Holdings: Schiedsvereinbarungen im deutschen GmbH-Recht

Schiedsvereinbarungen im deutschen GmbH-Recht:

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Bibliographic Details
Main Author:	Kay, Martin (Author)
Format:	Thesis Book
Language:	German
Published:	Hamburg Verlag Dr. Kovač 2019
Series:	Schriftenreihe Studien zur Rechtswissenschaft Band 436
Subjects:	Fehler Schiedsvertrag GmbH Gesellschafterbeschluss Deutschland Schiedsvereinbarung Schiedsfähigkeit Schiedsgericht Beschlussmängel GmbH-Recht Grundrechte Rechtswissenschaft Hochschulschrift
Online Access:	Inhaltsverzeichnis Buchcover
Physical Description:	XIV, 210 Seiten
ISBN:	9783339112323 3339112320

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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS VORWORT ..................................................................................................................... V ABKUERZUNGSVERZEICHNIS .................................................................................... XIII I EINLEITUNG ......................................................................................................... 1 II RECHTLICHE EINORDNUNG DER THEMATIK ......................................................... 7 1 PRUEFUNGSUMFANG DIESER ARBEIT ...................................................................... 7 1.1 BESCHLUSSMAENGELSTREITIGKEITEN IM GMBH-RECHT .................................................. 7 1.2 REGELUNGSSYSTEMATIK DER §§ 241 FF. AKTG (ANALOG) ............................................... 8 1.3 REICHWEITE DES BGH-URTEILS (SCHIEDSFAEHIGKEIT II) .............................................. 12 1.4 ANWENDBARES RECHT ............................................................................................... 13 2 DEFINITIONEN .................................................................................................... 13 2.1 BESCHLUSSMAENGELSTREITIGKEIT .................................................................................... 13 2.2 SCHIEDSVEREINBARUNG ................................................................................................ 13 2.3 STATUTARISCHE SCHIEDSKLAUSEL ................................................................................... 13 3 RECHTSNATUR VON SCHIEDSVEREINBARUNGEN ................................................... 15 4 VERFASSUNGSRECHTLICHES SPANNUNGSFELD ...................................................... 16 4.1 GEWAEHRLEISTUNG VON RECHTSSCHUTZ ........................................................................ 16 4.2 ART. 2 ABS. 1 GG: VERTRAGSAUTONOMIE UND IHRE SCHRANKEN .............................. 18 4.3 ART. 92 GG: DIE RECHTSPRECHENDE GEWALT ........................................................... 19 4.4 ART. 101 ABS. 1 S. 2 GG: DER GESETZLICHE RICHTER .............................................. 23 4.5 ART. 103 ABS. 1 GG: GEWAEHRUNG RECHTLICHEN GEHOERS ....................................... 25 4.6 ART. 3 ABS. 1 I. V. M. ART. 20 ABS. 3 GG: GRUNDSATZ DER GLEICHBEHANDLUNG ................................................................................................... 27 4.7 WERTUNGSUNTERSCHIEDE: GESELLSCHAFTSRECHT UND SCHULDRECHT ............................. 28 4.8 (MITTELBARE) DRITTWIRKUNG DER GRUNDRECHTE ........................................................ 29 5 VERFAHRENSGARANTIEN DES ART. 6 ABS. 1 EMRK ........................................... 30 6 BEDEUTUNG DER SCHIEDSGERICHTSBARKEIT IM WIRTSCHAFTSVERKEHR .............. 32 6.1 GRUENDE FUER DIE WAHL VON SCHIEDSGERICHTEN ........................................................ 34 6.1.1 VERGLEICHS FOERDERNDE WIRKUNG .................................................................... 34 6.1.2 VERTRAULICHKEIT ............................................................................................. 35 6.2 NACHTEILE DER WAHL VON SCHIEDSGERICHTEN ........................................................... 36 6.2.1 RECHTSENTWICKLUNG ..................................................................................... 36 VIII \| INHALTSVERZEICHNIS 6.2.2 WEITERE NACHTEILE ......................................................................................... 