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Wissen macht sicher: sicher in die (Meister-)Prüfung : bestehen im Beruf/in der Schule : Rechnungswesen, Wirtschaft, Recht und Steuern

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Bibliographic Details
Main Authors:	Pollert, Achim (Author), Kirchner, Bernd (Author)
Format:	Book
Language:	German
Published:	Haan-Gruiten Verlag Europa-Lehrmittel Nourney, Vollmer GmbH & Co. KG 2020
Edition:	10. Auflage
Series:	Fachbuchreihe für wirtschaftliche Bildung Europa Lehrmittel
Subjects:	Meisterprüfung Kaufmännischer Beruf Abschlussprüfung Betriebswirtschaftslehre Handwerksbetriebslehre Prüfungsvorbereitung Rechnungswesen Wirtschaft Recht Steuern Meisterprüfung Teil III Prüfungsbuch Meisterkurse Weiterbildung Wirtschaft/Verwaltung Teilzeit Handwerksmeister Lehrbuch Aufgabensammlung
Online Access:	Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis
Item Description:	Rückseite der Haupttitelseite: 10., neubearbeitete Auflage
Physical Description:	336 Seiten Diagramme
ISBN:	9783808547861 3808547863

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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS A GRUNDLAGEN DES RECHNUNGSWESENS UND CONTROLLINGS 7 QL BUCHHALTUNG UND BILANZ 7 1 EINFUEHRUNG IN DIE BUCHFUEHRUNG ...................................................................................... 7 1.1 GRUNDLAGEN ...................................................................................................................... 7 1.2 INVENTUR, INVENTAR, BILANZ, KONTEN, BUCHUNGEN ............................................................. 10 1.3 AUFWENDUNGEN, ERTRAEGE, G+V-KONTO, ABSCHREIBUNGEN, BESTANDSVERAENDERUNGEN .... 17 1.4 MEHRWERTSTEUER (UMSATZSTEUER), VORSTEUER, PRIVATKONTO .............................................. 20 1.5 KONTENRAHMEN, KONTENPLAN, BELEGE, BUCHUNGSVERFAHREN ............................................ 25 1.6 ZUSAMMENFASSUNG: UEBERSICHT UEBER DIE KONTEN UND DEREN ABSCHLUSS ......................... 28 2 WEITERFUEHRENDE BUCHUNGEN ............................................................................................ 29 2.1 BUCHUNGEN IM EIN- UND VERKAUF: BEZUGSKOSTEN, RABATTE, SKONTI ................................ 29 2.2 BUCHUNGEN IM FINANZBEREICH, MIT EFFEKTIVVERZINSUNG; ANZAHLUNGEN ......................... 33 2.3 BESONDERHEITEN IM AUSSENHANDEL .................................................................................... 35 2.4 LOHN- UND GEHALTSBUCHUNGEN ........................................................................................ 36 2.5 KAUF, ABGANG, HERSTELLUNG VON ANLAGEGUETEM ............................................................... 39 2.6 STEUERN IN DER BUCHFUEHRUNG ............................................................................................ 42 3 DER JAHRESABSCHLUSS - BUCHUNGEN UND BEWERTUNGEN .................................................. 