Unterrichtungsfehler beim Betriebsübergang:
Die Widerspruchsfrist in 613a VI 1 BGB dient als Durchsetzungsvehikel für die Unterrichtungspflicht nach der Betriebsübergangsrichtlinie und soll Unterrichtungsfehler sanktionieren. Wegen der Sanktionsfunktion ist bei der Verknüpfung zwischen Widerspruchsfrist und ordnungsgemäßer Unterrichtung die S...
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Veröffentlicht: |
Berlin ; Bern ; Bruxelles
Peter Lang
[2020]
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Schriftenreihe: | Schriften zum Deutschen und Europäischen Arbeits- und Sozialrecht
Band 37 |
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Zusammenfassung: | Die Widerspruchsfrist in 613a VI 1 BGB dient als Durchsetzungsvehikel für die Unterrichtungspflicht nach der Betriebsübergangsrichtlinie und soll Unterrichtungsfehler sanktionieren. Wegen der Sanktionsfunktion ist bei der Verknüpfung zwischen Widerspruchsfrist und ordnungsgemäßer Unterrichtung die Schwere des Unterrichtungsfehlers zu beachten |
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