Crowdwork - Herausforderungen einer neuen Form der Beschäftigung für das deutsche Arbeitsrecht:
Mit Crowdwork hat sich ein Markt für bezahlte Arbeit entwickelt, der es Unternehmen ermöglicht, Aufgaben flexibel an externe Arbeitskräfte zu vergeben. Diesem Phänomen geht der Autor nach, indem er zunächst im Rahmen einer allgemeinen rechtsdogmatischen Untersuchung die rechtlichen Beziehungen zwisc...
Gespeichert in:
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| Format: | Elektronisch E-Book |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Berlin
Peter Lang
[2020]
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| Ausgabe: | 1st, New ed |
| Schriftenreihe: | Europäische Hochschulschriften Recht
6200 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | DE-12 URL des Erstveröffentlichers |
| Zusammenfassung: | Mit Crowdwork hat sich ein Markt für bezahlte Arbeit entwickelt, der es Unternehmen ermöglicht, Aufgaben flexibel an externe Arbeitskräfte zu vergeben. Diesem Phänomen geht der Autor nach, indem er zunächst im Rahmen einer allgemeinen rechtsdogmatischen Untersuchung die rechtlichen Beziehungen zwischen Crowdworkern und deren Auftraggebern eingehend analysiert. Im Kern wird sodann der Frage nachgegangen, unter welchen Umständen und in welchem Umfang das Arbeitsrecht nach der geltenden Rechtslage auf die Rechtsbeziehungen zwischen Crowdworkern und ihren Auftraggebern Anwendung findet. Vor dem Hintergrund der gefundenen Ergebnisse werden schließlich Vorschläge unterbreitet, anhand derer de lege ferenda eine Verbesserung der Rechtslage erreicht werden kann |
| Beschreibung: | Grundlegendes zu Crowdsourcing und Crowdwork - Dogmatische Einordnung von Crowdwork - (Arbeits-)rechtliche Einordnung der Crowdworker - Kollektive Interessenvertretung im Rahmen von Crowdwork - Grenzüberschreitende Crowdwork - Handlungsbedarf und Handlungsvarianten hinsichtlich Crowdwork |
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