Berufliche Interessen: Beiträge zur Theorie von J. L. Holland
J. L. Hollands entwickeltes Person-Umwelt-Modell hat in den 50 Jahren nach seiner erstmaligen Publizierung weltweit eine dominante Position in Theorie und Praxis der beruflichen Beratung erreicht. Dieser Band stellt die theoretischen Grundlagen und Annahmen dieses Modells dar, fokussiert einzelne Mo...
Saved in:
| Other Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Electronic eBook |
| Language: | German |
| Published: |
Münster
Waxmann
2014, c2015
|
| Edition: | 1st, New ed |
| Subjects: | |
| Online Access: | DE-B1533 DE-860 DE-859 Volltext |
| Summary: | J. L. Hollands entwickeltes Person-Umwelt-Modell hat in den 50 Jahren nach seiner erstmaligen Publizierung weltweit eine dominante Position in Theorie und Praxis der beruflichen Beratung erreicht. Dieser Band stellt die theoretischen Grundlagen und Annahmen dieses Modells dar, fokussiert einzelne Modellkomponenten, charakterisiert seine bisherige Rezeption im deutschsprachigen Raum und weist auf Fragen und offene Punkte hin. Das Modell bildet einerseits eine empirisch abgesicherte Basis für berufliche Beratung, ist aber gleichzeitig auch ein Generator für eine fast unerschöpfliche Zahl möglicher Forschungsfragen, die sich nicht nur auf das Modell selbst, sondern vor allem auf seine Anwendbarkeit unter den verschiedensten regionalen, sozialen, oder auch globalen Bedingungen beziehen |
| Physical Description: | 1 Online-Ressource (276 Seiten) |
| ISBN: | 9783830981480 |
Staff View
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000zc 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV047412440 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 007 | cr|uuu---uuuuu | ||
| 008 | 210811s2014 xx o|||| 00||| ger d | ||
| 020 | |a 9783830981480 |9 978-3-8309-8148-0 | ||
| 035 | |a (ZDB-41-SEL)9783830981480 | ||
| 035 | |a (OCoLC)1264257730 | ||
| 035 | |a (DE-599)BVBBV047412440 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger |e aacr | ||
| 041 | 0 | |a ger | |
| 049 | |a DE-B1533 |a DE-860 |a DE-859 | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Berufliche Interessen |b Beiträge zur Theorie von J. L. Holland |c Christian Tarnai, Florian G. Hartmann |
| 250 | |a 1st, New ed | ||
| 264 | 1 | |a Münster |b Waxmann |c 2014, c2015 | |
| 300 | |a 1 Online-Ressource (276 Seiten) | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b c |2 rdamedia | ||
| 338 | |b cr |2 rdacarrier | ||
| 520 | |a J. L. Hollands entwickeltes Person-Umwelt-Modell hat in den 50 Jahren nach seiner erstmaligen Publizierung weltweit eine dominante Position in Theorie und Praxis der beruflichen Beratung erreicht. Dieser Band stellt die theoretischen Grundlagen und Annahmen dieses Modells dar, fokussiert einzelne Modellkomponenten, charakterisiert seine bisherige Rezeption im deutschsprachigen Raum und weist auf Fragen und offene Punkte hin. Das Modell bildet einerseits eine empirisch abgesicherte Basis für berufliche Beratung, ist aber gleichzeitig auch ein Generator für eine fast unerschöpfliche Zahl möglicher Forschungsfragen, die sich nicht nur auf das Modell selbst, sondern vor allem auf seine Anwendbarkeit unter den verschiedensten regionalen, sozialen, oder auch globalen Bedingungen beziehen | ||
| 650 | 4 | |a Artistic | |
| 650 | 4 | |a Berufs- und Wirtschaftspädagogik | |
| 650 | 4 | |a Conventional | |
| 650 | 4 | |a Enterprising | |
| 650 | 4 | |a Holland-Modell | |
| 650 | 4 | |a Investigative | |
| 650 | 4 | |a Methoden & Evaluation | |
| 650 | 4 | |a Methoden der empirischen Sozialforschung | |
| 650 | 4 | |a Mutlimethodische Objektive Interessentestbatterie (MOI) | |
| 650 | 4 | |a Persönlichkeitsorientierung | |
| 650 | 4 | |a Person-Umwelt-Modell | |
| 650 | 4 | |a Realistic | |
| 650 | 4 | |a RIASEC | |
| 650 | 4 | |a Social | |
| 650 | 4 | |a Arbeits- | |
| 650 | 4 | |a Organisations- und Wirtschaftspsychologie | |
| 700 | 1 | |a Tarnai, Christian |4 edt | |
| 700 | 1 | |a Hartmann, Florian G. |4 edt | |
| 856 | 4 | 0 | |u https://elibrary.utb.de/doi/book/10.31244/9783830981480 |x Verlag |z URL des Erstveröffentlichers |3 Volltext |
| 912 | |a ZDB-41-SEL | ||
| 943 | 1 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-032813336 | |
| 966 | e | |u https://elibrary.utb.de/doi/book/10.31244/9783830981480 |l DE-B1533 |p ZDB-41-SEL |q ASH_PDA_SEL |x Verlag |3 Volltext | |
| 966 | e | |u https://elibrary.utb.de/doi/book/10.31244/9783830981480 |l DE-860 |p ZDB-41-SEL |q FLA_PDA_SEL |x Verlag |3 Volltext | |
| 966 | e | |u https://elibrary.utb.de/doi/book/10.31244/9783830981480 |l DE-859 |p ZDB-41-SEL |q FKE_PDA_SEL |x Verlag |3 Volltext | |
Record in the Search Index
| _version_ | 1821426197832138752 |
|---|---|
| adam_text | |
| adam_txt | |
| any_adam_object | |
| any_adam_object_boolean | |
| author2 | Tarnai, Christian Hartmann, Florian G. |
| author2_role | edt edt |
| author2_variant | c t ct f g h fg fgh |