44 3.1 ZEITLICHE ABGRENZUNG DER AUFWENDUNGEN UND ERTRAEGE ................................................ 44 3.2 ABSCHREIBUNGEN AUF SACHANLAGEN .................................................................................. 46 3.3 ABSCHREIBUNGEN AUF FORDERUNGEN .................................................................................. 48 3.4 RUECKSTELLUNGEN ................................................................................................................. 51 3.5 BEWERTUNGS- UND BILANZIERUNGSGRUNDSAETZE ZUM JAHRESABSCHLUSS ................................ 54 OE KOSTEN- UND ERLOESRECHNUNG 60 1 GRUNDLAGEN ...................................................................................................................... 60 2 BEGRIFFE DER KOSTEN- UND ERLOESRECHNUNG, ABGRENZUNG ZU AUFWENDUNGEN UND ERTRAEGEN 62 3 DIE KOSTENARTENRECHNUNG (WELCHE KOSTEN SIND ANGEFALLEN) .................................... 65 4 DIE KOSTENSTELLENRECHNUNG (WO SIND DIE KOSTEN ENTSTANDEN) .................................. 66 5 MASCHINENSTUNDENSATZRECHNUNG - FUER ANLAGEINTENSIVE BETRIEBE .................................. 70 6 KOSTENTRAEGERRECHNUNG (WIE WERDEN DIE KOSTEN VERRECHNET) .................................... 72 NA BETRIEBWIRTSCHAFTLICHE AUSWERTUNG VON BUCHHALTUNG UND KOSTENRECHNUNG (BILANZ- UND ERFOLGSANALYSE) 78 1 BUEANZANALYSE ................................................................................................................... 78 2 ERFOLGSANALYSE ................................................................................................................... 81 3 DER JAHRESABSCHLUSS - BILANZ/G+V-RECHNUNG - NACH DEM BILANZRICHTLINIENGESETZ ... 84 B GRUNDLAGEN DER BERUFSAUSBILDUNG, PRUEFUNGEN, JUGENDARBEITSSCHUTZ, GEWERBEAUFSICHT 87 C GRUNDLAGEN WIRTSCHAFTLICHEN HANDELNS IM BETRIEB 97 Q GESAMTWIRTSCHAFTLICHE GRUNDLAGEN 1 BEDUERFNISSE, BEDARF, WIRTSCHAFTEN, PRODUKTIONSFAKTOREN ................................................ 97 2 VOLKSWIRTSCHAFTLICHE GRUNDBEGRIFFE ................................................................................ 101 3 GELD, INFLATION, EUROPAEISCHE ZENTRALBANK (EZB) ........................................................... 104 4 WIRTSCHAFTSFORMEN, WIRTSCHAFTSPOLITIK ............................................................................ 106 INHALTSVERZEICHNIS 5 EL GRUNDFRAGEN DER BETRIEBS- UND GESCHAEFTSGRUENDUNG 110 1 STANDORTFAKTOREN FUER BETRIEBE ......................................................................................... 110 2 UNTEMEHMENSFORMEN/RECHTSFORMEN, UNTEMEHMENSGRUENDUNG .................................. 111 Q BETRIEBSWIRTSCHAFTLICHE AUFGABEN IM UNTERNEHMEN 118 1 BESCHAFFUNG UND LAGERHALTUNG ..................................................................................... 118 2 FERTIGUNG UND FERTIGUNGSKONTROLLE ............................................................................... 