Das Tätigkeits- und Arbeitsanalyseverfahren (TAA): Screening psychischer Belastungen in der Arbeit
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Innsbruck
Innsbruck University Press
[2020]
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| Ausgabe: | 1. Auflage |
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| Beschreibung: | 131 Seiten Illustrationen |
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|---|---|
| adam_text | INHALTSVERZEICHNIS
VORWORT
UND
DANK
1.
EINLEITUNG
N
2.
GRUNDLAGEN
UND
ENTWICKLUNG
DES
SCREENING
TAA
13
2.1.
THEORETISCHE
GRUNDLAGEN
13
2.2.
METHODISCHE
GRUNDLAGEN
18
3.
VERFAHRENSBEREICHE
UND
SKALEN
DES
SCREENING
TAA
21
3.1.
VERFAHRENSBEREICH
1:
ANFORDERUNGEN
IN
DER
ARBEIT
21
3.2.
VERFAHRENSBEREICH
2:
RESSOURCEN
IN
DER
ARBEIT
22
3.3.
VERFAHRENSBEREICH
3:
STRESSOREN
IN
DER
ARBEIT
24
4.
EVALUATION
DES
VERFAHRENS:
GUETEKRITERIEN
DES
SCREENING
TAA
29
4.1.
VALIDIERUNGSSTICHPROBE
29
4.2.
OBJEKTIVITAET
33
4.3.
RELIABILITAET
33
4.3.1.
INTERNE
KONSISTENZ
DER
SKALEN
33
4.3.2.
RETEST-RELIABILITAET
34
4.3.3.
WEITERE
FORMEN
DER
RELIABILITAETSPRUEFUNG
36
4.4.
VALIDITAET
38
4.4.1.
INHALTLICHE
VALIDITAET
38
4.4.2.
KONSTRUKTVALIDITAET
39
4.4.3.
WEITERE
FORMEN
DER
VALIDITAETSPRUEFUNG
67
5.
ANWENDUNG
DES
VERFAHRENS
69
5.1.
ZIELGRUPPEN
UND
EINSATZBEREICHE
69
5.2.
VORAUSSETZUNGEN
UND
RAHMENBEDINGUNGEN
72
5.2.1.
QUALIFIKATION
72
5.2.2.
FRAGEBOGENVERFAHREN
74
5.2.3.
GESETZLICHE
RAHMENBEDINGUNGEN
75
5.3.
PRAKTISCHE
DURCHFUEHRUNG
78
5.4.
AUSWERTUNG
UND
INTERPRETATION
DER
ERGEBNISSE
DES
SCREENING
TAA
89
5.5.
ENGLISCHE
VERSION
DES
SCREENING
TAA
91
5.6.
BEZUGSMOEGLICHKEITEN
FUER
DEN
PRAKTISCHEN
EINSATZ
DES
SCREENING
TAA
93
SCHLUSSWORT
-
ARBEIT
UND
ARBEITSANALYSE
IM
WANDEL
95
LITERATURANGABEN
98
GESETZESTEXTE,
RICHTLINIEN
UND
EMPFEHLUNGEN
AUS
UND
FUER
DIE
PRAXIS
..................................
106
ANHANG
.......................................................................................................................................
107
A.L.
SKALENABKUERZUNGEN
.....................................................................................................
107
A.2.
SKALEN
UND
ITEM-WORTLAUTE
DES
SCREENING
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(N
=
22.171)
...................................
108
A.3.
INTERKORRELATION
DER
SKALEN
........................................................................................
115
A.4.
VERGLEICHSWERTE
-
TAETIGKEITEN
(N
400)
..................................................................
117
A.5.
VERGLEICHSWERTE
-
BERUFSGRUPPEN
(N
400)
.................................................
120
A.6.
PUBLIZIERTE
STUDIEN
MIT
DEM
TAA
(SEIT
2000)
..............................................................
122
A.7.
SKALEN
UND
ITEM-WORTLAUTE
DER
ENGLISCHSPRACHIGEN
VERSION
DES
SCREENING
TAA....
124
A.8.
STANDARDISIERTE
EINLEITUNG
EINER
BEFRAGUNG
MIT
DEM
SCREENING
TAA
.......................
128
A.9.
DARSTELLUNGSMUSTER
ZUM
FALLBEISPIEL
1
(IN
KAPITEL
5)
................................................
129
A.10.
MASSNAHMEN-DOKUMENTATION
ZU
FALLBEISPIEL
1
(AUSZUG)
........................................
131
6
|
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INHALTSVERZEICHNIS
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1.
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2.1.
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13
2.2.
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3.
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21
3.1.
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21
3.2.
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22
3.3.
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24
4.
EVALUATION
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VERFAHRENS:
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SCREENING
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29
4.1.
VALIDIERUNGSSTICHPROBE
29
4.2.
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33
4.3.
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4.3.1.
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WEITERE
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DER
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69
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UND
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5.2.3.
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5.3.
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5.4.
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TAA
91
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ARBEITSANALYSE
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DER
ENGLISCHSPRACHIGEN
VERSION
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BEFRAGUNG
MIT
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A.9.
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(IN
KAPITEL
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