Cyberpsychologie in der Arbeitswelt: was Führungskräfte über die Auswirkungen des Internetkonsums wissen müssen
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
München
Hanser
[2021]
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | IX, 208 Seiten, 1 ungezählte Seite (mit Autorenportrait) Illustrationen, Diagramme 25 cm |
| ISBN: | 9783446466661 3446466665 |
Internformat
MARC
| LEADER | 00000nam a22000008c 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV047193824 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 005 | 20211005 | ||
| 007 | t | ||
| 008 | 210312s2021 gw a||| |||| 00||| ger d | ||
| 015 | |a 20,N51 |2 dnb | ||
| 016 | 7 | |a 1223039773 |2 DE-101 | |
| 020 | |a 9783446466661 |c : EUR 39.99 (DE), EUR 41.20 (AT) |9 978-3-446-46666-1 | ||
| 020 | |a 3446466665 |9 3-446-46666-5 | ||
| 024 | 3 | |a 9783446466661 | |
| 028 | 5 | 2 | |a Bestellnummer: 556/46666 |
| 035 | |a (OCoLC)1227032285 | ||
| 035 | |a (DE-599)DNB1223039773 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger |e rda | ||
| 041 | 0 | |a ger | |
| 044 | |a gw |c XA-DE-BY | ||
| 049 | |a DE-2070s |a DE-706 |a DE-29 |a DE-1050 |a DE-860 |a DE-19 |a DE-12 |a DE-210 |a DE-1043 |a DE-1047 |a DE-859 |a DE-355 |a DE-739 | ||
| 084 | |a MS 7965 |0 (DE-625)123801: |2 rvk | ||
| 084 | |a CV 3600 |0 (DE-625)19156: |2 rvk | ||
| 084 | |a QP 413 |0 (DE-625)141880: |2 rvk | ||
| 084 | |8 1\p |a 650 |2 23sdnb | ||
| 100 | 1 | |a Maas, Rüdiger |d 1979- |e Verfasser |0 (DE-588)1195566581 |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Cyberpsychologie in der Arbeitswelt |b was Führungskräfte über die Auswirkungen des Internetkonsums wissen müssen |c Rüdiger Maas |
| 264 | 1 | |a München |b Hanser |c [2021] | |
| 264 | 4 | |c © 2021 | |
| 300 | |a IX, 208 Seiten, 1 ungezählte Seite (mit Autorenportrait) |b Illustrationen, Diagramme |c 25 cm | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
| 650 | 0 | 7 | |a Arbeitswelt |0 (DE-588)4002805-7 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Cyberpsychologie |0 (DE-588)7681383-6 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Führung |0 (DE-588)4018776-7 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 653 | |a Cyperpsychologie | ||
| 653 | |a Generation Y | ||
| 653 | |a Generation Z | ||
| 653 | |a Internet | ||
| 653 | |a FBWIALLG: Management allgemein | ||
| 653 | |a WIRT2021 | ||
| 689 | 0 | 0 | |a Cyberpsychologie |0 (DE-588)7681383-6 |D s |
| 689 | 0 | |5 DE-604 | |
| 689 | 1 | 0 | |a Arbeitswelt |0 (DE-588)4002805-7 |D s |
| 689 | 1 | 1 | |a Führung |0 (DE-588)4018776-7 |D s |
| 689 | 1 | 2 | |a Cyberpsychologie |0 (DE-588)7681383-6 |D s |
| 689 | 1 | |5 DE-604 | |
| 689 | 2 | 0 | |a Führung |0 (DE-588)4018776-7 |D s |
| 689 | 2 | 1 | |a Cyberpsychologie |0 (DE-588)7681383-6 |D s |
| 689 | 2 | |5 DE-604 | |
| 776 | 0 | 8 | |i Erscheint auch als |n Online-Ausgabe |z 978-3-446-46807-8 |
| 776 | 0 | 8 | |i Erscheint auch als |n Online-Ausgabe, ePub |z 978-3-446-46950-1 |
| 856 | 4 | 2 | |m DNB Datenaustausch |q application/pdf |u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=032598966&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |3 Inhaltsverzeichnis |
| 999 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-032598966 | ||
| 883 | 1 | |8 1\p |a vlb |d 20201209 |q DE-101 |u https://d-nb.info/provenance/plan#vlb | |
Datensatz im Suchindex
| _version_ | 1804182294542417920 |
|---|---|
| adam_text | INHALTSVERZEICHNIS
VORWORT
.........................................................................................................