37 6.2.3 ZWINGENDER VERZICHT AUF VORLAGE NACH ART. 267 ABS. 2 AEUV .......... 37 6.2.4 VERZICHT AUF DAS INSTITUT DER PROZESSKOSTENHILFE ..................................... 38 7 GESELLSCHAFTSRECHTLICHE BESONDERHEITEN BEI SCHIEDSVERFAHREN .............. 39 7.1 UNTERSCHEIDUNG VON KAPITAL- UND PERSONENGESELLSCHAFTEN ............................... 40 7.2 BESONDERHEITEN BEI KAPITALGESELLSCHAFTEN ............................................................ 41 7.3 BESCHRAENKUNGEN DER PRIVATAUTONOMIE IM GESELLSCHAFTSRECHT ........................... 42 7.4 MEHRPARTEIENSCHIEDSGERICHTSBARKEIT ..................................................................... 43 7.4.1 SACHVERHALT DES URTEILS DER FRANZOESISCHEN COUR DE CASSATION (SIEMENS-DUCTO) ......................................................................................... 44 7.4.2 AUSLEGUNG DER ENTSCHEIDUNG ..................................................................... 45 7.4.3 GRUNDSAETZLICHE BEDEUTUNG DER ENTSCHEIDUNG ............................. 46 8 ZUSAMMENFASSUNG ....................................................................................... 47 III ENTWICKLUNG DER RECHTSPRECHUNG .............................................................. 49 1 RECHTSENTWICKLUNG SEIT DER ERSTEN ENTSCHEIDUNG DES BGH ................... 49 1.1 BGH-URTEIL VOM 4. 7. 1951 ................................................................................... 49 1.2 BGH-URTEIL VOM 11.7.1966 ................................................................................ 50 1.3 BGH-URTEIL VOM 28. 5. 1979 UND FOLGEENTSCHEIDUNGEN ................................... 51 1.4 OLG HAMM, URTEIL VOM 8. 12. 1986 ................................................................... 53 2 BGH-URTEIL VOM 29. 3.1996 (SCHIEDSFAEHIGKEIT I) ..................................... 54 2.1 SACHVERHALT ............................................................................................................... 55 2.2 ENTSCHEIDUNGSGRUENDE ............................................................................................. 56 2.3 STELLUNGNAHME ......................................................................................................... 60 2.4 REZEPTION IN DER LITERATUR ...................................................................................... 60 3 KEINE GESETZGEBERISCHE TAETIGKEIT NACH SCHIEDSFAEHIGKEIT 1 ..................... 62 4 RECHTSPRECHUNG ZWISCHEN SCHIEDSFAEHIGKEIT I UND SCHIEDSFAEHIGKEIT II ........................................................................................ 63 4.1 OLG CELLE, URTEIL VOM 31. 7. 1998 ....................................................................... 63 4.2 OLG DUESSELDORF, URTEIL VOM 14. 11. 2003 .......................................................... 65 4.3 KG URTEIL VOM 30. 6. 2006 .................................................................................... 68 4.4 LG AACHEN, URTEIL VOM 13. 3. 2007 ..................................................................... 69 4.5 OLG KOELN, URTEIL VOM 20. 3. 2008 ...................................................................... 72 4.6 OLG SAARLAND, BESCHLUSS VOM 29. 5. 2008 ......................................................... 75 5 BGH-URTEIL VOM 6. 4. 2009 (SCHIEDSFAEHIGKEIT II) ..................................... 76 5.1 LEITSATZ .................................................................................................................... 77 INHALTSVERZEICHNIS \| IX 5.2 SACHVERHALT ............................................................................................................... 77 5.3 DIE VIER QUALIFIZIERENDEN ANFORDERUNGEN ............................................................ 80 5.3.1 ZUSTIMMUNG SAEMTLICHER GESELLSCHAFTER ZUR SCHIEDSABREDE .................... 80 5.3.2 INFORMATION DER GESELLSCHAFTER VON DER VERFAHRENSEINLEITUNG .............. 80 5.3.3 MITWIRKUNG ALLER GESELLSCHAFTER AN DER KONSTITUIERUNG .......................... 81 5.3.4 VERFAHRENSKONZENTRATION ............................................................................ 81 5.4 MASSGEBLICHER ZEITPUNKT DER BEURTEILUNG ............................................................. 82 5.5 DIE RECHTSFOLGE DER NICHTIGKEIT GERN. § 138 BGB .............................................. 