| author_facet | Tarnai, Christian Hartmann, Florian G. |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV047412440 |
| collection | ZDB-41-SEL |
| ctrlnum | (ZDB-41-SEL)9783830981480 (OCoLC)1264257730 (DE-599)BVBBV047412440 |
| edition | 1st, New ed |
| format | Electronic eBook |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>00000nam a2200000zc 4500</leader><controlfield tag="001">BV047412440</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="007">cr|uuu---uuuuu</controlfield><controlfield tag="008">210811s2014 xx o|||| 00||| ger d</controlfield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783830981480</subfield><subfield code="9">978-3-8309-8148-0</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(ZDB-41-SEL)9783830981480</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)1264257730</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV047412440</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">aacr</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-B1533</subfield><subfield code="a">DE-860</subfield><subfield code="a">DE-859</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Berufliche Interessen</subfield><subfield code="b">Beiträge zur Theorie von J. L. Holland</subfield><subfield code="c">Christian Tarnai, Florian G. Hartmann</subfield></datafield><datafield tag="250" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">1st, New ed</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Münster</subfield><subfield code="b">Waxmann</subfield><subfield code="c">2014, c2015</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">1 Online-Ressource (276 Seiten)</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">c</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">cr</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="520" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">J. L. Hollands entwickeltes Person-Umwelt-Modell hat in den 50 Jahren nach seiner erstmaligen Publizierung weltweit eine dominante Position in Theorie und Praxis der beruflichen Beratung erreicht. Dieser Band stellt die theoretischen Grundlagen und Annahmen dieses Modells dar, fokussiert einzelne Modellkomponenten, charakterisiert seine bisherige Rezeption im deutschsprachigen Raum und weist auf Fragen und offene Punkte hin. Das Modell bildet einerseits eine empirisch abgesicherte Basis für berufliche Beratung, ist aber gleichzeitig auch ein Generator für eine fast unerschöpfliche Zahl möglicher Forschungsfragen, die sich nicht nur auf das Modell selbst, sondern vor allem auf seine Anwendbarkeit unter den verschiedensten regionalen, sozialen, oder auch globalen Bedingungen beziehen</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Artistic</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Berufs- und Wirtschaftspädagogik</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Conventional</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Enterprising</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Holland-Modell</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Investigative</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Methoden & Evaluation</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Methoden der empirischen Sozialforschung</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Mutlimethodische Objektive Interessentestbatterie (MOI)</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Persönlichkeitsorientierung</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Person-Umwelt-Modell</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Realistic</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">RIASEC</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Social</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Arbeits-</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Organisations- und Wirtschaftspsychologie</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Tarnai, Christian</subfield><subfield code="4">edt</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Hartmann, Florian G.</subfield><subfield code="4">edt</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="0"><subfield code="u">https://elibrary.utb.de/doi/book/10.31244/9783830981480</subfield><subfield code="x">Verlag</subfield><subfield code="z">URL des Erstveröffentlichers</subfield><subfield code="3">Volltext</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">ZDB-41-SEL</subfield></datafield><datafield tag="943" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-032813336</subfield></datafield><datafield tag="966" ind1="e" ind2=" "><subfield code="u">https://elibrary.utb.de/doi/book/10.31244/9783830981480</subfield><subfield code="l">DE-B1533</subfield><subfield code="p">ZDB-41-SEL</subfield><subfield code="q">ASH_PDA_SEL</subfield><subfield code="x">Verlag</subfield><subfield code="3">Volltext</subfield></datafield><datafield tag="966" ind1="e" ind2=" "><subfield code="u">https://elibrary.utb.de/doi/book/10.31244/9783830981480</subfield><subfield code="l">DE-860</subfield><subfield code="p">ZDB-41-SEL</subfield><subfield code="q">FLA_PDA_SEL</subfield><subfield code="x">Verlag</subfield><subfield code="3">Volltext</subfield></datafield><datafield tag="966" ind1="e" ind2=" "><subfield code="u">https://elibrary.utb.de/doi/book/10.31244/9783830981480</subfield><subfield code="l">DE-859</subfield><subfield code="p">ZDB-41-SEL</subfield><subfield code="q">FKE_PDA_SEL</subfield><subfield code="x">Verlag</subfield><subfield code="3">Volltext</subfield></datafield></record></collection> |
