Holdings: Computational Biomechanics for Medicine

Computational Biomechanics for Medicine: Solid and Fluid Mechanics for the Benefit of Patients

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Other Authors:	Miller, Karol (Editor), Wittek, Adam (Editor), Joldes, Grand (Editor), Nash, Martyn P. (Editor), Nielsen, Poul M. F. (Editor)
Format:	Electronic eBook
Language:	English
Published:	Cham Springer International Publishing 2020 Cham Springer
Edition:	1st ed. 2020
Subjects:	Systems Biology Biomedical Engineering and Bioengineering Computational Science and Engineering Imaging / Radiology Robotics and Automation Medical and Radiation Physics Systems biology Biological systems Biomedical engineering Computer mathematics Radiology Robotics Automation Medical physics Radiation
Online Access:	BFB01 TUM01 UBM01 UBT01 UBY01 Volltext Inhaltsverzeichnis
Physical Description:	1 Online-Ressource (VIII, 200 p. 108 illus., 60 illus. in color)
ISBN:	9783030424282
DOI:	10.1007/978-3-030-42428-2

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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS LITERATURVERZEICHNIS ............................................................................... 17 ABKUERZUNGSVERZEICHNIS ......................................................................... 29 I ERSTES KAPITEL - EINLEITUNG .......................................................... 33 A EINFUEHRUNG ........................................................................................ 33 B PROBLEMAUFRISS .................................................................................. 34 C ZIELE DER UNTERSUCHUNG ......................................................... 35 D METHODIK UND GANG DER UNTERSUCHUNG ........................................... 36 E BEGRENZUNG UND ABGRENZUNG DER UNTERSUCHUNG ........................... 38 II ZWEITES KAPITEL - BETRIEBSUEBERGANG UND BETRIEBSVERFASSUNG ....................................................................... 41 A BETRIEBSINHABERWECHSEL, BETRIEBSUEBERGANG UND BETRIEBSVERFASSUNG ........................................................................ 41 1 WECHSEL VON RECHTSPOSITIONEN IM GANZEN .................................... 41 2 REGULIERUNGSVORHABEN ZUM BETRIEBSINHABERWECHSEL ................... 42 3 BETRIEBSINHABERWECHSEL UND DAS BETRIEBSRAETEGESETZ 1920 ............ 43 4 BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ 1952 ..................................................... 43 A) WIRTSCHAFTLICHE BETEILIGUNGSRECHTE .......................................... 43 (1) UNTERRICHTUNGSRECHT DES WIRTSCHAFTSAUSSCHUSSES ............ 43 (2) BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATS .............................................. 44 B) ERGEBNIS .................................................................................... 44 B BETRIEBSUEBERGANG DURCH § 123 BETRVG 1972 ................................... 45 1 BETRIEBSUEBERGANG - BETRIEBSAENDERUNG UND DER HISTORISCHE KONTEXT ............................................................................................ 45 2 BEWERTUNG IM HINBLICK AUF DIE MITBESTIMMUNGSRECHTE ............... 46 C BETRIEBSUEBERGANG IM BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ .............................. 47 10 INHALTSVERZEICHNIS 1 BETEILIGUNGSRECHTE DES WIRTSCHAFTSAUSSCHUSSES ............................. 47 A) BETEILIGUNGSPFLICHT AUS § 106 ABS. 3 BETRVG ........................... 48 (1) UEBERBLICK ............................................................................ 48 (2) BETEILIGUNGSRECHT AUS § 106 ABS. 3 NR. L-9A BETRVG ....... 48 (3) BETEILIGUNGSRECHT AUS H 106 ABS. 3 NR. 9A BETRVG ANALOG 49 (4) § 106 ABS. 3 NR. 10 BETRVG ............................................... 