Weiterentwicklung des Tariftreuerechts:
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Berlin
Duncker & Humblot
[2019]
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| Series: | Schriften zum Bürgerlichen Recht
Band 501 |
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|---|---|
| adam_text | INHALTSVERZEICHNIS
A.
THEMENSTELLUNG
.................................................................................................................
11
B.
EINORDNUNG
DES
VORHABENS
IN
DIE
STRUKTUR
DES
VERGABEVERFAHRENS
.....................
15
I.
LEISTUNGSBESCHREIBUNG
.............................................................................................
17
II.
EIGNUNGS-
UND
AUSSCHLUSSPRUEFUNG
...........................................................................
18
III.
ZUSCHLAGSKRITERIEN
......................................................................................................
21
IV.
AUSFUEHRUNGSBEDINGUNGEN
..........................................................................................
22
C.
KOMPETENZ
DES
LANDESGESETZGEBERS
.............................................................................
25
I.
TARIFTREUE-ENTSCHEIDUNG
DES
BVERFG
ALS
AUSGANGSPUNKT
........................................
25
II.
NEUERE
STROEMUNGEN
IM
SCHRIFTTUM
...........................................................................
26
III.
WUERDIGUNG
...................................................................................................................
26
1.
VERGABERECHTLICHE
BINDUNG
AN
REPRAESENTATIVE
TARIFVERTRAEGE
ALS
WIRTSCHAFTSRE
GULIERUNG
.............................................................................................................
26
2.
ABSCHLIESSENDE
REGELUNG
TARIFVERTRAGSBEZOGENER
ASPEKTE
DURCH
§
128
ABS.
1
GWB?
.....................................................................................................................
29
3.
SONDERFALL
OEFFENTLICHER
PERSONENNAHVERKEHR
.......................................................
31
4.
SONDERFALL
AUS-
UND
WEITERBILDUNGSDIENSTLEISTUNGEN
........................................
32
D.
VEREINBARKEIT
MIT
DER
KOALITIONSFREIHEIT
(ART
9
ABS.
3
GG)
...................................
33
I.
VORBEMERKUNGEN
........................................................................................................
33
II.
GEGENSTAND
UND
KEMAUSSAGEN
DER
TARIFTREUE-ENTSCHEIDUNG
DES
BVERFG
............
33
III.
INDIVIDUELLE
NEGATIVE
KOALITIONSFREIHEIT
...................................................................
34
IV.
KOLLEKTIVE
KOALITIONSFREIHEIT
......................................................................................
36
1.
KONKRETER
AUSSAGEGEHALT
DER
TARIFTREUE-ENTSCHEIDUNG
......................................
37
2.
EINGRIFF
IN
DEN
SCHUTZBEREICH
DER
KOALITIONSFREIHEIT?
........................................
39
A)
BEFUERWORTENDE
STIMMEN
....................................................................................
40
B)
WUERDIGUNG
........................................................................................................
41
8
INHALTSVERZEICHNIS
3.
HILFS
WEISE:
RECHTFERTIGUNG
DES
EINGRIFFS
IN
DIE
KOALITIONSFREIHEIT
....................
46
A)
LEGITIMES
ZIEL
.....................................................................................................
46
B)
GEEIGNETHEIT
.......................................................................................................
47
C)
ERFORDERLICHKEIT
...................................................................................................
48
D)
ANGEMESSENHEIT
.................................................................................................
49
4.
PARALLELWERTUNG
IM
ILO-UEBEREINKOMMEN
NR.
94
..................................................
53
E.
BERUFSFREIHEIT
(ART.
12
ABS.
1
GG)
................................................................................
56
I.
EINGRIFF
IN
DEN
SCHUTZBEREICH
DER
BERUFSFREIHEIT
.....................................................
56
II.
RECHTFERTIGUNG
DES
EINGRIFFS
IN
DIE
BERUFSFREIHEIT
...................................................
57
F.
WEITERE
VERFASSUNGSRECHTLICHE
WERTUNGEN
....................................................................
59
I.
GLEICHHEITSSATZ
(ART.
3
ABS.
1
GG)
............................................................................
59
II.
DEMOKRATIEPRINZIP
(ART.
20
ABS.
1
GG)
....................................................................
59
III.
RECHTSSTAATSPRINZIP
(ART.
20
ABS.
3
GG)
....................................................................
60
G.
(KEINE)
VERDRAENGUNG
DURCH
BUNDESTARIFRECHT
...........................................................
