Der verfassungsrechtliche Schutz von Whistleblowern..:
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Electronic eBook |
| Language: | German |
| Published: |
Berlin
Duncker & Humblot
2020
|
| Series: | Schriften zum Öffentlichen Recht
v.1418 |
| Subjects: | |
| Item Description: | Description based on publisher supplied metadata and other sources |
| Physical Description: | 1 Online-Ressource (277 pages) |
| ISBN: | 9783428558261 |
Staff View
MARC
| LEADER | 00000nmm a2200000zcb4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV048222936 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 005 | 00000000000000.0 | ||
| 007 | cr|uuu---uuuuu | ||
| 008 | 220516s2020 |||| o||u| ||||||ger d | ||
| 020 | |a 9783428558261 |9 978-3-428-55826-1 | ||
| 035 | |a (ZDB-30-PQE)EBC6264583 | ||
| 035 | |a (ZDB-30-PAD)EBC6264583 | ||
| 035 | |a (ZDB-89-EBL)EBL6264583 | ||
| 035 | |a (OCoLC)1135931303 | ||
| 035 | |a (DE-599)BVBBV048222936 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger |e rda | ||
| 041 | 0 | |a ger | |
| 084 | |a PL 397 |0 (DE-625)137002: |2 rvk | ||
| 084 | |a PL 408 |0 (DE-625)137009: |2 rvk | ||
| 100 | 1 | |a Redder, Jan-Philipp |e Verfasser |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Der verfassungsrechtliche Schutz von Whistleblowern.. |
| 264 | 1 | |a Berlin |b Duncker & Humblot |c 2020 | |
| 264 | 4 | |c ©2020 | |
| 300 | |a 1 Online-Ressource (277 pages) | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b c |2 rdamedia | ||
| 338 | |b cr |2 rdacarrier | ||
| 490 | 0 | |a Schriften zum Öffentlichen Recht |v v.1418 | |
| 500 | |a Description based on publisher supplied metadata and other sources | ||
| 505 | 8 | |a Intro -- Vowort -- Inhaltsübersicht -- Inhaltsverzeichnis -- 1. Teil: Einleitung -- A. Ziel der Untersuchung -- B. "Whistleblowing": Eingrenzung eines unbestimmten Begriffes -- I. Schwierigkeit einer sinngemäßen Übersetzung -- II. Primär selbstlose bzw. gemeinnützige Motivation als maßgebliches Abgrenzungskriterium zu Denunzianten -- III. Internes und externes Whistleblowing -- 1. Privater Sektor -- 2. Öffentlicher Dienst -- C. Whistleblowing in der Praxis -- I. Der Fall Werner Pätsch -- II. Der Fall Edward Snowden -- III. Der Fall Brigitte Heinisch -- D. Gesellschaftliche Akzeptanz des Whistleblowings -- E. Überblick über die Gesetzeslage -- 2. Teil: Grundrechtsquellen des Whistleblowings -- A. Whistleblowing als Grundrechtsausübung unter dem Grundgesetz -- I. Grundsätzlicher Schutz von Whistleblowing -- 1. Meinungsfreiheit, Art. 5 Abs. 1 S. 1 GG -- a) Hinweise auf Missstände als Meinungsäußerung -- b) Anonyme Hinweisgeber -- aa) Uneinigkeit in der Gerichtspraxis -- bb) Schutz der Anonymität -- 2. Gewissensfreiheit, Art. 4 Abs. 1 GG -- II. Zusätzlicher Grundrechtsschutz in Abhängigkeit vom Adressaten der Informationsweitergabe -- 1. Informationsweitergabe an die Presse, Art. 5 Abs. 1 S. 2 GG -- 2. Informationsweitergabe an die zuständigen staatlichen Stellen und die Volksvertretung -- a) Petitionsrecht, Art. 17 GG -- aa) Externe Hinweise als Petition -- bb) Anonyme Petitionen -- b) Art. 2 Abs. 1 i. V. m. Art. 20 Abs. 3 GG -- aa) Erstattung einer (Straf-)Anzeige -- bb) Mitwirkung im behördlichen (Straf-)Verfahren -- 3. Informationsweitergabe an die zuständige Gewerkschaft, Art. 9 Abs. 3 GG -- III. Whistleblowing zum Schutz der Würde und Ehre des Whistleblowers als Aspekt des allgemeinen Persönlichkeitsrechts, Art. 2 Abs. 1 i. V. m. Art. 1 Abs. 1 GG -- IV. Wirkung der Grundrechte bei Whistleblowing im privaten Sektor | |
| 505 | 8 | |a V. Der Hinweis auf einen Missstand als Grundrechtsausübung von Beamten -- B. Recht zum Whistleblowing als Teil des internationalen Menschenrechtsschutzes -- I. Whistleblowing im Rahmen der EMRK -- 1. Betroffene Menschenrechte -- a) Meinungs- und Informationsfreiheit, Art. 10 Abs. 1 S. 1, S. 2 EMRK -- b) Gewissensfreiheit, Art. 9 Abs. 1 EMRK -- 2. Anwendungsbereich der EMRK -- a) Whistleblowing im privaten Sektor -- b) Whistleblowing im öffentlichen Dienst -- II. Whistleblowing im Rahmen des IPBPR -- 1. Betroffene Menschenrechte -- a) Meinungsfreiheit, -äußerungsfreiheit und Informationsfreiheit, Art. 19 Abs. 1, Abs. 2 IPBPR -- b) Gewissensfreiheit, Art. 18 Abs. 1 IPBPR -- 2. Anwendungsbereich des IPBPR -- a) Whistleblowing im privaten Sektor -- b) Whistleblowing im öffentlichen Dienst -- III. Whistleblowing im Rahmen der EU-GrCh -- 1. Betroffene Menschenrechte -- a) Meinungs- und Informationsfreiheit, Art. 11 Abs. 1 EU-GrCh -- b) Gewissensfreiheit, Art. 10 Abs. 1 EU-GrCh -- c) Petitionsrecht, Art. 44 EU-GrCh -- 2. Anwendungsbereich der EU-GrCh -- 3. Teil: Die Zulässigkeit von internem Whistleblowing -- A. Internes Whistleblowing im privaten Sektor -- I. Recht zum internen Whistleblowing -- 1. Einfachrechtliche Konkretisierung -- a) Das allgemeine Anzeige- und Beschwerderecht, 241 Abs. 2 BGB -- b) Andere interne Anzeige- und Beschwerderechte (Überblick) -- aa) Beschwerden nach 84 BetrVG -- bb) Beschwerden nach 13 AGG -- 2. Schranken des Beschwerderechts -- a) Das allgemeine Persönlichkeitsrecht (Art. 2 Abs. 1 i. V. m. Art. 1 Abs. 1 GG) -- b) Sachlichkeitsgebot -- c) Vorrangverhältnis beim internen Adressaten der Beschwerde -- aa) Einhaltung der internen Hierarchie -- bb) Verhältnis der zuständigen internen Stelle zur betriebsinternen Öffentlichkeit -- d) Motivation des Arbeitnehmers als irrelevantes Kriterium | |
| 505 | 8 | |a e) Irrtum des Whistleblowers über die Existenz des Missstandes -- aa) Kein genereller Ausschluss verfassungsrechtlichen Schutzes bei Irrtümern -- bb) Maßstab der Güterabwägung -- cc) Anforderungen an einen "berechtigten" Hinweis -- II. Pflicht zum internen Whistleblowing -- 1. Grundlagen -- 2. Begrenzung der Pflicht -- a) Allgemeine Grundsätze zur Begrenzung -- aa) Kenntnis des Arbeitgebers -- bb) Keine Beschränkung auf den eigenen Aufgabenbereich -- b) Differenzierung zwischen Verursachern -- aa) Eigenes Fehlverhalten des Arbeitnehmers -- (1) Grundsatz -- (2) Ausschluss bei strafrechtlichen Selbstbezichtigungen? -- (a) Möglichkeit einer Abwägung mit dem Informationsinteresse des Arbeitgebers -- (b) Die allgemeine Schadensabwendungspflicht des 241 Abs. 2 BGB als hinreichende gesetzliche Grundlage? -- (c) Begrenzung der Pflicht auf schwere Gefahren bzw. Risiken für den Arbeitgeber -- bb) Fehlverhalten von Kollegen -- cc) Fehlverhalten des Arbeitgebers bzw. Vorgesetzten -- dd) Fehlverhalten von Untergebenen -- c) Ergebnis: Keine unbeschränkte Pflicht -- III. Zusammenfassung -- B. Internes Whistleblowing im öffentlichen Dienst -- I. Rechtslage für (Berufs-)Beamte -- 1. Recht zum internen Whistleblowing -- a) Anträge und Beschwerden -- b) Grenzen -- aa) Grundsätze -- (1) Beschränkung des Adressatenkreises -- (a) Einhaltung des Dienstweges -- (b) Verhältnis des Dienstweges zur Personalvertretung ( 68 Abs. 1 Nr. 3 BPersVG) -- (2) Sachlichkeitsgebot -- (3) Kenntnis bzw. Reaktion des Vorgesetzten -- (4) Motivation des Beamten als irrelevantes Kriterium -- bb) Vermeintlicher Missstand -- 2. Pflicht zum internen Whistleblowing -- a) Zur Existenz einer gesetzlichen Pflicht -- aa) Formell-gesetzliche Regelungen und Art. 33 Abs. 5 GG -- bb) Verwaltungsrichtlinien -- b) Die Grenzen der Pflicht -- aa) Allgemeine Grundsätze -- (1) Kenntnis des Vorgesetzten | |
