Izsledvanija vărchu kulturite: kulturni orientiri na upravlenieto
Изследвания върху културите културни ориентири на управлението
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | Bulgarian |
| Veröffentlicht: |
Sofija
Sofijski universitet "Sv. Kliment Ochridski"
2019
|
| Ausgabe: | Părvo izdanie |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis Literaturverzeichnis |
| Beschreibung: | Literaturverzeichnis Seite 390-395 |
| Beschreibung: | 567 Seiten Diagramme |
| ISBN: | 9789549399523 |
Internformat
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 c 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV046821035 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 005 | 20240627 | ||
| 007 | t | ||
| 008 | 200723s2019 bu |||| |||| 00||| bul d | ||
| 020 | |a 9789549399523 |9 978-954-9399-52-3 | ||
| 035 | |a (OCoLC)1268189818 | ||
| 035 | |a (DE-599)BVBBV046821035 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger |e rda | ||
| 041 | 0 | |a bul | |
| 044 | |a bu |c BG | ||
| 049 | |a DE-12 | ||
| 084 | |a OST |q DE-12 |2 fid | ||
| 100 | 1 | |6 880-01 |a Davidkov, Cvetan P. |d 1956- |e Verfasser |0 (DE-588)143350935 |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |6 880-03 |a Izsledvanija vărchu kulturite |b kulturni orientiri na upravlenieto |c Cvetan Davidkov |
| 250 | |6 880-02 |a Părvo izdanie | ||
| 264 | 1 | |6 880-04 |a Sofija |b Sofijski universitet "Sv. Kliment Ochridski" |c 2019 | |
| 300 | |a 567 Seiten |b Diagramme | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
| 500 | |a Literaturverzeichnis Seite 390-395 | ||
| 546 | |a Text bulgarisch | ||
| 546 | |b Kyrillisch | ||
| 650 | 0 | 7 | |a Unternehmen |0 (DE-588)4061963-1 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Unternehmenskultur |0 (DE-588)4131484-0 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 651 | 7 | |a Bulgarien |0 (DE-588)4008866-2 |2 gnd |9 rswk-swf | |
| 689 | 0 | 0 | |a Bulgarien |0 (DE-588)4008866-2 |D g |
| 689 | 0 | 1 | |a Unternehmen |0 (DE-588)4061963-1 |D s |
| 689 | 0 | 2 | |a Unternehmenskultur |0 (DE-588)4131484-0 |D s |
| 689 | 0 | |5 DE-604 | |
| 856 | 4 | 2 | |m Digitalisierung BSB München 19 - ADAM Catalogue Enrichment |q application/pdf |u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=032229398&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |3 Inhaltsverzeichnis |
| 856 | 4 | 2 | |m Digitalisierung BSB München 19 - ADAM Catalogue Enrichment |q application/pdf |u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=032229398&sequence=000003&line_number=0002&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |3 Inhaltsverzeichnis |
| 856 | 4 | 2 | |m Digitalisierung BSB München 19 - ADAM Catalogue Enrichment |q application/pdf |u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=032229398&sequence=000005&line_number=0003&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |3 Literaturverzeichnis |
| 880 | 1 | |6 100-01/(N |a Давидков, Цветан П. |a ut | |
| 880 | |6 250-02/(N |a Първо издание | ||
| 880 | 1 | 0 | |6 245-03/(N |a Изследвания върху културите |b културни ориентири на управлението |c Цветан Давидков |
| 880 | 1 | |6 264-04/(N |a София |b Софийски университет "Св. Климент Охридски" |c 2019 | |
| 940 | 1 | |f sla | |
| 940 | 1 | |n oe | |
| 942 | 1 | 1 | |c 330.09 |e 22/bsb |f 090512 |g 499 |
| 942 | 1 | 1 | |c 306.09 |e 22/bsb |f 090512 |g 499 |
| 943 | 1 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-032229398 | |
Datensatz im Suchindex
| _version_ | 1815416093317005312 |
|---|---|
| adam_text |
СЪДЪРЖАНИЕ Изследвания върху културата - уводни бележки. 11 1. Културната ситуация. Организациите в България през периода 1995 - 2014: ценности, удовлетвореност, измерители на културата. 17 1.1. „Преходът"
в огледалото на трудови ценности (1995, 2001, 2008, 2014). 19 1.2. Организационното битие на служителите през призмата на удовлетвореността (1995, 2001, 2008, 2014). 32 1.3. Трудовата култура през призмата на измерителите властово
разстояние, избягване на несигурност, индивидуализъм, мъжественост (1995, 2001, 2008, 2014). 56 2. Пъзелът на субкултурното конкретизиране (възраст, пол, образование, семейно положение, трудов опит, големина
на организацията, сфера на дейност на организацията, тип населено място, обща удовлетвореност). 71 Уводни бележки. 73 2.1. Властово разстояние. Диференциране в зависимост от избрани
признаци. 75 2.2. Избягване на несигурност. Диференциране в зависимост от избрани признаци.106 2.3. Индивидуализъм v колективизъм. Диференциране в зависимост от избрани
признаци. 139 2.4. Мъжественост v женственост. Диференциране в зависимост от избрани признаци. 172 3. Добро управление.
