIONALE HANDELSSCHIEDSGERICHTSBARKEIT 154 4. FAZIT ZU NORMGRUNDLAGEN RECHTLICHEN GEHOERS UND KONSEQUENZEN . 156 V. GEGENENTWURF: DIE ENTSCHEIDUNGSERHEBLICHKEIT SCHIEDSINSTITUTIONELLEN HANDELNS ALS KRITERIUM FUER DIE GEWAEHRUNG RECHTLICHEN GEHOERS 157 1. ENTBEHRLICHKEIT EINER (SCHIEDS-)RICHTERLICHEN QUALIFIKATION FUER DIE BINDUNG SCHIEDSINSTITUTIONELLEN HANDELNS AN DAS GEBOT RECHTLICHEN GEHOERS 158 2. DIE ENTSCHEIDUNGSERHEBLICHKEIT ALS ETABLIERTER MASSSTAB DES DEUTSCHEN SCHIEDSVERFAHRENSRECHTS . 159 3. DIE ENTSCHEIDUNGSERHEBLICHKEIT ALS ETABLIERTER MASSSTAB UEBER DIE GRENZEN DER DEUTSCHEN RECHTSORDNUNG HINAUS 160 4. SINN UND ZWECK DER GEWAEHRUNG RECHTLICHEN GEHOERS STREITEN FUER DIE BESTIMMUNG MITTELS DES KRITERIUMS DER ENTSCHEIDUNGSERHEBLICHKEIT . 162 5. ZUR KONKRETISIERUNG DES KRITERIUMS DER ENTSCHEIDUNGSERHEBLICHKEIT. . 162 VI. EXEMPLARISCHE ANWENDUNG DES KRITERIUMS DER ENTSCHEIDUNGSERHEBLICHKEIT AUF SCHIEDSINSTITUTIONELLES HANDELN 164 1. SCHIEDSRICHTERBESTELLUNG 164 A) DIVERGIERENDE REGELUNGSANSAETZE ZUR SCHIEDSRICHTERBESTELLUNG IN DEN SCHIEDSGERICHTSORDNUNGEN . 165 B) FRAGMENTARISCHE VORGABEN DER SCHIEDSGERICHTSORDNUNGEN ZUM RECHTLICHEN GEHOER . 166 C) DIE ENTSCHEIDUNGSERHEBLICHKEIT DER SCHIEDSINSTITUTIONELLEN BESTELLUNG . 167 2. ENTSCHEIDUNG UEBER SCHIEDSRICHTERABLEHNUNG . 168 A) REGELUNGSVARIANZ IN DEN SCHIEDSGERICHTSORDNUNGEN ZU DEN ENTSCHEIDUNGSABLAEUFEN . 168 B) REGELUNGSVARIANZ IN DEN SCHIEDSGERICHTSORDNUNGEN ZUR PARTEIANHOERUNG . 170 C) ENTSCHEIDUNGSERHEBLICHKEIT DER SCHIEDSINSTITUTIONELLEN ABLEHNUNGSENTSCHEIDUNG . 170 3. ENTSCHEIDUNGSFRISTVERLAENGERUNG . 172 4. DURCHSICHT DES SCHIEDSSPRUCHES DURCH DIE SCHIEDSORGANISATION . 174 5. VERFAHRENSBEENDIGUNG DURCH DIE SCHIEDSORGANISATION . 177 VII. ABSCHLIESSENDE REFLEXIONEN ZUR BESTIMMUNG DES ANSPRUCHS AUF RECHTLICHES GEHOER ANHAND DER ENTSCHEIDUNGSERHEBLICHKEIT SCHIEDSINSTITUTIONELLER PROZESSHANDLUNGEN SUI GENERIS . 180 § 12 DIE NEUTRALITAETSPFLICHT DER SCHIEDSORGANISATION . 181 I. DIE NEUTRALITAETSPFLICHT ALS FRAGESTELLUNG DER PRAXIS . 181 INHALTSVERZEICHNIS XVII 1. DAS NATIONAL ARBITRATION FORUM ALS PROMINENTES BEISPIEL DES VORWURFS FEHLENDER SCHIEDSINSTITUTIONELLER NEUTRALITAET 182 2. VORWUERFE VERMEINTLICH FEHLENDER SCHIEDSINSTITUTIONELLER NEUTRALITAET VOR DEUTSCHEN GERICHTEN 183 II. ZUR BEGRIFFLICHEN DIFFERENZIERUNG ZWISCHEN UNABHAENGIGKEIT, UNPARTEILICHKEIT UND NEUTRALITAET . 184 1. ZUM BEGRIFF DER (SCHIEDSRICHTERLICHEN) UNABHAENGIGKEIT . 