V
1
WARUM
WIR
WISSEN
UEBER
DIE
CYBERPSYCHOLOGIE
BENOETIGEN
....
7
1.1
NEURONALE
ENTWICKLUNG
...............................................................................
9
1.2
VERHALTENS-UND
WAHRNEHMUNGSAENDERUNG
...............................................
10
1.3
SOZIALE
IDENTITAET
IM
INTERNET
.......................................................................
11
1.4
DIE
GENERATION
ALPHA
-
DIGITAL
NATIVES
3.0
...............................................
13
1.5
ANPASSUNGEN
AN
DAS
INTERNET
.....................................................................
13
2
DIE
GESCHICHTE
DER
INTERNETPSYCHOLOGIE
UND
DIE
ENTWICKLUNG
DES
HOMO
INTERNETICUS
............................................
19
3
DAS
INTERNET
UND
DER
EINFLUSS
AUF
UNSERE
PERSOENLICHKEIT
UND
UNSER
SOZIALVERHALTEN
..............................................................
31
3.1
INTERNETSUECHTE
...............................................................................................
33
3.2
WEITERE
PSYCHISCHE
GEFAHREN
IM
INTERNET
.................................................
39
3.3
FAKE
NEWS
-
WELCHE
DATEN
AUS
DEM
INTERNET
STIMMEN?
..........................
42
3.4 DAS
LEBEN
IN
DER
ANALOG-ONLINE-ZWISCHENWELT
........................................
47
3.4.1
BEDUERFNIS
NACH
SICHERHEITEN
.............................................................
47
3.4.2
VERAENDERTE
KOMMUNIKATION
UND
WAHRNEHMUNG
..........................
50
3.5
GRUPPENDYNAMIKEN
.....................................................................................
52
3.6
DIGITAL
DETOX
UND
MENTALE
GESUNDHEIT
.......................................................
56
4
DER
DIGITALE
WERBEAUFTRITT
..............................................................
65
5
WIE
(BE)NUTZT
MAN
SOCIAL
MEDIA?
..................................................
73
5.1
INSTAGRAM
.......................................................................................................
76
5.2
YOUTUBE
.........................................................................................................
80
5.3
LINKEDIN
.........................................................................................................
82
6
WIE
NUTZT
MAN
INFLUENCER?
...............................................................
85
6.1
DIE
BASIS
VON
INFLUENCERN
...........................................................................
87
6.2
DIE
VIER
ERFOLGSFAKTOREN
VON
INFLUENCERN
...................................................
88
6.3
EINFLUSS
VON
INFLUENCERN
.............................................................................
92
6.4
INFLUENCER-MARKETING
...................................................................................
93
6.5
BEWERTUNG
DER
ERFOLGSFAKTOREN
IN
BEZUG
AUF
MARKETING
...........................
94
6.6
DEN
RICHTIGEN
INFLUENCER-TYP
FINDEN
...........................................................
96
6.7
CHANCEN
UND
RISIKEN
...................................................................................
98
7
DER
UMGANG
MIT
BEWERTUNGEN
.........................................................
103
7.1
EIN
*TROLL
*
ALS
BEWERTER
...............................................................................
104
7.2
DIE
ROLLE
VON
PRODUKTBEWERTUNGEN
.............................................................
106
7.3
WARNUNG
VOR
FAKE-BEWERTUNGEN
.................................................................
109
7.4
DIE
REAKTION
AUF
BEWERTUNGEN
...................................................................
110
8
PRODUKTIVITAET
UND
ZEITMANAGEMENT
TROTZ
INTERNET
......................
115
8.1
BEGRENZTE
AUFMERKSAMKEIT
BEI
*DAUERBEFEUERUNG
*
................................