50 (A) BESCHRAENKTE GENERALKLAUSEL ...................................... 50 (B) VORAUSSETZUNGEN ....................................................... 50 (C) BETRIEBSUEBERGANG ALS WIRTSCHAFTLICHE ANGELEGENHEIT 51 (I) ERFUELLUNG DER VORAUSSETZUNGEN ......................... 51 (II) BETEILIGUNGSPFLICHT AUF ERWERBER- UND VERAEUSSERERSEITE .................................................. 51 B) GEGENSTAND DER BETEILIGUNGSPFLICHT .......................................... 52 (A) UMFASSENDE UNTERRICHTUNG ............................................... 52 (I) KONKRETISIERUNG DER UNTERRICHTUNGSPFLICHT ............. 53 (A) § 106 ABS. 2 8.2 BETRVG .................................... 53 (B) POTENZIELLE ERWERBER .......................................... 53 (C) KUENFTIGE GESCHAEFTSPOLITIK .................................. 54 (II) ERGEBNIS ..................................................................... 55 (B) DURCHFUEHRUNG DER UNTERRICHTUNG ..................................... 55 (C) RECHTZEITIGE UNTERRICHTUNG ............................................... 56 (I) GRUNDSATZ .................................................................. 56 (II) DIFFERENZIERUNG BEIM BETRIEBSUEBERGANG .................. 58 (D) BERATUNG MIT DEM UNTERNEHMER ....................................... 59 (I) BERATUNGSMOEGLICHKEIT ............................................... 59 (II) UNTERSCHEIDUNG NACH DEM BERATUNGSGEGENSTAND .... 60 (III) BERATUNGSPFLICHT ........................................................ 60 (IV) STELLUNGNAHME .......................................................... 60 (V) KONSEQUENZ FUER DEN BETRIEBSUEBERGANG .................... 61 C) ERGEBNIS ..................................................................................... 62 2 KOLLEKTIVER SCHUTZ TROTZ § 613A BGB .............................................. 62 A) ALLGEMEIN .................................................................................. 62 B) HINTERGRUND DER NOVELLIERUNG ................................................. 64 INHALTSVERZEICHNIS 11 C) UMSETZUNG ................................................................................ 64 D) ENTKOPPLUNG VOM BETRIEBSUEBERGANG ....................................... 65 E) DER WIDERSPRUCH ALS SCHRANKE BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHER KONTINUITAET ............................. 66 F) ERGEBNIS .................................................................................... 67 D ERGEBNISZUSAMMENFASSUNG ZU BETRIEBSUEBERGANG UND BETRIEBSVERFASSUNG ........................................................................ 68 1 RECHTSLAGE VOR § 613A BGB ............................................................ 68 2 KEINE VERKNUEPFUNG VON § 613A BGB UND § 122 BETRVG 1972 ..... 68 3 BETEILIGUNGSPFLICHT DES WIRTSCHAFTSAUSSCHUSSES ............................ 69 4 KOLLEKTIVER SCHUTZ OHNE REGELUNG VON § 613A BGB ...................... 69 III DRITTES KAPITEL - BETRIEBSUEBERGANG UND BETRIEBSAENDERUNG 71 A BETRIEBSAENDERUNG TROTZ BETRIEBSUEBERGANG ...................................... 71 B BETRIEBSUEBERGANG ALS BETRIEBSAENDERUNG .......................................... 72 1 UEBERBLICK ........................................................................................ 72 2 MEINUNGSSTAND ............................................................................... 73 A) BETRIEBSUEBERGANG - EINE BETRIEBSAENDERUNG ............................ 73 (1) UEBERBLICK ........................................................................... 73 (2) BETRIEBSINHABERWECHSEL ALS ORGANISATORISCHE AENDERUNG .. 74 (3) KOLLEKTIVER SCHUTZ UND KEINE BEGRENZUNG ....................... 74 B) BETRIEBSUEBERGANG - KEINE BETRIEBSAENDERUNG .......................... 