Приложение на изследователските резултати в управлението на организациите и вземането на решения. 211 3.1. За синонимите на доброто управление. 213 3.2. Общи културни ориентири на ефективното управление. 226 3.3. Мениджърите срещат културата. Кратък речник на доброто управление в контекста на културата (национална, организационна, трудова). 229
4. Казуси. 271 4.1. Казус 1 - Интервю с Илия Гърков (ИГ). 273 4.2. Казус 2 - Интервю с д-р Антония Григорова
(АГ).287 4.3. Казус 3 - Интервю с Кирил Вътев (КВ). 308 4.4. Казус 4 - Интервю с Мила Златкова (M3). 317 4.5. Казус 5 - Интервю с Елена Маринова
(ЕМ). 329 4.6. Казус 6 - Интервю с Тодор Гигилев (ТГ).345 4.7. Казус 7 - Групово интервю със Стоян Ставрев (СС), Таня Николова (TH), Любослава Недялкова (ЛН) и Адриана Идакиева (АИ)
. 359 4.8. Казус 8 - Групово интервю със Славомир Колев (Слави) и Невена Конова (Невена). 374 Информационни източници. 390
Приложения. 397 Приложение 1. Въпросници. 399 Приложение 2. Организационната реалност в
индикатори. 453 Приложение 3. Интерпретационни таблици към измерителите за властово разстояние, избягване на несигурност, индивидуализъм v колективизъм, мъжественост v
женственост. 484 Приложение 4. България в сравнение с други държави въз основа на измерители на културата. 521 Приложение 5. Данни от други изследвания и източници. 526 Приложение 6. Паспорт на изследваните лица. 535 Приложение 7. Публикации върху национални, организационни и трудови (бизнес) култури - разширена библиография (2009 - 2018) . 538 Предметно-тематичен показалец. 563
CONTENTS Culture studies: Introduction. 11 1. Culture: state-of-the-art. Organisations in Bulgaria in the period 1995-2014: values, satisfaction, measures of culture. 17 1.1. The Transition through the labour values looking-glass (1995, 2001, 2008, 2014). 19 1.2. The organisational life of employees through the prism of satisfaction (1995, 2001, 2008, 2014). 32 1.3. Labour culture through the prism of the measures: Power Distance, Uncertainty Avoidance, Individualism, Masculinity (1995, 2001, 2008, 2014). 56 2. The puzzle of subcultural specification (age, sex, education, marital status, professional experience, organisation size, field of activity of the organisation, type of settlement, general satisfaction). 71 Introduction.73 2.1. Power Distance. Differentiation according to selected features. 75 2.2. Uncertainty avoidance. Differentiation according to selected features. 106 2.3. Individualism - Collectivism. Differentiation according to selected features. 139 2.4. Masculinity - Femininity. Differentiation according to selected features .172 3. Good management. Application
of research results to the management of organisations and the decision-making process. 211 3.1. On synonyms for good management. 213 3.2. General culture benchmarks for efficient management. 226 3.3. Managers meet culture. A short glossary for good management in the context of culture (national, organisational, labour).229
4. Case Studies. 271 4.1. Case Study 1.Interview with Ilia Garkov (IG).273 4.2. Case Study 2.Interview with Dr. Antonia Grigorova (AG). 287 4.3. Case Study 3.Interview with Kiril Vatev (KV). 308 4.4. Case Study 4.Interview with Mila Zlatkova (MZ). 317 4.5. Case Study 5.Interview with Elena Marinova (EM). 329 4.6. Case Study 6. Interview with Todor Gilev (TG). ;. 345 4.7. Case Study 7. Group interview with Stoyan Stavrev (SS), Tanya Nikolova (TN), Lyuboslava Nedyalkova (LN), Adriana Idakieva (AI). 359 4.8. Case Study 8. Group interview with Slavomir Kolev (Slavi), Nevena Konova (Nevena). 374 Sources. 390 Annexes. .397 Annex 1 - Questionnaires. 399 Annex 2 - Organisational reality in indicators. 453 Annex 3 - Interpretation tables for the measures for Power Distance, Uncertainty Avoidance,
Individualism/Collectivism, Masculinity/Femininity. 484 Annex 4 - Bulgaria in comparison with other countries on the basis of measures for culture. 521 Annex 5 - Data from other research and sources. 526 Annex 6 - Passport of study subjects. 535 Annex 7 - Publications on national, organisational and labour (business) cultures: Bibliography (2009 - 2018). 538 Index. 563
ИНФОРМАЦИОННИ източници • Аврамов, Р. (1998) Неосъщественият консервативен манифест в България (встъпителна студия към „Капитализмът в България: икономически текстове (1911 - 1935) и лични спомени на Стоят Бочев). С., Фондация „Българска наука и култура". • Аврамов, Р. (2001) Стопанският XX век на