117
8.2
LEISTUNGSFAEHIG
TROTZ
DIGITALISIERUNG
...........................................................
120
9
FUEHRUNG
UND
DIGITALE
HIERARCHIE
.....................................................
125
9.1
PRODUKTIVITAET
UND
BELASTUNGEN
IM
HOMEOFFICE
.........................................
125
9.2
ZENTRAL:
FEEDBACKGESPRAECHE
.........................................................................
129
9.3
AUFGABEN
VIRTUELLER
FUEHRUNG
.......................................................................
131
9.4
DIGITALE
HIERARCHIE
IM
INTERNET
...................................................................
135
9.5
AUSWIRKUNGEN
VON
HIERARCHIE
.....................................................................
137
10
REKRUTIERUNG
MITHILFE
DES
INTERNETS
..............................................
143
10.1
DIGITALE
BEWERBUNGSTRENDS
.........................................................................
143
10.2
BEWERBEN
EINER
OFFENEN
ARBEITSSTELLE
.........................................................
144
10.3
DAS
DIGITALE
BEWERBUNGSGESPRAECH
...............................................................
147
10.4
ONLINE-ASSESSMENT-CENTER
...........................................................................
153
10.5
BEURTEILUNG
VON
MESSVERFAHREN
.................................................................
159
11
KREATIVITAET
FOERDERN
.............................................................................
165
11.1
FEHLERKULTUR UND
INNOVATIONSFAEHIGKEIT
.......................................................
165
11.2
PROZESSANALYSE
ALS
BASIS
FUER
EINE
DIGITALE
KREATIVITAET
.............................
169
11.3
DAS
DIGITALE
ENTWERFEN
.................................................................................
171
11.4 DAS
ENTSTEHEN
DER
KREATIVITAET
.....................................................................
175
12
LITERATURVERZEICHNIS
........................................................................
179
13
GLOSSAR
.................................................................................................
189
14
INDEX
....................................................................................................
203
15
DER
AUTOR
.............................................................................................
209
|
| adam_txt |
INHALTSVERZEICHNIS
VORWORT
.
V
1
WARUM
WIR
WISSEN
UEBER
DIE
CYBERPSYCHOLOGIE
BENOETIGEN
.
7
1.1
NEURONALE
ENTWICKLUNG
.
9
1.2
VERHALTENS-UND
WAHRNEHMUNGSAENDERUNG
.
10
1.3
SOZIALE
IDENTITAET
IM
INTERNET
.
11
1.4
DIE
GENERATION
ALPHA
-
DIGITAL
NATIVES
3.0
.
13
1.5
ANPASSUNGEN
AN
DAS
INTERNET
.
13
2
DIE
GESCHICHTE
DER
INTERNETPSYCHOLOGIE
UND
DIE
ENTWICKLUNG
DES
HOMO
INTERNETICUS
.
19
3
DAS
INTERNET
UND
DER
EINFLUSS
AUF
UNSERE
PERSOENLICHKEIT
UND
UNSER
SOZIALVERHALTEN
.
31
3.1
INTERNETSUECHTE
.
33
3.2
WEITERE
PSYCHISCHE
GEFAHREN
IM
INTERNET
.
39
3.3
FAKE
NEWS
-
WELCHE
DATEN
AUS
DEM
INTERNET
STIMMEN?
.
42
3.4 DAS
LEBEN
IN
DER
ANALOG-ONLINE-ZWISCHENWELT
.
47
3.4.1
BEDUERFNIS
NACH
SICHERHEITEN
.
47
3.4.2
VERAENDERTE
KOMMUNIKATION
UND
WAHRNEHMUNG
.
50
3.5
GRUPPENDYNAMIKEN
.
52
3.6
DIGITAL
DETOX
UND
MENTALE
GESUNDHEIT
.
56
4
DER
DIGITALE
WERBEAUFTRITT
.
65
5
WIE
(BE)NUTZT
MAN
SOCIAL
MEDIA?
.
73
5.1
INSTAGRAM
.
76
5.2
YOUTUBE
.
80
5.3
LINKEDIN
.
82
6
WIE
NUTZT
MAN
INFLUENCER?
.
