Holdings: Betriebliches Gesundheitsmanagement: analog und digital

Betriebliches Gesundheitsmanagement: analog und digital:

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Other Authors:	Matusiewicz, David 1984- (Editor), Kardys, Claudia 1985- (Editor), Nürnberg, Volker (Editor)
Format:	Book
Language:	German
Published:	Berlin Medizinisch Wissenschaftliche Verlagsgesellschaft [2021]
Subjects:	Digitalisierung Unternehmen Gesundheitsförderung Gesundheitsvorsorge
Online Access:	Inhaltstext Inhaltsverzeichnis
Physical Description:	XVI, 380 Seiten Illustrationen, Diagramme
ISBN:	9783954665068

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adam_text	INHALT I GRUNDLAGEN UND RAHMENBEDINGUNGEN FUER ANALOGES UND DIGITALES BGM 1 1 HISTORISCHE ENTWICKLUNG DES BGM 3 SARAH STAUT 2 BEGRIFFLICHKEITEN UND ABGRENZUNGEN 14 PATRICIA BECK 3 BGM VOR DEM HINTERGRUND DES PRAEVENTIONSGESETZES UND DES DIGITALEN WANDELS 20 MUSTAPHA SAYED UND IRIS BRANDES 4 ZIELSETZUNG UND ZWECK DER DIN SPEC 91020 IM ZUSAMMENHANG MIT AUFBAU UND BETRIEB EINES BGM-SYSTEMS 29 BERND SIEGEMUND 5 BGM-SYSTEM-AUFBAU UNTER BERUECKSICHTIGUNG DER DIN ISO 45001 MANAGEMENTSYSTEME FUER SICHERHEIT UND GESUNDHEIT BEI DER ARBEIT _ 35 OLIVER WALLE 6 DATENSCHUTZ IM BGM 47 THOMAS /AESCHKE 7 GUTE PRAXIS DES BGM - ASPEKTE EINER UNTERNEHMENSETHISCHEN FUNDIERUNG EINES WESENTLICHEN OEKONOMISCHEN ERFOLGSFAKTORS 53 STEFAN HEINEMANN II HANDLUNGSFELDER UND AKTEURE IM BGM 63 1 ARBEITS- UND GESUNDHEITSSCHUTZ - RECHTLICHE GRUNDLAGEN 65 BERND SAPPICH 2 BETRIEBLICHE GESUNDHEITSFOERDERUNG 73 NATALIE POMORIN 3 BETRIEBLICHES EINGLIEDERUNGSMANAGEMENT (BEM) 80 STEFANIE GUNKEL 4 ARBEITSMEDIZIN UND DIGITALISIERUNG 87 AXEL TELZEROW INHALT 5 CHRONOBIOLOGISCHE ANSAETZE FUER BGF IM BEREICH SCHICHTARBEIT 93 THOMAS KANTERMANN 6 BETRIEBLICHE SUCHTPRAEVENTION 100 NORA WALTER 7 DIE BETRIEBLICHE KRANKENVERSICHERUNG IM UNTERNEHMEN 107 UWE LUETTNER 8 PRODUKTIVITAETSSTEIGERUNG DURCH BGM MIT GEMEINSAMER UNTERSTUETZUNG DURCH DIE IM BETRIEB VERTRETENEN KRANKENKASSEN 114 HANS-IOACHIM FLOCKE 9 NEW CORPORATE HEALTH MANAGEMENT UND EMPLOYEE HEALTH PROTECTION IM KONTEXT VON COVID-19 119 PATRICK E. HOFMANN UND DAVID MATUSIEWICZ III THEORIEN UND MODELLE DES ANALOGEN UND DIGITALEN BGM 127 1 PRAEGENDE MODELLE VON GESUNDHEIT UND KRANKHEIT UND DEREN BEDEUTUNG IM BGM 129 CLAUDIA MESSTORFFUND CHRISTIAN DREYER-WITT 2 GESUNDHEITS- UND ARBEITSPSYCHOLOGISCHE MODELLE 136 LOCHEN GURT UND HENNING STAAR 3 UEBERBELASTUNGEN BEI MITARBEITENDEN - ERKENNEN, ANSPRECHEN, UNTERSTUETZEN 148 STEPHANIE NOBIS UND TATJANA DELLOS 4 MOTIVATION UND VOLITION IM BGM 154 KAREN KLOTMANN 5 NUDGING: KLEINE STUPSER FUER GESUNDHEITSFOERDERLICHES VERHALTEN 163 NICO ROSE IV LEADERSHIP, KULTUR