Fojcik, T. M. (2015). Ambidextrie und Unternehmenserfolg bei einem diskontinuierlichen Wandel: Eine empirische Analyse unter besonderer Berücksichtigung der Anpassung und Veränderung von Organisationsarchitekturen im Zeitablauf. Springer Fachmedien Wiesbaden.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Fojcik, Thomas M. Ambidextrie Und Unternehmenserfolg Bei Einem Diskontinuierlichen Wandel: Eine Empirische Analyse Unter Besonderer Berücksichtigung Der Anpassung Und Veränderung Von Organisationsarchitekturen Im Zeitablauf. Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2015.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Fojcik, Thomas M. Ambidextrie Und Unternehmenserfolg Bei Einem Diskontinuierlichen Wandel: Eine Empirische Analyse Unter Besonderer Berücksichtigung Der Anpassung Und Veränderung Von Organisationsarchitekturen Im Zeitablauf. Springer Fachmedien Wiesbaden, 2015.