85
6.1
DIE
BASIS
VON
INFLUENCERN
.
87
6.2
DIE
VIER
ERFOLGSFAKTOREN
VON
INFLUENCERN
.
88
6.3
EINFLUSS
VON
INFLUENCERN
.
92
6.4
INFLUENCER-MARKETING
.
93
6.5
BEWERTUNG
DER
ERFOLGSFAKTOREN
IN
BEZUG
AUF
MARKETING
.
94
6.6
DEN
RICHTIGEN
INFLUENCER-TYP
FINDEN
.
96
6.7
CHANCEN
UND
RISIKEN
.
98
7
DER
UMGANG
MIT
BEWERTUNGEN
.
103
7.1
EIN
*TROLL
*
ALS
BEWERTER
.
104
7.2
DIE
ROLLE
VON
PRODUKTBEWERTUNGEN
.
106
7.3
WARNUNG
VOR
FAKE-BEWERTUNGEN
.
109
7.4
DIE
REAKTION
AUF
BEWERTUNGEN
.
110
8
PRODUKTIVITAET
UND
ZEITMANAGEMENT
TROTZ
INTERNET
.
115
8.1
BEGRENZTE
AUFMERKSAMKEIT
BEI
*DAUERBEFEUERUNG
*
.
117
8.2
LEISTUNGSFAEHIG
TROTZ
DIGITALISIERUNG
.
120
9
FUEHRUNG
UND
DIGITALE
HIERARCHIE
.
125
9.1
PRODUKTIVITAET
UND
BELASTUNGEN
IM
HOMEOFFICE
.
125
9.2
ZENTRAL:
FEEDBACKGESPRAECHE
.
129
9.3
AUFGABEN
VIRTUELLER
FUEHRUNG
.
131
9.4
DIGITALE
HIERARCHIE
IM
INTERNET
.
135
9.5
AUSWIRKUNGEN
VON
HIERARCHIE
.
137
10
REKRUTIERUNG
MITHILFE
DES
INTERNETS
.
143
10.1
DIGITALE
BEWERBUNGSTRENDS
.
143
10.2
BEWERBEN
EINER
OFFENEN
ARBEITSSTELLE
.
144
10.3
DAS
DIGITALE
BEWERBUNGSGESPRAECH
.
147
10.4
ONLINE-ASSESSMENT-CENTER
.
153
10.5
BEURTEILUNG
VON
MESSVERFAHREN
.
159
11
KREATIVITAET
FOERDERN
.
165
11.1
FEHLERKULTUR UND
INNOVATIONSFAEHIGKEIT
.
165
11.2
PROZESSANALYSE
ALS
BASIS
FUER
EINE
DIGITALE
KREATIVITAET
.
169
11.3
DAS
DIGITALE
ENTWERFEN
.
171
11.4 DAS
ENTSTEHEN
DER
KREATIVITAET
.
175
12
LITERATURVERZEICHNIS
.
179
13
GLOSSAR
.
189
14
INDEX
.
203
15
DER
AUTOR
.
