Neues Unternehmenssanktionenrecht ante portas: Auswirkungen auf Unternehmen und Rechtsanwaltschaft
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Elektronisch E-Book |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Baden-Baden
Nomos Verlagsgesellschaft
2020
|
| Ausgabe: | 1st ed |
| Schriftenreihe: | Unternehmensstrafrechtliche Tage
v.1 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | HWR01 |
| Beschreibung: | Description based on publisher supplied metadata and other sources |
| Beschreibung: | 1 Online-Ressource (190 Seiten) |
| ISBN: | 9783748910701 |
Internformat
MARC
| LEADER | 00000nmm a2200000zcb4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV048220607 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 005 | 00000000000000.0 | ||
| 007 | cr|uuu---uuuuu | ||
| 008 | 220516s2020 |||| o||u| ||||||ger d | ||
| 020 | |a 9783748910701 |9 978-3-7489-1070-1 | ||
| 035 | |a (ZDB-30-PQE)EBC6405600 | ||
| 035 | |a (ZDB-30-PAD)EBC6405600 | ||
| 035 | |a (ZDB-89-EBL)EBL6405600 | ||
| 035 | |a (OCoLC)1319627401 | ||
| 035 | |a (DE-599)BVBBV048220607 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger |e rda | ||
| 041 | 0 | |a ger | |
| 049 | |a DE-2070s | ||
| 084 | |a PH 4320 |0 (DE-625)136125: |2 rvk | ||
| 100 | 1 | |a Kubiciel, Michael |e Verfasser |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Neues Unternehmenssanktionenrecht ante portas |b Auswirkungen auf Unternehmen und Rechtsanwaltschaft |
| 250 | |a 1st ed | ||
| 264 | 1 | |a Baden-Baden |b Nomos Verlagsgesellschaft |c 2020 | |
| 264 | 4 | |c ©2020 | |
| 300 | |a 1 Online-Ressource (190 Seiten) | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b c |2 rdamedia | ||
| 338 | |b cr |2 rdacarrier | ||
| 490 | 0 | |a Unternehmensstrafrechtliche Tage |v v.1 | |
| 500 | |a Description based on publisher supplied metadata and other sources | ||
| 505 | 8 | |a Cover -- Einleitung: "Immerfort zu werden und niemals zu sein" - Das Unternehmensstrafrecht als Rechtgebiet im Wandel -- Modelle eines Verbandssanktionenrechts -- A. Relevanz der Fragestellung -- B. Klassifizierungen der Modelle eines Verbandssanktionrechts und Begriffe -- I. Systematische Klassifizierungen -- 1. Verortung im Rechtsgebiet -- 2. Eigenständige oder unselbständige Regelungen -- II. Klassifizierung nach der Konstruktion von Verbandsverantwortung -- 1. Zurechnungsmodelle vs. kollektivistische Modelle -- a) Strenges und modifiziertes Zurechnungsmodell -- b) Kollektivistische Modelle -- 2. Materielle vs. prozedurale Modelle -- III. Untaugliche Klassifizierungen: Begründungselemente und Merkmalsbeschreibungen -- C. Europas Urmodell: Das 2. Protokoll -- D. Kernelemente eines Zurechnungsmodells (in Abgrenzung zu anderen Modellen -- I. Verantwortlichkeit des Verbands -- 1. Begründetheit eines modifizierten Zurechnungsmodells -- 2. Explizite Ausschlussregelung der Verbandssanktionierung -- 3. Grenzen der Repräsentantenhaftung im Falle ordnungsgemäßer Compliance? -- II. Verhältnis Verbandsverfahren / Individualstrafverfahren -- III. Verbandssanktion Geldzahlung: Geldsummen- oder Tagessatzsystem -- IV. Hinreichende Regelung der Strafzumessung -- E. Zusammenfassung -- Sanktionierung von Unternehmen -- A. Vollzugsdefizit unter dem geltenden Recht -- B. Sanktionen und sanktionsähnliche Maßnahmen gegen Unternehmen de lege lata -- C. Die Unternehmensgeldbuße gem. 30 OWiG als zentrale Sanktion gegen Unternehmen des geltenden Rechts -- I. Höhe einer Unternehmensgeldbuße -- 1. Ahndungsanteil -- 2. Abschöpfungsanteil -- II. Das sog. "verbundene" und das sog. "selbständige Verfahren" gem. 30 Abs. 4 OWiG -- III. Die Unternehmensgeldbuße in der Praxis -- D. Fazit und Ausblick -- Compliance und Einstellung des Verfahrens aus der Sicht der Justiz | |
| 505 | 8 | |a A. Einleitung -- B. Rechtslage de lege lata -- C. Rechtslage de lege ferenda -- D. Bewertung -- E. Fazit -- Unternehmensstrafrecht im Rechtsvergleich: Sanktionierung von Verbänden in ausgewählten europäischen Staaten und den Vereinigten Staaten von Amerika -- A. Einführung -- I. Hintergrund -- II. Fragestellung und Methodik -- B. Rechtsvergleich -- I. Republik Frankreich -- 1. Grundlagen -- 2. Voraussetzungen -- 3. Sanktionen -- 4. Verfahren -- II. Königreich Niederlande -- 1. Grundlagen -- 2. Voraussetzungen -- 3. Sanktionen -- 4. Verfahren -- III. Republik Österreich -- 1. Hintergrund -- 2. Voraussetzungen -- 3. Sanktionen -- 4. Verfahren -- IV. Königreich Spanien -- 1. Hintergrund -- 2. Voraussetzungen -- 3. Sanktionen -- 4. Verfahren -- V. Vereinigtes Königreich von Großbritannien und Nordirland -- 1. Hintergrund -- 2. Voraussetzungen -- 3. Sanktionen -- 4. Verfahren -- VI. Vereinigte Staaten von Amerika -- 1. Hintergrund -- 2. Voraussetzungen -- 3. Sanktionen -- 4. Verfahren -- C. Zusammenfassung -- Einige Aspekte der praktischen Anwendung des österreichischen Verbandsverantwortlichkeitsgesetzes (öVbVG) -- A. Akzessorietät der Verbandsverantwortlichkeit -- B. Einige prozessuale Aspekte -- C. Wesentliche Sanktionsformen im Überblick -- D. Resümee -- Rechtspolitische Überlegungen zu einem Unternehmensstrafrecht: Die Perspektive der internationalen internen Untersuchungen -- A. Interne Untersuchungen - ein privatautonomes Phänomen -- B. Methoden interner Untersuchungen -- C. Interne Untersuchungen - keine Privatisierung von Staatsaufgaben, sondern Antwort auf die globalisierte Wirtschaft mit ungeregelter Vielfachzuständigkeit -- D. Gesetzliche Regelung des Verbandssanktionsrechts - besser keine Kodifikation von internen Untersuchungen -- E. Der Privilege-Schutz bei internen Untersuchungen -- F. Resümee | |
| 505 | 8 | |a Unternehmensverteidiger. Ein neuer Anwaltstypus -- A. Einleitung -- B. Klassische anwaltliche Berufsausübung -- C. Der "Unternehmensanwalt (bzw -beistand) im Strafrecht" (© BRAK) in Deutschland -- D. Der Unternehmensverteidiger in Österreich -- E. Unternehmensverteidigung und neue Skills -- Die Rolle des Zeugenbeistandes im Strafverfahren - zur Kluft zwischen verfassungsrechtlicher Gewährleistung und legislativer sowie praktischer Umsetzung -- A. Einleitung -- B. Rechtliche Grundlagen der Zeugenbeistandschaft -- I. Verfassungsrechtliche Grundlagen -- II. Einfachgesetzliche Regelungen -- C. Rechtsstellung und rechtliche Möglichkeiten des Zeugenbeistandes de lege lata -- I. Die (zeugenakzessorische) Rechtsstellung des Zeugenbeistandes -- II. Anwesenheitsrecht des Zeugenbeistands -- 1. Die Anwesenheit des Zeugenbeistandes außerhalb der Zeugenvernehmung -- 2. Informationspflicht der Strafverfolgungsbehörden gegenüber dem Zeugenbeistand? -- 3. Die Durchsetzung des Anwesenheitsrechts bei Verhinderung des Zeugenbeistandes -- III. Belehrungs- und Hinweispflichten auf Hinzuziehung eines Zeugenbeistandes? -- IV. Akteneinsichtsrecht des Zeugenbeistandes -- V. Informationspflicht gegenüber gefährdeten Zeugen? -- VI. Die Kommunikation des Zeugenbeistandes mit seinem Mandanten -- VII. Rechtliche Grenzen der Zeugenbeistandschaft (insb. der Ausschluss des Zeugenbeistandes) -- D. Faktische Grenzen der Zeugenbeistandschaft - oder: Der Zeugenbeistand in der Praxis -- E. Fazit und Ausblick -- Koordination der Verteidiger und Zeugenbeistände - aus Sicht des Unternehmensanwalts -- A. Die Koordinationsaufgaben des Unternehmensanwalts: ein weites Feld -- B. Rechtlicher Rahmen für die Koordination von Verteidigern und Zeugenbeiständen -- I. Organisatorische Koordination: Empfehlung von Rechtsbeiständen -- II. Inhaltliche Koordination: Informationsaustausch | |
