Verfügbarkeit: Studie zum Berliner Arbeitsmarkt der Kultur-und Kreativsektoren

Studie zum Berliner Arbeitsmarkt der Kultur-und Kreativsektoren:

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Marguin, Severine (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Berlin Bildungswerk Berlin der Heinrich-Böll-Stiftung 2017
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	113 Seiten
ISBN:	9783927995048

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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS EINLEITUNG ....................................................................................................................................... 2 1. DEN KREATIVEN UND KULTURELLEN ARBEITSMARKT ERFORSCHEN: EINE HERAUSFORDERUNG ....... 6 1.1 DIE KULTUR- UND KREATIVSCHAFFENDEN: EINE KONSTRUIERTE ZIELGRUPPE... ..................... 6 1.2 METHODOLOGISCHES VORHABEN ........................................................................................ 10 1.2.1 DATEN VON DER BUNDESAGENTUR FUER ARBEIT ......................................................... 13 1.2.2 DATEN VON DER KUENSTLERSOZIALKASSE (KSK) ........................................................ 19 1.2.3 VERGLEICHBARKEIT DER DATENSAETZE ......................................................................... 20 2. ERGEBNISSE ZUM BERLINER KREATIVEN UND KULTURELLEN ARBEITSMARKT ............................... 24 2.1 SOZIAL-DEMOGRAPHISCHES PORTRAIT DER BERLINER KULTUR- UND KREATIVSCHAFFENDEN ............................................................................................... 25 2.1.1 VERTEILUNG IN DEN TEILSEKTOREN .............................................................................. 25 2.1.2 AUS GESCHLECHTLICHER PERSPEKTIVE ........................................................................ 28 2.1.3 ALTERSSTRUKTUREN .................................................................................................... 30 2.1.4 AUSBILDUNGSNIVEAU UND STAATSANGEHOERIGKEIT .................................................... 33 2.2 DIFFERENZIERTE AUSPRAEGUNG DER ATYPISCHEN BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSE IN DEN TEILSEKTOREN ........................................................................................................ 36 2.2.1 AUFTEILUNG DER BESCHAEFTIGUNGSFORMEN JE NACH TEILSEKTOR ................................ 37 2.2.2 ATYPISCHE BESCHAEFTIGUNGSFORMEN IM VERHAELTNIS ZUR VOLLZEITBESCHAEFTIGUNG JE NACH TEILSEKTOR ............................................................. 40 2.2.3 AUS GESCHLECHTLICHER PERSPEKTIVE ........................................................................ 42 2.2.4 ALTERSSTRUKTUREN .................................................................................................... 44 2.2.5 AUSBILDUNGSNIVEAU ............................................................................................... 45 2.3 DIFFERENZIERTE AUSPRAEGUNG DER ARBEITSLOSIGKEIT IN DEN TEILSEKTOREN .................... 47 2.3.1 AUFTEILUNG DER ARBEITSLOSEN JE NACH TEILSEKTOR .................................................. 47 2.3.2 ARBEITSLOSENQUOTE AUF DER BASIS ALLER ABHAENGIG BESCHAEFTIGTEN ....................... 48 2.3.3 AUS GESCHLECHTLICHER PERSPEKTIVE ........................................................................ 51 2.3.4 ALTERSSTRUKTUREN .................................................................................................... 54 2.3.5 AUSBILDUNGSNIVEAU ............................................................................................... 55 2.4 EINKOMMENSSCHERE IN DEN KULTUR- UND KREATIVSEKTOREN ........................................ 57 2.4.1 EINKOMMENSVERTEILUNG DER ABHAENGIG BESCHAEFTIGTEN DER KULTURB UND KREATIVSEKTOREN ............................................................................... 57 2.4.2 DURCHSCHNITTLICHES EINKOMMEN DER BERLINER KSK-VERSICHERTEN .................... 66 3. FAZIT DER ERGEBNISSE ............................................................................................................... 72 3.1 VON NORMALITAET GEPRAEGTE ARBEITSWELT: DIE TEILSEKTOREN SOFTWARE, WERBUNG, PRESSE UND ARCHITEKTUR .............................................................................. 74 3.2 BESONDERS GEFAEHRDET: DIE KUENSTLERISCHEN TEILSEKTOREN ............................................ 76 3.2.1 DAS SORGENKIND DER KULTUR- UND KREATIVSEKTOREN: DER TEILSEKTOR KUNST ...... 76 3.2.2 VON ARBEITSLOSIGKEIT GEPRAEGT: DIE TEILSEKTOREN DARSTELLENDE KUNST UND FILM ............................................................................................................... 80 3.3 DER DOPPELTE VERLIERER: DER TEILSEKTOR DESIGN ........................................................ 83 3.4 WENIG AUSSAGEKRAEFTIGE ERGEBNISSE: DIE TEILSEKTOREN MUSIK UND BUCH .................. 85 4. HANDLUNGSVORSCHLAEGE ZUR VERBESSERUNG DER ARBEITSWELTLICHEN BEDINGUNGEN IN DEN KULTUR- UND KREATIVSEKTOREN ........................................................................................ 88 4.1 HANDLUNGSVORSCHLAG: ZWEIFACHES CLUSTERING DER KREATIV- UND KULTURSEKTOREN IN ARBEITSWELTLICH AEHNLICHE GRUPPEN ....................................... 90 4.2 HANDLUNGSVORSCHLAG: AUSBAU VORHANDENER FOERDERPROGRAMME, DIE NETZWERK UND WISSENSKAPAZITAETEN AUFBAUEN UND BERATUNGSANGEBOTE ERMOEGLICHEN ............ 92 4.3 HANDLUNGSVORSCHLAG: MUT ZUR AUSDIFFERENZIERUNG BEIM AUFBAU RELEVANTER WISSENSBESTAENDE ......................................................................................... 97 BIBLIOGRAPHIE .............................................................................................................................. 100 ANHANG ...................................................................................................................................... 107
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