82 5.6 GRUENDE FUER DIE GEAENDERTE HALTUNG DES BGH ...................................................... 83 6 UEBERBLICK UEBER DIE RECHTSPRECHUNG SEIT SCHIEDSFAHIGKEIT II ................. 85 6.1 BESCHLUSS DES OLG BREMEN VOM 22. 6. 2009 .................................................... 85 6.1.1 SACHVERHALT ................................................................................................... 85 6.1.2 RECHTLICHE WUERDIGUNG ................................................................................. 86 6.1.3 STELLUNGNAHME .............................................................................................. 88 6.2 BESCHLUSS DES OLG FRANKFURT/MAIN VOM 9. 9. 2010 ......................................... 89 6.2.1 SACHVERHALT .................................................................................................... 89 6.2.2 RECHTLICHE WUERDIGUNG ................................................................................. 90 6.2.3 KRITIK IN DER LITERATUR .................................................................................. 91 6.2.4 STELLUNGNAHME .............................................................................................. 94 6.3 URTEIL DES OLG MUENCHEN VOM 9. 8. 2012 .......................................................... 96 6.3.1 SACHVERHALT ................................................................................................... 96 6.3.2 RECHTLICHE WUERDIGUNG ................................................................................. 97 6.3.3 LITERATUR ZUM URTEIL ..................................................................................... 97 6.3.4 STELLUNGNAHME ............................................................................................. 99 6.4 BESCHLUSS DES BGH VOM 16. 4. 2015 ................................................................. 100 6.4.1 SACHVERHALT ................................................................................................. 100 6.4.2 RECHTLICHE WUERDIGUNG ............................................................................... 100 6.4.3 STELLUNGNAHME ........................................................................................... 102 6.5 BESCHLUSS DES BGH VOM 6. 4. 2017 ................................................................... 103 6.5.1 SACHVERHALT ................................................................................................. 103 6.5.2 RECHTLICHE WUERDIGUNG ............................................................................... 104 6.5.3 STELLUNGNAHME ........................................................................................... 105 7 AUSWIRKUNGEN AUF MUSTERKLAUSELN DER DEUTSCHEN INSTITUTION FUER SCHIEDSGERICHTSBARKEIT (DIS) ..................................................................... 106 7.1 REAKTION DER DIS AUF DIE RECHTSPRECHUNG DES BGH ....................................... 106 7.2 ANWENDUNGSBEREICH DER DIS-ERGES ................................................................ 107 7.2.1 ANWENDBARKEIT IM GMBH-RECHT ............................................................ 107 7.2.2 ANWENDBARKEIT AUF BESCHLUSSMAENGELSTREITIGKEITEN AUSSERHALB DES GMBH-RECHTS ........................................................................................... 108 X \| INHALTSVERZEICHNIS 8 ZUSAMMENFASSUNG ..................................................................................... 109 IV KRITISCHE AUSEINANDERSETZUNG MIT DEM URTEIL SCHIEDSFAEHIGKEIT II ...... 111 1 KRITIK AN DER VOM BGH GEWAEHLTEN RECHTSFOLGE ........................................ 111 1.1 NICHTIGKEIT GEMAESS § 138 BGB ............................................................................. 111 1.2 LOESUNGSANSATZ UEBER § 139 BGB .......................................................................... 113 1.3 NORMZWECK DES § 139 BGB ................................................................................ 114 1.4 PROZESSRECHTLICHE LOESUNGSANSAETZE ..................................................................... 116 1.4.1 ALTERNATIVE LOESUNG UEBER § 1034 ABS. 2 ZPO ......................................... 