Verfügbarkeit: Der Mensch in der Digitalisierung

Der Mensch in der Digitalisierung: Akzeptanzmanagement als Change-Navigator für Unternehmen

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser:	Schmitt-Rüth, Stephanie (VerfasserIn), Jussli, Alexandra (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Stuttgart Fraunhofer Verlag 2021
Schlagworte:	Unternehmen Change Management Digitalisierung Fraunhofer IIS business innovation organizational theory & behaviour personnel & human resources management occupational & industrial psychology Digitale Transformation Faktor Mensch Technikakzeptanz Change-Management Mensch-Technik-Interaktion Geschäftsführer Change-Manager CDOs kleine und mittelständische Unternehmen Kleine und mittelständische Unternehmen
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	VI, 59 Seiten Illustrationen, Diagramme 29.7 cm x 21 cm
ISBN:	9783839616970 3839616972

Internformat

MARC


LEADER	00000nam a22000008c 4500
001	BV047188302
003	DE-604
005	20221025
007	t
008	210309s2021 gw a\|\|\| \|\|\|\| 00\|\|\| ger d
016	7		\|a 1227350775 \|2 DE-101
020			\|a 9783839616970 \|c kart. : EUR 43.00 (DE), EUR 44.30 (AT), CHF 66.30 (freier Preis) \|9 978-3-8396-1697-0
020			\|a 3839616972 \|9 3-8396-1697-2
035			\|a (OCoLC)1238210894
035			\|a (DE-599)DNB1227350775
040			\|a DE-604 \|b ger
041	0		\|a ger
044			\|a gw \|c XA-DE-BW
049			\|a DE-860 \|a DE-N2 \|a DE-1051 \|a DE-1043
084			\|a QP 345 \|0 (DE-625)141866: \|2 rvk
084			\|a QP 505 \|0 (DE-625)141895: \|2 rvk
084			\|a QP 340 \|0 (DE-625)141861: \|2 rvk
084			\|a 300 \|2 23sdnb
100	1		\|a Schmitt-Rüth, Stephanie \|e Verfasser \|0 (DE-588)1230823506 \|4 aut
245	1	0	\|a Der Mensch in der Digitalisierung \|b Akzeptanzmanagement als Change-Navigator für Unternehmen \|c Stephanie Schmitt-Rüth, Alexandra Jussli
264		1	\|a Stuttgart \|b Fraunhofer Verlag \|c 2021
300			\|a VI, 59 Seiten \|b Illustrationen, Diagramme \|c 29.7 cm x 21 cm
336			\|b txt \|2 rdacontent
337			\|b n \|2 rdamedia
338			\|b nc \|2 rdacarrier
650	0	7	\|a Unternehmen \|0 (DE-588)4061963-1 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650	0	7	\|a Change Management \|0 (DE-588)7606306-9 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650	0	7	\|a Digitalisierung \|0 (DE-588)4123065-6 \|2 gnd \|9 rswk-swf
653			\|a Fraunhofer IIS
653			\|a business innovation
653			\|a organizational theory & behaviour
653			\|a personnel & human resources management
653			\|a occupational & industrial psychology
653			\|a Digitale Transformation
653			\|a Faktor Mensch
653			\|a Technikakzeptanz
653			\|a Change-Management
653			\|a Mensch-Technik-Interaktion
653			\|a Geschäftsführer
653			\|a Change-Manager
653			\|a CDOs
653			\|a kleine und mittelständische Unternehmen
653			\|a Geschäftsführer
653			\|a Change-Manager
653			\|a CDOs
653			\|a Kleine und mittelständische Unternehmen
689	0	0	\|a Unternehmen \|0 (DE-588)4061963-1 \|D s
689	0	1	\|a Digitalisierung \|0 (DE-588)4123065-6 \|D s
689	0	2	\|a Change Management \|0 (DE-588)7606306-9 \|D s
689	0		\|5 DE-604
700	1		\|a Jussli, Alexandra \|e Verfasser \|4 aut
710	2		\|a Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen \|b Arbeitsgruppe für Supply Chain Services SCS \|0 (DE-588)16062072-7 \|4 isb
710	2		\|a Fraunhofer IRB-Verlag \|0 (DE-588)4786605-6 \|4 pbl
776	0	8	\|i Erscheint auch als \|n Online-Ausgabe \|z 9783839617021
856	4	2	\|m DNB Datenaustausch \|q application/pdf \|u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=032593551&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA \|3 Inhaltsverzeichnis
999			\|a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-032593551