България. С., Център за либерални стратегии. • Аврамов, Р. (2007) Комуналният капитализъм - т. 1, 2, 3. С., Фондация „Българска наука и култура". • Арансън, Е. (2009) Човекът - „социално животно". С., „Дамян Яков". • Армстронг, Μ. (1993) Управление на човешките ресурси. Бургас, Делфинпрес. •
Байчинска, К. (1994) Ценности. Ценностен стрес. Ценностна криза! С., АИ „Проф. Ма рин Дринов". • Борисов, Б., Ц. Давидков (2008) От управление на качеството към съвършенство на ор ганизацията. С., СУ - СтФ. • Бънкова, А. (1993) Мениджмънт. С., „ГрафикАмат". • Бънкова, А. (1985) Социалната
система за управление. С., ИСУ. • Бънкова, А. (2004) Организационната теория и проектирането на организацията. Плов див. • Ведър, О. (1996а) Трудът на ръководителя: разпределение на функциите и времето „Икономика", 6/1996, 45 - 47. • Ведър, О. (19966) Ръководителят - работно място и хигиената на
неговия труд. - „Ико номика", 7/1996, 38 - 40. • Георгиев, Р. (2005) Делови решения: методология и организация. С., АИ „Проф. Марин Дринов". • Герджиков, А. (2014) Общественият договор и правото на съпротива. - сп. Наука, кн. 1/2014, 4-8. http://www.bvu-bg.eu/nmvb/nauka/l-2014.pdf (03-03-2018) •
Герджиков, А. (2007) Традиции и актуалност на идеята за добро управле ние. - В: Омбудсман на Република България -
между свободата и подчинение то: правото на добро управление и добра администрация, С., 2007, 52 - 59. http://www.ombudsman.bg/documents/library_2007_2.pdf (03 - 03 - 2018) • Гидънс, А. (2004) Социология. С., УИ „Св. Климент Охридски". • Градев, Д. (1984) Социалните роли на личността. С.,
Партиздат. • Давидков, Ц. (1996а) Фирмите - ценности и норми на работа. - „Икономика", 5/1996, 46 - 47. • Давидков, Ц. (19966) Организационната култура. Властническа дистанция. - „Икономи ка", 8/1996, 37 - 39. • Давидков, Ц. (1996в) Организационната култура. Избягване на неопределеността.
„Икономика", 11/1996, 20 - 21. • Давидков, Ц. (2002а) Измерители на организационната култура. С., СУ-СтФ. • Давидков, Ц. (20026) Нация и манталитет: откриваме ли в европейското семейство „сродни души"? - „България - Европейски съюз: състояние, проблеми, перспективи" (материали от научно-
практическата конференция, 27 - 28 май 2002 г., Велико Търно во), 389 - 394. • Давидков, Ц. (2003) Измерване дистанцията на властта: възможности за организацион на диагностика. - ГСУ, Стопанския факултет, т. 2/2003 г., С., УИ „Св. Климент Охрид ски", 123 - 138. • Давидков, Ц. (2004) Къде е
България? - „Географията - вчера, днес, утре" (юбиле ен сборник в чест на 60 годишнината на проф. д-р Стефан Карастоянов). С., УИ „Св. Климент Охридски", 103 - 121. • Давидков, Ц. (2006) Управление на организациите. С., СУ-СтФ. • Давидков, Ц. (2009) Национална и организационни култури. С., СУ-СтФ.
390
• Давидков, Ц. (2009а) Ценности на забогатяване: сравнение на трудови ценности при предприемачи и непредприемачи. - ГСУ, Стопански факултет, т. 8/2009 г, УИ „Св. Климент Охридски, 81 - 130. • Давидков, Ц. (20096) Трудовите ценности на заетите в българските организации през периода 2001 - 2008 г -
доклад пред международната конференция „Трансформациите в труда: социална сигурност и социален диалог", София, март 2009 - „Трансформациите в труда: социална сигурност и социален диалог". С., Сиела, 382 - 403. • Давидков, Ц. (2009в) Трудови ценности в българските организации - „Етиката в бъл
гарската икономика". С., УИ „Стопанство", 2009, 80 - 87. • Давидков, Ц. (2009г) Културни ориентири на ефективното управление. - В: „Менидж мънт и предприемачество" (доклади от Шестата научна конференция „Мениджмънт и предприемачество" (Пловдив, 6, 7 ноември 2009). Пловдив, ЦП катедра „Индустриа
лен мениджмънт' - ТУ София - филиал Пловдив, 19 - 24). • Давидков, Ц. (2010) Ценности на забогатяване: предприемачите в България през пе риода 1991 - 2004 г. С., УИ „Св. Климент Охридски". • Давидков, Ц. (2010а) Власт и доверие. В: „Благополучие и доверие: България в Европа? (сравнителен анализ по
Европейското социално изследване (ESS) 2006/2009). Състави тели: H. Тилкиджиев, Л. Димова. С., Изток-Запад, 2010, 383 - 394. • Давидков, Ц. (20106) Културни ориентири на управлението. - „Наука", 2/2010, том XX, 24 - 28. • Давидков, Ц. (2010в) Културни ориентири на ефикасното управление през
призмата на измерителя на културата „избягване на несигурност". - „Икономика", 1/2010, 56 - 59. • Давидков, Ц.
