Anti-Rassismus für Lehrkräfte: Handlung reflektieren - Sensibilität schaffen - Diskriminierung vorbeugen
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| Veröffentlicht: |
Mülheim an der Ruhr
Verlag an der Ruhr
[2023]
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ELIF
KIROEMEROGLU
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DIE
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HALTUNG:
SICH
SCHRITT
FUER
SCHRITT
HERANTASTEN
11
GEGEN
RASSISMUS
SEIN
UND
ANTIRASSISTISCH
SEIN
-
EIN
GROSSER
UNTERSCHIED
.
12
ZUM
RASSISMUSBEGRIFF
UND
ZUR
SPRACHE
IM
RATGEBER.
.
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EINE
TREPPE
DER
UNGLEICHHEIT:
DIE
SACHE
MIT
DEN
PRIVILEGIEN
.
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RASSISMUSKRITISCHE
BILDUNG
-
WIE
KANN
SIE
GELINGEN?
.
.
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ROLLE
ALS
LEHRPERSON
.
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ZIEL
DIESES
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.
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MITBRINGEN?
.
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IM
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.
25
LITERATURVERZEICHNIS.
.
26
HALUK
YUMURTAA
SCHULE
ALS
ORT
INSTITUTIONELLER
DISKRIMINIERUNG
27
INSTITUTIONELLE
DISKRIMINIERUNG
UND
INSTITUTIONELLER
RASSISMUS.
28
YY
EXKURS:
INSTITUTIONELLER
RASSISMUS
BEI
DER
WAHL
DER
SCHULISCHEN
LAUFBAHN
31
YY
MASSNAHMEN
ZUM
ABBAU
VON
INSTITUTIONELLEM
RASSISMUS
AN
SCHULEN
.
.32
DISKRIMINIERUNGEN
UND
RASSISMUS
DURCH
LEHRKRAEFTE.
.
35
YY
WIE
KANN
CHANCENGLEICHHEIT
GELINGEN?
.
38
UNGLEICHE
CHANCEN
TROTZ
GLEICHER
LEISTUNGEN
.
40
YY
MAX,
MURAT
UND
YYMIGRATIONSBEDINGTE
DISPARITAETEN"
.
42
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FUER
MEHR
LEISTUNGSGERECHTIGKEIT
.
45
LITERATURVERZEICHNIS
.
47
EVA
RUPP
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ROLLE
DER
SPRACHE
.
49
SPRACHE
SCHAFFT
WIRKLICHKEIT
.
50
DIE
ANGST
VOR
FEHLERN
.
51
YY
MIT
SPRACHKRITIK
UMGEHEN:
3
TIPPS
.
52
YY
PRESTIGE
DER
SPRACHEN
.
53
MEHRSPRACHIGKEIT
IN
DER
SCHULE
.
.55
YY
WAS
BEDEUTET
DAS
FUER
UNSERE
ARBEIT?
.
57
YY
OTHERING
DURCH
SPRACHE
.
60
YY
EXKURS:
EIN
NAME
IST
NICHT
NUR
EIN
NAME
(ELIF
KIROEMEROGLU)
.
62
RASSISTISCHE
AEUSSERUNGEN
.
65
YY
SPRACHE
IST
MAECHTIG
.66
YY
EXKURS:
DIGITAL
BLACKFACING
.
68
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REAKTIONEN
AUF
RASSISTISCHE
AEUSSERUNGEN
.
69
RASSISTISCHES
MATERIAL
THEMATISIEREN
.
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ANTIRASSISMUS
ALS
UNTERRICHTSTHEMA:
3
TIPPS
.
.78
LEITFADEN:
NACHTRAEGLICHE
GESPRAECHE
MIT
KOLLEG*INNEN
.
81
LEITFADEN:
NACHTRAEGLICHE
GESPRAECHE
MIT
SCHUELERINNEN
.
.82
CHECKLISTE:
ANTIRASSISTISCHE
SPRACHE
.
84
LITERATURVERZEICHNIS
.
.
85
ANNA
LENA
LUTZ
DISKRIMINIERUNGSKRITISCHER
UNTERRICHT
UND
DISKRIMINIERUNGSSENSIBLES
UNTERRICHTSMATERIAL
.
.
87
DISKRIMINIERUNGSKRITISCHER
UNTERRICHT
.
88
YY
THE
SINGLE
STORY
.
89
YY
LEITGEDANKEN
.
92
YY
PERSOENLICHE
GESELLSCHAFTLICHE
POSITIONIERUNG
.