Datensatz im Suchindex

_version_	1804182285175488512
adam_text	INHALTSVERZEICHNIS EXECUTIVE SUMMARY ..................................................................................................................................... III ABBILDUNGSVERZEICHNIS ............................................................................................................................... VI TABELLENVERZEICHNIS ..................................................................................................................................... VI 1 INDUSTRIE 4.0 EINFUEHRUNGSPROZESSE UND IHR IMPACT AUF UNTERNEHMEN ALS SOZIO-TECHNISCHE SYSTEME ................................................................................................................................................ 1 2 UEBER DIE MENSCHLICHE SEITE DER DIGITALEN TRANSFORMATION ODER DIE FRAGE NACH ERFOLG UND MISSERFOLG VON I4.0-EINFUEHRUNGSPROZESSEN ....................................................................................... 5 2.1 MENSCHLICHER WIDERSTAND - EMOTIONEN ALS IGNORIERTE CHANGE-BARRIERE IN UNTERNEHMEN .................. 6 2.2 CORPORATE DNA - VORAUSSETZUNG UND ERGEBNIS MENSCH-ZENTRIERTER CHANGE-PROZESSE .................... 12 2.3 AKZEPTANZ - CRISPR/CAS9FUER 14.0 EINFUEHRUNGSPROZESSE?! .............................................................. 14 3 KONZEPTION EINES AKZEPTANZBASIERTEN HUMAN CENTRIC DIGITAL TRANSFORMATION-NAVIGATORS ...16 3.1 GESTALTUNGS-ECKPFEILER DES HCDT-NAVIGATORS - DAS VERHALTENSBASIERTE AKZEPTANZMANAGEMENT ...16 3.1.1 DAS RAHMENKONZEPT - ERKLAERUNGSMODELLE ZU MENSCHLICHEM VERHALTEN ............................................ 16 3.1.2 DAS LEITWERKZEUG - CORPORATE EMPATHY .............................................................................................. 20 3.1.3 DIE ZIELKONSTRUKTE - WANDLUNGSFAEHIGKEIT (KOENNEN) UND WANDLUNGSBEREITSCHAFT (WOLLEN) ALS AKZEPTANZANSATZPUNKTE ......................................................................................................................... 21 3.1.4 DAS VORGEHENSMODELL - BEHAVIORAL DESIGN METHODOLOGY ................................................................... 22 3.2 AUFBAULOGIK DES HCDT-NAVIGATORS - DER HUMAN CENTRIC ACCEPTANCE LOOP .................................... 23 3.3 QUINTESSENZ - PRAKTISCHE NUTZBARMACHUNG DES HUMAN CENTRIC DIGITAL TRANSFORMATION NAVIGATORS ......................................................................................................... 24 4 DIE VERHALTENSBASIERTE AKZEPTANZMANAGEMENT-TOOLBOX DES HUMAN CENTRIC DIGITAL TRANSFORMATION NAVIGATORS .............................................................................................................. 26 4.1 PHASE DIAGNOSE ................................................................................................... 26 4.1.1 DIAGNOSE WANDLUNGSFAEHIGKEIT - DAS SKILLSET ........................................................................................ 26 4.1.2 DIAGNOSE WANDLUNGSBEREITSCHAFT - DAS MINDSET .................................................................................. 30 4.1.3 GAP-ANALYSE DER PHASE DIAGNOSE ..................................................................................................... 35 4.2 PHASE DESIGN ...................................................................................................................................... 36 4.2.1 SPEZIFISCHE INTERVENTIONSMASSNAHMEN FUEHRUNG ................................................................................ 37 4.2.2 SPEZIFISCHE INTERVENTIONSMASSNAHMEN SKILLSET ................................................................................... 40 4.2.3 SPEZIFISCHE INTERVENTIONSMASSNAHMEN MINDSET ................................................................................ 44 4.2.4 SPEZIFISCHE INTERVENTIONSMASSNAHMEN HUMAN-CENTERED CULTURE ................................................... 47 4.2.5 QUINTESSENZ ............................................................................................................................................. 49 4.3 PHASE TEST ...........................................................................................................................................50 4.4 PHASE EVALUATION ................................................................................................................................. 51 4.5 PHASE SCALING ...................................................................................................................................... 51 5 RESUEMEE./ ......................................................................................................................................... 52 LITERATUR ..................................................................................................................................................... 53
