Verfügbarkeit: Betriebsvereinbarung

Betriebsvereinbarung:

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Mittländer, Silvia (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Frankfurt am Main Bund Verlag 2022
Ausgabe:	2., aktualisierte Auflage
Schriftenreihe:	Grundwissen für neue Betriebsratsmitglieder 7
Schlagworte:	Betriebsvereinbarung Deutschland Betriebsratspraxis Betriebsratsarbeit Ratgeber
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	84 Seiten 21 cm, 174 g
ISBN:	9783766371003 3766371002

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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS ABKUERZUNGSVERZEICHNIS ........................................................................ 9 I. EINFUEHRUNG ............................................................................ 11 II. WAS IST EINE BETRIEBSVEREINBARUNG UND WIE KOMMT SIE ZUSTANDE? .............................................................................. 13 1. DIE EINIGUNG ZWISCHEN DEN BETRIEBSPARTEIEN ................... 13 A. ENTSCHEIDUNG DES ARBEITGEBERS ................................... 14 B. BESCHLUSSFASSUNG DURCH DEN BETRIEBSRAT ..................... 15 2. DAS ZUSTANDEKOMMEN DER BETRIEBSVEREINBARUNG DURCH DEN SPRUCH DER EINIGUNGSSTELLE ............................... 16 III. FORM DER BETRIEBSVEREINBARUNG .......................................... 18 1. SCHRIFTFORM ........................................................................... 18 2. DAS HERSTELLEN EINER EINHEITLICHEN URKUNDE ..................... 20 3. DAS VERWENDEN VON ANLAGEN .............................................. 21 4. DIE ANZAHL DER EXEMPLARE .................................................. 22 5. DIE FORM DES SPRUCHS DER EINIGUNGSSTELLE ......................... 23 IV. WIRKUNG EINER BETRIEBSVEREINBARUNG ................................. 24 1. DIE UNMITTELBARE GELTUNG DER BETRIEBSVEREINBARUNG ....... 24 2. DIE ZWINGENDE GELTUNG DER BETRIEBSVEREINBARUNG ........... 25 3. DIE BEKANNTGABE DURCH DEN ARBEITGEBER ........................... 25 4. DER VERZICHT AUF ANSPRUECHE AUS DER BETRIEBSVEREINBARUNG .......................................................... 26 5. DIE VERWIRKUNG VON ANSPRUECHEN ....................................... 27 6. AUSSCHLUSSFRISTEN .................................................................. 27 V. ABGRENZUNG ZUR REGELUNGSABREDE ...................................... 29 1. FORM UND BESCHLUSSFASSUNG ................................................ 29 2. KEINE UNMITTELBARE UND ZWINGENDE GELTUNG ...................... 30 5 VI. GELTUNGSBEREICH EINER BETRIEBSVEREINBARUNG .................... 32 1. PERSOENLICHER GELTUNGSBEREICH ............................................. 32 A. ALLGEMEINES .................................................................... 32 B. INS AUSLAND ENTSANDTE BESCHAEFTIGTE ............................. 33 C. EINSCHRAENKUNG DES PERSONENKREISES IN DER BETRIEBSVEREINBARUNG .................................................... 33 D. LEIHARBEITNEHMER .......................................................... 34 2. RAEUMLICHER GELTUNGSBEREICH ............................................... 35 A. BETRIEBSVEREINBARUNGEN DES BETRIEBSRATS .................... 35 B. BETRIEBSVEREINBARUNGEN DES GESAMTBETRIEBSRATS ........ 36 AA. ORIGINAERE ZUSTAENDIGKEIT DES GESAMT BETRIEBSRATS .......................................................... 36 BB. DELEGIERTE ZUSTAENDIGKEIT DES GESAMT BETRIEBSRATS .......................................................... 38 C. BETRIEBSVEREINBARUNGEN DES KONZERNBETRIEBSRATS .... 39 3. ZEITLICHER GELTUNGSBEREICH .................................................. 40 A. ZUKUENFTIGES INKRAFTTRETEN ............................................. 40 B. RUECKWIRKENDES INKRAFTTRETEN ....................................... 41 VII. GEGENSTAND EINER BETRIEBSVEREINBARUNG ........................... 43 1. THEMEN DER ECHTEN MITBESTIMMUNG ................................. 43 2. FREIWILLIGE BETRIEBSVEREINBARUNGEN ..................................... 44 3. BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE THEMEN ............................. 45 VIII. GRENZEN EINER BETRIEBSVEREINBARUNG: REGELUNGSSPERRE UND TARIFVORBEHALT ................................................................ 46 1. GRENZEN AUS GRUNDRECHTEN DER BESCHAEFTIGTEN UND GESETZEN ............................................................................... 46 A. DIE GRUNDRECHTE DER BESCHAEFTIGTEN ............................. 46 B. GESETZE UND SONSTIGE RECHTSAKTE ................................. 