184 2. ZUM BEGRIFF DER (SCHIEDSRICHTERLICHEN) UNPARTEILICHKEIT . 185 3. ZUM BEGRIFF DER NEUTRALITAET . 185 III. RECHTLICHER URSPRUNG EINER SCHIEDSINSTITUTIONELLEN NEUTRALITAETSPFLICHT . 186 1. DIE NEUTRALITAETSPFLICHT ALS AUSDRUCK GESETZLICHER PFLICHTEN . 187 A) KEINE GESETZLICHE GRUNDLAGE EINER UMFASSENDEN SCHIEDSINSTITUTIONELLEN NEUTRALITAETSPFLICHT IN DEM DEUTSCHEN SCHIEDSVERFAHRENSRECHT . 187 AA) URSPRUNG DER SCHIEDSRICHTERLICHEN NEUTRALITAETSPFLICHTEN NACH DEUTSCHEM RECHT . 187 BB) SCHEITERN EINES PAUSCHALEN TRANSFERS DIESER SCHIEDSRICHTERLICHEN NEUTRALITAETSPFLICHTEN AUF SCHIEDSORGANISATIONEN 188 CC) ZUR BEDEUTUNG DES GLEICHBEHANDLUNGSGEBOTS GERN. § 1042 ABS. 1 S. 1 ZPO FUER DIE SCHIEDSINSTITUTIONELLE NEUTRALITAETSPFLICHT 190 B) ZU NORMATIVEN GRUNDLAGEN EINER SCHIEDSINSTITUTIONELLEN NEUTRALITAETSPFLICHT IN DEM INTERNATIONALEN RECHT 191 AA) KEIN TRANSFER DER VORGABEN ZUR GERICHTLICHEN UNABHAENGIGKEIT UND UNPARTEILICHKEIT DER EUROPAEISCHEN MENSCHENRECHTSKONVENTION 192 (1) (KEINE) GRUNDLAGE SCHIEDSINSTITUTIONELLER NEUTRALITAETS PFLICHTEN NACH DER FRANZOESISCHEN RECHTSPRECHUNG . 192 (2) GRUNDLAGE SCHIEDSINSTITUTIONELLER NEUTRALITAETSPFLICHTEN NACH DER LITAUISCHEN RECHTSPRECHUNG . 193 (3) KEINE GRUNDLAGE SCHIEDSINSTITUTIONELLER NEUTRALITAETSPFLICHTEN NACH HIESIGER KONZEPTION . 195 BB) KEINE HERLEITUNG EINER SCHIEDSINSTITUTIONELLEN NEUTRALITAETSPFLICHT AUS DEN VORGABEN DES NEW YORKER UEBEREINKOMMENS ZUR SCHIEDSRICHTERLICHEN UNPARTEILICHKEIT UND UNABHAENGIGKEIT . 195 (1) RELEVANTE VERSAGUNGSGRUENDE DES NEW YORKER UEBEREINKOMMENS . 196 (2) BESCHRAENKUNG DES ORDRE-PUBLIC-VORBEHALTES AUF DIE SCHIEDSRICHTERLICHE UNABHAENGIGKEIT UND UNPARTEILICHKEIT IN DER RECHTSPRECHUNG . 196 (3) ABSCHLIESSENDE GEDANKEN ZUR BESCHRAENKUNG DES ORDRE-PUBLIC-VORBEHALTES AUF DIE SCHIEDSRICHTERLICHE UNABHAENGIGKEIT UND UNPARTEILICHKEIT 197 XVIII INHALTSVERZEICHNIS C) FAZIT: KEINE GESETZLICHE GRUNDLAGE FUER EINE UMFASSENDE SCHIEDSINSTITUTIONELLE NEUTRALITAETSPFLICHT IM NATIONALEN WIE INTERNATIONALEN RECHT . 198 2. DIE SCHIEDSINSTITUTIONELLE NEUTRALITAETSPFLICHT ALS VERTRAGLICHE LOYALITAETSPFLICHT . 199 A) KEINE AUSDRUECKLICHE BEGRUENDUNG EINER NEUTRALITAETSPFLICHT DURCH SCHIEDSGERICHTSORDNUNGEN . 200 AA) REGELMAESSIGE BESCHRAENKUNG DER VORGABEN DER SCHIEDSGERICHTSORDNUNGEN AUF SCHIEDSRICHTER . 200 BB) DIS-INTEGRITAETSGRUNDSAETZE ALS UNTAUGLICHE GRUNDLAGE EINER SCHIEDSINSTITUTIONELLEN NEUTRALITAETSPFLICHT . 