adam_txt	INHALTSVERZEICHNIS EXECUTIVE SUMMARY . III ABBILDUNGSVERZEICHNIS . VI TABELLENVERZEICHNIS . VI 1 INDUSTRIE 4.0 EINFUEHRUNGSPROZESSE UND IHR IMPACT AUF UNTERNEHMEN ALS SOZIO-TECHNISCHE SYSTEME . 1 2 UEBER DIE MENSCHLICHE SEITE DER DIGITALEN TRANSFORMATION ODER DIE FRAGE NACH ERFOLG UND MISSERFOLG VON I4.0-EINFUEHRUNGSPROZESSEN . 5 2.1 MENSCHLICHER WIDERSTAND - EMOTIONEN ALS IGNORIERTE CHANGE-BARRIERE IN UNTERNEHMEN . 6 2.2 CORPORATE DNA - VORAUSSETZUNG UND ERGEBNIS MENSCH-ZENTRIERTER CHANGE-PROZESSE . 12 2.3 AKZEPTANZ - CRISPR/CAS9FUER 14.0 EINFUEHRUNGSPROZESSE?! . 14 3 KONZEPTION EINES AKZEPTANZBASIERTEN HUMAN CENTRIC DIGITAL TRANSFORMATION-NAVIGATORS .16 3.1 GESTALTUNGS-ECKPFEILER DES HCDT-NAVIGATORS - DAS VERHALTENSBASIERTE AKZEPTANZMANAGEMENT .16 3.1.1 DAS RAHMENKONZEPT - ERKLAERUNGSMODELLE ZU MENSCHLICHEM VERHALTEN . 16 3.1.2 DAS LEITWERKZEUG - CORPORATE EMPATHY . 20 3.1.3 DIE ZIELKONSTRUKTE - WANDLUNGSFAEHIGKEIT (KOENNEN) UND WANDLUNGSBEREITSCHAFT (WOLLEN) ALS AKZEPTANZANSATZPUNKTE . 21 3.1.4 DAS VORGEHENSMODELL - BEHAVIORAL DESIGN METHODOLOGY . 22 3.2 AUFBAULOGIK DES HCDT-NAVIGATORS - DER HUMAN CENTRIC ACCEPTANCE LOOP . 23 3.3 QUINTESSENZ - PRAKTISCHE NUTZBARMACHUNG DES HUMAN CENTRIC DIGITAL TRANSFORMATION NAVIGATORS . 24 4 DIE VERHALTENSBASIERTE AKZEPTANZMANAGEMENT-TOOLBOX DES HUMAN CENTRIC DIGITAL TRANSFORMATION NAVIGATORS . 26 4.1 PHASE DIAGNOSE . 26 4.1.1 DIAGNOSE WANDLUNGSFAEHIGKEIT - DAS SKILLSET . 26 4.1.2 DIAGNOSE WANDLUNGSBEREITSCHAFT - DAS MINDSET . 30 4.1.3 GAP-ANALYSE DER PHASE DIAGNOSE . 35 4.2 PHASE DESIGN . 36 4.2.1 SPEZIFISCHE INTERVENTIONSMASSNAHMEN FUEHRUNG" . 37 4.2.2 SPEZIFISCHE INTERVENTIONSMASSNAHMEN SKILLSET" . 40 4.2.3 SPEZIFISCHE INTERVENTIONSMASSNAHMEN MINDSET" . 44 4.2.4 SPEZIFISCHE INTERVENTIONSMASSNAHMEN HUMAN-CENTERED CULTURE" . 47 4.2.5 QUINTESSENZ . 49 4.3 PHASE TEST .50 4.4 PHASE EVALUATION . 51 4.5 PHASE SCALING . 51 5 RESUEMEE./ . 52 LITERATUR . 53
any_adam_object	1
any_adam_object_boolean	1
author	Schmitt-Rüth, Stephanie Jussli, Alexandra
author_GND	(DE-588)1230823506
author_facet	Schmitt-Rüth, Stephanie Jussli, Alexandra
author_role	aut aut
author_sort	Schmitt-Rüth, Stephanie
author_variant	s s r ssr a j aj
building	Verbundindex
bvnumber	BV047188302
classification_rvk	QP 345 QP 505 QP 340
ctrlnum	(OCoLC)1238210894 (DE-599)DNB1227350775
discipline	Wirtschaftswissenschaften
discipline_str_mv	Wirtschaftswissenschaften
format	Book
fullrecord	<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>02848nam a22006978c 4500</leader><controlfield tag="001">BV047188302</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20221025 </controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">210309s2021 gw a\|\|\| \|\|\|\| 00\|\|\| ger d</controlfield><datafield tag="016" ind1="7" ind2=" "><subfield code="a">1227350775</subfield><subfield code="2">DE-101</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783839616970</subfield><subfield code="c">kart. : EUR 43.00 (DE), EUR 44.30 (AT), CHF 66.30 (freier Preis)</subfield><subfield code="9">978-3-8396-1697-0</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">3839616972</subfield><subfield code="9">3-8396-1697-2</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)1238210894</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)DNB1227350775</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="044" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">gw</subfield><subfield code="c">XA-DE-BW</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-860</subfield><subfield code="a">DE-N2</subfield><subfield code="a">DE-1051</subfield><subfield code="a">DE-1043</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QP 