(2010г) Образованието като фактор на културната ситуация в организа цията - „Мениджмънт и предприемачество" (доклади от Седмата научна конференция „Мениджмънт и предприемачество" (Пловдив, 22 - 23 октомври 2010). Пловдив, ЦП катедра „Индустриален мениджмънт" - ТУ София - филиал Пловдив, 51 - 56. •
Давидков, Ц. (2010д) Трудовите ценности на заетите в българските организации през периода 2001 - 2008 г. (доклад пред международната конференция „Трансформациите в труда: социална сигурност и социален диалог"', София, март 2009) - „Трансформации те в труда: социална сигурност и социален диалог".
С., Сиела, 382 - 403. • Давидков, Ц. (2010e) Организационните субкултури като ориентири на ръководната дейност - доклад пред Деветата международна научна конференция МЕНИДЖМЪНТ И ИНЖЕНЕРИНГ'11 (Созопол, 19 - 22 юни 2011). - „Мениджмънт и инженеринг" (материа ли от VIII международна научна
конференция „Мениджмънт и инженеринг' 2010" - Со зопол, 17 - 19 юни 2010, 772 - 780. • Давидков, Ц. (2010з) Трудови ценности в българските организации - доклад пред Шес тата национална конференция по етика (София, 11-12 юни 2009). - „Етиката в българ ската икономика". С., УИ „Стопанство", 2010,
80 - 87. • Давидков, Ц. (2010и) Организационни детерминанти на нагласите за трудова мобил ност. - „Социологията - от емпирията към теорията" (юбилеен сборник, посветен на 70 години от рождението на чл. - кор. проф. ден Атанас Атанасов. С., АИ „Проф. Марин Дринов", 2010, 304 - 318. • Давидков, Ц.
(2010к) Правила и власт: как готовността на служителите да следват ор ганизационните правила влияе върху
властовото разстояние? - Научни трудове на Уни верситета по хранителни технологии - Пловдив, т. LVII, свитък 2, 2010, 229 - 234. • Давидков, Ц. (2010л) Полово-ролеви ориентации в българското общество: норми, ин терпретации, последици - доклад пред националната конференция „Съвременната же на - роли и образи" (Благоевград, 23 октомври 2009). - Сборник с доклади от Нацио налната конференция „Съвременната жена - роли и образи" (Благоевград, 23 октомври 2009), 2010, 314 - 324. • Давидков, Ц. (2011а) Организационните субкултури като ориентири на ръководната дейност - доклад пред Деветата международна научна конференция МЕНИДЖМЪНТ И 391
• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • 392 ИНЖЕНЕРИНГ'11 (Созопол, 19 - 22 юни 2011), - „Мениджмънт и инженеринг" (материа ли от VIII международна научна конференция „Мениджмънт и инженеринг' 2010" - Со зопол, 17 - 19 юни 2010, 772 - 780. Давидков, Ц. (20116) Организационни детерминанти на
нагласите за трудова мобил ност. - ГСУ, Стопански факултет, т. 9/2011 г., УИ „Св. Климент Охридски", 55 - 88. Давидков, Ц. (2011b) За синонимите на доброто управление (1) - Е списание ПУБЛИЧНИ ПОЛИТИКИ.bg, година 2, бр. 1, март 2011 - http://www.ejpp.eu/index.php/ejpp Давидков, Ц. (2012) Културни
ориентири на диалога (примерът България) - Е списание „Реторика и комуникации" - брой 6, ноември 2012 (http://rhetoric.bg ). Давидков, Ц. (2012а) Управление на организациите. С., СУ-СтФ. Давидков, Ц. (2015) Изследване върху културата в България през периода 1995 - 2014: ориентири за организационно
развитие. - „Лидерство и организационно развитие" сборник с доклади от едноименна конференция (Китен, 19 - 21 юни 2015), 643 - 651. Давидков, Ц., Д. Илиева, Е. Николова (2006) Дистанцията на властта в Софийския уни верситет „Св. Климент Охридски" (измерване по методиката на G. Hofstede). - ГСУ „Св.
Климент Охридски", СтФ, т. 5. С., УИ „Св. Климент Охридски", 281 - 299. Давидков, Ц., И. Гурбалова, И. Михайлова, 3. Андонова (2015) Трудовият живот в българ ските организации през периода 1995 - 2014 г. (ценностна оптика) - „XIII International Scientific Conference „Management Engineering Ί5" -
Технически университет - Сто пански факултет, 1215 - 1223. Давидков, Ц., О. Ведър, Р. Каназирева, 3.