76 (1) UEBERBLICK ........................................................................... 76 (2) RECHTSPRECHUNG ................................................................. 76 (3) LITERATUR ............................................................................. 77 3 STELLUNGNAHME ................................................................................ 79 A) WORTLAUT .................................................................................... 79 B) SYSTEMATIK ................................................................................ 81 C) HISTORIE ..................................................................................... 82 D) SINN UND ZWECK ........................................................................ 83 E) ERGEBNIS .................................................................................... 84 4 AUSWIRKUNGEN DER BETRIEBSUEBERGANGSRICHTLINIE - RL 2001/23/EG 84 12 INHALTSVERZEICHNIS A) HINTERGRUND UND INHALT .......................................................... 84 B) ANFORDERUNGEN BEIM BETRIEBSUEBERGANG ................................ 86 (1) ERFUELLUNG DURCH DEN WIRTSCHAFTSAUSSCHUSS ..................... 86 (2) ANWENDBARKEIT DES AUSNAHMEMODELLS ART. 7 ABS. 3 RL 2001/23/EG ................................................................ 87 (A) KEINE ANWENDUNG ART. 7 ABS. 3 RL 2001/23/EG ... 87 (B) ANWENDUNG VON ART. 7 ABS. 3 RL 2001/23/EG ...... 89 (C) STELLUNGNAHME ......................................................... 90 (3) ERGEBNIS UND BEDEUTUNG FUER DIE UNTERSUCHUNG ............. 91 5 AUSWIRKUNGEN DER ANHOERUNGSRICHTLINIE - RL 2002/14/EG ....... 91 A) HINTERGRUND ............................................................................. 91 B) ANFORDERUNGEN BEIM BETRIEBSUEBERGANG ................................ 92 (1) BETRIEBSUEBERGANG ALS AENDERUNG DER ARBEITSORGANISATION 92 (2) BETRIEBSUEBERGANG ALS WESENTLICHE AENDERUNG DER ARBEITSVERTRAEGE ................................................................ 93 (A) AENDERUNG DER VERTRAGSPARTEI ALS WESENTLICHE AENDERUNG DER ARBEITSVERTRAEGE ............................... 94 (B) KEINE WESENTLICHE VERAENDERUNG DER ARBEITSVERTRAEGE 94 (C) STELLUNGNAHME ......................................................... 94 (3) UMSETZUNG DER BETRIEBSUEBERGANGSRICHTLINIE .................. 95 (A) BETRIEBSUEBERGANGSRICHTLINIE ALS LEX SPECIALIS ......... 96 (B) NEBENEINANDER VON ANHOERUNGS- UND BETRIEBSUEBERGANGSRICHTLINIE .................................... 97 (C) STELLUNGNAHME ......................................................... 97 C BETRIEBSTEILUEBERGANG ALS BETRIEBSAENDERUNG ..................................... 99 1 BETRIEBSTEILUEBERGANG: GLEICHE RECHTSFOLGE - ANDERE VORAUSSETZUNGEN ............................................................................ 99 2 BETRIEBSTEILUEBERGANG ..................................................................... 99 A) BETRIEBSTEIL ............................................................................. 99 (1) WIRTSCHAFTLICHE EINHEIT ALS MASSGABE .............................. 99 (A) VORGABEN DER RICHTLINIE 77/1 87/EWG ................... 99 (B) AENDERUNG DER BAG-RECHTSPRECHUNG ..................... 100 (C) GELTUNG FUER DEN BETRIEBSTEIL ................................... 100 (2) ZEITPUNKT DER BEWERTUNG ................................................ 101 INHALTSVERZEICHNIS 13 B) IDENTITAETSWAHRENDE FORTFUEHRUNG UND ABKEHR VON DER FORTGEFUEHRTEN BETRIEBSORGANISATION ................................. 101 3 BETEILIGUNGSPFLICHT BEIM BETRIEBSTEILUEBERGANG NACH §§111 BETRVG .......................................................................................... 