345</subfield><subfield code="0">(DE-625)141866:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QP 505</subfield><subfield code="0">(DE-625)141895:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QP 340</subfield><subfield code="0">(DE-625)141861:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">300</subfield><subfield code="2">23sdnb</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Schmitt-Rüth, Stephanie</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)1230823506</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Der Mensch in der Digitalisierung</subfield><subfield code="b">Akzeptanzmanagement als Change-Navigator für Unternehmen</subfield><subfield code="c">Stephanie Schmitt-Rüth, Alexandra Jussli</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Stuttgart</subfield><subfield code="b">Fraunhofer Verlag</subfield><subfield code="c">2021</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">VI, 59 Seiten</subfield><subfield code="b">Illustrationen, Diagramme</subfield><subfield code="c">29.7 cm x 21 cm</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Unternehmen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4061963-1</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Change Management</subfield><subfield code="0">(DE-588)7606306-9</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Digitalisierung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4123065-6</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Fraunhofer IIS</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">business innovation</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">organizational theory & behaviour</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">personnel & human resources management</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">occupational & industrial psychology</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Digitale Transformation</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Faktor Mensch</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Technikakzeptanz</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Change-Management</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Mensch-Technik-Interaktion</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Geschäftsführer</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Change-Manager</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">CDOs</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">kleine und mittelständische Unternehmen</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Geschäftsführer</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Change-Manager</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">CDOs</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Kleine und mittelständische Unternehmen</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Unternehmen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4061963-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Digitalisierung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4123065-6</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="2"><subfield code="a">Change Management</subfield><subfield code="0">(DE-588)7606306-9</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Jussli, Alexandra</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="710" ind1="2" ind2=" "><subfield code="a">Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen</subfield><subfield code="b">Arbeitsgruppe für Supply Chain Services SCS</subfield><subfield code="0">(DE-588)16062072-7</subfield><subfield code="4">isb</subfield></datafield><datafield tag="710" ind1="2" ind2=" "><subfield code="a">Fraunhofer IRB-Verlag</subfield><subfield code="0">(DE-588)4786605-6</subfield><subfield code="4">pbl</subfield></datafield><datafield tag="776" ind1="0" ind2="8"><subfield code="i">Erscheint auch als</subfield><subfield code="n">Online-Ausgabe</subfield><subfield code="z">9783839617021</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">DNB Datenaustausch</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=032593551&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-032593551</subfield></datafield></record></collection>
id	DE-604.BV047188302
illustrated	Illustrated