Андонова (2016) Удовлетвореност на слу жителите в организацията (върху евристичните възможности на един изследователски модел) - „XIV International Scientific Conference „Management Engineering Ί6" - Техни чески университет - Стопански факултет, 430 - 438. Давидков, Ц., Д. Йорданова, Р. Каназирева
(2016) Подходи и интерпретации при из следване на удовлетвореността в организацията. - „Лидерство и организационно раз витие" - сборник с доклади от едноименна конференция (Китен, 16 - 19 юни 2016), 374 - 382. Давидков, Ц. (2016) Трудовата ситуация в България (1995 - 2014 г) - през призмата на
трудови цели/ценности. В: „Теоретичен сборник в чест на създателя на катедра „Рето рика" професор Васил Иванов, Шумен, УИ „Епископ Константин Преславски", 399 - 412. Джонев, С. (2000). Социална организация, т. 1, С., „Софи-Р". Джонев, С. (2004) Кризите на преуспяващите фирми. С., „Софи-Р".
Димитров, П. (1992) Психологическият бизнес на мениджъра. С., И-т по маркетинг. Донъли, Д., Д. Гибсън, Д. Иванчевич (1997) Основи на мениджмънта. С., Изд. „Отворено общество". Дракър, П. (1992) Новаторство и предприемачество (превод Μ. Велков). С., Изд. „Христо Ботев". Дракър, П. (2000) Мениджмънт -
предизвикателствата през 21 век. С., „Класика и стил". Дракър, П. (2001) Практика на мениджмънта. С., „Класика и стил". Дракър, П. (2006) Мениджмънт в следващото общество. С., „Класика и стил". Енциклопедия (2008) Психология и поведенческа наука. С., Изд. „Наука и изкуство". ЕСИ „Национална и
организационни култури - 1995" (колектив с ръководител Ц. Давид ков; членове на колектива: Даниела Коларова, Румен
Минковски, Олимпия Ведър); 377 респонденти. ЕСИ „Национална и организационни култури - 2001" (колектив с ръководител Ц. Давид ков); 1200 респонденти. ЕСИ „Национална и организационни култури - 2008" (колектив с ръководител Ц. Давид ков); 1200 респонденти. Проектът е финансиран частично от фонд НАУЧНИ ИЗСЛЕДВА НИЯ на Софийския университет „Св. Климент Охридски" (договор № 10 / 2008 г.). ЕСИ „Национална и организационни култури - 2014" (колектив с ръководител Ц. Давид ков); 900 респонденти.
• Иванова, А. (2000) Какъв труд е нужен на човека? - психологични проблеми на съдър жанието на труда. С., АИ „Проф. Марин Дринов". • Илиева, С. (1998) Привързаност към организацията: психологически анализ. С., Изд. „Албатрос". • Илиева, С. (2009) Ценности и трудова мотивация. С., УИ „Св. Климент
Охридски". • Каазе, Μ., К. Нютън (2003) Доверия в управлението. С., ГАЛ-ИКО. • Камерън, К., Р. Куин (2012) Диагностика и промяна на организационната култура съо бразно рамката на конкуриращи се ценности). С., Класика и стил. • Коларова, Д. (1996а) Организационната култура - същност, управление и
изследване. „Икономика", 3/1996, 45 - 47. • Коларова, Д. (19966) Ценностни аспекти на българските организации. - „Икономика", 12/1996, 37 - 39. • Ларсен, К., К. Крумов (2010) Социална психология: нов поглед към личността и социал ния свят. С., „Софи-Р". • Макариев, П. (2008) Мултикултурализмът
между толерантността и признанието: към един диалогичен подход. С., Изд. „Изток-Запад". • Манов, А. (2002) Многомерни статистически модели с SPSS. С., УИ „Стопанство". • Мендрас, А. (2002) Елементи на социологията. Изд. „Кама". • Минковски, Р. (1996а) Лидерството. Взаимовръзки и особености -
„Икономика", 9/1996, 37 - 39. • Минковски, Р. (19966) Мотивация за труд - „Икономика", 10/1996, 36 - 39. • Минковски, Р. (2018) Организационна култура на хотелите в София - ГСУ, ГГФ, книга 2 - География, том 110. • Маслоу, Е. (2010) Мотивация и личност: в търсене на човешката същност. С., „Кибеа". •
Неделчева, Т. (1997) Ценностните трансформации на българина— „Преходът в Бъл гария през погледа на социалните
науки" (съст. К. Байчинска), С., АИ „Проф. Марин Дринов", 97 - 104. • Николов, Л. (1974) Мотиви на поведение и социални структури. С., „Наука и изкуство". • Николов, Л. (1982) Структурите на човешката дейност. С., Партиздат. • Паунов, Μ. (1998) Организационно поведение. С., ИК Сиела. • Паунов, Μ.