| 505 | 8 | |a (2) Keine Dezernatsbeschränkung -- bb) Differenzierung zwischen Verursachern -- (1) Eigenes Fehlverhalten des Beamten -- (2) Fehlverhalten von Kollegen -- (3) Fehlverhalten des Vorgesetzten -- (4) Fehlverhalten von Untergebenen -- II. Arbeitnehmer des öffentlichen Dienstes -- III. Zusammenfassung -- 4. Teil: Die Zulässigkeit von externem Whistleblowing -- A. Rechtliche Grundsatzgedanken zum externen Whistleblowing -- I. Die Bedeutung der Umstände des Einzelfalles für externes Whistleblowing -- II. Differenzierung zwischen der Zulässigkeit von externem Whistleblowing und der rechtlichen Reaktion hierauf -- III. Zur Notwendigkeit einer Konstellationsdifferenzierung -- B. Recht zum externen Whistleblowing -- I. Einfachrechtliche Konkretisierung -- II. Kollidierende Rechte (und Pflichten) bei externem Whistleblowing: Legitime Zwecke zur Einschränkung der Grundrechte des Whistleblowers -- 1. Im privaten Sektor -- a) Die Berufsfreiheit des Arbeitgebers, Art. 12 Abs. 1 GG, als verfassungsrechtlicher Ausgangspunkt -- b) Durchbrechung der Rücksichtspflichten bei interner Illegalität? -- aa) Grundlagen -- bb) Grundsätzlich kein verfassungsrechtlich begründeter Ausschluss per se -- cc) Die Geheimhaltung von Illegalität aus verfassungsrechtlicher Sicht -- (1) Der Schutz natürlicher Personen -- (2) Der Schutz juristischer Personen -- (3) Insbesondere: Die Behinderung des Markterfolges -- (a) Verfassungsrechtliche Grundlage -- (b) Das Geheimhalten illegaler Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse -- dd) Einfachrechtlicher Schutz der Geheimhaltung von Illegalität? -- ee) Kein Ausschluss der Geheimhaltung aus der EMRK -- ff) Zwischenergebnis -- 2. Im öffentlichen Dienst -- a) (Berufs-)Beamte -- aa) Pflichten aus Art. 33 Abs. 5 GG und einfach-rechtlichen Konkretisierungen -- (1) Überblick | |
| 505 | 8 | |a (2) Gesetzlich vorgesehene Ausnahmen zur Verschwiegenheitsplicht und rechtspolitische Kritik -- bb) Durchbrechung der Treuepflicht bei interner Illegalität? -- (1) Die Geheimhaltung illegaler Missstände aus verfassungsrechtlicher Sicht -- (2) Einfachrechtlicher Schutz der Geheimhaltung von Illegalität? -- (3) Kein Ausschluss der Geheimhaltung aus der EMRK -- b) Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst -- III. Grundlagen einer verfassungsrechtlichen Abwägungsentscheidung -- 1. Verfassungsrechtliche Grundlagen -- 2. Internationale Einflüsse: Externes Whistleblowing in der Judikatur des EGMR -- a) Verfassungsrechtliche Pflicht zur Berücksichtigung der EMRK -- b) Die Entscheidungen "Guja" und "Heinisch" -- c) "Externes Whistleblowing" als eigene Rechtskategorie des EGMR -- aa) Definition von "Whistleblowing" in der EGMR-Rechtsprechung -- bb) Einheitliches Prüfungskonzept des EGMR? -- cc) Zur Übertragbarkeit der Entscheidungen auf andere Fallkonstellationen -- dd) Zur Möglichkeit einer Kriterienkonkretisierung durch andere EGMR-Entscheidungen -- ee) Zur Heranziehung weiterer Kriterien aus Sicht des EGMR -- IV. Kriterien und Grundsätze für eine verfassungsrechtliche Abwägungsentscheidung bei externem Whistleblowing -- 1. Abwägungskriterien für die Zulässigkeit externen Whistleblowings -- a) Vorrang internen Whistleblowings -- aa) Rechtsprechung des EGMR -- bb) Vorrangverhältnis im privaten Sektor -- (1) Rechtsprechung deutscher Gerichte -- (2) Vergleich zwischen der Rechtsprechung des EGMR und der Grundsatzentscheidung des BAG -- (a) Grundsatzkonflikt zwischen EGMR und BAG -- (b) Strengere Prüfung alternativer Möglichkeiten -- (c) Keine vollständige Bezugnahme auf die Rechtsprechung des BAG -- (d) Verweis auf interne Kanäle -- (e) Anforderungen an den internen Hinweis des Whistleblowers -- (3) Vorzugswürdigkeit des Vorranges internen Whistleblowings | |
| 505 | 8 | |a (4) Zur Erstattung einer Strafanzeige (Art. 2 Abs. 1 i. V. m. Art. 20 Abs. 3 GG) | |
| 650 | 0 | 7 | |a Whistleblowing |0 (DE-588)7734841-2 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Verfassungsrecht |0 (DE-588)4062801-2 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 651 | 7 | |a Deutschland |0 (DE-588)4011882-4 |2 gnd |9 rswk-swf | |
| 655 | 7 | |0 (DE-588)4113937-9 |a Hochschulschrift |2 gnd-content | |
| 689 | 0 | 0 | |a Deutschland |0 (DE-588)4011882-4 |D g |
| 689 | 0 | 1 | |a Whistleblowing |0 (DE-588)7734841-2 |D s |
| 689 | 0 | 2 | |a Verfassungsrecht |0 (DE-588)4062801-2 |D s |
| 689 | 0 | |5 DE-604 | |
| 776 | 0 | 8 | |i Erscheint auch als |n Druck-Ausgabe |a Redder, Jan-Philipp |t Der verfassungsrechtliche Schutz von Whistleblowern |d Berlin : Duncker & Humblot,c2020 |z 9783428158263 |
| 912 | |a ZDB-30-PQE | ||
| 999 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-033603669 | ||
Record in the Search Index
| _version_ | 1804184004607344640 |
|---|---|
| adam_txt | |
| any_adam_object | |
| any_adam_object_boolean | |
| author | Redder, Jan-Philipp |
| author_facet | Redder, Jan-Philipp |
| author_role | aut |
| author_sort | Redder, Jan-Philipp |
| author_variant | j p r jpr |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV048222936 |
| classification_rvk | PL 397 PL 408 |
| collection | ZDB-30-PQE |
| contents | Intro -- Vowort -- Inhaltsübersicht -- Inhaltsverzeichnis -- 1. Teil: Einleitung -- A. Ziel der Untersuchung -- B. "Whistleblowing": Eingrenzung eines unbestimmten Begriffes -- I. Schwierigkeit einer sinngemäßen Übersetzung -- II. Primär selbstlose bzw. gemeinnützige Motivation als maßgebliches Abgrenzungskriterium zu Denunzianten -- III. Internes und externes Whistleblowing -- 1. Privater Sektor -- 2. Öffentlicher Dienst -- C. Whistleblowing in der Praxis -- I. Der Fall Werner Pätsch -- II. Der Fall Edward Snowden -- III. Der Fall Brigitte Heinisch -- D. Gesellschaftliche Akzeptanz des Whistleblowings -- E. Überblick über die Gesetzeslage -- 2. Teil: Grundrechtsquellen des Whistleblowings -- A. Whistleblowing als Grundrechtsausübung unter dem Grundgesetz -- I. Grundsätzlicher Schutz von Whistleblowing -- 1. Meinungsfreiheit, Art. 5 Abs. 1 S. 1 GG -- a) Hinweise auf Missstände als Meinungsäußerung -- b) Anonyme Hinweisgeber -- aa) Uneinigkeit in der Gerichtspraxis -- bb) Schutz der Anonymität -- 2. Gewissensfreiheit, Art. 4 Abs. 1 GG -- II. Zusätzlicher Grundrechtsschutz in Abhängigkeit vom Adressaten der Informationsweitergabe -- 1. Informationsweitergabe an die Presse, Art. 5 Abs. 1 S. 2 GG -- 2. Informationsweitergabe an die zuständigen staatlichen Stellen und die Volksvertretung -- a) Petitionsrecht, Art. 17 GG -- aa) Externe Hinweise als Petition -- bb) Anonyme Petitionen -- b) Art. 2 Abs. 1 i. V. m. Art. 20 Abs. 3 GG -- aa) Erstattung einer (Straf-)Anzeige -- bb) Mitwirkung im behördlichen (Straf-)Verfahren -- 3. Informationsweitergabe an die zuständige Gewerkschaft, Art. 9 Abs. 3 GG -- III. Whistleblowing zum Schutz der Würde und Ehre des Whistleblowers als Aspekt des allgemeinen Persönlichkeitsrechts, Art. 2 Abs. 1 i. V. m. Art. 1 Abs. 1 GG -- IV. Wirkung der