| 505 | 8 | |a C. Tätigkeit des Unternehmensanwalts im Hinblick auf Beschuldigte und Zeugen -- I. Sachverhaltsaufklärung durch Befragung von Zeugen -- II. Risiken im Rahmen der Sachverhaltsaufklärung -- D. In welchem Spannungsfeld bewegt sich der Unternehmensanwalt? -- I. Generelle Grenzen einer gemeinsamen Verteidigungsstrategie -- II. Besonderheiten bei der Unternehmensverteidigung: Interessensidentität? -- 1. Gemeinsame Interessen -- 2. Besondere Anfälligkeit für Interessenkonflikte -- E. Zusammenfassung -- Das Gesetz zur Sanktionierung verbandsbezogener Straftaten -- A. Zur Notwendigkeit einer grundlegenden Reform des Verbandssanktionenrechts -- I. Lückenhaftigkeit des geltenden Rechts -- II. Fragmentarität und Widersprüche -- B. Bewertung des Entwurfs eines Gesetzes zur Sanktionierung verbandsbezogener Straftaten -- I. Der eigenständige, "dritte Weg" des VerSanG-E -- II. Wesentliche Vorzüge gegenüber dem geltenden Recht -- III. Eigenes Stammgesetz statt Überfrachtung des OWiG -- IV. Verbleibende diskussionswürdige Punkte -- C. Zur Beschränkung auf Verbände, deren Zweck auf einen wirtschaftlichen Geschäftsbetrieb gerichtet ist -- I. Einschränkung des Anwendungsbereichs -- II. Sonderrecht für sämtliche Idealvereine nicht sachgerecht -- III. Sonderregeln für Unternehmen der Daseinsvorsorge? -- D. Zum Auskunftsverweigerungsrecht für Mitarbeiter in 17 Abs. 1 Nr. 5 lit. c VerSanG-E -- I. Unklare arbeitsrechtliche Grundlage -- II. Widersprüchlichkeit der Regelung mit Blick auf die Zielsetzungen des VerSanG -- III. Vorzugswürdige Konzeption: Beweisverwertungsverbot -- IV. Ergebnis -- E. Zur Trennung zwischen verbandsinternen Untersuchungen und Verteidigung in 17 Abs. 1 Nr. 2 VerSanG-E -- I. Das Konzept des Entwurfs -- II. Einwände -- III. Entscheidungsfreiheit des Verbandes oder Vorgabe durch den Gesetzgeber? -- IV. Einzelfragen | |
| 505 | 8 | |a 1. Untersuchungen durch die Verbandsleitung? -- 2. Ausdehnung von 17 Abs. 1 Nr. 2 VerSanG-E auf Anwaltssozietäten? -- 3. Beschlagnahmeverbot beim Untersuchungsführer? -- F. Regelung eines Regressausschlusses -- "Verbandsanktionenrecht ante portas". Tagungsbericht zu den 4. Unternehmensstrafrechtlichen Tagen an der Juristischen Fakultät der Universität Augsburg -- A. Derzeitige Lage der Sanktionierung von Unternehmen in Deutschland -- B. Unternehmenssanktionen im Ausland -- I. Österreichisches Modell -- II. Schweizerisches Modell -- III. Respondeat superior-Doktrin in den USA -- C. Auswirkungen auf das anwaltliche Berufsbild -- I. Komplexität unternehmensstrafrechtlicher Anwaltstätigkeit -- II. Die Bedeutung von Zeugenbeiständen -- D. Offene Fragen -- I. Welches Sanktionierungsmodell soll verfolgt werden? -- II. Verfahrensrechtliche Stellung des Unternehmens? -- III. Einfluss von Compliance auf Sanktion und Verfahrensbeendigung? -- IV. Zivilrechtliche Folgen einer Unternehmenssanktionierung? -- Autorenverzeichnis | |
| 650 | 0 | 7 | |a Unternehmen |0 (DE-588)4061963-1 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Wirtschaftsstrafrecht |0 (DE-588)4066518-5 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Strafverfahren |0 (DE-588)4116634-6 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Strafbarkeit |0 (DE-588)4131795-6 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Strafverteidigung |0 (DE-588)4057806-9 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 651 | 7 | |a Deutschland |0 (DE-588)4011882-4 |2 gnd |9 rswk-swf | |
| 655 | 7 | |0 (DE-588)1071861417 |a Konferenzschrift |y 2018 |z Augsburg |2 gnd-content | |
| 689 | 0 | 0 | |a Deutschland |0 (DE-588)4011882-4 |D g |
| 689 | 0 | 1 | |a Unternehmen |0 (DE-588)4061963-1 |D s |
| 689 | 0 | 2 | |a Wirtschaftsstrafrecht |0 (DE-588)4066518-5 |D s |
| 689 | 0 | 3 | |a Strafverteidigung |0 (DE-588)4057806-9 |D s |
| 689 | 0 | 4 | |a Strafverfahren |0 (DE-588)4116634-6 |D s |
| 689 | 0 | |5 DE-604 | |
| 689 | 1 | 0 | |a Deutschland |0 (DE-588)4011882-4 |D g |
| 689 | 1 | 1 | |a Unternehmen |0 (DE-588)4061963-1 |D s |
| 689 | 1 | 2 | |a Strafbarkeit |0 (DE-588)4131795-6 |D s |
| 689 | 1 | 3 | |a Wirtschaftsstrafrecht |0 (DE-588)4066518-5 |D s |
| 689 | 1 | |5 DE-604 | |
| 776 | 0 | 8 | |i Erscheint auch als |n Druck-Ausgabe |a Kubiciel, Michael |t Neues Unternehmenssanktionenrecht ante portas : Auswirkungen auf Unternehmen und Rechtsanwaltschaft |d Baden-Baden : Nomos Verlagsgesellschaft,c2020 |z 9783848770014 |
| 912 | |a ZDB-30-PQE | ||
| 999 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-033601351 | ||
| 966 | e | |u https://ebookcentral.proquest.com/lib/hwr/detail.action?docID=6405600 |l HWR01 |p ZDB-30-PQE |q HWR_PDA_PQE |x Aggregator |3 Volltext | |
Datensatz im Suchindex
| _version_ | 1804184001486782464 |
|---|---|
| adam_txt | |
| any_adam_object | |
| any_adam_object_boolean | |
| author | Kubiciel, Michael |
| author_facet | Kubiciel, Michael |
| author_role | aut |
| author_sort | Kubiciel, Michael |
| author_variant | m k mk |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV048220607 |
| classification_rvk | PH 4320 |
| collection | ZDB-30-PQE |
| contents | Cover -- Einleitung: "Immerfort zu werden und niemals zu sein" - Das Unternehmensstrafrecht als Rechtgebiet im Wandel -- Modelle eines Verbandssanktionenrechts -- A. Relevanz der Fragestellung -- B. Klassifizierungen der Modelle eines Verbandssanktionrechts und Begriffe -- I. Systematische Klassifizierungen -- 1. Verortung im Rechtsgebiet -- 2. Eigenständige oder unselbständige Regelungen -- II. Klassifizierung nach der Konstruktion von Verbandsverantwortung -- 1. Zurechnungsmodelle vs. kollektivistische Modelle -- a) Strenges und modifiziertes Zurechnungsmodell -- b) Kollektivistische Modelle -- 2. Materielle vs. prozedurale Modelle -- III. Untaugliche Klassifizierungen: Begründungselemente und Merkmalsbeschreibungen -- C. Europas Urmodell: Das 2. Protokoll -- D. Kernelemente eines Zurechnungsmodells (in Abgrenzung zu anderen Modellen -- I. Verantwortlichkeit des Verbands -- 1. Begründetheit eines modifizierten Zurechnungsmodells -- 2. Explizite Ausschlussregelung der Verbandssanktionierung -- 3. Grenzen der Repräsentantenhaftung im Falle ordnungsgemäßer Compliance? -- II. Verhältnis Verbandsverfahren / Individualstrafverfahren -- III. Verbandssanktion Geldzahlung: Geldsummen- oder Tagessatzsystem -- IV. Hinreichende Regelung der Strafzumessung -- E. Zusammenfassung -- Sanktionierung von Unternehmen -- A. Vollzugsdefizit unter dem geltenden Recht -- B. Sanktionen und sanktionsähnliche Maßnahmen gegen Unternehmen de lege lata -- C. Die Unternehmensgeldbuße gem. 30 OWiG als zentrale Sanktion gegen Unternehmen des geltenden Rechts -- I. Höhe einer