APA (7th ed.) Citation

Müller- Kreiner, C. (2017). Organisationsentwicklung und Serious Games: Die Förderung von aktiver Kollaboration in offenen Organisationen durch spielbasiertes Lernen. Verlag Julius Klinkhardt.

Chicago Style (17th ed.) Citation

Müller- Kreiner, Claudia. Organisationsentwicklung Und Serious Games: Die Förderung Von Aktiver Kollaboration in Offenen Organisationen Durch Spielbasiertes Lernen. Bad Heilbrunn: Verlag Julius Klinkhardt, 2017.

MLA (9th ed.) Citation

Müller- Kreiner, Claudia. Organisationsentwicklung Und Serious Games: Die Förderung Von Aktiver Kollaboration in Offenen Organisationen Durch Spielbasiertes Lernen. Verlag Julius Klinkhardt, 2017.