103 A) MEINUNGSSTAND ....................................................................... 103 (1) BETRIEBSTEILUEBERGANG - EINE BETRIEBSAENDERUNG .............. 103 (2) BETRIEBSTEILUEBERGANG - KEINE BETRIEBSAENDERUNG ........... 103 B) STELLUNGNAHME ........................................................................ 105 D ERGEBNISZUSAMMENFASSUNG ZU BETRIEBSUEBERGANG UND BETRIEBSAENDERUNG ....................................................................... 106 1 BETRIEBSAENDERUNG TROTZ BETRIEBSUEBERGANG ................................... 106 2 BETRIEBSUEBERGANG: KEINE BETRIEBSAENDERUNG NACH § 111 BETRVG 106 3 BETRIEBSTEILUEBERGANG: KEINE BETRIEBSAENDERUNG NACH § 111 BETRVG .......................................................................................... 106 IV VIERTES KAPITEL - BETRIEBSAENDERUNGEN BEIM BETRIEBSUEBERGANG ........................................................................ 107 A UEBERBLICK ......................................................................................... 107 B BETRIEBSEINSCHRAENKUNG UND BETRIEBSSTILLLEGUNG ............................ 107 1 BETRIEBSEINSCHRAENKUNG ................................................................ 107 A) TATBESTAND .............................................................................. 107 B) BETRIEBSUEBERGANG UND BETRIEBSEINSCHRAENKUNG ..................... 110 (1) GRUNDSATZ ........................................................................ HO (2) EINSCHRAENKUNG DES BETRIEBS UND KUENDIGUNGSVERBOT ..... 111 2 BETRIEBSSTILLEGUNG ......................................................................... 112 A) TATBESTAND .............................................................................. 112 B) BETRIEBSUEBERGANG UND BETRIEBSSTILLLEGUNG ............................. 113 (1) GRUNDSATZ ........................................................................ 113 (2) AUSNAHME BEI FUNKTIONSNACHFOLGE ................................ 114 3 BETRIEBSUEBERGANG/WIDERSPRUCH/BETRIEBSAENDERUNG .................... 115 A) UEBERBLICK ................................................................................ 115 B) GRUNDSATZ ............................................................................... 116 C) BERUECKSICHTIGUNG VON KUENDIGUNGEN NACH WIDERSPRUCH ...... 117 14 INHALTSVERZEICHNIS (1) MASSGABE DER GESAMTPLANUNG .......................................... 118 (2) DIFFERENZIERUNG NACH MASSNAHMEN ................................ 118 (3) STELLUNGNAHME ................................................................. 119 C BETRIEBSSPALTUNG ............................................................................... 120 1 UEBERBLICK ....................................................................................... 120 2 ALLGEMEIN ...................................................................................... 120 A) UMWANDLUNGSBEREINIGUNGSGESETZ .......................................... 120 B) SPALTUNG NACH § 123 UMWG ................................................... 121 3 BETRIEBSSPALTUNG NACH § 111 S. 3 NR. 3 2. ALT BETRVG ................ 121 A) ALLGEMEIN ................................................................................ 121 B) BEZUGSPUNKT BETRIEB ............................................................... 122 C) VORAUSSETZUNG DER SPALTUNG ................................................... 123 D) ANFORDERUNG AN DEN BETRIEBSTEIL ............................................ 123 E) FORTFUEHRUNG DES ABGETRENNTEN TEILS ....................................... 124 F) AUSGESTALTUNGEN DER SPALTUNG ................................................ 125 4 BETRIEBSSPALTUNG BEIM BETRIEBSTEILUEBERGANG ............................... 