209 |
| any_adam_object | 1 |
| any_adam_object_boolean | 1 |
| author | Maas, Rüdiger 1979- |
| author_GND | (DE-588)1195566581 |
| author_facet | Maas, Rüdiger 1979- |
| author_role | aut |
| author_sort | Maas, Rüdiger 1979- |
| author_variant | r m rm |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV047193824 |
| classification_rvk | MS 7965 CV 3600 QP 413 |
| ctrlnum | (OCoLC)1227032285 (DE-599)DNB1223039773 |
| discipline | Soziologie Psychologie Wirtschaftswissenschaften |
| discipline_str_mv | Soziologie Psychologie Wirtschaftswissenschaften |
| format | Book |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>02633nam a22006498c 4500</leader><controlfield tag="001">BV047193824</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20211005 </controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">210312s2021 gw a||| |||| 00||| ger d</controlfield><datafield tag="015" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">20,N51</subfield><subfield code="2">dnb</subfield></datafield><datafield tag="016" ind1="7" ind2=" "><subfield code="a">1223039773</subfield><subfield code="2">DE-101</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783446466661</subfield><subfield code="c">: EUR 39.99 (DE), EUR 41.20 (AT)</subfield><subfield code="9">978-3-446-46666-1</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">3446466665</subfield><subfield code="9">3-446-46666-5</subfield></datafield><datafield tag="024" ind1="3" ind2=" "><subfield code="a">9783446466661</subfield></datafield><datafield tag="028" ind1="5" ind2="2"><subfield code="a">Bestellnummer: 556/46666</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)1227032285</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)DNB1223039773</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rda</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="044" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">gw</subfield><subfield code="c">XA-DE-BY</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-2070s</subfield><subfield code="a">DE-706</subfield><subfield code="a">DE-29</subfield><subfield code="a">DE-1050</subfield><subfield code="a">DE-860</subfield><subfield code="a">DE-19</subfield><subfield code="a">DE-12</subfield><subfield code="a">DE-210</subfield><subfield code="a">DE-1043</subfield><subfield code="a">DE-1047</subfield><subfield code="a">DE-859</subfield><subfield code="a">DE-355</subfield><subfield code="a">DE-739</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">MS 7965</subfield><subfield code="0">(DE-625)123801:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">CV 3600</subfield><subfield code="0">(DE-625)19156:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QP 413</subfield><subfield code="0">(DE-625)141880:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="8">1\p</subfield><subfield code="a">650</subfield><subfield code="2">23sdnb</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Maas, Rüdiger</subfield><subfield code="d">1979-</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)1195566581</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Cyberpsychologie in der Arbeitswelt</subfield><subfield code="b">was Führungskräfte über die Auswirkungen des Internetkonsums wissen müssen</subfield><subfield code="c">Rüdiger Maas</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">München</subfield><subfield code="b">Hanser</subfield><subfield code="c">[2021]</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="4"><subfield code="c">© 2021</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">IX, 208 Seiten, 1 ungezählte Seite (mit Autorenportrait)</subfield><subfield code="b">Illustrationen, Diagramme</subfield><subfield code="c">25 cm</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Arbeitswelt</subfield><subfield code="0">(DE-588)4002805-7</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Cyberpsychologie</subfield><subfield code="0">(DE-588)7681383-6</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Führung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4018776-7</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Cyperpsychologie</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Generation Y</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Generation Z</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Internet</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">FBWIALLG: Management allgemein</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">WIRT2021</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Cyberpsychologie</subfield><subfield code="0">(DE-588)7681383-6</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Arbeitswelt</subfield><subfield code="0">(DE-588)4002805-7</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="1"><subfield code="a">Führung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4018776-7</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="2"><subfield code="a">Cyberpsychologie</subfield><subfield code="0">(DE-588)7681383-6</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="2" ind2="0"><subfield