Auswahlverfahren Bundeswehr: Bewerbung, Vorstellungsgespräch, Einstellungstest, Sporttest, Assessment Center
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Offenbach
Ausbildungspark
2020
|
| Ausgabe: | 1. Auflage |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Auf dem Buchumschlag: Ausbildung & Studium, FWDL, Mannschaften, Unteroffiziere, Feldwebel und Offiziere |
| Beschreibung: | 348 Seiten Illustrationen, Diagramme 26 cm x 19 cm, 820 g |
| ISBN: | 9783956240980 |
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Marcus Mery
Andreas Mohr
Auswahlverfahren Bundeswehr
Bewerbung, Vorstellungsgespräch,
Einstellungstest, Sporttest, Assessment
Center
Inhaltsverzeichnis
Vorwort: Kein Beruf wie jeder andere 13
Die Eignungsfeststellung 13
Was bietet Ihnen dieses Handbuch? 14
Ihr Weg zur Bundeswehr 17
Die Bundeswehr: Armee im Umbruch 18
Der Aufbau: Das Militär in der Demokratie 18
Neue Aufgaben: KFOR, ISAF und mehr 19
Reformen, Reformen 20
Einstiegsbereiche und Perspektiven 21
Zivilberufe bei der Bundeswehr 22
Die militärischen Organisationsbereiche 22
Das Heer 23
Die Luftwaffe 23
Die Marine 24
Die Streitkräftebasis 24
Der Zentrale Sanitätsdienst 24
Der Cyber- und Informationsraum 25
Einstellungskriterien und Auswahlverfahren 25
Freiwilliger Wehrdienst 27
Die Laufbahn der Mannschaften 28
Die Laufbahn der Unteroffiziere 29
Die Laufbahn der Feldwebel 30
Die Laufbahn der Offiziere 31
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5
35
Die Bewerbung
Von der Stellenrecherche zum Aufbau der Bewerbung 35
Einstiegsmöglichkeiten finden 36
Die Karriereberatung 36
Stellenbeschreibungen analysieren 37
Die Selbsteinschätzung 38
Die Unterlagen: Bewerbungsbogen amp; Co 40
Der Lebenslauf 41
Was muss rein, was kann rein? 41
Der Aufbau 42
Die Gestaltung 43
Der letzte Schliff 44
Beispiel-Lebenslauf 1 45
Beispiel-Lebenslauf 2 46
Zeugnisse, Nachweise, Zertifikate 48
Schule und Studium 48
Berufstätigkeit 48
Sonstige Nachweise 49
Zeugniscodes: Die feinen Unterschiede 49
5 Tipps für Ihre Bewerbungsplanung 50
Der Einstellungstest 53
CAT: Der Auswahltest der Bundeswehr 54
Der Testablauf 54
Ihr Fahrplan für den Test 55
Die Aufgaben ca
58
Allgemeinwissen, fachbezogenes Wissen, technisches Verst g3
94
Mathematik
Logisches und visuelles Denken 115
Konzentrationsvermögen 149
Die Lösungen im Überblick 170
Der Persönlichkeitstest 173
Die Vorbereitung 173
Die Testsimulation 175
Auswertung 187
Der Sporttest 193
Basis-Fitness-Test (BFT): Die Disziplinen 194
Station 1: Sprinttest (11 x 10 m) 194
Station 2: Klimmhang 195
Station 3: Fahrrad-Ergometertest (3 000 m) 196
Die Auswertung 196
Die Vorbereitung: So bauen Sie IhrTraining auf 197
Fitnessgerechternähren 197
Das Einmaleins derTrainingsplanung 201
Ausdauertraining 203
Intervalltraining 205
Krafttraining 206
Test-Countdown: Die letzten Tage und Stunden 213
Die ärztliche Untersuchung 214
Diagnose: Diensttauglich 215
Gut in Form zum Arztbesuch 215
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7
Das Vorstellungsgespräch
Gut vorbereitet?
Information ist Trumpf
Das Outfit
Die Anreise
Die richtige Gesprächseinstellung
Körpersprache und Verhalten
Das Interview im Überblick
Begrüßung und Einstieg
Der Kern des Gesprächs
Ausklang und Abschied
Die Interviewtypen
Die Fragentypen
Die Interview-Vorbereitung mit diesem Buch
219
220
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221
222
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223
224
225
226
226
227
228
233
Warming-up: Eröffnungsfragen 235
„Wie war Ihre Anreise, haben Sie den Weg gut gefunden? 235
„Mit dem Wetter haben wir ja richtig Glück heute, oder? 236
„Möchten Sie etwas trinken, darf ich Ihnen ein Glas Wasser oder
einen Kaffee anbieten? 238
Fragen zu Freunden, Freizeit, Interessen
„Haben Sie Hobbys?