126 A) UEBERBLICK ................................................................................. 126 B) RELATION VON BETRIEBSTEILUEBERGANG UND BETRIEBSSPALTUNG ..... 126 D ERGEBNISZUSAMMENFASSUNG ZU BETRIEBSAENDERUNGEN BEIM BETRIEBSUEBERGANG ........................................................................ 129 1 BETROFFENHEIT TROTZ KUENDIGUNGSVERBOT .......................................... 129 2 ALTERNATIVVERHAELTNIS BETRIEBSUEBERGANG UND STILLLEGUNG .............. 130 3 KEINE RELATION VON WIDERSPRUCH UND BETRIEBSAENDERUNG ........... 130 4 BETRIEBSSPALTUNG BEI EINEM BETRIEBSTEILUEBERGANG ........................ 130 V FUENFTES KAPITEL - MITBESTIMMUNGSRECHTE IM BETRIEBSUEBERGANG .............................................................. 131 A VERPFLICHTETER NACH § 111 S. 1 BETRVG ............................................ 131 1 GRUNDSATZ ...................................................................................... 131 2 AUSWIRKUNGEN VON EINWIRKUNGEN ................................................ 131 A) GRUNDSATZ ................................................................................ 131 B) VERDOPPLUNG DES VERPFLICHTETEN ............................................. 132 INHALTSVERZEICHNIS 15 C) MASSGABE DER INHABERSCHAFT .................................................... 132 D) STELLUNGNAHME ........................................................................ 132 3 BETRIEBSUEBERGANG ZUM ZWECK DER STILLLEGUNG ............................. 134 4 BETEILIGUNGSRECHTE DES ERWERBES VOR DEM BETRIEBSUEBERGANG ....... 135 A) GRUNDSATZ ................................................................................ 135 B) ANSPRUCH AUF VORZEITIGE BETEILIGUNG ...................................... 136 C) GESTALTUNGSMOEGLICHKEITEN ............................ 136 B BETRIEBSUEBERGANG UND AUSGLEICHSPFLICHTIGE NACHTEILE .................... 137 1 NACHTEILE DURCH BETRIEBSUEBERGANG ............................................... 137 2 AUSGLEICHSPFLICHTIGE WIRTSCHAFTLICHE NACHTEILE ............................ 138 3 BETRIEBSAENDERUNG/BETRIEBSTEILUEBERGANG/WIRTSCHAFTLICHER NACHTEIL ......................................................................................... 139 A) UEBERBLICK ................................................................................. 139 B) KAUSALITAETSBETRACHTUNG UND DROHENDE UNGLEICHBEHANDLUNG 139 C) NACHTEILE AUS EINHEITLICHEM VORGANG ..................................... 140 D) STELLUNGNAHME ........................................................................ 141 C ERGEBNISZUSAMMENFASSUNG ZU MITBESTIMMUNGSRECHTE IM BETRIEBSUEBERGANG ........................................................................ 143 1 KEINE AUSWIRKUNGEN DURCH EINWIRKUNGEN .................................. 143 2 KEINE RECHTSPFLICHT FUER UEBERBETRIEBLICHE BETEILIGUNG .................. 143 3 KAUSALITAETSERFORDERNIS BEI DER NACHTEILSBESTIMMUNG ................. 143 VI SECHSTES KAPITEL - NEUE MITBESTIMMUNG BEIM BETRIEBSUEBERGANG .............................................................. 145 A VORHABEN ZUR REGULIERUNG DER MITBESTIMMUNG BEIM BETRIEBSUEBERGANG ........................................................................ 145 1 PARLAMENTARISCHE INITIATIVEN ........................................................ 145 A) GESETZESENTWURF SPD 1985 .................................................... 145 B) GESETZESENTWURF SPD 1988 .................................................... 146 C) GESETZESENTWURF DIE GRUENEN 1989 .................................... 147 D) ANTRAG: MODERNE MITBESTIMMUNG FUER DAS 21. JAHRHUNDERT ... 147 2 NOVELLIERUNGSVORSCHLAEGE VON ZWECKVERBAENDEN .......................... 148 16 INHALTSVERZEICHNIS B SYSTEMATISIERUNG DER NOVELLIERUNGSVORHABEN ................................ 