201 B) ANSATZ DER MITTELBAREN BEGRUENDUNG EINER NEUTRALITAETSPFLICHT DURCH DIE SCHIEDSINSTITUTIONELLEN AUFGABEN NACH DEN VORGABEN DER SCHIEDSGERICHTSORDNUNG . 202 C) NEUTRALITAETSPFLICHT ALS AUSDRUCK EINER VERTRAGLICHEN LOYALITAETSPFLICHT AUS DEM SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAG . 203 IV. GESTALT UND INHALT DER SCHIEDSINSTITUTIONELLEN NEUTRALITAETSPFLICHT . 206 1. ZUR ZEITLICHEN GELTUNG DER SCHIEDSINSTITUTIONELLEN NEUTRALITAETSPFLICHT 206 2. DIE SCHIEDSINSTITUTIONELLE NEUTRALITAETSPFLICHT ALS STRIKTES NEUTRALITAETSGEBOT . 208 A) DIE FORDERUNG EINER LEDIGLICH ABGESCHWAECHTEN NEUTRALITAETSPFLICHT IN TEILEN DER RECHTSPRECHUNG UND LITERATUR . 208 B) DIE FORDERUNG EINER UNEINGESCHRAENKTEN NEUTRALITAETSPFLICHT IN TEILEN DER RECHTSPRECHUNG UND LITERATUR . 208 C) EIGENE STELLUNGNAHME FUER EIN STRIKTES NEUTRALITAETSGEBOT . 209 V. EXEMPLARISCHE AUSPRAEGUNGEN DER SCHIEDSINSTITUTIONELLEN NEUTRALITAETSPFLICHT . 210 1. SCHIEDSINSTITUTIONELLE UNABHAENGIGKEIT ALS AUSDRUCK DER NEUTRALITAETSPFLICHT . 211 A) STRUKTURELLE UND PERSONELLE DIMENSIONEN SCHIEDSINSTITUTIONELLER UNABHAENGIGKEIT . 211 B) BEOBACHTUNGEN ZUM GRAD DER UNABHAENGIGKEIT DER SCHIEDSORGANISATIONEN MIT SITZ IN DEUTSCHLAND . 213 AA) EXEMPLARISCHE MASSNAHMEN ZUR SICHERUNG DER ENTSCHEIDUNGSNEUTRALITAET DER DIS . 213 BB) EXEMPLARISCHE MASSNAHMEN ZUR SICHERUNG DER ENTSCHEIDUNGSNEUTRALITAET DES ASEAC . 215 CC) EXEMPLARISCHE MASSNAHMEN ZUR SICHERUNG DER ENTSCHEIDUNGSNEUTRALITAET DES SCHIEDSGERICHTS DER HANDELSKAMMER HAMBURG . 216 DD) FAZIT . 217 2. VERBOT WERTENDER STELLUNGNAHMEN ZU LAUFENDEN SCHIEDSVERFAHREN. . 217 3. WEITESTGEHENDES VERBOT DER EX-PARTE-KOMMUNIKATION MIT NUR EINER SCHIEDSPARTEI . 219 INHALTSVERZEICHNIS XIX VI. FAZIT ZUR SCHIEDSINSTITUTIONELLEN NEUTRALITAETSPFLICHT . 221 DRITTER TEIL: FOLGERUNGEN FUER KONFLIKTSITUATIONEN ZWISCHEN SCHIEDSORGANISATION UND SCHIEDSPARTEI . 223 §13 DIE EINSEITIGE TRENNUNG EINER PARTEI VON DER SCHIEDSORGANISATION . 223 I. KEIN PROZESSUALES SCHIEDSINSTITUTIONELLES ABLEHNUNGSRECHT IN ANALOGER ANWENDUNG DES § 1036 ABS. 2 ZPO . 224 1. DIE ABWESENHEIT EINES SCHIEDSINSTITUTIONELLEN ABLEHNUNGSRECHTS ALS PLANWIDRIGE REGELUNGSLUECKE . 224 2. KEINE VERGLEICHBARE INTERESSENLAGE ZUM SCHIEDSRICHTERLICHEN ABLEHNUNGSRECHT . 226 II. MATERIELLRECHTLICHE BEENDIGUNG DES SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAGES . 228 1. DIE KUENDIGUNG DES SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAGES . 229 A) ANFORDERUNGEN AN DIE KUENDIGUNGSERKLAERUNG . 229 AA) NOTWENDIGKEIT EINER GEMEINSAMEN KUENDIGUNGSERKLAERUNG DER SCHIEDSPARTEIEN . 229 BB) KEIN AUSNAHMSWEISES GENUEGEN EINER KUENDIGUNGSERKLAERUNG NUR EINER SCHIEDSPARTEI . 230 (1) KEINE ANNAHME EINER KONKLUDENTEN KUENDIGUNGSBEVOLLMAECHTIGUNG . 231 (2) KEIN ANSPRUCH AUF MITWIRKUNG DER ANDEREN SCHIEDSPARTEIEN AN DER KUENDIGUNG . 231 (3) KEINE AUSNAHMEN BEI KUENDIGUNG AUS WICHTIGEM GRUND . 232 CC) ZUR KUENDIGUNGSERKLAERUNG FUER DIE SCHIEDSORGANISATION 233 B) KEINE ORDENTLICHE KUENDIGUNG DES SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAGES . 234 C) AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG AUFGRUND DER SCHIEDSINSTITUTIONELLEN VERTRAUENSSTELLUNG . 235 AA) AUSSERORDENTLICHES KUENDIGUNGSRECHT OHNE GRUND DER SCHIEDSPARTEIEN . 236 BB) REGELMAESSIG KEIN AUSSERORDENTLICHES KUENDIGUNGSRECHT OHNE GRUND DER SCHIEDSORGANISATION . 237 D) AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG AUS WICHTIGEM GRUND . 239 AA) KUENDIGUNG AUS WICHTIGEM GRUND AUFSEITEN DER SCHIEDSPARTEIEN 240 BB) KUENDIGUNG AUS WICHTIGEM GRUND AUFSEITEN DER SCHIEDSORGANISATION . 241 E) FAZIT ZUR KUENDIGUNG DES SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAGES . 242 2. KEINE EIGENSTAENDIGE BEDEUTUNG EINER KUENDIGUNG WEGEN EINER STOERUNG DER GESCHAEFTSGRUNDLAGE DES SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAGES . 243 3. DIE ANFECHTUNG DES SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAGES DURCH EINE SCHIEDSPARTEI . 244 A) REGELMAESSIG KEIN ANFECHTUNGSGRUND AUS § 123 ABS. 1 VAR. 1 BGB FUER SCHIEDSPARTEIEN . 245 XX INHALTSVERZEICHNIS B) REGELMAESSIG KEIN ANFECHTUNGSGRUND AUS § 119 ABS. 2 BGB FUER SCHIEDSPARTEIEN . 245 4. FAZIT ZUR MATERIELLRECHTLICHEN TRENNUNG VON DER SCHIEDSORGANISATION 247 III. RECHTSFOLGEN DER BEENDIGUNG DES SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAGES: NOTWENDIGKEIT DER ERGAENZENDEN VERTRAGSAUSLEGUNG DER SCHIEDSVEREINBARUNG 247 § 14 KONTROLLE SCHIEDSINSTITUTIONELLEN HANDELNS DURCH STAATLICHE GERICHTE 250 I. LEDIGLICH AUSNAHMSWEISE UNMITTELBARE GERICHTLICHE PRUEFUNG SCHIEDSINSTITUTIONELLER ENTSCHEIDUNGEN WAEHREND DES SCHIEDSVERFAHRENS . 251 1. GERICHTLICHE SCHIEDSRICHTERBESTELLUNG BEI UEBERGEWICHT EINER PARTEI BEI DER ZUSAMMENSETZUNG DES SCHIEDSGERICHTS 252 2. GERICHTLICHE NEUENTSCHEIDUNG BEI SCHIEDSINSTITUTIONELLER NICHTSTATTGABE EINES ABLEHNUNGSGESUCHS . 