Unternehmensgeldbuße -- 1. Ahndungsanteil -- 2. Abschöpfungsanteil -- II. Das sog. "verbundene" und das sog. "selbständige Verfahren" gem. 30 Abs. 4 OWiG -- III. Die Unternehmensgeldbuße in der Praxis -- D. Fazit und Ausblick -- Compliance und Einstellung des Verfahrens aus der Sicht der Justiz A. Einleitung -- B. Rechtslage de lege lata -- C. Rechtslage de lege ferenda -- D. Bewertung -- E. Fazit -- Unternehmensstrafrecht im Rechtsvergleich: Sanktionierung von Verbänden in ausgewählten europäischen Staaten und den Vereinigten Staaten von Amerika -- A. Einführung -- I. Hintergrund -- II. Fragestellung und Methodik -- B. Rechtsvergleich -- I. Republik Frankreich -- 1. Grundlagen -- 2. Voraussetzungen -- 3. Sanktionen -- 4. Verfahren -- II. Königreich Niederlande -- 1. Grundlagen -- 2. Voraussetzungen -- 3. Sanktionen -- 4. Verfahren -- III. Republik Österreich -- 1. Hintergrund -- 2. Voraussetzungen -- 3. Sanktionen -- 4. Verfahren -- IV. Königreich Spanien -- 1. Hintergrund -- 2. Voraussetzungen -- 3. Sanktionen -- 4. Verfahren -- V. Vereinigtes Königreich von Großbritannien und Nordirland -- 1. Hintergrund -- 2. Voraussetzungen -- 3. Sanktionen -- 4. Verfahren -- VI. Vereinigte Staaten von Amerika -- 1. Hintergrund -- 2. Voraussetzungen -- 3. Sanktionen -- 4. Verfahren -- C. Zusammenfassung -- Einige Aspekte der praktischen Anwendung des österreichischen Verbandsverantwortlichkeitsgesetzes (öVbVG) -- A. Akzessorietät der Verbandsverantwortlichkeit -- B. Einige prozessuale Aspekte -- C. Wesentliche Sanktionsformen im Überblick -- D. Resümee -- Rechtspolitische Überlegungen zu einem Unternehmensstrafrecht: Die Perspektive der internationalen internen Untersuchungen -- A. Interne Untersuchungen - ein privatautonomes Phänomen -- B. Methoden interner Untersuchungen -- C. Interne Untersuchungen - keine Privatisierung von Staatsaufgaben, sondern Antwort auf die globalisierte Wirtschaft mit ungeregelter Vielfachzuständigkeit -- D. Gesetzliche Regelung des Verbandssanktionsrechts - besser keine Kodifikation von internen Untersuchungen -- E. Der Privilege-Schutz bei internen Untersuchungen -- F. Resümee Unternehmensverteidiger. Ein neuer Anwaltstypus -- A. Einleitung -- B. Klassische anwaltliche Berufsausübung -- C. Der "Unternehmensanwalt (bzw -beistand) im Strafrecht" (© BRAK) in Deutschland -- D. Der Unternehmensverteidiger in Österreich -- E. Unternehmensverteidigung und neue Skills -- Die Rolle des Zeugenbeistandes im Strafverfahren - zur Kluft zwischen verfassungsrechtlicher Gewährleistung und legislativer sowie praktischer Umsetzung -- A. Einleitung -- B. Rechtliche Grundlagen der Zeugenbeistandschaft -- I. Verfassungsrechtliche Grundlagen -- II. Einfachgesetzliche Regelungen -- C. Rechtsstellung und rechtliche Möglichkeiten des Zeugenbeistandes de lege lata -- I. Die (zeugenakzessorische) Rechtsstellung des Zeugenbeistandes -- II. Anwesenheitsrecht des Zeugenbeistands -- 1. Die Anwesenheit des Zeugenbeistandes außerhalb der Zeugenvernehmung -- 2. Informationspflicht der Strafverfolgungsbehörden gegenüber dem Zeugenbeistand? -- 3. Die Durchsetzung des Anwesenheitsrechts bei Verhinderung des Zeugenbeistandes -- III. Belehrungs- und Hinweispflichten auf Hinzuziehung eines Zeugenbeistandes? -- IV. Akteneinsichtsrecht des Zeugenbeistandes -- V. Informationspflicht gegenüber gefährdeten Zeugen? -- VI. Die Kommunikation des Zeugenbeistandes mit seinem Mandanten -- VII. Rechtliche Grenzen der Zeugenbeistandschaft (insb. der Ausschluss des Zeugenbeistandes) -- D. Faktische Grenzen der Zeugenbeistandschaft - oder: Der Zeugenbeistand in der Praxis -- E. Fazit und Ausblick -- Koordination der Verteidiger und Zeugenbeistände - aus Sicht des Unternehmensanwalts -- A. Die Koordinationsaufgaben des Unternehmensanwalts: ein weites Feld -- B. Rechtlicher Rahmen für die Koordination von Verteidigern und Zeugenbeiständen -- I. Organisatorische Koordination: Empfehlung von Rechtsbeiständen -- II. Inhaltliche Koordination: Informationsaustausch C. Tätigkeit des Unternehmensanwalts im Hinblick auf Beschuldigte und Zeugen -- I. Sachverhaltsaufklärung durch Befragung von Zeugen -- II. Risiken im Rahmen der Sachverhaltsaufklärung -- D. In welchem Spannungsfeld bewegt sich der Unternehmensanwalt? -- I. Generelle Grenzen einer gemeinsamen Verteidigungsstrategie -- II. Besonderheiten bei der Unternehmensverteidigung: Interessensidentität? -- 1. Gemeinsame Interessen -- 2. Besondere Anfälligkeit für Interessenkonflikte -- E. Zusammenfassung -- Das Gesetz zur Sanktionierung verbandsbezogener Straftaten -- A. Zur Notwendigkeit einer grundlegenden Reform des Verbandssanktionenrechts -- I. Lückenhaftigkeit des geltenden Rechts -- II. Fragmentarität und Widersprüche -- B. Bewertung des Entwurfs eines Gesetzes zur Sanktionierung verbandsbezogener Straftaten -- I. Der eigenständige, "dritte Weg" des VerSanG-E -- II. Wesentliche Vorzüge gegenüber dem geltenden Recht -- III. Eigenes Stammgesetz statt Überfrachtung des OWiG -- IV. Verbleibende diskussionswürdige Punkte -- C. Zur Beschränkung auf Verbände, deren Zweck auf einen wirtschaftlichen Geschäftsbetrieb gerichtet ist -- I. Einschränkung des Anwendungsbereichs -- II. Sonderrecht für sämtliche Idealvereine nicht sachgerecht -- III. Sonderregeln für Unternehmen der Daseinsvorsorge? -- D. Zum Auskunftsverweigerungsrecht für Mitarbeiter in 17 Abs. 1 Nr. 5 lit. c VerSanG-E -- I. Unklare arbeitsrechtliche Grundlage -- II. Widersprüchlichkeit der Regelung mit Blick auf die Zielsetzungen des VerSanG -- III. Vorzugswürdige Konzeption: Beweisverwertungsverbot -- IV. Ergebnis -- E. Zur Trennung zwischen verbandsinternen Untersuchungen und Verteidigung in 17 Abs. 1 Nr. 2 VerSanG-E -- I. Das Konzept des Entwurfs -- II. Einwände -- III. Entscheidungsfreiheit des Verbandes oder Vorgabe durch den Gesetzgeber? -- IV. Einzelfragen 1. Untersuchungen durch die Verbandsleitung? -- 2. Ausdehnung von 17 Abs. 1 Nr. 2 VerSanG-E auf Anwaltssozietäten? -- 3. Beschlagnahmeverbot beim Untersuchungsführer? -- F. Regelung eines Regressausschlusses -- "Verbandsanktionenrecht ante portas". Tagungsbericht zu den 4. Unternehmensstrafrechtlichen Tagen an der Juristischen Fakultät der Universität Augsburg -- A. Derzeitige Lage der Sanktionierung von Unternehmen in Deutschland -- B. Unternehmenssanktionen im Ausland -- I. Österreichisches Modell -- II. Schweizerisches Modell -- III. Respondeat superior-Doktrin in den USA -- C. Auswirkungen auf das anwaltliche Berufsbild -- I. Komplexität unternehmensstrafrechtlicher Anwaltstätigkeit -- II. Die Bedeutung von Zeugenbeiständen -- D. Offene Fragen -- I. Welches Sanktionierungsmodell soll verfolgt werden? -- II. Verfahrensrechtliche Stellung des Unternehmens? -- III. Einfluss von Compliance auf Sanktion und Verfahrensbeendigung? -- IV. Zivilrechtliche Folgen einer Unternehmenssanktionierung? -- Autorenverzeichnis |
| ctrlnum | (ZDB-30-PQE)EBC6405600 (ZDB-30-PAD)EBC6405600 (ZDB-89-EBL)EBL6405600 (OCoLC)1319627401 (DE-599)BVBBV048220607 |
| discipline | Rechtswissenschaft |
| discipline_str_mv | Rechtswissenschaft |