149 1 UEBERBLICK ....................................................................................... 149 2 BETRIEBSAENDERUNG TROTZ BETRIEBSINHABERWECHSEL ......................... 150 3 BETRIEBSUEBERGANG ALS BETRIEBSAENDERUNG ....................................... 151 A) BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ 1988 .............................................. 151 B) BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ NACH DEM DAG 1999 ................... 152 C) ANTRAG MODERNE MITBESTIMMUNG FUER DAS 21. JAHRHUNDERT 153 C DER BETRIEBSINHABERWECHSEL IM SYSTEM VON §§ 111 FF. BETRVG .... 153 1 AUSBLICK: BETRIEBSINHABERWECHSEL ALS BETRIEBSAENDERUNG ............ 153 A) ALLGEMEIN ................................................................................ 153 B) UNTERRICHTUNG UND BERATUNG NACH § 111 S. 1 BETRVG .......... 154 C) INTERESSENSAUSGLEICH ................................................................ 154 D) SOZIALPLANAUFSTELLUNG .............................................................. 155 2 SYSTEMATISCHE BEWERTUNG ............................................................. 155 A) GEGENSTAND DER BETRIEBLICHEN MITBESTIMMUNG ..................... 155 B) MITBESTIMMTE ENTSCHEIDUNGSBILDUNG UND RECHTSFOLGENVORSCHRIFT § 613A BGB ........................................ 156 D ERGEBNIS UND ALTERNATIVEN ............................................................... 157 VII SIEBTES KAPITEL - FAZIT IN THESEN ............................................. 159
adam_txt	INHALTSVERZEICHNIS LITERATURVERZEICHNIS . 17 ABKUERZUNGSVERZEICHNIS . 29 I ERSTES KAPITEL - EINLEITUNG . 33 A EINFUEHRUNG . 33 B PROBLEMAUFRISS . 34 C ZIELE DER UNTERSUCHUNG . 35 D METHODIK UND GANG DER UNTERSUCHUNG . 36 E BEGRENZUNG UND ABGRENZUNG DER UNTERSUCHUNG . 38 II ZWEITES KAPITEL - BETRIEBSUEBERGANG UND BETRIEBSVERFASSUNG . 41 A BETRIEBSINHABERWECHSEL, BETRIEBSUEBERGANG UND BETRIEBSVERFASSUNG . 41 1 WECHSEL VON RECHTSPOSITIONEN IM GANZEN . 41 2 REGULIERUNGSVORHABEN ZUM BETRIEBSINHABERWECHSEL . 42 3 BETRIEBSINHABERWECHSEL UND DAS BETRIEBSRAETEGESETZ 1920 . 43 4 BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ 1952 . 43 A) WIRTSCHAFTLICHE BETEILIGUNGSRECHTE . 43 (1) UNTERRICHTUNGSRECHT DES WIRTSCHAFTSAUSSCHUSSES . 43 (2) BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATS . 44 B) ERGEBNIS . 44 B BETRIEBSUEBERGANG DURCH § 123 BETRVG 1972 . 45 1 BETRIEBSUEBERGANG - BETRIEBSAENDERUNG UND DER HISTORISCHE KONTEXT . 45 2 BEWERTUNG IM HINBLICK AUF DIE MITBESTIMMUNGSRECHTE . 46 C BETRIEBSUEBERGANG IM BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ . 47 10 INHALTSVERZEICHNIS 1 BETEILIGUNGSRECHTE DES WIRTSCHAFTSAUSSCHUSSES . 47 A) BETEILIGUNGSPFLICHT AUS § 106 ABS. 3 BETRVG . 48 (1) UEBERBLICK . 48 (2) BETEILIGUNGSRECHT AUS § 106 ABS. 3 NR. L-9A BETRVG . 48 (3) BETEILIGUNGSRECHT AUS H 106 ABS. 3 NR. 9A BETRVG ANALOG 49 (4) § 106 ABS. 3 NR. 10 BETRVG . 50 (A) BESCHRAENKTE GENERALKLAUSEL . 50 (B) VORAUSSETZUNGEN . 50 (C) BETRIEBSUEBERGANG ALS WIRTSCHAFTLICHE ANGELEGENHEIT 51 (I) ERFUELLUNG DER VORAUSSETZUNGEN . 51 (II) BETEILIGUNGSPFLICHT AUF ERWERBER- UND VERAEUSSERERSEITE . 51 B) GEGENSTAND DER BETEILIGUNGSPFLICHT . 52 (A) UMFASSENDE UNTERRICHTUNG . 52 (I) KONKRETISIERUNG DER UNTERRICHTUNGSPFLICHT . 53 (A) § 106 ABS. 2 8.2 BETRVG . 53 (B) POTENZIELLE ERWERBER . 53 (C) KUENFTIGE GESCHAEFTSPOLITIK . 54 (II) ERGEBNIS . 55 (B) DURCHFUEHRUNG DER UNTERRICHTUNG . 55 (C) RECHTZEITIGE UNTERRICHTUNG . 56 (I) GRUNDSATZ . 56 (II) DIFFERENZIERUNG BEIM BETRIEBSUEBERGANG . 58 (D) BERATUNG MIT DEM UNTERNEHMER . 59 (I) BERATUNGSMOEGLICHKEIT . 59 (II) UNTERSCHEIDUNG NACH DEM BERATUNGSGEGENSTAND . 60 (III) BERATUNGSPFLICHT . 60 (IV) STELLUNGNAHME . 