Grundrechte bei Whistleblowing im privaten Sektor V. Der Hinweis auf einen Missstand als Grundrechtsausübung von Beamten -- B. Recht zum Whistleblowing als Teil des internationalen Menschenrechtsschutzes -- I. Whistleblowing im Rahmen der EMRK -- 1. Betroffene Menschenrechte -- a) Meinungs- und Informationsfreiheit, Art. 10 Abs. 1 S. 1, S. 2 EMRK -- b) Gewissensfreiheit, Art. 9 Abs. 1 EMRK -- 2. Anwendungsbereich der EMRK -- a) Whistleblowing im privaten Sektor -- b) Whistleblowing im öffentlichen Dienst -- II. Whistleblowing im Rahmen des IPBPR -- 1. Betroffene Menschenrechte -- a) Meinungsfreiheit, -äußerungsfreiheit und Informationsfreiheit, Art. 19 Abs. 1, Abs. 2 IPBPR -- b) Gewissensfreiheit, Art. 18 Abs. 1 IPBPR -- 2. Anwendungsbereich des IPBPR -- a) Whistleblowing im privaten Sektor -- b) Whistleblowing im öffentlichen Dienst -- III. Whistleblowing im Rahmen der EU-GrCh -- 1. Betroffene Menschenrechte -- a) Meinungs- und Informationsfreiheit, Art. 11 Abs. 1 EU-GrCh -- b) Gewissensfreiheit, Art. 10 Abs. 1 EU-GrCh -- c) Petitionsrecht, Art. 44 EU-GrCh -- 2. Anwendungsbereich der EU-GrCh -- 3. Teil: Die Zulässigkeit von internem Whistleblowing -- A. Internes Whistleblowing im privaten Sektor -- I. Recht zum internen Whistleblowing -- 1. Einfachrechtliche Konkretisierung -- a) Das allgemeine Anzeige- und Beschwerderecht, 241 Abs. 2 BGB -- b) Andere interne Anzeige- und Beschwerderechte (Überblick) -- aa) Beschwerden nach 84 BetrVG -- bb) Beschwerden nach 13 AGG -- 2. Schranken des Beschwerderechts -- a) Das allgemeine Persönlichkeitsrecht (Art. 2 Abs. 1 i. V. m. Art. 1 Abs. 1 GG) -- b) Sachlichkeitsgebot -- c) Vorrangverhältnis beim internen Adressaten der Beschwerde -- aa) Einhaltung der internen Hierarchie -- bb) Verhältnis der zuständigen internen Stelle zur betriebsinternen Öffentlichkeit -- d) Motivation des Arbeitnehmers als irrelevantes Kriterium e) Irrtum des Whistleblowers über die Existenz des Missstandes -- aa) Kein genereller Ausschluss verfassungsrechtlichen Schutzes bei Irrtümern -- bb) Maßstab der Güterabwägung -- cc) Anforderungen an einen "berechtigten" Hinweis -- II. Pflicht zum internen Whistleblowing -- 1. Grundlagen -- 2. Begrenzung der Pflicht -- a) Allgemeine Grundsätze zur Begrenzung -- aa) Kenntnis des Arbeitgebers -- bb) Keine Beschränkung auf den eigenen Aufgabenbereich -- b) Differenzierung zwischen Verursachern -- aa) Eigenes Fehlverhalten des Arbeitnehmers -- (1) Grundsatz -- (2) Ausschluss bei strafrechtlichen Selbstbezichtigungen? -- (a) Möglichkeit einer Abwägung mit dem Informationsinteresse des Arbeitgebers -- (b) Die allgemeine Schadensabwendungspflicht des 241 Abs. 2 BGB als hinreichende gesetzliche Grundlage? -- (c) Begrenzung der Pflicht auf schwere Gefahren bzw. Risiken für den Arbeitgeber -- bb) Fehlverhalten von Kollegen -- cc) Fehlverhalten des Arbeitgebers bzw. Vorgesetzten -- dd) Fehlverhalten von Untergebenen -- c) Ergebnis: Keine unbeschränkte Pflicht -- III. Zusammenfassung -- B. Internes Whistleblowing im öffentlichen Dienst -- I. Rechtslage für (Berufs-)Beamte -- 1. Recht zum internen Whistleblowing -- a) Anträge und Beschwerden -- b) Grenzen -- aa) Grundsätze -- (1) Beschränkung des Adressatenkreises -- (a) Einhaltung des Dienstweges -- (b) Verhältnis des Dienstweges zur Personalvertretung ( 68 Abs. 1 Nr. 3 BPersVG) -- (2) Sachlichkeitsgebot -- (3) Kenntnis bzw. Reaktion des Vorgesetzten -- (4) Motivation des Beamten als irrelevantes Kriterium -- bb) Vermeintlicher Missstand -- 2. Pflicht zum internen Whistleblowing -- a) Zur Existenz einer gesetzlichen Pflicht -- aa) Formell-gesetzliche Regelungen und Art. 33 Abs. 5 GG -- bb) Verwaltungsrichtlinien -- b) Die Grenzen der Pflicht -- aa) Allgemeine Grundsätze -- (1) Kenntnis des Vorgesetzten (2) Keine Dezernatsbeschränkung -- bb) Differenzierung zwischen Verursachern -- (1) Eigenes Fehlverhalten des Beamten -- (2) Fehlverhalten von Kollegen -- (3) Fehlverhalten des Vorgesetzten -- (4) Fehlverhalten von Untergebenen -- II. Arbeitnehmer des öffentlichen Dienstes -- III. Zusammenfassung -- 4. Teil: Die Zulässigkeit von externem Whistleblowing -- A. Rechtliche Grundsatzgedanken zum externen Whistleblowing -- I. Die Bedeutung der Umstände des Einzelfalles für externes Whistleblowing -- II. Differenzierung zwischen der Zulässigkeit von externem Whistleblowing und der rechtlichen Reaktion hierauf -- III. Zur Notwendigkeit einer Konstellationsdifferenzierung -- B. Recht zum externen Whistleblowing -- I. Einfachrechtliche Konkretisierung -- II. Kollidierende Rechte (und Pflichten) bei externem Whistleblowing: Legitime Zwecke zur Einschränkung der Grundrechte des Whistleblowers -- 1. Im privaten Sektor -- a) Die Berufsfreiheit des Arbeitgebers, Art. 12 Abs. 1 GG, als verfassungsrechtlicher Ausgangspunkt -- b) Durchbrechung der Rücksichtspflichten bei interner Illegalität? -- aa) Grundlagen -- bb) Grundsätzlich kein verfassungsrechtlich begründeter Ausschluss per se -- cc) Die Geheimhaltung von Illegalität aus verfassungsrechtlicher Sicht -- (1) Der Schutz natürlicher Personen -- (2) Der Schutz juristischer Personen -- (3) Insbesondere: Die Behinderung des Markterfolges -- (a) Verfassungsrechtliche Grundlage -- (b) Das Geheimhalten illegaler Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse -- dd) Einfachrechtlicher Schutz der Geheimhaltung von Illegalität? -- ee) Kein Ausschluss der Geheimhaltung aus der EMRK -- ff) Zwischenergebnis -- 2. Im öffentlichen Dienst -- a) (Berufs-)Beamte -- aa) Pflichten aus Art. 33 Abs. 5 GG und einfach-rechtlichen Konkretisierungen -- (1) Überblick (2) Gesetzlich vorgesehene Ausnahmen zur Verschwiegenheitsplicht und rechtspolitische Kritik -- bb) Durchbrechung der Treuepflicht bei interner Illegalität? -- (1) Die Geheimhaltung illegaler Missstände aus verfassungsrechtlicher Sicht -- (2) Einfachrechtlicher Schutz der Geheimhaltung von Illegalität? -- (3) Kein Ausschluss der Geheimhaltung aus der EMRK -- b) Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst -- III. Grundlagen einer verfassungsrechtlichen Abwägungsentscheidung -- 1. Verfassungsrechtliche Grundlagen -- 2. Internationale Einflüsse: Externes Whistleblowing in der Judikatur des EGMR -- a) Verfassungsrechtliche Pflicht zur Berücksichtigung der EMRK -- b) Die Entscheidungen "Guja" und "Heinisch" -- c) "Externes Whistleblowing" als eigene Rechtskategorie des EGMR -- aa) Definition von "Whistleblowing" in der EGMR-Rechtsprechung -- bb) Einheitliches Prüfungskonzept des EGMR? -- cc) Zur Übertragbarkeit der Entscheidungen auf andere Fallkonstellationen -- dd) Zur Möglichkeit einer Kriterienkonkretisierung durch andere EGMR-Entscheidungen -- ee) Zur Heranziehung weiterer Kriterien aus Sicht des EGMR -- IV. Kriterien und Grundsätze für eine verfassungsrechtliche Abwägungsentscheidung bei externem Whistleblowing -- 1. Abwägungskriterien für die Zulässigkeit externen Whistleblowings -- a) Vorrang internen Whistleblowings -- aa) Rechtsprechung des EGMR -- bb) Vorrangverhältnis im privaten Sektor -- (1) Rechtsprechung deutscher Gerichte -- (2) Vergleich zwischen der Rechtsprechung des EGMR und der Grundsatzentscheidung des BAG -- (a) Grundsatzkonflikt zwischen EGMR und BAG -- (b) Strengere Prüfung alternativer Möglichkeiten -- (c) Keine vollständige Bezugnahme auf die Rechtsprechung des BAG -- (d) Verweis auf interne Kanäle -- (e) Anforderungen an den internen Hinweis des Whistleblowers -- (3) Vorzugswürdigkeit des Vorranges internen Whistleblowings (4) Zur Erstattung einer Strafanzeige (Art. 2 Abs. 1 i. V. m. Art. 20 Abs. 3 GG) |
