Strafbefreiende Wirkung der "neuen" Arbeitskampffreiheit?: eine Untersuchung der Wechselwirkung zwischen Art. 9 Abs. 3 GG und den Strafnormen des StGB
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Baden-Baden
Nomos
2019
|
| Ausgabe: | 1. Auflage |
| Schriftenreihe: | Studien zum Arbeitsrecht
Band 30 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltstext Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 348 Seiten |
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ALLGEMEINER
TEIL
1.
KAPITEL:
EINLEITUNG
19
A.
EINFUEHRUNG
IN
DIE
FRAGESTELLUNG
19
I.
NEUE
ENTWICKLUNGEN
IM
ARBEITSKAMPFRECHT
20
II.
BEDEUTUNG
DES
STRAFRECHTS
FUER
ARBEITSKAMPFMASSNAHMEN
22
B.
GEGENSTAND
UND
GANG
DER
ARBEIT
23
2.
KAPITEL:
GEWAEHRLEISTUNG
DES
ARBEITSKAMPFRECHTS
28
A.
ART.
9
ABS.
3
GG
28
I.
BESTIMMUNG
DES
GRUNDRECHTSBEREICHS
DURCH
SCHUTZBEREICH
UND
SCHRANKEN
28
1.
UNTERSCHEIDUNG
ZWISCHEN
EINGRIFF
UND
AUSGESTALTUNG
29
A.
ART.
9
ABS.
3
GG
ALS
AUSGESTALTUNGSBEDUERFTIGES
GRUNDRECHT
31
B.
GRENZEN
DER
AUSGESTALTUNG
31
AA)
VORBEHALT
DES
GESETZES
32
BB)
VERHAELTNISMAESSIGKEIT
33
2.
ZWISCHENERGEBNIS
33
II.
SCHUTZBEREICH
34
1.
SACHLICHER
SCHUTZBEREICH
34
A.
SCHUTZBEREICHSENTWICKLUNG
DURCH
DIE
RECHTSPRECHUNG
35
AA)
GEWAEHRLEISTUNG
DES
ARBEITSKAMPFES
ALS
EXTERNE
BETAETIGUNG
35
BB)
ABKEHR
VON
DER
KERNBEREICHSTHEORIE
37
CC)
DIE
*NEUE
*
KAMPFMITTELFREIHEIT
38
(1)
ENTWICKLUNG
IN
DER
RECHTSPRECHUNG
38
(2)
KRITIK
AUS
DER
LITERATUR
40
(A)
HISTORIE
40
(B)
GRENZEN
DER
EINSCHAETZUNGSPRAEROGATIVE
41
(C)
ARBEITSKAMPF
ALS
HILFSMITTEL
DER
VERTRAGSAUTONOMIE
42
(D)
DAMMBRUCH
43
DD)
*NEUE
*
ARBEITSKAMPFMITTEL
45
(1)
BETRIEBSBESETZUNGEN
45
(2)
BETRIEBSBLOCKADEN
48
7
(3)
ONLINE-ANGRIFFE
50
(4)
ZWISCHENERGEBNIS
54
B.
GRENZEN
DES
SCHUTZBEREICHS
54
AA)
TARIFLICH
REGELBARE
GEGENSTAENDE
54
BB)
KEINE
VERNICHTUNG
DES
KAMPFGEGNERS
57
CC)
SCHUTZBEREICHSBEGRENZUNG
DURCH
DAS
STRAFRECHT
58
(1)
GEWALTVERBOT
59
(2)
MENSCHENWUERDE
ALS
GRENZE
64
(3)
SCHUTZ
*ABSOLUTER
*
RECHTE
65
(4)
GEMEINWOHL
67
(5)
ZWISCHENERGEBNIS
68
2.
PERSOENLICHER
SCHUTZBEREICH
69
A.
KOALITIONEN
69
AA)
DEFINITION
EINER
KOALITION
UND
AD-HOC-KOALITIONEN
70
BB)
TARIFFAHIGKEIT
71
B.
