Rahnfeld, C., & Seehase, N. (2022). Führungskultur in der Sozialwirtschaft: Grundlegende Überlegungen und Empirische Ergebnisse zum Selbstverständnis von Führungskräften. Springer VS. https://doi.org/10.1007/978-3-658-38451-7
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Rahnfeld, Claudia, und Niklaas Seehase. Führungskultur in Der Sozialwirtschaft: Grundlegende Überlegungen Und Empirische Ergebnisse Zum Selbstverständnis Von Führungskräften. Wiesbaden: Springer VS, 2022. https://doi.org/10.1007/978-3-658-38451-7.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Rahnfeld, Claudia, und Niklaas Seehase. Führungskultur in Der Sozialwirtschaft: Grundlegende Überlegungen Und Empirische Ergebnisse Zum Selbstverständnis Von Führungskräften. Springer VS, 2022. https://doi.org/10.1007/978-3-658-38451-7.
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