code="a">Führung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4018776-7</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="2" ind2="1"><subfield code="a">Cyberpsychologie</subfield><subfield code="0">(DE-588)7681383-6</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="2" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="776" ind1="0" ind2="8"><subfield code="i">Erscheint auch als</subfield><subfield code="n">Online-Ausgabe</subfield><subfield code="z">978-3-446-46807-8</subfield></datafield><datafield tag="776" ind1="0" ind2="8"><subfield code="i">Erscheint auch als</subfield><subfield code="n">Online-Ausgabe, ePub</subfield><subfield code="z">978-3-446-46950-1</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">DNB Datenaustausch</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=032598966&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-032598966</subfield></datafield><datafield tag="883" ind1="1" ind2=" "><subfield code="8">1\p</subfield><subfield code="a">vlb</subfield><subfield code="d">20201209</subfield><subfield code="q">DE-101</subfield><subfield code="u">https://d-nb.info/provenance/plan#vlb</subfield></datafield></record></collection> |
| id | DE-604.BV047193824 |
| illustrated | Illustrated |
| index_date | 2024-07-03T16:49:04Z |
| indexdate | 2024-07-10T09:05:16Z |
| institution | BVB |
| isbn | 9783446466661 3446466665 |
| language | German |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-032598966 |
| oclc_num | 1227032285 |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-2070s DE-706 DE-29 DE-1050 DE-860 DE-19 DE-BY-UBM DE-12 DE-210 DE-1043 DE-1047 DE-859 DE-355 DE-BY-UBR DE-739 |
| owner_facet | DE-2070s DE-706 DE-29 DE-1050 DE-860 DE-19 DE-BY-UBM DE-12 DE-210 DE-1043 DE-1047 DE-859 DE-355 DE-BY-UBR DE-739 |
| physical | IX, 208 Seiten, 1 ungezählte Seite (mit Autorenportrait) Illustrationen, Diagramme 25 cm |
| publishDate | 2021 |
| publishDateSearch | 2021 |
| publishDateSort | 2021 |
| publisher | Hanser |
| record_format | marc |
| spelling | Maas, Rüdiger 1979- Verfasser (DE-588)1195566581 aut Cyberpsychologie in der Arbeitswelt was Führungskräfte über die Auswirkungen des Internetkonsums wissen müssen Rüdiger Maas München Hanser [2021] © 2021 IX, 208 Seiten, 1 ungezählte Seite (mit Autorenportrait) Illustrationen, Diagramme 25 cm txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Arbeitswelt (DE-588)4002805-7 gnd rswk-swf Cyberpsychologie (DE-588)7681383-6 gnd rswk-swf Führung (DE-588)4018776-7 gnd rswk-swf Cyperpsychologie Generation Y Generation Z Internet FBWIALLG: Management allgemein WIRT2021 Cyberpsychologie (DE-588)7681383-6 s DE-604 Arbeitswelt (DE-588)4002805-7 s Führung (DE-588)4018776-7 s Erscheint auch als Online-Ausgabe 978-3-446-46807-8 Erscheint auch als Online-Ausgabe, ePub 978-3-446-46950-1 DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=032598966&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis 1\p vlb 20201209 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#vlb |
| spellingShingle | Maas, Rüdiger 1979- Cyberpsychologie in der Arbeitswelt was Führungskräfte über die Auswirkungen des Internetkonsums wissen müssen Arbeitswelt (DE-588)4002805-7 gnd Cyberpsychologie (DE-588)7681383-6 gnd Führung (DE-588)4018776-7 gnd |
| subject_GND | (DE-588)4002805-7 (DE-588)7681383-6 (DE-588)4018776-7 |
| title | Cyberpsychologie in der Arbeitswelt was Führungskräfte über die Auswirkungen des Internetkonsums wissen müssen |
| title_auth | Cyberpsychologie in der Arbeitswelt was Führungskräfte über die Auswirkungen des Internetkonsums wissen müssen |
| title_exact_search | Cyberpsychologie in der Arbeitswelt was Führungskräfte über die Auswirkungen des Internetkonsums wissen müssen |
| title_exact_search_txtP | Cyberpsychologie in der Arbeitswelt was Führungskräfte über die Auswirkungen des Internetkonsums wissen müssen |
| title_full | Cyberpsychologie in der Arbeitswelt was Führungskräfte über die Auswirkungen des Internetkonsums wissen müssen Rüdiger Maas |
| title_fullStr | Cyberpsychologie in der Arbeitswelt was Führungskräfte über die Auswirkungen des Internetkonsums wissen müssen Rüdiger Maas |
| title_full_unstemmed | Cyberpsychologie in der Arbeitswelt was Führungskräfte über die Auswirkungen des Internetkonsums wissen müssen Rüdiger Maas |
| title_short | Cyberpsychologie in der Arbeitswelt |
| title_sort | cyberpsychologie in der arbeitswelt was fuhrungskrafte uber die auswirkungen des internetkonsums wissen mussen |
| title_sub | was Führungskräfte über die Auswirkungen des Internetkonsums wissen müssen |
| topic | Arbeitswelt (DE-588)4002805-7 gnd Cyberpsychologie (DE-588)7681383-6 gnd Führung (DE-588)4018776-7 gnd |
| topic_facet | Arbeitswelt Cyberpsychologie Führung |
| url | http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=032598966&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |
| work_keys_str_mv | AT maasrudiger cyberpsychologieinderarbeitsweltwasfuhrungskrafteuberdieauswirkungendesinternetkonsumswissenmussen |