62
H.
VERGABERECHTLICHE
ZULAESSIGKEIT
.......................................................................................
63
I.
ANWENDBARE
MASSSTAEBE
.................................................................................................
63
II.
HINREICHENDE
VERBINDUNG
ZUM
AUFTRAGSGEGENSTAND
.................................................
66
III.
EINHALTUNG
VON
GLEICHBEHANDLUNGSGEBOT
UND
DISKRIMINIERUNGSVERBOT
.................
68
IV.
EINHALTUNG
DES
TRANSPARENZGEBOTS
............................................................................
70
V.
WAHRUNG
DES
VERHAELTNISMAESSIGKEITSGRUNDSATZES
.........................................................
72
1.
NORMATIVER
RAHMEN
...................................................................................
72
2.
LEGITIME
ZWECKE
.....................................................................................................
73
3.
GEEIGNETHEIT
..............................................................................................................
76
A)
ALLGEMEINES
.......................................................................................................
76
B)
EINHALTUNG
DES
KOHAERENZGEBOTS
........................................................................
76
4.
ERFORDERLICHKEIT
.......................................................................................................
81
5.
ANGEMESSENHEIT
.......................................................................................................
84
6.
VEREINBARKEIT
MIT
DER
UNTERNEHMERISCHEN
FREIHEIT
(ART.
16
GRCH)
....................
85
I.
VEREINBARKEIT
MIT
DEM
ARBEITNEHMERENTSENDERECHT
.................................................
86
I.
SACHVERHALT
UND
KEMAUSSAGEN
DES
RUEFFERT-URTEILS
DES
EUGH
................................
86
INHALTSVERZEICHNIS
9
II.
FOLGEENTSCHEIDUNGEN
DES
EUGH
UND
KONSEQUENZEN
..............................................
89
1.
DAS
REGIOPOST-URTEIL
ALS
WENDEPUNKT
.................................................................
90
2.
KONSEQUENZEN
FUER
DIE
BINDUNG
AN
REPRAESENTATIVE
TARIFVERTRAEGE
IM
VERGABE
KONTEXT
.................................................................................................................
91
III.
AENDERUNG
DER
VERGABERICHTLINIE
..................................................................................
94
IV.
AENDERUNG
DER
ENTSENDERICHTLINIE
...............................................................................
95
1.
ALLGEMEINE
STOSSRICHTUNG
........................................................................................
95
2.
ERWEITERUNG
DER
ERSTRECKBARKEIT
VON
TARIFVERTRAEGEN
............................................
97
3.
NEUERE
STROEMUNGEN
IM
SCHRIFTTUM
.........................................................................
101
J.
WETTBEWERBSRECHTLICHE
ZULAESSIGKEIT
...............................................................................
104
K.
ZUSAMMENFASSUNG
DER
WESENTLICHEN
ERGEBNISSE
........................................................
105
LITERATURVERZEICHNIS
...............................................................................................................
108
SACHWORTVERZEICHNIS
...............................................................................................................
115
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| series | Schriften zum Bürgerlichen Recht |
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| spelling | Krause, Rüdiger 1961- Verfasser (DE-588)130859109 aut Weiterentwicklung des Tariftreuerechts von Rüdiger Krause Berlin Duncker & Humblot [2019] © 2019 116 Seiten txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Schriften zum Bürgerlichen Recht Band 501 Vergaberecht (DE-588)7574511-2 gnd rswk-swf Tarifgebundenheit (DE-588)4126964-0 gnd rswk-swf Zulässigkeit (DE-588)4278469-4 gnd rswk-swf Saarland (DE-588)4076919-7 gnd rswk-swf Paperback / softback Arbeitnehmerentsenderecht Tariftreuerecht Vergaberecht PRBU: Rabattgruppe Bücher 1772: Hardcover, Softcover / Recht/Bürgerliches Recht, Zivilprozessrecht Saarland (DE-588)4076919-7 g Tarifgebundenheit (DE-588)4126964-0 s Vergaberecht (DE-588)7574511-2 s Zulässigkeit (DE-588)4278469-4 s DE-604 Duncker & Humblot (DE-588)5082687-6 pbl Enthalten in 978-3-428-85872-9 Erscheint auch als Online-Ausgabe 978-3-428-55872-8 Schriften zum Bürgerlichen Recht Band 501 (DE-604)BV000001240 501 DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=031619634&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
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