„Verbringen Sie Ihre Freizeit lieber in Gesellschaft oder lieber
alleine?
„Haben Sie einen großen Freundeskreis?
„Was schätzen Sie an Ihren Freunden?“
„Treiben Sie Sport?
„Was sind Ihre Lieblingssportarten?
ii olgen Sie die Nachrichten? Was interessiert Sie denn
besonders?
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• 9enalesen « Können Sie uns ein Buch empfehlen? -
239
239
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247
248
8
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„Was machen Sie, um mal so richtig zu entspannen, wie bauen Sie
Stress ab? 249
„Wie machen Sie am liebsten Urlaub? Reisen Sie gern oder bleiben
Sie lieber daheim? 250
„Sind Sie Mitglied in einem Verein? 251
„Wie würden Sie sich selbst charakterisieren? 252
Fragen zum schulischen und beruflichen Werdegang 254
„Erzählen Sie uns doch bitte kurz etwas über Ihren Werdegang! 254
„Was haben Sie denn eigentlich im Zeitraum zwischen und ge-
macht? In Ihrem Lebenslauf haben wir dazu gar nichts gefunden 255
„Welche Rolle haben Sie in der Schule eingenommen? 257
„Was waren Ihre Lieblingsfächer? 258
„In Geschichte steht eine 5 in Ihrem Zeugnis Wie erklären Sie sich
das? 259
„Wie wollen Sie Ihre Schwächen in Deutsch ausgleichen? 260
„Warum haben Sie kein Abitur gemacht/nicht studiert? 261
„Welche Berufserfahrung haben Sie bislang gesammelt? 262
„Was haben Sie in Ihrer Ausbildung/in Ihrem Studium gelernt? 263
„Sie haben eine frühere Ausbildung nach wenigen Wochen abgebro-
chen Warum? 264
Fragen zur Berufswahl und zur Bundeswehr 265
„Warum wollen Sie zur Bundeswehr? 266
„Was wissen Sie über die Bundeswehr und ihre Aufgaben? 267
„Für welche Laufbahn und welche Verwendung haben Sie sich bewor-
ben? Welche Aufgaben würden Sie übernehmen? 268
„Wie stellen Sie sich die militärische Ausbildung bei uns vor? Haben
Sie sich über die Inhalte informiert? 269
„Was qualifiziert Sie denn für den Beruf? 270
„Was sind Ihrer Meinung nach die Vor- und Nachteile des Berufs? 271
„Wie steht Ihr Partner, wie steht Ihre Familie zu Ihrer Bewerbung? 272
„Haben Sie sich auch auf andere Stellen beworben? 274
„Können Sie erklären, was die NATO ist und welche Aufgaben sie
hat? 275
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„Sind Sie mobil, würden Sie Ihren aktuellen Wohnort verlassen? 276
„Wo ist die Bundeswehr überall im Einsatz? Sind Sie sich über die
Risiken eines Auslandseinsatzes im Klaren? 277
„Würden Sie auf Menschen schießen? 278
Fragen zur Arbeitseinstellung 279
„Welche Eigenschaften zeichnen Ihrer Meinung nach einen
Feldwebel aus? 279
„Nennen Sie mir bitte drei Eigenschaften, die auf Ihre Person
zutreffen Wie zeigen sich diese Eigenschaften? 280
„Gibt es Tätigkeiten, die Sie gar nicht mögen? 281
„Können Sie mir eine Situation schildern, in der Sie sehr gestresst
waren? Wie sind Sie damit umgegangen? 283
Fragen zur Teamfähigkeit (Sozialkompetenz) 284
„Wie werden Sie von anderen Leuten eingeschätzt, zum Beispiel von Ih-
ren Klassenkameraden? 284
„Arbeiten Sie lieber im Team oder lieber alleine? 285
„Irren ist menschlich - jeder macht doch mal einen Fehler, oder
nicht?! Sind Sie deswegen schon einmal in Konflikt mit anderen gera-
ten? 287
„Was bedeutet Kritik für Sie? 288
„Wie reagieren Sie auf Kritik? Was ist, wenn man Sie zu Unrecht
kritisiert? 289
Fragen zu Stärken und Schwächen 290
„Welche Stärken haben Sie, und in welchen Situationen zeigt sich
das? 290
„Wo sehen Sie Ihre Schwächen? 291
„Was macht Sie an sich unzufrieden, wie würden Sie sich gern verän-
dern? 292
„Wie gehen Sie mit eigenen Fehlern um? Können Sie mir ein Beispiel ge-
ben? 294
„Was würden Sie als Ihren größten Misserfolg, als Ihre größte
Niederlage bezeichnen? Wie sind Sie damit umgegangen? 295
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Fragen zu besonderen Qualifikationen 296
„Was sagen Sie zu Ihren Fremdsprachenkenntnissen? Können Sie sich
auf Englisch verständigen? 297
„Wie haben Sie sich Ihre PC-Kenntnisse angeeignet? 298
Stressfragen 299
„Können Sie uns sagen, warum wir uns für Sie entscheiden sollten?