120 3 MARKETING ....................................................................................................................... 122 4 KOOPERATION VON BETRIEBEN ............................................................................................. 125 OE BETRIEBS- UND ARBEITSORGANISATION 126 1 ORGANISATIONSGRUNDSAETZE , -BEGRIFFE ............................................................................... 126 2 ORGANISATION IN KLEINBETRIEBEN, DATENVERARBEITUNG ..................................................... 129 3 RATIONALISIERUNG, REFA .................................................................................................. 133 N PERSONALWESEN UND MITARBEITERFUEHRUNG 135 1 PERSONALBESCHAFFUNG, PERSONALENTWICKLUNG .................................................................. 135 2 FUEHRUNGSSTILE, MOTIVATION ............................................................................................... 137 3 ENTLOHNUNGSMERKMALE, LOHNFORMEN .............................................................................. 139 Q] FINANZIERUNG 143 1 GRUNDBEGRIFFE DER FINANZIERUNG ................................................................................... 143 2 LEASING, FACTORING, FINANZPLANUNG ............................................................................... 144 3 BEGRIFFE AUS DEM KREDITWESEN, KREDITARTEN .................................................................. 146 4 KREDITSICHERHEITEN, GRUNDBUCH ..................................................................................... 148 5 ZAHLUNGSVERKEHR UND ZAHLUNGSARTEN * POSVPOZ-SYSTEM ........................................... 150 6 HANDWERKS- UND GEWERBEFOERDERUNG .............................................................................. 158 D RECHTLICHE UND STEUERLICHE GRUNDLAGEN 163 G BUERGERLICHES RECHT, MAHN- UND ZWANGSVOLLSTRECKUNGSVERFAHREN 163 1 RECHTSFAEHIGKEIT ................................................................................................................ 163 2 GESCHAEFTSFAEHIGKEIT .......................................................................................................... 165 3 NICHTIGE UND ANFECHTBARE RECHTSGESCHAEFTE .................................................................... 167 4 KAUFVERTRAG, RECHTSOBJEKTE, ABZAHLUNGSKAUF, HAUSTUERGESCHAEFTE ................................ 168 5 INHALT DES KAUFVERTRAGES ................................................................................................ 171 6 PROBLEME MIT DEM KAUFVERTRAG (KAUFVERTRAGSSTOERUNGEN) ............................................. 173 7 EIGENTUMSVORBEHALT, VERJAEHRUNG VON GELDFORDERUNGEN ............................................... 180 8 WERKVERTRAG, MIETVERTRAG, LEASING, PACHTVERTRAG, BUERGSCHAFT, DIN ISO ...................... 183 9 MASSNAHMEN ZUR DURCHSETZUNG VON ANSPRUECHEN: GERICHTLICHES MAHNVERFAHREN, KLAGE, INSOLVENZ .............................................................................................................. 