Fluktuationsmanagement: ungewollte Kündigungen vermeiden
Die langfristige Bindung von Leistungstr̃gern hat f|r Unternehmen eine hohe betriebswirtschaftliche Relevanz. Ungewollte Fluktuationen erzeugen in Unternehmen hohe Kosten und gehen h̃ufig auch mit Einbussen hinsichtlich Qualit̃t, Kundenzufriedenheit und Produktivit̃t einher. Zudem wird es immer schw...
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| Format: | Elektronisch E-Book |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Göttingen
hogrefe
2022
|
| Ausgabe: | 1. Auflage |
| Schriftenreihe: | Praxis der Personalpsychologie
40 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | DE-1043 DE-863 DE-862 DE-M483 DE-1949 DE-473 Volltext Inhaltstext |
| Zusammenfassung: | Die langfristige Bindung von Leistungstr̃gern hat f|r Unternehmen eine hohe betriebswirtschaftliche Relevanz. Ungewollte Fluktuationen erzeugen in Unternehmen hohe Kosten und gehen h̃ufig auch mit Einbussen hinsichtlich Qualit̃t, Kundenzufriedenheit und Produktivit̃t einher. Zudem wird es immer schwieriger, gute Fach- und F|hrungskr̃fte am Arbeitsmarkt zu gewinnen. Dieses Buch beschreibt auf der Grundlage des aktuellen Forschungsstands Leitlinien f|r die systematische Analyse von Fluktuationsgr|nden und gibt praxisnahe Handlungsempfehlungen f|r die Gestaltung von Interventionen zur Bindung von Leistungstr̃gern (z. B. F|hren von Bindungsgespr̃chen, Gestaltung attraktiver Entwicklungswege). Dabei wird auch erl̃utert, wie klassische Instrumente der Personalarbeit, wie Mitarbeiterbefragungen oder Teambesprechungen, einen Beitrag zur Vermeidung ungewollter Fluktuation leisten ḵnnen. Die dargestellten Themen reichen von der Einarbeitung, |ber Gespr̃che zur Erwartungskl̃rung bis hin zu Austrittsgespr̃chen und typischen Problemen bei der Umsetzung von Fluktuationsmanagement. Dabei liegt ein besonderer Schwerpunkt auf der Frage, was sowohl die direkten F|hrungskr̃fte (z. B. Teamleiter) als auch Verantwortliche im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung sowie die Gesch̃ftsleitung zur Vermeidung ungewollter Fluktuationen beitragen ḵnnen. Fallbeispiele aus verschiedenen Branchen (z. B. Produktion, Handel, Pflege) runden den Band ab |
| Beschreibung: | 1 Online-Ressource (VI, 171 Seiten) Diagramme |
| ISBN: | 9783840926679 9783844426670 |
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