Organisationstheoretische Untersuchung der Rückversicherungsunternehmung: Ein entscheidungslogisch orientierter Ansatz
Entwickelt wird eine Heuristik, an der sich Rückversicherungsunternehmungen bei der Gestaltung ihrer Organisationsstrukturen orientieren können. -- Die Heuristik umfaßt drei Teile, die aus der präskriptiven Entscheidungstheorie abgeleitet werden: organisatorische Bedingungen, organisatorische Ziele...
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| Format: | Elektronisch E-Book |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Berlin
Duncker & Humblot GmbH
1999
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| Ausgabe: | 1. Auflage |
| Schriftenreihe: | Betriebswirtschaftliche Forschungsergebnisse
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| Zusammenfassung: | Entwickelt wird eine Heuristik, an der sich Rückversicherungsunternehmungen bei der Gestaltung ihrer Organisationsstrukturen orientieren können. -- Die Heuristik umfaßt drei Teile, die aus der präskriptiven Entscheidungstheorie abgeleitet werden: organisatorische Bedingungen, organisatorische Ziele und organisatorische Handlungen. Als organisatorische Bedingungen analysiert der Autor die Entscheidungshandlungen der Mitarbeiter und die Wettbewerbsstrategien von Rückversicherungsunternehmungen und bildet drei wettbewerbsstrategische Typen von Rückversicherungsunternehmungen. Daran anschließend werden zwei wesentliche organisatorische Ziele erarbeitet, die sich bei den drei wettbewerbsstrategischen Typen aber im Detail unterscheiden: die Maximierung der Kundenzufriedenheit und die Reduzierung der versicherungstechnischen Ruinwahrscheinlichkeit unter ein beliebiges Anspruchsniveau. Für diese Ziele implizieren alternative organisatorische Handlungen - d. h. hier alternative Organisationsstrukturen - unter Beachtung der Bedingungen auch alternative Konsequenzen. -- Diese Konsequenzen abschätzen zu können, ohne alle möglichen Handlungsalternativen untersuchen zu müssen, ist das Ergebnis der in der vorliegenden Arbeit entwickelten Heuristik |
| Beschreibung: | 1 Online-Ressource (256 Seiten) |
| ISBN: | 9783428496204 |
| DOI: | 10.3790/978-3-428-49620-4 |
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Als organisatorische Bedingungen analysiert der Autor die Entscheidungshandlungen der Mitarbeiter und die Wettbewerbsstrategien von Rückversicherungsunternehmungen und bildet drei wettbewerbsstrategische Typen von Rückversicherungsunternehmungen. Daran anschließend werden zwei wesentliche organisatorische Ziele erarbeitet, die sich bei den drei wettbewerbsstrategischen Typen aber im Detail unterscheiden: die Maximierung der Kundenzufriedenheit und die Reduzierung der versicherungstechnischen Ruinwahrscheinlichkeit unter ein beliebiges Anspruchsniveau. Für diese Ziele implizieren alternative organisatorische Handlungen - d. h. hier alternative Organisationsstrukturen - unter Beachtung der Bedingungen auch alternative Konsequenzen. -- Diese Konsequenzen abschätzen zu können, ohne alle möglichen Handlungsalternativen untersuchen zu müssen, ist das Ergebnis der in der vorliegenden Arbeit entwickelten Heuristik</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Organisation</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Rückversicherung</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Rückversicherungsbetrieb</subfield><subfield code="0">(DE-588)4137285-2</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Organisationstheorie</subfield><subfield code="0">(DE-588)4121434-1</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield 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| series | Betriebswirtschaftliche Forschungsergebnisse |
| series2 | Betriebswirtschaftliche Forschungsergebnisse |
| spellingShingle | Graumann, Matthias Organisationstheoretische Untersuchung der Rückversicherungsunternehmung Ein entscheidungslogisch orientierter Ansatz Betriebswirtschaftliche Forschungsergebnisse Organisation Rückversicherung Rückversicherungsbetrieb (DE-588)4137285-2 gnd Organisationstheorie (DE-588)4121434-1 gnd Rückversicherung (DE-588)4050860-2 gnd Entscheidungsmodell (DE-588)4121201-0 gnd Wettbewerbsstrategie (DE-588)4200234-5 gnd Organisationsstruktur (DE-588)4115464-2 gnd Organisationsplanung (DE-588)4121432-8 gnd Entscheidungsprozess (DE-588)4121202-2 gnd Organisation (DE-588)4043774-7 gnd |
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