APA (7th ed.) Citation

Fischer, C. (2019). Arbeit 4.0 - Die Bedeutung individueller Einstellungen und organisationaler Rahmenbedingungen für die Umsetzung des digitalen Wandels. Universitätsbibliothek.

Chicago Style (17th ed.) Citation

Fischer, Christoph. Arbeit 4.0 - Die Bedeutung Individueller Einstellungen Und Organisationaler Rahmenbedingungen Für Die Umsetzung Des Digitalen Wandels. Paderborn: Universitätsbibliothek, 2019.

MLA (9th ed.) Citation

Fischer, Christoph. Arbeit 4.0 - Die Bedeutung Individueller Einstellungen Und Organisationaler Rahmenbedingungen Für Die Umsetzung Des Digitalen Wandels. Universitätsbibliothek, 2019.