116 1.4.2 STELLUNGNAHME ............................................................................................ 118 1.4.3 ALTERNATIVE LOESUNG UEBER § 1059 ABS. 2 NR. 2 LIT. B ................................ 119 1.4.4 STELLUNGNAHME ............................................................................................ 123 1.4.5 ALTERNATIVE LOESUNG UEBER § 1032 ABS. 1 ZPO A. E ................................. 125 1.4.6 STELLUNGNAHME ................................................................................. 127 1.5 ZUSAMMENFASSENDE BEWERTUNG DER ALTERNATIVEN LOESUNGSANSAETZE .................. 128 2 PROBLEME DER PRAKTISCHEN UMSETZUNG DER VOM BGH AUFGESTELLTEN KRITERIEN ........................................................................................................ 129 2.1 ZUSTIMMUNG SAEMTLICHER GESELLSCHAFTER ZU STATUTARISCHEN SCHIEDSKLAUSELN... 129 2.1.1 AENDERUNG BESTEHENDER STATUTARISCHER KLAUSELN ...................................... 131 2.1.2 ZEITPUNKT DER AENDERUNG ........................................................................... 132 2.1.3 INHALT DER AENDERUNG .................................................................................. 133 2.1.4 BINDUNGSWIRKUNG NACH § 1031 ZPO ....................................................... 134 2.1.5 ERSTMALIGE EINFUEHRUNG EINER STATUTARISCHEN SCHIEDSKLAUSEL ................. 135 2.1.6 STELLUNGNAHME ........................................................................................... 135 2.2 ZUSTIMMUNG DER GESELLSCHAFT ZU SCHIEDSABREDEN ........................................... 136 2.3 ZUSTIMMUNG DER ORGANE DER GESELLSCHAFT ZU EINER SCHIEDSABREDE ............... 137 2.4 INFORMATION ALLER GESELLSCHAFTER VON DER VERFAHRENSEINLEITUNG ...................... 138 2.5 MITWIRKUNG ALLER GESELLSCHAFTER AN DER KONSTITUIERUNG DES SCHIEDSGERICHTS ...................................................................................................... 140 2.5.1 AUSGANGSLAGE .............................................................................................. 140 2.5.2 FORMULIERUNG ENTSPRECHENDER SCHIEDSKLAUSELN ...................................... 143 2.6 ZUSTAENDIGKEITSKONZENTRATION ............................................................................... 145 2.7 GELTUNGSFRAGEN IM ZUSAMMENHANG MIT SCHIEDSABREDEN ................................. 145 2.7.1 GELTUNG GEGENUEBER NEUEN GESELLSCHAFTERN ............................................ 146 2.7.2 GELTUNG GEGENUEBER AUSGESCHIEDENEN GESELLSCHAFTERN ........................... 147 2.8 GELTUNGSFRAGEN IM ZUSAMMENHANG MIT STATUTARISCHEN KLAUSELN ................... 148 2.8.1 GELTUNG GEGENUEBER NEUEN GESELLSCHAFTERN ............................................ 148 2.8.2 GELTUNG GEGENUEBER AUSGESCHIEDENEN GESELLSCHAFTERN ........................... 149 INHALTSVERZEICHNIS \| XI 3 RECHTLICHE BEWERTUNG DER VOM BGH AUFGESTELLTEN KRITERIEN ............... 150 3.1 ZUORDNUNG DER VIER MERKMALE (GLEICHWERTIGKEITSKAUTELEN ) ........................ 150 3.2 STELLUNGNAHME ........................................................................................................ 152 4 ZUSAMMENFASSUNG ...................................................................................... 153 4.1 MATERIELLRECHTLICHE UND PROZESSRECHTLICHE LOESUNGSANSAETZE .............................. 153 4.2 PRAKTISCHE UMSETZUNG .......................................................................................... 154 4.3 UNTERSCHIEDLICHE RECHTLICHE BEWERTUNG DER KRITERIEN ....................................... 154 V OFFENE FRAGEN NACH DEM BGH-URTEIL SCHIEDSFAEHIGKEIT II ................... 157 1 UNWIRKSAMKEIT UNVOLLKOMMENER KLAUSELN .............................................. 157 1.1 GRUNDVORAUSSETZUNGEN ......................................................................................... 157 1.2 MOEGLICHKEIT DER GELTUNGSERHALTENDEN AUSLEGUNG .............................................. 158 1.3 STELLUNGNAHME ....................................................................................................... 161 1.4 ERMESSENSREDUZIERUNG DES SCHIEDSGERICHTS GERN. § 1042 ABS. 4 ZPO ............ 