(2009) Трудова мотивация. С., Сиела. • Петранов, С. (2010) Инвестиции. С., „Класика и стил". • Радославова, Μ. (2001) Удовлетвореност от труда: психични механизми на възникване и функции. С., И-т по психология. • Ригио, Р. (2006) Въведение в индустриалната / организационната психология. С., ДИЛОК. •
Русинова, В., С. Жильова (2005) Методика за удовлетвореност от труда - психометричен анализ. - „III национален конгрес по психология - сборник научни доклади - София, 28 - 30 октомври 2005 г." С., „Софи-Р", 348 - 352. • Сатън, Р. (2004) Странните идеи, които вършат работа. С., „Класика и стил". •
Сотирова, Д. (2014) Бизнес етика: управление на деловото поведение. С., „Фабер". • Сотирова, Д., И. Георгиева (2013) Организационно поведение. С., ТУ. • Сотирова, Д. Ц. Давидков (2005) Новата административна култура: организационни проблеми и лични стратегии за промяна. С., СУ-СтФ. • Ставрев, С.
(2007) Кризата на публичния мениджмънт. С., „Класика и стил". • Ставрев, С. (1996) Основи на мениджмънта. Пловдив, ПУ „Паисий Хилендарски". • Станчев, И. (1991) Мениджмънт. С. • Станчева, А. (2000) Основи на управлението. Варна, ИК СТЕНО. • Стоицова, Т. (1998) Живеем с другите (социалнопсихологични
проблеми). С., НБУ. • Съйкова, С., А. Атанасов, Е. Ченгелова (2014) Социалните емпирични изследвания (ме
тодологически аспекти). С., АИ „Проф. Марин Дринов". 393
• Съйкова, И., А. Стойкова-Къналиева,С. Съйкова (2002) Статистическо изследване на зависимости. С., УИ „Стопанство". • Танев, T. (2001) Политическата култура. С., УИ „Св. Климент Охридски". • Танев, Т. (2003) Политическите стратегии. С., УИ „Св. Климент Охридски". • Танев, Т. (2008а) Анализ на
публичните политики: науката за създаване на конкретни политики. С., Военно издателство. • Танев, Т. (20086) Стратегическо управление на публичната сфера. С., Военно издател ство. • Танев, Т. (2013) Държавничеството. УИ „Св. Климент Охридски". • Тилкиджиев, Н. (2010) Доверие и благополучие. -
„Благополучие и доверие: България в Европа? (сравнителен анализ по Европейското социално изследване (ESS) 2006/2009). Съставители: Н. Тилкиджиев, Л. Димова. С., Изток-Запад. • Топалова, В. (1989) Субективната значимост на труда. С., БАН. • Търнър, Ч. X. А. Тромпернаарс (1995) Седемте култури на
капитализма. Варна, „Тедина". • Фърнам, Е. (2012) Индивидуалните различия на работното място. Изследване и обясня— ване. С., Изток-Запад. • Харалампиев, К. (2007) SPSS за напреднали. С., УИ „Св. Климент Охридски". • Хофстеде, X. (2001) Култури и организации: софтуер на ума. С., „Класика и стил". •
Христова, T. Н. (1997) Ценностните трансформации на българина - „Преходът в Бълга рия през погледа на социалните науки" (К. Байчивска - съставител, научен редактор) С., АИ „Проф. Марин Дринов", 97 - 104. • Щетински, Д. (2005) Измервания и анализ в поведенческите науки. С., АИ „Марин Дри нов". •
Cole, G. (1995) Organisationäl Behaviour. L., DP Publications Ltd. • Davidkov, Ts. (2004) Where does Bulgaria Stand?
- „Papeles del Este" № 8 - Julio 2004, Universidad Complutense Madrid (revista electronica). • Davidkov, Ts. (2008) If You Want to do Business with Bulgarians, You Should Know. „Management Guide Bulgaria: A Handbook for Investors and Executives". Cross-Culture Publishing Ltd., Birmingham - Frankfurt/Main (163 - 172). • Davidkov, Ts. (2010ж) Work Values of Employees in Bulgarian Enterprises in the Period 2001 - 2008. Stability Dynamics - International Conference „Social Security and Social Dialog". Sofia, 23 - 24 March 2009 - „Social Security and Social Dialog". Sofia, Siela Publ,, 2010, 335 - 353. • Davidkov, Ts. (2015) Labor values of employees in Bulgarian organizations (1995 - 2014), Papers of BAS - Humanities and Social Sciences, Vol. 2, No 3 - 4, 2015, 297 - 317. • Davidkov, T. (2011) Topology of Meanings: value perspective on the Contemporary Bulgarian Village. - „Diversity and Inequality in Rural Europe - the Bulgarian Case". Edited by Veska Kozhuharova-Zhivkova, compiled by Galina Koleva. Bulgaria Rusticana, Trojan, 87 - 97. • Elashmawi, F., P. Harris (1998) Multucultural Management 2000: Essential Cultural Insights for Global Business Success. Houston, Texas, Gulf Publishing Company. • Hellriegel, D., J. Slocum (1993) Management. Addison-Wesley Publishing Company. • Hofstede, G. (1980) Culture's Consequences: International Differences in Work-related Value. USA, SAGE. • Hofstede, G. (2001) Culture's Consequences: Comparing Values, Behaviors, Institutions, and Organizations Across Nations. Sage Publication. • Mullins, L. 1993. Management and Organisational
Behaviour. L., PITMAN. В раздел 4.1. За синонимите на доброто управление са използвани интервюта с Явор Цвета нов - предприемач; Иван Манчев - предприемач; Мила Златкова - предприемач, управител 394
