Wienkamp, H. (2022). Strategische Personalbeurteilungen: Wirtschaftspsychologische Systeme für das Performance Management. Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-662-66220-5
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Wienkamp, Heribert. Strategische Personalbeurteilungen: Wirtschaftspsychologische Systeme Für Das Performance Management. Berlin: Springer, 2022. https://doi.org/10.1007/978-3-662-66220-5.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Wienkamp, Heribert. Strategische Personalbeurteilungen: Wirtschaftspsychologische Systeme Für Das Performance Management. Springer, 2022. https://doi.org/10.1007/978-3-662-66220-5.
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