| edition | 1st ed |
| format | Electronic eBook |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>11144nmm a2200661zcb4500</leader><controlfield tag="001">BV048220607</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">00000000000000.0</controlfield><controlfield tag="007">cr|uuu---uuuuu</controlfield><controlfield tag="008">220516s2020 |||| o||u| ||||||ger d</controlfield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783748910701</subfield><subfield code="9">978-3-7489-1070-1</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(ZDB-30-PQE)EBC6405600</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(ZDB-30-PAD)EBC6405600</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(ZDB-89-EBL)EBL6405600</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)1319627401</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV048220607</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rda</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-2070s</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">PH 4320</subfield><subfield code="0">(DE-625)136125:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Kubiciel, Michael</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Neues Unternehmenssanktionenrecht ante portas</subfield><subfield code="b">Auswirkungen auf Unternehmen und Rechtsanwaltschaft</subfield></datafield><datafield tag="250" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">1st ed</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Baden-Baden</subfield><subfield code="b">Nomos Verlagsgesellschaft</subfield><subfield code="c">2020</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="4"><subfield code="c">©2020</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">1 Online-Ressource (190 Seiten)</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">c</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">cr</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="490" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">Unternehmensstrafrechtliche Tage</subfield><subfield code="v">v.1</subfield></datafield><datafield tag="500" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Description based on publisher supplied metadata and other sources</subfield></datafield><datafield tag="505" ind1="8" ind2=" "><subfield code="a">Cover -- Einleitung: "Immerfort zu werden und niemals zu sein" - Das Unternehmensstrafrecht als Rechtgebiet im Wandel -- Modelle eines Verbandssanktionenrechts -- A. Relevanz der Fragestellung -- B. Klassifizierungen der Modelle eines Verbandssanktionrechts und Begriffe -- I. Systematische Klassifizierungen -- 1. Verortung im Rechtsgebiet -- 2. Eigenständige oder unselbständige Regelungen -- II. Klassifizierung nach der Konstruktion von Verbandsverantwortung -- 1. Zurechnungsmodelle vs. kollektivistische Modelle -- a) Strenges und modifiziertes Zurechnungsmodell -- b) Kollektivistische Modelle -- 2. Materielle vs. prozedurale Modelle -- III. Untaugliche Klassifizierungen: Begründungselemente und Merkmalsbeschreibungen -- C. Europas Urmodell: Das 2. Protokoll -- D. Kernelemente eines Zurechnungsmodells (in Abgrenzung zu anderen Modellen -- I. Verantwortlichkeit des Verbands -- 1. Begründetheit eines modifizierten Zurechnungsmodells -- 2. Explizite Ausschlussregelung der Verbandssanktionierung -- 3. Grenzen der Repräsentantenhaftung im Falle ordnungsgemäßer Compliance? -- II. Verhältnis Verbandsverfahren / Individualstrafverfahren -- III. Verbandssanktion Geldzahlung: Geldsummen- oder Tagessatzsystem -- IV. Hinreichende Regelung der Strafzumessung -- E. Zusammenfassung -- Sanktionierung von Unternehmen -- A. Vollzugsdefizit unter dem geltenden Recht -- B. Sanktionen und sanktionsähnliche Maßnahmen gegen Unternehmen de lege lata -- C. Die Unternehmensgeldbuße gem. 30 OWiG als zentrale Sanktion gegen Unternehmen des geltenden Rechts -- I. Höhe einer Unternehmensgeldbuße -- 1. Ahndungsanteil -- 2. Abschöpfungsanteil -- II. Das sog. "verbundene" und das sog. "selbständige Verfahren" gem. 30 Abs. 4 OWiG -- III. Die Unternehmensgeldbuße in der Praxis -- D. Fazit und Ausblick -- Compliance und Einstellung des Verfahrens aus der Sicht der Justiz</subfield></datafield><datafield tag="505" ind1="8" ind2=" "><subfield code="a">A. Einleitung -- B. Rechtslage de lege lata -- C. Rechtslage de lege ferenda -- D. Bewertung -- E. Fazit -- Unternehmensstrafrecht im Rechtsvergleich: Sanktionierung von Verbänden in ausgewählten europäischen Staaten und den Vereinigten Staaten von Amerika -- A. Einführung -- I. Hintergrund -- II. Fragestellung und Methodik -- B. Rechtsvergleich -- I. Republik Frankreich -- 1. Grundlagen -- 2. Voraussetzungen -- 3. Sanktionen -- 4. Verfahren -- II. Königreich Niederlande -- 1. Grundlagen -- 2. Voraussetzungen -- 3. Sanktionen -- 4. Verfahren -- III. Republik Österreich -- 1. Hintergrund -- 2. Voraussetzungen -- 3. Sanktionen -- 4. Verfahren -- IV. Königreich Spanien -- 1. Hintergrund -- 2. Voraussetzungen -- 3. Sanktionen -- 4. Verfahren -- V. Vereinigtes Königreich von Großbritannien und Nordirland -- 1. Hintergrund -- 2. Voraussetzungen -- 3. Sanktionen -- 4. Verfahren -- VI. Vereinigte Staaten von Amerika -- 1. Hintergrund -- 2. Voraussetzungen -- 3. Sanktionen -- 4. Verfahren -- C. Zusammenfassung -- Einige Aspekte der praktischen Anwendung des österreichischen Verbandsverantwortlichkeitsgesetzes (öVbVG) -- A. Akzessorietät der Verbandsverantwortlichkeit -- B. Einige prozessuale Aspekte -- C. Wesentliche Sanktionsformen im Überblick -- D. Resümee -- Rechtspolitische Überlegungen zu einem Unternehmensstrafrecht: Die Perspektive der internationalen internen Untersuchungen -- A. Interne Untersuchungen - ein privatautonomes Phänomen -- B. Methoden interner Untersuchungen -- C. Interne Untersuchungen - keine Privatisierung von Staatsaufgaben, sondern Antwort auf die globalisierte Wirtschaft mit ungeregelter Vielfachzuständigkeit -- D. Gesetzliche Regelung des Verbandssanktionsrechts - besser keine Kodifikation von internen Untersuchungen -- E. Der Privilege-Schutz bei internen Untersuchungen -- F. Resümee</subfield></datafield><datafield tag="505" ind1="8" ind2=" "><subfield code="a">Unternehmensverteidiger. Ein neuer Anwaltstypus -- A. Einleitung -- B. Klassische anwaltliche Berufsausübung -- C. Der "Unternehmensanwalt (bzw -beistand) im Strafrecht" (© BRAK) in Deutschland -- D. Der Unternehmensverteidiger in Österreich -- E. Unternehmensverteidigung und neue Skills -- Die Rolle des Zeugenbeistandes im Strafverfahren - zur Kluft zwischen verfassungsrechtlicher Gewährleistung und legislativer sowie praktischer Umsetzung -- A. Einleitung -- B. Rechtliche Grundlagen der Zeugenbeistandschaft -- I. Verfassungsrechtliche Grundlagen -- II. Einfachgesetzliche Regelungen -- C. Rechtsstellung und rechtliche Möglichkeiten des Zeugenbeistandes de lege lata -- I. Die (zeugenakzessorische) Rechtsstellung des Zeugenbeistandes -- II. Anwesenheitsrecht des Zeugenbeistands -- 1. Die Anwesenheit des Zeugenbeistandes außerhalb der Zeugenvernehmung -- 2. Informationspflicht der Strafverfolgungsbehörden