188 10 FAMILIEN- UND ERBRECHT .................................................................................................. 195 Q\| HANDWERKS- UND HANDELSRECHT 196 1 GEWERBE, HANDWERK, HANDWERKSROLLE , HANDWERKSORDNUNG ........................................ 196 2 DAS HANDWERK FRUEHER UND HEUTE, BEDEUTUNG DES HANDWERKS ...................................... 203 6 INHALTSVERZEICHNIS 3 DIE ORGANISATION DES HANDWERKS .................................................................................... 206 4 INDUSTRIE- UND HANDELSKAMMER, TARIFVERTRAGSPARTEIEN .................................................... 214 5 HANDELSGESETZBUCH, HANDELSREGISTER ................................................................................ 215 ARBEITSRECHT 219 1 DIE SYSTEMATIK DES ARBEITSRECHTS ...................................................................................... 219 2 EINZELARBEITSVERTRAG ........................................................................................................... 220 3 LOHNZAHLUNG, LOHNABRECHNUNG ........................................................................................ 221 4 ENDE DES ARBEITSVERHAELTNISSES, ZEUGNIS ........................................................................... 223 5 KUENDIGUNGSSCHUTZ, KUENDIGUNGSREGELUNGEN ..................................................................... 227 6 GRUPPEN MIT BESONDEREM KUENDIGUNGSSCHUTZ ................................................................. 234 7 DAS BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ , DER BETRIEBSRAT ............................................................... 236 8 TARIFPARTNER, TARIFVERTRAGSARTEN ........................................................................................ 238 9 ARBEITSGERICHTSVERFAHREN ................................................................................................... 242 C3 VERBRAUCHERSCHUTZ UND WETTBEWERBSRECHT 244 1 VERBRAUCHERSCHUTZ ALS ZIEL DURCH WETTBEWERB UND GESETZE .......................................... 244 2 EINZELNE BESTIMMUNGEN DES WETTBEWERBS- UND VERBRAUCHERRECHTS ............................. 247 * SOZIAL- UND PRIVATVERSICHERUNGEN 250 1 UEBERSICHT UEBER DAS SYSTEM DER SOZIALVERSICHERUNG ......................................................... 250 2 LEISTUNGEN UND BESONDERHEITEN DER KRANKEN- UND UNFALLVERSICHERUNG ......................... 253 3 BEGRIFFE UND REGELUNGEN DER RENTENVERSICHERUNG .......................................................... 256 4 DIE ALTERSVERSORGUNG DES SELBSTSTAENDIGEN HANDWERKERS (UNTERNEHMERS) ....................... 258 5 DIE ARBEITSLOSENVERSICHERUNG, ARBEITSFOERDERUNGSGESETZ .................................................. 260 6 DIE PFLEGEVERSICHERUNG ...................................................................................................... 