на „Красная линия" България ООД; Илия Гърков - главен инженер на „Челопеч Майнинг"; Ева Кулева - мениджър маркетинг и PR; Кирил Вътев - предприемач. В казусите (4.1, 4.2, 4.3, 4.4, 4.5, 4.6, 4.7, 4.8) са използвани интервюта, както следва: Илия Гърков - вицепрезидент на Дънди Прешъс Металс, генерален мениджър на групата за България; Д-р Антония Григорова - издател и ръководител на специализираното списание за бременност и майчинство „9 месеца" (1996-2012); Кирил Вътев - създател и собственик на „Тандем"; Мила Златкова - управляващ съдружник на Билка Лайфстайл ООД; Елена Ма ринова - съсобственик и Президент на Мусала Софт; Тодор Гигилев - изпълнителен дирек тор на софтуерната компания „DREAMIX"; Българска консултантска организация - групово интервю: Стоян Ставрев - мениджър; Таня Николова, Любослава Недялкова, Адриана Ида— киева - служители; Cargo-Partner - групово интервю: Славомир Колев - Директор админи стративни и правни дейности; Невена Конова - оперативен счетоводител. 395 |
| adam_txt | |
| any_adam_object | 1 |
| any_adam_object_boolean | |
| author | Davidkov, Cvetan P. 1956- |
| author_GND | (DE-588)143350935 |
| author_facet | Davidkov, Cvetan P. 1956- |
| author_role | aut |
| author_sort | Davidkov, Cvetan P. 1956- |
| author_variant | c p d cp cpd |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV046821035 |
| ctrlnum | (OCoLC)1268189818 (DE-599)BVBBV046821035 |
| edition | Părvo izdanie |
| format | Book |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>00000nam a2200000 c 4500</leader><controlfield tag="001">BV046821035</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20240627</controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">200723s2019 bu |||| |||| 00||| bul d</controlfield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9789549399523</subfield><subfield code="9">978-954-9399-52-3</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)1268189818</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV046821035</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rda</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">bul</subfield></datafield><datafield tag="044" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">bu</subfield><subfield code="c">BG</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-12</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">OST</subfield><subfield code="q">DE-12</subfield><subfield code="2">fid</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="6">880-01</subfield><subfield code="a">Davidkov, Cvetan P.</subfield><subfield code="d">1956-</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)143350935</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="6">880-03</subfield><subfield code="a">Izsledvanija vărchu kulturite</subfield><subfield code="b">kulturni orientiri na upravlenieto</subfield><subfield code="c">Cvetan Davidkov</subfield></datafield><datafield tag="250" ind1=" " ind2=" "><subfield code="6">880-02</subfield><subfield code="a">Părvo izdanie</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="6">880-04</subfield><subfield code="a">Sofija</subfield><subfield code="b">Sofijski universitet "Sv. Kliment Ochridski"</subfield><subfield code="c">2019</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">567 Seiten</subfield><subfield code="b">Diagramme</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="500" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Literaturverzeichnis Seite 390-395</subfield></datafield><datafield tag="546" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Text bulgarisch</subfield></datafield><datafield tag="546" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">Kyrillisch</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Unternehmen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4061963-1</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Unternehmenskultur</subfield><subfield code="0">(DE-588)4131484-0</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="651" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Bulgarien</subfield><subfield code="0">(DE-588)4008866-2</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Bulgarien</subfield><subfield code="0">(DE-588)4008866-2</subfield><subfield code="D">g</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Unternehmen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4061963-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="2"><subfield code="a">Unternehmenskultur</subfield><subfield code="0">(DE-588)4131484-0</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">Digitalisierung BSB München 19 - ADAM Catalogue Enrichment</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=032229398&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">Digitalisierung BSB München 19 - ADAM Catalogue Enrichment</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=032229398&sequence=000003&line_number=0002&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">Digitalisierung BSB München 19 - ADAM Catalogue Enrichment</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=032229398&sequence=000005&line_number=0003&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Literaturverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="880" ind1="1" ind2=" "><subfield code="6">100-01/(N</subfield><subfield code="a">Давидков, Цветан П.