PERSONEN
72
AA)
GEWERKSCHAFTSMITGLIEDER
73
BB)
AUSSENSEITER-ARBEITNEHMER
73
CC)
DRITTE
73
3.
ZWISCHENERGEBNIS
76
III.
SCHRANKEN
76
1.
GESETZESVORBEHALT
GERN.
ART.
9
ABS.
2
GG
77
2.
VERFASSUNGSUNMITTELBARE
SCHRANKEN
79
A.
ANDERE
GRUNDRECHTE
79
AA)
DIE
*BESONDERE
*
VERHAELT
NISMAESSIGKEITSPRUEFUNG
IM
ARBEITSKAMPFRECHT
80
BB)
VERHAELTNISMAESSIGKEITSPRUEFUNG
AUSNAHMSWEISE
ENTBEHRLICH
82
(1)
ART.
1
ABS.
1
GG
82
(2)
ART.
19
ABS.
2
GG
I.
V.
M.
EINZELGRUNDRECHTEN
84
CC)
ZWISCHENERGEBNIS
86
B.
KAMPFPARITAET
86
3.
STRAFRECHT
ALS
SCHRANKE
88
4.
ZWISCHENERGEBNIS
91
B.
ERGEBNIS
91
3.
KAPITEL:
AUSWIRKUNGEN
VON
GRUNDRECHTEN
IM
STRAFRECHT
92
A.
MOEGLICHE
WIRKUNGSEBENEN
93
I.
TATBESTAND
93
8
1.
VERFASSUNGSKONFORME
UND
VERFASSUNGSORIENTIERTE
AUSLEGUNG
94
A.
NORMATIVE
TATBESTANDSMERKMALE
UND
UNBESTIMMTE
RECHTSBEGRIFFE
ALS
EINFALLSTORE
98
B.
GRENZEN
VERFASSUNGSKONFORMER
UND
VERFASSUNGSORIENTIERTER
AUSLEGUNG
99
AA)
ABSOLUTE
WORTLAUTGRENZE
99
BB)
VERHAELTNIS
ZU
UEBRIGEN
AUSLEGUNGSMETHODEN
100
(1)
GESETZGEBUNGSHISTORIE
101
(2)
TELOS
102
(3)
SYSTEMATIK
102
2.
ZWISCHENERGEBNIS
102
II.
RECHTSWIDRIGKEIT
103
1.
MITTELBARE
RECHTFERTIGUNGSWIRKUNG
104
A.
DELIKTSBEZOGENE
BESONDERE
EINFALLSTORE
FUER
GRUNDRECHTE
104
B.
GRUNDRECHTE
ALS
RECHTFERTIGUNGSGRUENDE
105
AA)
§193
STGB
ANALOG
105
BB)
§32
STGB
107
CC)
§34
STGB
108
(1)
DIREKTE
ANWENDUNG
109
(2)
ANALOGE
ANWENDUNG
110
DD)
ALLGEMEINES
PRINZIP
DER
INTERESSENABWAEGUNG
AUS
§34
STGB,
§§228,
904
BGB
110
2.
UNMITTELBARE
RECHTFERTIGUNGSWIRKUNG
111
A.
ANERKENNUNG
IN
DER
RECHTSPRECHUNG
111
B.
WIDERSPRUCH
IM
SCHRIFTTUM
112
III.
SCHULD
115
IV.
STRAFZUMESSUNG
116
V.
STRAFVERFOLGUNG
117
B.
PRUEFUNGSMASSSTAB:
VERHAELTNISMAESSIGKEITSGRUNDSATZ
118
I.
ZWECKBESTIMMUNG
ALS
PROBLEM
IN
DER
STRAFRECHTSANWENDUNG
120
II.
GEEIGNETHEIT
UND
ERFORDERLICHKEIT
122
III.
ANGEMESSENHEIT:
DIE
EIGENTLICHE
ABWAEGUNG
124
1.
ABSTRAKTE
GEWICHTUNG
125
2.
KONKRETE
GEWICHTUNG
126
A.
EINGRIFF
AUF
TAETERSEITE
126
B.
BEEINTRAECHTIGUNG
DES
GESCHUETZTEN
RECHTSGUTS
128
C.