263 7 DIE SOZIALGERICHTE ................................................................................................................ 264 8 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adam_txt	INHALTSVERZEICHNIS A GRUNDLAGEN DES RECHNUNGSWESENS UND CONTROLLINGS 7 QL BUCHHALTUNG UND BILANZ 7 1 EINFUEHRUNG IN DIE BUCHFUEHRUNG . 7 1.1 GRUNDLAGEN . 7 1.2 INVENTUR, INVENTAR, BILANZ, KONTEN, BUCHUNGEN . 10 1.3 AUFWENDUNGEN, ERTRAEGE, G+V-KONTO, ABSCHREIBUNGEN, BESTANDSVERAENDERUNGEN . 17 1.4 MEHRWERTSTEUER (UMSATZSTEUER), VORSTEUER, PRIVATKONTO . 20 1.5 KONTENRAHMEN, KONTENPLAN, BELEGE, BUCHUNGSVERFAHREN . 25 1.6 ZUSAMMENFASSUNG: UEBERSICHT UEBER DIE KONTEN UND DEREN ABSCHLUSS . 28 2 WEITERFUEHRENDE BUCHUNGEN . 29 2.1 BUCHUNGEN IM EIN- UND VERKAUF: BEZUGSKOSTEN, RABATTE, SKONTI . 29 2.2 BUCHUNGEN IM FINANZBEREICH, MIT EFFEKTIVVERZINSUNG; ANZAHLUNGEN . 33 2.3 BESONDERHEITEN IM AUSSENHANDEL . 35 2.4 LOHN- UND GEHALTSBUCHUNGEN . 36 2.5 KAUF, ABGANG, HERSTELLUNG VON ANLAGEGUETEM . 39 2.6 STEUERN IN DER BUCHFUEHRUNG . 42 3 DER JAHRESABSCHLUSS - BUCHUNGEN UND BEWERTUNGEN . 44 3.1 ZEITLICHE ABGRENZUNG DER AUFWENDUNGEN UND ERTRAEGE . 44 3.2 ABSCHREIBUNGEN AUF SACHANLAGEN . 46 3.3 ABSCHREIBUNGEN AUF FORDERUNGEN . 48 3.4 RUECKSTELLUNGEN . 51 3.5 BEWERTUNGS- UND BILANZIERUNGSGRUNDSAETZE ZUM JAHRESABSCHLUSS . 54 OE KOSTEN- UND ERLOESRECHNUNG 60 1 GRUNDLAGEN . 60 2 BEGRIFFE DER KOSTEN- UND ERLOESRECHNUNG, ABGRENZUNG ZU AUFWENDUNGEN UND ERTRAEGEN 62 3 DIE KOSTENARTENRECHNUNG (WELCHE KOSTEN SIND ANGEFALLEN) . 65 4 DIE KOSTENSTELLENRECHNUNG (WO SIND DIE KOSTEN ENTSTANDEN) . 66 5 MASCHINENSTUNDENSATZRECHNUNG - FUER ANLAGEINTENSIVE BETRIEBE . 70 6 KOSTENTRAEGERRECHNUNG (WIE WERDEN DIE KOSTEN VERRECHNET) . 72 NA BETRIEBWIRTSCHAFTLICHE AUSWERTUNG VON BUCHHALTUNG UND KOSTENRECHNUNG (BILANZ- UND ERFOLGSANALYSE) 78 1 BUEANZANALYSE . 78 2 ERFOLGSANALYSE . 81 3 DER JAHRESABSCHLUSS - BILANZ/G+V-RECHNUNG - NACH DEM BILANZRICHTLINIENGESETZ . 84 B GRUNDLAGEN DER BERUFSAUSBILDUNG, PRUEFUNGEN, JUGENDARBEITSSCHUTZ, GEWERBEAUFSICHT 87 C GRUNDLAGEN WIRTSCHAFTLICHEN HANDELNS IM BETRIEB 97 Q GESAMTWIRTSCHAFTLICHE GRUNDLAGEN 1 BEDUERFNISSE, BEDARF, WIRTSCHAFTEN, PRODUKTIONSFAKTOREN . 97 2 VOLKSWIRTSCHAFTLICHE GRUNDBEGRIFFE . 101 3 GELD, INFLATION, EUROPAEISCHE ZENTRALBANK (EZB) . 104 4 WIRTSCHAFTSFORMEN, WIRTSCHAFTSPOLITIK . 106 INHALTSVERZEICHNIS 5 EL GRUNDFRAGEN DER BETRIEBS- UND GESCHAEFTSGRUENDUNG 110 1 STANDORTFAKTOREN FUER BETRIEBE . 110 2 UNTEMEHMENSFORMEN/RECHTSFORMEN, UNTEMEHMENSGRUENDUNG . 111 Q BETRIEBSWIRTSCHAFTLICHE AUFGABEN IM UNTERNEHMEN 118 1 BESCHAFFUNG UND LAGERHALTUNG . 118 2 FERTIGUNG UND FERTIGUNGSKONTROLLE . 120 3 MARKETING . 122 4 KOOPERATION VON BETRIEBEN . 125 OE BETRIEBS- UND ARBEITSORGANISATION 126 1 ORGANISATIONSGRUNDSAETZE , -BEGRIFFE . 126 2 ORGANISATION IN KLEINBETRIEBEN, DATENVERARBEITUNG . 129 3 RATIONALISIERUNG, REFA . 133 N PERSONALWESEN UND MITARBEITERFUEHRUNG 135 1 PERSONALBESCHAFFUNG, PERSONALENTWICKLUNG . 