163 1.5 STELLUNGNAHME ....................................................................................................... 164 2 AUFSPALTUNG IN NATIONALE UND INTERNATIONALE STREITIGKEITEN UEBER BESCHLUSSMAENGELSTREITIGKEITEN .................................................................. 166 2.1 NATIONALES UND INTERNATIONALES SCHIEDSVERFAHREN .............................................. 166 2.2 SACHVERHALTE MIT AUSLAENDISCHEN GESELLSCHAFTERN ............................................... 167 2.3 RISIKO DURCH § 1032 ABS. 2 ZPO ........................................................................ 169 2.4 STELLUNGNAHME ....................................................................................................... 170 3 RECHTSFOLGEN DER MANGELHAFTEN UMSETZUNG EINER SCHIEDSKLAUSEL ...... 172 3.1 AUSGANGSSITUATION ................................................................................................. 172 3.2 STELLUNGNAHME ....................................................................................................... 173 4 UEBERTRAGUNG DER RECHTSPRECHUNG ZU SCHIEDSFAEHIGKEIT II AUF DIE AG .................................................................................................................. 174 4.1 § 23 ABS. 5 AKTG .................................................................................................. 175 4.1.1 ABLEHNUNG DER AUSWEITUNG DER SCHIEDSKLAUSELN ................................... 175 4.1.2 GEGENANSICHT .............................................................................................. 176 4.1.3 STELLUNGNAHME ........................................................................................... 177 4.2 SCHIEDSKLAUSEL IN AKTIONAERS VEREINBARUNGEN ...................................................... 178 4.3 NOVELLIERUNG DES § 23 ABS. 5 AKTG .................................................................... 180 4.3.1 EUROPARECHTLICHE ENTWICKLUNGEN ............................................................ 180 4.3.2 STELLUNGNAHME ........................................................................................... 182 5 FORMERFORDEMISSE IM RAHMEN VON SCHIEDSVEREINBARUNGEN ................ 183 5.1 ALLGEMEINES FORMERFORDERNIS ............................................................................. 183 XII \| INHALTSVERZEICHNIS 5.2 FORMERFORDERNIS BEI VERBRAUCHERBETEILIGUNG NACH § 1031 ABS. 5 ZPO ...... 185 5.3 STELLUNGNAHME ....................................................................................................... 187 6 INHALTSKONTROLLE VON SCHIEDSVEREINBARUNGEN BEI VERBRAUCHERBETEILIGUNG .............................................................................. 187 6.1 ANWENDUNGSBEREICH DER INHALTSKONTROLLE .......................................................... 187 6.1.1 RICHTERRECHTLICHE INHALTSKONTROLLE BEI PERSONENGESELLSCHAFTEN ........... 188 6.1.2 AGB-RECHTLICHE INHALTSKONTROLLE BEI KAPITALGESELLSCHAFTEN ................. 188 6.2 ZULAESSIGKEIT VON SCHIEDSVEREINBARUNGEN ........................................................... 191 6.3 STELLUNGNAHME ....................................................................................................... 192 7 FEHLEN EINER SALVATORISCHEN KLAUSEL .......................................................... 193 7.1 DEFINITION DER SALVATORISCHEN KLAUSEL ................................................................ 193 7.2 PROBLEMBESCHREIBUNG ........................................................................................... 193 7.3 RECHTLICHE WERTUNG ............................................................................................... 194 8 ZUSAMMENFASSUNG ...................................................................................... 196 VI FAZIT .............................................................................................................. 199 1 ZUSAMMENFASSUNG DER ERGEBNISSE ........................................................... 199 2 AUSBLICK ........................................................................................................ 200 LITERATURVERZEICHNIS ............................................................................................. 203
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