| ctrlnum | (ZDB-30-PQE)EBC6264583 (ZDB-30-PAD)EBC6264583 (ZDB-89-EBL)EBL6264583 (OCoLC)1135931303 (DE-599)BVBBV048222936 |
| discipline | Rechtswissenschaft |
| discipline_str_mv | Rechtswissenschaft |
| format | Electronic eBook |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>11311nmm a2200529zcb4500</leader><controlfield tag="001">BV048222936</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">00000000000000.0</controlfield><controlfield tag="007">cr|uuu---uuuuu</controlfield><controlfield tag="008">220516s2020 |||| o||u| ||||||ger d</controlfield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783428558261</subfield><subfield code="9">978-3-428-55826-1</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(ZDB-30-PQE)EBC6264583</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(ZDB-30-PAD)EBC6264583</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(ZDB-89-EBL)EBL6264583</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)1135931303</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV048222936</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rda</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">PL 397</subfield><subfield code="0">(DE-625)137002:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">PL 408</subfield><subfield code="0">(DE-625)137009:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Redder, Jan-Philipp</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Der verfassungsrechtliche Schutz von Whistleblowern..</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Berlin</subfield><subfield code="b">Duncker & Humblot</subfield><subfield code="c">2020</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="4"><subfield code="c">©2020</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">1 Online-Ressource (277 pages)</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">c</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">cr</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="490" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">Schriften zum Öffentlichen Recht</subfield><subfield code="v">v.1418</subfield></datafield><datafield tag="500" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Description based on publisher supplied metadata and other sources</subfield></datafield><datafield tag="505" ind1="8" ind2=" "><subfield code="a">Intro -- Vowort -- Inhaltsübersicht -- Inhaltsverzeichnis -- 1. Teil: Einleitung -- A. Ziel der Untersuchung -- B. "Whistleblowing": Eingrenzung eines unbestimmten Begriffes -- I. Schwierigkeit einer sinngemäßen Übersetzung -- II. Primär selbstlose bzw. gemeinnützige Motivation als maßgebliches Abgrenzungskriterium zu Denunzianten -- III. Internes und externes Whistleblowing -- 1. Privater Sektor -- 2. Öffentlicher Dienst -- C. Whistleblowing in der Praxis -- I. Der Fall Werner Pätsch -- II. Der Fall Edward Snowden -- III. Der Fall Brigitte Heinisch -- D. Gesellschaftliche Akzeptanz des Whistleblowings -- E. Überblick über die Gesetzeslage -- 2. Teil: Grundrechtsquellen des Whistleblowings -- A. Whistleblowing als Grundrechtsausübung unter dem Grundgesetz -- I. Grundsätzlicher Schutz von Whistleblowing -- 1. Meinungsfreiheit, Art. 5 Abs. 1 S. 1 GG -- a) Hinweise auf Missstände als Meinungsäußerung -- b) Anonyme Hinweisgeber -- aa) Uneinigkeit in der Gerichtspraxis -- bb) Schutz der Anonymität -- 2. Gewissensfreiheit, Art. 4 Abs. 1 GG -- II. Zusätzlicher Grundrechtsschutz in Abhängigkeit vom Adressaten der Informationsweitergabe -- 1. Informationsweitergabe an die Presse, Art. 5 Abs. 1 S. 2 GG -- 2. Informationsweitergabe an die zuständigen staatlichen Stellen und die Volksvertretung -- a) Petitionsrecht, Art. 17 GG -- aa) Externe Hinweise als Petition -- bb) Anonyme Petitionen -- b) Art. 2 Abs. 1 i. V. m. Art. 20 Abs. 3 GG -- aa) Erstattung einer (Straf-)Anzeige -- bb) Mitwirkung im behördlichen (Straf-)Verfahren -- 3. Informationsweitergabe an die zuständige Gewerkschaft, Art. 9 Abs. 3 GG -- III. Whistleblowing zum Schutz der Würde und Ehre des Whistleblowers als Aspekt des allgemeinen Persönlichkeitsrechts, Art. 2 Abs. 1 i. V. m. Art. 1 Abs. 1 GG -- IV. Wirkung der Grundrechte bei Whistleblowing im privaten Sektor</subfield></datafield><datafield tag="505" ind1="8" ind2=" "><subfield code="a">V. Der Hinweis auf einen Missstand als Grundrechtsausübung von Beamten -- B. Recht zum Whistleblowing als Teil des internationalen Menschenrechtsschutzes -- I. Whistleblowing im Rahmen der EMRK -- 1. Betroffene Menschenrechte -- a) Meinungs- und Informationsfreiheit, Art. 10 Abs. 1 S. 1, S. 2 EMRK -- b) Gewissensfreiheit, Art. 9 Abs. 1 EMRK -- 2. Anwendungsbereich der EMRK -- a) Whistleblowing im privaten Sektor -- b) Whistleblowing im öffentlichen Dienst -- II. Whistleblowing im Rahmen des IPBPR -- 1. Betroffene Menschenrechte -- a) Meinungsfreiheit, -äußerungsfreiheit und Informationsfreiheit, Art. 19 Abs. 1, Abs. 2 IPBPR -- b) Gewissensfreiheit, Art. 18 Abs. 1 IPBPR -- 2. Anwendungsbereich des IPBPR -- a) Whistleblowing im privaten Sektor -- b) Whistleblowing im öffentlichen Dienst -- III. Whistleblowing im Rahmen der EU-GrCh -- 1. Betroffene Menschenrechte -- a) Meinungs- und Informationsfreiheit, Art. 11 Abs. 1 EU-GrCh -- b) Gewissensfreiheit, Art. 10 Abs. 1 EU-GrCh -- c) Petitionsrecht, Art. 44 EU-GrCh -- 2. Anwendungsbereich der EU-GrCh -- 3. Teil: Die Zulässigkeit von internem Whistleblowing -- A. Internes Whistleblowing im privaten Sektor -- I. Recht zum internen Whistleblowing -- 1. Einfachrechtliche Konkretisierung -- a) Das allgemeine Anzeige- und Beschwerderecht, 241 Abs. 2 BGB -- b) Andere interne Anzeige- und Beschwerderechte (Überblick) -- aa) Beschwerden nach 84 BetrVG -- bb) Beschwerden nach 13 AGG -- 2. Schranken des Beschwerderechts -- a) Das allgemeine Persönlichkeitsrecht (Art. 2 Abs. 1 i. V. m. Art. 1 Abs. 1 GG) -- b) Sachlichkeitsgebot -- c) Vorrangverhältnis beim internen Adressaten der Beschwerde -- aa) Einhaltung der internen Hierarchie -- bb) Verhältnis der zuständigen internen Stelle zur betriebsinternen Öffentlichkeit -- d) Motivation des Arbeitnehmers als irrelevantes Kriterium</subfield></datafield><datafield tag="505" ind1="8" ind2=" "><subfield code="a">e) Irrtum des Whistleblowers über die Existenz des Missstandes -- aa) Kein genereller Ausschluss verfassungsrechtlichen Schutzes bei Irrtümern -- bb) Maßstab der Güterabwägung -- cc) Anforderungen an einen "berechtigten" Hinweis -- II. Pflicht zum internen Whistleblowing -- 1. Grundlagen -- 2. Begrenzung der Pflicht -- a) Allgemeine Grundsätze zur Begrenzung -- aa) Kenntnis des Arbeitgebers -- bb) Keine Beschränkung auf den eigenen Aufgabenbereich -- b) Differenzierung