Sozioökonomische Organisationsforschung
Sozioökonomische Organisationsforschung:

Die Analyse ökonomischer und organisationaler Problemlagen erfolgt häufig eindimensional aus einer rein volkswirtschaftlichen oder betriebwirtschaftlichen Perspektive. In der Tradition der sozioökonomischen Organisationsforschung wird versucht, eine interdisziplinäre und ganzheitliche Perspektive ei...

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Bibliographic Details
Main Author: Bergknapp, Andreas (Author)
Other Authors: Gärtner, Christian (Contributor), Lederle, Sabine (Contributor)
Format: Electronic eBook
Language:German
Published: Mering Rainer Hampp Verlag 2008
Edition:1. Auflage
Series:Schriftenreihe Organisation und Personal
Subjects:
Organisationssoziologie
VWL
Online Access:DE-12
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Volltext
Summary:Die Analyse ökonomischer und organisationaler Problemlagen erfolgt häufig eindimensional aus einer rein volkswirtschaftlichen oder betriebwirtschaftlichen Perspektive. In der Tradition der sozioökonomischen Organisationsforschung wird versucht, eine interdisziplinäre und ganzheitliche Perspektive einzunehmen. Gegenstand sozioökonomischer Analysen ist deshalb nicht allein das ökonomische Problem der effizienten Allokation und Verwertung von Ressourcen, sondern zugleich eine Reflexion der herrschaftlichen und kooperativen Bedingungen bzw. Strukturen, die Austauschprozesse ermöglichen und einschränken. Daraus folgt, dass Kooperationsprozesse und Motivationsprobleme zwar eine ökonomische Dimension haben, auf diese aber nicht reduziert werden können. Am Beispiel unterschiedlichster Forschungsfragen und empirischen Projekte wird in diesem Sammelband die Vielfalt der methodologischen und theoretischen Ansätze, welche für eine sozioökonomische Organisationsforschung charakteristisch ist, demonstriert. Die interdisziplinäre Herangehensweise und kritische Reflexion organisationaler Prozesse ermöglicht Blicke hinter die ,Kulissen der Organisation' und schafft die Bedingungen der Möglichkeit neuer Erkenntnisse
Physical Description:1 Online-Ressource (273 Seiten)
ISBN:9783866182325
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