Virtual Trainings: so gestalten Sie mitreißende Online-Schulungen mit nachhaltigen Lerneffekten
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Veröffentlicht: |
Weinheim
Wiley-VCH GmbH
[2023]
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contents | Intro -- Titelblatt -- Impressum -- Inhaltsverzeichnis -- Vorwort -- Vorbemerkung: Kostenlose Ressourcen für Ihr virtuelles Training -- Teil 1: Der virtuelle Trainings-Tsunami -- 1 Ein schlagartiger Wandel -- Die Remote-Learning-Welle -- Anmerkungen -- 2 Aufbau eines virtuellen Trainingsstudios -- »Das werden unsere Mitarbeiter nicht akzeptieren!« -- Die explosive Verbreitung virtueller Trainings -- 3 Plädoyer für das virtuelle Training -- Was ist mit E-Learning? -- Auftritt virtuelle trainergeleitete Schulungen -- Anmerkungen -- 4 Erfahrung ist alles Fünf Fakten über die Einführung des virtuellen Trainings -- 5 Die fünf Elemente einer einzigartigen virtuellen Lernerfahrung -- VLX-Zertifizierung -- Sind Sie startklar? -- Schlussgedanken -- Teil 2: Mission und Mindset -- 6 Die Eckpfeiler einer einzigartigen virtuellen Lernerfahrung -- Die Antriebskraft der Mission -- Mindset -- Die Wahrnehmung im virtuellen Klassenzimmer schärfen -- Das Gehirn neu verdrahten -- Anmerkungen -- 7 Emotionale Disziplin -- Tiefe Verletzlichkeit -- Emotionale Selbstkontrolle -- Hürdenimmunität -- Anmerkungen -- 8 Über die Tech- und Videokamera-Phobie hinauswachsen Die Angst vor der Kamera überwinden -- Notiz -- 9 Gut genug ist nicht gut genug -- Sie stehen im Rampenlicht und im Brennpunkt der Aufmerksamkeit -- Fehlertoleranz -- Der Teufel steckt bekanntlich im Detail -- Schlussgedanken -- Teil 3: Produktionskompetenz -- 10 Das Gehirn im virtuellen Training -- Ihr Videoauftritt -- Der Negativitätseffekt -- Die Produktion des virtuellen Trainings optimieren, um Wow-Momente zu schaffen -- Anmerkungen -- 11 Die grundlegenden Produktionskomponenten eines hocheffektiven virtuellen Trainings -- Audioqualität -- Beleuchtung -- Kameras und Objektive Internetverbindung -- Videokonferenz-Plattformen -- Notiz -- 12 Virtuelle Trainingskulisse -- Elemente einer effektiven virtuellen Trainingskulisse -- Monitore -- Smartboards -- 13 Live-Szenenwechsel im virtuellen Training -- Wie ein TV-Produzent denken -- Zeigen Sie Ihr Gesicht -- Vier Szenenwechsel-Optionen -- Schlussgedanken -- Teil 4: Virtuelle Kommunikationskompetenz -- 14 Startklar für den Videoauftritt -- Körper- und Gesichtspflege -- Kleidung -- Accessoires -- Enclothed Cognition: Wie Kleidung die menschliche Wahrnehmung beeinflusst -- Anmerkungen -- 15 Video-Framing Sechs Framing-Positionen, mit denen Sie sich negativ in Szene setzen -- Das richtige Framing -- 16 Körpersprache -- Dekodieren und Enkodieren von nonverbaler Kommunikation -- Anmerkungen -- 17 Augenkontakt -- Das Augenkontakt-Paradox -- Schlussgedanken -- Anmerkungen -- Teil 5: Design und Präsentation -- 18 Die Schlüsselkomponenten des VILT-Kursdesigns -- Die Umwandlung von Präsenzkursen in virtuelle Kurse -- Aufbau eines virtuellen Trainings von Grund auf -- Anmerkungen -- 19 Medien und visuelle Elemente -- Visuelle Störfaktoren reduzieren -- Layout des Foliendecks für die Präsentation |