254 3. KEINE GERICHTLICHE UEBERPRUEFUNG BEI SCHIEDSINSTITUTIONELLER STATTGABE EINES ABLEHNUNGSGESUCHS . 255 4. KEINE GERICHTLICHE UEBERPRUEFUNG EINES SCHIEDSINSTITUTIONELLEN EINSTELLUNGSBESCHLUSSES IM WEGE DER AUFHEBUNG NACH § 1059 ZPO . 256 5. KEINE GERICHTLICHE PRUEFUNG WEITERER EINZELNER SCHIEDSINSTITUTIONELLER ENTSCHEIDUNGEN MITTELS DER AUFHEBUNG NACH § 1059 ZPO IN DIREKTER ODER ANALOGER ANWENDUNG . 258 II. SONDERFALL: GERICHTLICHE KONTROLLE EINES SCHIEDSINSTITUTIONELL FESTGESETZTEN STREITWERTES . 259 III. MITTELBARE UEBERPRUEFUNG SCHIEDSINSTITUTIONELLEN HANDELNS DURCH FESTSTELLUNGS UND LEISTUNGSKLAGEN WAEHREND DES SCHIEDSVERFAHRENS . 261 1. ANTRAG AUF FESTSTELLUNG DER UNZULAESSIGKEIT DES SCHIEDSRICHTERLICHEN VERFAHRENS BIS ZUR KONSTITUIERUNG DES SCHIEDSGERICHTS . 261 2. ALLGEMEINE FESTSTELLUNGSKLAGE AUF NICHTBESTEHEN DES SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAGES . 262 3. KEINE LEISTUNGSKLAGE AUF DIE SCHIEDSINSTITUTIONELLE VORNAHME VON PROZESSHANDLUNGEN . 263 IV. MITTELBARE UEBERPRUEFUNG SCHIEDSINSTITUTIONELLEN HANDELNS DURCH AUSNAHMSWEISE GERICHTLICHE AUFHEBUNG EINES ERLASSENEN SCHIEDSSPRUCHES 264 1. § 1059 ZPO BERUECKSICHTIGT SCHIEDSINSTITUTIONELLES HANDELN . 265 2. DARSTELLUNG DER IN BETRACHT KOMMENDEN AUFHEBUNGSGRUENDE UND IHRER ANFORDERUNGEN 266 A) AUFHEBUNGSGRUND DES § 1059 ABS. 2 NR. 1 LIT. BZPO . 266 B) AUFHEBUNGSGRUND DES § 1059 ABS. 2 NR. 1 LIT. DZPO . 267 C) AUFHEBUNGSGRUND DES § 1059 ABS. 2 NR. 2 LIT. B ZPO . 268 3. BEISPIELSFALLE . 269 A) MOEGLICHE AUFHEBUNG BEI UNVOLLSTAENDIGER WEITERLEITUNG DER VERFAHRENSAKTEN . 269 B) MOEGLICHE AUFHEBUNG BEI ALLGEMEINEN SCHIEDSINSTITUTIONELLEN GEHOERSVERSTOESSEN . 270 INHALTSVERZEICHNIS XXI C) REGELMAESSIG KEINE AUFHEBUNG WEGEN MITWIRKUNG EINES BEFANGENEN SCHIEDSRICHTERS NACH VERSAGTER SCHIEDSINSTITUTIONELLER ABLEHNUNGSENTSCHEIDUNG . 271 D) REGELMAESSIG KEINE AUFHEBUNG BEI ERLASS EINES SCHIEDSSPRUCHES MIT UNGLEICHGEWICHT EINER PARTEI BEI ZUSAMMENSETZUNG DES SCHIEDSGERICHTS . 272 E) KEINE AUFHEBUNG WEGEN SCHIEDSINSTITUTIONELLER ENTSCHEIDUNGSFRISTVERLAENGERUNGEN . 273 F) MOEGLICHE AUFHEBUNG WEGEN DRASTISCH ZU KURZ BEMESSENER FRISTEN DURCH DIE SCHIEDSORGANISATION . 274 G) REGELMAESSIG KEINE AUFHEBUNG WEGEN SCHIEDSINSTITUTIONELLER NEUTRALITAETSDEFIZITE . 275 V. UEBERPRUEFUNG SCHIEDSINSTITUTIONELLEN HANDELNS IM RAHMEN VERTRAGLICHER HAFTUNG DER SCHIEDSORGANISATION . 