Fachkräftemangel im Gesundheitswesen: status quo und Handlungsansätze
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| Format: | Book |
| Language: | German |
| Published: |
Augsburg ; München
Rainer Hampp Verlag
2020
|
| Edition: | 1. Auflage |
| Series: | Praxisorientierte Personal- und Organisationsforschung
Band 26 |
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| Online Access: | Inhaltsverzeichnis |
| Physical Description: | 126 Seiten Illustrationen, Diagramme 21 cm x 15 cm |
| ISBN: | 9783957102751 |
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| adam_text | INHALTSVERZEICHNIS
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS
...................................................................................................
7
ABBILDUNGSVERZEICHNIS
....................................................................................................
8
TABELLEN
VERZEICHNIS.........................................................................................................
9
1
EINLEITUNG
............................................................................................................
10
2
FORSCHUNGSTAND
....................................................................................................
12
3
AUSGANGSSITUATION
UND
PROBLEMSTELLUNG
............................................................
12
3.1
ZIELSETZUNG
................................................................................................
14
3.2
AUFBAU
UND
VORGEHENSWEISE
....................................................................
15
4
GRUNDLAGEN,
DEFINITIONEN
UND
ABGRENZUNGEN
...................................................
16
4.1
BEGRIFFSDEFINITION
FACHKRAEFTEMANGEL
........................................................
16
4.2
DEFINITIONSANSATZ
GESUNDHEITSWESEN
.......................................................
17
5
GESUNDHEITSSYSTEM
IN
DEUTSCHLAND
.....................................................................
18
5.1
STRUKTUR,
AUFBAU
UND
AKTEURE
...................................................................
20
5.1.1
S
OLIDARITAETSPRINZIP
..................................................................................
22
5.1.2
VERSICHERUNGSPFLICHT
..............................................................................
22
5.1.3
VERSICHERUNGSFREIHEIT
.............................................................................
23
5.1.4
PFLEGE
VERSICHERUNG
.................................................................................
24
5.2
FINANZIERUNG
.....................................................................
25
6
PRAXISBEZUG
.........................................................................................................
27
6.1
FACHKRAEFTEMANGEL
NACH
BRANCHEN
.............................................................
28
6.2
FACHKRAEFTEEINWANDERUNGSGESETZ
..............................................................
30
6.3
PFLEGENOTSTAND
..........................................................................................
30
6.4
SCHWACHSTELLEN
UND
EINFLUSSFAKTOREN
......................................................
32
7
ZWISCHENFAZIT
......................................................................................................
34
8
EMPIRISCHE
UNTERSUCHUNG
..................................................................................
35
8.1
ZIEL
............................................................................................................
36
8.2
DATENERHEBUNGSMETHODEN
.........................................................................
38
8.2.1
BEOBACHTUNG
...........................................................................................
39
8.2.2
EXPERIMENT
.............................................................................................
40
8.2.3
INHALTSANALYSE
.........................................................................................
40
8.2.4
EXPERTENBEFRAGUNG
.................................................................................
41
8.2.5
EXKURS
SCHRIFTLICHE
BEFRAGUNG
...............................................................
42
8.3
METHODISCHES
VORGEHEN,
FESTLEGUNG
DER
ZIELGRUPPE
.............................
43
8.3.1
BESCHREIBUNG
DES
DATENERHEBUNGSINSTRUMENTS
....................................
43
8.3.2
FRAGESTELLUNGEN
UND
HYPOTHESEN
DER
STUDIE
..........................................
45
8.3.3
EINSATZ
EINES
STANDARDISIERTEN
FRAGEBOGENS
..........................................
47
8.3.4
PRETEST
DES
FRAGEBOGENS
.........................................................................
49
8.3.5
FINALER
FRAGEBOGEN
................................................................................
50
8.3.6
DURCHFUEHRUNG
DER
BEFRAGUNG
.................................................................
51
8.4
ERGEBNISSE,
STICHPROBE,
AUSWERTUNG
UND
INTERPRETATION
..........................
51
8.4.1
ARBEITNEHMER
IM
GESUNDHEITSWESEN
......................................................
52
6
8.4.1.1
INTERPRETATION
I,
HANDLUNGSANSAETZE
I
UND
HYPOTHESENTEST
..............
71
8.4.1.1.1
RECRUITING
..................................................................................
71
8.4.1.1.2
MITARBEITERFUEHRUNG
.....................................................................
75
8.4.1.1.3
BINDUNG
......................................................................................
78
8.4.1.2
KRITISCHE
BETRACHTUNG
DER
ERZIELTEN
ERGEBNISSE
1
.............................
81
8.4.2
ARBEITNEHMER
AUSSERHALB
DES
GESUNDHEITSWESENS
..................................
83
8.4.2.1
INTERPRETATION
II
UND
HANDLUNGSANSAETZE
II
........................................
88
8.4.2.2
KRITISCHE
BETRACHTUNG
DER
ERZIELTEN
ERGEBNISSE
II
............................
89
9
ZUSAMMENFASSENDE
BETRACHTUNG
UND
HANDLUNGSEMPFEHLUNGEN
.......................
90
10
FAZIT
UND
AUSBLICK
..............................................................................................
93
ANHANG
............................................................................................................................
96
QUELLENVERZEICHNIS
......................................................................................................
116
|
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ABKUERZUNGSVERZEICHNIS
.
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9
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EINLEITUNG
.
10
2
FORSCHUNGSTAND
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12
3
AUSGANGSSITUATION
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.
12
3.1
ZIELSETZUNG
.
14
3.2
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.
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ABGRENZUNGEN
.
16
4.1
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.
16
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.
17
5
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DEUTSCHLAND
.
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5.1
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.
20
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.
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.
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8.2.1
BEOBACHTUNG
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8.2.2
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.
40
8.2.3
INHALTSANALYSE
.
40
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EXPERTENBEFRAGUNG
.
41
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EXKURS
SCHRIFTLICHE
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.
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8.3
METHODISCHES
VORGEHEN,
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ZIELGRUPPE
.
43
8.3.1
BESCHREIBUNG
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DATENERHEBUNGSINSTRUMENTS
.
43
8.3.2
FRAGESTELLUNGEN
UND
HYPOTHESEN
DER
STUDIE
.
45
8.3.3
EINSATZ
EINES
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FRAGEBOGENS
.
47
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FRAGEBOGENS
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FINALER
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.
50
8.3.6
DURCHFUEHRUNG
DER
BEFRAGUNG
.
51
8.4
ERGEBNISSE,
STICHPROBE,
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UND
INTERPRETATION
.
51
8.4.1
ARBEITNEHMER
IM
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.
52
6
8.4.1.1
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.
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.
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KRITISCHE
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.
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.
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HANDLUNGSANSAETZE
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.
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ERZIELTEN
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