| id | DE-604.BV047412440 |
| illustrated | Not Illustrated |
| index_date | 2024-07-03T17:55:19Z |
| indexdate | 2025-01-16T17:09:44Z |
| institution | BVB |
| isbn | 9783830981480 |
| language | German |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-032813336 |
| oclc_num | 1264257730 |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-B1533 DE-860 DE-859 |
| owner_facet | DE-B1533 DE-860 DE-859 |
| physical | 1 Online-Ressource (276 Seiten) |
| psigel | ZDB-41-SEL ZDB-41-SEL ASH_PDA_SEL ZDB-41-SEL FLA_PDA_SEL ZDB-41-SEL FKE_PDA_SEL |
| publishDate | 2014 |
| publishDateSearch | 2014 |
| publishDateSort | 2014 |
| publisher | Waxmann |
| record_format | marc |
| spelling | Berufliche Interessen Beiträge zur Theorie von J. L. Holland Christian Tarnai, Florian G. Hartmann 1st, New ed Münster Waxmann 2014, c2015 1 Online-Ressource (276 Seiten) txt rdacontent c rdamedia cr rdacarrier J. L. Hollands entwickeltes Person-Umwelt-Modell hat in den 50 Jahren nach seiner erstmaligen Publizierung weltweit eine dominante Position in Theorie und Praxis der beruflichen Beratung erreicht. Dieser Band stellt die theoretischen Grundlagen und Annahmen dieses Modells dar, fokussiert einzelne Modellkomponenten, charakterisiert seine bisherige Rezeption im deutschsprachigen Raum und weist auf Fragen und offene Punkte hin. Das Modell bildet einerseits eine empirisch abgesicherte Basis für berufliche Beratung, ist aber gleichzeitig auch ein Generator für eine fast unerschöpfliche Zahl möglicher Forschungsfragen, die sich nicht nur auf das Modell selbst, sondern vor allem auf seine Anwendbarkeit unter den verschiedensten regionalen, sozialen, oder auch globalen Bedingungen beziehen Artistic Berufs- und Wirtschaftspädagogik Conventional Enterprising Holland-Modell Investigative Methoden & Evaluation Methoden der empirischen Sozialforschung Mutlimethodische Objektive Interessentestbatterie (MOI) Persönlichkeitsorientierung Person-Umwelt-Modell Realistic RIASEC Social Arbeits- Organisations- und Wirtschaftspsychologie Tarnai, Christian edt Hartmann, Florian G. edt https://elibrary.utb.de/doi/book/10.31244/9783830981480 Verlag URL des Erstveröffentlichers Volltext |
| spellingShingle | Berufliche Interessen Beiträge zur Theorie von J. L. Holland Artistic Berufs- und Wirtschaftspädagogik Conventional Enterprising Holland-Modell Investigative Methoden & Evaluation Methoden der empirischen Sozialforschung Mutlimethodische Objektive Interessentestbatterie (MOI) Persönlichkeitsorientierung Person-Umwelt-Modell Realistic RIASEC Social Arbeits- Organisations- und Wirtschaftspsychologie |
| title | Berufliche Interessen Beiträge zur Theorie von J. L. Holland |
| title_auth | Berufliche Interessen Beiträge zur Theorie von J. L. Holland |
| title_exact_search | Berufliche Interessen Beiträge zur Theorie von J. L. Holland |
| title_exact_search_txtP | Berufliche Interessen Beiträge zur Theorie von J. L. Holland |
| title_full | Berufliche Interessen Beiträge zur Theorie von J. L. Holland Christian Tarnai, Florian G. Hartmann |
| title_fullStr | Berufliche Interessen Beiträge zur Theorie von J. L. Holland Christian Tarnai, Florian G. Hartmann |
| title_full_unstemmed | Berufliche Interessen Beiträge zur Theorie von J. L. Holland Christian Tarnai, Florian G. Hartmann |
| title_short | Berufliche Interessen |
| title_sort | berufliche interessen beitrage zur theorie von j l holland |
| title_sub | Beiträge zur Theorie von J. L. Holland |
| topic | Artistic Berufs- und Wirtschaftspädagogik Conventional Enterprising Holland-Modell Investigative Methoden & Evaluation Methoden der empirischen Sozialforschung Mutlimethodische Objektive Interessentestbatterie (MOI) Persönlichkeitsorientierung Person-Umwelt-Modell Realistic RIASEC Social Arbeits- Organisations- und Wirtschaftspsychologie |
| topic_facet | Artistic Berufs- und Wirtschaftspädagogik Conventional Enterprising Holland-Modell Investigative Methoden & Evaluation Methoden der empirischen Sozialforschung Mutlimethodische Objektive Interessentestbatterie (MOI) Persönlichkeitsorientierung Person-Umwelt-Modell Realistic RIASEC Social Arbeits- Organisations- und Wirtschaftspsychologie |
| url | https://elibrary.utb.de/doi/book/10.31244/9783830981480 |
| work_keys_str_mv | AT tarnaichristian beruflicheinteressenbeitragezurtheorievonjlholland AT hartmannfloriang beruflicheinteressenbeitragezurtheorievonjlholland |