Führung und Management in der Versicherungswirtschaft: von Führungskräften für Führungskräfte
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| Hauptverfasser: | , |
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Karlsruhe
VVW
[2020]
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| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | VIII, 348 Seiten Illustrationen 240 cm x 170 cm |
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SEITE
VORWORT
..................................................................................................................
V
JENS
BREGAS
FUEHRUNG
VON
TELEARBEITERN
...................................................................................
1
DR.
KATJA
KRUECKEMEYER
GESUND
FUEHREN
-
SICH
SELBST
UND
ANDERE
...............................................................
15
HANS-JUERGEN
HENZE
UMGANG
MIT
PSYCHISCHEN
BELASTUNGEN
UND
ERKRANKUNGEN
DER
EIGENEN
MITARBEITER
..............................................................................................................
33
DR.
MICHAEL
GOLD
UND
DR.
KLAUS
BISCHOF
*ALWAYS
ON
*
:
ERWEITERTE
ERREICHBARKEIT
UND
E-MAILS
IM
(ARBEITS-)ALLTAG
EFFIZIENT
EINSETZEN
...................................................................................................
49
NICOLAS
CHILLA
FUEHREN
EINER
KLEINEN
ORGANISATION
........................................................................
63
MICHAEL
NERGE
AGILES
ARBEITEN
UND
FUEHREN
-
EIN
PRAXISBERICHT
.................................................
83
STEPHAN
TOCHOLSKI
VERTRAUENSVOLLE
UND
WERTSCHAETZENDE
FUEHRUNG(-SKULTUR)
....................................
97
TOBIAS
VOEGELE
ZEHN
*GOLDENE
*
REGELN
FUER
ERFOLGREICHE
FUEHRUNG
...............................................
105
MARCO
MEENZEN
DIE
REISE
INS
ICH
....................................................................................................
125
NADINE
KOENGETER
KOLLEGIALE
BERATUNG
................................................................................................
147
YVONNE
SCHMIDT
WORK-LIFE-INTEGRATION
............................................................................................
161
KATRIN
WEITZ
,
KATHARINA
DENKLER
DIVERSITY
-
ERFOLGSFAKTOR
VIELFALT
..........................................................................
169
INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
KRISTINA
RUETHSCHILLING
FACHLICHES
FUEHREN
INTERKULTURELLER
VIRTUELLER
TEAMS
...........................................
185
ANNETTE
LOECHELT
EMPATHIE
IN
DER
ORGANISATION
STAERKEN
.................................................................
201
ANITA
BISCHOF,
SALVATORE
VON
HEBEL
REKRUTIERUNG
VON
PASSENDEN
MITARBEITENDEN
....................................................
213
STEPHAN
ZAPLA
ZUR
ZUKUNFT
DES
VERTRIEBS
UND
VON
VERTRIEBSMANNSCHAFTEN
.............................
233
DR.
BURGHARD-ORGWIN
KASKE
FUEHRUNG
IM
VERTRIEB
-
NEUE
ANFORDERUNGEN
DURCH
DIE
DIGITALISIERUNG
...........
251
DR.
BENJAMIN
HEIDER,
LL.M.
(STELLENBOSCH)
SEXUELLE
BELAESTIGUNG
AM
ARBEITSPLATZ
.................................................................
271
VERENA
HALLER
,
CLAUDIA
DULDINGER,
ALEXANDRA
HALLENSLEBEN
ZU
ZWEIT
IST
CHEFSEIN
EINFACH
SCHOENER
.................................................................
287
FREDY
KOSAK
,
RENATA
SCHWANINGER
FUEHRUNGSVERANTWORTUNG
TEILEN
............................................................................
301
DR.
BERND
BLESSIN
UND
HEIDI
HAHN
WEITERENTWICKLUNG
DER
FUEHRUNG@VPV
-
LEADERSHIP
WERKSTAETTEN
UND
LEADERSHIP
CAMPS
................................................................................................
311
DR.
KLAUS
BISCHOF
*AKTIV
FUEHREN
*
-
WERKZEUGE,
ERFAHRUNGEN
UND
ANREGUNGEN
EINES
COACHES
.
.
325
DIE
AUTOREN
...........................................................................................................
341
VIII
|
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