Verfügbarkeit: Erfolgreiche Führung - lead to goals

Erfolgreiche Führung - lead to goals: wie Sie eine authentische Führungskraft werden, Mitarbeiter führen & gemeinsam alle Ziele erreichen

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Kraft, Gregor (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Coswig (Anhalt) Gregor Kraft, c/o easy-shop 2021
Ausgabe:	1. Auflage
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	124 Seiten Porträt 23 cm

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adam_text	INHALT VORWORT 1 TEIL 1 - THEORIE 3 1. UEBER WELCHE KOMPETENZEN SOLLTE EIN LEADER VERFUEGEN? 3 2. DIE 10 ESSENZIELLEN EIGENSCHAFTEN EINER KOMPETENTEN FUEHRUNGSKRAFT 13 3. WAS SIND DIE AUFGABEN EINES LEADERS? 17 4. ZEITGEMAESS UND INDIVIDUELL FUEHREN 21 5. FUEHRUNGSSTILE 26 6. FUEHRUNGSMODELLE35 7. FUEHRUNGSTECHNIKEN39 8. FUEHRUNGSMITTEL 44 TEIL 2 - PRAXIS 47 1. DIE ERSTE ZEIT ALS LEADER 47 2. WAS YYYOUNG PROFESSIONALS BEACHTEN SOLLTEN 59 3. AUFGABEN RICHTIG DELEGIEREN 62 4. DIE GEHALTSVERHANDLUNG 71 5. UMGANG MIT STRESS & DRUCK 74 6. UMGANG MIT KONFLIKTEN 77 7. WELCHE FETTNAEPFCHEN SIE UNBEDINGT VERMEIDEN SOLLTEN 79 TEIL 3 - MITARBEITER FUEHREN & BEGEISTERNS? 1. MITARBEITERMOTIVATION & MOTIVATIONSPSYCHOLOGIE 87 2. MITARBEITERGESPRAECHE FUEHREN & ZIELE VEREINBAREN 94 3. DIE ARBEITSLEISTUNG DER MITARBEITER RICHTIG BEWERTEN 102 4. DIE MITARBEITERPOTENZIALANALYSE 106 TEIL 4 - TEAMWORK 108 1. TEAMS RICHTIG ZUSAMMENSTELLEN 108 2. VOR UND NACHTEILE VON TEAMWORK 113 TEIL 5 - PROJEKTMANAGEMENT 116 1. MEILENSTEINE 116 2. PROJEKTSITZUNGENLL7 SCHLUSS 119 DANKE 120 UEBER DEN AUTOR 121 HAFTUNGSAUSSCHLUSS 123 URHEBERRECHT 124
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