96
DISKRIMINIERUNGSKRITISCHE
UNTERRICHTSVORBEREITUNG
.
97
YY
PLANUNGSSKIZZE
FUER
EINE
UNTERRICHTSEINHEIT
.
.102
YY
DISKRIMINIERUNGSKRITISCHE
VORUEBERLEGUNGEN
.
103
YY
DISKRIMINIERUNGSKRITISCHE
UEBERARBEITUNG
.
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EXKURS:
AFRIKA
UND
DIE
AFRIKANISCHE
DIASPORA
IM
UNTERRICHT
.
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DISKRIMINIERUNGSKRITISCHES
UNTERRICHTSMATERIAL
.
107
YY
DIE
SCHULBUCHSTUDIE
.
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LEITFRAGEN
ZUR
BEURTEILUNG
VON
UNTERRICHTSMATERIAL
.
109
YY
ANFORDERUNGSKATALOG
FUER
DISKRIMINIERUNGSKRITISCHES
UNTERRICHTSMATERIAL
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KRITERIENKATALOG:
DISKRIMINIERUNGSKRITISCHES
UNTERRICHTSMATERIAL
.
118
DISKRIMINIERUNGSKRITISCHE
LERNUMGEBUNG
.
120
ZUSAMMENFASSUNG
.
121
LITERATURVERZEICHNIS
.
123
STEPHEN
GUY
ALLYSHIP
.
125
EIN
ALLY
SEIN
.
126
YY
WAS
BEDEUTET
ES,
EIN
ALLY
ZU
SEIN?
.
127
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EIN
MARATHON,
KEIN
SCHAULAUFEN
.
129
YY
ENTSCHEIDUNGSBAUM:
AUF
RASSISTISCHE
WITZE
REAGIEREN
.
130
YY
DIE
MOTIVATION,
EIN
ALLY
ZU
SEIN
.
133
WIE
KANN
ICH
EIN
GUTER
ALLY
SEIN?
.
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YY
5
SCHRITTE
.
139
DER
WEG
IST
DAS
ZIEL
.
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ALLY-CHECKLISTE
.
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LITERATURVERZEICHNIS
.
153
GLOSSAR
.
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AUTORINNEN
.
6
ELIF
KIROEMEROGLU
EINFUEHRUNG
IN
DIE
ANTIRASSISTISCHE
HALTUNG:
SICH
SCHRITT
FUER
SCHRITT
HERANTASTEN
11
GEGEN
RASSISMUS
SEIN
UND
ANTIRASSISTISCH
SEIN
-
EIN
GROSSER
UNTERSCHIED
.
12
ZUM
RASSISMUSBEGRIFF
UND
ZUR
SPRACHE
IM
RATGEBER.
.
.14
EINE
TREPPE
DER
UNGLEICHHEIT:
DIE
SACHE
MIT
DEN
PRIVILEGIEN
.
17
RASSISMUSKRITISCHE
BILDUNG
-
WIE
KANN
SIE
GELINGEN?
.
.
18
YY
UNSERE
ROLLE
ALS
LEHRPERSON
.
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ZUM
ZIEL
DIESES
BUCHS.
.
.22
YY
WAS
MUSS
ICH
MITBRINGEN?
.
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PRIVILEGIEN-CHECKLISTE
IM
SCHULKONTEXT
.
25
LITERATURVERZEICHNIS.
.
26
HALUK
YUMURTAA
SCHULE
ALS
ORT
INSTITUTIONELLER
DISKRIMINIERUNG
27
INSTITUTIONELLE
DISKRIMINIERUNG
UND
INSTITUTIONELLER
RASSISMUS.
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YY
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RASSISMUS
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DER
WAHL
DER
SCHULISCHEN
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ABBAU
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INSTITUTIONELLEM
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.
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RASSISMUS
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LEHRKRAEFTE.
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ANGST
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FEHLERN
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AEUSSERUNGEN
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NACHTRAEGLICHE
GESPRAECHE
MIT
KOLLEG*INNEN
.
81
LEITFADEN:
NACHTRAEGLICHE
GESPRAECHE
MIT
SCHUELERINNEN
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SPRACHE
.
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.
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LENA
LUTZ
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UNTERRICHT
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DISKRIMINIERUNGSSENSIBLES
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VORUEBERLEGUNGEN
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DIE
AFRIKANISCHE
DIASPORA
IM
UNTERRICHT
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.
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ZUR
BEURTEILUNG
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UNTERRICHTSMATERIAL
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DISKRIMINIERUNGSKRITISCHES
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LERNUMGEBUNG
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