Nürnberger, A. L. (2019). Employer Branding als Teil des Personalmarketings: Modellansatz für eine erfolgreiche Arbeitgebermarke anhand empirisch ermittelter Anforderungen der Generation Z an ihren Arbeitgeber.
Chicago Style (17th ed.) CitationNürnberger, Alicia Luisa. Employer Branding Als Teil Des Personalmarketings: Modellansatz Für Eine Erfolgreiche Arbeitgebermarke Anhand Empirisch Ermittelter Anforderungen Der Generation Z an Ihren Arbeitgeber. Wildau, 2019.
MLA (9th ed.) CitationNürnberger, Alicia Luisa. Employer Branding Als Teil Des Personalmarketings: Modellansatz Für Eine Erfolgreiche Arbeitgebermarke Anhand Empirisch Ermittelter Anforderungen Der Generation Z an Ihren Arbeitgeber. 2019.
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