gegenüber dem Zeugenbeistand? -- 3. Die Durchsetzung des Anwesenheitsrechts bei Verhinderung des Zeugenbeistandes -- III. Belehrungs- und Hinweispflichten auf Hinzuziehung eines Zeugenbeistandes? -- IV. Akteneinsichtsrecht des Zeugenbeistandes -- V. Informationspflicht gegenüber gefährdeten Zeugen? -- VI. Die Kommunikation des Zeugenbeistandes mit seinem Mandanten -- VII. Rechtliche Grenzen der Zeugenbeistandschaft (insb. der Ausschluss des Zeugenbeistandes) -- D. Faktische Grenzen der Zeugenbeistandschaft - oder: Der Zeugenbeistand in der Praxis -- E. Fazit und Ausblick -- Koordination der Verteidiger und Zeugenbeistände - aus Sicht des Unternehmensanwalts -- A. Die Koordinationsaufgaben des Unternehmensanwalts: ein weites Feld -- B. Rechtlicher Rahmen für die Koordination von Verteidigern und Zeugenbeiständen -- I. Organisatorische Koordination: Empfehlung von Rechtsbeiständen -- II. Inhaltliche Koordination: Informationsaustausch</subfield></datafield><datafield tag="505" ind1="8" ind2=" "><subfield code="a">C. Tätigkeit des Unternehmensanwalts im Hinblick auf Beschuldigte und Zeugen -- I. Sachverhaltsaufklärung durch Befragung von Zeugen -- II. Risiken im Rahmen der Sachverhaltsaufklärung -- D. In welchem Spannungsfeld bewegt sich der Unternehmensanwalt? -- I. Generelle Grenzen einer gemeinsamen Verteidigungsstrategie -- II. Besonderheiten bei der Unternehmensverteidigung: Interessensidentität? -- 1. Gemeinsame Interessen -- 2. Besondere Anfälligkeit für Interessenkonflikte -- E. Zusammenfassung -- Das Gesetz zur Sanktionierung verbandsbezogener Straftaten -- A. Zur Notwendigkeit einer grundlegenden Reform des Verbandssanktionenrechts -- I. Lückenhaftigkeit des geltenden Rechts -- II. Fragmentarität und Widersprüche -- B. Bewertung des Entwurfs eines Gesetzes zur Sanktionierung verbandsbezogener Straftaten -- I. Der eigenständige, "dritte Weg" des VerSanG-E -- II. Wesentliche Vorzüge gegenüber dem geltenden Recht -- III. Eigenes Stammgesetz statt Überfrachtung des OWiG -- IV. Verbleibende diskussionswürdige Punkte -- C. Zur Beschränkung auf Verbände, deren Zweck auf einen wirtschaftlichen Geschäftsbetrieb gerichtet ist -- I. Einschränkung des Anwendungsbereichs -- II. Sonderrecht für sämtliche Idealvereine nicht sachgerecht -- III. Sonderregeln für Unternehmen der Daseinsvorsorge? -- D. Zum Auskunftsverweigerungsrecht für Mitarbeiter in 17 Abs. 1 Nr. 5 lit. c VerSanG-E -- I. Unklare arbeitsrechtliche Grundlage -- II. Widersprüchlichkeit der Regelung mit Blick auf die Zielsetzungen des VerSanG -- III. Vorzugswürdige Konzeption: Beweisverwertungsverbot -- IV. Ergebnis -- E. Zur Trennung zwischen verbandsinternen Untersuchungen und Verteidigung in 17 Abs. 1 Nr. 2 VerSanG-E -- I. Das Konzept des Entwurfs -- II. Einwände -- III. Entscheidungsfreiheit des Verbandes oder Vorgabe durch den Gesetzgeber? -- IV. Einzelfragen</subfield></datafield><datafield tag="505" ind1="8" ind2=" "><subfield code="a">1. Untersuchungen durch die Verbandsleitung? -- 2. Ausdehnung von 17 Abs. 1 Nr. 2 VerSanG-E auf Anwaltssozietäten? -- 3. Beschlagnahmeverbot beim Untersuchungsführer? -- F. Regelung eines Regressausschlusses -- "Verbandsanktionenrecht ante portas". Tagungsbericht zu den 4. Unternehmensstrafrechtlichen Tagen an der Juristischen Fakultät der Universität Augsburg -- A. Derzeitige Lage der Sanktionierung von Unternehmen in Deutschland -- B. Unternehmenssanktionen im Ausland -- I. Österreichisches Modell -- II. Schweizerisches Modell -- III. Respondeat superior-Doktrin in den USA -- C. Auswirkungen auf das anwaltliche Berufsbild -- I. Komplexität unternehmensstrafrechtlicher Anwaltstätigkeit -- II. Die Bedeutung von Zeugenbeiständen -- D. Offene Fragen -- I. Welches Sanktionierungsmodell soll verfolgt werden? -- II. Verfahrensrechtliche Stellung des Unternehmens? -- III. Einfluss von Compliance auf Sanktion und Verfahrensbeendigung? -- IV. Zivilrechtliche Folgen einer Unternehmenssanktionierung? -- Autorenverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Unternehmen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4061963-1</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Wirtschaftsstrafrecht</subfield><subfield code="0">(DE-588)4066518-5</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Strafverfahren</subfield><subfield code="0">(DE-588)4116634-6</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Strafbarkeit</subfield><subfield code="0">(DE-588)4131795-6</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Strafverteidigung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4057806-9</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="651" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Deutschland</subfield><subfield code="0">(DE-588)4011882-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="655" ind1=" " ind2="7"><subfield code="0">(DE-588)1071861417</subfield><subfield code="a">Konferenzschrift</subfield><subfield code="y">2018</subfield><subfield code="z">Augsburg</subfield><subfield code="2">gnd-content</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Deutschland</subfield><subfield code="0">(DE-588)4011882-4</subfield><subfield code="D">g</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Unternehmen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4061963-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="2"><subfield code="a">Wirtschaftsstrafrecht</subfield><subfield code="0">(DE-588)4066518-5</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="3"><subfield code="a">Strafverteidigung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4057806-9</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="4"><subfield code="a">Strafverfahren</subfield><subfield code="0">(DE-588)4116634-6</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Deutschland</subfield><subfield code="0">(DE-588)4011882-4</subfield><subfield code="D">g</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="1"><subfield code="a">Unternehmen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4061963-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="2"><subfield code="a">Strafbarkeit</subfield><subfield code="0">(DE-588)4131795-6</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="3"><subfield code="a">Wirtschaftsstrafrecht</subfield><subfield code="0">(DE-588)4066518-5</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="776" ind1="0" ind2="8"><subfield code="i">Erscheint auch als</subfield><subfield code="n">Druck-Ausgabe</subfield><subfield code="a">Kubiciel, Michael</subfield><subfield code="t">Neues Unternehmenssanktionenrecht ante portas : Auswirkungen auf Unternehmen und Rechtsanwaltschaft</subfield><subfield code="d">Baden-Baden : Nomos Verlagsgesellschaft,c2020</subfield><subfield code="z">9783848770014</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">ZDB-30-PQE</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-033601351</subfield></datafield><datafield tag="966" ind1="e" ind2=" "><subfield code="u">https://ebookcentral.proquest.com/lib/hwr/detail.action?docID=6405600</subfield><subfield code="l">HWR01</subfield><subfield code="p">ZDB-30-PQE</subfield><subfield code="q">HWR_PDA_PQE</subfield><subfield code="x">Aggregator</subfield><subfield code="3">Volltext</subfield></datafield></record></collection> |