Bis jetzt sind wir noch nicht überzeugt 299
„Wer hat Ihnen denn diese Hose ausgesucht? 301
„Warum stellen Sie sich so in den Vordergrund? Machen Sie das im-
mer so? 302
„Sie legen Wert auf Teamwork, sagen Sie Warum können Sie nicht
selbstständig arbeiten? 303
„Gab es wegen Ihnen in der Schule einmal eine Klassenkonferenz? 304
Fragen zur beruflichen Zukunft 305
„Wo sehen Sie sich in drei bis fünf Jahren? 305
„Haben Sie einen Plan B, wenn Sie von uns keine Zusage
bekommen? 307
Fragen zum Gesprächsausklang 308
„Welchen Eindruck haben Sie im Auswahlverfahren von der
Bundeswehr gewonnen? 308
„Haben Sie sich vor der aktuellen Bewerbung schon einmal bei uns
beworben? 310
„Kennen Sie jemanden, der bei der Bundeswehr arbeitet? Was haben
Sie denn von ihm erfahren? 311
Die letzte Station: Das Einplanungsgespräch 312
Offene Fragen klären 312
Unerlaubte Fragen und heikle Situationen 313
Wie retten Sie sich aus der Klemme? 316
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n
319
Das Assessment Center
GSV: Das Gruppensituationsverfahren für
Offizierbewerber 320
Das „Assessmentcenter für Führungskräfte der Bundeswehr 320
Worauf achten die Prüfer? 321
Die richtige Strategie: Zielorientiertes Teamwork 322
Station 1: Leiterplanspiel 323
Beispiel mit Musterlösung 325
Station 2: Ressourcenengpass 327
Beispiel mit Musterlösung 328
Station 3: Vortrag 329
„Ähm,also 10 Tipps für eine überzeugende Rede 330
Beispiel mit Musterlösung 334
Gute Tage, schlechte Tage: Absage, und jetzt? 336
Wie gehe ich mit einer Absage um? 336
Wie sage ich einem Stellenanbieter ab? 336
Anhang 339
Erfahrungsbericht: Bundeswehr-Eignungsauswahl (SaZ) 340
Vorweg: Die Karriereberatung 340
Tag 1: Anreise und biografischer Fragebogen 340
Tag 2: Ärztliche Untersuchung, CAT-Eignungstest und Sporttest 341
Tag 3: Psychologisches Gespräch und Einplanung 342
Erfahrungsbericht: Auswahlverfahren Feldwebel im
Sanitätsdienst 343
Der I Tag: Biografischer Lebenslaufund ärztliche Untersuchung 343
Der 2 Tag: CAT-Test, Psychologengespräch, Sporttest
|
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| spelling | Guth, Kurt Verfasser (DE-588)1060030721 aut Auswahlverfahren Bundeswehr Bewerbung, Vorstellungsgespräch, Einstellungstest, Sporttest, Assessment Center Kurt Guth, Marcus Mery, Andreas Mohr 1. Auflage Offenbach Ausbildungspark 2020 348 Seiten Illustrationen, Diagramme 26 cm x 19 cm, 820 g txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Auf dem Buchumschlag: Ausbildung & Studium, FWDL, Mannschaften, Unteroffiziere, Feldwebel und Offiziere Deutschland Bundeswehr (DE-588)2116728-X gnd rswk-swf Auswahlverfahren (DE-588)4394206-4 gnd rswk-swf Berufslaufbahn (DE-588)4005964-9 gnd rswk-swf Paperback / softback )Card cover Allgemeinwissen Anschreiben Assessment Center Ausbildung Auswahlgespräch Auswahlverfahren Auswahlverfahren Bundeswehr 2020 BFT Basis Fitness Test Basis-Fitness-Test Basisfitnesstest Bewerbung Bewerbungsgespräch Bundeswehr Deutschland Bundeswehr (DE-588)2116728-X b Berufslaufbahn (DE-588)4005964-9 s Auswahlverfahren (DE-588)4394206-4 s DE-604 Mery, Marcus Verfasser (DE-588)132384434 aut Mohr, Andreas Verfasser (DE-588)1202728111 aut Ausbildungspark (DE-588)1066114099 pbl HEBIS Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=031659357&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
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