135 2 FUEHRUNGSSTILE, MOTIVATION . 137 3 ENTLOHNUNGSMERKMALE, LOHNFORMEN . 139 Q] FINANZIERUNG 143 1 GRUNDBEGRIFFE DER FINANZIERUNG . 143 2 LEASING, FACTORING, FINANZPLANUNG . 144 3 BEGRIFFE AUS DEM KREDITWESEN, KREDITARTEN . 146 4 KREDITSICHERHEITEN, GRUNDBUCH . 148 5 ZAHLUNGSVERKEHR UND ZAHLUNGSARTEN * POSVPOZ-SYSTEM . 150 6 HANDWERKS- UND GEWERBEFOERDERUNG . 158 D RECHTLICHE UND STEUERLICHE GRUNDLAGEN 163 G BUERGERLICHES RECHT, MAHN- UND ZWANGSVOLLSTRECKUNGSVERFAHREN 163 1 RECHTSFAEHIGKEIT . 163 2 GESCHAEFTSFAEHIGKEIT . 165 3 NICHTIGE UND ANFECHTBARE RECHTSGESCHAEFTE . 167 4 KAUFVERTRAG, RECHTSOBJEKTE, ABZAHLUNGSKAUF, HAUSTUERGESCHAEFTE . 168 5 INHALT DES KAUFVERTRAGES . 171 6 PROBLEME MIT DEM KAUFVERTRAG (KAUFVERTRAGSSTOERUNGEN) . 173 7 EIGENTUMSVORBEHALT, VERJAEHRUNG VON GELDFORDERUNGEN . 180 8 WERKVERTRAG, MIETVERTRAG, LEASING, PACHTVERTRAG, BUERGSCHAFT, DIN ISO . 183 9 MASSNAHMEN ZUR DURCHSETZUNG VON ANSPRUECHEN: GERICHTLICHES MAHNVERFAHREN, KLAGE, INSOLVENZ . 188 10 FAMILIEN- UND ERBRECHT . 195 Q\| HANDWERKS- UND HANDELSRECHT 196 1 GEWERBE, HANDWERK, HANDWERKSROLLE , HANDWERKSORDNUNG . 196 2 DAS HANDWERK FRUEHER UND HEUTE, BEDEUTUNG DES HANDWERKS . 203 6 INHALTSVERZEICHNIS 3 DIE ORGANISATION DES HANDWERKS . 206 4 INDUSTRIE- UND HANDELSKAMMER, TARIFVERTRAGSPARTEIEN . 214 5 HANDELSGESETZBUCH, HANDELSREGISTER . 215 ARBEITSRECHT 219 1 DIE SYSTEMATIK DES ARBEITSRECHTS . 219 2 EINZELARBEITSVERTRAG . 220 3 LOHNZAHLUNG, LOHNABRECHNUNG . 221 4 ENDE DES ARBEITSVERHAELTNISSES, ZEUGNIS . 223 5 KUENDIGUNGSSCHUTZ, KUENDIGUNGSREGELUNGEN . 227 6 GRUPPEN MIT BESONDEREM KUENDIGUNGSSCHUTZ . 234 7 DAS BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ , DER BETRIEBSRAT . 236 8 TARIFPARTNER, TARIFVERTRAGSARTEN . 238 9 ARBEITSGERICHTSVERFAHREN . 242 C3 VERBRAUCHERSCHUTZ UND WETTBEWERBSRECHT 244 1 VERBRAUCHERSCHUTZ ALS ZIEL DURCH WETTBEWERB UND GESETZE . 244 2 EINZELNE BESTIMMUNGEN DES WETTBEWERBS- UND VERBRAUCHERRECHTS . 247 * SOZIAL- UND PRIVATVERSICHERUNGEN 250 1 UEBERSICHT UEBER DAS SYSTEM DER SOZIALVERSICHERUNG . 250 2 LEISTUNGEN UND BESONDERHEITEN DER KRANKEN- UND UNFALLVERSICHERUNG . 253 3 BEGRIFFE UND REGELUNGEN DER RENTENVERSICHERUNG . 256 4 DIE ALTERSVERSORGUNG DES SELBSTSTAENDIGEN HANDWERKERS (UNTERNEHMERS) . 258 5 DIE ARBEITSLOSENVERSICHERUNG, ARBEITSFOERDERUNGSGESETZ . 260 6 DIE PFLEGEVERSICHERUNG . 263 7 DIE SOZIALGERICHTE . 264 8 VERSICHERUNGEN FUER BETRIEB UND FAMILIE . 265 D STEUERWESEN 268 1 BEGRIFFSERKLAERUNGEN, EINTEILUNGSMOEGLICHKEITEN . 268 2 UEBERSICHT UEBER DIE STEUERARTEN . 270 3 DIE UMSATZSTEUER . 270 4 DIE EINKOMMENSTEUER, EINKOMMENSTEUERERKLAERUNG . 273 5 STEUERN DES BETRIEBES, STEUERPROZESS . 279 E PRUEFUNGSAUFGABEN MIT LOESUNGEN 281 MIT JEWEILS RECHNUNGSWESEN, WIRTSCHAFTSLEHRE, RECHTS- UND SOZIALWESEN . 282 1. AUFGABENSATZ . 282 2. AUFGABENSATZ . 292 3. AUFGABENSATZ . 302 LOESUNGEN ZU DEN PRUEFUNGSAUFGABEN . 313 SACHWORTVERZEICHNIS . 333
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