60 (V) KONSEQUENZ FUER DEN BETRIEBSUEBERGANG . 61 C) ERGEBNIS . 62 2 KOLLEKTIVER SCHUTZ TROTZ § 613A BGB . 62 A) ALLGEMEIN . 62 B) HINTERGRUND DER NOVELLIERUNG . 64 INHALTSVERZEICHNIS 11 C) UMSETZUNG . 64 D) ENTKOPPLUNG VOM BETRIEBSUEBERGANG . 65 E) DER WIDERSPRUCH ALS SCHRANKE BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHER KONTINUITAET . 66 F) ERGEBNIS . 67 D ERGEBNISZUSAMMENFASSUNG ZU BETRIEBSUEBERGANG UND BETRIEBSVERFASSUNG . 68 1 RECHTSLAGE VOR § 613A BGB . 68 2 KEINE VERKNUEPFUNG VON § 613A BGB UND § 122 BETRVG 1972 . 68 3 BETEILIGUNGSPFLICHT DES WIRTSCHAFTSAUSSCHUSSES . 69 4 KOLLEKTIVER SCHUTZ OHNE REGELUNG VON § 613A BGB . 69 III DRITTES KAPITEL - BETRIEBSUEBERGANG UND BETRIEBSAENDERUNG 71 A BETRIEBSAENDERUNG TROTZ BETRIEBSUEBERGANG . 71 B BETRIEBSUEBERGANG ALS BETRIEBSAENDERUNG . 72 1 UEBERBLICK . 72 2 MEINUNGSSTAND . 73 A) BETRIEBSUEBERGANG - EINE BETRIEBSAENDERUNG . 73 (1) UEBERBLICK . 73 (2) BETRIEBSINHABERWECHSEL ALS ORGANISATORISCHE AENDERUNG . 74 (3) KOLLEKTIVER SCHUTZ UND KEINE BEGRENZUNG . 74 B) BETRIEBSUEBERGANG - KEINE BETRIEBSAENDERUNG . 76 (1) UEBERBLICK . 76 (2) RECHTSPRECHUNG . 76 (3) LITERATUR . 77 3 STELLUNGNAHME . 79 A) WORTLAUT . 79 B) SYSTEMATIK . 81 C) HISTORIE . 82 D) SINN UND ZWECK . 83 E) ERGEBNIS . 84 4 AUSWIRKUNGEN DER BETRIEBSUEBERGANGSRICHTLINIE - RL 2001/23/EG 84 12 INHALTSVERZEICHNIS A) HINTERGRUND UND INHALT . 84 B) ANFORDERUNGEN BEIM BETRIEBSUEBERGANG . 86 (1) ERFUELLUNG DURCH DEN WIRTSCHAFTSAUSSCHUSS . 86 (2) ANWENDBARKEIT DES AUSNAHMEMODELLS ART. 7 ABS. 3 RL 2001/23/EG . 87 (A) KEINE ANWENDUNG ART. 7 ABS. 3 RL 2001/23/EG . 87 (B) ANWENDUNG VON ART. 7 ABS. 3 RL 2001/23/EG . 89 (C) STELLUNGNAHME . 90 (3) ERGEBNIS UND BEDEUTUNG FUER DIE UNTERSUCHUNG . 91 5 AUSWIRKUNGEN DER ANHOERUNGSRICHTLINIE - RL 2002/14/EG . 91 A) HINTERGRUND . 91 B) ANFORDERUNGEN BEIM BETRIEBSUEBERGANG . 92 (1) BETRIEBSUEBERGANG ALS AENDERUNG DER ARBEITSORGANISATION 92 (2) BETRIEBSUEBERGANG ALS WESENTLICHE AENDERUNG DER ARBEITSVERTRAEGE . 93 (A) AENDERUNG DER VERTRAGSPARTEI ALS WESENTLICHE AENDERUNG DER ARBEITSVERTRAEGE . 94 (B) KEINE WESENTLICHE VERAENDERUNG DER ARBEITSVERTRAEGE 94 (C) STELLUNGNAHME . 94 (3) UMSETZUNG DER BETRIEBSUEBERGANGSRICHTLINIE . 95 (A) BETRIEBSUEBERGANGSRICHTLINIE ALS LEX SPECIALIS . 96 (B) NEBENEINANDER VON ANHOERUNGS- UND BETRIEBSUEBERGANGSRICHTLINIE . 97 (C) STELLUNGNAHME . 97 C BETRIEBSTEILUEBERGANG ALS BETRIEBSAENDERUNG . 99 1 BETRIEBSTEILUEBERGANG: GLEICHE RECHTSFOLGE - ANDERE VORAUSSETZUNGEN . 99 2 BETRIEBSTEILUEBERGANG . 99 A) BETRIEBSTEIL . 99 (1) WIRTSCHAFTLICHE EINHEIT ALS MASSGABE . 99 (A) VORGABEN DER RICHTLINIE 77/1 87/EWG . 99 (B) AENDERUNG DER BAG-RECHTSPRECHUNG . 100 (C) GELTUNG FUER DEN BETRIEBSTEIL . 100 (2) ZEITPUNKT DER BEWERTUNG . 101 INHALTSVERZEICHNIS 13 B) IDENTITAETSWAHRENDE FORTFUEHRUNG UND ABKEHR VON DER FORTGEFUEHRTEN BETRIEBSORGANISATION . 101 3 BETEILIGUNGSPFLICHT BEIM BETRIEBSTEILUEBERGANG NACH §§111 BETRVG . 103 A) MEINUNGSSTAND . 103 (1) BETRIEBSTEILUEBERGANG - EINE BETRIEBSAENDERUNG . 103 (2) BETRIEBSTEILUEBERGANG - KEINE BETRIEBSAENDERUNG . 103 B) STELLUNGNAHME . 105 D ERGEBNISZUSAMMENFASSUNG ZU BETRIEBSUEBERGANG UND BETRIEBSAENDERUNG . 106 1 BETRIEBSAENDERUNG TROTZ BETRIEBSUEBERGANG . 106 2 BETRIEBSUEBERGANG: KEINE BETRIEBSAENDERUNG NACH § 111 BETRVG 106 3 BETRIEBSTEILUEBERGANG: KEINE BETRIEBSAENDERUNG NACH § 111 BETRVG . 106 IV VIERTES KAPITEL - BETRIEBSAENDERUNGEN BEIM BETRIEBSUEBERGANG . 107 A UEBERBLICK . 107 B BETRIEBSEINSCHRAENKUNG UND BETRIEBSSTILLLEGUNG . 107 1 BETRIEBSEINSCHRAENKUNG . 107 A) TATBESTAND . 107 B) BETRIEBSUEBERGANG UND BETRIEBSEINSCHRAENKUNG . 110 (1) GRUNDSATZ . HO (2) EINSCHRAENKUNG DES BETRIEBS UND KUENDIGUNGSVERBOT . 111 2 BETRIEBSSTILLEGUNG . 112 A) TATBESTAND . 112 B) BETRIEBSUEBERGANG UND BETRIEBSSTILLLEGUNG . 