275 1. DIE VORAUSSETZUNGEN EINES VERTRAGLICHEN SCHADENSERSATZANSPRUCHS AUS §280 ABS. 1 BGB ALS AUSGANGSPUNKT . 276 A) SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAG ALS SCHULDVERHAELTNIS . 276 B) BEISPIELE MOEGLICHER SCHIEDSINSTITUTIONELLER PFLICHTVERLETZUNGEN . 277 C) VERTRETENMUESSEN UND ZURECHNUNG . 277 D) INHALTE UND GRENZEN DES ERSATZFAEHIGEN SCHADENS . 278 2. KEINE GESETZLICHE SCHIEDSINSTITUTIONELLE HAFTUNGSPRIVILEGIERUNG . 279 A) §839 ABS. 2 S. 1 BGB ALS UMSTRITTENE GRUNDLAGE EINER SCHIEDSRICHTERLICHEN HAFTUNGSPRIVILEGIERUNG . 279 B) KEIN SCHIEDSINSTITUTIONELLE HAFTUNGSPRIVILEGIERUNG MITTELS §839 ABS. 2 S. 1 BGB IN ANALOGER ANWENDUNG . 281 3. ZUR WIRKSAMKEIT DER VERTRAGLICHEN HAFTUNGSFREIZEICHNUNGEN DER UNTERSUCHTEN SCHIEDSORGANISATIONEN . 284 A) WEITGEHEND UNIFORME HAFTUNGSFREIZEICHNUNGEN DER SCHIEDSORGANISATIONEN MIT SITZ IN DEUTSCHLAND . 285 B) WIRKSAMKEIT EINER HAFTUNGSFREIZEICHNUNG VON LEICHT FAHRLAESSIGEN PFLICHTVERLETZUNGEN . 286 AA) DROHENDE UNWIRKSAMKEIT DER FREIZEICHNUNGSKLAUSELN BEI UNBESEHENEM TRANSFER DER KARDINALPFLICHTENRECHTSPRECHUNG . 287 BB) ARGUMENTATIVE AUSWEGE AUS DER DROHENDEN UNWIRKSAMKEIT IM DEUTSCHEN SCHRIFTTUM . 288 CC) NEUERLICHE WUERDIGUNG WIDER DIE UNWIRKSAMKEIT . 289 (1) BRANCHENUEBLICHKEIT SCHIEDSINSTITUTIONELLER HAFTUNGSFREIZEICHNUNGEN VON LEICHT FAHRLAESSIGEN PFLICHTVERLETZUNGEN . 289 (2) GROSSZUEGIGER WIRKSAMKEITSMASSSTAB FUER KOLLEKTIV AUSGEHANDELTE VERTRAGSWERKE . 290 (3) KEINE VERTRAGSZWECKGEFAEHRDUNG . 291 DD) ERGAENZENDE ANREGUNGEN ZUR GERICHTSFESTEN GESTALTUNG DER SCHIEDSINSTITUTIONELLEN HAFTUNGSFREIZEICHNUNGEN . 292 XXII INHALTSVERZEICHNIS C) UNWIRKSAMKEIT EINER HAFTUNGSFREIZEICHNUNG VON GROB FAHRLAESSIGEN PFLICHTVERLETZUNGEN . 295 4. FAZIT: EINGESCHRAENKTE VERTRAGLICHE HAFTUNG DER SCHIEDSORGANISATIONEN 297 VII. FAZIT ZUR KONTROLLE SCHIEDSINSTITUTIONELLEN HANDELNS . 297 AUSBLICK UND ZUSAMMENFASSUNG IN THESEN . 299 §15 ZUR ROLLE DER SCHIEDSORGANISATION ALS HUETERIN DER VERFAHRENS INTEGRITAET . 299 I. KEINE ALLGEMEINE SCHIEDSINSTITUTIONELLE INTERVENTIONSBEFUGNIS DE LEGE LATA . 299 1. BEISPIELE DES BESTANDES UND DER GRENZEN SCHIEDSRICHTERLICHER INTERVENTIONSBEFUGNISSE . 300 A) AUSDRUECKLICHE FESTLEGUNGEN SCHIEDSRICHTERLICHER INTERVENTIONSBEFUGNISSE MITTELS PARTEIVEREINBARUNGEN . 300 B) SCHIEDSRICHTERLICHE INTERVENTIONSBEFUGNISSE ALS INHERENT BZW. IMPLIED POWERS . 301 C) SCHIEDSRICHTERLICHES ERMESSEN ALS INTERVENTIONSGRUNDLAGE, §1042ABS.4S. 1 ZPO . 