Generation Z - Personalmanagement und Führung: 21 Tools Für Entscheider
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
2020
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| Schriftenreihe: | Essentials Ser
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| 505 | 8 | |a Intro -- Was Sie in diesem essential finden können -- Inhaltsverzeichnis -- Über die Autoren -- 1 Einleitung -- 1.1 Warum lohnt es sich, über diese Generation ein Buch zu lesen? -- 1.2 Eine Übersicht über die verschiedenen Generationen am Arbeitsplatz -- 2 Emotionen wecken -- 2.1 Tool 1: Warum HR verkaufen lernen muss -- 2.2 Tool 2: Sind Ihre Arbeitgeberleistungen überhaupt relevant? -- 2.3 Tool 3: Echte Geschichten erzählen -- 3 Suchen, finden, einstellen -- 3.1 Tool 4: Die Notwendigkeit einer durchdachten Stellenbeschreibung -- 3.2 Tool 5: Die Stärke schwacher Bindungen -- 3.3 Tool 6: Machen Sie Ihren Bewerbern nicht das Leben schwer -- 3.4 Tool 7: Zwei Wege, mit denen Sie im Recruiting begeistern -- 3.5 Tool 8: Das angenehme Jobinterview -- 3.6 Tool 9: Das valide Jobinterview -- 4 Gemeinsam starten -- 4.1 Tool 10: Wertschätzung beginnt vor dem ersten Arbeitstag -- 4.2 Tool 11: Onboarding ist Ihr "Ja" zu einer langfristigen Beziehung -- 5 Führen -- 5.1 Tool 12: Führen auf Augenhöhe -- 5.2 Tool 13: Die Macht des Feedbacks -- 5.3 Tool 14: Drei Wege zu sinnhafter Arbeit -- 5.4 Tool 15: Die Generation Z mit System motivieren -- 5.5 Tool 16: Nehmen Sie die Verantwortung aus der Verantwortung -- 5.6 Tool 17: Gesund führen -- 6 Kultivieren -- 6.1 Tool 18: Vergessen Sie nicht Ihre eigenen Erfolge -- 6.2 Tool 19: Smartphone versus Performance -- 6.3 Tool 20: Die richtige innere Haltung -- 6.4 Tool 21: Von Mythen und Fakten -- Was Sie aus diesem essential mitnehmen sollen | |
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