zwischen Verursachern -- aa) Eigenes Fehlverhalten des Arbeitnehmers -- (1) Grundsatz -- (2) Ausschluss bei strafrechtlichen Selbstbezichtigungen? -- (a) Möglichkeit einer Abwägung mit dem Informationsinteresse des Arbeitgebers -- (b) Die allgemeine Schadensabwendungspflicht des 241 Abs. 2 BGB als hinreichende gesetzliche Grundlage? -- (c) Begrenzung der Pflicht auf schwere Gefahren bzw. Risiken für den Arbeitgeber -- bb) Fehlverhalten von Kollegen -- cc) Fehlverhalten des Arbeitgebers bzw. Vorgesetzten -- dd) Fehlverhalten von Untergebenen -- c) Ergebnis: Keine unbeschränkte Pflicht -- III. Zusammenfassung -- B. Internes Whistleblowing im öffentlichen Dienst -- I. Rechtslage für (Berufs-)Beamte -- 1. Recht zum internen Whistleblowing -- a) Anträge und Beschwerden -- b) Grenzen -- aa) Grundsätze -- (1) Beschränkung des Adressatenkreises -- (a) Einhaltung des Dienstweges -- (b) Verhältnis des Dienstweges zur Personalvertretung ( 68 Abs. 1 Nr. 3 BPersVG) -- (2) Sachlichkeitsgebot -- (3) Kenntnis bzw. Reaktion des Vorgesetzten -- (4) Motivation des Beamten als irrelevantes Kriterium -- bb) Vermeintlicher Missstand -- 2. Pflicht zum internen Whistleblowing -- a) Zur Existenz einer gesetzlichen Pflicht -- aa) Formell-gesetzliche Regelungen und Art. 33 Abs. 5 GG -- bb) Verwaltungsrichtlinien -- b) Die Grenzen der Pflicht -- aa) Allgemeine Grundsätze -- (1) Kenntnis des Vorgesetzten</subfield></datafield><datafield tag="505" ind1="8" ind2=" "><subfield code="a">(2) Keine Dezernatsbeschränkung -- bb) Differenzierung zwischen Verursachern -- (1) Eigenes Fehlverhalten des Beamten -- (2) Fehlverhalten von Kollegen -- (3) Fehlverhalten des Vorgesetzten -- (4) Fehlverhalten von Untergebenen -- II. Arbeitnehmer des öffentlichen Dienstes -- III. Zusammenfassung -- 4. Teil: Die Zulässigkeit von externem Whistleblowing -- A. Rechtliche Grundsatzgedanken zum externen Whistleblowing -- I. Die Bedeutung der Umstände des Einzelfalles für externes Whistleblowing -- II. Differenzierung zwischen der Zulässigkeit von externem Whistleblowing und der rechtlichen Reaktion hierauf -- III. Zur Notwendigkeit einer Konstellationsdifferenzierung -- B. Recht zum externen Whistleblowing -- I. Einfachrechtliche Konkretisierung -- II. Kollidierende Rechte (und Pflichten) bei externem Whistleblowing: Legitime Zwecke zur Einschränkung der Grundrechte des Whistleblowers -- 1. Im privaten Sektor -- a) Die Berufsfreiheit des Arbeitgebers, Art. 12 Abs. 1 GG, als verfassungsrechtlicher Ausgangspunkt -- b) Durchbrechung der Rücksichtspflichten bei interner Illegalität? -- aa) Grundlagen -- bb) Grundsätzlich kein verfassungsrechtlich begründeter Ausschluss per se -- cc) Die Geheimhaltung von Illegalität aus verfassungsrechtlicher Sicht -- (1) Der Schutz natürlicher Personen -- (2) Der Schutz juristischer Personen -- (3) Insbesondere: Die Behinderung des Markterfolges -- (a) Verfassungsrechtliche Grundlage -- (b) Das Geheimhalten illegaler Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse -- dd) Einfachrechtlicher Schutz der Geheimhaltung von Illegalität? -- ee) Kein Ausschluss der Geheimhaltung aus der EMRK -- ff) Zwischenergebnis -- 2. Im öffentlichen Dienst -- a) (Berufs-)Beamte -- aa) Pflichten aus Art. 33 Abs. 5 GG und einfach-rechtlichen Konkretisierungen -- (1) Überblick</subfield></datafield><datafield tag="505" ind1="8" ind2=" "><subfield code="a">(2) Gesetzlich vorgesehene Ausnahmen zur Verschwiegenheitsplicht und rechtspolitische Kritik -- bb) Durchbrechung der Treuepflicht bei interner Illegalität? -- (1) Die Geheimhaltung illegaler Missstände aus verfassungsrechtlicher Sicht -- (2) Einfachrechtlicher Schutz der Geheimhaltung von Illegalität? -- (3) Kein Ausschluss der Geheimhaltung aus der EMRK -- b) Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst -- III. Grundlagen einer verfassungsrechtlichen Abwägungsentscheidung -- 1. Verfassungsrechtliche Grundlagen -- 2. Internationale Einflüsse: Externes Whistleblowing in der Judikatur des EGMR -- a) Verfassungsrechtliche Pflicht zur Berücksichtigung der EMRK -- b) Die Entscheidungen "Guja" und "Heinisch" -- c) "Externes Whistleblowing" als eigene Rechtskategorie des EGMR -- aa) Definition von "Whistleblowing" in der EGMR-Rechtsprechung -- bb) Einheitliches Prüfungskonzept des EGMR? -- cc) Zur Übertragbarkeit der Entscheidungen auf andere Fallkonstellationen -- dd) Zur Möglichkeit einer Kriterienkonkretisierung durch andere EGMR-Entscheidungen -- ee) Zur Heranziehung weiterer Kriterien aus Sicht des EGMR -- IV. Kriterien und Grundsätze für eine verfassungsrechtliche Abwägungsentscheidung bei externem Whistleblowing -- 1. Abwägungskriterien für die Zulässigkeit externen Whistleblowings -- a) Vorrang internen Whistleblowings -- aa) Rechtsprechung des EGMR -- bb) Vorrangverhältnis im privaten Sektor -- (1) Rechtsprechung deutscher Gerichte -- (2) Vergleich zwischen der Rechtsprechung des EGMR und der Grundsatzentscheidung des BAG -- (a) Grundsatzkonflikt zwischen EGMR und BAG -- (b) Strengere Prüfung alternativer Möglichkeiten -- (c) Keine vollständige Bezugnahme auf die Rechtsprechung des BAG -- (d) Verweis auf interne Kanäle -- (e) Anforderungen an den internen Hinweis des Whistleblowers -- (3) Vorzugswürdigkeit des Vorranges internen Whistleblowings</subfield></datafield><datafield tag="505" ind1="8" ind2=" "><subfield code="a">(4) Zur Erstattung einer Strafanzeige (Art. 2 Abs. 1 i. V. m. Art. 20 Abs. 3 GG)</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Whistleblowing</subfield><subfield code="0">(DE-588)7734841-2</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Verfassungsrecht</subfield><subfield code="0">(DE-588)4062801-2</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="651" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Deutschland</subfield><subfield code="0">(DE-588)4011882-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="655" ind1=" " ind2="7"><subfield code="0">(DE-588)4113937-9</subfield><subfield code="a">Hochschulschrift</subfield><subfield code="2">gnd-content</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Deutschland</subfield><subfield code="0">(DE-588)4011882-4</subfield><subfield code="D">g</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Whistleblowing</subfield><subfield code="0">(DE-588)7734841-2</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="2"><subfield code="a">Verfassungsrecht</subfield><subfield code="0">(DE-588)4062801-2</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="776" ind1="0" ind2="8"><subfield code="i">Erscheint auch als</subfield><subfield code="n">Druck-Ausgabe</subfield><subfield code="a">Redder, Jan-Philipp</subfield><subfield code="t">Der verfassungsrechtliche Schutz von Whistleblowern</subfield><subfield code="d">Berlin : Duncker & Humblot,c2020</subfield><subfield code="z">9783428158263</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">ZDB-30-PQE</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-033603669</subfield></datafield></record></collection> |
| genre | (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content |
| genre_facet | Hochschulschrift |