index_date	2024-07-03T16:47:00Z
indexdate	2024-07-10T09:05:07Z
institution	BVB
institution_GND	(DE-588)16062072-7 (DE-588)4786605-6
isbn	9783839616970 3839616972
language	German
oai_aleph_id	oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-032593551
oclc_num	1238210894
open_access_boolean
owner	DE-860 DE-N2 DE-1051 DE-1043
owner_facet	DE-860 DE-N2 DE-1051 DE-1043
physical	VI, 59 Seiten Illustrationen, Diagramme 29.7 cm x 21 cm
publishDate	2021
publishDateSearch	2021
publishDateSort	2021
publisher	Fraunhofer Verlag
record_format	marc
spelling	Schmitt-Rüth, Stephanie Verfasser (DE-588)1230823506 aut Der Mensch in der Digitalisierung Akzeptanzmanagement als Change-Navigator für Unternehmen Stephanie Schmitt-Rüth, Alexandra Jussli Stuttgart Fraunhofer Verlag 2021 VI, 59 Seiten Illustrationen, Diagramme 29.7 cm x 21 cm txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd rswk-swf Change Management (DE-588)7606306-9 gnd rswk-swf Digitalisierung (DE-588)4123065-6 gnd rswk-swf Fraunhofer IIS business innovation organizational theory & behaviour personnel & human resources management occupational & industrial psychology Digitale Transformation Faktor Mensch Technikakzeptanz Change-Management Mensch-Technik-Interaktion Geschäftsführer Change-Manager CDOs kleine und mittelständische Unternehmen Kleine und mittelständische Unternehmen Unternehmen (DE-588)4061963-1 s Digitalisierung (DE-588)4123065-6 s Change Management (DE-588)7606306-9 s DE-604 Jussli, Alexandra Verfasser aut Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen Arbeitsgruppe für Supply Chain Services SCS (DE-588)16062072-7 isb Fraunhofer IRB-Verlag (DE-588)4786605-6 pbl Erscheint auch als Online-Ausgabe 9783839617021 DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=032593551&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis
spellingShingle	Schmitt-Rüth, Stephanie Jussli, Alexandra Der Mensch in der Digitalisierung Akzeptanzmanagement als Change-Navigator für Unternehmen Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd Change Management (DE-588)7606306-9 gnd Digitalisierung (DE-588)4123065-6 gnd
subject_GND	(DE-588)4061963-1 (DE-588)7606306-9 (DE-588)4123065-6
title	Der Mensch in der Digitalisierung Akzeptanzmanagement als Change-Navigator für Unternehmen
title_auth	Der Mensch in der Digitalisierung Akzeptanzmanagement als Change-Navigator für Unternehmen
title_exact_search	Der Mensch in der Digitalisierung Akzeptanzmanagement als Change-Navigator für Unternehmen
title_exact_search_txtP	Der Mensch in der Digitalisierung Akzeptanzmanagement als Change-Navigator für Unternehmen
title_full	Der Mensch in der Digitalisierung Akzeptanzmanagement als Change-Navigator für Unternehmen Stephanie Schmitt-Rüth, Alexandra Jussli
title_fullStr	Der Mensch in der Digitalisierung Akzeptanzmanagement als Change-Navigator für Unternehmen Stephanie Schmitt-Rüth, Alexandra Jussli
title_full_unstemmed	Der Mensch in der Digitalisierung Akzeptanzmanagement als Change-Navigator für Unternehmen Stephanie Schmitt-Rüth, Alexandra Jussli
title_short	Der Mensch in der Digitalisierung
title_sort	der mensch in der digitalisierung akzeptanzmanagement als change navigator fur unternehmen
title_sub	Akzeptanzmanagement als Change-Navigator für Unternehmen
topic	Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd Change Management (DE-588)7606306-9 gnd Digitalisierung (DE-588)4123065-6 gnd
topic_facet	Unternehmen Change Management Digitalisierung
url	http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=032593551&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA
work_keys_str_mv	AT schmittruthstephanie dermenschinderdigitalisierungakzeptanzmanagementalschangenavigatorfurunternehmen AT jusslialexandra dermenschinderdigitalisierungakzeptanzmanagementalschangenavigatorfurunternehmen AT fraunhoferinstitutfurintegrierteschaltungenarbeitsgruppefursupplychainservicesscs dermenschinderdigitalisierungakzeptanzmanagementalschangenavigatorfurunternehmen AT fraunhoferirbverlag dermenschinderdigitalisierungakzeptanzmanagementalschangenavigatorfurunternehmen

Verfügbarkeit

Es ist kein Print-Exemplar vorhanden.

Fernleihe Bestellen Achtung: Nicht im THWS-Bestand! Inhaltsverzeichnis

MARC

Datensatz im Suchindex

Es ist kein Print-Exemplar vorhanden.

Ähnliche Einträge