ERGEBNIS
130
9
BESONDERER
TEIL
1.
KAPITEL:
AUSWAHL
DER
ZU
PRUEFENDEN
MASSNAHMEN
131
2.
KAPITEL:
BETRIEBSBESETZUNG
134
A.
HAUSFRIEDENSBRUCH,
§
123
ABS.
1
STGB
135
I.
SCHUTZGUT
UND
VERFOLGUNG
135
II.
TATBESTAND
137
1.
DAS
BETRIEBSGELAENDE
ALS
TATOBJEKT
137
A.
GESCHAEFTSRAEUME
137
B.
BEFRIEDETES
BESITZTUM
138
C.
RAEUME,
DIE
ZUM
OEFFENTLICHEN
DIENST
ODER
VERKEHR
BESTIMMT
SIND
138
2.
TATHANDLUNG
DES
EINDRINGENS
ODER
NICHT-ENTFERNENS
139
3.
FREMDES
HAUSRECHT
139
A.
HAUSRECHT
DES
ARBEITGEBERS
141
B.
ARBEITNEHMER
ALS
MITINHABER
DES
HAUSRECHTS
141
AA)
AUSDRUECKLICHE
UEBERTRAGUNG
DES
HAUSRECHTS
DURCH
DEN ARBEITGEBER
141
BB)
MITINHABER
TROTZ
FEHLENDER
AUSDRUECKLICHER
UEBERTRAGUNG
142
(1)
KEINE
KONKLUDENTE
UEBERTRAGUNG
DURCH
ARBEITSVERHAELTNISZ-VERTRAG
143
(2)
ARBEITNEHMERRECHTE
ALS
SONST.
GRUNDLAGE
143
4.
ERKLAERUNG
DES
HAUSRECHTSINHABERS
146
A.
RECHTSNATUR
DER
ERKLAERUNG
146
B.
§
123
ABS.
1
ALT.
1
STGB:
ERKLAERUNG
VOR
BETRETEN
147
AA)
AUSDRUECKLICHE
ERKLAERUNG
147
BB)
KONKLUDENTE
ERKLAERUNG
147
(1)
KOERPERLICHE
HINDERNISSE
147
(2)
SOZIALUNUEBLICHES
VERHALTEN
147
CC)
MUTMASSLICHER
WILLE
148
C.
§
123
ABS.
1
ALT.
2
STGB:
ERKLAERUNG
NACH
BETRETEN
151
5.
UNBEACHTLICHKEIT
DER
ERKLAERUNG
152
A.
WIDERSPRUECHLICHES
VERHALTEN
152
AA)
SUSPENDIERUNG
DER
ARBEITSVERTRAGLICHEN
PFLICHTEN
153
(1)
STREIK/AUSSPERRUNG
153
(2)
VERTRAGSVERSTOSS
DES
ARBEITNEHMERS
154
BB)
KEINE
SUSPENDIERUNG
MANGELS
BEGLEITENDEN
STREIKS/AUSSPERRUNG
154
B.
SITTENWIDRIGES
VERHALTEN,
§
138
ABS.
1
BGB
156
10
C.
GESETZESWIDRIGES
VERHALTEN,
§
134
BGB
157
AA)
DISKRIMINIERUNGSVERBOT
157
BB)
BESCHAEFTIGUNGSANSPRUCH
GERN.
§§611,
613
BGB
I.
V.
M.
§242
BGB
157
CC)
SONDERFALL:
RECHTSWIDRIGE
AUSSPERRUNG
158
DD)
EINFALLSTOR
FUER
ART.
9
ABS.
3
GG
159
(1)
GRUNDRECHTSBINDUNG
159
(A)
OEFFENTLICH-RECHTLICHE
RAEUMLICHKEITEN
159
(B)
PRIVATE
RAEUMLICHKEITEN
160
(2)
WERTUNGSMASSSTAB
161
(A)
GRUNDRECHTE
AUF
SEITEN
DES
ARBEITGEBERS
163
(B)
GRUNDRECHTE
AUF
SEITEN
DER
ARBEITNEHMER
165
(C)
FALLGRUPPEN
DER
ABWAEGUNG
166
(3)
ANWENDUNG
AUF
DIE
BEISPIELSFAELLE
168
(A)
FALL
(1)
168
(B)
FAELLE
(2)
-
(4)
168
EE)
ZWISCHENERGEBNIS
169
D.