| geographic | Deutschland (DE-588)4011882-4 gnd |
| geographic_facet | Deutschland |
| id | DE-604.BV048222936 |
| illustrated | Not Illustrated |
| index_date | 2024-07-03T19:50:37Z |
| indexdate | 2024-07-10T09:32:27Z |
| institution | BVB |
| isbn | 9783428558261 |
| language | German |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-033603669 |
| oclc_num | 1135931303 |
| open_access_boolean | |
| physical | 1 Online-Ressource (277 pages) |
| psigel | ZDB-30-PQE |
| publishDate | 2020 |
| publishDateSearch | 2020 |
| publishDateSort | 2020 |
| publisher | Duncker & Humblot |
| record_format | marc |
| series2 | Schriften zum Öffentlichen Recht |
| spelling | Redder, Jan-Philipp Verfasser aut Der verfassungsrechtliche Schutz von Whistleblowern.. Berlin Duncker & Humblot 2020 ©2020 1 Online-Ressource (277 pages) txt rdacontent c rdamedia cr rdacarrier Schriften zum Öffentlichen Recht v.1418 Description based on publisher supplied metadata and other sources Intro -- Vowort -- Inhaltsübersicht -- Inhaltsverzeichnis -- 1. Teil: Einleitung -- A. Ziel der Untersuchung -- B. "Whistleblowing": Eingrenzung eines unbestimmten Begriffes -- I. Schwierigkeit einer sinngemäßen Übersetzung -- II. Primär selbstlose bzw. gemeinnützige Motivation als maßgebliches Abgrenzungskriterium zu Denunzianten -- III. Internes und externes Whistleblowing -- 1. Privater Sektor -- 2. Öffentlicher Dienst -- C. Whistleblowing in der Praxis -- I. Der Fall Werner Pätsch -- II. Der Fall Edward Snowden -- III. Der Fall Brigitte Heinisch -- D. Gesellschaftliche Akzeptanz des Whistleblowings -- E. Überblick über die Gesetzeslage -- 2. Teil: Grundrechtsquellen des Whistleblowings -- A. Whistleblowing als Grundrechtsausübung unter dem Grundgesetz -- I. Grundsätzlicher Schutz von Whistleblowing -- 1. Meinungsfreiheit, Art. 5 Abs. 1 S. 1 GG -- a) Hinweise auf Missstände als Meinungsäußerung -- b) Anonyme Hinweisgeber -- aa) Uneinigkeit in der Gerichtspraxis -- bb) Schutz der Anonymität -- 2. Gewissensfreiheit, Art. 4 Abs. 1 GG -- II. Zusätzlicher Grundrechtsschutz in Abhängigkeit vom Adressaten der Informationsweitergabe -- 1. Informationsweitergabe an die Presse, Art. 5 Abs. 1 S. 2 GG -- 2. Informationsweitergabe an die zuständigen staatlichen Stellen und die Volksvertretung -- a) Petitionsrecht, Art. 17 GG -- aa) Externe Hinweise als Petition -- bb) Anonyme Petitionen -- b) Art. 2 Abs. 1 i. V. m. Art. 20 Abs. 3 GG -- aa) Erstattung einer (Straf-)Anzeige -- bb) Mitwirkung im behördlichen (Straf-)Verfahren -- 3. Informationsweitergabe an die zuständige Gewerkschaft, Art. 9 Abs. 3 GG -- III. Whistleblowing zum Schutz der Würde und Ehre des Whistleblowers als Aspekt des allgemeinen Persönlichkeitsrechts, Art. 2 Abs. 1 i. V. m. Art. 1 Abs. 1 GG -- IV. Wirkung der Grundrechte bei Whistleblowing im privaten Sektor V. Der Hinweis auf einen Missstand als Grundrechtsausübung von Beamten -- B. Recht zum Whistleblowing als Teil des internationalen Menschenrechtsschutzes -- I. Whistleblowing im Rahmen der EMRK -- 1. Betroffene Menschenrechte -- a) Meinungs- und Informationsfreiheit, Art. 10 Abs. 1 S. 1, S. 2 EMRK -- b) Gewissensfreiheit, Art. 9 Abs. 1 EMRK -- 2. Anwendungsbereich der EMRK -- a) Whistleblowing im privaten Sektor -- b) Whistleblowing im öffentlichen Dienst -- II. Whistleblowing im Rahmen des IPBPR -- 1. Betroffene Menschenrechte -- a) Meinungsfreiheit, -äußerungsfreiheit und Informationsfreiheit, Art. 19 Abs. 1, Abs. 2 IPBPR -- b) Gewissensfreiheit, Art. 18 Abs. 1 IPBPR -- 2. Anwendungsbereich des IPBPR -- a) Whistleblowing im privaten Sektor -- b) Whistleblowing im öffentlichen Dienst -- III. Whistleblowing im Rahmen der EU-GrCh -- 1. Betroffene Menschenrechte -- a) Meinungs- und Informationsfreiheit, Art. 11 Abs. 1 EU-GrCh -- b) Gewissensfreiheit, Art. 10 Abs. 1 EU-GrCh -- c) Petitionsrecht, Art. 44 EU-GrCh -- 2. Anwendungsbereich der EU-GrCh -- 3. Teil: Die Zulässigkeit von internem Whistleblowing -- A. Internes Whistleblowing im privaten Sektor -- I. Recht zum internen Whistleblowing -- 1. Einfachrechtliche Konkretisierung -- a) Das allgemeine Anzeige- und Beschwerderecht, 241 Abs. 2 BGB -- b) Andere interne Anzeige- und Beschwerderechte (Überblick) -- aa) Beschwerden nach 84 BetrVG -- bb) Beschwerden nach 13 AGG -- 2. Schranken des Beschwerderechts -- a) Das allgemeine Persönlichkeitsrecht (Art. 2 Abs. 1 i. V. m. Art. 1 Abs. 1 GG) -- b) Sachlichkeitsgebot -- c) Vorrangverhältnis beim internen Adressaten der Beschwerde -- aa) Einhaltung der internen Hierarchie -- bb) Verhältnis der zuständigen internen Stelle zur betriebsinternen Öffentlichkeit -- d) Motivation des Arbeitnehmers als irrelevantes Kriterium e) Irrtum des Whistleblowers über die Existenz des Missstandes -- aa) Kein genereller Ausschluss verfassungsrechtlichen Schutzes bei Irrtümern -- bb) Maßstab der Güterabwägung -- cc) Anforderungen an einen "berechtigten" Hinweis -- II. Pflicht zum internen Whistleblowing -- 1. Grundlagen -- 2. Begrenzung der Pflicht -- a) Allgemeine Grundsätze zur Begrenzung -- aa) Kenntnis des Arbeitgebers -- bb) Keine Beschränkung auf den eigenen Aufgabenbereich -- b) Differenzierung zwischen Verursachern -- aa) Eigenes Fehlverhalten des Arbeitnehmers -- (1) Grundsatz -- (2) Ausschluss bei strafrechtlichen Selbstbezichtigungen? -- (a) Möglichkeit einer Abwägung mit dem Informationsinteresse des Arbeitgebers -- (b) Die allgemeine Schadensabwendungspflicht des 241 Abs. 2 BGB als hinreichende gesetzliche Grundlage? -- (c) Begrenzung der Pflicht auf schwere Gefahren bzw. Risiken für den Arbeitgeber -- bb) Fehlverhalten von Kollegen -- cc) Fehlverhalten des Arbeitgebers bzw. Vorgesetzten -- dd) Fehlverhalten von Untergebenen -- c) Ergebnis: Keine unbeschränkte Pflicht -- III. Zusammenfassung -- B. Internes Whistleblowing im öffentlichen Dienst -- I. Rechtslage für (Berufs-)Beamte -- 1. Recht zum internen Whistleblowing -- a) Anträge und Beschwerden -- b) Grenzen -- aa) Grundsätze -- (1) Beschränkung des Adressatenkreises -- (a) Einhaltung des Dienstweges -- (b) Verhältnis des Dienstweges zur Personalvertretung ( 68 Abs. 1 Nr. 3 BPersVG) -- (2) Sachlichkeitsgebot -- (3) Kenntnis bzw. Reaktion des Vorgesetzten -- (4) Motivation des Beamten als irrelevantes Kriterium -- bb) Vermeintlicher Missstand -- 2. Pflicht zum internen Whistleblowing -- a) Zur Existenz einer gesetzlichen Pflicht -- aa) Formell-gesetzliche Regelungen und Art. 33 Abs. 5 GG -- bb) Verwaltungsrichtlinien -- b) Die Grenzen der Pflicht -- aa) Allgemeine Grundsätze -- (1) Kenntnis des Vorgesetzten (2) Keine Dezernatsbeschränkung -- bb) Differenzierung zwischen Verursachern -- (1) Eigenes Fehlverhalten des Beamten -- (2) Fehlverhalten von Kollegen -- (3) Fehlverhalten des Vorgesetzten -- (4) Fehlverhalten von Untergebenen -- II. Arbeitnehmer des öffentlichen Dienstes -- III. Zusammenfassung -- 4. Teil: Die Zulässigkeit von externem Whistleblowing -- A. Rechtliche Grundsatzgedanken zum externen Whistleblowing -- I. Die Bedeutung der Umstände des Einzelfalles für externes Whistleblowing -- II. Differenzierung zwischen der Zulässigkeit von externem