</subfield><subfield code="a">ut</subfield></datafield><datafield tag="880" ind1=" " ind2=" "><subfield code="6">250-02/(N</subfield><subfield code="a">Първо издание</subfield></datafield><datafield tag="880" ind1="1" ind2="0"><subfield code="6">245-03/(N</subfield><subfield code="a">Изследвания върху културите</subfield><subfield code="b">културни ориентири на управлението</subfield><subfield code="c">Цветан Давидков</subfield></datafield><datafield tag="880" ind1=" " ind2="1"><subfield code="6">264-04/(N</subfield><subfield code="a">София</subfield><subfield code="b">Софийски университет "Св. Климент Охридски"</subfield><subfield code="c">2019</subfield></datafield><datafield tag="940" ind1="1" ind2=" "><subfield code="f">sla</subfield></datafield><datafield tag="940" ind1="1" ind2=" "><subfield code="n">oe</subfield></datafield><datafield tag="942" ind1="1" ind2="1"><subfield code="c">330.09</subfield><subfield code="e">22/bsb</subfield><subfield code="f">090512</subfield><subfield code="g">499</subfield></datafield><datafield tag="942" ind1="1" ind2="1"><subfield code="c">306.09</subfield><subfield code="e">22/bsb</subfield><subfield code="f">090512</subfield><subfield code="g">499</subfield></datafield><datafield tag="943" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-032229398</subfield></datafield></record></collection> |
| geographic | Bulgarien (DE-588)4008866-2 gnd |
| geographic_facet | Bulgarien |
| id | DE-604.BV046821035 |
| illustrated | Not Illustrated |
| index_date | 2024-07-03T15:02:07Z |
| indexdate | 2024-11-11T09:01:40Z |
| institution | BVB |
| isbn | 9789549399523 |
| language | Bulgarian |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-032229398 |
| oclc_num | 1268189818 |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-12 |
| owner_facet | DE-12 |
| physical | 567 Seiten Diagramme |
| publishDate | 2019 |
| publishDateSearch | 2019 |
| publishDateSort | 2019 |
| publisher | Sofijski universitet "Sv. Kliment Ochridski" |
| record_format | marc |
| spelling | 880-01 Davidkov, Cvetan P. 1956- Verfasser (DE-588)143350935 aut 880-03 Izsledvanija vărchu kulturite kulturni orientiri na upravlenieto Cvetan Davidkov 880-02 Părvo izdanie 880-04 Sofija Sofijski universitet "Sv. Kliment Ochridski" 2019 567 Seiten Diagramme txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Literaturverzeichnis Seite 390-395 Text bulgarisch Kyrillisch Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd rswk-swf Unternehmenskultur (DE-588)4131484-0 gnd rswk-swf Bulgarien (DE-588)4008866-2 gnd rswk-swf Bulgarien (DE-588)4008866-2 g Unternehmen (DE-588)4061963-1 s Unternehmenskultur (DE-588)4131484-0 s DE-604 Digitalisierung BSB München 19 - ADAM Catalogue Enrichment application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=032229398&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis Digitalisierung BSB München 19 - ADAM Catalogue Enrichment application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=032229398&sequence=000003&line_number=0002&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis Digitalisierung BSB München 19 - ADAM Catalogue Enrichment application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=032229398&sequence=000005&line_number=0003&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Literaturverzeichnis 100-01/(N Давидков, Цветан П. ut 250-02/(N Първо издание 245-03/(N Изследвания върху културите културни ориентири на управлението Цветан Давидков 264-04/(N София Софийски университет "Св. Климент Охридски" 2019 |
| spellingShingle | Davidkov, Cvetan P. 1956- Izsledvanija vărchu kulturite kulturni orientiri na upravlenieto Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd Unternehmenskultur (DE-588)4131484-0 gnd |
| subject_GND | (DE-588)4061963-1 (DE-588)4131484-0 (DE-588)4008866-2 |
| title | Izsledvanija vărchu kulturite kulturni orientiri na upravlenieto |
| title_auth | Izsledvanija vărchu kulturite kulturni orientiri na upravlenieto |
| title_exact_search | Izsledvanija vărchu kulturite kulturni orientiri na upravlenieto |
| title_exact_search_txtP | Izsledvanija vărchu kulturite kulturni orientiri na upravlenieto |
| title_full | Izsledvanija vărchu kulturite kulturni orientiri na upravlenieto Cvetan Davidkov |
| title_fullStr | Izsledvanija vărchu kulturite kulturni orientiri na upravlenieto Cvetan Davidkov |
| title_full_unstemmed | Izsledvanija vărchu kulturite kulturni orientiri na upravlenieto Cvetan Davidkov |
| title_short | Izsledvanija vărchu kulturite |
| title_sort | izsledvanija varchu kulturite kulturni orientiri na upravlenieto |
| title_sub | kulturni orientiri na upravlenieto |
| topic | Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd Unternehmenskultur (DE-588)4131484-0 gnd |
| topic_facet | Unternehmen Unternehmenskultur Bulgarien |
| url | http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=032229398&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=032229398&sequence=000003&line_number=0002&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=032229398&sequence=000005&line_number=0003&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |
| work_keys_str_mv | AT davidkovcvetanp izsledvanijavarchukulturitekulturniorientirinaupravlenieto |
Es ist kein Print-Exemplar vorhanden.
Inhaltsverzeichnis