KEIN
WIDERSPRUCH
DURCH
*SCHWEBENDE
RECHTSWIDRIGKEIT
*
169
6.
ZWISCHENERGEBNIS
170
III.
RECHTFERTIGUNG
NACH
ART.
9
ABS.
3
GG
171
1.
UNTERSCHIED
ZUR
GRUNDRECHTSWIRKUNG
AUF
TATBESTANDSEBENE
171
2.
AUSMASS
DES
EINGRIFFS
IN
ART.
9
ABS.
3
GG
172
3.
ENTGEGENSTEHENDE
GRUNDRECHTE
172
A.
GRUNDRECHTE
DRITTER
172
B.
GRUNDRECHTE
DES
ARBEITGEBERS
173
IV.
ERGEBNIS
174
B.
SACHBESCHAEDIGUNG,
§
303
ABS.
1
UND
2
STGB
175
I.
SCHUTZGUT
UND
VERFOLGUNG
175
II.
TATBESTAND
177
1.
FREMDE
SACHEN
178
A.
KEIN
INTERESSE
DES
EIGENTUEMERS
178
B.
KEINE
VERLETZUNG
DES
SPEZIFISCHEN
INTERESSES
179
C.
ANWENDUNG
AUF
DIE
BEISPIELSFAELLE
180
2.
§303
ABS.
1
STGB
180
A.
BESCHAEDIGEN
180
AA)
BESTIMMUNGSGEMAESSE
BRAUCHBARKEIT
181
BB)
SUBSTANZVERLETZUNG
182
CC)
WERT
UNBEACHTLICH
182
11
B.
ZERSTOEREN
183
3.
§303
ABS.2STGB
183
A.
VERAENDERUNG
DES
ERSCHEINUNGSBILDES
184
B.
UNBEFUGT
185
4.
BEGEHUNG
DURCH
UNTERLASSEN
186
III.
EXKURS:
WEITERE
STRAFTATBESTAENDE
187
1.
ZERSTOERUNG
WICHTIGER
ARBEITSMITTEL,
§
305
A
STGB
187
A.
EINSATZBEREITSCHAFT
DES
TATOBJEKTS
188
B.
VERFUEGUNGSBEFUGTE
ALS
TAETER
189
2.
GEMEINSCHAEDLICHE
SACHBESCHAEDIGUNG,
§
304
STGB
190
3.
STOERUNG OEFFENTLICHER
BETRIEBE,
§
316
B
STGB
190
4.
STOERUNG
VON
TELEKOMMUNIKATIONSANLAGEN,
§317
STGB
192
5.
BESCHAEDIGUNG
WICHTIGER
ANLAGEN,
§318
STGB
193
6.
ZWISCHENERGEBNIS
193
IV.
RECHTSWIDRIGKEIT
194
1.
EINWILLIGUNG/BEFUGNIS
AUS
DEM
ARBEITSVERTRAG
I.
V
M.
§611
BGB
194
2.
ART.9ABS.3GG
195
A.
SCHUTZBEREICHSBEGRENZUNG
DURCH
GEWALTTAETIGKEIT
195
B.
ABWAEGUNG
196
AA)
RECHTFERTIGUNGSMOEGLICHKEITEN
BEI
SACHBESCHAEDIGUNGSDELIKTEN
196
BB)
ABWAEGUNGSKRITERIEN
BEI
EIGENTUMSVERLETZUNGEN
198
CC)
ANWENDUNG
AUF
DAS
SPRAYEN
IN
FALL
(1)
199
V.
ERGEBNIS
200
C.
BETRUG,
§263
ABS.
1
STGB
200
D.
ZUSAMMENFASSUNG
202
3.
KAPITEL:
BETRIEBSBLOCKADE
203
A.
NOETIGUNG,
§
240
ABS.