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spellingShingle | Blount, Jeb 1966- Virtual Trainings so gestalten Sie mitreißende Online-Schulungen mit nachhaltigen Lerneffekten Intro -- Titelblatt -- Impressum -- Inhaltsverzeichnis -- Vorwort -- Vorbemerkung: Kostenlose Ressourcen für Ihr virtuelles Training -- Teil 1: Der virtuelle Trainings-Tsunami -- 1 Ein schlagartiger Wandel -- Die Remote-Learning-Welle -- Anmerkungen -- 2 Aufbau eines virtuellen Trainingsstudios -- »Das werden unsere Mitarbeiter nicht akzeptieren!« -- Die explosive Verbreitung virtueller Trainings -- 3 Plädoyer für das virtuelle Training -- Was ist mit E-Learning? -- Auftritt virtuelle trainergeleitete Schulungen -- Anmerkungen -- 4 Erfahrung ist alles Fünf Fakten über die Einführung des virtuellen Trainings -- 5 Die fünf Elemente einer einzigartigen virtuellen Lernerfahrung -- VLX-Zertifizierung -- Sind Sie startklar? -- Schlussgedanken -- Teil 2: Mission und Mindset -- 6 Die Eckpfeiler einer einzigartigen virtuellen Lernerfahrung -- Die Antriebskraft der Mission -- Mindset -- Die Wahrnehmung im virtuellen Klassenzimmer schärfen -- Das Gehirn neu verdrahten -- Anmerkungen -- 7 Emotionale Disziplin -- Tiefe Verletzlichkeit -- Emotionale Selbstkontrolle -- Hürdenimmunität -- Anmerkungen -- 8 Über die Tech- und Videokamera-Phobie hinauswachsen Die Angst vor der Kamera überwinden -- Notiz -- 9 Gut genug ist nicht gut genug -- Sie stehen im Rampenlicht und im Brennpunkt der Aufmerksamkeit -- Fehlertoleranz -- Der Teufel steckt bekanntlich im Detail -- Schlussgedanken -- Teil 3: Produktionskompetenz -- 10 Das Gehirn im virtuellen Training -- Ihr Videoauftritt -- Der Negativitätseffekt -- Die Produktion des virtuellen Trainings optimieren, um Wow-Momente zu schaffen -- Anmerkungen -- 11 Die grundlegenden Produktionskomponenten eines hocheffektiven virtuellen Trainings -- Audioqualität -- Beleuchtung -- Kameras und Objektive Internetverbindung -- Videokonferenz-Plattformen -- Notiz -- 12 Virtuelle Trainingskulisse -- Elemente einer effektiven virtuellen Trainingskulisse -- Monitore -- Smartboards -- 13 Live-Szenenwechsel im virtuellen Training -- Wie ein TV-Produzent denken -- Zeigen Sie Ihr Gesicht -- Vier Szenenwechsel-Optionen -- Schlussgedanken -- Teil 4: Virtuelle Kommunikationskompetenz -- 14 Startklar für den Videoauftritt -- Körper- und Gesichtspflege -- Kleidung -- Accessoires -- Enclothed Cognition: Wie Kleidung die menschliche Wahrnehmung beeinflusst -- Anmerkungen -- 15 Video-Framing Sechs Framing-Positionen, mit denen Sie sich negativ in Szene setzen -- Das richtige Framing -- 16 Körpersprache -- Dekodieren und Enkodieren von nonverbaler Kommunikation -- Anmerkungen -- 17 Augenkontakt -- Das Augenkontakt-Paradox -- Schlussgedanken -- Anmerkungen -- Teil 5: Design und Präsentation -- 18 Die Schlüsselkomponenten des VILT-Kursdesigns -- Die Umwandlung von Präsenzkursen in virtuelle Kurse -- Aufbau eines virtuellen Trainings von Grund auf -- Anmerkungen -- 19 Medien und visuelle Elemente -- Visuelle Störfaktoren reduzieren -- Layout des Foliendecks für die Präsentation Webinar (DE-588)1079480048 gnd |
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