48 2. DER TARIFVORBEHALT NACH § 77 ABS. 3 BETRVG ALS GRENZE EINER BETRIEBSVEREINBARUNG ..................................... 49 A. ZWECK DES TARIFVORBEHALTS ............................................. 49 B. REICHWEITE DES TARIFVORBEHALTS ..................................... 50 AA. REGELUNG DURCH TARIFVERTRAG ............................... 50 BB. DIE TARIFUEBLICHKEIT ............................................... 51 C. WIRKUNG DES TARIFVORBEHALTS ....................................... 52 D. AUSNAHME VOM TARIFVORBEHALT ..................................... 53 3. DIE EINSCHRAENKUNG DURCH TARIFVERTRAG BEI BETRIEBSVEREINBARUNGEN NACH § 87 ABS. 1 BETRVG ............ 53 6 A. GELTUNG EINES TARIFVERTRAGS ........................................... 54 B. ABSCHLIESSENDE REGELUNG IM TARIFVERTRAG ................... 55 IX. RECHTSFOLGEN EINER FEHLERHAFTEN BETRIEBSVEREINBARUNG ... 56 1. DIE UNWIRKSAMKEIT DER BETRIEBSVEREINBARUNG ................. 56 2. DIE TEILUNWIRKSAMKEIT DER BETRIEBSVEREINBARUNG ............ 56 3. UMDEUTUNG IN EINE BETRIEBLICHE UEBUNG? ........................... 57 X. DURCHSETZBARKEIT EINER BETRIEBSVEREINBARUNG .................. 59 1. DURCHSETZBARKEIT DES ABSCHLUSSES EINER BETRIEBSVEREINBARUNG .......................................................... 59 A. DURCHSETZBARKEIT BEI ECHTER MITBESTIMMUNG .............. 60 B. DURCHSETZBARKEIT BEI FREIWILLIGEN THEMEN ................. 60 2. DURCHSETZBARKEIT VON ANSPRUECHEN AUS EINER BETRIEBSVEREINBARUNG .......................................................... 61 A. DURCHFUEHRUNGSANSPRUCH .............................................. 61 B. UNTERLASSUNGSANSPRUCH ................................................ 62 XI. BEENDIGUNG EINER BETRIEBSVEREINBARUNG UND NACHWIRKUNG ......................................................................... 63 1. BEENDIGUNG EINER BETRIEBSVEREINBARUNG ........................... 63 A. ABLOESUNG ....................................................................... 63 B. KUENDIGUNG ...................................................................... 63 AA. ALLGEMEINES ........................................................... 63 BB. TEILKUENDIGUNG ....................................................... 64 CC. ABWEICHENDE REGELUNGEN ZUR KUENDIGUNG ........ 64 C. BEFRISTUNG ...................................................................... 65 D. BEENDIGUNG IN SONSTIGEN FAELLEN ................................... 65 AA. WEGFALL DES REGELUNGSGEGENSTANDES .................. 65 BB. EINGREIFEN DES TARIFVORBEHALTS GERN. § 77 ABS. 3 BETRVG .............................................. 66 2. NACHWIRKUNG VON BETRIEBSVEREINBARUNGEN ....................... 66 A. WAS BEDEUTET NACHWIRKUNG? ......................................... 67 B. NACHWIRKUNG BEI ECHTER MITBESTIMMUNG ................... 67 C. VEREINBARTE REGELUNGEN ZUR NACHWIRKUNG ................. 67 D. NACHWIRKUNG BEI TEILBESTIMMTEN BETRIEBSVEREINBARUNGEN ................................................ 68 XII. VORBEREITUNG DER VERHANDLUNG ZU EINER BETRIEBSVEREINBARUNG .......................................................... 70 1. ERSTER SCHRITT: FESTLEGUNG DER ZIELE ..................................... 70 7 2. ZWEITER SCHRITT: INFORMATIONSBESCHAFFUNG ......................... 71 A. RECHTLICHER RAHMEN ...................................................... 71 B. TATSAECHLICHE GEGEBENHEITEN ......................................... 71 C. INFORMATIONSQUELLE ........................................................ 71 3. DRITTER SCHRITT: ERARBEITEN EINER VERHANDLUNGSSTRATEGIE. .. 72 A. VERHANDLUNGSTEAM FESTLEGEN ......................................... 72 B. STRATEGIE FESTLEGEN .......................................................... 72 ANHANG 1 MERKLISTE ZU ZUSTANDEKOMMEN UND FORM EINER BETRIEBSVEREINBARUNG ................................................................... 74 ANHANG 2 MERKLISTE ZUR WIRKUNG EINER BETRIEBSVEREINBARUNG UND VERHAELTNIS ZUR REGELUNGSABREDE ................................................... 75 ANHANG 3 MERKLISTE ZUM GELTUNGSBEREICH ................................................... 76 ANHANG 4 MERKLISTE ZU GEGENSTAND UND GRENZEN EINER BETRIEBSVEREINBARUNG ................................................................... 78 ANHANG 5 MERKLISTE ZUR DURCHSETZBARKEIT EINER BETRIEBSVEREINBARUNG ... 80 ANHANG 6 MERKLISTE ZU BEENDIGUNG UND NACHWIRKUNG DER BETRIEBSVEREINBARUNG ................................................................... 81 STICHWORTVERZEICHNIS ............................................................................. 83 8
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