1
STGB
204
I.
SCHUTZGUT
UND
VERFOLGUNG
204
II.
TATBESTAND
205
1.
NOETIGUNGSERFOLG
205
A.
NAHZIEL:
STOERUNG
DES
BETRIEBSABLAUFS
205
B.
FERNZIEL:
TARIFFORDERUNG
206
2.
NOETIGUNGSMITTEL
207
A.
GEWALT
207
AA)
GGUE.
ZUTRITTSWILLIGEN
207
(1)
KOERPERLICHE
ANWESENHEIT
207
(A)
KRAFTENTFALTUNG
BEIM
TAETER
207
(B)
PHYSISCHE
ZWANGSWIRKUNG
BEIM
OPFER
208
12
(AA)
GRENZE
ZUR
PSYCHISCHEN
ZWANGSWIRKUNG
209
(BB)
HYPOTHETISCH
KOERPERLICHE
WIRKUNG
209
(CC)
DAUER
DER
BLOCKADE
211
(DD)
LAERM
212
(2)
BEFESTIGUNG
DER
BLOCKADE
212
(A)
UNMITTELBARER
HILFSMITTELEINSATZ
212
(B)
MITTELBARER
HILFSMITTELEINSATZ
(ZWEITE-REIHE-RECHTSPRECHUNG)
213
BB) GGUE.
DRITTEN
215
CC)
GGUE.
DEM ARBEITGEBER
215
B.
DROHUNG
MIT
EINEM
EMPFINDLICHEN
UEBEL
216
AA)
KONKLUDENTE
DROHUNG
216
BB) UEBEL
217
CC)
EMPFINDLICH
217
3.
VERFASSUNGSORIENTIERTE
AUSLEGUNG
219
4.
ZWISCHENERGEBNIS
220
III.
RECHTSWIDRIGKEIT
221
1.
ART.
9
ABS.
3
GG
ALS
ALLGEMEINER
RECHTFERTIGUNGSGRUND
221
2.
VERWERFLICHKEIT
221
A.
MASSSTAB
222
AA)
BERUECKSICHTIGUNG
VON
FERNZIELEN
224
(1)
GRUNDRECHTSVERWIRKLICHUNG
ALS
FERNZIEL
225
(2)
GRUNDRECHTSSCHUTZ
UEBERSCHRITTEN
227
BB)
GEEIGNETHEIT,
ERFORDERLICHKEIT
228
CC)
ANGEMESSENHEIT
229
(1)
ART
BETROFFENER
RECHTE
230
(A)
RECHTE
DES
ARBEITGEBERS
230
(B)
RECHTE
ARBEITSWILLIGER
230
(AA)
MENSCHENWUERDE
230
(BB)
NEGATIVE
KOALITIONSFREIHEIT,
BERUFSFREIHEIT,
APR
231
(CC)
KOERPERLICHE
UNVERSEHRTHEIT
232
(C)
RECHTE
VON
ZULIEFERERN
232
(D)
RECHTE
DRITTER
233
(2)
VERWERFLICHKEIT
DER
TATBESTANDSVERWIRKLICHUNG
233
(A)
KONNEXITAET
233
(AA)
MATERIELL
234
(BB)
PERSONELL
237
13
(I)
ARBEITGEBER
237
(II)
ARBEITSWILLIGE
237
(III)
ZULIEFERER
240
(IV)
DRITTE
240
(B)
INTENSITAET
241
(AA)
ABSTRAKTE
ABWAEGUNG
242
(BB)
FAKTOREN
DER
KONKRETEN
ABWAEGUNG
242
(I)
ANKUENDIGUNG
242
(II)
ZEIT
243
(III)
RAUM
244
(IV)
QUANTITAET
245
(V)
QUALITAET
245
B.
ANWENDUNG
AUF
DIE
BEISPIELSFAELLE
246
IV.
ERGEBNIS
247
B.
FREIHEITSBERAUBUNG,
§
239
ABS.
1
STGB
247
I.
SCHUTZGUT
UND
VERFOLGUNG
247
II.
TATBESTAND
248
1.