Whistleblowing und der rechtlichen Reaktion hierauf -- III. Zur Notwendigkeit einer Konstellationsdifferenzierung -- B. Recht zum externen Whistleblowing -- I. Einfachrechtliche Konkretisierung -- II. Kollidierende Rechte (und Pflichten) bei externem Whistleblowing: Legitime Zwecke zur Einschränkung der Grundrechte des Whistleblowers -- 1. Im privaten Sektor -- a) Die Berufsfreiheit des Arbeitgebers, Art. 12 Abs. 1 GG, als verfassungsrechtlicher Ausgangspunkt -- b) Durchbrechung der Rücksichtspflichten bei interner Illegalität? -- aa) Grundlagen -- bb) Grundsätzlich kein verfassungsrechtlich begründeter Ausschluss per se -- cc) Die Geheimhaltung von Illegalität aus verfassungsrechtlicher Sicht -- (1) Der Schutz natürlicher Personen -- (2) Der Schutz juristischer Personen -- (3) Insbesondere: Die Behinderung des Markterfolges -- (a) Verfassungsrechtliche Grundlage -- (b) Das Geheimhalten illegaler Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse -- dd) Einfachrechtlicher Schutz der Geheimhaltung von Illegalität? -- ee) Kein Ausschluss der Geheimhaltung aus der EMRK -- ff) Zwischenergebnis -- 2. Im öffentlichen Dienst -- a) (Berufs-)Beamte -- aa) Pflichten aus Art. 33 Abs. 5 GG und einfach-rechtlichen Konkretisierungen -- (1) Überblick (2) Gesetzlich vorgesehene Ausnahmen zur Verschwiegenheitsplicht und rechtspolitische Kritik -- bb) Durchbrechung der Treuepflicht bei interner Illegalität? -- (1) Die Geheimhaltung illegaler Missstände aus verfassungsrechtlicher Sicht -- (2) Einfachrechtlicher Schutz der Geheimhaltung von Illegalität? -- (3) Kein Ausschluss der Geheimhaltung aus der EMRK -- b) Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst -- III. Grundlagen einer verfassungsrechtlichen Abwägungsentscheidung -- 1. Verfassungsrechtliche Grundlagen -- 2. Internationale Einflüsse: Externes Whistleblowing in der Judikatur des EGMR -- a) Verfassungsrechtliche Pflicht zur Berücksichtigung der EMRK -- b) Die Entscheidungen "Guja" und "Heinisch" -- c) "Externes Whistleblowing" als eigene Rechtskategorie des EGMR -- aa) Definition von "Whistleblowing" in der EGMR-Rechtsprechung -- bb) Einheitliches Prüfungskonzept des EGMR? -- cc) Zur Übertragbarkeit der Entscheidungen auf andere Fallkonstellationen -- dd) Zur Möglichkeit einer Kriterienkonkretisierung durch andere EGMR-Entscheidungen -- ee) Zur Heranziehung weiterer Kriterien aus Sicht des EGMR -- IV. Kriterien und Grundsätze für eine verfassungsrechtliche Abwägungsentscheidung bei externem Whistleblowing -- 1. Abwägungskriterien für die Zulässigkeit externen Whistleblowings -- a) Vorrang internen Whistleblowings -- aa) Rechtsprechung des EGMR -- bb) Vorrangverhältnis im privaten Sektor -- (1) Rechtsprechung deutscher Gerichte -- (2) Vergleich zwischen der Rechtsprechung des EGMR und der Grundsatzentscheidung des BAG -- (a) Grundsatzkonflikt zwischen EGMR und BAG -- (b) Strengere Prüfung alternativer Möglichkeiten -- (c) Keine vollständige Bezugnahme auf die Rechtsprechung des BAG -- (d) Verweis auf interne Kanäle -- (e) Anforderungen an den internen Hinweis des Whistleblowers -- (3) Vorzugswürdigkeit des Vorranges internen Whistleblowings (4) Zur Erstattung einer Strafanzeige (Art. 2 Abs. 1 i. V. m. Art. 20 Abs. 3 GG) Whistleblowing (DE-588)7734841-2 gnd rswk-swf Verfassungsrecht (DE-588)4062801-2 gnd rswk-swf Deutschland (DE-588)4011882-4 gnd rswk-swf (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content Deutschland (DE-588)4011882-4 g Whistleblowing (DE-588)7734841-2 s Verfassungsrecht (DE-588)4062801-2 s DE-604 Erscheint auch als Druck-Ausgabe Redder, Jan-Philipp Der verfassungsrechtliche Schutz von Whistleblowern Berlin : Duncker & Humblot,c2020 9783428158263 |
| spellingShingle | Redder, Jan-Philipp Der verfassungsrechtliche Schutz von Whistleblowern.. Intro -- Vowort -- Inhaltsübersicht -- Inhaltsverzeichnis -- 1. Teil: Einleitung -- A. Ziel der Untersuchung -- B. "Whistleblowing": Eingrenzung eines unbestimmten Begriffes -- I. Schwierigkeit einer sinngemäßen Übersetzung -- II. Primär selbstlose bzw. gemeinnützige Motivation als maßgebliches Abgrenzungskriterium zu Denunzianten -- III. Internes und externes Whistleblowing -- 1. Privater Sektor -- 2. Öffentlicher Dienst -- C. Whistleblowing in der Praxis -- I. Der Fall Werner Pätsch -- II. Der Fall Edward Snowden -- III. Der Fall Brigitte Heinisch -- D. Gesellschaftliche Akzeptanz des Whistleblowings -- E. Überblick über die Gesetzeslage -- 2. Teil: Grundrechtsquellen des Whistleblowings -- A. Whistleblowing als Grundrechtsausübung unter dem Grundgesetz -- I. Grundsätzlicher Schutz von Whistleblowing -- 1. Meinungsfreiheit, Art. 5 Abs. 1 S. 1 GG -- a) Hinweise auf Missstände als Meinungsäußerung -- b) Anonyme Hinweisgeber -- aa) Uneinigkeit in der Gerichtspraxis -- bb) Schutz der Anonymität -- 2. Gewissensfreiheit, Art. 4 Abs. 1 GG -- II. Zusätzlicher Grundrechtsschutz in Abhängigkeit vom Adressaten der Informationsweitergabe -- 1. Informationsweitergabe an die Presse, Art. 5 Abs. 1 S. 2 GG -- 2. Informationsweitergabe an die zuständigen staatlichen Stellen und die Volksvertretung -- a) Petitionsrecht, Art. 17 GG -- aa) Externe Hinweise als Petition -- bb) Anonyme Petitionen -- b) Art. 2 Abs. 1 i. V. m. Art. 20 Abs. 3 GG -- aa) Erstattung einer (Straf-)Anzeige -- bb) Mitwirkung im behördlichen (Straf-)Verfahren -- 3. Informationsweitergabe an die zuständige Gewerkschaft, Art. 9 Abs. 3 GG -- III. Whistleblowing zum Schutz der Würde und Ehre des Whistleblowers als Aspekt des allgemeinen Persönlichkeitsrechts, Art. 2 Abs. 1 i. V. m. Art. 1 Abs. 1 GG -- IV. Wirkung der Grundrechte bei Whistleblowing im privaten Sektor V. Der Hinweis auf einen Missstand als Grundrechtsausübung von Beamten -- B. Recht zum Whistleblowing als Teil des internationalen Menschenrechtsschutzes -- I. Whistleblowing im Rahmen der EMRK -- 1. Betroffene Menschenrechte -- a) Meinungs- und Informationsfreiheit, Art. 10 Abs. 1 S. 1, S. 2 EMRK -- b) Gewissensfreiheit, Art. 9 Abs. 1 EMRK -- 2. Anwendungsbereich der EMRK -- a) Whistleblowing im privaten Sektor -- b) Whistleblowing im öffentlichen Dienst -- II. Whistleblowing im Rahmen des IPBPR -- 1. Betroffene Menschenrechte -- a) Meinungsfreiheit, -äußerungsfreiheit und Informationsfreiheit, Art. 19 Abs. 1, Abs. 2 IPBPR -- b) Gewissensfreiheit, Art. 18 Abs. 1 IPBPR -- 2. Anwendungsbereich des IPBPR -- a) Whistleblowing im privaten Sektor -- b) Whistleblowing im öffentlichen Dienst -- III. Whistleblowing im Rahmen der EU-GrCh -- 1. Betroffene Menschenrechte -- a) Meinungs- und Informationsfreiheit, Art. 11 Abs. 1 EU-GrCh -- b) Gewissensfreiheit, Art. 10 Abs. 1 EU-GrCh -- c) Petitionsrecht, Art. 44 EU-GrCh -- 2. Anwendungsbereich der EU-GrCh -- 3. Teil: Die Zulässigkeit von internem Whistleblowing -- A. Internes Whistleblowing im privaten Sektor -- I. Recht zum internen Whistleblowing -- 1. Einfachrechtliche Konkretisierung -- a) Das allgemeine Anzeige- und Beschwerderecht, 241 Abs. 2 BGB -- b) Andere interne Anzeige- und Beschwerderechte (Überblick) -- aa) Beschwerden nach 84 BetrVG -- bb) Beschwerden nach 13 AGG -- 2. Schranken des Beschwerderechts -- a) Das allgemeine Persönlichkeitsrecht (Art. 2 Abs. 1 i. V. m. Art. 1 Abs. 1 GG) -- b) Sachlichkeitsgebot -- c) Vorrangverhältnis beim internen Adressaten der Beschwerde -- aa) Einhaltung der internen Hierarchie -- bb) Verhältnis der zuständigen internen Stelle zur betriebsinternen Öffentlichkeit -- d) Motivation des Arbeitnehmers als irrelevantes Kriterium e) Irrtum des Whistleblowers über die Existenz des Missstandes -- aa) Kein genereller Ausschluss verfassungsrechtlichen Schutzes bei Irrtümern -- bb) Maßstab der Güterabwägung -- cc) Anforderungen an einen "berechtigten" Hinweis -- II. Pflicht zum internen Whistleblowing -- 1. Grundlagen -- 2. Begrenzung der Pflicht -- a) Allgemeine Grundsätze zur Begrenzung -- aa) Kenntnis des Arbeitgebers -- bb) Keine Beschränkung auf den eigenen Aufgabenbereich -- b) Differenzierung zwischen Verursachern -- aa) Eigenes Fehlverhalten des Arbeitnehmers -- (1) Grundsatz -- (2) Ausschluss bei strafrechtlichen Selbstbezichtigungen? -- (a) Möglichkeit einer Abwägung mit dem Informationsinteresse des Arbeitgebers -- (b) Die allgemeine Schadensabwendungspflicht des 241 Abs. 2 BGB als hinreichende gesetzliche Grundlage? -- (c) Begrenzung der Pflicht auf schwere Gefahren bzw. Risiken für den Arbeitgeber -- bb) Fehlverhalten von Kollegen -- cc) Fehlverhalten des Arbeitgebers bzw. Vorgesetzten -- dd) Fehlverhalten von Untergebenen -- c) Ergebnis: Keine unbeschränkte Pflicht -- III. Zusammenfassung -- B. Internes Whistleblowing im öffentlichen Dienst -- I. Rechtslage für (Berufs-)Beamte -- 1. Recht zum internen Whistleblowing -- a) Anträge und Beschwerden -- b) Grenzen -- aa) Grundsätze -- (1) Beschränkung des Adressatenkreises -- (a) Einhaltung des Dienstweges -- (b) Verhältnis des Dienstweges zur Personalvertretung ( 68 Abs. 1 Nr. 3 BPersVG) -- (2) Sachlichkeitsgebot -- (3) Kenntnis bzw. Reaktion des Vorgesetzten -- (4) Motivation des Beamten als irrelevantes Kriterium -- bb) Vermeintlicher Missstand -- 2. Pflicht zum internen Whistleblowing -- a) Zur Existenz einer gesetzlichen Pflicht -- aa) Formell-gesetzliche Regelungen und Art. 33 Abs. 5 GG -- bb) Verwaltungsrichtlinien -- b) Die Grenzen der Pflicht -- aa) Allgemeine Grundsätze -- (1) Kenntnis des Vorgesetzten (2) Keine Dezernatsbeschränkung -- bb) Differenzierung zwischen Verursachern -- (1) Eigenes Fehlverhalten des Beamten -- (2) Fehlverhalten von Kollegen -- (3) Fehlverhalten des Vorgesetzten -- (4) Fehlverhalten von Untergebenen -- II. Arbeitnehmer des öffentlichen Dienstes -- III. Zusammenfassung -- 4. Teil: Die Zulässigkeit von externem Whistleblowing -- A. Rechtliche Grundsatzgedanken zum externen Whistleblowing -- I. Die Bedeutung der Umstände des Einzelfalles für externes Whistleblowing -- II. Differenzierung zwischen der Zulässigkeit von externem Whistleblowing und der rechtlichen Reaktion hierauf -- III. Zur Notwendigkeit einer Konstellationsdifferenzierung -- B. Recht zum externen Whistleblowing -- I. Einfachrechtliche Konkretisierung -- II. Kollidierende Rechte (und Pflichten) bei externem Whistleblowing: Legitime Zwecke zur Einschränkung der Grundrechte des Whistleblowers -- 1. Im privaten Sektor -- a) Die Berufsfreiheit des Arbeitgebers, Art. 12 Abs. 1 GG, als verfassungsrechtlicher Ausgangspunkt -- b) Durchbrechung der Rücksichtspflichten bei interner Illegalität? -- aa) Grundlagen -- bb) Grundsätzlich kein verfassungsrechtlich begründeter Ausschluss per se -- cc) Die Geheimhaltung von Illegalität aus verfassungsrechtlicher Sicht -- (1) Der Schutz natürlicher Personen -- (2) Der Schutz juristischer Personen -- (3) Insbesondere: Die Behinderung des Markterfolges -- (a) Verfassungsrechtliche Grundlage -- (b) Das Geheimhalten illegaler Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse -- dd) Einfachrechtlicher Schutz der Geheimhaltung von Illegalität? -- ee) Kein Ausschluss der Geheimhaltung aus der EMRK -- ff) Zwischenergebnis -- 2. Im öffentlichen Dienst -- a) (Berufs-)Beamte -- aa) Pflichten aus Art. 33 Abs. 5 GG und einfach-rechtlichen Konkretisierungen -- (1) Überblick (2) Gesetzlich vorgesehene Ausnahmen zur Verschwiegenheitsplicht und rechtspolitische Kritik -- bb) Durchbrechung der Treuepflicht bei interner Illegalität? -- (1) Die Geheimhaltung illegaler Missstände aus verfassungsrechtlicher Sicht -- (2) Einfachrechtlicher Schutz der Geheimhaltung von Illegalität? -- (3) Kein Ausschluss der Geheimhaltung aus der EMRK -- b) Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst -- III. Grundlagen einer verfassungsrechtlichen Abwägungsentscheidung -- 1. Verfassungsrechtliche Grundlagen -- 2. Internationale Einflüsse: Externes Whistleblowing in der Judikatur des EGMR -- a) Verfassungsrechtliche Pflicht zur Berücksichtigung der EMRK -- b) Die Entscheidungen "Guja" und "Heinisch" -- c) "Externes Whistleblowing" als eigene Rechtskategorie des EGMR -- aa) Definition von "Whistleblowing" in der EGMR-Rechtsprechung -- bb) Einheitliches Prüfungskonzept des EGMR? -- cc) Zur Übertragbarkeit der Entscheidungen auf andere Fallkonstellationen -- dd) Zur Möglichkeit einer Kriterienkonkretisierung durch andere EGMR-Entscheidungen -- ee) Zur Heranziehung weiterer Kriterien aus Sicht des EGMR -- IV. Kriterien und Grundsätze für eine verfassungsrechtliche Abwägungsentscheidung bei externem Whistleblowing -- 1. Abwägungskriterien für die Zulässigkeit externen Whistleblowings -- a) Vorrang internen Whistleblowings -- aa) Rechtsprechung des EGMR -- bb) Vorrangverhältnis im privaten Sektor -- (1) Rechtsprechung deutscher Gerichte -- (2) Vergleich zwischen der Rechtsprechung des EGMR und der Grundsatzentscheidung des BAG -- (a) Grundsatzkonflikt zwischen EGMR und BAG -- (b) Strengere Prüfung alternativer Möglichkeiten -- (c) Keine vollständige Bezugnahme auf die Rechtsprechung des BAG -- (d) Verweis auf interne Kanäle -- (e) Anforderungen an den internen Hinweis des Whistleblowers -- (3) Vorzugswürdigkeit des Vorranges internen Whistleblowings (4) Zur Erstattung einer Strafanzeige (Art. 2 Abs. 1 i. V. m. Art. 20 Abs. 3 GG) Whistleblowing (DE-588)7734841-2 gnd Verfassungsrecht (DE-588)4062801-2 gnd |
| subject_GND | (DE-588)7734841-2 (DE-588)4062801-2 (DE-588)4011882-4 (DE-588)4113937-9 |
| title | Der verfassungsrechtliche Schutz von Whistleblowern.. |
| title_auth | Der verfassungsrechtliche Schutz von Whistleblowern.. |
| title_exact_search | Der verfassungsrechtliche Schutz von Whistleblowern.. |
| title_exact_search_txtP | Der verfassungsrechtliche Schutz von Whistleblowern.. |
| title_full | Der verfassungsrechtliche Schutz von Whistleblowern.. |
| title_fullStr | Der verfassungsrechtliche Schutz von Whistleblowern.. |
| title_full_unstemmed | Der verfassungsrechtliche Schutz von Whistleblowern.. |
| title_short | Der verfassungsrechtliche Schutz von Whistleblowern.. |
| title_sort | der verfassungsrechtliche schutz von whistleblowern |
| topic | Whistleblowing (DE-588)7734841-2 gnd Verfassungsrecht (DE-588)4062801-2 gnd |
| topic_facet | Whistleblowing Verfassungsrecht Deutschland Hochschulschrift |
| work_keys_str_mv | AT redderjanphilipp derverfassungsrechtlicheschutzvonwhistleblowern |