| genre | (DE-588)1071861417 Konferenzschrift 2018 Augsburg gnd-content |
| genre_facet | Konferenzschrift 2018 Augsburg |
| geographic | Deutschland (DE-588)4011882-4 gnd |
| geographic_facet | Deutschland |
| id | DE-604.BV048220607 |
| illustrated | Not Illustrated |
| index_date | 2024-07-03T19:50:30Z |
| indexdate | 2024-07-10T09:32:24Z |
| institution | BVB |
| isbn | 9783748910701 |
| language | German |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-033601351 |
| oclc_num | 1319627401 |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-2070s |
| owner_facet | DE-2070s |
| physical | 1 Online-Ressource (190 Seiten) |
| psigel | ZDB-30-PQE ZDB-30-PQE HWR_PDA_PQE |
| publishDate | 2020 |
| publishDateSearch | 2020 |
| publishDateSort | 2020 |
| publisher | Nomos Verlagsgesellschaft |
| record_format | marc |
| series2 | Unternehmensstrafrechtliche Tage |
| spelling | Kubiciel, Michael Verfasser aut Neues Unternehmenssanktionenrecht ante portas Auswirkungen auf Unternehmen und Rechtsanwaltschaft 1st ed Baden-Baden Nomos Verlagsgesellschaft 2020 ©2020 1 Online-Ressource (190 Seiten) txt rdacontent c rdamedia cr rdacarrier Unternehmensstrafrechtliche Tage v.1 Description based on publisher supplied metadata and other sources Cover -- Einleitung: "Immerfort zu werden und niemals zu sein" - Das Unternehmensstrafrecht als Rechtgebiet im Wandel -- Modelle eines Verbandssanktionenrechts -- A. Relevanz der Fragestellung -- B. Klassifizierungen der Modelle eines Verbandssanktionrechts und Begriffe -- I. Systematische Klassifizierungen -- 1. Verortung im Rechtsgebiet -- 2. Eigenständige oder unselbständige Regelungen -- II. Klassifizierung nach der Konstruktion von Verbandsverantwortung -- 1. Zurechnungsmodelle vs. kollektivistische Modelle -- a) Strenges und modifiziertes Zurechnungsmodell -- b) Kollektivistische Modelle -- 2. Materielle vs. prozedurale Modelle -- III. Untaugliche Klassifizierungen: Begründungselemente und Merkmalsbeschreibungen -- C. Europas Urmodell: Das 2. Protokoll -- D. Kernelemente eines Zurechnungsmodells (in Abgrenzung zu anderen Modellen -- I. Verantwortlichkeit des Verbands -- 1. Begründetheit eines modifizierten Zurechnungsmodells -- 2. Explizite Ausschlussregelung der Verbandssanktionierung -- 3. Grenzen der Repräsentantenhaftung im Falle ordnungsgemäßer Compliance? -- II. Verhältnis Verbandsverfahren / Individualstrafverfahren -- III. Verbandssanktion Geldzahlung: Geldsummen- oder Tagessatzsystem -- IV. Hinreichende Regelung der Strafzumessung -- E. Zusammenfassung -- Sanktionierung von Unternehmen -- A. Vollzugsdefizit unter dem geltenden Recht -- B. Sanktionen und sanktionsähnliche Maßnahmen gegen Unternehmen de lege lata -- C. Die Unternehmensgeldbuße gem. 30 OWiG als zentrale Sanktion gegen Unternehmen des geltenden Rechts -- I. Höhe einer Unternehmensgeldbuße -- 1. Ahndungsanteil -- 2. Abschöpfungsanteil -- II. Das sog. "verbundene" und das sog. "selbständige Verfahren" gem. 30 Abs. 4 OWiG -- III. Die Unternehmensgeldbuße in der Praxis -- D. Fazit und Ausblick -- Compliance und Einstellung des Verfahrens aus der Sicht der Justiz A. Einleitung -- B. Rechtslage de lege lata -- C. Rechtslage de lege ferenda -- D. Bewertung -- E. Fazit -- Unternehmensstrafrecht im Rechtsvergleich: Sanktionierung von Verbänden in ausgewählten europäischen Staaten und den Vereinigten Staaten von Amerika -- A. Einführung -- I. Hintergrund -- II. Fragestellung und Methodik -- B. Rechtsvergleich -- I. Republik Frankreich -- 1. Grundlagen -- 2. Voraussetzungen -- 3. Sanktionen -- 4. Verfahren -- II. Königreich Niederlande -- 1. Grundlagen -- 2. Voraussetzungen -- 3. Sanktionen -- 4. Verfahren -- III. Republik Österreich -- 1. Hintergrund -- 2. Voraussetzungen -- 3. Sanktionen -- 4. Verfahren -- IV. Königreich Spanien -- 1. Hintergrund -- 2. Voraussetzungen -- 3. Sanktionen -- 4. Verfahren -- V. Vereinigtes Königreich von Großbritannien und Nordirland -- 1. Hintergrund -- 2. Voraussetzungen -- 3. Sanktionen -- 4. Verfahren -- VI. Vereinigte Staaten von Amerika -- 1. Hintergrund -- 2. Voraussetzungen -- 3. Sanktionen -- 4. Verfahren -- C. Zusammenfassung -- Einige Aspekte der praktischen Anwendung des österreichischen Verbandsverantwortlichkeitsgesetzes (öVbVG) -- A. Akzessorietät der Verbandsverantwortlichkeit -- B. Einige prozessuale Aspekte -- C. Wesentliche Sanktionsformen im Überblick -- D. Resümee -- Rechtspolitische Überlegungen zu einem Unternehmensstrafrecht: Die Perspektive der internationalen internen Untersuchungen -- A. Interne Untersuchungen - ein privatautonomes Phänomen -- B. Methoden interner Untersuchungen -- C. Interne Untersuchungen - keine Privatisierung von Staatsaufgaben, sondern Antwort auf die globalisierte Wirtschaft mit ungeregelter Vielfachzuständigkeit -- D. Gesetzliche Regelung des Verbandssanktionsrechts - besser keine Kodifikation von internen Untersuchungen -- E. Der Privilege-Schutz bei internen Untersuchungen -- F. Resümee Unternehmensverteidiger. Ein neuer Anwaltstypus -- A. Einleitung -- B. Klassische anwaltliche Berufsausübung -- C. Der "Unternehmensanwalt (bzw -beistand) im Strafrecht" (© BRAK) in Deutschland -- D. Der Unternehmensverteidiger in Österreich -- E. Unternehmensverteidigung und neue Skills -- Die Rolle des Zeugenbeistandes im Strafverfahren - zur Kluft zwischen verfassungsrechtlicher Gewährleistung und legislativer sowie praktischer Umsetzung -- A. Einleitung -- B. Rechtliche Grundlagen der Zeugenbeistandschaft -- I. Verfassungsrechtliche Grundlagen -- II. Einfachgesetzliche Regelungen -- C. Rechtsstellung und rechtliche Möglichkeiten des Zeugenbeistandes de lege lata -- I. Die (zeugenakzessorische) Rechtsstellung des Zeugenbeistandes -- II. Anwesenheitsrecht des Zeugenbeistands -- 1. Die Anwesenheit des Zeugenbeistandes außerhalb der Zeugenvernehmung -- 2. Informationspflicht der Strafverfolgungsbehörden gegenüber dem Zeugenbeistand? -- 3. Die Durchsetzung des Anwesenheitsrechts bei Verhinderung des Zeugenbeistandes -- III. Belehrungs- und Hinweispflichten auf Hinzuziehung eines Zeugenbeistandes? -- IV. Akteneinsichtsrecht des Zeugenbeistandes -- V. Informationspflicht gegenüber gefährdeten Zeugen? -- VI. Die Kommunikation des Zeugenbeistandes mit seinem Mandanten -- VII. Rechtliche Grenzen der Zeugenbeistandschaft (insb. der Ausschluss des Zeugenbeistandes) -- D. Faktische Grenzen der Zeugenbeistandschaft - oder: Der Zeugenbeistand in der Praxis -- E. Fazit und Ausblick -- Koordination der Verteidiger und Zeugenbeistände - aus Sicht des Unternehmensanwalts -- A. Die Koordinationsaufgaben des Unternehmensanwalts: ein weites Feld -- B. Rechtlicher Rahmen für die Koordination von Verteidigern und Zeugenbeiständen -- I. Organisatorische Koordination: Empfehlung von Rechtsbeiständen -- II. Inhaltliche Koordination: Informationsaustausch C. Tätigkeit des