TATHANDLUNG
248
A.
EINSPERREN
248
B.
AUF
ANDERE
WEISE
DER
FREIHEIT
BERAUBEN
249
2.
BAGATELLGRENZE
250
3.
TATBESTANDSAUSSCHLIESSENDES
EINVERSTAENDNIS
250
III.
RECHTSWIDRIGKEIT
250
1.
SCHUTZBEREICH
DES
ART.
9
ABS.
3
GG
EROEFFNET
250
2.
ABWAEGUNG
MIT
BETROFFENEN
GRUNDRECHTEN
251
3.
ANWENDUNG
AUF
BEISPIELSFALL
(2)
251
IV.
ERGEBNIS
252
C.
ERPRESSUNG,
§253
STGB
252
D.
BELEIDIGUNG,
§
185
STGB
253
I.
SCHUTZGUT
UND
VERFOLGUNG
254
II.
TATBESTAND
255
1.
OPFER
255
A.
NATUERLICHE
PERSONEN
255
AA)
INDIVIDUELLE
ADRESSATEN
255
BB)
KOLLEKTIVBELEIDIGUNGEN
256
B.
JURISTISCHE
PERSONEN
257
AA)
PRIVAT
257
BB)
OEFFENTLICH-RECHTLICH
258
C.
ZWISCHENERGEBNIS
259
2.
TATHANDLUNG
259
A.
BEGEHUNGSFORMEN
259
14
AA)
WERTURTEIL
260
BB)
TATSACHENBEHAUPTUNG
260
B.
AUSLEGUNG
DER
AEUSSERUNG
261
AA)
GRUNDRECHTSSCHUTZ
261
BB)
GRENZE
DER
ERHEBLICHKEIT
263
(1)
ALLGEMEINES
263
(2)
BESONDERE
ERHEBLICHKEITSSCHWELLE
IM
ARBEITSKAMPF
265
(3)
BRANCHENSPEZIFISCHE
SPRACHE
268
C.
ANWENDUNG
AUF
DEN
BEISPIELSFALL
(LA)
269
3.
QUALIFIKATION
270
III.
RECHTSWIDRIGKEIT
270
1.
EINZELGRUNDRECHTE
270
2.
§193
STGB
271
A.
ANWENDUNGSBEREICH
271
B.
MASSSTAB
272
AA)
WAHRNEHMUNG
BERECHTIGTER
INTERESSEN
272
BB)
VERHAELTNISMAESSIGKEIT
273
(1)
SCHMAEHKRITIK
274
(2)
GEEIGNETHEIT
274
(3)
ERFORDERLICHKEIT
275
(4)
ANGEMESSENHEIT
275
(A)
QUANTITATIVE
FAKTOREN
276
(AA)
ANZAHL
DER
EMPFAENGER
276
(BB)
GROESSE
EINES
KOLLEKTIVS
276
(B)
QUALITATIVE
FAKTOREN
277
(AA)
SCHWERE
DER
EHRVERLETZUNG
277
(I)
SPHAERENTHEORIE
277
(II)
WAHRHEITSGEHALT
278
(III)
BEGLEITUMSTAENDE
278
(BB)
INTERESSEN
DES
TAETERS
280
CC)
SUBJEKTIVES
RECHTFERTIGUNGSELEMENT
283
C.
ANWENDUNG
AUF
DEN
BEISPIELSFALL
(1
A)
283
IV.
ERGEBNIS
284
E.
ZUSAMMENFASSUNG
284
4.
KAPITEL:
ONLINE-ARBEITSKAMPF
286
A.
NOETIGUNG,
§240
STGB
287
I.
NOETIGUNGSERFOLG
287
1.
BEIM
ARBEITGEBER/BETREIBER
287
2.
BEI
ARBEITNEHMERN
287
15
3.
BEI
NUTZERN
287
II.
NOETIGUNGSMITTEL
289
1.
GEWALT
IM
SINNE
DES
§
240
ABS.
1
STGB
289
A.
KRAFTENTFALTUNG
BEIM
TAETER
289
B.