UND KOMMUNIKATION IM BINAEREN KONTEXT 171 1 WISSENSMANAGEMENT IM BGM 173 ARND SCHAFF 2 ERFOLGSFAKTOR GESUNDHEITSKOMMUNIKATION 181 CLAUDIA VOELKER 3 ORGANISATIONS- UND PERSONALENTWICKLUNG IM BGM 194 ARND SCHAFF XIV INHALT 4 BGM FUER EINE ALTERNDE BELEGSCHAFT: VERHALTENS- UND VERHAELTNISORIENTIERTE MASSNAHMEN 203 MICHAEL FALKENSTEIN UND CLAUDIA KARDYS 5 ERFOLGSFAKTOR FUEHRUNG IN DER MODERNEN ARBEITSWELT 209 THOMAS SCHNEBERGER 6 GESUNDES FUEHREN VOR DEM HINTERGRUND ZUNEHMENDER PSYCHISCHER ERKRANKUNGEN 217 LAURA GAIDA 7 MITARBEITERPARTIZIPATION IN EINEM GANZHEITLICHEN BGM 225 KATHARINA HOSS 8 ERFOLGSFAKTOR MITARBEITERPARTIZIPATION 232 THOMAS OLBRECHT 9 BEWERTUNG VON KENNZAHLEN UND AUFBAU EINES KENNZAHLENSYSTEMS 239 OLIVER WALLE V PRAXISLEITFADEN FUER ANALOGES UND DIGITALES BGM 247 1 INTEGRATIVES BGM - VON DER GRUNDSATZENTSCHEIDUNG BIS ZUR EVALUATION 249 TOM CONRADS UND EVA WOSKO-CONRADS 2 BGM ANALOG UND DIGITAL: EINE CHECKLISTE 260 VOLKER NUERNBERG UND DAVID MATUSIEWICZ VI PRAXISBEISPIELE FUER BGM AUS VERSCHIEDENEN BRANCHEN UND PERSPEKTIVEN 269 1 BGM IN DER OEFFENTLICHEN APOTHEKE 271 TATIANA DIKTA 2 BGM IM INDUSTRIEKONZERN 278 MICHAEL APPEL 3 BGM IN DER AMBULANTEN UND STATIONAEREN PFLEGE 284 SILKE KOPP UND MARCEL BUCHHEISTER 4 BGM IN STATIONAEREN PFLEGEEINRICHTUNGEN - ERSTE ERGEBNISSE AUS DEM PROCARE-PROJEKT 291 BETTINA WOLLESEN UND BARBARA STEFFENS XV INHALT 5 PRAKTISCHE EMPFEHLUNGEN ZUR GEFAEHRDUNGSBEURTEILUNG PSYCHISCHER BELASTUNGEN IN OEFFENTLICHEN VERWALTUNGEN 298 GOTTFRIED RICHENHAGEN 6 BESONDERHEITEN DES HANDELS 307 MICHAEL SCHOERNIG 7 PRAXISBERICHT ZUR EINFUEHRUNG EINES DIGITALEN GESUNDHEITSPORTALS 313 OLIVER FRANK STEPHAN UND LENS MICHAEL OTTE VII ZUKUNFTS- UND ENTWICKLUNGSPERSPEKTIVEN 319 1 BETRIEBLICHE PRAEVENTION IM RAHMEN DER GEFAEHRDUNGSBEURTEILUNG PSYCHISCHER BELASTUNG: ANALOGE VS. DIGITALE VORGEHENSWEISEN 321 MATHIAS DIEBIG UND PETER ANGERER 2 GENERATIONENGERECHTES BGM - WAS MOTIVIERT DIE JUNGE GENERATION? _ 328 NADJA MARLEEN BUSS 3 ZUKUNFTSFAEHIG FUEHREN: LEADERSHIP-TRENDS UND FUEHRUNGSKRAEFTE- ENTWICKTUNG 335 KATHARINA SUPPAN-KUENSTNER 4 DIE BEDEUTUNG VON EXTERNER MITARBEITERBERATUNG IM BGM 344 CLAUDIA MESSTORFF UND PETER WEHR 5 VORAUSSETZUNGEN FUER EINE TAETIGKEIT IM BGM 351 STEFAN ZIMMERMANN UND JOLANTA CIALKOWSKI 6 GESUNDER UMGANG MIT NEUER ARBEITSWELT UND MEDIEN 360 VOLKER NUERNBERG, STEPHANIE WIDMAIER UND LARISSA FREUDENBERG 7 DER CROSS-CULTURE-ANSATZ ALS ANTWORT AUF DIE KULTURELLE HERAUSFORDERUNG DER DIGITALISIERUNG 367 IMME GERKE UND /ACQUES DROLET 8 DIGITALES STRESSMANAGEMENT SENKT PRAEVENTIV AU-KOSTEN UND MACHT VIELE KLASSISCHE BGM-ANGEBOTE UEBERFLUESSIG 375 MATTHIAS PULS XVI
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