Unternehmensanwalts im Hinblick auf Beschuldigte und Zeugen -- I. Sachverhaltsaufklärung durch Befragung von Zeugen -- II. Risiken im Rahmen der Sachverhaltsaufklärung -- D. In welchem Spannungsfeld bewegt sich der Unternehmensanwalt? -- I. Generelle Grenzen einer gemeinsamen Verteidigungsstrategie -- II. Besonderheiten bei der Unternehmensverteidigung: Interessensidentität? -- 1. Gemeinsame Interessen -- 2. Besondere Anfälligkeit für Interessenkonflikte -- E. Zusammenfassung -- Das Gesetz zur Sanktionierung verbandsbezogener Straftaten -- A. Zur Notwendigkeit einer grundlegenden Reform des Verbandssanktionenrechts -- I. Lückenhaftigkeit des geltenden Rechts -- II. Fragmentarität und Widersprüche -- B. Bewertung des Entwurfs eines Gesetzes zur Sanktionierung verbandsbezogener Straftaten -- I. Der eigenständige, "dritte Weg" des VerSanG-E -- II. Wesentliche Vorzüge gegenüber dem geltenden Recht -- III. Eigenes Stammgesetz statt Überfrachtung des OWiG -- IV. Verbleibende diskussionswürdige Punkte -- C. Zur Beschränkung auf Verbände, deren Zweck auf einen wirtschaftlichen Geschäftsbetrieb gerichtet ist -- I. Einschränkung des Anwendungsbereichs -- II. Sonderrecht für sämtliche Idealvereine nicht sachgerecht -- III. Sonderregeln für Unternehmen der Daseinsvorsorge? -- D. Zum Auskunftsverweigerungsrecht für Mitarbeiter in 17 Abs. 1 Nr. 5 lit. c VerSanG-E -- I. Unklare arbeitsrechtliche Grundlage -- II. Widersprüchlichkeit der Regelung mit Blick auf die Zielsetzungen des VerSanG -- III. Vorzugswürdige Konzeption: Beweisverwertungsverbot -- IV. Ergebnis -- E. Zur Trennung zwischen verbandsinternen Untersuchungen und Verteidigung in 17 Abs. 1 Nr. 2 VerSanG-E -- I. Das Konzept des Entwurfs -- II. Einwände -- III. Entscheidungsfreiheit des Verbandes oder Vorgabe durch den Gesetzgeber? -- IV. Einzelfragen 1. Untersuchungen durch die Verbandsleitung? -- 2. Ausdehnung von 17 Abs. 1 Nr. 2 VerSanG-E auf Anwaltssozietäten? -- 3. Beschlagnahmeverbot beim Untersuchungsführer? -- F. Regelung eines Regressausschlusses -- "Verbandsanktionenrecht ante portas". Tagungsbericht zu den 4. Unternehmensstrafrechtlichen Tagen an der Juristischen Fakultät der Universität Augsburg -- A. Derzeitige Lage der Sanktionierung von Unternehmen in Deutschland -- B. Unternehmenssanktionen im Ausland -- I. Österreichisches Modell -- II. Schweizerisches Modell -- III. Respondeat superior-Doktrin in den USA -- C. Auswirkungen auf das anwaltliche Berufsbild -- I. Komplexität unternehmensstrafrechtlicher Anwaltstätigkeit -- II. Die Bedeutung von Zeugenbeiständen -- D. Offene Fragen -- I. Welches Sanktionierungsmodell soll verfolgt werden? -- II. Verfahrensrechtliche Stellung des Unternehmens? -- III. Einfluss von Compliance auf Sanktion und Verfahrensbeendigung? -- IV. Zivilrechtliche Folgen einer Unternehmenssanktionierung? -- Autorenverzeichnis Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd rswk-swf Wirtschaftsstrafrecht (DE-588)4066518-5 gnd rswk-swf Strafverfahren (DE-588)4116634-6 gnd rswk-swf Strafbarkeit (DE-588)4131795-6 gnd rswk-swf Strafverteidigung (DE-588)4057806-9 gnd rswk-swf Deutschland (DE-588)4011882-4 gnd rswk-swf (DE-588)1071861417 Konferenzschrift 2018 Augsburg gnd-content Deutschland (DE-588)4011882-4 g Unternehmen (DE-588)4061963-1 s Wirtschaftsstrafrecht (DE-588)4066518-5 s Strafverteidigung (DE-588)4057806-9 s Strafverfahren (DE-588)4116634-6 s DE-604 Strafbarkeit (DE-588)4131795-6 s Erscheint auch als Druck-Ausgabe Kubiciel, Michael Neues Unternehmenssanktionenrecht ante portas : Auswirkungen auf Unternehmen und Rechtsanwaltschaft Baden-Baden : Nomos Verlagsgesellschaft,c2020 9783848770014 |
| spellingShingle | Kubiciel, Michael Neues Unternehmenssanktionenrecht ante portas Auswirkungen auf Unternehmen und Rechtsanwaltschaft Cover -- Einleitung: "Immerfort zu werden und niemals zu sein" - Das Unternehmensstrafrecht als Rechtgebiet im Wandel -- Modelle eines Verbandssanktionenrechts -- A. Relevanz der Fragestellung -- B. Klassifizierungen der Modelle eines Verbandssanktionrechts und Begriffe -- I. Systematische Klassifizierungen -- 1. Verortung im Rechtsgebiet -- 2. Eigenständige oder unselbständige Regelungen -- II. Klassifizierung nach der Konstruktion von Verbandsverantwortung -- 1. Zurechnungsmodelle vs. kollektivistische Modelle -- a) Strenges und modifiziertes Zurechnungsmodell -- b) Kollektivistische Modelle -- 2. Materielle vs. prozedurale Modelle -- III. Untaugliche Klassifizierungen: Begründungselemente und Merkmalsbeschreibungen -- C. Europas Urmodell: Das 2. Protokoll -- D. Kernelemente eines Zurechnungsmodells (in Abgrenzung zu anderen Modellen -- I. Verantwortlichkeit des Verbands -- 1. Begründetheit eines modifizierten Zurechnungsmodells -- 2. Explizite Ausschlussregelung der Verbandssanktionierung -- 3. Grenzen der Repräsentantenhaftung im Falle ordnungsgemäßer Compliance? -- II. Verhältnis Verbandsverfahren / Individualstrafverfahren -- III. Verbandssanktion Geldzahlung: Geldsummen- oder Tagessatzsystem -- IV. Hinreichende Regelung der Strafzumessung -- E. Zusammenfassung -- Sanktionierung von Unternehmen -- A. Vollzugsdefizit unter dem geltenden Recht -- B. Sanktionen und sanktionsähnliche Maßnahmen gegen Unternehmen de lege lata -- C. Die Unternehmensgeldbuße gem. 30 OWiG als zentrale Sanktion gegen Unternehmen des geltenden Rechts -- I. Höhe einer Unternehmensgeldbuße -- 1. Ahndungsanteil -- 2. Abschöpfungsanteil -- II. Das sog. "verbundene" und das sog. "selbständige Verfahren" gem. 30 Abs. 4 OWiG -- III. Die Unternehmensgeldbuße in der Praxis -- D. Fazit und Ausblick -- Compliance und Einstellung des Verfahrens aus der Sicht der Justiz A. Einleitung -- B. Rechtslage de lege lata -- C. Rechtslage de lege ferenda -- D. Bewertung -- E. Fazit -- Unternehmensstrafrecht im Rechtsvergleich: Sanktionierung von Verbänden in ausgewählten europäischen Staaten und den Vereinigten Staaten von Amerika -- A. Einführung -- I. Hintergrund -- II. Fragestellung und Methodik -- B. Rechtsvergleich -- I. Republik Frankreich -- 1. Grundlagen -- 2. Voraussetzungen -- 3. Sanktionen -- 4. Verfahren -- II. Königreich Niederlande -- 1. Grundlagen -- 2. Voraussetzungen -- 3. Sanktionen -- 4. Verfahren -- III. Republik Österreich -- 1. Hintergrund -- 2. Voraussetzungen -- 3. Sanktionen -- 4. Verfahren -- IV. Königreich Spanien -- 1. Hintergrund -- 2. Voraussetzungen -- 3. Sanktionen -- 4. Verfahren -- V. Vereinigtes Königreich von Großbritannien und Nordirland -- 1. Hintergrund -- 2. Voraussetzungen -- 3. Sanktionen -- 4. Verfahren -- VI. Vereinigte Staaten von Amerika -- 1. Hintergrund -- 2. Voraussetzungen -- 3. Sanktionen -- 4. Verfahren -- C. Zusammenfassung -- Einige Aspekte der praktischen Anwendung des österreichischen Verbandsverantwortlichkeitsgesetzes (öVbVG) -- A. Akzessorietät der Verbandsverantwortlichkeit -- B. Einige prozessuale Aspekte -- C. Wesentliche Sanktionsformen im Überblick -- D. Resümee -- Rechtspolitische Überlegungen zu einem Unternehmensstrafrecht: Die Perspektive der internationalen internen Untersuchungen -- A. Interne Untersuchungen - ein privatautonomes Phänomen -- B. Methoden interner Untersuchungen -- C. Interne Untersuchungen - keine Privatisierung von Staatsaufgaben, sondern Antwort auf die globalisierte Wirtschaft mit ungeregelter Vielfachzuständigkeit -- D. Gesetzliche Regelung des Verbandssanktionsrechts - besser keine Kodifikation von internen Untersuchungen -- E. Der Privilege-Schutz bei internen Untersuchungen -- F. Resümee Unternehmensverteidiger. Ein neuer Anwaltstypus -- A. Einleitung -- B. Klassische anwaltliche Berufsausübung -- C. Der "Unternehmensanwalt (bzw -beistand) im Strafrecht" (© BRAK) in Deutschland -- D. Der Unternehmensverteidiger in Österreich -- E. Unternehmensverteidigung und neue Skills -- Die Rolle des Zeugenbeistandes im Strafverfahren - zur Kluft zwischen verfassungsrechtlicher Gewährleistung und legislativer sowie praktischer Umsetzung -- A. Einleitung -- B. Rechtliche Grundlagen der Zeugenbeistandschaft -- I. Verfassungsrechtliche Grundlagen -- II. Einfachgesetzliche Regelungen -- C. Rechtsstellung und rechtliche Möglichkeiten des Zeugenbeistandes de lege lata -- I. Die (zeugenakzessorische) Rechtsstellung des Zeugenbeistandes -- II. Anwesenheitsrecht des Zeugenbeistands -- 1. Die Anwesenheit des Zeugenbeistandes außerhalb der Zeugenvernehmung -- 2. Informationspflicht der Strafverfolgungsbehörden gegenüber dem Zeugenbeistand? -- 3. Die Durchsetzung des Anwesenheitsrechts bei Verhinderung des Zeugenbeistandes -- III. Belehrungs- und Hinweispflichten auf Hinzuziehung eines Zeugenbeistandes? -- IV. Akteneinsichtsrecht des Zeugenbeistandes -- V. Informationspflicht gegenüber gefährdeten Zeugen? -- VI. Die Kommunikation des Zeugenbeistandes mit seinem Mandanten -- VII. Rechtliche Grenzen der Zeugenbeistandschaft (insb. der Ausschluss des Zeugenbeistandes) -- D. Faktische Grenzen der Zeugenbeistandschaft - oder: Der Zeugenbeistand in der Praxis -- E. Fazit und Ausblick -- Koordination der Verteidiger und Zeugenbeistände - aus Sicht des Unternehmensanwalts -- A. Die Koordinationsaufgaben des Unternehmensanwalts: ein weites Feld -- B. Rechtlicher Rahmen für die Koordination von Verteidigern und Zeugenbeiständen -- I. Organisatorische Koordination: Empfehlung von Rechtsbeiständen -- II. Inhaltliche Koordination: Informationsaustausch C. Tätigkeit des Unternehmensanwalts im Hinblick auf Beschuldigte und Zeugen -- I. Sachverhaltsaufklärung durch Befragung von Zeugen -- II. Risiken im Rahmen der Sachverhaltsaufklärung -- D. In welchem Spannungsfeld bewegt sich der Unternehmensanwalt? -- I. Generelle Grenzen einer gemeinsamen Verteidigungsstrategie -- II. Besonderheiten bei der Unternehmensverteidigung: Interessensidentität? -- 1. Gemeinsame Interessen -- 2. Besondere Anfälligkeit für Interessenkonflikte -- E. Zusammenfassung -- Das Gesetz zur Sanktionierung verbandsbezogener Straftaten -- A. Zur Notwendigkeit einer grundlegenden Reform des Verbandssanktionenrechts -- I. Lückenhaftigkeit des geltenden Rechts -- II. Fragmentarität und Widersprüche -- B. Bewertung des Entwurfs eines Gesetzes zur Sanktionierung verbandsbezogener Straftaten -- I. Der eigenständige, "dritte Weg" des VerSanG-E -- II. Wesentliche Vorzüge gegenüber dem geltenden Recht -- III. Eigenes Stammgesetz statt Überfrachtung des OWiG -- IV. Verbleibende diskussionswürdige Punkte -- C. Zur Beschränkung auf Verbände, deren Zweck auf einen wirtschaftlichen Geschäftsbetrieb gerichtet ist -- I. Einschränkung des Anwendungsbereichs -- II. Sonderrecht für sämtliche Idealvereine nicht sachgerecht -- III. Sonderregeln für Unternehmen der Daseinsvorsorge? -- D. Zum Auskunftsverweigerungsrecht für Mitarbeiter in 17 Abs. 1 Nr. 5 lit. c VerSanG-E -- I. Unklare arbeitsrechtliche Grundlage -- II. Widersprüchlichkeit der Regelung mit Blick auf die Zielsetzungen des VerSanG -- III. Vorzugswürdige Konzeption: Beweisverwertungsverbot -- IV. Ergebnis -- E. Zur Trennung zwischen verbandsinternen Untersuchungen und Verteidigung in 17 Abs. 1 Nr. 2 VerSanG-E -- I. Das Konzept des Entwurfs -- II. Einwände -- III. Entscheidungsfreiheit des Verbandes oder Vorgabe durch den Gesetzgeber? -- IV. Einzelfragen 1. Untersuchungen durch die Verbandsleitung? -- 2. Ausdehnung von 17 Abs. 1 Nr. 2 VerSanG-E auf Anwaltssozietäten? -- 3. Beschlagnahmeverbot beim Untersuchungsführer? -- F. Regelung eines Regressausschlusses -- "Verbandsanktionenrecht ante portas". Tagungsbericht zu den 4. Unternehmensstrafrechtlichen Tagen an der Juristischen Fakultät der Universität Augsburg -- A. Derzeitige Lage der Sanktionierung von Unternehmen in Deutschland -- B. Unternehmenssanktionen im Ausland -- I. Österreichisches Modell -- II. Schweizerisches Modell -- III. Respondeat superior-Doktrin in den USA -- C. Auswirkungen auf das anwaltliche Berufsbild -- I. Komplexität unternehmensstrafrechtlicher Anwaltstätigkeit -- II. Die Bedeutung von Zeugenbeiständen -- D. Offene Fragen -- I. Welches Sanktionierungsmodell soll verfolgt werden? -- II. Verfahrensrechtliche Stellung des Unternehmens? -- III. Einfluss von Compliance auf Sanktion und Verfahrensbeendigung? -- IV. Zivilrechtliche Folgen einer Unternehmenssanktionierung? -- Autorenverzeichnis Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd Wirtschaftsstrafrecht (DE-588)4066518-5 gnd Strafverfahren (DE-588)4116634-6 gnd Strafbarkeit (DE-588)4131795-6 gnd Strafverteidigung (DE-588)4057806-9 gnd |
| subject_GND | (DE-588)4061963-1 (DE-588)4066518-5 (DE-588)4116634-6 (DE-588)4131795-6 (DE-588)4057806-9 (DE-588)4011882-4 (DE-588)1071861417 |
| title | Neues Unternehmenssanktionenrecht ante portas Auswirkungen auf Unternehmen und Rechtsanwaltschaft |
| title_auth | Neues Unternehmenssanktionenrecht ante portas Auswirkungen auf Unternehmen und Rechtsanwaltschaft |
| title_exact_search | Neues Unternehmenssanktionenrecht ante portas Auswirkungen auf Unternehmen und Rechtsanwaltschaft |
| title_exact_search_txtP | Neues Unternehmenssanktionenrecht ante portas Auswirkungen auf Unternehmen und Rechtsanwaltschaft |
| title_full | Neues Unternehmenssanktionenrecht ante portas Auswirkungen auf Unternehmen und Rechtsanwaltschaft |
| title_fullStr | Neues Unternehmenssanktionenrecht ante portas Auswirkungen auf Unternehmen und Rechtsanwaltschaft |
| title_full_unstemmed | Neues Unternehmenssanktionenrecht ante portas Auswirkungen auf Unternehmen und Rechtsanwaltschaft |
| title_short | Neues Unternehmenssanktionenrecht ante portas |
| title_sort | neues unternehmenssanktionenrecht ante portas auswirkungen auf unternehmen und rechtsanwaltschaft |
| title_sub | Auswirkungen auf Unternehmen und Rechtsanwaltschaft |
| topic | Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd Wirtschaftsstrafrecht (DE-588)4066518-5 gnd Strafverfahren (DE-588)4116634-6 gnd Strafbarkeit (DE-588)4131795-6 gnd Strafverteidigung (DE-588)4057806-9 gnd |
| topic_facet | Unternehmen Wirtschaftsstrafrecht Strafverfahren Strafbarkeit Strafverteidigung Deutschland Konferenzschrift 2018 Augsburg |
| work_keys_str_mv | AT kubicielmichael neuesunternehmenssanktionenrechtanteportasauswirkungenaufunternehmenundrechtsanwaltschaft |