KOERPERLICHE
ZWANGSWIRKUNG
BEIM
OPFER
289
2.
DROHUNG
MIT
EINEM
EMPFINDLICHEN
UEBEL
290
III.
ERGEBNIS
291
B.
SACHBESCHAEDIGUNG,
§303
STGB
291
C.
DATENVERAENDERUNG,
§
303
A
ABS.
1
VAR.
2
STGB
292
I.
SCHUTZGUT
UND
VERFOLGUNG
292
II.
TATBESTAND
292
1.
TATOBJEKT:
FREMDE
DATEN
292
A.
DATEN
292
B.
FREMD
293
AA)
ARBEITGEBER
ALS
VERFUEGUNGSBERECHTIGTER
294
(1)
WEBSITES
294
(2)
E-MAILS
296
BB)
NUTZER
ALS
VERFUEGUNGSBERECHTIGTE
297
(1)
WEBSITES
297
(2)
E-MAILS
297
2.
TATHANDLUNG
UND
-ERFOLG
297
A.
UNBRAUCHBAR
MACHEN
297
B.
UNTERDRUECKEN
298
AA)
ANWENDUNG
AUF
DIE
BEISPIELSFAELLE
300
(1)
WEBSITES
300
(A)
DATEN
DES
ARBEITGEBERS
300
(B)
NUTZERDATEN
301
(2)
E-MAILS
301
BB)
RESTRIKTION
BEI
NEUTRALEM
VERHALTEN
302
(1)
ZUGRIFF
DES
EINZELNEN
303
(2)
ZURECHNUNG
DER
ANDEREN
TATBEITRAEGE
GERN.
§
25
ABS.
2
STGB
304
(3)
BESONDERHEIT:
HILFSMITTELEINSATZ
305
CC)
ZWISCHENERGEBNIS
305
C.
KAUSALITAET
305
AA)
§
25
ABS.
1
ALT.
1
STGB
306
BB)
§25
ABS.
2
STGB
307
(1)
GEMEINSAMER
TATENTSCHLUSS
307
(2)
GEMEINSCHAFTLICHE
TATBEGEHUNG
307
III.
RECHTFERTIGUNG
NACH
ART.
9
ABS.
3
GG
308
IV.
ERGEBNIS
308
16
D.
COMPUTERSABOTAGE,
§
303
B
STGB
309
I.
SCHUTZGUT
UND
VERFOLGUNG
310
II.
TATBESTAND
310
1.
TATHANDLUNG
311
A.
§
303
B
ABS.
1
NR.
1
STGB
311
B.
§
303
B
ABS.
1
NR.
2
STGB
311
AA)
EINGEBEN
ODER
UEBERMITTELN
311
BB)
NACHTEILSZUFUEGUNGSABSICHT
312
C.
§
303
B
ABS.
1
NR.
3
STGB
313
2.
TATERFOLG:
ERHEBLICHE
STOERUNG
313
3.
TATGEGENSTAND:
§
303
B
ABS.
2
STGB
314
A.
ORGANISATIONSFORM
315
B.
DATENVERARBEITUNG
315
C.
WESENTLICHE
BEDEUTUNG
315
D.
FREMD
317
4.
ZURECHNUNG
GERN.
§
25
ABS.
2
STGB
318
III.
RECHTFERTIGUNG
NACH
ART.
9
ABS.
3
GG
318
1.
ABSTRAKTE
ABWAEGUNG
318
2.
KONKRETE
ABWAEGUNG
318
A.
AUSMASS
DER
BEEINTRAECHTIGUNG
318
B.
BEDEUTUNG
DER
VIRTUELLEN
PLATTFORM
319
C.
KEINE
RECHTFERTIGUNG
BEI
NUTZUNG
SPEZIELLER
SOFTWARE
320
IV.
STRAFZUMESSUNG
320
V.
ERGEBNIS
321
E.
ZUSAMMENFASSUNG
321
EXKURS:
REAKTIONSMOEGLICHKEITEN
DER
EXEKUTIVE
323
ZUSAMMENFASSUNG
UND
AUSBLICK
328
LITERATURVERZEICHNIS
333
17
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