302 2. ABWESENHEIT EINER TAUGLICHEN RECHTSGRUNDLAGE ALLGEMEINER SCHIEDSINSTITUTIONELLER INTERVENTIONSBEFUGNISSE . 303 II. STELLUNGNAHME GEGEN DIE ZUKUENFTIGE BEGRUENDUNG UMFASSENDER SCHIEDSINSTITUTIONELLER INTERVENTIONSBEFUGNISSE . 304 III. PRAKTISCHES BEISPIEL: ZUR UMSETZBARKEIT VON REGULIERUNGEN DER PARTEIVERTRETUNG DURCH DEUTSCHE SCHIEDSORGANISATIONEN . 305 1. DIE LCIA GENERAL GUIDELINES FOR THE AUTHORISED REPRESENTATIVES OF THE PARTIES ALS BEISPIEL SCHIEDSINSTITUTIONELLER VERHALTENSKODIZES . 306 2. ZULAESSIGKEIT VERBINDLICHER SCHIEDSINSTITUTIONELLER VERHALTENSKODIZES ALS ZULASSUNGSVORAUSSETZUNG FUER VERFAHRENSBEVOLLMAECHTIGTE . 307 IV. FAZIT . 308 § 16 ZUSAMMENFASSUNG IN THESEN . 309 LITERATURVERZEICHNIS . 315 SACHVERZEICHNIS . 339
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spelling	Wahnschaffe, Christian Johannes 1993- Verfasser (DE-588)1323869808 aut Das Rechtsverhältnis zwischen Schiedsorganisation und Schiedspartei Rechtsgrundlagen, Verfahrensgarantien und Konfliktfälle Christian Johannes Wahnschaffe Tübingen Mohr Siebeck [2023] 342 Seiten 23.2 cm x 15.5 cm, 236 g txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Veröffentlichungen zum Verfahrensrecht Band 200 Dissertation Westfälische Wilhelms-Universität Münster 2023 Schiedsgericht (DE-588)4179532-5 gnd rswk-swf Rechtspartei (DE-588)4121567-9 gnd rswk-swf Schiedsgerichtsbarkeit (DE-588)4052348-2 gnd rswk-swf Prozessrecht (DE-588)4047593-1 gnd rswk-swf Deutschland (DE-588)4011882-4 gnd rswk-swf Schiedsverfahren Streitbeilegung Schiedsinstitution Arbitration Schiedsgerichtsbarkeit (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content Deutschland (DE-588)4011882-4 g Schiedsgericht (DE-588)4179532-5 s Prozessrecht (DE-588)4047593-1 s Rechtspartei (DE-588)4121567-9 s DE-604 Schiedsgerichtsbarkeit (DE-588)4052348-2 s Mohr Siebeck GmbH & Co. KG (DE-588)10165783-3 pbl Erscheint auch als Online-Ausgabe 978-3-16-162681-4 Veröffentlichungen zum Verfahrensrecht Band 200 (DE-604)BV000002479 200 X:MVB text/html http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=90df5738de8e4a2d9862dab593b6eaf5&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm Inhaltstext DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=034985148&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis 1\p vlb 20230925 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#vlb
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