113 (1) GRUNDSATZ . 113 (2) AUSNAHME BEI FUNKTIONSNACHFOLGE . 114 3 BETRIEBSUEBERGANG/WIDERSPRUCH/BETRIEBSAENDERUNG . 115 A) UEBERBLICK . 115 B) GRUNDSATZ . 116 C) BERUECKSICHTIGUNG VON KUENDIGUNGEN NACH WIDERSPRUCH . 117 14 INHALTSVERZEICHNIS (1) MASSGABE DER GESAMTPLANUNG . 118 (2) DIFFERENZIERUNG NACH MASSNAHMEN . 118 (3) STELLUNGNAHME . 119 C BETRIEBSSPALTUNG . 120 1 UEBERBLICK . 120 2 ALLGEMEIN . 120 A) UMWANDLUNGSBEREINIGUNGSGESETZ . 120 B) SPALTUNG NACH § 123 UMWG . 121 3 BETRIEBSSPALTUNG NACH § 111 S. 3 NR. 3 2. ALT BETRVG . 121 A) ALLGEMEIN . 121 B) BEZUGSPUNKT BETRIEB . 122 C) VORAUSSETZUNG DER SPALTUNG . 123 D) ANFORDERUNG AN DEN BETRIEBSTEIL . 123 E) FORTFUEHRUNG DES ABGETRENNTEN TEILS . 124 F) AUSGESTALTUNGEN DER SPALTUNG . 125 4 BETRIEBSSPALTUNG BEIM BETRIEBSTEILUEBERGANG . 126 A) UEBERBLICK . 126 B) RELATION VON BETRIEBSTEILUEBERGANG UND BETRIEBSSPALTUNG . 126 D ERGEBNISZUSAMMENFASSUNG ZU BETRIEBSAENDERUNGEN BEIM BETRIEBSUEBERGANG . 129 1 BETROFFENHEIT TROTZ KUENDIGUNGSVERBOT . 129 2 ALTERNATIVVERHAELTNIS BETRIEBSUEBERGANG UND STILLLEGUNG . 130 3 KEINE RELATION VON WIDERSPRUCH UND BETRIEBSAENDERUNG . 130 4 BETRIEBSSPALTUNG BEI EINEM BETRIEBSTEILUEBERGANG . 130 V FUENFTES KAPITEL - MITBESTIMMUNGSRECHTE IM BETRIEBSUEBERGANG . 131 A VERPFLICHTETER NACH § 111 S. 1 BETRVG . 131 1 GRUNDSATZ . 131 2 AUSWIRKUNGEN VON EINWIRKUNGEN . 131 A) GRUNDSATZ . 131 B) VERDOPPLUNG DES VERPFLICHTETEN . 132 INHALTSVERZEICHNIS 15 C) MASSGABE DER INHABERSCHAFT . 132 D) STELLUNGNAHME . 132 3 BETRIEBSUEBERGANG ZUM ZWECK DER STILLLEGUNG . 134 4 BETEILIGUNGSRECHTE DES ERWERBES VOR DEM BETRIEBSUEBERGANG . 135 A) GRUNDSATZ . 135 B) ANSPRUCH AUF VORZEITIGE BETEILIGUNG . 136 C) GESTALTUNGSMOEGLICHKEITEN . 136 B BETRIEBSUEBERGANG UND AUSGLEICHSPFLICHTIGE NACHTEILE . 137 1 NACHTEILE DURCH BETRIEBSUEBERGANG . 137 2 AUSGLEICHSPFLICHTIGE WIRTSCHAFTLICHE NACHTEILE . 138 3 BETRIEBSAENDERUNG/BETRIEBSTEILUEBERGANG/WIRTSCHAFTLICHER NACHTEIL . 139 A) UEBERBLICK . 139 B) KAUSALITAETSBETRACHTUNG UND DROHENDE UNGLEICHBEHANDLUNG 139 C) NACHTEILE AUS EINHEITLICHEM VORGANG . 140 D) STELLUNGNAHME . 141 C ERGEBNISZUSAMMENFASSUNG ZU MITBESTIMMUNGSRECHTE IM BETRIEBSUEBERGANG . 143 1 KEINE AUSWIRKUNGEN DURCH EINWIRKUNGEN . 143 2 KEINE RECHTSPFLICHT FUER UEBERBETRIEBLICHE BETEILIGUNG . 143 3 KAUSALITAETSERFORDERNIS BEI DER NACHTEILSBESTIMMUNG . 143 VI SECHSTES KAPITEL - NEUE MITBESTIMMUNG BEIM BETRIEBSUEBERGANG . 145 A VORHABEN ZUR REGULIERUNG DER MITBESTIMMUNG BEIM BETRIEBSUEBERGANG . 145 1 PARLAMENTARISCHE INITIATIVEN . 145 A) GESETZESENTWURF SPD 1985 . 145 B) GESETZESENTWURF SPD 1988 . 146 C) GESETZESENTWURF DIE GRUENEN 1989 . 147 D) ANTRAG: MODERNE MITBESTIMMUNG FUER DAS 21. JAHRHUNDERT . 147 2 NOVELLIERUNGSVORSCHLAEGE VON ZWECKVERBAENDEN . 148 16 INHALTSVERZEICHNIS B SYSTEMATISIERUNG DER NOVELLIERUNGSVORHABEN . 149 1 UEBERBLICK . 149 2 BETRIEBSAENDERUNG TROTZ BETRIEBSINHABERWECHSEL . 150 3 BETRIEBSUEBERGANG ALS BETRIEBSAENDERUNG . 151 A) BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ 1988 . 151 B) BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ NACH DEM DAG 1999 . 152 C) ANTRAG MODERNE MITBESTIMMUNG FUER DAS 21. JAHRHUNDERT 153 C DER BETRIEBSINHABERWECHSEL IM SYSTEM VON §§ 111 FF. BETRVG . 153 1 AUSBLICK: BETRIEBSINHABERWECHSEL ALS BETRIEBSAENDERUNG . 153 A) ALLGEMEIN . 153 B) UNTERRICHTUNG UND BERATUNG NACH § 111 S. 1 BETRVG . 154 C) INTERESSENSAUSGLEICH . 154 D) SOZIALPLANAUFSTELLUNG . 155 2 SYSTEMATISCHE BEWERTUNG . 155 A) GEGENSTAND DER BETRIEBLICHEN MITBESTIMMUNG . 155 B) MITBESTIMMTE ENTSCHEIDUNGSBILDUNG UND RECHTSFOLGENVORSCHRIFT § 613A BGB . 156 D ERGEBNIS UND ALTERNATIVEN . 157 VII SIEBTES KAPITEL - FAZIT IN THESEN . 159
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